包聯(lián)工作總結

包聯(lián)班組工作總結

我包聯(lián)的班組是燒結電儀原料電工班和新調(diào)整的燒結400電工班，這半年來公司及分廠抓緊了精細化管理的推進，同時開展了3011等各項安全規(guī)范的建立。各項工作齊頭并進，工作任務很重，作為特種作業(yè)的安全工作顯得尤為重要。

在包聯(lián)原料電工班期間，我經(jīng)常下班組進行座談和參加安全學習活動，及時傳達公司及分廠的會議精神和相關安排。并就當前工作存在的各項問題和大家進行真誠的溝通和探討，對班組遇到的困難和實際問題及時進行解決。因為維修班組一直以來存在的工作理念偏差，認為只有維修設備是主要工作任務，保證了生產(chǎn)的順行就是做好了工作。對目前推進的各種標準化操作，精細化管理，3011安全管理、6S現(xiàn)場管理等剛開始沒有引起足夠的重視，班組成員自班長以下均存在一種‘現(xiàn)在閑事比正事多’的錯誤心態(tài)。通過專門召開的班組碰頭會和幾次班組安全學習的機會，我向大家仔細宣講了開展以上幾項工作的必要性和緊迫性，通過坦誠的溝通使大家的觀念得到了扭轉(zhuǎn)，幾項工作得到了順利的開展。同時加強了班組派工單的規(guī)范和檢查，對員工的標準化作業(yè)及危險辨識內(nèi)容進行隨機提問。強化個人的安全意識和安全素質(zhì)，同時針對新工多和老區(qū)解散后下來的人員不熟悉設備工況的特點，安排班組進行有針對性的強化培訓，點檢和維修操作均出臺了標準化細則，使得半年來的班組各項管理均較從前有了明顯提高。

最近因為干部的崗位調(diào)整等原因，我本人又新包聯(lián)了400電工班。因為兩個電工班的工作性質(zhì)相同，安全管理模式相同。我將兩班組的安全學習合為一處統(tǒng)一召開，彼此可以起到相互借鑒、相互學習的良好效果。同時摒棄模式簡單枯燥的學習方式，積極組織開展較為靈活的圖片展示、案例宣講討論、觸電急救演練等一系列使人印象深刻的教育方式，讓學習不再走過程，真正發(fā)揮作用，提高大家的安全技能和警惕性，避免因麻痹大意而可能造成的意外事故。

班組是一個企業(yè)的最基本組成單元，企業(yè)就是由無數(shù)個班組組合而成的金字塔。我們要保證所有的班組健康而有活力，我們的企業(yè)就自然健康向上。通過半年來的班組包聯(lián)工作，對我本人的管理思路和管理水平也有提高。要做的工作還有很對，失誤和錯誤依然存在，下半年我要再接再厲，多想辦法，努力提高包聯(lián)班組的各項工作水平，力爭獲得分廠優(yōu)秀班組稱號。

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查斯領導包聯(lián)社區(qū)總結

自全縣開展領導包聯(lián)社區(qū)工作以來，包聯(lián)社區(qū)領導按照

要求，分片包聯(lián)了各社區(qū)。工作中，包聯(lián)社區(qū)領導根據(jù)該社區(qū)貧困人口多的實際情況，把扶貧幫困、居民熱難點問題確定為包聯(lián)社區(qū)工作的突破口和切入點，采取了黨員整體包聯(lián)的幫扶方式，集中全體黨員的力量整體幫扶包聯(lián)社區(qū)的全部貧困戶，取得了較好的效果，初步形成了社區(qū)扶貧幫困的長效機制。下面，就具體開展工作情況總結如下。一、基本做法

近年來，縣、鎮(zhèn)兩級對包聯(lián)社區(qū)工作始終非常重視，多次組織調(diào)研組，查斯社區(qū)進行調(diào)研。社區(qū)居民367戶1010人，貧困對象主要是原火電廠、水泥廠、一礦破產(chǎn)后的離退休、下崗職工。造成居民貧困的主要原因：一是企業(yè)退休工資較低，職工遇有大病，很容易致貧。二是一些居民全家都在同一企業(yè)工作，企業(yè)破產(chǎn)后等于集體下崗，失去了收入。三是企業(yè)破產(chǎn)時，“4050”人員均買斷了工齡，這部分人員上有老人，下有子女，他們經(jīng)濟負擔較重，如果不能及時再就業(yè)，也很容易致貧。鑒于這種情況，包聯(lián)社區(qū)領導在充分征求全體黨員意見的基礎上，通過辦理低保、介紹就業(yè)、扶貧慰問等措施開展扶貧幫困工作，取得了一定成效。

二、主要特點

在具體操作中，我們堅持做到了“五個性”：一是目標的長期性。確定不脫貧不脫勾的幫扶目標，通過整體包聯(lián)方式，建立長效機制，尤其要求解決好貧困戶在就業(yè)、生活中遇到的突出問題和現(xiàn)實困難，幫助他們逐步擺脫困境。二是參與的廣泛性。在職黨員全部參與到幫扶貧困戶的活動中來，發(fā)揮全體黨員的整體合力；對幫扶對象而言，既包括經(jīng)濟上有困難的下崗職工，也包括情感上缺少關懷的“空巢老人”，活動雙方的參與面和覆蓋面之廣，是以前幫扶工作中沒有的。

三是措施的針對性。我們分別制定了“政策法規(guī)、資金或?qū)嵨�、助學、就業(yè)、牽線搭橋、技能培訓及信息、情感、特殊情況幫扶”等八種幫扶措施，各小組視幫扶對象的具體情況，采取一種或幾種幫扶方法。在幫扶對象的情況發(fā)生變化時，還可根據(jù)具體情況對方式和內(nèi)容進行調(diào)整，做到“情況變、措施變、幫扶宗旨不變”。

四是內(nèi)容的多樣性。既為貧困戶提供生活補助金和部分必需品，也為經(jīng)濟負擔較重者解決部分子女上學學費；既為傷殘、重病等特殊困難者捐獻一定數(shù)額的愛心款，也千方百計幫助他們實現(xiàn)就業(yè)；既為符合低保條件而暫未享受到低保的殘疾、孤寡老人協(xié)調(diào)落實低保政策，做到應保盡保，也為缺乏專業(yè)技能而又具備就業(yè)能力的貧困戶提供就業(yè)信息和培訓機會；既向貧困戶宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，也向子女不在身邊的老人給予情感上的關懷。確保幫其所需，解其所憂。

五是治標與治本的結合性。在通過“愛心捐款”幫助部分貧困戶解決吃飯、穿衣、子女就學、醫(yī)療健康等燃眉之急的同時，突出了就業(yè)扶貧這個治本之策，千方百計為有一定就業(yè)能力的幫扶對象或其子女創(chuàng)造培訓機會，宣傳就業(yè)政策，提供就業(yè)信息，尋找就業(yè)崗位，從而實現(xiàn)再就業(yè)。三、取得的初步成效

一是生活困難的幫扶對象在經(jīng)濟和物質(zhì)方面得到了一定的幫助，吃飯、穿衣、看病、子女就學等難題很大程度上得到緩解。活動開展以來，包聯(lián)社區(qū)領導統(tǒng)一領導下，截止目前，為41戶98人辦理了城鎮(zhèn)最低生活保障，使溫飽問題都得到了解決，他們的子女中沒有一個因交不起學費而輟學的。

二是以扶志、扶技、扶業(yè)為重點，為較好地解決就業(yè)問題，社區(qū)動員全體黨員、駐社區(qū)單位，發(fā)揮各自優(yōu)勢，廣開就業(yè)門路，從根本上幫助貧困戶走出困境。目前，已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的87人中，收入最少的也有400多元，大大改善了他們的家庭經(jīng)濟狀況。

三是密切了黨和人民群眾的聯(lián)系。幫扶工作之初，有的群眾認為領導包聯(lián)社區(qū)工作長不了。如今，我們不僅沒撤，還先后多次邀請他們中的黨員一同過組織生活。雖然直接受益的只是41名貧困戶，但社區(qū)其他群眾同樣看到了包聯(lián)社區(qū)領導為群眾辦實事的決心和行動。

四是有力支持了社區(qū)工作的開展。在開展包聯(lián)幫扶過程中，社區(qū)干部積極配合，參與其中，在群眾中樹立了良好的形象，也贏得了社區(qū)居民的信任和擁護，社區(qū)黨員隊伍不斷壯大，由以前不足10人迅速發(fā)展到29人。

包聯(lián)社區(qū)工作既是一項重要的政治任務，也是加強基層黨組織和黨員隊伍建設、密切黨群干群關系、促進和諧社區(qū)建設的重要舉措，意義重大。作為一項長期的系統(tǒng)工程，需要全社會的共同關注和共同努力。今后，我們將一如既往地盡我們所能，盡黨員的應盡之責，認真總結經(jīng)驗，查找不足，進一步地做好包聯(lián)社區(qū)工作。

查斯托洛蓋社區(qū)黨總支二0一0年十二月

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