縣委基層黨建工作總結201*

創(chuàng)新工作舉措夯實黨建基礎努力開創(chuàng)邊疆佤山黨建工作新格局

中共滄源佤族自治縣委緊緊圍繞中央、省、市關于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署要求，全面加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，繼續(xù)深化邊疆黨建長廊建設，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各項工作取得明顯成效。截止201*年末，滄源縣共設有各級各類黨組織457個，與201*年末相比，增加152個，其中：15個黨（工）委，同比增加1個工委；55個黨總支，同比增加37個黨總支；387個黨支部，同比增加114個黨支部。共有黨員7999名，與201*年末相比，增加1449名，其中：女黨員1455名，同比增加536名，占黨員總數(shù)的18.2%；少數(shù)民族6972名，同比增加1370名，占黨員總數(shù)的87.2%；農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線5005名，同比增加1040名，占黨員總數(shù)的62.6%；35歲以下2132名，同比增加451名，占黨員總數(shù)的26.7%，高中以上文化3036名，同比增加893名，占黨員總數(shù)的49.4%。

一、大力構建黨建工作責任制體系。一是鞏固完善好“縣委書記+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記+村黨支部書記”三級書記責任機制，層層簽定了《黨建工作目標管理責任書》。進一步完善黨建工作匯報機制，定期開展好書記評議活動，由縣委委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員逐級評議書記黨建工作履職情況，不斷強化督促考核工作力度，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

二是專題會議研究黨建工作。將黨建工作納入縣委全會、常委會重要議事日程，不斷加大財政年度核撥黨建經(jīng)費工作力度，確保黨建工作人力、物力保障到位。201*年以來，滄源縣委先后25次召開常委會議，專題研究黨建各項工作事宜，黨建經(jīng)費到位資金600萬元，與“十五”末相比，增加500萬元。三是在調整充實黨建工作領導小組的基礎上，進一步理順縣委常委聯(lián)系黨（工）委、基層黨支部，黨（工）委委員掛鉤基層黨支部、黨小組抓黨建的工作機制，明確黨建工作責任人。四是結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要求各級黨委、黨委領導在承諾事項中對黨建工作進行承諾，把黨建目標管理工作情況作為領導干部績效考核的重要內容，將考核結果作為領導干部提拔任用的重要依據(jù)之一。

二、全面加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。一是縣級自籌資金39萬元，完成了活動場所配套設施建設。統(tǒng)一為各建設點制作了《活動場所管理使用辦法》和《國旗升降制度》等管理制度。目前，所有活動場所已全部投入使用。二是全面加強農(nóng)民服務站（點）建設。年內建成11個“農(nóng)民服務站”、94個“農(nóng)民服務點”和黨員服務中心，投入資金30萬元；制發(fā)了120冊《滄源佤族自治縣“農(nóng)民服務站”工作手冊》，對591名工作人員進行了專題培訓。201*年以來，105個農(nóng)民服務站點共受理來信來訪8000多件，辦結率達98%。三是新建、更新遠程教育站點22個。累計投入資金5萬元，進一步增強了農(nóng)村黨員教育培訓工作水平，201*年被市委組織部評為“現(xiàn)代遠程教育工作先進縣”榮譽稱號。

四是黨員隊伍整體結構進一步優(yōu)化。繼續(xù)抓實以“三培養(yǎng)”工作為載體的黨員發(fā)展工作，把發(fā)展黨員重點放在非黨員的村組干部、農(nóng)村婦女和年輕知識青年中。201*年以來，共將1008名優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員；把1017名黨員培養(yǎng)成致富能手；把899名黨員中的致富能手培養(yǎng)成村組干部，黨員隊伍的整體結構進一步得到優(yōu)化。五是建立健全了村級民主自治機制，繼續(xù)在93個村（社區(qū)）鞏固推廣“四議兩公開”工作法，確保覆蓋到100%建制村和社區(qū)。通過加強黨的基層組織建設，推動了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動上新臺階。目前，滄源縣10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、89個村黨組織和103個站所已分別被縣委命名為“五好”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、“五好”村黨組織和“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”；有9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和16個縣直部門分別被市委命名為“五好”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和“基層滿意的縣級涉農(nóng)部門”，滄源縣委被市委命名表彰為“農(nóng)村基層組織建設先進縣”。

三、村“兩委”班子換屆工作成效明顯。滄源縣委始終堅持優(yōu)化組織設置，選好配強村（社區(qū)）黨組織領導班子的工作思路，按照黨組織書記和村委會主任“一肩挑”的要求來謀劃，同時，全面加大村“兩委”委員交叉任職力度。換屆后，90個村有64個實現(xiàn)村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，占71.1%；新產(chǎn)生的村“兩委”委員交叉任職331名，占委員總數(shù)的33%，90個村副主任全部兼任文書，實行“一肩挑”的村全部設專職副書記。滄源縣共有16名公職人員當選村黨組織書記或專職副書記。在93個村（社區(qū)）各選聘了1

名武裝干事，擔當綜治維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)管護、科技推廣、民兵組織等職責。通過村“兩委”換屆工作，一大批“一好雙強”的黨員在競爭中走上了領導崗位，新的領導班子在女干部比例、學歷層次、年輕干部等方面都有顯著提高，基層組織建設全面得到了加強。同時，結合村“兩委”換屆，共將50名黨員以上的24個村黨支部全部升格為黨總支部，下設自然村、村民小組或產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部91個。

四、全面抓好邊疆民族黨建工作。滄源縣委以縣委書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目為契機，立足邊疆民族地區(qū)實際，著力樹好“五面民族黨建旗幟”，探索出了一條結合民族文化創(chuàng)新基層黨建工作的新路子。一是樹好民族語言旗幟。針對偏遠山區(qū)的黨員和群眾聽不懂漢語或對漢語理解不夠準確，宣傳黨的方針政策難的實際，通過新聞報道，專題講座、宣傳黨的路線方針政策，取得了很好效果。注重選派懂民族語言的黨員干部擔任駐村工作隊長，增強黨在民族地區(qū)工作的親和力。二是樹好民族文字旗幟。將黨在農(nóng)村的路線方針政策、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展知識、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術、教育衛(wèi)生等相關涉農(nóng)法律法規(guī)和常用知識進行整理，編印成漢佤語對照的《滄源縣農(nóng)家歷》發(fā)放到農(nóng)戶中。相關職能部門則把農(nóng)林牧魚生產(chǎn)技術、節(jié)水、義務教育法等知識編印為佤漢對照的小冊子，年內共發(fā)放20多萬冊。三是樹好民族歌舞旗幟。在93個村（社區(qū)）和114個較大自然村（組）組建了以黨員為骨干的農(nóng)村業(yè)余文藝宣傳隊，負責用民族歌舞形式宣傳黨的方針政策，增強了宣傳的趣味性；用活專業(yè)演出團隊，要

求9支縣級文藝演出團隊每年創(chuàng)作一定數(shù)量的宣傳黨的方針政策的作品，積極開展“文化下鄉(xiāng)”活動。201*年共下鄉(xiāng)演出142場次，25000多名群眾觀看；創(chuàng)作了40多首歌頌社會主義、愛國主義及邊疆美好生活的佤語歌曲。四是樹好民族節(jié)慶旗幟。針對滄源地處邊疆，境內教堂多、佛寺多、信教群眾多和防滲透形式嚴峻的實際。借新米節(jié)、潑水節(jié)、司崗里狂歡節(jié)等群眾集會的機會，適時開展“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，少數(shù)民族離不開少數(shù)民族”為主題的民族團結教育。在中國佤族司崗里狂歡節(jié)期間，舉辦民族文化及民族地區(qū)宗教工作學術研討會，促進宗教和諧與民族團結。五是樹好民族干部旗幟。大力培養(yǎng)少數(shù)民族干部，發(fā)揮好少數(shù)民族黨員干部的模范帶頭作用，用民族干部做民族和宗教工作。目前，在全縣421名科級實職干部中，少數(shù)民族干部有268名，占63.7％。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。滄源縣委始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化農(nóng)村基層黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、強化“四算賬、四對比、四熱愛”、“三強化、三促進”等活動有機結合起來，堅持分類指導，精心設計開展爭創(chuàng)主題和載體活動。一是成立了以縣委書記為組長，縣委副書記和組織部長為副組長，各相關部門單位為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，組建了3個巡回檢查組和3個行業(yè)指導組。各參學單位成立領導和工作機構396個，建立了26個處級黨員領導聯(lián)系點。二是抓實開展好民主評議工作。采取同級互評、上下互評、輿論督評、突擊查評四種方式，向各級各部門、社會團體、

企事業(yè)單位廣泛征求工作意見，共征求到意見建議1524條，制定整改措施1985條，落實整改事項794個。三是充分營造良好宣傳氛圍。進一步總結提煉開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的典型經(jīng)驗和做法，通過多媒體渠道向社會各界進行廣泛宣傳，充分營造良好的宣傳氛圍。201*年，滄源縣共上報創(chuàng)先爭優(yōu)工作信息（理論文章）142篇，被市級媒體刊物采用101篇，被省級媒體刊物采用32篇。四是設立黨員先鋒崗2150個、黨員責任區(qū)89個、黨員示范窗口106個，3874名農(nóng)村黨員聯(lián)系5297戶農(nóng)戶；201*多名機關黨員深入農(nóng)村一線，組建產(chǎn)業(yè)服務小分隊93支，扶持專業(yè)戶419戶，送技術、送資金、送物資、送政策，記錄民情日記1000余本，44235名機關干部與8470戶農(nóng)戶結成了幫扶對子，2500名黨員干部累計走訪邊境農(nóng)戶10225戶，登記邊民聯(lián)系卡10225份，由單位或個人捐資捐物折資2196萬元，解決實際困難或問題308個，為群眾理清發(fā)展思路3000余條，黨員服務群眾的方

式更加直接、措施更加具體、效果更加明顯。五是201*年以來，共對烤煙工作、新農(nóng)村建設、林權制度、綜治維穩(wěn)、科普等工作中涌現(xiàn)出來的1057名先進個人、453個先進集體進行了表彰獎勵；抗旱救災期間，1名共產(chǎn)黨員被省委表彰為云南省抗旱救災先鋒行動優(yōu)秀黨員，8名黨員和1個基層黨組織被市委表彰為“優(yōu)秀黨員”和“先進基層黨組織”。

擴展閱讀：縣委201*年基層黨建工作情況匯報

凝心聚力強基固本推進**經(jīng)濟社會跨越發(fā)展

中共**區(qū)委委員會

**區(qū)現(xiàn)轄5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)2個街道，127個行政村、34個城鎮(zhèn)社區(qū)、653個基層黨組織、11061名黨員。去年以來，區(qū)委堅持把加強黨的建設作為抓好班子、建好隊伍，推動發(fā)展、促進和諧的重要保障工程來抓，凝聚了人心，鼓舞了斗志，促進了發(fā)展，取得了一定成績。先后被省委表彰為“全省黨建工作先進單位”，榮膺“全省發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟先進縣（市、區(qū)）”稱號。我們的主要做法是：

一、完善工作機制，落實管黨責任

沒有規(guī)矩不成方圓。從建立責權明晰、分工明確、運轉有序的黨建工作責任機制入手，落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求。

1、構筑責任機制。一是書記親自抓。書記抓，抓“書記”，是落實黨建工作責任制的根本舉措。區(qū)委書記***同志堅持把落實黨建工作責任制作為推動各項工作的總抓手、總開關，定期召開區(qū)委常委會專題研究黨建工作，聽取工作情況匯報，研究解決工作中遇到的困難和問題，安排部署下階段工作。同時，強化基層單位書記直接責任人、村社區(qū)企業(yè)黨組織書記具體責任人的責

任，各自按分工抓好職責范圍內的基層黨建工作。二是干部駐點抓。落實了黨員干部黨建工作聯(lián)系點制度，區(qū)“四大家”黨員領導干部分別聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村、1個社區(qū)、1個企業(yè)黨組織和2-3名困難黨員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位黨員干部借助“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”、“共駐共建”、“三萬”活動等載體，深入基層一線駐點抓黨建。三是系統(tǒng)分塊抓。按照“縱向到底、橫向到邊”的要求，縱向建立了區(qū)委、基層黨委、支部（總支）、黨員四級網(wǎng)絡，橫向建立了書記負總責、委員各司其責、黨員人人參與的工作格局，分系統(tǒng)分層次層層推進、層層落實黨建工作責任制。

2、完善考評機制。一是明確考評目標。抓住基層黨組織迎省檢契機，按照“細化、量化、科學化”要求，下發(fā)了《關于印發(fā)的通知》，合理確定黨建工作目標和考評內容，全面推行目標責任管理，建立定性與定量相結合的考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實；二是擴大考評范圍。將黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作任務同部署、同檢查、同結賬，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、征地拆遷、新農(nóng)村建設、計劃生育、綜治維穩(wěn)等工作立體化考核，即在黨建工作考核中，務求工作成效體現(xiàn)在推動各項重點工作上，將黨組織作用的發(fā)揮和黨員干部作用的發(fā)揮作為各項工作的重要考核指標；三是延伸考評外延。深化鄉(xiāng)局級黨組織書記黨建工作專項述職活動，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位黨（工）委（組）書記就201*年履行黨建責任制情況向區(qū)委

進行述職，并請區(qū)委委員、區(qū)委候補委員、區(qū)紀委委員、部分區(qū)“兩代表一委員”進行評議，述職測評結果作為述職對象工作考核和任免的重要依據(jù)。

3、強化保障機制。在區(qū)級財力并不寬裕的情況下，堅持將人才工作經(jīng)費80萬元、農(nóng)村黨員教育經(jīng)費15萬元、遠程教育維護經(jīng)費15萬元、非公黨建工作經(jīng)費3萬元、黨員創(chuàng)業(yè)激勵幫扶基金30萬元、村干部崗位津貼50萬元、農(nóng)村離退職主職干部補貼40萬元納入?yún)^(qū)級財政預算，確保了基層黨組織正常運轉。同時按照“三個不低于”的要求，確保了村（社區(qū)）干部的工作報酬。

二、強化隊伍建設，夯實執(zhí)政基礎

結合區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）集中換屆，把提升黨員干部隊伍素質、調優(yōu)黨員干部隊伍結構作為工作的重中之重，著力夯實黨的執(zhí)政基礎。

1、加強干部隊伍思想作風建設。一是作表率。區(qū)委堅持加強區(qū)委常委班子建設不放松。常委班子中心組學習活動做到學在先、改在前。六中全會召開后，常委會先后組織了2次集中學習。二是促團結。新組建的區(qū)委常委班子堅持做到相互信任、相互尊重，思想多交換、工作多交流、行動多通氣、思考多換位，區(qū)“四大家”班子成員為了共同的目標，不分資歷深淺，不論職位高低，不講臺前臺后，形成了齊心協(xié)力促發(fā)展的良好局面。三是轉作風。在全區(qū)深入開展整治“慵懶散”活動，進一步加強作風整頓，下

大力整治精神狀態(tài)不佳，不作為、亂作為、慢作為，紀律觀念淡薄，有令不行、有禁不止等突出問題。

2、實現(xiàn)“四大家”領導班子平穩(wěn)交替。嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》的有關規(guī)定，11月10日至13日召開區(qū)第七次黨代表大會，順利選舉產(chǎn)生了中國共產(chǎn)黨**區(qū)第七屆委員會、新一屆紀律檢查委員會和出席**市第七次黨代會代表。同時，嚴格按照《地方組織法》、《政協(xié)章程》的規(guī)定，加強對區(qū)人大、政協(xié)換屆工作領導，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員中共產(chǎn)黨員的作用，教育他們自覺貫徹黨委意圖，帶頭依法辦事，正確行使民主權利。12月1日至5日召開區(qū)第七屆人民代表大會和政協(xié)會議，選舉產(chǎn)生出席市人代會代表和新一屆人大、政府、政協(xié)班子成員和法檢“兩長”，區(qū)“四大家”班子換屆取得圓滿成功。

3、順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆及公推直選試點工作。在市委指導下，區(qū)委常委和相關部門，認真學習并執(zhí)行中央、省委、市委有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆政策，精心組織，穩(wěn)步實施，嚴肅換屆紀律，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作圓滿結束，各級領導班子的知識結構、專業(yè)結構和年齡結構進一步優(yōu)化，生機與活力進一步增強，班子整體素質得到較大提高。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“公推直選”試點工作也取得圓滿成功。作為全省五個“公推直選”試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一的000鎮(zhèn)，以一票制差額直選的方式成功選舉產(chǎn)生了新一屆黨委領導班子，在競選人員身份、公推人員范圍、推介方式、選舉方式和過程監(jiān)督等五個方面實現(xiàn)了突

破，2名不具備公務員身份的優(yōu)秀黨員成功競選為鎮(zhèn)黨委班子成員。。

4、抓好村（社區(qū)）黨組織換屆選舉。區(qū)委高度重視村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，突出工作重點，著力選優(yōu)配強新一屆村（社區(qū)）黨組織班子，抓住關鍵環(huán)節(jié)，有序推進村（社區(qū)）黨組織換屆選舉。堅持試點先行，在0000村等4個村、0000街道000社區(qū)分別采取“公推直選”、“兩推一選”方式組織了村、社區(qū)黨組織換屆選舉試點。在推進中實行“四不”，即：不整建不換屆；不審計不換屆；不承諾不參選；不培訓不上崗。新一屆黨組織成員中吸納農(nóng)村致富能手293名、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人40名，有2名大學生村官高票當選為所服務村黨組織班子成員。

三、突出工作重點，提升黨建水平

緊緊抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、黨員群眾服務中心等黨建重點工作，深入研究部署，精心組織實施，在完成規(guī)定動作的同時，注重凸顯**特色、打造**品牌，在省市取得一定影響。

1、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在服務行業(yè)和窗口單位中大力實施“微笑行動，打造窗口品牌；領航行動，打造先鋒品牌；暖心行動，打造服務品牌”等“三大行動，打造三大品牌”活動。緊緊圍繞市委“跨越先鋒”行動，開展了“兩爭一推”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。舉全區(qū)之力鬧大工業(yè)園，采取項目入園大招商、園區(qū)農(nóng)戶大搬遷、基礎設施大配套、連片土地大平整等“五大行

動”，推進了工業(yè)園建設攻堅年活動；組織全區(qū)各級黨組織和黨員扎實開展了黨員公開承諾、領導干部點評、黨員群眾評議活動。

2、扎實開展慶祝建黨90周年系列活動。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，指導全區(qū)各級黨組織和廣大黨員營造濃厚氛圍、開展了“七個一”慶�；顒印Ｒ皇钦匍_慶祝大會。組織召開了“**區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會”，會上表彰了32個先進基層黨組織、60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和20名優(yōu)秀黨務工作者。二是通過區(qū)委常委帶隊走訪和各地各單位自行走訪相結合的方式，組織全區(qū)各級黨組織開展了走訪慰問老黨員、困難黨員活動，向全區(qū)420多名建國前老黨員、困難黨員發(fā)放慰問物資累計10萬余元。三是以“以人為本、執(zhí)政為民”為主題，扎實開展了第12個黨風廉政建設宣教月活動；四是在全區(qū)舉辦了“頌歌獻給黨”歌詠活動暨第十四屆群眾賽歌會，全區(qū)9支代表隊近千名黨員干部參加了比賽。五是舉辦黨建成果展。組織各地各單位黨組織以展板形式對近年來黨建成果進行了集中展示和宣傳。六是開展了慶祝建黨90周年理論研討活動，共收集論文55篇。七是開展了慶祝建黨90周年“讀紅色經(jīng)典、看紅色電影、唱紅色歌曲”活動。

3、切實加強黨員群眾服務中心建設。整合資金3000多萬元，新建和改擴建村級黨員群眾服務中心累計達到127個、社區(qū)黨員群眾服務中心34個，基本實現(xiàn)了黨員群眾服務中心全覆蓋。依托黨員群眾服務中心，為全區(qū)遠程教育站點配備了79臺電腦和59臺投影儀，建立了全區(qū)遠程教育站點監(jiān)控平臺，加大了黨員

干部現(xiàn)代遠程教育“建管用”力度。構建了區(qū)鄉(xiāng)村三級服務體系，即以區(qū)行政服務中心為龍頭、鄉(xiāng)級便民服務中心為紐帶、村級黨員群眾服務中心為基礎，以黨員群眾服務“直通車”為平臺，拓展“五務合一”功能，積極開展事項代辦、政策宣傳、就業(yè)信息、困難幫扶、民事調解等服務。201*年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨員群眾服務中心為群眾代理各類事項22600多件，接待黨員群眾咨詢32800人次，救助2370多人次，較好地發(fā)揮了黨員群眾服務中心的功能和作用。

4、著力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。區(qū)委堅持把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為提升基本保障的一條重要途徑來抓，探索出一條具有**特色的村級集體經(jīng)濟發(fā)展新路：一是資產(chǎn)下放帶發(fā)展。組織開展了集體資產(chǎn)下放試點工作，如子陵鋪鎮(zhèn)將1800多畝的鎮(zhèn)辦果園場及小型水庫、泵站的經(jīng)營權下放到村，每年可為相關村增收集體經(jīng)濟收入80多萬元。二是企村聯(lián)建助發(fā)展。結合落實“�？禃�議”精神，協(xié)調0000有限公司與全區(qū)56個村集體合作建立肥料直銷點，預計村平年均增收2萬元。三是發(fā)掘潛力促發(fā)展。以秋播“三增”、林業(yè)“三植”、水利“三萬”為工作目標，優(yōu)化區(qū)域布局，推進農(nóng)業(yè)開發(fā)，發(fā)掘村級集體經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿Α＝刂聊壳�，全區(qū)基本消除集體經(jīng)濟“空殼村”，93%以上的村集體經(jīng)濟年純收入超過5萬元。201*年3月，在全市村級集體經(jīng)濟工作推進會上，我區(qū)有12個村獲得“**市201*年度村級集體經(jīng)濟發(fā)展50強村”稱號，獲獎村數(shù)位列全市第一。

四、服務中心工作，促進跨越發(fā)展

圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。隨著黨建工作責任制的深入落實，全區(qū)各級黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強，加快發(fā)展合力進一步形成，呈現(xiàn)出黨的建設與經(jīng)濟社會事業(yè)相互促進、相得益彰的良好局面。

1、促進了經(jīng)濟實力快速提升。201*年，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值182.2億元，同比增長16.9%；完成區(qū)級一般預算收入4.74億元，同比增長47.6%；農(nóng)民人均純收入達到8310元，同比增長18.76%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅在14%以上。各項主要經(jīng)濟指標均超額完成全年目標任務�？h域經(jīng)濟發(fā)展在全省縣域經(jīng)濟綜合考核中連續(xù)四年躋身全省第一方陣，繼續(xù)保持爭先進位的發(fā)展態(tài)勢。產(chǎn)業(yè)強區(qū)深入推進，工業(yè)主導地位進一步突出，磷化、森工、建材、紡織等支柱產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。2、促進了發(fā)展后勁明顯增強。工業(yè)園區(qū)建設步伐加快，園區(qū)水、電、路、通迅、綠化等基礎設施按計劃加快推進，農(nóng)戶搬遷300多戶，平整場地3000多畝，園區(qū)項目承載能力大為增強。同時，以園區(qū)為依托，華能集團、德力西、三一重工等“500強”企業(yè)落戶**。全區(qū)新、續(xù)建千萬元項目341個，其中億元項目18個。德源石碾米、眾誠物流等重點項目已建成投產(chǎn)，西高電氣、瑞康藥業(yè)、山緣香菇二期、眾和無紡布、東方百貨食品加工園等15個投資過億元項目進展順利。投資35億元的華能熱電聯(lián)產(chǎn)項目年后可開工建設，投資40億元的儀邦農(nóng)貿(mào)物流

城項目場平基本結束，總投資15億元的風電項目完成項目核準和開工前的準備工作。

3、促進了社會發(fā)展和諧穩(wěn)定。城鎮(zhèn)建設強力推進，城市管理水平進一步提高，新農(nóng)村建設全面提速，城鄉(xiāng)一體化進程加快，城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展格局正在形成。和諧建設同步推進，以年初政府興辦的八件實事為重點，一批民生實事得到興辦，人民生活穩(wěn)步提高，社會事業(yè)全面發(fā)展；全面加強信訪、安全生產(chǎn)、社會治安等工作，繼續(xù)保持了社會和諧穩(wěn)定的良好局面。

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