第一篇：縣黨建工作創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流匯報材料

近年來，××縣立足縣域?qū)嶋H，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，以改革創(chuàng)新精神積極探索黨建工作的新思路、新舉措，全面推進黨的先進性建設(shè)，增強了黨員干部全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，凝聚起了推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的強大力量。

立足縣情，超前謀劃，夯實黨建工作基礎(chǔ)

××縣是國家扶貧開發(fā)重點縣，縣委立足縣情，堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極探尋富民強縣之路，確立了“一五五六”率先突破發(fā)展思路（即緊緊圍繞率先突破發(fā)展這一主題，深入網(wǎng)實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、資源富縣、旅游活縣、開放興縣”五大戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟、資源開發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)五大重點突破，強力推進解放思想、科技教育、招商引資、項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)六項保障措施，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實基礎(chǔ)）。近年來，為了實現(xiàn)率先突破發(fā)展、構(gòu)建和諧××目標(biāo)，不斷開拓各項事業(yè)的新局面，我縣高瞻遠(yuǎn)矚、深謀遠(yuǎn)慮，堅持不懈地把黨的建設(shè)擺在重要位置，著力統(tǒng)一各級黨組織和黨員的思想，強化“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識，克服黨建工作是軟指標(biāo)的片面認(rèn)識，進一步提高和深化對黨建工作重要性的認(rèn)識，真正把黨的建設(shè)當(dāng)作真正的硬件工程來抓，將黨建工作放在縣域經(jīng)濟社會各項事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、又好又快發(fā)展的大局中謀劃。一是把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“旗幟工程”和“標(biāo)兵工程”建設(shè)列入黨建工作的重中之重，不斷提高基層黨建工作總體水平，使全縣基層黨組織建設(shè)成為落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，實現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子有新形象、黨員素質(zhì)有新提高、工作機制有新變化、工作業(yè)績有新作為、黨群關(guān)系有新進展的目標(biāo)。二是健全完善黨建考核體系和工作目標(biāo)管理體制，與重點工作、重點項目同部署、同檢查、同考核；建立黨（工）委書記履行黨建直接責(zé)任人述職評議制度，夯實黨建工作責(zé)任；堅持和完善縣級、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，強化對基層黨建工作的指導(dǎo)，破解黨建工作中的重大疑難問題。并將黨建聯(lián)系點、扶貧聯(lián)系點、新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點進行整合，使全縣267個村的黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)上不留空白點。三是對每個村（居）黨組織落實不少于1000元的黨建工作經(jīng)費，保證黨組織、黨員正常開展各項活動。四是著眼于發(fā)展和黨建工作全局，建立完善村干部激勵保障機制。按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護”的原則，采取多種措施提高在職村干部待遇，切實解決好離任村干部退有所養(yǎng)、老有所為和生活困難的問題，每年拿出近30萬元，認(rèn)真落實好《××縣“關(guān)愛行動”實施辦法》規(guī)定的各項保障措施，對835名離任村（居）“兩委”主要負(fù)責(zé)人按照任職年限每月發(fā)放10－50元的定額生活補助，對在職干部建立健全村干部養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度、離職補貼制度，逐步普遍實行縣級養(yǎng)老統(tǒng)籌。全縣各級黨組織和廣大黨員高舉黨要管黨、黨要愛黨的光輝旗幟，務(wù)實高效的抓好黨建各項工作落實，進一步凝聚了廣大黨員干部堅持科學(xué)發(fā)展的共識，不斷完善科學(xué)發(fā)展的思路，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

大膽創(chuàng)新，狠抓關(guān)鍵，搭建服務(wù)發(fā)展平臺

首先，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實增強能力武裝。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè)。在xx年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆后，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)與活力，著力增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、聯(lián)系群眾、落實措施，在一線為群眾辦實事、解難事。二是努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政“三個執(zhí)政理念”和繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧“四個領(lǐng)導(dǎo)水平”以及駕馭社會主義市場經(jīng)濟、發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義先進文化、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強和改進黨的建設(shè)“五個執(zhí)政能力”建設(shè)，大幅度地提高領(lǐng)導(dǎo)水平，高標(biāo)準(zhǔn)地增強執(zhí)政能力。三是格外關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部。換屆工作中，共交流、提拔此類干部28人。四是突出領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。重點加強集體領(lǐng)導(dǎo)，落實分工負(fù)責(zé)，搞好溝通協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督制約，健全領(lǐng)導(dǎo)班子工作運行機制，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、務(wù)實型、廉政型”領(lǐng)導(dǎo)班子已成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一致目標(biāo)。推行村（居）干部集中辦公和輪流坐班制度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村全面推行為民服務(wù)全程代理制，群眾事辦得快，路跑得少，執(zhí)行力得到穩(wěn)步提升。

其次，突出制度武裝，鍛造強有力的干部隊伍。一是抓好干部人事制度改革各項措施的落實。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制和交流等規(guī)定，完善黨委全委會決定干部任用方式，適當(dāng)擴大票決范圍，xx以來，對缺額的科級干部和部門中層，推行公開選拔和競爭上崗。并按照民主推薦、公開考試、組織考察的程序，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，分類別、分層次、分階段的270人的后備干部隊伍。二是積極推進干部選拔任用工作創(chuàng)新。按照十七大提出的“提高選人用人的公信度”要求，充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，著眼班子長遠(yuǎn)建設(shè)，年齡上注重老、中、青結(jié)合，性格上注重剛?cè)嵯酀�，知識結(jié)構(gòu)上注重學(xué)歷層次和專業(yè)特長搭配，能力上注重強弱互補，近年來，共調(diào)整干部277人，無一例信訪、上訪。今年，我縣還在干部選拔任用工作中開展“由基層組織推薦、干部群眾推薦、縣委委員及在職縣級領(lǐng)導(dǎo)推薦，組織考察、工作考核、素質(zhì)考試，組織部部務(wù)會、縣委全委會票決”為主要內(nèi)容的“三推三考兩票決”干部選拔任用工作新機制的探索，著力營造風(fēng)清氣正的干部成長環(huán)境。三是嚴(yán)格考核工作，真正起到導(dǎo)向作用。在考評目標(biāo)設(shè)置、考評過程、考核導(dǎo)向、考核內(nèi)容、考評方式、考核結(jié)果運用上體現(xiàn)全面性、針對性、群眾性和科學(xué)性，重實干、辦實事、求實效，建立科學(xué)的考評考核體系，運用績效考核這個“指揮棒”，真正把黨員干部的精力引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來。四是積極探索“開放式”干部教育培訓(xùn)模式�？h上成立干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，籌措資金45萬元，改造縣委黨校基礎(chǔ)設(shè)施，整合農(nóng)廣校、職教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)中心、電教站等培訓(xùn)資源，縣鄉(xiāng)兩級、部門干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)基本形成。同時，通過開辦“子午講壇”請進來 “講”，到大專院�！奥牎�，去發(fā)達地區(qū)“煉”，同博士生導(dǎo)師跟班“研”，到境外“看”，舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班“提”，到培訓(xùn)基地“學(xué)”等多種渠道，提高培訓(xùn)質(zhì)量，鍛煉干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際能力。目前，有5名科級干部到西交大跟隨研究生導(dǎo)師進行為期2個月的專題項目研究學(xué)習(xí)，縣鄉(xiāng)564名機關(guān)干部參加上派下掛、雙向交流鍛煉，1100余名干部聆聽西交大教授的講座，120余名學(xué)歷未達標(biāo)人員報名參加了函授和自學(xué)。

再次，著力提高黨員素質(zhì)，全面加強黨員隊伍建設(shè)。著眼于“黨員受教育，群眾得實惠”先進性長效機制的鞏固，充分利用黨校、黨員電教、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)資源，以十七大精神、新農(nóng)村建設(shè)和實用技術(shù)培訓(xùn)為重點，把干部群眾在建設(shè)社會主義新農(nóng)村進程中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法作為培訓(xùn)的生動教材，特別是利用受到省委表彰的“黨員致富帶頭人”、全縣首個建設(shè)萬頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖場的漢中軍鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長但啟軍，現(xiàn)身講解、傳授技術(shù)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。深入總結(jié)農(nóng)村黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)的做法和經(jīng)驗，延伸領(lǐng)域，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。加強黨員示范戶活動和黨員示范基地建設(shè)工作，全縣建成黨員示范基地159個，示范戶2631戶。鞏固全省黨員電教示范縣創(chuàng)建成果，認(rèn)真扎實做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，加大教育培訓(xùn)力度。推進“五三0工程”，注重在知識分子、學(xué)生、“兩新”組織、生產(chǎn)一線和外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作，優(yōu)秀青年黨員和女黨員數(shù)量穩(wěn)步增加，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到改善，整體素質(zhì)得到提高。構(gòu)建流動黨員協(xié)作共管和雙向共管機制，在流動黨員集中的地方，建立流動黨支部2個。

科學(xué)發(fā)展，彰顯先進，擔(dān)當(dāng)和諧××建設(shè)重任

各級黨組織和黨員勇做科學(xué)發(fā)展觀的實踐者，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，形成了黨建工作的亮點。一是村級活動場所建設(shè)有新突破。xx年8月以來，通過爭取上級支持和各級投入各類資金1200余萬元，按照“經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)型、改造升級型、實用示范型、適度超前型”四種模式，新建了126個村級組織活動場所，更新了辦公設(shè)備，為20個村（居）配置了電腦、投影儀，開通了電信寬帶網(wǎng)絡(luò)，峽口鎮(zhèn)康寧村被市委領(lǐng)導(dǎo)贊譽為“陜南第一村”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織切實加強資產(chǎn)管理，提高綜合使用效益，使村級活動場所真正成為黨員干部學(xué)習(xí)、工作和村民開展文化、教育、娛樂活動以及為群眾服務(wù)的中心和陣地，改變了以往村級組織在黨員群眾中的形象。二是健全黨員教育活動長效機制，彰顯先進�？h委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于進一步完善基層黨組織黨員活動日制度的意見》，全縣各黨支部利用每月18日的黨員活動日，通過上黨課和開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)、村干部學(xué)歷培訓(xùn)等，已成為農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的長效機制。全面推行黨員承諾制，全縣267個村黨支部、5693名黨員累計承諾兌現(xiàn)辦理事項9265件，實施基礎(chǔ)建設(shè)項目328個，發(fā)展茶園8450畝，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才1469名，帶動勞務(wù)輸出11500人，幫助1365戶、5842名群眾找到致富項目，12萬余名群眾直接受益，充分調(diào)動了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，增強了黨員宗旨意識，提高了黨員自我約束、自我教育、自我提高的覺悟。在汶川大地震發(fā)生后的關(guān)鍵時刻，全縣共組建各類支援抗震救災(zāi)隊伍126支，5210名黨員率先投入到抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作一線，大力開展思想幫扶、生活幫扶、生產(chǎn)幫扶、愛心幫扶，捐款捐物、交納“特殊黨費”，真正成為帶領(lǐng)群眾抗震救災(zāi)的主心骨，展現(xiàn)了各級黨組織推動發(fā)展、凝聚人心的堅強堡壘作用，發(fā)揮了先鋒模范作用，彰顯了先進性，積累了一筆不可多得的寶貴財富。三是“黨代表進選區(qū)”，構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系。我縣從探索黨代表任期制入手，推行以上一堂黨課、幫扶一戶貧困黨員、聯(lián)系一名“留守兒童“、辦一件實事等“十個一”為主要內(nèi)容的縣級“黨代表進選區(qū)”工作，解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活上的一些實際困難，體現(xiàn)黨與群眾同甘共苦的意志和品格。四是“星火工程”挺直了貧困黨員的腰桿�？h委組織部牽頭，協(xié)調(diào)資金15萬元，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、漢中軍鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等單位，在楊河鎮(zhèn)蒿壩臺村，按照“組織引導(dǎo)、部門參與、黨員帶頭、大戶帶動、公司幫扶、建立基金、滾動發(fā)展”的工作思路，以發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)為重點，以養(yǎng)殖能繁母豬為突破，無償贈送、有償服務(wù)，探索“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，提高農(nóng)業(yè)整體效益，帶動群眾增收致富，目前，具有條件的30戶黨員，已經(jīng)全部覆蓋，還覆蓋普通群眾29戶，個戶年收入有的高達3萬元，黨員的致富能力、幫富能力和共富能力得到增強，探索出了一條實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟建設(shè)共贏目標(biāo)的有效途徑。五是“五送一建”，促進社會和諧。各級黨組織、各部門，對困難黨員做到在政策宣傳、技能培訓(xùn)、項目資金安排、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面實行優(yōu)惠傾斜，重大節(jié)日、生產(chǎn)生活遇到困難及時走訪慰問。同時，縣委組織部積極動員各級黨組織、社會各界，伸出援助之手，籌集困難黨員幫扶基金94萬余元，各級黨組織給黨員免費體檢465人，走訪慰問1152人，幫扶基金發(fā)放9000元，幫助3名特困黨員子女上了大學(xué)。同時，積極牽頭實施縣上確定的重點項目北環(huán)路、將軍路拓寬改造、火車站站前廣場建設(shè)工程，堅持維護群眾利益、和諧拆遷、文明施工的原則，不僅提前完成工程任務(wù)，還受到群眾稱道，聯(lián)名贈送兩面錦旗。

抓黨建、促經(jīng)濟，經(jīng)濟黨建相得益彰。目前，全縣發(fā)展生態(tài)茶園22.4萬畝，分別占全省的1/4和全市的1/3，覆蓋了96％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和75％的農(nóng)戶，生豬飼養(yǎng)85.7萬頭，是漢中市第一養(yǎng)豬大縣。隨著主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)步伐的不斷加快，××城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

第二篇：縣黨建工作創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流匯報材料

近年來，××縣立足縣域?qū)嶋H，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，以改革創(chuàng)新精神積極探索黨建工作的新思路、新舉措，全面推進黨的先進性建設(shè)，增強了黨員干部全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，凝聚起了推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的強大力量。

立足縣情，超前謀劃，夯實黨建工作基礎(chǔ)

××縣是國家扶貧開發(fā)重點縣，縣委立足縣情，堅

持科學(xué)發(fā)展觀，積極探尋富民強縣之路，確立了“一五五六”率先突破發(fā)展思路（即緊緊圍繞率先突破發(fā)展這一主題，深入網(wǎng)實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、資源富縣、旅游活縣、開放興縣”五大戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟、資源開發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)五大重點突破，強力推進解放思想、科技教育、招商引資、項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)六項保障措施，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實基礎(chǔ)）。近年來，為了實現(xiàn)率先突破發(fā)展、構(gòu)建和諧××目標(biāo)，不斷開拓各項事業(yè)的新局面，我縣高瞻遠(yuǎn)矚、深謀遠(yuǎn)慮，堅持不懈地把黨的建設(shè)擺在重要位置，著力統(tǒng)一各級黨組織和黨員的思想，強化“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識，克服黨建工作是軟指標(biāo)的片面認(rèn)識，進一步提高和深化對黨建工作重要性的認(rèn)識，真正把黨的建設(shè)當(dāng)作真正的硬件工程來抓，將黨建工作放在縣域經(jīng)濟社會各項事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、又好又快發(fā)展的大局中謀劃。一是把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“旗幟工程”和“標(biāo)兵工程”建設(shè)列入黨建工作的重中之重，不斷提高基層黨建工作總體水平，使全縣基層黨組織建設(shè)成為落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，實現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子有新形象、黨員素質(zhì)有新提高、工作機制有新變化、工作業(yè)績有新作為、黨群關(guān)系有新進展的目標(biāo)。二是健全完善黨建考核體系和工作目標(biāo)管理體制，與重點工作、重點項目同部署、同檢查、同考核；建立黨（工）委書記履行黨建直接責(zé)任人述職評議制度，夯實黨建工作責(zé)任；堅持和完善縣級、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，強化對基層黨建工作的指導(dǎo)，破解黨建工作中的重大疑難問題。并將黨建聯(lián)系點、扶貧聯(lián)系點、新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點進行整合，使全縣267個村的黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)上不留空白點。三是對每個村（居）黨組織落實不少于1000元的黨建工作經(jīng)費，保證黨組織、黨員正常開展各項活動。四是著眼于發(fā)展和黨建工作全局，建立完善村干部激勵保障機制。按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護”的原則，采取多種措施提高在職村干部待遇，切實解決好離任村干部退有所養(yǎng)、老有所為和生活困難的問題，每年拿出近30萬元，認(rèn)真落實好《××縣“關(guān)愛行動”實施辦法》規(guī)定的各項保障措施，對835名離任村（居）“兩委”主要負(fù)責(zé)人按照任職年限每月發(fā)放10－50元的定額生活補助，對在職干部建立健全村干部養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度、離職補貼制度，逐步普遍實行縣級養(yǎng)老統(tǒng)籌。全縣各級黨組織和廣大黨員高舉黨要管黨、黨要愛黨的光輝旗幟，務(wù)實高效的抓好黨建各項工作落實，進一步凝聚了廣大黨員干部堅持科學(xué)發(fā)展的共識，不斷完善科學(xué)發(fā)展的思路，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

大膽創(chuàng)新，狠抓關(guān)鍵，搭建服務(wù)發(fā)展平臺

首先，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實增強能力武裝。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè)。在201*年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆后，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)與活力，著力增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、聯(lián)系群眾、落實措施，在一線為群眾辦實事、解難事。二是努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政“三個執(zhí)政理念”和繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧“四個領(lǐng)導(dǎo)水平”以及駕馭社會主義市場經(jīng)濟、發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義先進文化、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強和改進黨的建設(shè)“五個執(zhí)政能力”建設(shè)，大幅度地提高領(lǐng)導(dǎo)水平，高標(biāo)準(zhǔn)地增強執(zhí)政能力。三是格外關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部。換屆工作中，共交流、提拔此類干部28人。四是突出領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。重點加強集體領(lǐng)導(dǎo)，落實分工負(fù)責(zé)，搞好溝通協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督制約，健全領(lǐng)導(dǎo)班子工作運行機制，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、務(wù)實型、廉政型”領(lǐng)導(dǎo)班子已成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一致目標(biāo)。推行村（居）干部集中辦公和輪流坐班制度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村全面推行為民服務(wù)全程代理制，群眾事辦得快，路跑得少，執(zhí)行力得到穩(wěn)步提升。

其次，突出制度武裝，鍛造強有力的干部隊伍。一是抓好干部人事制度改革各項措施的落實。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制和交流等規(guī)定，完善黨委全委會決定干部任用方式，適當(dāng)擴大票決范圍，201*以來，對缺額的科級干部和部門中層，推行公開選拔和競爭上崗。并按照民主推薦、公開考試、組織考察的程序，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，分類別、分層次、分階段的270人的后備干部隊伍。二是積極推進干部選拔任用

工作創(chuàng)新。按照十七大提出的“提高選人用人的公信度”要求，充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，著眼班子長遠(yuǎn)建設(shè)，年齡上注重老、中、青結(jié)合，性格上注重剛?cè)嵯酀�，知識結(jié)構(gòu)上注重學(xué)歷層次和專業(yè)特長搭配，能力上注重強弱互補，近年來，共調(diào)整干部277人，無一例信訪、上訪。今年，我縣還在干部選拔任用工作中開展“由基層

組織推薦、干部群眾推薦、縣委委員及在職縣級領(lǐng)導(dǎo)推薦，組織考察、工作考核、素質(zhì)考試，組織部部務(wù)會、縣委全委會票決”為主要內(nèi)容的“三推三考兩票決”干部選拔任用工作新機制的探索，著力營造風(fēng)清氣正的干部成長環(huán)境。三是嚴(yán)格考核工作，真正起到導(dǎo)向作用。在考評目標(biāo)設(shè)置、考評過程、考核導(dǎo)向、考核內(nèi)容、考評方式、考核結(jié)果運用上體現(xiàn)全面性、針對性、群眾性和科學(xué)性，重實干、辦實事、求實效，建立科學(xué)的考評考核體系，運用績效考核這個“指揮棒”，真正把黨員干部的精力引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來。四是積極探索“開放式”干部教育培訓(xùn)模式。縣上成立干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，籌措資金45萬元，改造縣委黨校基礎(chǔ)設(shè)施，整合農(nóng)廣校、職教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)中心、電教站等培訓(xùn)資源，縣鄉(xiāng)兩級、部門干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)基本形成。同時，通過開辦“子午講壇”請進來 “講”，到大專院校“聽”，去發(fā)達地區(qū)“煉”，同博士生導(dǎo)師跟班“研”，到境外“看”，舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班“提”，到培訓(xùn)基地“學(xué)”等多種渠道，提高培訓(xùn)質(zhì)量，鍛煉干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際能力。目前，有5名科級干部到西交大跟隨研究生導(dǎo)師進行為期2個月的專題項目研究學(xué)習(xí)，縣鄉(xiāng)564名機關(guān)干部參加上派下掛、雙向交流鍛煉，1100余名干部聆聽西交大教授的講座，120余名學(xué)歷未達標(biāo)人員報名參加了函授和自學(xué)。

再次，著力提高黨員素質(zhì)，全面加強黨員隊伍建設(shè)。著眼于“黨員受教育，群眾得實惠”先進性長效機制的鞏固，充分利用黨校、黨員電教、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)資源，以十七大精神、新農(nóng)村建設(shè)和實用技術(shù)培訓(xùn)為重點，把干部群眾在建設(shè)社會主義新農(nóng)村進程中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法作為培訓(xùn)的生動教材，特別是利用受到省委表彰的“黨員致富帶頭人”、全縣首個建設(shè)萬頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖場的漢中軍鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長但啟軍，現(xiàn)身講解、傳授技術(shù)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。深入總結(jié)農(nóng)村黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)的做法和經(jīng)驗，延伸領(lǐng)域，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。加強黨員示范戶活動和黨員示范基地建設(shè)工作，全縣建成黨員示范基地159個，示范戶2631戶。鞏固全省黨員電教示范縣創(chuàng)建成果，認(rèn)真扎實做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，加大教育培訓(xùn)力度。推進“五三0工程”，注重在知識分子、學(xué)生、“兩新”組織、生產(chǎn)一線和外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作，優(yōu)秀青年黨員和女黨員數(shù)量穩(wěn)步增加，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到改善，整體素質(zhì)得到提高。構(gòu)建流動黨員協(xié)作共管和雙向共管機制，在流動黨員集中的地方，建立流動黨支部2個。

科學(xué)發(fā)展，彰顯先進，擔(dān)當(dāng)和諧××建設(shè)重任

各級黨組織和黨員勇做科學(xué)發(fā)展觀的實踐者，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，形成了黨建工作的亮點。一是村級活動場所建設(shè)有新突破。201*年8月以來，通過爭取上級支持和各級投入各類資金1200余萬元，按照“經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)型、改造升級型、實用示范型、適度超前型”四種模式，新建了126個村級組織活動場所，更新了辦公設(shè)備，為20個村（居）配置了電腦、投影儀，開通了電信寬帶網(wǎng)絡(luò)，峽口鎮(zhèn)康寧村被市委領(lǐng)導(dǎo)贊譽為“陜南第一村”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織切實加強資產(chǎn)管理，提高綜合使用效益，使村級活動場所真正成為黨員干部學(xué)習(xí)、工作和村民開展文化、教育、娛樂活動以及為群眾服務(wù)的中心和陣地，改變了以往村級組織在黨員群眾中的形象。二是健全黨員教育活動長效機制，彰顯先進�？h委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于進一步完善基層黨組織黨員活動日制度的意見》，全縣各黨支部利用每月18日的黨員活動日，通過上黨課和開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)、村干部學(xué)歷培訓(xùn)等，已成為農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的長效機制。全面推行黨員承諾制，全縣267個村黨支部、5693名黨員累計承諾兌現(xiàn)辦理事項9265件，實施基礎(chǔ)建設(shè)項目328個，發(fā)展茶園8450畝，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才1469名，帶動勞務(wù)輸出11500人，幫助1365戶、5842名群眾找到致富項目，12萬余名群眾直接受益，充分調(diào)動了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，增強了黨員宗旨意識，提高了黨員自我約束、自我教育、自我提高的覺悟。在汶川大地震發(fā)生后的關(guān)鍵時刻，全縣共組建各類支援抗震救災(zāi)隊伍126支，5210名黨員率先投入到抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作一線，大力開展思想幫扶、生活幫扶、生產(chǎn)幫扶、愛心幫扶，捐款捐物、交納“特殊黨費”，真正成為帶領(lǐng)群眾抗震救災(zāi)的主心骨，展現(xiàn)了各級黨組織推動發(fā)展、凝聚人心的堅強堡壘作用，發(fā)揮了先鋒模范作用，彰顯了先進性，積累了一筆不可多得的寶貴財富。三是“黨代表進選區(qū)”，構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系。我縣從探索黨代表任期制入手，推行以上一堂黨課、幫扶一戶貧困黨員、聯(lián)系一名“留守兒童“、辦一件實事等“十個一”為主要內(nèi)容的縣級“黨代表進選區(qū)”工作，解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活上的一些實際困難，體現(xiàn)黨與群眾同甘共苦的意志和品格。四是“星火工程”挺直了貧困黨員的腰桿。縣委組織部牽頭，協(xié)調(diào)資金15萬元，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、漢中軍鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等單位，在楊河鎮(zhèn)蒿壩臺村，按照“組織引導(dǎo)、部門參與、黨員帶頭、大戶帶動、公司幫扶、建立基金、滾動發(fā)展”的工作思路，以發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)為重點，以養(yǎng)殖能繁母豬為突破，無償贈送、有償服務(wù)，探索“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，提高農(nóng)業(yè)整體效益，帶動群眾增收致富，目前，具有條件的30戶黨員，已經(jīng)全部覆蓋，還覆蓋普通群眾29戶，個戶年收入有的高達3萬元，黨員的致富能力、幫富能力和共富能力得到增強，探索出了一條實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟建設(shè)共贏目標(biāo)的有效途徑。五是“五送一建”，促進社會和諧。各級黨組織、各部門，對困難黨員做到在政策宣傳、技能培訓(xùn)、項目資金安排、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面實行優(yōu)惠傾斜，重大節(jié)日、生產(chǎn)生活遇到困難及時走訪慰問。同時，縣委組織部積極動員各級黨組織、社會各界，伸出援助之手，籌集困難黨員幫扶基金94萬余元，各級黨組織給黨員免費體檢465人，走訪慰問1152人，幫扶基金發(fā)放9000元，幫助3名特困黨員子女上了大學(xué)。同時，積極牽頭實施縣上確定的重點項目北環(huán)路、將軍路拓寬改造、火車站站前廣場建設(shè)工程，堅持維護群眾利益、和諧拆遷、文明施工的原則，不僅提前完成工程任務(wù)，還受到群眾稱道，聯(lián)名贈送兩面錦旗。

抓黨建、促經(jīng)濟，經(jīng)濟黨建相得益彰。目前，全縣發(fā)展生態(tài)茶園22.4萬畝，分別占全省的1/4和全市的1/3，覆蓋了96％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和75％的農(nóng)戶，生豬飼養(yǎng)85.7萬頭，是漢中市第一養(yǎng)豬大縣。隨著主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)步伐的不斷加快，××城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

第三篇：工商局黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗交流材料

今年以來，我局機關(guān)黨總支及所轄支部為推進黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，組織全體黨員干部深入開展了“盡責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”主題教育活動，始終以“堅持盡責(zé)、努力規(guī)范、突出創(chuàng)優(yōu)”引領(lǐng)黨員干部思想，不斷強化責(zé)任意識、規(guī)范意識和創(chuàng)優(yōu)意識，進一步加強黨員干部全面履職、規(guī)范履職，并將該主題教育融貫于日常工作實踐，努力實現(xiàn)主題教育成果向具體工作實踐的成功轉(zhuǎn)化。

一、堅持思想引領(lǐng)，構(gòu)筑共同理念

思路決定出路，精神引導(dǎo)行為。我局機關(guān)黨總支及支部認(rèn)識到，黨員干部隊伍要實現(xiàn)“盡責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”的工作目標(biāo)，就必須結(jié)合工商工作的實際和發(fā)展要求，建立一套驅(qū)動工商事業(yè)發(fā)展的文化、精神、價值體系，即工商系統(tǒng)的核心價值觀。為此，局機關(guān)黨支部發(fā)動全體黨員干部對近年來工商行政管理工作進行總結(jié)、提煉，歸納出新時期的××工商精神——“崇法敬業(yè)、篤實進取”,并在此基礎(chǔ)上,推出“一二三四”××工商共同理念，即：以一個××工商精神為引領(lǐng)；喊響兩個口號，規(guī)范市場主體首先規(guī)范工商自己，“從我做起”；規(guī)范人員行為首先規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，“向我看齊”；建立三個標(biāo)準(zhǔn)，即建立崗責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)；實現(xiàn)四個提升，即提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力�？h局主要負(fù)責(zé)人親自撰寫了《構(gòu)建網(wǎng)工商核心價值觀，激活隊伍持續(xù)成長力》的文章，全局黨員干部圍繞“建塑精神，以先進的理念引導(dǎo)人，實現(xiàn)內(nèi)力驅(qū)動”、“創(chuàng)新機制，以嚴(yán)密的制度規(guī)范人，實現(xiàn)壓力傳遞”、“凝聚人心，以人文的關(guān)懷感召人，實現(xiàn)動力激活”等方面，共撰寫理論研討文章36篇。同時，在辦公自動化網(wǎng)絡(luò)的“內(nèi)部論壇”開辟“××工商精神大家談”、“盡責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”大討論專欄。廣大黨員干部積極參與，熱烈討論，先后發(fā)帖72個，合計近2萬字。通過上下討論、交流，機關(guān)全體黨員干部對“盡責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”有了較為明晰、統(tǒng)一的認(rèn)識。

二、豐富活動形式，深化教育內(nèi)涵

通過多年的機關(guān)黨建實際工作，我局機關(guān)黨支部深刻理解：明確的思想認(rèn)識雖然已經(jīng)形成和確立，還需要多樣的活動形式賦予教育實踐更豐富的內(nèi)容和更深切的內(nèi)涵，使黨員干部在潤物無聲中得到思想的升華和靈魂的洗禮。今年4月，局機關(guān)專題舉辦“盡責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”教育培訓(xùn)班，組織全體黨員先后聽取了貫徹十七大精神的輔導(dǎo)報告和原栟茶高級中學(xué)校長姚止平同志的先進事跡，并請全市女干部標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員薛海燕同志上一堂“如何當(dāng)好一名合格的公務(wù)員”的專項教育課，機關(guān)黨支部書記沈衛(wèi)華同志還就“如何提高中層干部的綜合素質(zhì)”進行了互動交流。全體黨員干部的思想境界進一步得到升華。結(jié)合紀(jì)念工商行政管理部門恢復(fù)建制30周年，舉辦“我與工商共成長”演講比賽，開展“我身邊的廉政故事”征集活動。專門邀請了縣委宣傳部、縣級機關(guān)黨工委、縣文明辦等部門評委統(tǒng)一評分。來自縣局機關(guān)、基層分局、工商咨詢中心的13名選手參加了演講和競賽，展示了工商隊伍的良好精神風(fēng)貌，弘揚了工商隊伍的創(chuàng)業(yè)精神，激發(fā)了“樹工商形象，做合格工商人”的工作熱情。

三、保障教育成效，強化作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

針對存在的突出現(xiàn)象，重申隊伍執(zhí)紀(jì)、內(nèi)部管理十項要求，下發(fā)《隊伍執(zhí)紀(jì)、內(nèi)部管理十項要求》的通知，對各項工作紀(jì)律、辦公秩序要求、重大事項報告、八小時外行為規(guī)范等均作出了明確的規(guī)定。6名黨組成員積極履行“一崗雙責(zé)”，分別到掛鉤聯(lián)系分局上了一堂紀(jì)律規(guī)范專題教育課。專題下發(fā)《××工商局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行監(jiān)督與規(guī)范十項制度》，就領(lǐng)導(dǎo)班子廉政承諾、述職述廉、民主生活會、問責(zé)等制度進行了規(guī)范。通過開展“510”思廉日活動、舉辦廉政教育講座、組織黨紀(jì)政紀(jì)知識測試、開展“崗位廉政風(fēng)險點”查找活動、發(fā)送廉政短信傳播清廉理念等一系列實實在在的舉措，不斷強化全員的勤廉意識，切實查糾全系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)中的突出問題。同時，強化效能監(jiān)察，堅持提高檢查頻率，拓寬檢查時段，以明查暗訪、走訪座談、聽取匯報的形式，不定期開展巡回檢查，確保全系統(tǒng)執(zhí)紀(jì)嚴(yán)格，工作有序。

四、開展三大活動，夯實履職能力

一是“大測試”：將現(xiàn)有崗位劃分為綜合管理類、登記注冊類、執(zhí)法檢查類，擬定三類崗位人員必須達到的共同標(biāo)準(zhǔn)和分類標(biāo)準(zhǔn)要求。以崗位技能達標(biāo)和提升專業(yè)素質(zhì)為目標(biāo)，本局編印的《崗位技能達標(biāo)知識綱要》為學(xué)習(xí)教材，自主開發(fā)“工商學(xué)習(xí)在線系統(tǒng)”，對三類崗位人員實施自我測試和達標(biāo)考核。二是“大培育”：即以建立本局培訓(xùn)“師資庫”，提升自主培訓(xùn)能力為目標(biāo)，開展“優(yōu)秀教案、優(yōu)秀教員”評選活動。18名小教員根據(jù)布置的課題準(zhǔn)備教案22件，經(jīng)過公開授課、聽眾評分、領(lǐng)導(dǎo)評定等程序，評選出五名優(yōu)秀教員。三是“大學(xué)習(xí)”：即以提升自主學(xué)習(xí)能力和調(diào)查研究能力為目標(biāo)，開展3+x菜單自選學(xué)習(xí)和調(diào)研活動。豐富培訓(xùn)方式，大力推行案例教學(xué)、專題研討、對策研究、情景模擬等方式，以文化網(wǎng)和基層網(wǎng)建設(shè)為依托，建立開放式教育培訓(xùn)管理平臺。通過開展“三大活動”，深入推進了“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建活動，進一步提升了全體黨員干部的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力和工作能力。

五、彰顯教育主旨，提升履職效能

一是開展“雙聯(lián)共建”活動。以“兩規(guī)范、三服務(wù)”（規(guī)范內(nèi)部管理行為、規(guī)范行政執(zhí)法行為、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層）為主要內(nèi)容，推進工商工作進村居、進民企，做到“雙進雙聯(lián)、共創(chuàng)共建”，實現(xiàn)工商職能與地方經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。重點組織了“四個一”為主要內(nèi)容的服務(wù)行動：為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，做一次全面解難服務(wù)；為政府招商引資，建一本項目信息臺帳；為企業(yè)健康運行，辦一期工商法規(guī)培訓(xùn)；為全民創(chuàng)業(yè)，開一條綠色便捷通道。通過這一活動開展，努力將工商監(jiān)管服務(wù)工作融入服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展的大局，實現(xiàn)工商監(jiān)管服務(wù)與經(jīng)濟社會發(fā)展的良性互動。此舉得到了縣委組織部的大力支持，并將工商服務(wù)“雙進”工作列為村級公共服務(wù)中心建設(shè)的重要組織部分，得到了有效推進。

二是繼續(xù)深入開展食品安全專項整治。在扎實開展農(nóng)村食品安全專項整治，確保和鞏固2個100％的基礎(chǔ)上，較好地開展了流通環(huán)節(jié)食品安全“百日會戰(zhàn)”和“夏季食品安全專項整治工作”。根據(jù)文明城市的檢查要求，對全縣的食品市場進行了清查，順利通過了省文明城市的檢查。尤其是9月12日以來，從實從嚴(yán)地抓好了含三聚氰胺“問題奶粉”的清查工作。全系統(tǒng)干部職工以講政治的高度，緊急行動，快速反應(yīng)，連續(xù)作戰(zhàn)，不辭辛苦，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度和日報制。在清查期間，全系統(tǒng)出動執(zhí)法車輛53臺次、執(zhí)法人員201*人次，深入到各轄區(qū)，各食品批發(fā)市場、大型商場、超市、連鎖店、食雜店進行逐一排查，檢查經(jīng)營戶22480戶，下架奶粉3863公斤。

三是強化群眾維權(quán)服務(wù)。實現(xiàn)了12315網(wǎng)絡(luò)進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園的工作目標(biāo)，構(gòu)建了“一個中心、三級執(zhí)法”并集咨詢、申訴、舉報受理、執(zhí)法調(diào)度及工作監(jiān)督為一體的綜合執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。截止目前，全縣12315中心共受理消費者咨詢、申訴、舉報744件，為消費者挽回經(jīng)濟損失42余萬元。為我縣創(chuàng)造安全放心的消費環(huán)境做出了積極的努力。

縣局機關(guān)黨支部切實發(fā)揮“盡責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”主題教育活動的引擎作用，主動融貫于工商工作實踐的全過程，轉(zhuǎn)化為累累的工作成果。今年來，我局已先后獲得國家總局“全國工商行政管理系統(tǒng)陳化糧監(jiān)管工作先進集體”、省局“紅盾護農(nóng)”先進集體、市級“食品安全”先進集體、縣委縣政府授予的“十佳人民滿意服務(wù)品牌單位”、“十佳文明示范窗口”、“行政服務(wù)工作先進集體”、“民營經(jīng)濟發(fā)展重點工作先進單位”、“洋口港開發(fā)建設(shè)先進集體”等17項榮譽。

第四篇：黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗交流材料

堅持“四創(chuàng)新”思路

構(gòu)建企業(yè)黨建工作新格局

中共×××公司委員會

今年以來，公司黨委在市委、市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”，堅持創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新載體和創(chuàng)新方式的“四創(chuàng)新”思路，積極探索構(gòu)建企業(yè)黨建新格局。我們的主要做法和體會是：

一、創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬黨建工作思路

1、思維“關(guān)口”前移，不斷研究新情況，解決新問題。公司黨委從體(好 范文網(wǎng)m.taixiivf.com)制新定位及發(fā)展的實際要求出發(fā)，提出了“鞏固提高農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展工業(yè)，加速擴大第三產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”的思路。根據(jù)這一思路，重新修訂和制訂了公司章程，理順與下屬企業(yè)關(guān)系，逐步健全和完善與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的國有資產(chǎn)管理、監(jiān)督、營運體系和經(jīng)營機制，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大招商引資力度，發(fā)展非國有經(jīng)濟，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。思維的改變激活了企業(yè)發(fā)展動力：改革改制工作穩(wěn)步推進，招商引資取得突破，七大項目全面投入建設(shè)，盤活了資產(chǎn)；今年上半年各項生產(chǎn)經(jīng)營工作按計劃全面順利推進，各項工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。我們還將新的定位和發(fā)展思路融入到公司未來五年發(fā)展規(guī)劃中，保證公司經(jīng)濟保持持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、由過去單向思維方式向立體思維方式轉(zhuǎn)變。公司黨委立足實際，確立了“三點一目標(biāo)”的工作思路，“三點”就是找準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)濟工作與黨建工

作的結(jié)合點，把搞好企業(yè)改革、加強內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益、增強企業(yè)競爭力和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。在發(fā)揮黨組織的作用上，把黨建工作列入企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去謀劃，去推動。年初，對全年經(jīng)濟工作進行全面部署；及時做好基層黨組織的建立和選舉工作，使黨的組織機構(gòu)設(shè)置與企業(yè)改革同步，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進企業(yè)的改革和發(fā)展；在黨建目標(biāo)管理上，實行考評與獎懲掛鉤機制，不斷完善形成一層抓一層，層層抓落實的黨建目標(biāo)管理體系，按照今年的工作重點，采取動態(tài)管理的方式對公司黨委與下屬各單位簽訂的黨建目標(biāo)責(zé)任書進行了修訂；在黨員管理上，根據(jù)不同崗位、不同層次的黨員隊伍狀況，進一步完善《黨員教育管理制度》、《流動黨員管理制度》等�！耙荒繕�(biāo)”就是努力把企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，成為堅決貫徹黨的路線方針政策、推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和堅強政治核心的戰(zhàn)斗堡壘。全面提升公司各級黨組織的黨建工作水平。

二、創(chuàng)新機制，加強組織，形成推動黨建合力。

1、發(fā)揮整體作用，建立一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制，形成良好的工作格局。在工作中，貫穿“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在支部、落實在黨員”的思路，一是堅持黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作匯報制度。下屬各單位黨組織書記定期向公司黨委書記匯報黨建工作，對好的做法和經(jīng)驗予以總結(jié)推廣，存在問題和不足的限期整改提高。今年上半年共召開黨建工作匯報例會2次，由于公司黨委重視，落到實處，所屬單位的黨建目標(biāo)管理責(zé)任制實施情況良好。二是充分發(fā)揮黨支部的帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用，進一步激發(fā)了廣大黨員的內(nèi)在動力和高漲熱情，保證黨建工作有序推進和健康發(fā)展。配強黨支部書記，確保黨支部戰(zhàn)斗力常新。三是充分發(fā)揮黨員在黨建工作中的主體作用。按照“因地制宜、明確職責(zé)”的原則，使不同類型的黨員都能找到發(fā)揮自己模范帶頭作用的舞臺。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、管理崗位上黨員、離退休黨員、下崗分

流黨員提出不同的爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，極大地激勵了廣大黨員干部學(xué)先進、趕先進、比貢獻，對永葆共產(chǎn)黨員先進性起到了積極作用。

2、加強制度建設(shè)，完善了參與的程序和機制。建立健全各項議事制度，制定和完善了《公司領(lǐng)導(dǎo)議事規(guī)則》、《重大問題集體討論決定制度》、《黨組織的保證和監(jiān)督制度》及《公司黨政參與重大問題決策制度》等，堅持“三會一課”，形成了能夠有效促進黨組織發(fā)揮政治核心作用的參與機制，保證企業(yè)黨組織依法參與企業(yè)重大問題決策，有效提高了各級黨組織參與企業(yè)重大決策的能力。

3、在堅持黨管干部原則的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造一個有利于優(yōu)秀人才培養(yǎng)教育、成長、脫穎而出的選拔、任用機制，搭建公開、公平、公正的競爭平臺。堅持“以人為本”的教育理念,制定《201*年教育培訓(xùn)工作實施方案》，提高專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)知識水平和科技素養(yǎng)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，打造一支符合企業(yè)發(fā)展需要，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人才隊伍。我們根據(jù)改革需要，及時調(diào)整充實了所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，其中，按規(guī)定程序任用中層干部，選聘了15名同志擔(dān)任公司下屬單位正副職領(lǐng)導(dǎo)，進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，促進班子成員共同為國有資產(chǎn)增值和公司經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展做出貢獻。

三、創(chuàng)新載體，拓展內(nèi)容,增強企業(yè)黨建活力

1、圍繞建設(shè)和諧企業(yè)，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展，組織開展主題鮮明的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作形式，豐富企業(yè)黨建工作內(nèi)容。為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，我們把“爭創(chuàng)”活動與開展解放思想大討論活動結(jié)合起來，同深入開展向×××同志學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來，同當(dāng)前正在做的各項工作緊密結(jié)合起來，開展了如為企業(yè)科學(xué)發(fā)展獻一策、舉辦一次宣講會、寫一篇心得體會等主題活動。由于載體形式靈活多樣，切合實際，所屬各黨組織開展的“爭創(chuàng)”活動有聲有色，取得了令人滿意的效果。

2、與培育典型相結(jié)合。榜樣的力量是無窮的，每年我們均推出一批“老典型，新風(fēng)采”的先進典型。今年我們通過向上級黨委推薦、系統(tǒng)內(nèi)表彰、

基層單位宣傳等多種途徑，適時推出一批先進典型，如年初表彰了201*年度黨建目標(biāo)管理優(yōu)勝單位10個、黨建目標(biāo)管理單項獎單位1個；“七一”前夕，還將表彰先進基層黨組織5個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者15名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員74名，以先進典型引路，充分發(fā)揮典型的輻射、示范和帶動作用，以身邊的人和事教育和激勵廣大黨員，真正做到“一個黨委一個核心、一個支部一個堡壘、一名黨員一名旗幟”，永葆黨的先進性，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大貢獻。

3、與培育企業(yè)文化相結(jié)合。以深化“守法、誠信、開拓”主題教育、爭創(chuàng)文明誠信企業(yè)活動、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動為契機，努力提高職工的技能水平和創(chuàng)新能力，建設(shè)“四有”職工隊伍。同時與開展勞動競賽與“安康杯”安全生產(chǎn)競賽結(jié)合起來，通過開展演講比賽、觀看電教片等多種形式，形成人人有目標(biāo)，個個爭奉獻的局面，增強職工的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感，培育員工積極向上、樂于奉獻精神。以開展公司201*年迎春晚會、“五一”撲克拖拉機比賽和五人籃球賽等豐富多彩的職工文體活動為載體，增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)文化建設(shè)。加強企業(yè)思想宣傳陣地建設(shè)，通過組織編印公司簡報，出版宣傳板報、墻報、圖片展等群眾喜聞樂見的形式，弘揚顧全大局、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、奉獻社會的精神，培養(yǎng)有特色的企業(yè)文化精神，增強企業(yè)的向心力。

四、創(chuàng)新方式，破解難題，提高黨建工作水平

1、抓難點。在企業(yè)改革、改制的新情況、新問題層出不窮的形勢下，要增強黨組織的感召力、滲透力、戰(zhàn)斗力和影響力，不能只就黨建抓黨建，必須在做好群眾工作、穩(wěn)定工作、做好經(jīng)常性的思想政治工作上下功夫。公司黨委把維護職工群眾切身利益，解決群眾的生產(chǎn)、生活難題作為黨建工作中的重中之重來抓，使黨組織在群眾中贏得了地位。今年，我們以“四心工程”為突破口，建立健全思想政治工作制度，圍繞今年各項工作任務(wù)，下發(fā)了關(guān)于繼續(xù)深化思想政治工作“四心工程”創(chuàng)建活動的通知，制定了創(chuàng)建計劃，明確項目、負(fù)責(zé)部門和具體責(zé)任人。年初，黨委確定了5件為

職工群眾辦實事項目，如……。通過抓好“四心工程”創(chuàng)建活動，充分調(diào)動了各級黨組織做好思想政治工作的積極性，思想政治工作的實效性不斷增強，有力地推動了公司“三個文明”的發(fā)展。

2、抓根本。我們緊緊抓住思想政治建設(shè)這個根本，教育引導(dǎo)廣大黨員堅定正確的理想信念，提高把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為自覺行動的意識，落實在工作崗位上，始終站在企業(yè)改革發(fā)展的前列，堅定搞好企業(yè)的信心和決心，努力在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。注重點面結(jié)合，以點帶動，以面推動，不斷提高黨員干部的政治思想素質(zhì)。一是以“點”帶動。充分發(fā)揮各級黨委（總支、支部）學(xué)習(xí)中心組的帶頭作用和示范作用，在深化認(rèn)識，指導(dǎo)實踐上下功夫。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組把學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)路線方針政策與解決本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的問題結(jié)合起來，撰寫了心得體會，有效地促進了學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。通過學(xué)習(xí)討論，進一步深化了對科學(xué)發(fā)展觀的理解，在實際工作中不斷提高引領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力；在領(lǐng)導(dǎo)工作中體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。各級黨委（總支、支部）學(xué)習(xí)中心組的表率作用有力地促進了廣大黨員干部理論學(xué)習(xí)的深入。二是以“面”推動。重視抓好黨員、干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作能力。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，做到“三個結(jié)合”：請進來與走出去相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與自我教育相結(jié)合，解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合。到目前為止，全系統(tǒng)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)上黨課11人次，組織到先進單位或地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)5批次，為推動公司科學(xué)發(fā)展起到了積極作用。通過多種形式的學(xué)習(xí)活動，切實把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到市委、市國資委及公司黨委、董事會的決策部署上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)公司發(fā)展的目標(biāo)上來。

第五篇：縣婦聯(lián)黨建創(chuàng)新工作交流匯報材料

縣婦聯(lián)黨建工作，堅持黨建帶婦建，緊緊圍繞縣委經(jīng)濟工作中心開展了一些探討，其中依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織，是婦聯(lián)黨建工作內(nèi)容之一。現(xiàn)簡介如下：

依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織。在實現(xiàn)村級婦女組織全覆蓋的同時，主動順應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢，把婦女組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在行業(yè)協(xié)會里、建在合作經(jīng)濟 組織中，由女種養(yǎng)大戶、女經(jīng)紀(jì)人、女致富能手引領(lǐng)，把行業(yè)相近、地域相鄰、志趣相同的婦女集聚到一起，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，共同創(chuàng)業(yè)致富。目前，我縣在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展第一線建立專業(yè)婦女組織12個，成為促進富民強村的一支重要新生力量。雙甸鎮(zhèn)的綠野合作社組織女農(nóng)民規(guī)模種植富硒糯玉米，取得了很好的經(jīng)濟效益，兵房鎮(zhèn)的榨菜合作社，將四個村的女勞動力整合起來，共同發(fā)展榨菜產(chǎn)業(yè)，形成生產(chǎn)、加工、銷售一條龍的經(jīng)營模式，在我縣農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷行業(yè)已經(jīng)小有名氣。下面舉兩個農(nóng)村專業(yè)婦女組織在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)業(yè)發(fā)展的例子。

例一： 掘港鎮(zhèn)銀杏村農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會，以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)“三八”示范基地建設(shè)。通過“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，把分散的農(nóng)戶組織起來，圍繞出口創(chuàng)匯，堅持無公害出口蔬菜的標(biāo)準(zhǔn)，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)的品牌，全面采用防蟲網(wǎng)設(shè)施種植，目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等，面積達240多畝，每年出口蔬菜1800噸至xx噸，產(chǎn)值超100萬元。

具體做法：一是利用優(yōu)勢，培訓(xùn)宣傳。利用婦女組織優(yōu)勢，婦女富余勞力優(yōu)勢、婦女種植基本技能優(yōu)勢，針對農(nóng)村婦女從事蔬菜栽培并網(wǎng)不陌生，但她們還是憑著老方法，老經(jīng)驗進行種植的因循守舊的情況，組織她們集中觀看科技種植蔬菜的錄像，印發(fā)科技資料，鎮(zhèn)廣播站開辦專題節(jié)目，培養(yǎng)典型示范戶進行示范操作，在種植每一個品種蔬菜從種子的發(fā)放到收獲全程中，分不同階段進行現(xiàn)場輔導(dǎo)和定期檢查指導(dǎo)。今年以來，印發(fā)資料1千多份，使婦女成為綠色蔬菜生產(chǎn)能手。二是典型示范，帶動一片。不斷借基地示范戶進行引導(dǎo)示范，輻射帶動周圍群眾，現(xiàn)有150多戶，近300人從事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典帶面，輻射帶動的格局。三是科學(xué)管理，共同致富�！叭�友”農(nóng)業(yè)科技有限公司借鑒現(xiàn)代企業(yè)運行的成功經(jīng)驗，積極探索農(nóng)業(yè)企業(yè)化運行的模式。通過“公司+基地+農(nóng)戶”，把分散的農(nóng)戶組織起來，成為貿(mào)、工、農(nóng)一體化的經(jīng)濟組織和利益共同體，讓農(nóng)戶吃上“定心丸”，這樣最大限度地保護農(nóng)戶利益�；�地的不斷發(fā)展壯大，經(jīng)濟效益的不斷提升凝聚了廣大婦女的智慧和力量，歸功于農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會的凝聚力，號召力。

例二：雙甸鎮(zhèn)綠野合作社婦女組織，以種植和加工“富硒糯玉米”為主要經(jīng)營項目，堅持組織婦女規(guī)模種植，立體種植，開發(fā)綠色食品，規(guī)模達到3200余畝，畝均收入達到3000多元。合作社年產(chǎn)值達到210萬元，帶動全鎮(zhèn)婦女達1500多人，年增加收入3000多元�！案晃�糯玉米”是由雙甸鎮(zhèn)農(nóng)技女干部馮志芳研制生產(chǎn)出來的，經(jīng)全國高科技健康產(chǎn)品市場發(fā)展委員會認(rèn)證為“健康選用產(chǎn)品”，獲農(nóng)業(yè)部授予的“無公害食品”稱號。綠野合作社是在馮志芳的種植協(xié)會和加工協(xié)會的基礎(chǔ)上成立起來的婦女共同致富組織，鼓勵廣大婦女種植“富硒糯玉米”，通過嚴(yán)格的“無公害”程序統(tǒng)一供種、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一收購，從成立公司、注冊商標(biāo)、申請專利，到大規(guī)模生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)，組織生產(chǎn)、組織銷售，步步為營，確保種植戶利益。積極發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，示范效應(yīng)，帶動帶領(lǐng)了一批農(nóng)村婦女走上了發(fā)家致富之路，可以說這是婦女協(xié)會團隊的力量發(fā)揮了重要的作用。

縣婦聯(lián)依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織，鼓勵農(nóng)村婦女發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”精神，在新農(nóng)村建設(shè)中大展身手，大膽創(chuàng)新，得到了廣大婦女的積極響應(yīng)支持，取得了可喜的成績，得到了上級婦聯(lián)的充分肯定。

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