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機關(guān)工會工作總結(jié)_工作總結(jié)

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機關(guān)工會工作總結(jié)_工作總結(jié) 本文簡介:

機關(guān)工會工作總結(jié)_工作總結(jié)(一)20xx年,省計委機關(guān)工會作業(yè)在省直工會、計委黨組和直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分工會及工會小組的大力支持下,在各處室用心合作下,省計委機關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟,以江澤民同志“三個代表”重要思維,省八次黨代會精力和輔導(dǎo),依照省總工會和省直工

機關(guān)工會工作總結(jié)_工作總結(jié) 本文內(nèi)容:

機關(guān)工會工作總結(jié)_工作總結(jié)(一)

20xx年,省計委機關(guān)工會作業(yè)在省直工會、計委黨組和直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分工會及工會小組的大力支持下,在各處室用心合作下,省計委機關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟,以江澤民同志“三個代表”重要思維,省八次黨代會精力和輔導(dǎo),依照省總工會和省直工會的年度作業(yè)安排,結(jié)合計委作業(yè)實踐,在安排員工圓滿完結(jié)各項作業(yè)使命,保護(hù)員工合法權(quán)益,做好機關(guān)員工的思維政治作業(yè),活潑員工文體活動等方面,發(fā)揮了工會安排的效果。

  一、20xx年作業(yè)總結(jié)

 。ㄒ唬┉h(huán)繞本單位中心作業(yè),動員安排員工盡職盡責(zé)努力完結(jié)各項作業(yè)使命

  1.環(huán)繞我委中心作業(yè)展開了“我為方針獻(xiàn)良策”合理化引薦活動。

  為了發(fā)揮群眾才智和個人聰明才智,調(diào)集員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策和用心性。上一年,向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于持續(xù)展開合理化引薦活動的通知》。為了使這一有利活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需求,有利于各單位作業(yè)方針使命的完結(jié),有利于兩個禮貌建設(shè)的展開,對合理化引薦的規(guī)模、材料、申報、評定、贊譽等均作了明確要求,成立了由辦公室、人事處、歸納處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評定小組,對合理化引薦進(jìn)行評定。本年度共收到合理化引薦54條,其間3條獲合理化引薦一等獎,5條獲二等獎,9條獲三等獎。

  2.持續(xù)在員工中展開了以“施行創(chuàng)新工程,為西部大開發(fā)完結(jié)四川新跨過建功立業(yè)”為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、聯(lián)合競賽活動。

  一是機關(guān)工會制定了方案并專門舉行小組長會議,對競賽活動做了具體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計450多名員工中展開了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽,并列入分工會“建家”查核材料之一。二是在機關(guān)展開了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合安排了微機打字員之間的勞動競賽,評出了一、二、三等獎,并給予了獎賞和通報贊譽。三是會同有關(guān)部門展開本年度“先進(jìn)黨員”、“優(yōu)異公務(wù)員”評選活動,評出37名,先進(jìn)黨支部10個,優(yōu)異公務(wù)員23名。

 。ǘ┳龊迷搭^參與,依法代表和保護(hù)員工群眾的合法權(quán)益

  1.參與涉及員工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),代表和保護(hù)員工合法權(quán)益。本年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委安排了員工思維情況調(diào)查,仔細(xì)聽取了員工群眾的定見和呼聲,隨即就比較突出的熱門問題,以書面的方法向委黨組作了報告。如:加強機關(guān)宿舍管理、員工住房、員工福利、干部輪崗溝通等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并就這些問題進(jìn)行了仔細(xì)研究和逐步處理;工會持續(xù)堅持了對員工“六必訪”和“三理解”的準(zhǔn)則,對員工的婚喪嫁娶,會同機關(guān)黨委一齊前往慰勞、看望;每逢春節(jié)都對離退休員工和軍烈屬進(jìn)行慰勞和看望;每有員工患病或住院,咱們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。本年,共慰勞看望員工17人次,咱們還常常到員工家中或透過工會小組、支部和行政上了解員工的困難和要求,對10位生活確有困難的員工給予了補助。

  2.以“四賽四比”活動材料為載體,做好女員作業(yè)業(yè),代表和保護(hù)女員工的特別利益。

 。1)持續(xù)參與了省直機關(guān)女員工“四賽、四比”競賽活動,獲先進(jìn)單位。

 。2)用心安排女員工參與多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕安排了委機關(guān)全體女員工到彭山縣春游活動,并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際,呼應(yīng)省直機關(guān)婦女委會號召,用心展開“共建廣安‘三八’綠色林活動,救助困難下崗女員工子女活動,并捐款2000元。

  (3)為女員工辦實事、功德。為全機關(guān)43名女員工保了“女性健康穩(wěn)妥”和作了婦科體檢,為獨生子女保了“獨子分身穩(wěn)妥”,解除了女員工的后顧之慮。

 。4)仔細(xì)完結(jié)方案生育月季報作業(yè),本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。

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 。ㄈ┙⒔∪珯C關(guān)民主管理準(zhǔn)則,發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督效果

  1.參與民主評議干部作業(yè)。從工會作業(yè)視點,幫忙人事處完結(jié)各項民主引薦表及民意測試表的發(fā)放、計算、匯總作業(yè)。為了實在掌握員工思維動態(tài),充分讓群眾識人選人,協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部員工進(jìn)行了思維調(diào)查和定見收集,及時準(zhǔn)確地向委黨組反饋員工的思維動態(tài),增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。

  2.依照上級工會的要求和工會實踐作業(yè)的需求,堅持了每年舉行兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議準(zhǔn)則,就一些員工所關(guān)懷的熱門、難點和涉及員工切身利益的問題共同商討,提出了處理的方法。

  3.用心推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開準(zhǔn)則凡機關(guān)內(nèi)部涉及到員工切身利益的事宜都堅持透過委務(wù)會由委領(lǐng)導(dǎo)向員工講明,增加了透明度,同時并且堅持每年舉行會員代表會議,評議了工會作業(yè),聽取了代表的定見,進(jìn)步工會作業(yè)質(zhì)量。

 。ㄋ模⿵V泛展開各種宣揚教育活動,充分發(fā)揮工會安排在精力禮貌建設(shè)中的效果

  1.依照上級工會的要求,安排工會小組長以上工會干部學(xué)習(xí)了黨的十六大報告,進(jìn)一步遵循黨的十五屆六中全會精力和實踐江總書記“三個代表”重要思維,與時俱進(jìn),爭做一個用心進(jìn)步的榜樣會員。

  2.留意掌握員工思維動態(tài),反映員工意愿和要求,做好機關(guān)員工思維的政治作業(yè)。按省直工會要求,工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方法,比較廣泛地聽取和收集了員工的思維反映,對收集到的定見和引薦,分門別類地歸納收拾,及時向黨組報告了有關(guān)情況,為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委員工的思維動態(tài),有的放矢地展開思維教育,帶給了依據(jù)。

  3.幫忙有關(guān)部門展開建立“禮貌機關(guān)”、“禮貌處室”活動。

  “三八節(jié)”期間,在機關(guān)規(guī)模內(nèi)展開了“五好家庭”的評選活動,評出了20戶“五好家庭”,七一前夕依照禮貌處室評比標(biāo)準(zhǔn),評出了禮貌處室10個,并給予了贊譽和贊譽獎賞。

  4.展開了普法教育。在員工中展開了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一齊安排了法律常識講座,11月對小組長以上工會干部進(jìn)行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。新《工會法》和(四川省工會法施行方法)下達(dá)后,安排工會小組長以上工會干部集中學(xué)習(xí),要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參與了升達(dá)杯《四川省工會法施行方法》常識競賽,參賽率達(dá)90%,并取得省直工會安排獎。透過這些有用的辦法,推動了《工會法》和《四川省工會法施行方法》學(xué)習(xí)宣揚活動的深入展開。

  5.環(huán)繞重大節(jié)日等材料展開了方法多樣化的群眾性文體活動。年頭安排了機關(guān)員工拔河競賽,有三個隊獲安排獎。春節(jié)前夕舉辦了有員工、家族、女子共同參與的新春游園活動,安排了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參與的“迎新春橋牌邀請賽”;安排機關(guān)員工代表參與“出資杯”保齡球競賽,進(jìn)步員工參與意識。“五一節(jié)”前夕安排橋牌和“雙樞”晉級競賽評出了一等獎1隊,二等獎2隊,三等獎3隊。國慶前夕安排了卡拉OK聯(lián)誼舞會,活潑了機關(guān)氣氛。

  辦好工會宣揚園地,反映員工精力風(fēng)貌,尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期,介紹工會作業(yè)、文體活動,反映員工精力風(fēng)貌,取得員工好評。

 。ㄎ澹┘訌姽陨斫ㄔO(shè),搞好工會干部隊伍素質(zhì)

  一是機關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會安排機構(gòu)健全。對因作業(yè)需求,調(diào)離工會崗位的人員,進(jìn)行增補作業(yè)。對已到換屆改組的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進(jìn)行了換屆改組。

  二是工會財務(wù)準(zhǔn)則健全,經(jīng)費收支嚴(yán)厲按工會財務(wù)準(zhǔn)則執(zhí)行,平時堅持厲行節(jié)約的準(zhǔn)則,使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的效果。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、準(zhǔn)時。機關(guān)工會在省直工會2006年度工會財務(wù)工會評比中獲一等獎。

機關(guān)工會工作總結(jié)_工作總結(jié)(二)

一、健全民主,用心保護(hù)員工的合法利益

 。ㄒ唬┘訌娒裰鬓k理,發(fā)揮工會安排的作用。工會從民主政治建造下手,在堅持施行各項民主辦理準(zhǔn)則的同時,仔細(xì)履行工會基本職責(zé),并就員工關(guān)心的熱點難點問題,用心搜集員工反映的問題及合理化推薦,反映員工的意愿,推薦進(jìn)步員工福利,保護(hù)員工的合法利益,充分調(diào)集了員工的工作用心性。

 。ǘ┞鋵嵑徒∪⻊(wù)揭露準(zhǔn)則。咱們依照辦理規(guī)范化的要求和政務(wù)揭露準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)則,建立和健全政務(wù)揭露準(zhǔn)則,確定揭露的資料和形式,實施定期、定向揭露。把員工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、行政辦理和變革開展的難點予以揭露,了解員工的監(jiān)督。

  二、健全干部例會準(zhǔn)則,促進(jìn)民主辦理

  健全干部例會準(zhǔn)則是加強民主辦理的有用手段。本年以來,咱們工會以加強準(zhǔn)則化、規(guī)范化建造下手,充分發(fā)揮干部例會民主辦理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息辦理機制。以干部例會為載體,拓寬民主參加途徑,及時反映員工心聲,調(diào)集員工的用心性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、員工參加辦理、會集員工大眾才智搭建堅實平臺。本年咱們工會依照員工會會員代表大會規(guī)則的程序和要求,安排召開了XX年度員工代表大會和工會會員代表大會。會議期間搜集和回答了員工提案,民主評議了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,選舉產(chǎn)生了機關(guān)工會委員會。透過健全干部例會準(zhǔn)則,進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主辦理。

  三、用心展開思維和事務(wù)教育,進(jìn)步員工部隊的全體本質(zhì)

  咱們工會立足于建造一支“有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律”的員工部隊,工會依照“政治過硬、事務(wù)優(yōu)秀”的全體要求,堅持黨的xx大精力和“xxxx”重要思維為指導(dǎo),采納多種形式加強員工的思維政治教育、工作道德教育和事務(wù)訓(xùn)練,進(jìn)一步進(jìn)步了員工部隊的綜合本質(zhì)。

  (一)加強理論學(xué)習(xí),采納多種形式展開政治教育。一是安排員工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思維和黨的xx大精力等;二是展開共產(chǎn)主義的抱負(fù)教育,使員工建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業(yè);三是展開工作道德教育、法制教育,培養(yǎng)員工的法紀(jì)觀念。本年以來,咱們工會依照開發(fā)區(qū)工委的部署,安排展開了黨的十七精力學(xué)習(xí)活動。透過展開黨的xx大精力學(xué)習(xí)活動,有用地進(jìn)步了干部員工的法紀(jì)觀念和思維政治水平,進(jìn)一步促進(jìn)了部隊全體本質(zhì)的進(jìn)步。與此同時,為使員工習(xí)慣縣域經(jīng)濟(jì)的局勢,以仔細(xì)的態(tài)度用心參加開發(fā)區(qū)的各項工作,咱們工會安排了員工工作道德教育課,展開變革的評論,展開國內(nèi)外局勢教育,增強危機感和緊迫感,增強競爭認(rèn)識,為開發(fā)區(qū)的開展從思維上做好準(zhǔn)備。

 。ǘ┘訌娛聞(wù)訓(xùn)練教育,進(jìn)步員工的事務(wù)水平。為使員工習(xí)慣變革局勢的要求,完結(jié)各項工作任務(wù),年頭,咱們工會安排各部門,制訂了XX年的事務(wù)訓(xùn)練計劃,訓(xùn)練計劃從指導(dǎo)思維、訓(xùn)練目的、訓(xùn)練資料、訓(xùn)練要求等方面進(jìn)行了規(guī)范,使訓(xùn)練工作準(zhǔn)則化、系統(tǒng)化、合理化,保證訓(xùn)練工作有序進(jìn)行。在實際工作中,咱們用心安排員工大力展開崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種訓(xùn)練班,安排員工學(xué)習(xí)事務(wù)知識和事務(wù)操作技術(shù),并展開事務(wù)技術(shù)比賽和爭創(chuàng)事務(wù)能手活動,獲得了較好的作用。透過事務(wù)訓(xùn)練,進(jìn)一步進(jìn)步了員工的事務(wù)水平和事務(wù)操作潛力,促進(jìn)了部隊全體事務(wù)本質(zhì)的進(jìn)步。

  四、用心為員工辦好事辦實事,增強工會的凝聚力。

  咱們工會本著“大眾利益無小事”的理念,把關(guān)心員工的生活、仔細(xì)解決員工關(guān)切和迫切需求解決的問題,增強員工部隊的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

  一是堅持定期安排員工進(jìn)行體會,使員工能及時了解自己的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時治療,保障員工的身體健康。

  二是安排員工參加各種有利的文體活動,如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動,豐厚員工的業(yè)余生活,陶冶性情,促進(jìn)員工的身心健康。

  三是搞好員工的福利。咱們用心想方設(shè)法完善各種文體活動計劃,方便了員工展開各種文體活動。

  四是關(guān)心員工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、員工生病住院必訪、家庭呈現(xiàn)矛盾膠葛必訪,使員工切實感到大眾的關(guān)心和溫暖,增強了工會的凝聚力。

  咱們工作盡管獲得有必要成果,但也存在一些問題,這些問題,需求咱們在往后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。

機關(guān)工會工作總結(jié)_工作總結(jié) 本文關(guān)鍵詞:工作總結(jié),工會,機關(guān)

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