機關工會201*年工作總結201*
“機關工會201*年工作總結201*-6-65:40:52”
《機關工會201*年工作總結》
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年工作總結p上海外國語大學機關工會在校工會的領導下,在機關各支部、各職能部處支持下及機關委員和全體會員的共同努力下,機關工會在201*年,認真學習黨的十七大文件,堅持科學發(fā)展觀,圍繞學校教學、科研的主戰(zhàn)略,積極配合學校各項工作改革,始終牢記工會為群眾服務的宗旨,為學!八娜弧卑l(fā)展戰(zhàn)略做了應該做的工作,我們也深深的知道,還有很多方面的工作。。此內(nèi)容文章屬于《部門工作總結》欄目,以上內(nèi)容為《機關工會201*年工作總結201*-6-65:40:52》簡單介紹,正文正式開始》》》
機關工會201*年工作總結
上海外國語大學機關工會在校工會的領導下,在機關各支部、各職能部處支持下及機關委員和全體會員的共同努力下,機關工會在201*年,認真學習黨的十七大文件,堅持科學發(fā)展觀,圍繞學校教學、科研的主戰(zhàn)略,積極配合學校各項工作改革,始終牢記工會為群眾服務的宗旨,為學!八娜弧卑l(fā)展戰(zhàn)略做了應該做的工作,我們也深深的知道,還有很多方面的工作,沒有達到校工會的要求,有些工作離老百姓的要求還有距離,通過工作總結,我們將改進工作,盡最大的努力把我們的工作做好,F(xiàn)將機關工會全年工作總結如下:一、認真學習,規(guī)范管理,明確職責,扎實工作
機關工會一班人認真學習黨的十七大報告,認真貫徹校黨委的年度工作計劃并融入日常的管理工作,團結一致,合理分工。根據(jù)機關的實際情況制定相應的工作計劃,又由于我們機關范圍大,人員多的特點,我們進行基礎工作的建設,把機關所有人員的基本情況輸入電腦,這樣便于管理,比如我們機關進行職工醫(yī)療保險統(tǒng)一管理,保證一個不漏,確保職工的利益。再由于我們機關工會人員分布兩個校區(qū),涉及兩個總支和七個支部,平時我們機關工會委員聚在一起非常不容易,這樣我們就因地制宜,利用短信將學校工會布置的工作直接發(fā)給委員及時完成任務。各位委員職責明確。實踐證明我們的作法切實可行,把全年的工作做的扎扎實實。二、陶冶情操,提高素質,勇于創(chuàng)新,顯我風采
我們的機關工作人員同時肩負著整個學校的管理工作,如學校機關管理工作流程手冊的完成、全校職工定崗定職、教務處《關于深化學分制改革的建議方案》等多項改革方案。各部門緊緊圍繞學校的中心工作開展與時俱進地創(chuàng)新工作。由于我們機關干部的知識化、專業(yè)化、年輕化,廣大干部參政議政的意識普遍增強。年輕人活躍,渴望展示自我風采的愿望與日俱增。我們工會積極引導指導,今年以來,我們積極參加學校工會組織的大型活動。比如:我們機關組隊代表上外參加市科教系統(tǒng)運動會開幕式的隊列、廣播操、混球、射門、跳繩等比賽。其中國資辦譚勤花,保衛(wèi)處丁永祥兩名同志,克服家庭孩子小需要照顧的困難,放棄雙休日遠赴上大(寶山校區(qū))冒著寒冷進行整整一天的彩排。同時我們機關三十位同志放棄數(shù)個中午休息時間進行操練。在大家的努力下,我們?yōu)閷W校爭得了榮譽,并取得了較好的成績。今年我校工會好戲連臺,五一歌會、校運動會我們都精心組織,充分發(fā)動全員參與,在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績。排球、足球冠軍,籃球季軍,女子蛙泳冠軍(張國萍),毽子冠軍(蔡偉良)等。我們機關工會被評為“優(yōu)秀組織獎”、“最佳后援團獎”等稱號。今年的第二屆上外教職工科技文化藝術節(jié),我們工會積極參與策劃,比如:交通安全講座及趣味駕駛競賽等。在剛剛結束的卡拉OK比賽中,機關成績優(yōu)異,團委朱鳴華獲得了第一名,另外學生處組隊參加了科技節(jié)迎奧運知識競賽榮獲優(yōu)勝獎,機關的文藝活動可謂碩果累累。三、營造和諧,互幫互助,凝聚團結,共同奮進
機關工會今年特別注重凝聚力工程的建設,做到“十個必訪“,如保衛(wèi)處干部陸鈦棟同志,今年患乙型肝炎,長時間住院治療,我們及時上門慰問送上補助金,同時向校工會申請幫困基金,也得到了工會的大力支持。我們堅持日常幫扶與集中救濟相結合,真正成為困難教職工的諞恢?槿、諞恢?娜。我們機關工會從有限的經(jīng)費中聘請社區(qū)小越劇送戲進校,慰問我校的離退休教職工,得到了廣大離退休人員的高度贊揚。四、開拓創(chuàng)新,不斷進取,再接再厲,展望未來
根據(jù)學!八娜弧卑l(fā)展戰(zhàn)略,我們機關工會全體成員,積極進取,努力開創(chuàng)工會工作的新局面。今后的打算是:
1、機關是學校的行政、決策機構,人員的素質等方面應該是超前的,因此,我們應該學會做學習型的機關干部。
2、對于工會工作,年初要有計劃,年終要有總結,深入到各部門,聽取廣大教職工的意見和建議,為全體會員謀求利益。3、組織工會委員學習相關的法律和文件,提高維權意識,切實維護廣大機關工會會員的切實利益。
4、提高工會的實踐能力,一切從實際出發(fā),不搞形式主義。
我們機關工會將緊緊圍繞如何發(fā)揮好高;鶎庸芮新(lián)系教職工的優(yōu)勢,把“三個代表”重要思想深入具體地落實到教職工群眾中去,充分調(diào)動教職工的積極性為主題,從而完成好時代賦予高!芭囵B(yǎng)人才、科技創(chuàng)新和社會服務”的三大任務。
作為基層工會一定要與時俱進,開拓創(chuàng)新。根據(jù)高校的特點,在創(chuàng)新中求突破、在創(chuàng)新中謀發(fā)展,不辜負時代賦予工會的職責;不辜負職工群眾的期盼。樹立工會干部的新形象,使每位基層工會干部做一名“信息員”,上情下達,下情上傳;使每位基層工會干部做一名“聯(lián)絡員”,分憂解難,問寒送暖;使每位基層工會干部做一名“服務員”,全心全意為大家服務,把機關工會辦成機關職工溫馨的“小家”。
擴展閱讀:201*年度機關工會總結及201*年工作計劃
二○一一年度機關工會年度總結二○一一年十二月三十日
二○一一年度機關工會工作總結
201*年機關工會在機關黨支部及廠工會的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進取,積極履行工會各項職能,充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,推動了機關各項工作的創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)將機關工會201*年年度工作開展情況總結如下:一、充分發(fā)揮工會職能,加大民主管理與民主監(jiān)督的力度。民主管理工作是工會工作的核心,也是工會工作的主要職能,機關工會在民主管理方面積極參與管理監(jiān)督,機關工會積極召開職工大會或骨干會議,布置每月工會工作安排,通過會議和煉鐵信息網(wǎng)及時傳達上級部門的文件精神,積極完成201*年度各類先進評比工作,組織參與年底職工述職工作及年終獎討論工作,通過民主管理保證了職工的合法權益,同時也體現(xiàn)了各項工作的公開、公平、公正和透明度,切實增強了機關民主管理和民主監(jiān)督工作。
二、大力開展職工技術創(chuàng)新工程活動,不斷提高職工業(yè)務技術素質。機關工會緊圍繞鐵廠經(jīng)營目標以及執(zhí)行推行“精細化管理”,努力實現(xiàn)“經(jīng)濟運行”的工作,結合自身實際情況,以勞動競賽為抓手,努力提高職工服務意識。積極開展了“浴室安全優(yōu)質服務”勞動競賽,通過勞動競賽充分的調(diào)動機關員工的工作積極性、主動性和技術創(chuàng)新性,員工的業(yè)務技能水平得到長足的進步,更好的為各車間提供優(yōu)質的服務奠定了良好的基礎,
三、及時了解職工思想動態(tài),認真聽取職工的意見和呼聲,充分發(fā)揮
作者:機關工會
二○一一年度機關工會年度總結二○一一年十二月三十日
工會組織的橋梁紐帶作用
機關工會深入員工隊伍,積極與員工交流溝通,促進了各項工作開展。并就職工對企業(yè)的發(fā)展問題進行收集,每季度進行整理匯總上報。積極做好工會“建功十二五合理化建議專項活動工作,機關共上報合理化建議19條,其中臧立軍的1條《3#爐助燃風機改造》的合理化建議獲得了公司金獎,2條獲得了銅獎,1條獲得了鼓勵獎,取得了不錯的成績,合理化內(nèi)容主要是生產(chǎn)、質量、安全及降成本等方面。比如生產(chǎn)設備降成本的措施、節(jié)能降耗等,合理化建議已經(jīng)在生產(chǎn)中實施應用,給企業(yè)創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。
全年共出黑板報?期,且每期黑板報都名列前矛,并得到兄弟車間一致好評。
四、積極做好困難職工補助,訪問受困職工及開展獻愛心、送溫暖活動。
機關工會班子在機關黨支部的正確領導下深入基層,主動擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任,積極解決職工困難所需。主動探望慰問生病住院職工,并在第一時間內(nèi)為職工送上組織上的關心和愛護,并積極辦理職工幫困工作,今年來,探望有病住院及生育職工5人次,探望費用750元;困難職工補助5人次,補助費用3000元;申請公司幫困職工2人次,幫困費用1200元;申請公司補助職工3人次,補助1800元;并利用雙休日期間安排職工健康療養(yǎng)20人次,五日療養(yǎng)5人次;三季度期間積極做好職工生日蛋糕卡發(fā)放工作,全年共發(fā)放93人次,節(jié)假日職工慰問3人次,慰問費用300元,充份
作者:機關工會
二○一一年度機關工會年度總結二○一一年十二月三十日
的讓職工感受到組織的溫暖和關心。
五、以文體活動為載體,豐富職工的業(yè)余生活,增強員工向心力和凝聚力。
為切實響應鐵廠“全員健身,快樂工作”的宗旨,機關工會結合自己的實際情況,組織開展了豐富多彩的文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活。今年四月份組織職工開展了機關服務杯籃球賽,五月份組織機關參加煉鐵廠高爐杯籃球賽工作,雖然未取得較理想的成績,但是機關隊比賽過程中體現(xiàn)了頑強拼搏的作風及永不放棄的精神。
在1~3月份期間積極協(xié)助廠工會組織跳大繩訓練比賽工作,煉鐵運動健兒在比賽過程中頑強拼搏,獲得了該項目的團體第二名的好成績;并在下半年積極協(xié)助廠工會積極做好籃球隊訓練工作。六、存在的主要問題和不足
工作還缺乏創(chuàng)新性,手段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能較好的為職工群眾職務。
回顧過去的一年,在機關工會在機關黨支部和廠工會正確的領導下,為廣大員工服務,為企業(yè)發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用,取得了一定的成績,但與上級的要求還相差甚遠,也有許多不盡人意的地方,我們將認真總結,進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進,以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會這個組織真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,努力使機關工會工作再上新臺階,創(chuàng)造新成績,開創(chuàng)機關工會工作的新局面。
作者:機關工會
二○一一年度機關工會年度總結二○一一年十二月三十日
七、201*年機關工會工作計劃
1、認真落實各項勞動保護措施,嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》,切實做好職工維權工作。主動聽取職工意見,切實做好職工合理化見議的收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作,提高管理的民主、程序、規(guī)范性。
2、大力開展“送溫暖工程”,切實關心職工生活,為職工辦好事、辦實事,繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助,解決后顧之憂,確實為職工謀福利。合理安排職工健康療養(yǎng)工作,同時積極做好臨退員工及傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問等工作。
3、加強自身建設,以勞動競賽、技術比武等形式為抓手,努力提高機關職工服務意識和專業(yè)崗位技能。4、積極協(xié)助廠工會做好各項文體工作。
煉鐵廠機關工會二○一一年十二月三十日
作者:機關工會
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