公安分局黨建工作亮點總結報告
一個思路、兩個結合、三個豐富、四個一次
泉山公安分局扎實開展黨建工作
泉山公安分局現(xiàn)有民警692人,其中黨員644人,占民警總數(shù)的93%。因此,黨建工作的好壞直接決定了分局的整體工作。201*年,在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的領導下,分局黨委以“科學發(fā)展觀”的重要思想為指針,以“三項建設”及“三項重點工作”為主線,以深入開展思想政治工作為依托,扎實開展隊伍建設及各項業(yè)務工作,采取“一個思路、兩個結合、三個豐富、四個一次”的工作方法,多措并舉、狠抓實效,扎實做好黨建工作,為建設平安、和諧泉山做出了新的貢獻。
一、明確“一個思路”,在解決基層實際問題上下功夫201*年3月18日,分局召開了政治工作會議,認真分析了近幾年在黨建工作中存在的問題和不足,結合公安工作實際,進一步明確基層黨建工作的思路、方向、內容,向全體民警明確提出了“繼續(xù)規(guī)范黨建工作,提高基層班子凝聚力”的思路。分局要求在開展黨建工作的同時要注意發(fā)現(xiàn)存在的問題,通過調查研究,努力在解決問題上下功夫,出成果,不斷提高基層班子的凝聚力。要把抓黨建工作的“軟”指標轉變成為大家能夠真實感受到的“硬”成果。
二、做好“兩個結合”,隊伍形象、效能建設不斷加強為進一步開展好今年的黨建工作,分局黨委要求各基層黨支部做到“兩個結合”:一是把黨建工作與“江蘇公安精神”大討論活動結合起來,加強民警核心價值觀的教育。分局各單位要結合開展“江蘇公安精神”大討論活動,對目前基層黨組織和民警現(xiàn)狀的分析摸排,要解決好理想信念問題,要提煉出“泉山公安精神”。開展“江蘇公安精神”大討論活動,就是要把解決隊伍長期性,傾向性的思想問題作為一個事關全局的關鍵來抓,以社會主義核心價值體系為指導,不斷鞏固全體民警的思想基礎,保持隊伍思想上的高度集中統(tǒng)一和純潔,增強民警立足本職,建功立業(yè)的事業(yè)心和使命感。二是把黨建工作與機關效能建設結合起來,進一步提升隊伍形象。分局要將加強基層黨建工作作為加強公安機關作風建設的重要載體,進一步樹立公安良好的社會形象。分局各單位將在去年開展“大走訪愛民實踐”活動的基礎上開展“警營開放日”、民警到艱苦崗位“一日換位”、在社區(qū)開展“我為民警獻一言”等活動,充分聽取社會各界對公安機關的意見建議,為今年年底的效能建設工作夯實基礎。
三、確!叭齻豐富”,強勢推進黨建工作
今年,分局提出了“三個豐富”工作手段,強勢推進黨建工作的開展。一是緊跟形勢,豐富教育培訓手段。分局黨委緊跟形勢,將開展形勢多樣的教育活動:在組織學習方面,要重點做到“四個統(tǒng)一”:統(tǒng)一學習記錄本,統(tǒng)一學習參考資料,統(tǒng)一課時,統(tǒng)一檢查評比;在宣講方面,將在邀請市委黨校、高等院校專家學者來局為民警作黨建知識和堅定理想信念專題輔導報告的基礎上進一步豐富形式,要求分局班子成員為聯(lián)系點單位民警上黨課、各支部書記為本單位黨員民警上黨課、優(yōu)秀基層民警為大家上課。通過豐富的學習形式推廣學習經驗,激發(fā)學習熱情。二是宣傳力度,豐富典型選樹手段。今年,分局將制定先進典型培養(yǎng)計劃,有意識、有計劃、有重點地進行培養(yǎng)選樹,推出一批具有時代性、先進性、代表性的愛民標兵、執(zhí)法標兵、偵查標兵、巡防標兵、服務標兵、科技標兵、廉政標兵和踐行“江蘇公安精神”的模范人物。各基層單位將加大新典型的培養(yǎng)力度,發(fā)掘選樹一批在打擊犯罪、服務群眾工作中成績突出民警的新聞事件,發(fā)揮其示范帶動作用。分局將通過懸掛橫幅、制作專欄等手段,努力營造積極進取、蓬勃向上的輿論氛圍;利用廣播、電視、報刊等媒體和手段,廣泛宣傳民警的先進事跡,進一步弘揚公安形象,鼓舞隊伍士氣,激發(fā)工作熱情。三是凝聚警心,豐富警營文化建設。為豐富廣大民警的業(yè)余文化生活,搭建展示才華的平臺,陶冶民警情操,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。分局將組織開展征文比賽、演講比賽、書畫攝影作品展覽等活動,通過制作宣傳板、開展宣傳知識講座等形式,積極豐富警營文化生活。
四、開展“四個一次”,確保黨員隊伍始終昂揚今年是上海世博會和廣州亞運會等大型國際活動舉辦之年,做好維護穩(wěn)定工作,任務艱巨,責任重大。針對這一現(xiàn)狀,分局黨委提出了“四個一次”工作要求:一是進行一次調查摸底,準確把握黨員民警的思想脈搏,及時發(fā)現(xiàn)民警思想上存在的各種問題;二是開展一次談心活動,各級領導干部要認真了解掌握民警目前的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)各種苗頭性、傾向性問題,加強工作的針對性,主動采取個別談心、家訪等方式,努力把各種問題解決在萌芽狀態(tài);三是進行一次隊伍綜合分析。通過民主生活會、正反案例剖析會等多種形式,與基層民警進行思想交流,努力把思想政治工作做深、做細、做實;四是進行一次紀律教育,重申公安工作各項紀律要求,嚴格開展警車和涉案車輛專項整治,做到警鐘長鳴,切實預防發(fā)生違法違紀等問題。
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市公安局機關黨委201*年黨建工作總結
201*年,我委在市級機關工委和局黨委的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和省市政法工作會議、全市公安工作會議精神,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以“服務中心、建好隊伍”為目標,以提高機關黨組織的執(zhí)政能力和先進性建設為著力點,以服務促進“三項重點工作”為載體,大力加強和改進新形勢下機關黨的思想、組織、作風、制度建設,從而使整個隊伍順利地完成了維護治安穩(wěn)定、推進改革開放、服務經濟發(fā)展、促進和諧安定的各項重大任務。今年以來,總體工作上突出“五個堅持”:
一、堅持黨要管黨,切實把加強對各級黨組織的領導放在十分重要的位置
切實加強對黨建工作的組織領導,是確保各項公安保衛(wèi)工作順利開展的關鍵。因此,局黨委歷來十分重視加強對黨建工作的組織領導。一是黨委成員、各支隊縣處級的總支書記、副書記堅持雙重組織生活制度。他們都按照各自的分工,以一般黨員的身份分別參加相關支部的組織生活。使各位領導同志既自覺接受了黨內監(jiān)督,又深入實際,聯(lián)系群眾,及時掌握黨員隊伍的思想脈搏,了解他們的所思所想,更利于有針對性地加強思想政治工作。二是各總支、支部都有一套強有力的班子。我局機關各單位都是一把手任總支、支部書記,實行“一崗雙責”。各黨支部都有一名政治教導員任支部副書記,機關其他處室支部也都有一位副職任支部副書記。做到黨內黨外的思想政治工作和隊伍建設有專人抓、專人管,既有明確的職責分工,又有明細的崗位職責考核制度。三是自覺堅持黨政工作“四同”制度。圍繞黨委中心工作,堅持黨建工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。四是黨建活動陣地、時間、經費都有保障。各總支、支部都有黨建活動陣地,報刊、雜志、學習資料及黨員活動所需的經費都由有關部門統(tǒng)一征訂核報。黨員活動的時間原則上每周三、五下午和星期六上午共有三個半天分別用于政治學習、業(yè)務培訓和黨團活動,一線單位有特殊任務可機動調整,確保學習人員、時間、內容、效果“四到位”。
二、堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬,不斷增強隊伍的活力1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照中央和省、市委的部署要求,我局堅持以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線,以“三項重點工作”和“三項建設”為載體,深入組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是加強領導,注重宣傳。上級黨組織部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動后,我局黨委迅速成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,在機關黨委設辦公室負責具體工作。6月下旬,召開了動員會,印發(fā)了《實施方案》,確定了“做強主業(yè)保平安、精誠服務促發(fā)展”的活動主題,明確各級黨組織主要負責人為第一責任人。各總支、支部也相繼召開會議對活動進行了再動員、再部署。同時,我們緊扣活動主題,有計劃、有步驟、多視角、多層面地組織開展宣傳報道工作,介紹爭創(chuàng)工作取得的成績和經驗,創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。7月份以來,各類媒體報道達到了13篇(次)。二是突出特色,創(chuàng)新載體。為確;顒尤〉脤嵭В覀兘Y合局機關實際,實施了五個活動載體:1、“三承諾”活動。結合年度工作和崗位特點明確“三承諾”的內容,由黨員民警向所屬黨支部作出書面承諾,各基層黨組織結合部門工作實際制定承諾書和創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體計劃。2、領導點評活動。按照分級負責的原則,市局領導對分管部門黨組織每半年開展一次點評;黨總支負責人對所屬支部每季度開展一次點評;黨支部負責人對支部黨員每月進行一次點評。3、創(chuàng)特色塑品牌活動。緊扣爭創(chuàng)實際,重點打造三個品牌:一是創(chuàng)新說理執(zhí)法工作,二是拓展信息化應用成果。三是推行品牌服務舉措。4、組織創(chuàng)新活動。以加強基層黨組織規(guī)范化建設為抓手,積極推行“三大民主”建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年看守所黨支部被市委表彰為“五好基層黨組織”;后勤處黨支部被市級機關工委表彰為“五好示范基層黨組織”,10月初市級機關工委還組織30多個直屬黨支部到該支部進行了觀摩交流。5、主題教育活動。開展“爭創(chuàng)時代先鋒、爭創(chuàng)示范黨支部”活動,努力打造政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質公安隊伍,切實提高基層黨的建設科學化水平。三是統(tǒng)籌兼顧,抓好結合。為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與其他相關教育活動有機結合起來,取得相得益彰的效果。一是與“江蘇公安精神”大討論活動相結合。以大討論活動為契機,組織開展“傳承鐵軍精神堅定理想信念”主題教育報告會,組織黨員到困難企業(yè)、弱勢群體、特困家庭幫扶慰問,引導廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是與“警民懇談日”活動相結合。組織開展座談交流、上門走訪、文藝宣傳等活動,進行警民互動交流。懇談活動開展以來,全市公安機關收到群眾意見建議1000余條。三是與作風建設相結合。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與紀律作風教育整頓緊密結合起來;與警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理等整治行動緊密結合起來;與學習貫徹《廉政準則》、《紀律條令》緊密結合起來。四是與“三服務”工作相結合。大力推廣出入境管理處星級服務、機場分局APS非常6+1工作法、亭湖分局社區(qū)民警周德榮“海龍路社區(qū)警民互動網”等服務品牌,切實提高服務發(fā)展水平。
2、自覺堅持黨委中心組學習制度和主要領導帶頭上黨課制度。年初,局黨委中心組認真研究制定了年度學習計劃,在個人自學的基礎上聯(lián)系實際集中討論的辦法,安排了12個學習專題,并對學習活動的組織實施提出了明確要求。中心組成員充分發(fā)揮表率作用,做到帶頭學習、帶頭調研、帶頭實踐。至年底前,黨委中心組成員全部完成了學習計劃,并在指導公安工作實踐方面取得了實實在在的效果。
3、切實加強學習型機關建設。近年來,市局黨委始終堅持以創(chuàng)建學習型黨組織為載體,把學習作為“保穩(wěn)定、增績效、創(chuàng)特色、強隊伍”的重要抓手,不斷豐富學習內容,創(chuàng)新學習方式,逐步形成了具有公安特色的全警大學習格局。在活動載體上,主要是通過“四個圍繞”抓學習:一是圍繞能力抓學習。堅持把學習貫穿于公安工作和隊伍建設的全過程,做到真學、真懂、真用,不斷提高群眾工作能力,理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法能力,基層實戰(zhàn)能力,駕馭復雜局勢能力和輿論引導能力。二是圍繞主業(yè)抓學習。今年已組織各類培訓班71期,培訓民警6077人次,同比增加17%,同時積極組織機關民警參加《政治理論學習100題》考試,提高民警的理論素養(yǎng)。以提高執(zhí)法質量為目標,開展法律法規(guī)“一口清”、比武競賽、庭審觀摩等活動,促進廣大民警學法律、練辦案。以推進信息化應用為目標,開展網上學習、網上教學、網上訓練、網上競賽,促進廣大民警學科技、辦案辦事的效率得到大幅提高。以提升駕馭復雜局勢能力為目標,開展紅藍對抗、模擬實戰(zhàn)演練,促進民警學處突、練實戰(zhàn)。今年以來,在公安經費十分緊張的情況下,先后投入大量教育培訓專項資金,加強四級訓練網絡建設,強化教官人才隊伍和教材體系建設。三是圍繞創(chuàng)新抓學習。今年以來,我們圍繞“三項重點工作”和“三項建設”,堅持通過學習推動理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,通過創(chuàng)新涌現(xiàn)出了“童瀛信息化技戰(zhàn)法”、“陳勤社區(qū)工作法”、“楊愛軍技戰(zhàn)法”、“朱勇涉車工作法”、“周德榮網上警務室”等一批民警自創(chuàng)的新戰(zhàn)法,有力地推動了公安工作發(fā)展進步。四是圍繞人才抓學習。我們緊緊圍繞公安機關的使命任務,全面開展培育選樹先進典型活動,以群眾滿意為標準,加強與組織、宣傳、共青團、婦聯(lián)等單位的溝通聯(lián)系,多層面、多角度地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。實施信息化人才“111”工程。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)促進學習。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“七大標兵”、“十佳”評選等活動結合起來,激勵全體民警發(fā)奮學習、趕超先進。近年來,全市公安機關共有371個集體、991人次受到市級以上表彰。今年9月份市局黨委被上級主管部門列為全市十家“學習型黨組織”典型單位,受到市主流媒體的集體采訪與集中報道。
三、堅持健全組織生活制度,密切聯(lián)系群眾,切實加強黨的組織建設和作風建設
在黨的組織建設方面我們堅持做到五個“嚴格”。一是嚴格組織工作制度。黨員的考察、培養(yǎng)、發(fā)展,黨的組織生活等方面都嚴格堅持按章辦事,發(fā)展黨員、優(yōu)秀黨員評選工作黨委主要負責同志親自過問。今年共發(fā)展黨員21名,為51名預備黨員辦理了轉正手續(xù),全部達到程序規(guī)范、材料齊全、手續(xù)完備,而且都進行了嚴格的審查考核。二是嚴格“三會一課”制度。堅持做到每月一次支部(小組)活動,每季一次黨課教育,每半年一次民主評議活動。三是堅持表彰獎勵制度!捌咭弧逼陂g組織一次慶祝和表彰獎勵活動。局黨委在市委市級機關工委表彰獎勵的基礎上,通過對機關各基層黨組織考核評選,結合每年一度的黨員民評,又表彰了6個先進基層黨組織、45名優(yōu)秀黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者。四是規(guī)范黨員信息采集和資料臺賬制度。轉來黨員、發(fā)展黨員及時進行信息采集工作,確保準確無誤。黨建工作的資料、臺賬及時收集整理,確保健全、整潔、規(guī)范,及時歸檔保存。五是嚴格黨費收繳管理制度。有專人負責嚴格執(zhí)行黨費核定和收繳工作,嚴格執(zhí)行使用規(guī)定,未出現(xiàn)任何差錯。
在作風建設方面,主要抓了四項工作:
一深化服務,推進平安建設。我們認真貫徹全市深化“三服務”暨優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作會議和深化“三服務”工作推進會精神,著力做好保平安保穩(wěn)定、促發(fā)展促和諧各項工作。我局掛鉤領導干部共到企業(yè)280多次,幫助掛鉤企業(yè)解決難題33個,先后偵破各類涉企案件260余起,為企業(yè)挽回經濟損失6500余萬元。為適應時代發(fā)展要求和人民群眾期待,不斷改進公安行政管理工作,我們根據相關法律規(guī)定,結合沿海開發(fā)的實際情況,制定出臺《全市公安機關進一步服務發(fā)展優(yōu)化環(huán)境工作實施意見》、《服務沿海發(fā)展工作意見》,從提高行政審批效率、開通審批服務“直通車”、積極掛鉤服務企業(yè)等10個方面創(chuàng)新服務舉措。外事處黨支部按照“精細管理、精誠服務、精心關愛”的要求,推進“十項承諾、十項舉措、十項標準”的三“十”管理模式。機場分局黨支部在執(zhí)法服務過程中,主動服務民航發(fā)展,不斷創(chuàng)新管理模式,積極拓展服務內涵,努力化解社會矛盾,逐步總結出了一套行之有效的APS非常6+1工作法,較好地方便了旅客出行,促進了警民關系和諧,贏得了鹽城市委、市政府主要領導、省公安廳、華東民航管理局和市優(yōu)化辦領導的充分肯定,得到了進出港旅客和社會各界的普遍贊譽。交巡警支隊事故處理科黨支部把推進矛盾化解作為堅持執(zhí)法為民的實際舉措,積極探索“個性化處理、一站式調處、集約式服務”事故調處機制,執(zhí)法公信力明顯提高,群眾滿意度不斷提升。
二是脫貧攻堅和結對幫扶工作取得預期效果。自201*年以來,我局機關共承擔著響水縣大有鎮(zhèn)和建湖縣岡西鎮(zhèn)718戶“一有三缺”農戶的“牽手致富工程”和38戶城市特困戶的幫扶任務以及建湖縣岡東鎮(zhèn)扶貧任務。為完成今年脫貧攻堅沖刺任務,各支部黨員按照年初與農村幫扶對象共同制定的幫扶措施,每月一次走訪幫助解決實際問題,每半年一次檢查落實情況的要求,因人制宜、因地制宜扎實推進這幾項工作。今年來,我局機關共捐助20萬元,民警個人捐助22.95萬元,幫助岡東鎮(zhèn)實施了5個扶貧項目,對岡西鎮(zhèn)扶貧戶實施了“輸血造血”工程。局黨委還專門組織力量與扶貧工作組同志一道定期進行訪問督查。市局黨委副書記柏亞同志多次到相關被幫扶村組檢查了解督查工作進展情況,確保圓滿完成市委市政府下達的扶貧任務。三是積極開展招商引資工作,并取得一定成效。今年以來,我局認真落實市委、市政府關于招商引資的工作要求,主動走出去,開展信息招商、敲門招商、盯項招商,收集了6條有價值的招商引資信息,招商兩個億元以上項目,一個2千萬元項目。
四是建立機關作風和效能建設的長效機制,嚴格考核督查制度。今年6月份開始,根據省廳統(tǒng)一部署,結合鹽城實際,局黨委開展了紀律作風教育整頓活動。組織全體民警認真學習中央、省部和省廳關于加強干部隊伍建設和反腐倡廉建設的一系列決策部署和制度規(guī)定,重點學習《廉政準則》、《紀律條令》和干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”,以及全國、全省和全市公安機關反腐倡廉建設會議精神,把握基本要求,強化遵章守紀意識。各部門、各警種黨組織在學習中進一步組織領導干部和廣大民警黨員對照新要求、新規(guī)定,對標找差,查擺剖析,認真整改。真正實現(xiàn)“思想上有明顯提高、執(zhí)法上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯增強”的工作目標。同時,加大了對違反《廉政準則》、《紀律條令》等案件的查處力度,嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為,發(fā)揮紀律制度規(guī)定的剛性作用。嚴格落實“一崗雙責”制和領導責任追究制度,對違法違紀案件,不僅追究當事人的責任,而且追究相應的領導責任。同時,市局組成督察組定期不定期地對機關作風和內務管理進行檢查。重點檢查內務設是否整潔有序,環(huán)境衛(wèi)生是否整潔優(yōu)美。民警辦公時是否儀容端莊,服務態(tài)度是否熱情周到。督查中對民警服務態(tài)度不夠熱情、警容不整、內部衛(wèi)生不夠整潔等情節(jié)比較輕微的問題,予以現(xiàn)場提醒,當場糾正;對服務態(tài)度差、內務管理比較混亂、執(zhí)法執(zhí)勤工作不夠規(guī)范等問題,制作《整改通知書》,落實責任人,限時整改。
四、堅持以推進“五廉”文化教育為載體,謀求廉政建設和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方面取得新進展
一是開展了系列主題活動。為構建和完善黨風廉政建設和懲防腐敗制度體系,黨委把深入開展理想信念、黨性、黨風、黨紀教育和正反兩方面典型教育,深入推進“五廉”文化教育和加強對領導干部和重要部位監(jiān)管,及時查處群眾舉報、申訴,以及發(fā)揮審計、督查職能,加強審計督查工作有機結合起來,并在年內著重開展了各類專題教育活動:一是“公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動;二是關于在紀律作風教育整頓中開展“查思想查執(zhí)法查紀律查作風”活動;三是貫徹“五個嚴禁”專項教育整頓活動;四是認真學習貫徹《公安機關人民警察紀律條令》活動;五是開展“兩車”整治工作。通過持之以恒、常抓不懈的努力,使局機關黨員經受了考驗,黨風廉政意識不斷增強。
二是全力推進執(zhí)法規(guī)范化建設。我局通過進一步理清思路,找準著力點,認真規(guī)劃,扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設。進一步創(chuàng)新執(zhí)法理念。根據執(zhí)法活動的不同特點和要求,在民警中積極倡導快樂工作法;在處理事故、辦理案件等執(zhí)法活動中落實“雙融”要求;引導廣大民警擔當好警察公共關系踐行者和警察形象推銷員的角色等等。這些做法較好地改變了隊伍的精神面貌和執(zhí)法形象,贏得了群眾的理解和支持。進一步強化執(zhí)法管理。按照科學、系統(tǒng)、規(guī)范、高效的要求,不斷完善執(zhí)法管理體系,健全執(zhí)法監(jiān)管機制,規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質量,促進公正廉潔執(zhí)法。進一步深化執(zhí)法培訓。精心安排執(zhí)法培訓的內容,不斷強化執(zhí)法培訓的針對性和有效性。同時由法制處黨支部牽頭開展了督查指導工作,選樹20個說理執(zhí)法示范單位、100個說理執(zhí)法示范標兵,評選了100個說理執(zhí)法成功案例大張旗鼓進行宣傳。
五、堅持以黨建工作為抓手,加強群團建設,積極參加機關工委組織的各項活動
我們按照抓黨建、帶群團、促工作、謀發(fā)展的思路,開展了一系列創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作。在各基層黨支部繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動;在機關各處室,繼續(xù)開展以優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境,工作效率高、整體素質高,基層滿意、群眾滿意為內容的“三優(yōu)兩高兩滿意”活動;依靠基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,帶動共青團組織開展爭創(chuàng)青年文明號活動;在婦委組織中繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”等活動,在工會組織中開展維護民警合法權益活動;在技術崗位開展了爭創(chuàng)“崗位能手”活動。這一系列的創(chuàng)建活動,有力地推動了基層組織的思想建設、組織建設,增強了集體榮譽感,促進了各項工作。今年市局團委被團市委表彰為“五四紅旗團委”,市車管所被確定為市級青年文明號,童瀛被評為市“十大杰出青年”,胥蘇京、周亮被評為“崗位能手”;市局關工委被市委市政府表彰為“先進集體”;機關工會被上級主管部門表彰為“規(guī)范化基層工會”;車管所、駕考中心窗口被市婦聯(lián)表彰為“三八”紅旗集體、收教所黨支部鄭梅榮同志被表彰為優(yōu)秀婦女干部同時授予“三八”紅旗手稱號。我局機關代表隊在市級機關組織的“三學一促”知識競賽中,獲得三等獎;在市級機關組織的“國檢杯”乒乓球比賽中獲得女子團體第一名;在市委組織部舉行的“我為加快沿海開發(fā)做貢獻”演講比賽中,法制處黨支部楊云峰同志獲個人三等獎;在“鹽城市機關黨員箴言征集”活動中獲得組織獎,其中兩條優(yōu)秀箴言入選《理想與信念江蘇省市機關共產黨員箴言錄》;在市級機關組織的“裕安杯”書畫展中,有兩幅作品入圍參展;認真組織“清風讀書”活動,并通過篩選上報一批有質量的文章參加市級機關評選,有5人獲獎。同時,還積極完成市級機關工委組織的“最佳黨日活動”、“黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”申報評選任務,對于活躍組織生活、弘揚警營文化、陶冶民警情操發(fā)揮了積極的作用。
回顧一年的黨建工作,成績的取得主要靠上級黨組織指導有方,局黨委高度重視、切實加強領導,各總支、支部密切配合、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。新的一年,我委將在總結成績的基礎上,針對薄弱環(huán)節(jié),攻弱項、接短板、創(chuàng)特色、增后勁,不斷推進黨建工作健康發(fā)展。
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