年初以來，市中級法院注重運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”中通過約談方式，層層傳導(dǎo)壓力，層層推動(dòng)落實(shí)，上下聯(lián)動(dòng)，確保中院各級黨組織、主要領(lǐng)導(dǎo)干部真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任抓在手上、扛在肩上、放在心上，自覺擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者、監(jiān)督者的職責(zé)。

開展重點(diǎn)約談，把責(zé)任擺在突出位置。年初，市中級法院研究制定了《市中級人民法院黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施意見》，修訂了《市中級人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》等一系列制度辦法，扎緊了黨風(fēng)廉政建設(shè)的籬笆。始終堅(jiān)持以院黨組書記主談“主體責(zé)任”、紀(jì)檢組長主談“監(jiān)督責(zé)任”、班子成員主談“一崗雙責(zé)”的形式，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員等易滋生腐敗的“關(guān)鍵少數(shù)”人，分層次進(jìn)行 “一對一”、“面對面”的約談，要求院班子成員、院機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人，把年初全市法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》作為行為準(zhǔn)則，明確責(zé)任，落實(shí)責(zé)任，管好自己，帶好隊(duì)伍。

開展提醒談話，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。市中級法院黨組書記、院長逢會(huì)必講黨風(fēng)廉政工作，以上率下，釋放從嚴(yán)治黨、狠抓作風(fēng)的強(qiáng)烈信號。帶頭履行主體責(zé)任，按照主體責(zé)任清單的要求，堅(jiān)持對中院班子其他成員、各基層法院黨組書記進(jìn)行落實(shí)主體責(zé)任約談。市中院班子其他成員每年分別對分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)主體責(zé)任約談。市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組長堅(jiān)持經(jīng)常性地對中院機(jī)關(guān)各部門正職、重要崗位人員進(jìn)行落實(shí)監(jiān)督責(zé)任和廉潔自律的約談。經(jīng)常與廣大干警談心交流，堅(jiān)持“以身邊事教育身邊人”，深度剖析大家熟悉的典型案例，指出嚴(yán)重危害和后果，通過“咬耳扯袖”，引導(dǎo)廣大法院干警做政治上的“明白人”，做“廉潔司法”的帶頭人，不斷夯實(shí)干警“不能腐”的思想堤壩。

開展誡勉談話，把執(zhí)紀(jì)問責(zé)之劍高懸。中級法院紀(jì)檢監(jiān)察部門積極踐行“四種形態(tài)”，根據(jù)信訪舉報(bào)等渠道反映的涉及違紀(jì)問題，經(jīng)初核問題輕微，不構(gòu)成違紀(jì)或者免于紀(jì)律處分的及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。向談話對象指出發(fā)現(xiàn)的問題和錯(cuò)誤，對其進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令限期整改，要求談話對象就錯(cuò)誤和批評表明態(tài)度，同時(shí)，根據(jù)需要，要求談話對象寫出書面檢查，并就今后防范類似問題作出具體承諾，通過“紅臉出汗”，以“零容忍”的態(tài)度始終保持“不敢腐”的高壓態(tài)勢。

開展廉政談話，把抓早抓小作為關(guān)鍵。按照“教育在先、預(yù)防在前”的原則，院黨組堅(jiān)持對市中院機(jī)關(guān)提拔使用的干部進(jìn)行任前廉政談話，對新任命的員額法官提出廉潔從政硬要求，亮明硬態(tài)度，引導(dǎo)法官增強(qiáng)底線意識(shí)和紅線意識(shí)。組織全院干警簽訂《廉潔自律承諾書》，對自己在廉潔自律以及思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面作出廉政承諾并存入廉政檔案，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，為全面從嚴(yán)治黨守住第一道防線。

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