201*年黨建工作總結

201*年黨建工作總結》201*年黨建工作總結：201*年來，在區(qū)委的正確領導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“調結構、興產業(yè)、促增收”主題實踐活動為載體，全面開展各項黨建工作，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進了“三農”各項工作的開展�，F(xiàn)將半年來工作總結如下：

一、靠實目標責任，不斷健全黨建工作機制區(qū)上黨建工作會議之后，我們及時召開局黨委會議，對黨建工作進行了專題研究和安排部署，明確了今年黨建工作的目標和任務。局黨委與各支部簽訂了目標管理責任書，分解任務，責任到人，進一步健全了黨建工作目標責任制，形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心抓黨建的良好機制。

二、深化學習教育，不斷提升黨員干部的思想政治素質

各單位組織黨員干部認真學習胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話，中共中央辦公廳印發(fā)《關于推進學習型黨組織建設的意見》、黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建若干重大問題的決定》、《黨章》、《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”等文件。農牧局中心組組織集中學習5次，黨員干部人均寫學習筆記5000字。組織黨員領導干部積極參加開展的干部選拔任用四項監(jiān)督制度主要內容測試題答題活動；積極參加區(qū)紀委開展的《廉政準則》答題及競賽活動；舉辦了農牧系統(tǒng)“轉變作風、服務三農”主題演講賽活動，14名優(yōu)秀選手參加比賽，并推選了1名優(yōu)秀選手參加市農牧局舉辦的主題演講賽；組織女職工參加婦聯(lián)舉辦的“展巾幗風采，抒愛國情懷”歌詠比賽。三、加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是及時安排部署。5月16日，局黨委召開了黨委擴大會議，研究成立了農牧局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。領導小組下設辦公室，具體辦理業(yè)務。根據區(qū)上安排我們及時組織起草、審定了農牧局學習教育活動《實施方案》，于17日，組織召開了局機關及局屬9個黨支部全體黨員參加的創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，并下發(fā)實施方案。二是認真組織學習。組織廣大黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關文件，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，通過活動切實增強黨組織活力，提升黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。三是暢通活動信息。開通西峰區(qū)農牧局黨建網，通過利用網絡創(chuàng)新工作載體，使“農牧局黨建網”成為新時期組織工作的“助力器”；為了廣泛深入開展好活動，我們在《西峰農業(yè)信息網》開辟了《西峰區(qū)農牧局創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄》，及時發(fā)布有關文件、簡報，反映活動動態(tài)；向西峰區(qū)黨建網發(fā)送信息6條，編發(fā)并及時向區(qū)活動辦報送簡報4期，反映我局活動及業(yè)務工作開展情況。四是全面爭創(chuàng)，扎實推進。①開展“三幫三聯(lián)三增”活動，為董志寺里田購置價值5000元的辦公桌椅；在旱作農業(yè)項目中，為八里廟村發(fā)放8.3噸地膜，送農藥100公斤。在寺里田村共舉辦培訓4期，受訓農民280人（次），培訓技術骨干30多人（次），培訓農民1000人（次），發(fā)放技術資料201*多份（冊）。②創(chuàng)建基層示范點西峰區(qū)畜牧獸醫(yī)局黨支部和西峰區(qū)農技中心黨支部2個，在后期，我們將組織到示范點參觀學習，擴大典型影響力，使其它黨支部對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

2、開展政風行風評議工作。圍繞全年農牧工作目標任務，以省糾風辦提出的落實國家各項強農惠農政策、一事一議及農村土地承包、流轉、征占、農產品質量安全監(jiān)管和防止農民負擔反彈為重點，具體內容包括履行職責、依法行政、工作效能、行業(yè)管理、廉潔從政、政（事）務公開等6個方面開展工作，本次政風行風評議活動從5月下旬開始9月上旬結束，分宣傳動員、自查自糾、集中評議、整改落實和評價總結五個階段進行�，F(xiàn)已進入第三階段工作。

3、增強黨組織領導班子建設。局黨委、畜牧獸醫(yī)局黨支部分別重新改選、充實黨委委員和黨支部成員，不斷加強領導班子力量。

4、認真做好組織發(fā)展工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針和團組織推優(yōu)入黨要求，嚴格組織程序，嚴把培養(yǎng)、培訓、政審、公示等環(huán)節(jié)，培養(yǎng)入黨積極分子10人，并參加機關工委組織的南梁宣誓儀式。確定發(fā)展對象6人。

5、加強黨費收繳工作。及時足額做好黨員黨費收繳工作，上半年收繳黨費7997.5元，確保了黨員置于黨組織活動之中。

6、開展為玉樹災區(qū)獻愛心活動。全系統(tǒng)黨員干部178人共捐款11050元，捐衣13件。7、開展紀念建黨89周年活動。以建黨紀念活動為契機，一是積極參加區(qū)上組織的“看世博、知世界、建西峰”主題實踐活動，使得優(yōu)秀干部職工開闊視野，增長見識，不斷提高自己的工作水平。二是在”七一”前夕走訪慰問了兩名困難黨員，送去了黨的溫暖。三是對農牧系統(tǒng)1個先進黨支部和8名優(yōu)秀共產黨員進行表彰獎勵，激勵受到表彰的先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員再創(chuàng)佳績，同時號召廣大干部職工以他們?yōu)榘駱永^續(xù)努力。

四、強化監(jiān)督管理，不斷加強作風建設和黨風廉政建設

1、開展教育活動。按照區(qū)委辦《關于在全區(qū)深人開展“規(guī)范從政行為、帶頭廉潔勤政”教育活動的安排意見》和區(qū)紀委《關于開展“規(guī)范從政行為、帶頭廉潔勤政”教育活動有關事項的通知》精神，我們從4月中旬開始，全系統(tǒng)黨員干部及領導干部中深入開展“規(guī)范從政行為、帶頭廉潔勤政”教育活動。通過教育活動，讓黨員干部熱愛祖國，時刻牢記“8個禁止52個不準”規(guī)定，廉潔從政。

2、完善管理制度。對農牧局《財務管理制度》等原有的33項管理制度進行了健全完善，修訂了8項，新增了21項，形成了較為完善的農牧局工作制度。做到靠制度管人，形成以制度管事、靠制度管人、用制度推動工作落實的思路，將制度的觸角延伸到了農牧工作的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“人管人”到“制度管人”的轉變。

3、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。認真落實黨風廉政建設責任制等各項規(guī)定，嚴格遵守“四項監(jiān)督制度”，切實增強黨員干部廉潔自律意識，扎實推進黨員領導干部廉潔從政。

五、轉變工作作風，不斷促進業(yè)務工作發(fā)展

一是玉米頂凌覆膜工作全面完成任務。在4鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個行政村全面實施玉米頂凌覆膜工作，累計完成覆膜面積5.23萬畝，占任務5萬畝的104.6%。二是萬畝優(yōu)質蔬菜基地建設項目進展順利。完成土地流轉4130畝，4月28日進行了墻體工程招標，5月1日開工建設，至目前以放線180座，投入20組施工機械，壓成日光溫室墻體800多座。三是農經工作扎實推進。圍繞合作社建辦和產業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)農村土地流轉面積11000畝，其中西峰區(qū)萬畝優(yōu)質蔬菜基地完成土地流轉4130畝，制定土地流轉標準文本7000份，已簽訂3140份，完善農村土地經營權證書687份；受理農村財務案件3件，現(xiàn)已辦結3件，受理土地糾紛案件7件，已全部查結。審計了彭原、后官寨、西街辦等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個會計核算單位，審計資金5360萬元。四是農業(yè)行政執(zhí)法工作不斷加大。檢查種子、農資、獸藥、飼料經營門店269家，檢查各類農作物種子37個品種30萬公斤，查處違法經營行為10起，其中查處銷售假黃瓜種子案一起，由于屬重大案件，現(xiàn)已移交西峰區(qū)公安局經偵大隊查處。沒收銷毀假劣獸藥13類229盒，查封農藥18種248公斤。五是農民培訓工作有條不紊進行。在西峰農業(yè)信息網上編發(fā)信息導報12期，印發(fā)科技資料4.8萬份，舉辦農民適用技術培訓183期13420人（次），完成農村勞動力陽光培訓工程項目輸轉培訓1063人（次）。

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龍門公路管理局201*年黨建工作總結

今年,我局黨總支在縣委縣政府的領導下,在廣大干部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養(yǎng)，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、加強領導，精心組織。

為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹杰副書記負責，政工人事股協(xié)同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。

二、主要完成黨建工作情況。

（一）、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、

進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓；開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動；邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。；參加了廉政知識考試。（二）、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員

干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩(wěn)過渡。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員71名（其中退休黨員15名），黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

（三）、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平，樹立起“五種觀念”（即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念）。

5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。

6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

（四）、強化領導班子建設形成整體合力。

一是制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃；二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定；三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調；四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

（五）、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。

1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規(guī)定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上。

3、制定規(guī)章制度，加強重點崗位監(jiān)督。我局黨總支制定了《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，做到用制度管理隊伍，規(guī)范行為。在強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約方面，做到一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見；在加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的方面，做到領導班子成員相互監(jiān)督，布置各項工作時多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

4、開展領導干部廉潔自律“保健操”項目。一是廉承諾，組織了我局領導班子成員寫好廉潔從政承諾書，并在局紀律教育月動員大會上公開宣讀了廉潔從政承諾；二是廉自測，組織了我局全體干部職工參與廉政準則網上知識測試活動，使全體干部職工通過答題，在尋找答案、查閱資料的過程中加深對廉政準則的領會；三是廉內助，為貫徹落實好廉潔從政工作，把警示教育落到實處，7月29日我局領導班子成員參觀惠州監(jiān)獄。同時，局黨總支訂閱了相關家庭安全警示教育DVD發(fā)放予領導班子成員，讓其攜同配偶觀看。此外，8月20日我局黨總支組織了我局黨員干部參加了廉政建設警示教育圖片展覽；四是廉暗哨，局黨總支把民主監(jiān)督的工作與日常工作結合起來，結合實際，制定了《龍門縣公路管理局黨總支二0一0年黨建工作計劃》；五是廉環(huán)境，在局領導班子成員辦公室放置廉潔從政警示牌、開放了職工閱覽室、為黨員干部訂閱了《廉政準則學習讀本》等。

5、開展以多形式深化黨性教育活動。一是在機關開展以“加強制定教育，構筑拒腐防線”為主題的讀書活動，學習了中央印發(fā)和貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過用最新近、典型的案例分析和大量翔實的圖文資料，結合中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的基本要求和舉措、“八大禁止”和“52個不準”等內容，使我局全體黨員干部充分認識了《廉政準則》發(fā)布的重要作用和意義，從而進一

步增強廉潔從政的責任感、緊迫感，切實轉變工作作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風；二是充分利用局域網、工作手機信息、開辟學習宣傳《廉政準則》專欄，刊登廉政準則學習問答，并把準則內容張掛上宣傳欄系統(tǒng)等方式進行廣泛宣傳，積極營造了學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍，增強了我局全體黨員干部廉潔從政的自覺性和緊迫性。

（六）、切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我局黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難群眾的基本生活，是是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。局黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到掛點村平陵村聽取工作落實情況匯報。

2、加強黨組織建設，制定幫扶計劃。為幫助掛點村加強黨組織建設，發(fā)展壯大掛點村集體經濟，加強掛點村基礎設施建設，推進掛點村建設，我局黨總支堅持深入調查論證，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，與當地干部群眾共同研究脫貧措施，并根據調研的結果制定201*年度幫扶計劃。

3、走訪慰問老黨員。結合我局扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”201*年度幫扶計劃，我局黨總支領導與掛點村平陵村黨支部召開了“七一”黨員座談會。

4、落實扶貧措施，做好生產生活恢復工作。結合掛點村平陵村“6.15”水災后的具體情況，為切實做好協(xié)助掛點村生產生活恢復工作，我局黨總支與掛點村平陵村黨支部密切聯(lián)系，根據掛點村貧困戶和相對貧困戶不同情況，落實幫扶措施。5、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我局全體機關干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氣氛。我局黨總支充分利用互聯(lián)網、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導機關黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。

（七）、創(chuàng)新機制，推進黨建工作

1、落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務承諾制，在政府門戶網站公布了職能職責、服務事項。

2、通過“行風熱線”電臺廣播、萬眾評公務活動等形式，向社會和市民征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納。

3、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。

在縣委、縣政府的正確領導下，局領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。

中共龍門公路管理局總支部二一年十一月二十九日

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