201*年社區(qū)黨建工作總結(jié)

201*年度黨建工作總結(jié)

201*年，我支部按照鎮(zhèn)黨委的具體要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以爭創(chuàng)全縣“基層組織建設(shè)先進鎮(zhèn)”為目標(biāo)，以深化“三級連創(chuàng)”為載體，圍繞經(jīng)濟發(fā)展，緊扣重點，突出特色，創(chuàng)新機制，務(wù)求實效，為加快全村經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。

一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

今年5月開始，我村積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，活動中全村黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進理論，并根據(jù)村上的實際情況科學(xué)地制定了活動的主題和載體，通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展，找準(zhǔn)了發(fā)展我村產(chǎn)業(yè)的定位，即大力發(fā)展柑橘、茶葉和養(yǎng)殖小區(qū)，找出了阻礙全村發(fā)展的制約因素，從而加快了白果樹村的發(fā)展。

二、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下幾項工作：

1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每半年召開一次支部民主生活會。

2、繼續(xù)實行黨員“黨員先進性承諾”活動。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)崗分類，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責(zé)引導(dǎo)進行承諾，同時制定了詳細的承諾兌現(xiàn)考評和激勵措施，進一步增強了黨員

積極性，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、嚴(yán)格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。按照鎮(zhèn)黨委“三為主”和“三傾斜”方針，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)，同時加強了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

4、規(guī)范黨費收繳，確保足額上繳。指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，保證了黨費收繳及時足額上繳。

三、深入開展“三雙”工程，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展實施“三雙”工程，“培”是基礎(chǔ)，“帶”是關(guān)鍵，“富”是目的。因此，我們在學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關(guān)鍵”，突出“四個結(jié)合”的具體思路�！皟蓚�關(guān)鍵”即黨員先進性作用發(fā)揮和農(nóng)民增收致富；“四個結(jié)合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”有機結(jié)合，與加大農(nóng)村經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整有機結(jié)合，與開展黨的作風(fēng)教育活動有機結(jié)合，與加強精神文明建設(shè)有機結(jié)合。通過廣泛培育，嚴(yán)格選拔、強化教育，注重活動引導(dǎo)和項目帶動，在全村培養(yǎng)了一批致富能力強、帶富能力強的黨員干部，實現(xiàn)了農(nóng)村黨建和經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，有力的促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養(yǎng)”即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀“雙強”黨員培養(yǎng)成“雙強”村黨支部書記后備人選。對于政治素質(zhì)高、黨性強、致富能力弱的農(nóng)村黨員，重點引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，掌握市場營銷本領(lǐng)，著力提高致富能力，對于在農(nóng)村生產(chǎn)一線的青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民，通過用思想教育去啟發(fā)，用黨員的先進性來感召，在培

養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中，對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強”黨員，具備擔(dān)任村支書能力和帶領(lǐng)群眾致富的素質(zhì)，就大膽培養(yǎng)，使其素質(zhì)不斷提高。

2、嚴(yán)格選拔。把辦事公道、作風(fēng)正派，群眾滿意、黨員認(rèn)可，自富、帶富能力強，并具有較強開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn)，在選拔范圍上重點從“雙強”黨員、科技示范戶、和致富能人中推選，擇優(yōu)任用，在選拔方法上更新觀念，用發(fā)展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人，切實把優(yōu)秀人才選拔到村兩委班子中。

3、示范帶動。營造了“人人學(xué)先進，人人當(dāng)先進”的良好輿論氛圍，掀起了“向先進典型學(xué)什么，如何學(xué)先進典型’’大討論，并結(jié)合各村實際情況，把白果樹村作為先進典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員干部實地觀摩通過這一活動，使全鎮(zhèn)黨員干部深受教育鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)勁頭大增。

4、加強引導(dǎo)。按照上級具體要求，在全村范圍內(nèi)開展了以自己帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富為內(nèi)容的“雙帶”活動，明確規(guī)定村黨支部中每人都必須搞有種植、養(yǎng)殖，或辦有實體或上有項目，并且每年至少與三戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，在資金、信息、技術(shù)上進行幫扶，限期幫帶致富。目前，全村四名村干部辦有實體或上有項目，且發(fā)展勢頭良好，20名“雙強”型黨員與20戶貧困戶結(jié)成幫扶對子。

四、加強對大學(xué)生村干部的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力

按照市委的統(tǒng)一部署，縣委組織部今年8月份選派1名大學(xué)生村干部到我村任職，鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機．，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學(xué)生村干部

干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委對“村官”建立健全了10項制度，對大學(xué)生村干部進行規(guī)范化管理。

2、強化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由黨委書記黃波擔(dān)任大學(xué)生村干部的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標(biāo)，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導(dǎo)工作的落實，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對“村官”們進行了鄉(xiāng)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度，要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學(xué)生村干部中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關(guān)心的問題；種好一份責(zé)任田；樹立一個群眾滿意的好形象。

3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學(xué)生村干部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟“大學(xué)生村干部工作園地”，要求大學(xué)生村干部把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理定期進行公開，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學(xué)生村干部管理與“三雙”工程有機結(jié)合起來，組織引導(dǎo)大學(xué)生村干部積極參與“三雙”工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分

子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。

五、依托村級辦公活動場所設(shè)立便民服務(wù)站，推行黨員便民服務(wù)機制

便民服務(wù)工作是在干群互動工作法的基礎(chǔ)上解決社會矛盾、化解鄰里糾紛落實重大事項，公開、公平、公正為民辦實事的主要方法，我村制定了干部值班時間安排表，采取首問責(zé)任制、受理承諾制，及時幫助解決群眾家務(wù)事，煩心事，急難事，困惑事，關(guān)心事。自便民服務(wù)站開辦以來，共接待群眾300余次，反映的涉及家庭糾紛、貧困狀況、經(jīng)濟發(fā)展等方面事項100多件，針對這些問題，鎮(zhèn)村干部進行認(rèn)真疏理，做出了及時答復(fù)和解釋，一時不能辦理的事項，明確了完成時間，確保了群眾事事有回音，件件有落實。

六、積極推行村級重大事務(wù)“一會兩票”決策制

白果樹村推行對所有建設(shè)項目和重大決策一律通過“一會兩票”機制進行民主決策，一方面激發(fā)黨員群眾建設(shè)新農(nóng)村的活力，另一方面形成黨員率先垂范，群眾積極參與的良好局面。今年，我村繼續(xù)從群眾關(guān)心熱心的問題入手，狠抓以村莊建設(shè)、道路修建、村容綠化美化為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使全村村容村貌發(fā)生巨變。

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201*年度黨建工作總結(jié)

201*年，我支部按照鎮(zhèn)黨委的具體要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以爭創(chuàng)全縣“基層組織建設(shè)先進鎮(zhèn)”為目標(biāo)，以深化“三級連創(chuàng)”為載體，圍繞經(jīng)濟發(fā)展，緊扣重點，突出特色，創(chuàng)新機制，務(wù)求實效，為加快全村經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。

一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

今年5月開始，我村積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，活動中全村黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進理論，并根據(jù)村上的實際情況科學(xué)地制定了活動的主題和載體，通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展，找準(zhǔn)了發(fā)展我村產(chǎn)業(yè)的定位，即大力發(fā)展柑橘、茶葉和養(yǎng)殖小區(qū)，找出了阻礙全村發(fā)展的制約因素，從而加快了白果樹村的發(fā)展。

二、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下幾項工作：

1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每半年召開一次支部民主生活會。

2、繼續(xù)實行黨員“黨員先進性承諾”活動。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)崗分類，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責(zé)引導(dǎo)進行承諾，同時制定了詳細的承諾兌現(xiàn)考評和激勵措施，進一步增強了黨員

積極性，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、嚴(yán)格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。按照鎮(zhèn)黨委“三為主”和“三傾斜”方針，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)，同時加強了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

4、規(guī)范黨費收繳，確保足額上繳。指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，保證了黨費收繳及時足額上繳。

三、深入開展“三雙”工程，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展實施“三雙”工程，“培”是基礎(chǔ)，“帶”是關(guān)鍵，“富”是目的。因此，我們在學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關(guān)鍵”，突出“四個結(jié)合”的具體思路�！皟蓚�關(guān)鍵”即黨員先進性作用發(fā)揮和農(nóng)民增收致富；“四個結(jié)合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”有機結(jié)合，與加大農(nóng)村經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整有機結(jié)合，與開展黨的作風(fēng)教育活動有機結(jié)合，與加強精神文明建設(shè)有機結(jié)合。通過廣泛培育，嚴(yán)格選拔、強化教育，注重活動引導(dǎo)和項目帶動，在全村培養(yǎng)了一批致富能力強、帶富能力強的黨員干部，實現(xiàn)了農(nóng)村黨建和經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，有力的促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養(yǎng)”即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀“雙強”黨員培養(yǎng)成“雙強”村黨支部書記后備人選。對于政治素質(zhì)高、黨性強、致富能力弱的農(nóng)村黨員，重點引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，掌握市場營銷本領(lǐng)，著力提高致富能力，對于在農(nóng)村生產(chǎn)一線的青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民，通過用思想教育去啟發(fā)，用黨員的先進性來感召，在培

養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中，對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強”黨員，具備擔(dān)任村支書能力和帶領(lǐng)群眾致富的素質(zhì)，就大膽培養(yǎng)，使其素質(zhì)不斷提高。

2、嚴(yán)格選拔。把辦事公道、作風(fēng)正派，群眾滿意、黨員認(rèn)可，自富、帶富能力強，并具有較強開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn)，在選拔范圍上重點從“雙強”黨員、科技示范戶、和致富能人中推選，擇優(yōu)任用，在選拔方法上更新觀念，用發(fā)展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人，切實把優(yōu)秀人才選拔到村兩委班子中。

3、示范帶動。營造了“人人學(xué)先進，人人當(dāng)先進”的良好輿論氛圍，掀起了“向先進典型學(xué)什么，如何學(xué)先進典型’’大討論，并結(jié)合各村實際情況，把白果樹村作為先進典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員干部實地觀摩通過這一活動，使全鎮(zhèn)黨員干部深受教育鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)勁頭大增。

4、加強引導(dǎo)。按照上級具體要求，在全村范圍內(nèi)開展了以自己帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富為內(nèi)容的“雙帶”活動，明確規(guī)定村黨支部中每人都必須搞有種植、養(yǎng)殖，或辦有實體或上有項目，并且每年至少與三戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，在資金、信息、技術(shù)上進行幫扶，限期幫帶致富。目前，全村四名村干部辦有實體或上有項目，且發(fā)展勢頭良好，20名“雙強”型黨員與20戶貧困戶結(jié)成幫扶對子。

四、加強對大學(xué)生村干部的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力

按照市委的統(tǒng)一部署，縣委組織部今年8月份選派1名大學(xué)生村干部到我村任職，鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機．，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學(xué)生村干部

干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委對“村官”建立健全了10項制度，對大學(xué)生村干部進行規(guī)范化管理。

2、強化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由黨委書記黃波擔(dān)任大學(xué)生村干部的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標(biāo)，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導(dǎo)工作的落實，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對“村官”們進行了鄉(xiāng)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度，要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學(xué)生村干部中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關(guān)心的問題；種好一份責(zé)任田；樹立一個群眾滿意的好形象。

3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學(xué)生村干部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟“大學(xué)生村干部工作園地”，要求大學(xué)生村干部把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理定期進行公開，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學(xué)生村干部管理與“三雙”工程有機結(jié)合起來，組織引導(dǎo)大學(xué)生村干部積極參與“三雙”工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分

子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。

五、依托村級辦公活動場所設(shè)立便民服務(wù)站，推行黨員便民服務(wù)機制

便民服務(wù)工作是在干群互動工作法的基礎(chǔ)上解決社會矛盾、化解鄰里糾紛落實重大事項，公開、公平、公正為民辦實事的主要方法，我村制定了干部值班時間安排表，采取首問責(zé)任制、受理承諾制，及時幫助解決群眾家務(wù)事，煩心事，急難事，困惑事，關(guān)心事。自便民服務(wù)站開辦以來，共接待群眾300余次，反映的涉及家庭糾紛、貧困狀況、經(jīng)濟發(fā)展等方面事項100多件，針對這些問題，鎮(zhèn)村干部進行認(rèn)真疏理，做出了及時答復(fù)和解釋，一時不能辦理的事項，明確了完成時間，確保了群眾事事有回音，件件有落實。

六、積極推行村級重大事務(wù)“一會兩票”決策制

白果樹村推行對所有建設(shè)項目和重大決策一律通過“一會兩票”機制進行民主決策，一方面激發(fā)黨員群眾建設(shè)新農(nóng)村的活力，另一方面形成黨員率先垂范，群眾積極參與的良好局面。今年，我村繼續(xù)從群眾關(guān)心熱心的問題入手，狠抓以村莊建設(shè)、道路修建、村容綠化美化為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使全村村容村貌發(fā)生巨變。

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