秘書工作總結(jié)
管理部秘書工作總結(jié)
每月工作事項:
1.總部、大區(qū)下發(fā)的專項任務(wù):總部與大區(qū)每月會不定期下發(fā)各體系專項,分
部秘書為第一接收人,在傳達(dá)給負(fù)責(zé)總監(jiān)與對口部門后進(jìn)行專項下發(fā)并續(xù)進(jìn)行跟蹤,在專項到期次日進(jìn)行匯總并上報總部各級領(lǐng)導(dǎo),跟進(jìn)打分狀況,根據(jù)總部管理中心的要求分部于每月7日上報上月度專項匯總完成狀況,后期進(jìn)行OA上報,總部跟據(jù)不同階段針對分部專項完成率、專項上報及時率等作為考核總經(jīng)理、管理部的依據(jù)之一!
2.戰(zhàn)略指標(biāo)上報:根據(jù)門店經(jīng)營部提供的相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)合總部下發(fā)的數(shù)據(jù)模板
進(jìn)行填報,完畢后交由總經(jīng)理審核簽字并回傳至大區(qū)管理部(現(xiàn)在在等總部通知更換新模板,這幾月未作)
a)部門考勤:管理部每月考勤的上報,人力資源部每周會下發(fā)前期的考勤
記錄,審核并督促管理部人員進(jìn)行如實情況OA上報,每月月底時整體匯總考勤出勤狀況,并將具體信息反饋給人力資源部,下月初在上報人資部部門人員紙質(zhì)版考勤出勤狀況、請假狀況及考勤匯總表。
每月重點專項工作:
1、分部會議形成的任務(wù)與決議的管理跟蹤:每周一下午召開經(jīng)理例會,早晨草
擬會議通知并下發(fā)至一二級各店店長,例會紀(jì)要與兩個工作日內(nèi)撰寫完畢,并交由領(lǐng)導(dǎo)審核,完畢后上報OA并下發(fā)至經(jīng)理級以上人員.
2、會議組織:分部領(lǐng)導(dǎo)每周二、周四固定會議,接收會議通知后通知各位領(lǐng)導(dǎo)
與相關(guān)議題參會人員,開會前40分鐘視頻連接、白板共享等會前準(zhǔn)備工作,總部管理中心會根據(jù)各分部會議連接的及時性與會議組織效率進(jìn)行考評。3、管理部日常報銷單據(jù)的上報和流轉(zhuǎn):管理部每月臨時性的費用報銷,并進(jìn)行
跟蹤提醒。
4、管理部部門日常工作打分表:根據(jù)大區(qū)下發(fā)的表格,請總經(jīng)理對管理部日常
工作狀況進(jìn)行打分,并回傳至大區(qū)管理部張婉玲。5、每日各職能部門日工作推進(jìn)表流轉(zhuǎn):各職能部門經(jīng)理每日工作的推進(jìn)落地情
況,并將其中值得重視的時間進(jìn)行標(biāo)記,后期進(jìn)行追蹤處理結(jié)果。6、文件單據(jù)的及時流轉(zhuǎn):將職能部門與門店每日文件單據(jù)送至領(lǐng)導(dǎo)處進(jìn)行簽字
及審核,后期進(jìn)行文件單據(jù)的發(fā)放。
7、每日分部總監(jiān)碰頭會會議紀(jì)要:每日早晨10:00前上報大區(qū)管理部孫卓蔚,
分部總經(jīng)理召開各位總監(jiān)每日晨會會議紀(jì)要。
8、西安分部物流基地工作內(nèi)容匯總:每周一與連鎖開發(fā)部溝通物流基地進(jìn)展?fàn)?/p>
況,并將連發(fā)部相關(guān)表格上報給大區(qū)管理部張婉玲。
9、月度匯總并跟進(jìn)職能經(jīng)理每周門店巡店整改問題及反饋:每周一收取職能部
門經(jīng)理周休二日門店巡店反饋信息表,整體審核后上報總經(jīng)理,次月前半月將整月巡店進(jìn)行匯總整理,發(fā)至各相關(guān)部門進(jìn)行上報,并要求門店與職能部門同時進(jìn)行反饋。10、
跟進(jìn)分部“綠色通道”問題反饋情況:前期與各相關(guān)部門進(jìn)行問題溝通,
每周一上報總部沈丹妮分部“綠色通道”信息反饋表。11、
督促并跟進(jìn)二級分部周工作計劃總結(jié):每周一通知二級總上報二級上周
工作總結(jié)與本周工作計劃,審核無誤后上報總經(jīng)理紙質(zhì)版。
臨時性工作:
1.周末總部召開臨時性會議,前來分部連接視頻的準(zhǔn)備工作。2.參加總部與大區(qū)會議前期的各項準(zhǔn)備工作。3.物品入庫及領(lǐng)用事宜。4.1號會議室環(huán)境衛(wèi)生整理工作。5.省市區(qū)相關(guān)部門前來開會準(zhǔn)備事宜。6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
擴(kuò)展閱讀:縣委辦公室秘書科工作總結(jié)n
縣委辦公室秘書科工作計劃
縣委辦公室秘書科(201*年4月2日)
201*年以來,縣委辦公室秘書科在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他科室同志們的支持配合下,嚴(yán)格按照“認(rèn)真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路,緊緊圍繞縣委中心工作,充分發(fā)揮服務(wù)作用,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),有力促進(jìn)了辦公室整體工作上臺階。下一步,為認(rèn)真履行好秘書科的職責(zé),確保完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),以實際行動將工作真正的落到實處,我們將重點抓好以下幾個方面的工作:
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高工作本領(lǐng)。堅持把學(xué)習(xí)放在首位,組織本科室人員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)縣委的方針政策。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識力求學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用,著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。力求使大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認(rèn)識問題、分析問題、解決問題。
二是加強(qiáng)會前的組織協(xié)調(diào)和會議期間的保障工作。繼續(xù)堅持細(xì)致、嚴(yán)密、高效、得體的工作態(tài)度,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,認(rèn)真負(fù)責(zé)好每一次的會議準(zhǔn)備工作。結(jié)合當(dāng)前縣委的工作要求,我們將于盡快開始籌備全縣重大項
目集中開工、竣工儀式和全市科學(xué)發(fā)展觀現(xiàn)場觀摩活動相關(guān)工作,提早準(zhǔn)備,仔細(xì)考慮,認(rèn)真研究,提前安排,做好防范,確保活動的順利有序開展。并以此為契機(jī),努力開創(chuàng)縣委辦公室會議活動工作的新局面。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識,做好縣委辦公室內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)與銜接。著眼大局,做好各方面的綜合協(xié)調(diào)工作。尤其是辦文、辦會、辦事方面,不斷加強(qiáng)對上對下及各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)。全面推進(jìn)規(guī)范化服務(wù),認(rèn)真探索,總結(jié)日常工作運轉(zhuǎn)的基本規(guī)律和特點,變被動服務(wù)為主動服務(wù),把工作想在前頭,做在前頭。對于重要會議、重大活動做到提前介入,并注意協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系,周密安排,不斷提高服務(wù)的效率和質(zhì)量。
四是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)公文處理的管理。對于由秘書科下發(fā)的各類文件通知等,下發(fā)前要仔細(xì)校對,審定后再同志相關(guān)單位安排專人領(lǐng)取,并履行好簽字手續(xù)。上級單位來的各類文件,及時報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示,確保準(zhǔn)確、及時、安全,不讓文件在我們手中延誤,不讓差錯在我們身上發(fā)生。
五是以熱情周到的態(tài)度對待來人來訪的接待工作。辦公室是縣委的窗口,秘書科是縣委辦的前沿,秘書科工作人員待人接物的態(tài)度直接關(guān)系到縣委機(jī)關(guān)的形象。我們將在處理來人來訪時,做到熱情周到,有禮有節(jié),給來訪者
留下良好的印象,以利于其他工作的開展。
六是繼續(xù)認(rèn)真做好書記熱線接聽工作。書記熱線是聯(lián)系縣委和群眾之間的橋梁。在接下來的工作中,我們對每一個來電都要熱情對待,妥善處理,按規(guī)定記錄、上報,盡可能的幫助群眾解決問題,以樹立縣委的良好形象。
七是嚴(yán)格落實值班制度。由于辦公室工作的特殊性,值班成為了一項長期而重要的工作。我們將根據(jù)日常值班工作中暴露出來的問題,嚴(yán)格落實值班制度,保證辦公室晝夜有人在崗,秘書科工作人員二十四小時通訊暢通。秘書科將定期安排印制值班表,并發(fā)放到各個科室,每天提醒值班人員按時到崗。
以上是秘書科對下一步工作的計劃和打算,不當(dāng)之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
謝謝!
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