201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)

201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)

今年以來，******部堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實中紀(jì)委六次全會精神和各級黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作的各項要求，始終做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與營業(yè)部經(jīng)營工作一起部署、一起檢查、一起落實，為我部各項工作的順利開展提供有力的政治保證和紀(jì)律保證�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、以強化廉潔自律意識為重點，狠抓責(zé)任制落實

1、及時傳達(dá)貫徹各級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。及時召開全體職工會議，傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，統(tǒng)一思想，強化廉政勤政意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

2、認(rèn)真部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與我部經(jīng)營工作有機結(jié)合，一起部署、一起考核、一起落實；堅持一把手負(fù)總責(zé)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)；堅持教育、制度、監(jiān)督并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，結(jié)合實際，突出重點，做到了思想上有位子，工作中有安排，措施上有保證。

二、以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為重點，狠抓宣傳教育

1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育納入員工理論學(xué)習(xí)的年度計劃進行總體部署，納入學(xué)習(xí)型組織建設(shè)一起安排，納入中心理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。利用我部的周會、晨會等平臺，加大對廣大員工進行腐敗風(fēng)險教育，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門的相關(guān)要求，做到廉潔從教，從源頭上防范腐敗。2、在201*年上半年組織營業(yè)部全體員工到革命老區(qū)進行愛國主義教育、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳工作，緊密關(guān)注營業(yè)部員工的生活狀況，關(guān)心員工的思想波動，及時化解思想矛盾。

三、以“一崗雙責(zé)”為重點，狠抓制度建設(shè)

1、堅持營業(yè)部總經(jīng)理和副總經(jīng)理的述職述廉制度。營業(yè)部總經(jīng)理和副總經(jīng)理每年年終作述職述廉報告并接受廣大員工的民主評議。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為述職述廉評議的重要內(nèi)容，認(rèn)真述評，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項公示制度。結(jié)合上級相關(guān)要求，我營業(yè)部建立健全員工信息公示、“小金庫”治理、員工崗位職責(zé)等公開制度，并進行公示制度，接受社會各界的民主監(jiān)督。

3、認(rèn)真制定“三重一大”工作制度。根據(jù)統(tǒng)一要求，圍繞重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用“三重一大”工作要求，制訂了可操作的工作制度，規(guī)范了工作流程，實現(xiàn)了決策民主、透明、科學(xué)。并把相關(guān)重大事項寫進每月工作月報中，上報公司總部。

四、以工作融入為重點，狠抓工作結(jié)合

我們始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為我部黨建工作的重要內(nèi)容常抓不懈，真正做到思想融入，工作投入。切實把廉政文化建設(shè)與我部文化建設(shè)結(jié)合，把廉政文化作為我部文化建設(shè)的重要內(nèi)容部署檢查。五、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題及不足

徹底轉(zhuǎn)變“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé)。既使作為一名普通職工，也要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作中，嚴(yán)格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。從思想意識和高度上要求自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀(jì)律和法制觀念，遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民的辦事能力。

下半年，要以“一崗雙責(zé)”工作為總抓手，突出反腐倡廉教育、廉政文化進基層、腐敗風(fēng)險防范等重點，全面落實市委、市政府《201*年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》各項要求，創(chuàng)新思路，狠抓落實，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做得更好。

*******營業(yè)部

201*年7月28日

擴展閱讀：201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)

201*上半年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

大隊黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)在支隊黨總支、紀(jì)檢監(jiān)察的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、政府、紀(jì)律檢察部門的支持下，以“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實中紀(jì)律十七屆六次會議精神，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度，推動大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作持續(xù)、深入開展，保持黨的先進性和純潔性。將201*年上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)如下：

一、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)組織機構(gòu)，認(rèn)真履行職責(zé)

1、根據(jù)云南省路政總隊和普洱路政支隊關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的部署，寧洱大隊成立了以大隊教導(dǎo)員為組長，大隊長為副組長，由辦公室、財務(wù)、內(nèi)勤、外勤組為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。大隊黨、政領(lǐng)導(dǎo)集體重視積極貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的部署，并列入重要議事日程來抓，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議及專題研究會2次，研究解決大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)問題，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入大隊目標(biāo)管理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、廳、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《云南省公務(wù)員八條禁令》、“四大紀(jì)律八項要求”、“四個不準(zhǔn)”廉潔自律的五項規(guī)定，做到“五個絕對不允許”；“四個服從”提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，帶頭做到令行禁止。按時召開民主生活會，今年共召開民主生活會2次。把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民

主生活會的主要內(nèi)容，按廉潔自律的規(guī)定進行對照檢查，開展批評與自我批評，確保民主生活會的質(zhì)量。

3、認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況的監(jiān)督。大隊按程序規(guī)定教導(dǎo)員在支部會議上報告本人及領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況，黨、政領(lǐng)部每年在大隊集體會議上述職述廉，并把述職述廉報告上報支隊政工科。

4黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪舉報和違紀(jì)案件的查處工作，并親自掛帥和督辦。及時查處違紀(jì)違法案件，重視查處群眾信訪重點、熱點問題，半年來無群上訪事件出現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部無違紀(jì)違法案件，本單位范圍內(nèi)未發(fā)生其它案件。

二、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、監(jiān)督制度

1、鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，建立思想道德教育長效機制。開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，自覺接受廣大職工和社會的監(jiān)督，設(shè)置和公開舉報電話、舉報箱、廉政帳號。開展形式多樣的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動，組織廣大黨員干部進行黨風(fēng)廉政專題教育，通過學(xué)習(xí)宣傳教育使領(lǐng)導(dǎo)干部黨員增強法制意識、廉潔意識。

2、加強反腐倡廉制度建設(shè)，結(jié)合單位實際制定、完善有關(guān)人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法，加強對制度的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、財、物管理規(guī)定、制度和防范措施。建立健全財務(wù)制度，路政賠補償費做到收支兩條線，自自覺接受上級紀(jì)委、監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督，工程項目、設(shè)備、材料、物資采購一律實行雙合同制管理，集體討論決定，每年在大隊會議上報告制度，單位內(nèi)設(shè)有

2

政務(wù)公開欄。

3、認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強對黨員干部遵守《黨章》,執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)，以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)干事，分工合作，年度計劃、重大工程建設(shè)項目、干部人事推薦、重大資金使用等重大事項經(jīng)集體研究決定，保證監(jiān)督措施落實，監(jiān)督工作到位。堅持講黨性、講原則、講團結(jié)、顧大局，識大體、守紀(jì)律的風(fēng)氣，重大事項經(jīng)集體討論研究決定。

4、認(rèn)真貫徹落實紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨、政主要負(fù)責(zé)人談話的制度談話內(nèi)容與黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題檢查、審計建議、監(jiān)察建議、領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉、民主生活會、群眾舉報有機地結(jié)合，談話記錄完整，并嚴(yán)格按談話要求認(rèn)真進行整改。

5、根據(jù)上級紀(jì)委的安排部署，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，消除減交通系統(tǒng)路政人員職務(wù)犯罪的發(fā)生，大隊積極與寧洱縣交通警察大隊、交通運輸集團公司、等有關(guān)單位開展了“路地共建”“路警共建”活動。成立了機構(gòu)，制定了具體措施，通過“共建活動”的開展，有效的提高了路政案件的查處率，同時在路政案件查處過程中增加了辦案的透明度，做到辦案公正、公開自覺接受社會各界、新聞媒體的監(jiān)督。

三、堅持標(biāo)本兼治、綜合治理方針，嚴(yán)格厲行節(jié)約

嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行出國（境）報批制度；制止公款出國旅

游工用，帶頭遵守公款出國各項規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范行政行為。今年內(nèi)大隊未有出國（境）人員。

1、開展厲行節(jié)約專項工作，開展厲行節(jié)約專項工作，建立管理工作機構(gòu)，專人負(fù)責(zé)及明確工作職責(zé)，大力推廣及采取先進節(jié)能技術(shù)，加強油料的管理，嚴(yán)格控制車輛用油，節(jié)約用水、用電，對辦公室用品購置制定嚴(yán)格的領(lǐng)用制度，推廣公文傳送、公文處理辦公自動化系統(tǒng)。并與支隊簽訂《節(jié)能減排工用目標(biāo)管理責(zé)任書》。

2、開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并制定了本大隊工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作方案，堅持自查自糾督促檢查相結(jié)合，著力解決突出問題。大隊做到政務(wù)公開，重大事項向職工公開，增加行政管理透明度。

3、大隊每季度對管轄范圍內(nèi)發(fā)生信訪舉報，經(jīng)初步核實的違法亂紀(jì)案件報支隊，專人按時做好各種報表、情況上報支隊。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，針對大隊存在的問題，制定整改措施，推行責(zé)任政府四項基制度，陽光政府四項制度，及法制政府的八項制度，建立和完善預(yù)防職務(wù)犯罪監(jiān)督、教育法制，《廉政長效機制》。建立“四公開一通報”的程序和制度，開展治理商業(yè)賄賂專項工作，貫徹落實交通行政執(zhí)法制度，出臺禁令，從執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定，效能投訴辦法，規(guī)范行政打執(zhí)法自由裁量權(quán)等方面進一步規(guī)范交通執(zhí)法的法制行為，在執(zhí)法過程中做到“公正、公開，公平”依法行政，文明執(zhí)法。

五、強化舉措、預(yù)防為主，從源頭防止腐敗的發(fā)生。

1、從公路路政管理入手，狠抓源頭防范。加強對公路路政案件

4

的管理，有效保護公路路產(chǎn)路權(quán)不受損害，今年以來共結(jié)案的路政案件12件，收回路產(chǎn)賠（補）償費47400元，罰款39200元。超限超載治理案件149件，卸載貨物769噸，并處于罰款42680元。2、進一步規(guī)范公路路政管理的執(zhí)法行為，加強公路巡查力度，維護廣大人民群眾的切身利益，樹立寧洱路政大隊的良好形象。3、半年來寧洱路政大隊在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，存在一些問題：一是廉政宣傳教育力度不夠，效果不是很突出。二是制度落實不到位，量化指標(biāo)不細(xì)。在獎罰方面還存在平均主義現(xiàn)象。部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞。

四、今后努力的方向

通過學(xué)習(xí)和宣傳教育、制度的落實，領(lǐng)導(dǎo)干部從思想覺悟、法律意識、誠信意識和干部廉潔自律意識將得到進一步加強，大隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定成績，在自查自糾中，經(jīng)排查摸底，大隊未發(fā)現(xiàn)一起違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是，我們也清醒地看到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在著不足，形勢依然嚴(yán)竣，還存在著對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠，對領(lǐng)導(dǎo)、干部、黨員教育、管理和監(jiān)督不力，離依法行政依法辦事的工作程序還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項長期而艱巨的工作任務(wù)腐敗是文明社會的公害，敗壞社會風(fēng)氣，違背人民群眾利益，損壞黨的威信和形象，威脅著社會的穩(wěn)定，因此，懲治腐敗，遏制腐敗鏟除腐敗成為全黨的共識，黨的十六屆六中全會提出的“構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定”具有深

遠(yuǎn)的歷史意義，我們既要看到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的長期性，又要增強做好工作的緊迫感，與時俱進，踏實工作實現(xiàn)交通運輸工作會議精神，對路政工作提出的“12346”為目標(biāo)，即：圍繞一個目標(biāo)、推行兩項管理、狠抓三個重點、實現(xiàn)四個統(tǒng)一、落實六個項目。為兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展提供政治保證、使大隊的各項工作更上一個新臺階。

寧洱公路路政管理大隊二0一一年六月二十二日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.taixiivf.com/gongwen/488021.html

• 上一篇：XX鄉(xiāng)201*年村鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)
• 下一篇：開展創(chuàng)建無違法違紀(jì)單位活動總結(jié)