市民政局201*年度黨建工作總結(jié)

**市民政局201*年度黨建工作總結(jié)

今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，立足抓黨建、促活力，抓業(yè)務(wù)、強功能，抓隊伍、強素質(zhì)，堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為統(tǒng)領(lǐng)民政系統(tǒng)以黨建促發(fā)展的總抓手，深入踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，全面提高干部隊伍戰(zhàn)斗力、激發(fā)原動力、增強凝聚力、提升公信力、擴大影響力，緊緊圍繞保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展三大主題，統(tǒng)籌推進黨員隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)和組織制度建設(shè)。實現(xiàn)了黨員隊伍全面活躍、干部隊伍一池活水、組織設(shè)置靈活有效、黨內(nèi)民主清新活潑、城鄉(xiāng)互助雙向激活的目標。一、強化政治理論教育，提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力

（一）狠抓教育培訓，提高黨員能力。扎實推進民政系統(tǒng)黨員干部能力建設(shè)，利用每周五學習日時間，集中學習黨的建設(shè)、思想建設(shè)等理論知識，結(jié)合各業(yè)務(wù)科室工作實際，分層分類建好規(guī)范的教育培訓框架，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)常深入基層、深入一線圍繞群眾關(guān)注、領(lǐng)導關(guān)心的熱點、難點、重點、焦點問題，進行廣泛調(diào)查研究，形成“進門是培訓課堂、出門是實踐基地”的黨員教育培訓新格局。在幫扶聯(lián)系村覃懷辦事處寨村，我們共建立黨員幫促對子16對，解決困難群眾反映問題20余件。

（二）搭建活動載體，發(fā)揮黨員作用。一是全面開展黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”活動。以“黨員承諾”為載體，以“公開承諾創(chuàng)十星”為切入點，完善“雙向承諾”制度，讓班子強起來，讓服務(wù)優(yōu)起來，讓黨員動起來，實現(xiàn)黨員隊伍全面活躍。局班子成員以身作則，帶頭公開作出服務(wù)承諾，并狠抓承諾兌現(xiàn)，為廣大黨員立標桿、樹榜樣。全系統(tǒng)黨員立足崗位特點和各自實際，也紛紛作出公開承諾，承諾結(jié)果公示上墻，廣泛接受群眾監(jiān)督。全系統(tǒng)在職黨員共設(shè)立創(chuàng)星崗位135個，積極開展為群眾辦好事、解難事、辦實事活動。通過“個人自評、黨員互評、群眾測評、黨委總評”等形式，一季度一評議，一季度一評星。目前，我局7個支部，黨員承諾事項142件，全部落實到位。二是大力拓展黨員“雙建雙帶”活動。引導全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部帶頭領(lǐng)辦工作聯(lián)系點，帶頭開展創(chuàng)建模范農(nóng)村福利院、城市福利院、綜合減災(zāi)示范社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)和兩新組織試點工作，強化社會公共服務(wù)水平，促進三大群體改善生活水平，提高生活質(zhì)量，引導專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會等社會組織發(fā)揮作用，促進農(nóng)民增收致富、促進社會和諧穩(wěn)定經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

（三）強化關(guān)愛激勵，增強黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識。建立黨員先進性考評體系和黨員黨性定期分析制度，完善以“黨員評議、群眾評議”為主要內(nèi)容的“雙評”制度和“三會一課”制度，做好后進黨員教育幫助和轉(zhuǎn)化提高工作，不斷純潔黨員隊伍。完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，加大困難黨員幫扶力度，幫助黨員解決實際問題。堅持每年開展一次評選表彰活動，培植一批先進典型，增強黨員榮譽感，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。在“七一”建黨節(jié)期間，通過民主評議的形式，局黨委共表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名，推選黨員標兵2名，極大激勵了黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

（四）提高發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)�？茖W制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃和年度工作計劃，加強發(fā)展黨員工作的宏觀管理。認真落實“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，注重把工作能力強、帶動作用大的崗位能手和工作典型、年輕干部培養(yǎng)成黨員，把黨員干部培養(yǎng)成崗位上的尖兵、工作中的帶頭人，把優(yōu)秀黨員作為重點培養(yǎng)對象，放在重要崗位加強鍛煉和提高。將提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)擺上做好基層黨建工作重要議事日程，早安排、早部署、抓重點、抓落實。201*年，我局共吸收發(fā)展新黨員5名，推薦入黨積極分子4名，參加了全縣入黨積極分子培訓，所有參訓人員考核成績均在96分以上。同時，積極做好在新經(jīng)濟組織、新社會組織中發(fā)展黨員工作，不斷擴大黨的工作覆蓋面。二、突出一池活水目標，激發(fā)干部隊伍原動力

（一）完善選拔任用方式。嚴格按照黨員干部和后備干部培訓計劃，通過民主評議配備一批政治素質(zhì)高、思想品德優(yōu)、業(yè)務(wù)能力高、工作責任強、帶動能力強、工作業(yè)績優(yōu)的“雙高雙強雙優(yōu)”型黨員干部隊伍，加強后備干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)儲備一批后備力量。

（二）健全爭創(chuàng)激勵機制。按照“定權(quán)責明目標、工作績效兩掛鉤”要求，建立了“一個黨員一面旗，一個崗位一尊豐碑”爭創(chuàng)機制和激勵機制，形成人人肩上有責任，個人思想有壓力。全體黨員以《黨章》為準繩，認真履行黨員職責，牢記“兩個務(wù)必”的宗旨，嚴格執(zhí)行“八個堅持，八個反對”，積極為黨旗增輝添彩，做到一個黨員是一面旗幟，帶動一片群眾，真正起到先鋒模范帶頭作用。在工作崗位上愛崗敬業(yè)，努力做出新貢獻，在人民群眾中樹立永久的豐碑。局黨委在各支部普遍建立了“黨員示范點”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等責任制，把“爭創(chuàng)一流業(yè)績”、“爭當民政先鋒”等主題活動經(jīng)�；�，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了平臺。每年“七一”黨的紀念日，局黨委積極開展優(yōu)秀黨員評比活動，對優(yōu)秀黨員進行精神激勵和物質(zhì)獎勵，促進黨員崗位奉獻。

（三）加強日常監(jiān)督管理。建立了完整規(guī)范的干部檔案、后備干部檔案和黨員檔案。完善了干部崗位目標管理，局黨委與各支部簽訂了目標管理責任書，強化績效考核機制，定期進行督辦檢查，及時組織召開民主生活會和黨員生活會，推行每周一評和年終述職評議、民主測評，評議結(jié)果作為年度評先表優(yōu)的重要依據(jù)。三、強化靈活有效目標，增強基層組織凝聚力

（一）優(yōu)化組織設(shè)置。建立了實施基層黨建“活力工程”領(lǐng)導小組，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，業(yè)務(wù)股室配合抓，全體黨員干部共同抓的齊抓共管格局。局黨委定期不定期組織專班對各支部的黨組織建設(shè)、黨員學習教育、“活力工程”實施情況等進行檢查督辦，嚴格按照管黨責任制要求，圍繞黨建抓工作，圍繞黨建強隊伍。同時，還按照“強化指導、橫向到邊、縱向到底”的要求，有針對性地加強了兩新社會組織黨的建設(shè)。積極指導農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，堅持從發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的大局出發(fā)，引導有序發(fā)展，使協(xié)會在服務(wù)“三農(nóng)”和全面建設(shè)小康社會進程中發(fā)揮更加積極的作用。扎實開展了新社會組織學習實踐科學發(fā)展觀活動，摸清了情況，成立了指導機構(gòu)，設(shè)立了辦公室，制定了實施方案，組織召開了動員會議，做到了早安排、早布置、早落實，取得了明顯效果。

（二）夯實組織基礎(chǔ)。堅持圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能，抓好基層黨組織的經(jīng)常性建設(shè)。堅持表彰先進、培植典型，大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激勵基層黨組織爭先進位；堅持以管理促規(guī)范、促提高、促發(fā)展，著力加強各支部黨組織的管理與建設(shè)，推進平衡發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。加強以局委黨為核心，以支部委員會、共青團、婦聯(lián)、工會為著力點的配套組織建設(shè)，完善黨建帶團建、帶婦建、帶工建工作機制，提高基層組織建設(shè)整體水平。（三）增強服務(wù)功能。加強各支部黨組織辦公活動場所建設(shè)，實現(xiàn)了各支部都有規(guī)范實用的辦公活動場所，都有規(guī)范的活動中心、活動室等。全力抓好基本隊伍、基本制度、基本活動、基本陣地、基本保障等“五個基本”建設(shè)，形成健全規(guī)范的基本組織、穩(wěn)定精干的基本隊伍、務(wù)實有效的基本活動、可行管用的基本制度、必要可靠的基本保障，增強支部黨組織的自身“造血”功能。

四、夯實清新活潑目標，提升黨內(nèi)民主公信力

（一）建立健全基層黨內(nèi)民主參與機制。健全黨員行使民主權(quán)利工作機制，不斷拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，構(gòu)建黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的平臺。局黨委按照集體領(lǐng)導、分工負責的原則，重大問題集體討論決策，主要領(lǐng)導不搞一言堂，充分發(fā)揚民主。多年來，民政局無論是重大財務(wù)開支、人事任免、干部提撥重用，都是在民主的基礎(chǔ)上公正運作，深得全體黨員的好評。對重大問題堅持黨內(nèi)先通報、重要文件黨內(nèi)先傳達、重大決策黨內(nèi)先討論，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。推行“黨員議事”、“每周一評”等民主監(jiān)督管理方式，集思廣益，暢通反映意見建議渠道。

（二）堅持民主生活會和工作聯(lián)系點制度。每個班子成員堅持過好雙重組織生活會，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。每年7月上旬、12月中旬組織召開專題民主生活會，認真地開展了批評與自我批評。局領(lǐng)導班子成員除分管各自的業(yè)務(wù)工作外，都分工聯(lián)系1-2個股室和二級單位，幫助解決工作中遇到的疑難問題。每年組織局機關(guān)、二級單位、民政所干部結(jié)合“一千四萬”活動和“三帶一服務(wù)”活動，深入到農(nóng)戶家中訪貧問苦，進一步增強了民政干部與民政對象的密切聯(lián)系。

（三）加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進黨風廉政建設(shè)。一是加強反腐敗思想教育，實行自我監(jiān)督。在抓思想教育的同時，認真組織學習勤政廉政的先進事跡，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，堅持抵制和防止權(quán)錢交易、以權(quán)謀私和腐敗現(xiàn)象。二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行內(nèi)部監(jiān)督。成立了黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，并由專班專人負責。各支部也成立了相應(yīng)專班；結(jié)合實際，年初制訂了年度黨風廉政建設(shè)責任制計劃；按照“一崗雙責”的要求，將責任目標分解落實到單位和個人，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書；抓好了制度配套，增強了落實責任制的約束力，主要有廉政檔案制度、領(lǐng)導班子成員重大事項報告制度，民主評議制度和監(jiān)督檢查等制度。同時，我們還對收入申報、禮品登記、政務(wù)公開、財務(wù)管理等制度進行了修訂和完善，以確保黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。三是大力推行政務(wù)公開、實行社會監(jiān)督。把政策交給群眾，把家底交給群眾，把權(quán)力運行情況交給群眾，讓群眾來評判，讓群眾來監(jiān)督。把一些重要文件在民政網(wǎng)站上進行公示、張貼到局公示欄內(nèi)，讓大家都知道政策內(nèi)容，加強有效監(jiān)督。同時，局內(nèi)的考勤、請銷假、工資福利等情況一律在黑板上公示，增強工作透明度。

（四）有序推進黨代表任期制。認真貫徹《黨代表任期制暫行條例》，研究制定具體的實施辦法，確保黨代表權(quán)利和義務(wù)的履行。積極開展黨代表提議提案、視察調(diào)研、列席黨內(nèi)重要會議、民主推薦和民主評議領(lǐng)導干部、重大決策征求黨代表意見、情況通報、委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員群眾等活動，不斷拓寬黨代表發(fā)揮作用的途徑。五、創(chuàng)新雙向激活目標，擴大黨建活動影響力

（一）創(chuàng)新開展“六幫六促”活動，推進黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強和改進機關(guān)黨建工作，我們緊緊圍繞“雙聯(lián)雙助”工作要求，組織機關(guān)干部創(chuàng)新開展了“百名干部進農(nóng)家，六幫六促謀發(fā)展”活動。通過局班子成員幫促基層黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、農(nóng)村福利院，機關(guān)黨員干部幫促社會弱勢困難群體，達到“幫促支部、增強造血功能；幫促貧困村、增強發(fā)展后勁；幫促困難群體、增強脫貧致富能力；幫促農(nóng)村福利院、提高管理服務(wù)水平”的目的。局領(lǐng)導班子深入幫促的單位調(diào)查研究，解決問題，促進發(fā)展。幫聯(lián)的黨員干部深入到農(nóng)戶，調(diào)查了解情況，研究幫促措施，用真心、動真情，以實際行動落實幫促責任，使幫促工作見實效、困難群眾得實惠、黨建工作上臺階、黨員干部受教育。201*年，我們在“六幫六促”活動中，解決實際問題26個，為民解困1500余件，深受社會好評。（二）深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，統(tǒng)籌提高基層黨建水平。緊密結(jié)合民政工作實際，充分發(fā)揮部門職能，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)主題，緊扣“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”目標，積極開展聯(lián)支部、聯(lián)黨員、聯(lián)群眾活動，提升創(chuàng)建標準，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，實現(xiàn)三級聯(lián)動，相互銜接、相互促進、整體提高。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”，達到管黨責任落實、基礎(chǔ)工作規(guī)范、組織功能增強、黨員隊伍優(yōu)化、農(nóng)村發(fā)展加快目標，提高全縣基層黨建工作影響力。

（三）深入開展社區(qū)黨建示范創(chuàng)建活動，不斷健全共駐共建機制。以創(chuàng)建文明縣城和創(chuàng)建省級文明單位為契機，圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)、建設(shè)美好家園要求，積極與城關(guān)鎮(zhèn)溝通聯(lián)系，全面開展社區(qū)黨建“共駐共建”活動。健全組織體系，配齊配強黨務(wù)干部，努力形成社區(qū)黨建與單位黨建資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結(jié)合、共駐共建的新格局。

（四）深入開展“五好”創(chuàng)建活動，切實加強“兩新”組織黨建工作。圍繞“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)揮作用好、各方反映好”的目標，建立了“五好黨委”、“五好黨支部”、“文明單位”爭創(chuàng)機制，將責任細化分解到各單位，任務(wù)明確到人，年初安排，年中檢查，年底考評，獎懲兌現(xiàn)，確保爭創(chuàng)有成效。在系統(tǒng)內(nèi)積極開展爭創(chuàng)省、市、縣三級“文明單位”活動，以爭創(chuàng)為載體，促黨員干部作風轉(zhuǎn)變，促工作全面發(fā)展，使民政部門的職能作用得到全面發(fā)揮。通過爭創(chuàng)活動，使黨員干部想事、謀事、干事更加積極主動，營造了良好的工作環(huán)境。同時，按照建設(shè)“兩新”黨組織要求，深入開展了“三推一選”主題實踐活動，健全了組織，理順了關(guān)系，開展了活動，發(fā)揮了作用，確保了“兩新”組織黨建工作取得明顯實效。六、抓好黨建促發(fā)展，開創(chuàng)民政事業(yè)新局面

我們通過抓黨建促活力，抓活力工程促事業(yè)發(fā)展，進一步改進了工作作風，提高了服務(wù)質(zhì)量，履行了民政為民職能，實現(xiàn)了民政事業(yè)發(fā)展的新飛躍。

（一）真抓實干，順勢而為，民生保障工作實現(xiàn)了“五個新突破”。一是城鄉(xiāng)社會救助體系在完善中規(guī)范，社會救助工作實現(xiàn)新突破。全縣城鄉(xiāng)低保工作政策透明、機制完善、程序公開，管理規(guī)范。保障人數(shù)達到了14629戶29225人，占全縣總?cè)丝诘?%，基本實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。二是優(yōu)撫醫(yī)療保障體系在探索中建立，醫(yī)療保障工作有新突破。制定出臺了《竹溪縣優(yōu)撫對象醫(yī)療保障試行辦法》，并投入了運行。三是慈善事業(yè)在全民參與中發(fā)展，慈善募捐取得了新突破。建立了慈善工作機構(gòu)，精心組織了“慈善一日捐”活動，共募集慈善捐款20余萬元。四是民間組織管理在創(chuàng)新中發(fā)展，社會組織機構(gòu)建設(shè)有新突破。成立了“竹溪縣社會組織監(jiān)管局”，明確為副科級單位，安排了工作人員，社會組織監(jiān)管工作逐步走向規(guī)范化，實現(xiàn)了新突破。五是落實惠民政策在創(chuàng)優(yōu)中爭取，上爭資金取得了新突破。全年預計可上爭到位資金6000余萬元，相比201*年增長20%以上，是201*年上爭資金總額的2倍，實現(xiàn)了歷史新突破。（二）健全機制，強根固本，民政事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了“五個強化”。一是救災(zāi)應(yīng)急機制全面建立，災(zāi)害救助能力不斷強化。二是城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)逐步完善，公共服務(wù)水平不斷強化。三是基層民主政治建設(shè)扎實有效，基層組織建設(shè)得到不斷強化。四是社會福利及社會事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展，基礎(chǔ)保障能力不斷強化。五是積極化解各類矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定職能不斷強化。（三）聚智聚力，務(wù)求實效，為民服務(wù)水平實現(xiàn)了五個“全面提高”。一是鞏固發(fā)展福星工程建設(shè)成果，五保對象供養(yǎng)水平全面提高。二是社會專項事務(wù)管理規(guī)范有序，公共服務(wù)水平全面提高。三是雙擁創(chuàng)建優(yōu)撫安置特色鮮明，國防現(xiàn)代化建設(shè)水平全面提高。四是嚴格依法行政，加大資金內(nèi)審力度，民政資金管理水平全面提高。五是加大干部教育培訓力度，民政干部隊伍素質(zhì)全面提高。（四）開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展，五項工作穩(wěn)步推進取得“好評”。一是圓滿完成了邊界聯(lián)檢工作，地名區(qū)劃和勘界工作深得社會各界好評。二是老齡工作認真落實了《老年人權(quán)益保護法》和老年優(yōu)待政策，老年人基本生活得到了有效保障，老年文化活動豐富多彩深得社會好評。三是百里長廊及幫扶聯(lián)系村建設(shè)效果明顯深受群眾好評。四是人大建議和政協(xié)提案辦理任務(wù)圓滿完成，深受代表委員好評。五是福彩銷售跟蹤服務(wù)熱情周到，深受業(yè)主好評。

（五）爭優(yōu)創(chuàng)先，奮發(fā)有為，五項學習創(chuàng)建工作取得“佳績”。一是民主評議政風行風工作取得佳績，榮獲全市民政系統(tǒng)、全縣民主評議政風行風工作先進單位、優(yōu)秀單位。二是學習實踐科學發(fā)展觀活動取得佳績，被推薦為全市表彰。三是文明創(chuàng)建工作取得佳績，蟬聯(lián)了“省級文明單位”榮譽稱號。四黨建黨風廉政建設(shè)取得佳績。民政局被縣委授予“黨風廉政建設(shè)先進單位”，民政局黨委被推薦為全市“先進基層黨組織”，民政局離退休干部黨支部被市委、市政府授予全市“先進離退休干部黨支部”，是我縣唯一獲此殊榮的單位。五是其他各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)取得佳績。民政局被市委授予全市“支持工會工作先進單位”，是我縣唯一獲此殊榮的單位�？h光榮院副院長馬盈安同志，被評為全國優(yōu)秀復員退伍軍人，受到中共中央胡總書記、溫總理等領(lǐng)導的親切接見，榮獲全縣“十大杰出青年”稱號；縣福利院肖玉平同志被評為全縣首屆“道德模范”等，充分展現(xiàn)了民政干部一心為民的光輝形象。其他各項工作創(chuàng)新作為，爭創(chuàng)一流，取得了優(yōu)異成績，得到省、市主管部門的充分認可和高度評價。在全縣工作大局中，主動作為，積極作為，為全縣經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了積極貢獻。

擴展閱讀：201*年民政局黨建工作總結(jié)及201*年工作要點

201*年機關(guān)黨建工作回顧和201*年機關(guān)黨建工作要點

發(fā)布時間：201*-01-14

信息來源：鄞州區(qū)直機關(guān)黨工委

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鄞機黨〔201*〕1號

201*年機關(guān)黨建工作回顧和201*年機關(guān)黨建工作要點

201*年機關(guān)黨建工作回顧

201*年區(qū)直機關(guān)黨建工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導和市直工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習黨的十七大及十七屆四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)府的中心工作，扎實有效地推進機關(guān)黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，為深入實施“三大行動綱領(lǐng)”，全面推進現(xiàn)代化和諧鄞州建設(shè)提供強有力的思想和組織保證。主要做了以下四方面工作：

一、突出重點，注重實效，全面加強機關(guān)黨的思想建設(shè)

1、開展萬名黨員大輪訓。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨工委首次組織開展了普通黨員集中學習，將黨工委管理的3675名黨員在3月上旬分八期進行了輪訓，邀請了省委黨校副校長鄭倉元教授、市委黨校副校長鄭湘娟教授等8位著名專家教授集中上課，幫助機關(guān)黨員進一步認清形勢，提高認識，統(tǒng)一思想，收到了較好的效果。同時各單位將下屬的6000多名黨員也進行了集中培訓。

2、開辟“區(qū)直機關(guān)一把手談黨建”論壇。為使機關(guān)黨建工作引起各級各部門黨政主要負責人的重視和關(guān)心，在“七一”期間，我們在鄞州日報、機關(guān)黨建網(wǎng)上分別開設(shè)了“區(qū)直機關(guān)一把手談黨建”論壇，區(qū)委副書記、紀委書記、法院院長、檢察院檢察長等十八位機關(guān)“一把手”就“如何抓好機關(guān)黨建工作”暢談了自己的看法。論壇擴大了黨建的輻射面和影響力，拓展了黨建創(chuàng)新的思路，形成了領(lǐng)導談黨建、抓黨建，黨員積極主動參與黨建活動的長效機制，鞏固了機關(guān)黨建思想陣線。

3、注重抓好黨建調(diào)研工作。圍繞“讀好一本書，寫好一篇調(diào)研文章，聽好一堂黨課，獻好一條計策，辦好一件實事”的“五個一”活動，各單位認真組織落實，鼓勵引導更多的黨員干部參與理論調(diào)研，黨工委共征集到調(diào)研文章98篇。同時我們從征集到的調(diào)研文章中選取5篇報市直機關(guān)工委，獲得1等獎一篇，2等獎1篇，3等獎1篇，區(qū)直機關(guān)黨工委獲組織獎。4、舉辦“微型黨課”授課比賽，發(fā)揮黨員引領(lǐng)表率作用�！拔⑿忘h課”立足單位實際，圍繞身邊的先進人物和典型事跡，以授課的形式，通過理論錘煉、輿論宣傳和彰顯個性等手段，展示優(yōu)秀機關(guān)干部的高尚品德、扎實作風和出色業(yè)績。46個黨組織舉辦了以“爭當學習實踐科學發(fā)展觀排頭兵”為主題的“微型黨課”活動，近300名黨員參加了“微型黨課”授課比賽，區(qū)直機關(guān)從參賽黨員中評出獲獎選手10名。

5、開展建國60周年系列活動。為慶祝建國60周年，我們組織了“禮贊祖國、謳歌時代”詩歌朗誦比賽、“與共和國同齡”機關(guān)干部座談會、“唱紅歌、迎國慶”機關(guān)婦女聯(lián)誼會等系列活動，特別是詩歌朗誦比賽，吸引了區(qū)級機關(guān)43家單位參加，在陶冶情操、營造熱烈氛圍的同時，進一步加強了對機關(guān)干部的愛國主義教育，收到了良好的效果。

二、適應(yīng)形勢，開拓創(chuàng)新，全面加強機關(guān)黨的組織建設(shè)

1、黨內(nèi)民主建設(shè)不斷加強。為探索和創(chuàng)新機關(guān)黨組織隊伍建設(shè)，進一步擴大黨內(nèi)民主，在區(qū)財政局機關(guān)黨支部換屆時試行了以“公推直選”的辦法選舉產(chǎn)生新一屆支部書記和委員。同時我們還組織了20多家將于近期換屆的區(qū)級機關(guān)黨組織負責人到現(xiàn)場進行觀摩。隨后區(qū)人事局、區(qū)統(tǒng)計局也以“公推直選”的方式選舉產(chǎn)生了新一屆機關(guān)支部。通過“公推直選”，使黨內(nèi)的民主程度進一步擴大，黨員群眾參與度進一步提高，黨員的主體地位進一步突出，群眾的公認度進一步增強。

2、基礎(chǔ)工作扎實推進。一是機關(guān)黨組織換屆工作順利進行，今年有20個黨組織按期保質(zhì)保量進行換屆，我們對換屆的支部實行了候選書記和委員預審制，確保了機關(guān)黨建工作有序運行。二是對目標考核進行動態(tài)管理。進一步調(diào)整和完善機關(guān)黨建工作目標管理內(nèi)容，實行黨建工作季報制，通過各機關(guān)黨組織每季度上報一次工作進度，便于黨工委更好的了解和掌握各黨組織的工作情況，使年終的目標管理工作評估更加科學合理。三是發(fā)展黨員程序到位。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，全年確定入黨積極分子49名，考察發(fā)展對象34名，吸收預備黨員22名，審批轉(zhuǎn)正黨員39名，分兩批次對149名入黨積極分子進行了集中培訓。七一前夕，組織39名新黨員在章村革命烈士陵園進行了入黨宣誓。四是工作領(lǐng)域不斷拓寬。按照浙委辦[201*]63號、市委辦[201*]1號文件中關(guān)于鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關(guān)黨建工作指導聯(lián)系的要求，我們在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）機關(guān)黨工委的總體目標、工作職責及機構(gòu)設(shè)置等方面進行了探索，并逐步探索建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系制。

3、特色工作亮點紛呈。機關(guān)各黨組織在做好黨建基礎(chǔ)工作的同時，結(jié)合本單位中心任務(wù)，確定特色黨組織創(chuàng)建主題，62個區(qū)級機關(guān)黨組織共上報創(chuàng)新課題65個。各單位創(chuàng)建內(nèi)容聯(lián)系中心工作緊密，內(nèi)容豐富，作用效果明顯，如區(qū)委組織部機關(guān)支部提出的“一線鍛煉法”、財政局機關(guān)支部以“公推直選”形式進行機關(guān)黨組織換屆、國稅局機關(guān)黨委提出的爭做“五星”黨員、工商局機關(guān)支部提出的“快樂黨建”等，為推進落實中心工作發(fā)揮了積極作用。我們對上報的創(chuàng)新成果進行了評審，評選出優(yōu)秀獎15個。黨工委自身確定的課題“三化工作機制促機關(guān)黨建創(chuàng)新發(fā)展”被市直機關(guān)工委評為創(chuàng)新獎。

三、強化教育，狠抓作風，全面加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)。

1、加強教育考核。進一步加強對機關(guān)黨員的教育，經(jīng)常性開設(shè)黨員講座，邀請專家學者傳授作風建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，明確機關(guān)作風建設(shè)的重大任務(wù)和工作要求。把機關(guān)作風建設(shè)的具體要求列入機關(guān)黨建目標管理內(nèi)容中，并與評比年度先進黨組織、文明機關(guān)結(jié)合起來，與查找突出問題和落實整改措施緊密結(jié)合起來。全年配合區(qū)紀委對區(qū)級機關(guān)各部門“四條禁令”的執(zhí)行情況進行了4次檢查，共查處違規(guī)人員17人次。

2、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。通過開展“服務(wù)型機關(guān)”創(chuàng)建、“我與文明同行”主題實踐活動、“樹黨員形象、創(chuàng)一流業(yè)績”、機關(guān)黨組織“三聯(lián)”活動及結(jié)對幫扶群眾活動等，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風，密切了干群關(guān)系，增強社會和群眾對機關(guān)的滿意度和信任度。“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動繼續(xù)深入，已有19個機關(guān)支部29個窗口創(chuàng)建成功“共產(chǎn)黨員先鋒崗”。區(qū)直機關(guān)各黨組織根據(jù)“三聯(lián)”要求，共與全區(qū)近400家農(nóng)村基層支部結(jié)對，機關(guān)黨員深入到農(nóng)村第一線，幫助基層解決困難，扶貧幫困達3325人，扶助金額530萬元，得到了基層群眾的好評。

3、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。各黨組織認真落實《機關(guān)黨組織黨風廉政建設(shè)責任目標管理考核辦法》，明確廉政建設(shè)責任人、責任單位，簽訂廉政建設(shè)保證書，突出單位“一把手”對廉政建設(shè)負總責意識，強化領(lǐng)導干部身先士卒、自覺遵紀守法，嚴格落實規(guī)章制度。加大對違紀案件查處力度，全年配合區(qū)紀委查辦違紀案件8件，已結(jié)案5件。

4、繼續(xù)深化廉政文化進機關(guān)活動。各機關(guān)黨組織積極開展廉政文化進機關(guān)活動，通過觀看廉政影視作品、舉辦廉政演講比賽、參觀監(jiān)獄警示教育點等多種途徑，在豐富機關(guān)文化生活的同時，進一步構(gòu)建了以廉為樂、以廉為榮的良好氛圍。經(jīng)市區(qū)二級考核驗收，區(qū)法院、區(qū)工商分局被推薦為市級“廉政文化進機關(guān)”示范點，區(qū)法院已申報為省級示范點。

四、增強活力，構(gòu)建和諧，全面加強機關(guān)群團建設(shè)。

1、以關(guān)心機關(guān)干部生活為重點開展機關(guān)工會工作。機關(guān)工會深入開展“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”和“送溫暖，獻愛心”活動，春節(jié)前，走訪慰問老黨員、困難職工47戶，發(fā)放慰問金及實物折合人民幣13.8萬元。精心組織好干部休養(yǎng)，全年共安排休養(yǎng)線路4條，517名機關(guān)干部分15批次參加了休養(yǎng)活動。

2、以服務(wù)機關(guān)婦女為重點開展機關(guān)婦委會工作。認真組織實施“示范婦委會”建設(shè)，以點帶線，以線帶面，全面推進婦委會工作上臺階，全年3個機關(guān)婦委會通過區(qū)婦聯(lián)“示范婦委會”驗收。及時指導各機關(guān)婦委會換屆選舉，全年共有7個婦委會進行了換屆。同時深入開展巾幗建功、崗位結(jié)對活動；充分利用“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、建國60周年等節(jié)日，開展寓教于樂、豐富多彩的“我參與、我快樂”趣味運動會、“崗位作貢獻、幫困獻愛心”技能技巧展示等活動，有效的增強了婦委會的活力和能力，提高女干部的積極性和主動性。

3、以增強活力，構(gòu)建和諧機關(guān)為重點開展機關(guān)體協(xié)工作。組建機關(guān)代表隊參加區(qū)第13屆運動會，共參加了田徑、乒乓球等8個大項的比賽，96名運動員參賽，并取得了團體總分第二名的好成績。各機關(guān)單位也積極開展各類健身活動，組織引導機關(guān)干部參與全民健身運動，豐富機關(guān)文體生活，為提高干部職工的身體素質(zhì)、促進和諧機關(guān)建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

在肯定成績的同時，存在的問題也不容忽視，一是對于如何做好新形勢下機關(guān)黨建工作創(chuàng)新不夠，對于解決機關(guān)黨建面臨的新形勢、新情況調(diào)查研究不夠深入；二是黨員教育管理方面，特別是政治理論學習，黨組織活動形式等方面比較單一；三是部分黨員干部的作風還有待于進一步加強，個別黨組織存在重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)的思想。這些都有待于我們在以后的工作中進一步加以改正。

201*年機關(guān)黨建工作要點

201*年區(qū)直機關(guān)黨建工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會、區(qū)委十二屆八次全會精神，圍繞服務(wù)中心，服務(wù)大局，促進黨內(nèi)民主建設(shè)，發(fā)揮黨員主體作用，加強機關(guān)黨組織和黨員隊伍建設(shè)，為現(xiàn)代化和諧鄞州建設(shè)提供堅強的思想和組織保證。具體工作目標是：以實施“黨員素質(zhì)提升工程”為抓手，通過“深化黨員教育培訓、示范黨組織創(chuàng)建、城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建”三大主題活動，著力打造三大品牌特色黨建品牌、黨員服務(wù)品牌、機關(guān)廉政品牌，達到黨員“政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、工作能力、服務(wù)水平、工作效率、身心健康、自身活力”七提升。

重點從五個方面下功夫，爭取有五個新突破。

一、在提高機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行力上下功夫，思想建設(shè)有新突破。

1、重教育。廣泛開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型干部”活動。采取集中教育與分散教育相結(jié)合、政治理論教育與專業(yè)知識教育相結(jié)合、課堂教育與基地教育相結(jié)合、傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育相結(jié)合等方法，進一步加大對機關(guān)黨員干部的教育力度。重點在二個方面加強教育，一是知識教育，各機關(guān)黨組織要著眼于廣大黨員履行崗位職責的需要，有針對性地開展崗位必備知識和能力的培訓，加強與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新理論、新知識、新規(guī)則、新技能的培訓，幫助黨員及時更新知識，完善知識結(jié)構(gòu)，提高科學文化素養(yǎng)，提高工作能力。二是黨性教育，促使廣大黨員在各種風浪和誘惑面前經(jīng)得住考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

2、深調(diào)研。各單位黨組織要圍繞當前機關(guān)黨建工作面臨的新形勢、新情況以及廣大機關(guān)黨員關(guān)心的熱點問題，發(fā)動機關(guān)黨員干部進行調(diào)研，同時要合理安排好調(diào)研工作計劃，鼓勵和引導更多的黨員干部參與理論調(diào)研工作，撰寫出一批有一定深度、對工作有一定指導意義的調(diào)研報告。

3、抓培訓。根據(jù)機關(guān)黨員的不同情況，有針對性的進行階梯式培訓，一是機關(guān)黨組織主要負責人，著眼于建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的機關(guān)黨組織帶頭人隊伍；二是機關(guān)黨務(wù)工作者，幫助他們熟悉機關(guān)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)，提高黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；三是機關(guān)普通黨員，對全體機關(guān)黨員分期分批進行輪訓，提高黨員的政治思想品質(zhì)；四是入黨積極分子，通過培訓進一步加深對黨的了解，進一步端正入黨動機。

4、做精品。通過近幾年來的“微型黨課”授課比賽，已經(jīng)涌現(xiàn)出一批講課生動、內(nèi)容充實、深受機關(guān)黨員干部歡迎的授課者。在繼續(xù)組織“微型黨課”比賽的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮優(yōu)秀授課者的作用，把“微型黨課”做成我們機關(guān)黨組織學習教育的精品工程，組成一個微型黨課講師團，設(shè)立“流動課堂”，深入到各機關(guān)單位進行授課活動，使普通黨員成為既是教員，也是學員，達到既教育別人，也提高自己的目的。

二、在提高機關(guān)黨組織黨內(nèi)民主和特色建設(shè)上下功夫，組織建設(shè)有新突破。

1、抓基礎(chǔ)。繼續(xù)實行機關(guān)黨組織目標管理考核，優(yōu)化目標設(shè)置，完善考核體系，規(guī)范工作季報，實行跟蹤督導評議。統(tǒng)一換屆時間，注重黨員發(fā)展，嚴格發(fā)展程序，加大對入黨積極分子的教育、管理、培養(yǎng)力度，要求在黨員發(fā)展上實行票決制。擴大工作領(lǐng)域，根據(jù)機關(guān)黨建引領(lǐng)基層黨建的要求，及省市區(qū)委文件精神，進一步加強和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）機關(guān)黨組織的聯(lián)系，并加強對機關(guān)黨建工作的指導，制訂相應(yīng)的制度，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）機關(guān)黨建工作得到全面加強和改善。

2、拓民主。進一步培養(yǎng)黨員的主體意識，針對一些黨員中存在的黨員意識淡薄、作用發(fā)揮不夠、對黨內(nèi)事情漠不關(guān)心等問題，教育引導他們既要認真履行黨員義務(wù)，也要積極行使黨員權(quán)利，主動參與黨內(nèi)事務(wù)，充分發(fā)揮主體作用。同時擴大“公推直選”范圍，對條件成熟的機關(guān)黨組織，在換屆時按“公推直選”的要求進行，以進一步擴大黨內(nèi)民主。加大黨務(wù)公開力度，創(chuàng)新公開形式，規(guī)范公開程序，健全公開機制，擴大和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、創(chuàng)特色。繼續(xù)開展特色黨組織創(chuàng)建活動，要求各機關(guān)黨組織結(jié)合自身特點及工作重點，形成“一個支部一個特色”、“一個支部一個品牌”。各機關(guān)黨組織要積極開動腦筋，想辦法、找載體，緊密聯(lián)系本單位實際開展特色黨組織創(chuàng)建活動，體現(xiàn)工作特點和部門特色，使機關(guān)黨建工作重點突出，提高水平，富有活力。通過特色黨支部創(chuàng)建，達到增強機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進本單位各項工作任務(wù)順利完成的目的。

4、整資源。根據(jù)目前機關(guān)黨組織量大面廣的現(xiàn)狀，為便于互相之間的交流、管理及活動的開展，對機關(guān)黨組織按行業(yè)相近或地域相鄰的原則劃分片組，并在各片組內(nèi)創(chuàng)建1-2個基礎(chǔ)扎實，又有開拓創(chuàng)新和活力的機關(guān)黨組織為黨建工作示范點，建立黨工委示范點聯(lián)系制度，加強指導，按班子配備堅強、隊伍管理嚴格、制度建設(shè)完善、各項工作規(guī)范的標準抓好示范點黨建工作。定時召開示范點工作現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗交流會，及時總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，并加強宣傳和推廣，使機關(guān)黨建在典型輻射、示范帶動下不斷得到加強。同時對個別機關(guān)黨組織機構(gòu)設(shè)置進行調(diào)整。

三、在提高機關(guān)干部服務(wù)理念和服務(wù)效率上下功夫，作風建設(shè)有新突破。

1、強理念。引導機關(guān)黨員立足本職崗位作貢獻，深化以樹優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、做優(yōu)秀公仆為主要內(nèi)容的“三優(yōu)”活動。暢通聯(lián)系群眾渠道，動員更多的機關(guān)黨員干部參與城鄉(xiāng)基層黨組結(jié)對共建活動，直接到基層、農(nóng)村聽取群眾意見，分析社情民意，落實結(jié)對聯(lián)系和幫扶措施。

2、重創(chuàng)建。201*年將對已經(jīng)創(chuàng)建成功的區(qū)級文明機關(guān)進行復評，對新創(chuàng)建的區(qū)級文明機關(guān)進行考核驗收。各單位要對照《關(guān)于廣泛開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動的實施意見》要求，高度重視創(chuàng)建工作，積極申報文明機關(guān)，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，努力規(guī)范管理秩序和工作行為，切實提升服務(wù)水平，全面優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，形成濃厚的文明機關(guān)創(chuàng)建氛圍，通過文明機關(guān)創(chuàng)建促進機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變，促進機關(guān)各項事業(yè)全面發(fā)展。

3、抓服務(wù)。繼續(xù)深化服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建活動，深入開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)中心”三服務(wù)工作，千方百計為企業(yè)、社會、群眾解決實際困難，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加大對機關(guān)行風監(jiān)督檢查力度，認真履行“四條禁令”和“十條規(guī)定”，堅決杜絕違反機關(guān)效能建設(shè)的現(xiàn)象發(fā)生。

4、提活力。通過組織開展各類活動，有效提升黨組織的影響力和凝聚力,準備組織一次較大規(guī)模的由機關(guān)各單位參加的文藝演出，組織一次環(huán)湖趣味運動會，進一步活躍機關(guān)氛圍，形成機關(guān)“活力黨建”的理念。

四、在提高機關(guān)黨組織監(jiān)督和自律上下功夫，廉政建設(shè)有新突破。

1、強監(jiān)督。針對機關(guān)工作專業(yè)性強，各管一行，別人難插手、難監(jiān)督、難管理等特點，加強機關(guān)黨員的日常管理，著眼抓全員、管全時、控全程，建立管理監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)。各機關(guān)黨組織要每半年分析黨員的思想、學習、工作情況，開展談心交心活動。

2、善自律。要明確職責，增強責任感，通過查找機關(guān)部門在黨風廉政建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，剖析黨員干部違法違紀的案例，增強憂患意識和抓黨風廉政建設(shè)的緊迫感，從而加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)。3、創(chuàng)品牌。積極主動落實《廉政文化進機關(guān)活動實施意見》，豐富活動內(nèi)容和載體，發(fā)揮廉政文化在各機關(guān)有較大影響的優(yōu)勢，積極創(chuàng)建廉政文化進機關(guān)示范點，把廉政文化進機關(guān)打造成我區(qū)機關(guān)廉政建設(shè)的品牌項目。

五、在提高機關(guān)活力和形象上下功夫，群團建設(shè)有新突破。

加大機關(guān)工會的工作力度，在關(guān)心機關(guān)干部生活上下功夫，營造良好的機關(guān)氛圍。完善機關(guān)困難職工的幫扶機制，切實為困難職工解決實際問題。繼續(xù)高質(zhì)量高標準組織好機關(guān)干部休養(yǎng)，開辟特色休閑休養(yǎng)線路。重視機關(guān)婦委會建設(shè)，提高為機關(guān)婦女服務(wù)水平，根據(jù)婦女自身特點，開展一些機關(guān)女同志喜愛的活動，營造機關(guān)溫馨和諧的良好環(huán)境。發(fā)揮機關(guān)體協(xié)優(yōu)勢，組織引導機關(guān)單位開展全民健身活動，促進機關(guān)干部的身心健康。結(jié)合機關(guān)干部的特點，組織開展一些參與度高、難度低的群眾性文體活動，讓機關(guān)干部在活動中得到快樂、增進友誼。

中共寧波市鄞州區(qū)直屬機關(guān)工作委員會

二一年一月五日

201*年民政局黨建工作總結(jié)及201*年工作要點

發(fā)布日期:201*-12-616:31:00信息發(fā)布:縣民政局

今年以來，我局黨的建設(shè)工作在縣委、縣直工委、縣政府機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十七大精神，以學習實踐科學發(fā)展觀為載體，圍繞縣委“12345”發(fā)展思路，以新思想、新方式、新姿態(tài)切實抓好黨的思想、組織、作風建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全縣民政事業(yè)改革發(fā)展和民政系統(tǒng)“五個文明”建設(shè)作出了積極的貢獻。主要做法是：

一、加強政治理論教育，抓好黨的思想建設(shè)

局黨組、黨總支十分重視黨的意識形態(tài)教育，堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務(wù)來抓，在健全和完善學習制度的基礎(chǔ)上，保證了領(lǐng)導干部學先一步、學深一點，黨組書記、黨總支書記和支部書記親自抓學習，起到了領(lǐng)導干部示范表率作用，一級抓一級，層層抓落實，做到了有領(lǐng)導、有計劃、有時間保證、有措施、有檢查，弘揚了理論聯(lián)系實際的學風。一是狠抓學習實踐活動。重點組織黨員干部學習黨的十七大報告、十七屆四中全會報告，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習，使黨員全面了解和掌握黨的十七大報告和十七屆四中全會精神實質(zhì)，對科學發(fā)展觀理論的要義、核心、基本要求、根本方法有了深刻的認識，更加堅定了開江實現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心和決心。

二是強化三基知識學習。按照縣委、縣直工委和縣政府機關(guān)黨委的要求，堅持周五學習制度，定期召開民主生活會，并開展了“五個一”活動，即：每周一次黨日活動，每月召開一次支委會和支部大會，每季度一次黨課教育，每半年一次支部民主生活會，每年一次黨員民主評議，切實把“三會一課”制度落到實處。通過開展黨組織活動，使全體黨員干部了解、熟悉了黨的基本理論、基本方針和基本知識，增強了黨性修養(yǎng)，提高了拒腐防變能力，樹立起了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三是開展黨風廉政教育。我們按照縣委、縣紀委和上級黨組織的安排部署，積極開展了機關(guān)行政效能建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、“三黨主題實踐活動”、干部作風整頓、政風行風民主評議為主題的作風建設(shè)活動，局領(lǐng)導班子和黨組織負責人圍繞“勤政為民”和“黨風廉政建設(shè)”，召開了黨員干部和領(lǐng)導干部專題民主生活會、黨員組織生活會，展開了解放思想大討論，并按照規(guī)定進行了自我檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

二、全面落實黨務(wù)工作目標，切實抓好基層組織建設(shè)

（一）加強支部班子建設(shè)，激發(fā)黨員工作熱情。我們將工作的重點放在“學習型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”等“六型機關(guān)”創(chuàng)建和爭當“學習創(chuàng)新好、民主團結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好”等“四好”班子建設(shè)活動上，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為民政事業(yè)發(fā)展作出了新的貢獻。為增強黨支部班子戰(zhàn)斗力、凝聚力，我們對機關(guān)黨支部和軍休所黨支部班子進行了改選，選拔年輕黨員挑重擔，有力地加強了黨支部班子建設(shè)。同時，對機關(guān)中層干部和工作人員進行了輪崗交流。各支部積極做好黨費收繳工作，廣大黨員主動按標準交納黨費，保證了黨費及時上繳。

（二）開展扶貧幫困活動，全體黨員奉獻愛心。在今年開展的“慈善一日捐”和“送溫暖，獻愛心，促和諧”活動中，全局黨員干部帶頭捐款捐物奉獻愛心，兩次活動共捐款12530元，捐衣物1250件。4月和10月，局黨總支先后兩次組織機關(guān)黨員干部深入到地處山區(qū)的寶石鄉(xiāng)斑竹溪村和程家溝村，與基層黨員干部和特困群眾開展了學習實踐科學發(fā)展觀讀書活動和送溫暖獻愛心活動，并為聯(lián)系幫扶村制定了發(fā)展計劃，發(fā)展項目和發(fā)展措施，并撥出一萬元幫扶資金，派出工作隊深入幫扶點落實幫扶項目，促進了聯(lián)系村的經(jīng)濟發(fā)展。黨員干部還與貧困戶“結(jié)對子”，實行了“一對一”幫扶，通過這些活動，使全體黨員干部受到了教育。

（三）嚴格黨的組織生活，堅持中心組學習制度。局黨組、局黨總支堅持了中心組學習制度，對黨和國家制定的方針政策和民政法律法規(guī)，都做到了領(lǐng)導班子成員和黨員干部先學一步，每名領(lǐng)導班子成員和黨員干部都在學習會上帶頭宣講，帶頭發(fā)言，帶頭交流學習體會。同時，我們還及時召開黨員大會、支部會議和黨小組會議，深入學習黨的各項方針政策理論，積極開展多種形式的黨日活動，使黨組織生活充滿了生機與活力。

（四）抓好雙向目標管理，切實落實工作責任。年初，局黨組、黨總支與支部和全體黨員干部簽訂了“黨務(wù)工作目標責任書”和“民政工作目標責任書”。按照責任書的要求，一級抓一級，層層抓落實，使黨務(wù)工作和民政工作目標得到了全面落實。

（五）組織積極分子培訓，抓好黨員民主評議。每年，我們都要組織2至3名入黨積極分子參加縣直工委的培訓，通過培訓，使他們了解、熟悉了黨的基本理論、基本方針、基本知識。對黨員發(fā)展對象，我們指定專人做好培養(yǎng)教育工作，做到了成熟一個，發(fā)展一個。今年，有4名發(fā)展對象向黨組織遞交了入黨申請書。同時，開展了每年一次的黨員民主評議工作，參加民主評議的55名黨員全部都在合格以上，評選優(yōu)秀黨員5名，通過評議，進一步增強了黨員之間的團結(jié)和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、切實開展反腐敗斗爭，加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)

局黨組、黨總支嚴格按照縣委、縣紀委的工作部署，落實反腐敗斗爭的各項任務(wù)，切實解決黨風廉政建設(shè)中存在的問題，全面加強了黨風廉政建設(shè)，一年來未發(fā)現(xiàn)違法違紀的案件，廉政狀況良好。

第一，召開領(lǐng)導干部廉潔自律專題民主生活會。今年，我們組織開展了兩次領(lǐng)導干部自查自律工作。副科以上黨政實職領(lǐng)導干部嚴格按照上級紀委的有關(guān)廉潔自律要求，在民主生活會上，認真對照檢查，開展積極的批評與自我批評，進一步提高了領(lǐng)導干部開展反腐敗斗爭和落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性。

第二，堅持抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實工作。一年來，我局建立和完善了一系列的黨建工作制度、廉政建設(shè)制度、崗位責任制度和各種內(nèi)部管理制度，主要有領(lǐng)導干部考評和各科室互評制度、行政執(zhí)法責任、車輛管理使用、來人來客接待、機關(guān)工作暫行規(guī)定等，使制度更趨于系統(tǒng)化、規(guī)范化、具體化，實用性強，便于操作，便于執(zhí)行。

第三，繼續(xù)深入開展“民政政務(wù)導辦服務(wù)”活動。今年以來，我局結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀和機關(guān)行政效能建設(shè)活動，在局機關(guān)推行了“政務(wù)導辦服務(wù)”活動，結(jié)合政工作實際，廣泛宣傳發(fā)動，深入調(diào)查研究，改進工作方法，熱情接待群眾，辦理來信來訪，解決群眾困難。共接待來訪群眾159人次，處理來信28件，每一件事情的辦理都使群眾高興而來，滿意而歸。通過政務(wù)導辦服務(wù)活動，進一步改進了機關(guān)作風，提高了工作質(zhì)量和服務(wù)水平，推進了民政行風的好轉(zhuǎn)，營造了廉潔、公正、高效的發(fā)展氛圍。

四、發(fā)揮民政職能作用，推進民政事業(yè)跨越發(fā)展

一年來，通過進一步加強黨的組織、思想、作風建設(shè)，廣大黨員干部特別是從領(lǐng)導崗位退下來的黨員領(lǐng)導干部，在推動民政事業(yè)發(fā)展尤其是實施民政民生工程方面發(fā)揮了重要作用。

一是城鄉(xiāng)低保工作堅持了“一查三公”、“一告三審”。城鄉(xiāng)低保中心5名黨員在黨小組長的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，精心做好全縣城鄉(xiāng)低保的核查、管理、發(fā)放和普查工作。在城鄉(xiāng)低保對象的確定上，推出了“一查三公、一告三審”的救助工作運行模式，即“入戶調(diào)查，村居民小組、村居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公示，村居民審評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政審批、電視公告�！蹦壳�，城鎮(zhèn)低保月均補差147.5元，比省市考核目標月均補差138元超9.5元。農(nóng)村低保月均補差60.7元，比省市考核目標月均補差50元超出10.7元。

二是城鄉(xiāng)醫(yī)療救助創(chuàng)新“醫(yī)前、醫(yī)中、醫(yī)后”模式。在城鄉(xiāng)醫(yī)療救助中，建立和完善了救助制度，嚴格規(guī)范了審批程序，對身患重大疾病又無錢住院救命的特困戶，取消了先治病后憑住院票據(jù)予以救助的前置條件，創(chuàng)新了醫(yī)前、醫(yī)中、醫(yī)后救助相結(jié)合的救助模式，特別是醫(yī)前救助收到了良好的社會效果，真正體現(xiàn)了治病救命的救助理念，使醫(yī)療救助更加人性化。永興鎮(zhèn)何家埡口村農(nóng)村低保對象王錫燕，三年前還是一個需要靠父親背上求醫(yī)的一個小女孩，全家5口人，由于為她患病求醫(yī)治療，致使家里一貧如洗，兩個弟妹也因此輟學在家，經(jīng)過我們的入戶調(diào)查核實，并對其進行了重點救助，現(xiàn)在的王錫燕，已是一名在校大一學生，其兩個弟妹也重返了學校讀書。講治鎮(zhèn)石家壩村4組22歲的孤兒楊仕花，其父母早年雙亡，因患眼病無錢醫(yī)治造成雙目失明，為使其眼睛得到及時醫(yī)治，縣民政局局長吳家勛及時登門現(xiàn)場辦公，破例解決醫(yī)前救助金1萬元，目前，楊仕花在其親戚的陪伴下，已赴重慶西南醫(yī)院對失明的眼睛進行手術(shù)治療。

三是福利院和中心敬老院建設(shè)實現(xiàn)“一步跨千年”。今年，我們借助社會救助體系建設(shè)平臺，聚集財力物力，整合社會資源，利用較少的錢辦成了較大的事情，使福利院、中心敬老院管理和建設(shè)得到了迅速推進。在去前年建設(shè)5所縣級中心敬老院的基礎(chǔ)上，今年又投資780萬元，新建了頤養(yǎng)中心敬老院。老百姓贊譽敬老院為花園式的養(yǎng)老院，賓館式的休養(yǎng)所，別墅式的安樂窩，其功能、設(shè)施、食宿、娛樂和休閑實現(xiàn)了“一步跨千年”。

四是災(zāi)后重建和救災(zāi)救濟工作打造了“陽光工程”。面對災(zāi)民和困難群眾，我們始終堅持做到了老百姓需要什么，我們就解決什么，在災(zāi)后重建和困難群眾生活救濟工作中，一改過去“發(fā)發(fā)錢，拜拜年”的傳統(tǒng)救助模式，將發(fā)放生活救濟款改為直接發(fā)放救濟糧和所需物資，將災(zāi)后重建補助資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放改為銀行打卡直發(fā)，不但減少了中間環(huán)節(jié)，而且有效地化解了專項資金使用的風險。對災(zāi)民戶的生活救濟及災(zāi)后重建補助資金，一律實行“陽光”操作，交由群眾公開討論，實行民主決策，全面公開公示。堅持“受災(zāi)大小，自救強弱，人口多少，分類施救”的原則，按照“本人申請、調(diào)查核實、民主評議、張榜公示、審查上報、集體審批、電視公告、公開發(fā)放”的程序兌現(xiàn)落實，做到了讓每個災(zāi)民“有飯吃，有衣穿，有水喝，有房住，有醫(yī)療�！�

五、存在的主要問題

一是個別黨員組織觀念不強，紀律松懈；二是個別黨員政治理論自學時間沒有很好落實；三是黨課教育形式還有待于改進。

六、201*年黨務(wù)工作要點：

1、加強政治理論學習。重點抓好領(lǐng)導班子建設(shè)和中心組理論學習，抓好黨員新時期各項方針政策的學習，認真學習領(lǐng)會黨的十七大精神和科學發(fā)展觀理論，進一步提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。

2、加強黨的組織建設(shè)。進一步健全黨的組織制度、工作制度，抓好黨務(wù)工作的落實，加強對黨員的監(jiān)督和管理，做好新黨員發(fā)展工作，壯大黨的基層組織。

3、加強黨員思想教育。組織黨員廣泛開展談心交心活動，開展比學趕幫超活動，激發(fā)大家學先進，趕先進，爭先進。

4、加強精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮工、青、婦組織的職能作用，關(guān)心黨員職工福利，活躍黨員職工生活，形成健康有序的民政工作氛圍。

5、抓好職工教育培訓。通過多種形式，抓好職工教育和培訓，進一步提高民政隊伍的整體素質(zhì)。

6、加強思想作風建設(shè)。通過開展“一名黨員，一面旗幟”的教育活動，使每位黨員都能時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，真正做到政治上合格、業(yè)務(wù)上突出、作風上過硬、品德上優(yōu)良，在人民群眾面前樹立起光輝的共產(chǎn)黨員形象。

7、抓好組織紀律教育。機關(guān)黨員必須增強黨的組織紀律性。做到“個人服從組織”、“少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央”，爭做遵紀守法的模范，爭做“令行禁止”的榜樣。

8、堅持三會一課制度。堅持抓好“三會一課制度”、“民主評議黨員制度”、“民主生活會制度”、“黨員目標管理制度”、“黨員學習教育制度”、“黨外群眾監(jiān)督制度”和“黨員思想工作匯報制度”的全面落實。

9、抓好組織發(fā)展工作。認真做好入黨積極分子培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，做到成熟一個、發(fā)展一個，嚴格把好組織發(fā)展關(guān)。

10、抓好黨風廉政建設(shè)。加強黨員黨風廉政教育。認真組織黨員學習，《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過學習，提高黨員的廉政自律意識。11、抓好六型機關(guān)創(chuàng)建。進一步抓好“學習型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān)的創(chuàng)建活動，將民政局機關(guān)建設(shè)成為人民群眾滿意機關(guān)。

12、開展四好班子活動。繼續(xù)扎實開展爭當“學習創(chuàng)新好、民主團結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”班子活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為民政事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。

二OO九年十二月六日

環(huán)保局201*年黨建工作總結(jié)及201*年工作要點來源：《3COME文檔頻道》-時間:201*-01-09

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內(nèi)容摘要：入學習教育內(nèi)容�！叭龝�一課”制度，共產(chǎn)黨員的先進性，用科學理論實踐的能力，確立的人生觀、世界觀;干部隊伍建設(shè)�！拔搴冒嘧印眲�(chuàng)建活動，班子分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)，班子的力�！饵h政干部選拔任用工作條例》，任人唯賢，德才兼?zhèn)�，公�?01*年，××縣環(huán)境保護局黨支部在、縣的和縣直機關(guān)工委的下，以和“”思想為，學習實踐科學發(fā)展觀。以經(jīng)濟建設(shè)為中心，可持續(xù)發(fā)展，思想、量、振奮精神，物質(zhì)文明、精神文明和黨風廉政建設(shè)生態(tài)文明建設(shè)，注重黨支部的政治核心作用，方針政策在的，也為環(huán)境保護任務(wù)了的。黨員干部的不懈，黨支部的工作了的。201*年黨支部的工作總結(jié)：

一、201*年的工作回顧

(一)思想建設(shè)，黨員、干部思想教育

1、黨員、干部學習教育。思想建設(shè)和黨員、干部學習教育，我支部年初制定了政治理論學習計劃，并有抓此項工作的，對思想建設(shè)，黨員干部思想教育，精神和科學發(fā)展觀及榮辱觀等教育，學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，著的精神狀態(tài)，為環(huán)保工作了堅強的思想。

2、制定學習計劃，學習制度。干部的學習教育工作，年初制定了學習安排計劃，在范圍內(nèi)有計劃、有地了一系列學習活動。在學習上，工作繁忙，但學習教育也不。按學習制度組織學習，并把黨員干部的理論學習落到了實處，使黨員、干部職工的思想覺悟，觀念轉(zhuǎn)變。

3、靈活的學習方法，學習效能。使學習收到實效，了死板的學習方法，主要了學與個人自學、通讀文件與專題研討相的，觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，了學習效能。為和改進建設(shè)，新時期基層組織工作和思想政治工作的作用。4、有性的選擇學習內(nèi)容，學習的性。的要求和的發(fā)展，組織黨員、干部職工學習了《科學發(fā)展觀論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》讀本和學習、“”思想及榮辱觀教育。學習，不但了學習的性，而且學習的性，把學習教育真正落到了實處，收到了預期的。

5、學習，學習。在黨員學習中，局黨支部倡導理論的學風，選送名副局長到重慶、省工青婦干校、井崗山等地黨史教育及國情教育。還環(huán)境保護工作的，本干部、職工的思想，解決“熱點”、“難點”問題。對全體黨員的學習了內(nèi)容緊跟，學習有計劃、有考勤、有檢查、有考核，并將此做為黨員民主評議的主要內(nèi)容評定。

(二)注重自身建設(shè)，支部建設(shè)

1、自身建設(shè)，支部建設(shè)。要使支部建設(shè)搞上去，自身建設(shè)。生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最、最經(jīng)常的。我支部黨委的要求，傳達和黨組織的指示、決定、文件和，和黨員地去實踐，以黨員的模范來體現(xiàn)先進性，黨性理念，支部黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務(wù)情況，批評與自我批評，關(guān)系生活，為辦實事、辦好事。時刻一名共產(chǎn)黨員的形象。

2、黨建管理。黨建管理工作是黨員管理的主要手段，黨建管理工作，每個黨員都黨建管理的要求對自的自查，虛心支部及們的指正，措施，的對的整改，有利于黨建管理的。

3、黨費收繳管理和情況的統(tǒng)計工作。

中組部《關(guān)于共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和組織部的要求，了黨費收繳工作，黨費月交制度的，并按時了黨費收繳任務(wù)。，情況的統(tǒng)計和上報工作。

(三)防治腐敗，黨風廉政建設(shè)

1、了黨風廉政建設(shè)責任制。我支部黨風廉政建設(shè)責任的要求，本的，一級抓一級，齊抓共管，各負其責的工作格局，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)落到實處。

201*年水利局工作總結(jié)存在問題及201*年計劃

一、二00九年工作總結(jié)201*年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門的大力支持下，在局領(lǐng)導班子的積極務(wù)實謀劃下，水利系統(tǒng)廣大黨員、干部、職工精誠

201*年殘聯(lián)工作總結(jié)暨201*年工作計劃

一年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在省、州殘聯(lián)的幫助指導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督下，縣殘聯(lián)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨

2、了廉潔自律教育。，行之的宣傳，組織黨員干部學習《關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《共產(chǎn)巡視工作條例》、《共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī);又反面教材來教育黨員干部，是干部自重、自省、自警、自勵，牢固共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使黨員干部真正了遵紀守法的自覺性，了干部職工的防腐拒變的能力。

3、學習實踐科學發(fā)展觀活動。是學習科學發(fā)展觀活動關(guān)鍵的一年。為好學習實踐科學發(fā)展觀活動，于3月26日成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動。環(huán)境保護工作的，制定了學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案和工作流程。了精心組織，周密安排，每個環(huán)節(jié)的，能把內(nèi)容策劃實、安排好、活動組織好。證訂了4套《科學發(fā)展觀論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》讀本，并組織干部職工學習了《科學發(fā)展觀論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》讀本中所列的篇目。學習達5個工作日;組織干部職工共10人參加十名處級干部宣講活動和宣講活動，參加宣講活動人數(shù)占干部職工人數(shù)的100;干部和黨員撰寫黨建調(diào)研文章1篇，心得體會5篇，信息4篇。于8月縣級考核驗收。

4、政務(wù)公開，工作透明度。為環(huán)�？偩趾褪�、州、縣政務(wù)公開的。以建設(shè)項目“三”、審批和驗收及排污費為，現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法工作，要求執(zhí)法人員“五個不準”：①不準承包和環(huán)境治理工程搞創(chuàng)收;②不準借執(zhí)法向企業(yè)吃、拿、卡、要;③不準借征收排污費搞權(quán)錢交易;④不準巧立名目搭車收費;⑤不準以權(quán)謀私損害環(huán)境和自然資源。從源頭上了腐敗的傾向，從上預防了腐敗。201*年干部職工違紀。

二、的和問題

201*年，黨支部的工作了的，但還許多，在：黨員在理論學習與還緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì);黨員的思想解放，作風，基層較少;學習制度、發(fā)展新黨員等工作還須;黨支部組織活動多、活躍。問題都需要引起，在今后的工作中克服。將在的和機關(guān)工委的下，黨建工作，黨員的先鋒模范作用，為圓滿任務(wù)，新的。

三、201*年的工作意見

201*年的思想：以和“”思想為，學習實踐科學發(fā)展觀，、縣下達的工作，黨建工作，環(huán)境問題的解決。為污染整治，隊伍純潔精神和組織保障，開創(chuàng)黨建工作的新。工作任務(wù)：對黨員干部的教育。黨員干部政治理論學習和廉政黨課教育，、內(nèi)容、人員、四，對黨組織的重大決策傳達。組織參加多種的學習、、交流、培訓。黨員管理。民主評議黨員活動，對黨員的管理有、有督查、有。按時交納黨費，黨費收繳有專人管理，入庫。、縣和縣直機關(guān)工委交給的任務(wù)。

為上述任務(wù)，主要工作：黨支部學習。月學習制度，黨員帶頭抓、帶頭學、帶頭用，的學習。把支部黨員學習思想建設(shè)的首要任務(wù)，使班子帶頭學習的班子，創(chuàng)新型的班子，主導環(huán)保工作進取的堅強核心;黨課學習。黨員民主生活會和政治學習，將“”思想、十七屆四中和環(huán)境法律法規(guī)等列入學習教育內(nèi)容�！叭龝�一課”制度，共產(chǎn)黨員的先進性，用科學理論實踐的能力，確立的人生觀、世界觀;干部隊伍建設(shè)�！拔搴冒嘧印眲�(chuàng)建活動，班子分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)，班子的力�！饵h政干部選拔任用工作條例》，任人唯賢，德才兼?zhèn)�，公平、公正、公開原則，用好的作風選人，選作風好的人。

使全體干部注重學習，自覺教育和監(jiān)督，在工作實踐中的價值觀、地位觀、利益觀，密切同的，把心思用在工作上，用在全心全意為謀利益上。一支新下清正廉潔的環(huán)境保護隊伍;黨員管理，組織發(fā)展工作。黨委的,組織發(fā)展工作，小結(jié)、交流、評議、考核。規(guī)范組織生活，民主生活會質(zhì)量，“標準，質(zhì)量，結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，發(fā)展黨員，把關(guān)，成熟，發(fā)展，把優(yōu)秀分子吸收到隊伍;改進作風，反腐倡廉建設(shè)。黨風廉政、行業(yè)糾風、機關(guān)效能建設(shè)和省級文明創(chuàng)建，廉潔自律和反腐敗能力，工作和透明度，服務(wù)質(zhì)量和，一支清正、廉潔、的環(huán)保隊伍，新時期文明執(zhí)法、誠信為民的環(huán)保新形象;六是要在黨員干部中黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。

201*年全區(qū)兩新黨組織工作要點

201*年，兩新黨組織要圍繞開發(fā)區(qū)第三次創(chuàng)業(yè)的奮斗目標，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實黨的十七屆四中全會精神，明確“突破瓶頸、鞏固成效、逐步規(guī)范、整體推進”的工作思路，堅持以創(chuàng)新的理念、方法、機制和標準來推進組織工作科學化，全面提升兩新黨組織工作的有效性和影響力，為推進開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展作出貢獻。

一、全力推動學習型兩新黨組織建設(shè)

1、深化對學習型組織建設(shè)的認識。舉辦學習型組織建設(shè)專題輔導講座，進一步深化對學習型黨組織的理解。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，組織選送一批新型管理、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)等方面優(yōu)秀書籍給各個黨組織。在黨組織和黨員中組織開展“讀一本好書、獻一個計策”活動，引導提高學習創(chuàng)新能力，提升服務(wù)發(fā)展水平。不斷完善組工網(wǎng)的學習功能，充分利用遠程教育資源，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)在線學習。進一步優(yōu)化短信平臺、兩新工作簡報、互動學習QQ群等信息通道，提高兩新組織學習的信息化水平。

2、開展主題教育活動。深入開展“學習創(chuàng)新當先鋒、我與企業(yè)共成長”主題教育活動，引導各兩新黨組織制訂學習計劃，明確學習時間，加強學習交流，通過主動學習、積極創(chuàng)新，努力營造勤于學習、善于思考、勇于探索的良好氛圍。

3、加強黨員教育培訓。結(jié)合兩新組織實際，以“青年黨員成長成才講壇”為依托，科學設(shè)置授課內(nèi)容，改進授課方式方法，認真做好黨員教育培訓工作。通過個人自學、互動交流等形式，引導黨員加強理論學習，增強黨性觀念。引導黨員結(jié)合崗位工作，努力學優(yōu)學精業(yè)務(wù)本領(lǐng)，爭做推動企業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)標兵。積極挖掘宣傳兩新組織典型人物的先進事跡，用身邊人、身邊事教育和激勵黨員，使黨員學有目標、趕有方向。

二、全面提升兩新黨組織工作規(guī)范化水平

4、加強黨建服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)。按照“功能齊全、服務(wù)配套、制度完善、臺帳健全”的目標要求，全力推進兩新組織黨建服務(wù)站（支部活動室）規(guī)范化建設(shè)工作。力爭在外來人員集中居住區(qū)、集貿(mào)市場及職工公寓，因地制宜建設(shè)規(guī)范化黨建服務(wù)站，在中心區(qū)域單獨建支的非公企業(yè)建設(shè)規(guī)范化支部活動室。通過指導推進、檢查評比、經(jīng)費保障等方式，確保黨建服務(wù)站（支部活動室）達到“五有”標準(即：有一塊牌子、有辦公設(shè)施、有服務(wù)指南、有專用電話、有電教設(shè)施)，組織開展好服務(wù)活動。

5、加強黨建工作規(guī)范化建設(shè)。按照“領(lǐng)導班子精干務(wù)實、黨員隊伍充滿活力、運行機制規(guī)范完善、工作業(yè)績爭創(chuàng)一流、群眾滿意反映良好”的標準，深入推進兩新黨組織規(guī)范化建設(shè)。加大黨組織組建力度，在確保規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單建率動態(tài)保持100％的基礎(chǔ)上，重點向規(guī)模以下非公企業(yè)、新社會組織拓展，確保黨建工作在兩新組織中全面覆蓋。同時，整頓部分軟弱渙散黨組織，升格符合總支設(shè)置條件的黨支部。

三、探索創(chuàng)新兩新黨組織活動方式

6、創(chuàng)新開展黨組織活動。堅持“三會一課”不動搖，探索創(chuàng)新“三分鐘”黨課、短信黨課、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)黨課等形式，確保黨組織活動正常化。結(jié)合企業(yè)實際情況，有針對性地開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員志愿者等活動，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。7、注重開展網(wǎng)格區(qū)活動。充分發(fā)揮牽頭企業(yè)的作用，通過開展技能比武、知識競賽、青年黨員聯(lián)誼等活動，確保各網(wǎng)格區(qū)每季度至少集中活動1次。組織第二屆“安惠杯”兩新黨組織羽毛球比賽等活動，豐富黨員文體生活。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，深入開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員；黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章”的“三有三無”活動，繼續(xù)開展“為企業(yè)發(fā)展獻計獻策”活動，引導黨員在技改創(chuàng)新、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮作用。

四、切實加強兩新黨組織隊伍建設(shè)

8、突出黨組織書記隊伍建設(shè)。做好黨組織班子換屆選舉工作，注重把黨性強、懂經(jīng)營、會管理、善做群眾工作的優(yōu)秀黨員，選拔到黨組織負責人崗位上來。建立健全兩新黨組織書記集中輪訓和專題培訓制度，充分利用各級黨校、行政院校、高等學校、網(wǎng)絡(luò)教學等資源，采取專家講座、業(yè)務(wù)指導、經(jīng)驗交流、外出參觀等形式，不斷提高培訓實效。實行兩新黨組織書記年度目標考核制，推行崗位承諾制。

9、突出黨員隊伍建設(shè)。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，利用黨費設(shè)立互助基金，關(guān)心和幫助下崗失業(yè)和生活困難黨員，尊重黨員的主體地位，保障黨員的黨內(nèi)民主權(quán)利。建立健全聯(lián)合推優(yōu)制度，切實做好從優(yōu)秀業(yè)主、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀高知分子和優(yōu)秀一線員工中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作。通過多課題小班教學、常態(tài)化沙龍互動、戶外拓展訓練等形式，對這些優(yōu)秀分子加強教育培訓，打造一流黨員隊伍。認真做好流動黨員管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳、黨員年報等日常工作，確保各項制度落到實處。

10、突出黨建指導員隊伍建設(shè)。推行兩新組織黨建指導員選派制度，從區(qū)、鎮(zhèn)（街道）機關(guān)干部、退休干部中選派優(yōu)秀黨務(wù)干部，建立一支“業(yè)主需要、員工歡迎、作用明顯”黨建指導員隊伍。加大黨建指導員的培訓力度，提高整體素質(zhì)。針對兩新組織領(lǐng)域黨建工作面臨的重點、難點和熱點問題，明確課題，深入調(diào)研，提出解決問題的思路和辦法，提高黨建工作研究水平。鼓勵兩新黨組織結(jié)合各自實際，挖掘總結(jié)黨建工作的好經(jīng)驗好做法，積極爭創(chuàng)黨建特色品牌，并通過《兩新工作簡報》、報刊雜志、廣播電視等途徑，加大宣傳推廣力度。

四川省氣象局確定201*年機關(guān)黨建工作要點

201*年3月8日局辦公室四川氣象

近日，省氣象局確定了201*年機關(guān)黨建工作要點，確立了深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊緊圍繞省委提出的“鞏固回升、加快發(fā)展”工作基調(diào)，以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的各項建設(shè)，為圓滿完成各項任務(wù)提供堅強的政治、思想和組織保障的總體要求。

201*年機關(guān)黨建工作重點任務(wù)是：一要加強思想政治建設(shè)，努力創(chuàng)建學習型黨組織，通過深入學習中國特色社會主義理論體系、深化社會主義核心價值體系教育和廣泛開展學習型黨組織建設(shè)活動推進黨的建設(shè)。二要扎實推進基層黨組織建設(shè)，進一步激發(fā)黨組

織和黨員隊伍生機活力，通過開展認真學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、落實黨建工作責任制、開展領(lǐng)導班子“四好”活動和各級黨組織、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動等推進黨的基層組織建設(shè)。三要加強精神文明建設(shè)，弘揚先進氣象文化，

通過深入開展“文明單位、文明處室和滿意公務(wù)員”創(chuàng)建活動和組織開展豐富多彩的氣象文化活動，維護單位和諧穩(wěn)定。四要加強黨風廉政建設(shè)，完善懲治和預防腐敗體系建設(shè)，通過著力推進反腐倡廉制度建設(shè)、加強廉潔自律教育、加大查辦違紀案件工作力度等方式積極防治腐敗。五要積極推進制度創(chuàng)新，努力提高黨建工作科學化水平，通過進一步完善黨建工作領(lǐng)導（指導）機制，積極推進黨建工作制度創(chuàng)新，不斷提高黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化水平。

信息來源：省局機關(guān)黨辦

襄樊市林業(yè)局201*年黨建工作要點201*年市林業(yè)局黨建工作的指導思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實中央、省、市委林業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞全市林業(yè)中心工作，全面加強林業(yè)系統(tǒng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為林業(yè)各項工作順利開展提供堅強的思想和組織保障，為構(gòu)建“和諧襄樊、生態(tài)襄樊”做出更大貢獻。

一、圍繞建設(shè)學習型黨組織和學習型機關(guān)的目標，抓好思想建設(shè)，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)

1、堅持理論學習制度。繼續(xù)堅持局黨組中心組學習制度，制定學習計劃、認真開展理論學習；堅持機關(guān)干部周四理論學習日制度，創(chuàng)新學習方式、增強學習效果，加強學習考勤和檢查監(jiān)督；各黨支部要結(jié)合實際制定學習計劃，明確學習主題，撰寫學習筆記和心得體會。認真落實“三會一課”制度，通過領(lǐng)導上黨課，帶動黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育。

2、積極開展“一學雙爭”學習活動。開展以“全民閱讀學習，爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型公民”為主題的“一學雙爭”學習活動，努力建設(shè)學習型黨組織、學習型機關(guān)。在局機關(guān)黨員干部中開展講學、比學、評學活動，為機關(guān)黨員干部推薦購買1-2本好書，以實際行動推動全民學習、終身學習的學習型社會建設(shè)。

3、辦好《黨建園地》。由機關(guān)黨支部各黨小組輪流組稿，堅持每季度出刊一期。機關(guān)各科室、各單位黨支部要積極支持《黨建園地》建設(shè)，及時提供有關(guān)材料和情況，使之更加豐富多彩、貼近實際。

二、圍繞“五個基本建設(shè)”的總體要求，抓好組織建設(shè)，切實增強黨組織的創(chuàng)新活力

4、堅持以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為總體要求，整體推進林業(yè)系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)。5、抓好基層黨支部調(diào)整工作。結(jié)合直屬單位班子建設(shè)，有計劃地將踏實肯干、勇于創(chuàng)新、年輕高學歷的黨員干部調(diào)整充實到各基層黨支部中。

6、加強黨員干部隊伍建設(shè)。按照“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的要求，加強林業(yè)系統(tǒng)黨員干部隊伍建設(shè)。采取參加培訓、以會代訓、崗位練兵和走出去學習、請進來傳授等形式，進一步加強黨員干部的教育培訓等工作，促使黨務(wù)干部熟練掌握黨建工作知識和組織人事政策，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。機關(guān)黨委委員要當好培訓員、講解員，自覺參與到對黨員干部隊伍的培訓工作中。在“七一”前后組織各單位黨務(wù)干部外出參觀考察一次。

7、抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，通過培養(yǎng)、考察，把優(yōu)秀分子吸收到組織中來。重視在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年知識分子、科技骨干中發(fā)展黨員。積極推行發(fā)展黨員票決制和公示制。各單位黨支部要制定培養(yǎng)計劃，確定培養(yǎng)對象，提出培養(yǎng)措施，落實培養(yǎng)責任。8、認真抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作。積極支持黨外干部開展工作，加大系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀黨外干部的培養(yǎng)、選拔和使用力度。

9、加強對群團組織的領(lǐng)導，積極開展各項活動。定期召開專題會議，研究指導機關(guān)工會、共青團、婦委會和關(guān)工委的工作，支持他們依照法律和章程創(chuàng)造性地開展活動，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。機關(guān)黨委在植樹節(jié)組織一次義務(wù)植樹活動；局工會要繼續(xù)組織開展“陽光健康”系列文體活動，在“十一”前組織一次市直系統(tǒng)的文體比賽活動；局關(guān)工委要加強未成年人思想道德建設(shè)，以“做一個有道德的人”為主題，組織參與第十屆青少年愛國主義讀書教育活動，并利用“六一”兒童節(jié)和寒暑假組織開展有關(guān)活動；局婦委會要圍繞國際“三八”婦女節(jié)100周年開展有關(guān)紀念活動；局團委要組織青年志愿者開展1-2項活動。

三、圍繞增強黨員干部隊伍的大局和服務(wù)意識，抓好作風建設(shè)，提高服務(wù)全市林業(yè)科學發(fā)展的能力

10、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，增強全體黨員的大局意識。配合市紀委、市優(yōu)化辦認真組織開展“群眾評科長”活動，對局機關(guān)涉企關(guān)聯(lián)度高、有行政許可的科室及科長進行評議。

11、努力為基層辦實事、辦好事，增強全體黨員的服務(wù)意識。堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的方針，在機關(guān)開展“下基層、解難題、促發(fā)展”活動。組織廣大黨員干部深入到林業(yè)生產(chǎn)一線，與群眾一起探討促進全市林業(yè)科學發(fā)展的措施和辦法，及時幫助解決實際問題。

12、認真開展結(jié)對幫扶工作。繼續(xù)搞好谷城縣魯家油坊村、南漳縣薛坪鎮(zhèn)韓家山村和保康縣龍坪村的結(jié)對幫扶工作，有計劃地安排機關(guān)全體黨員干部分期分批到村學習和體驗生活；繼續(xù)加強對兩名大學生村官的指導、幫助等工作。

四、圍繞推進黨建工作制度化規(guī)范化，抓好制度建設(shè)，提高黨建工作水平

13、進一步完善黨建工作制度。結(jié)合全市林業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù),對已有制度的執(zhí)行情況進行督促檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)進行修訂和完善，進一步提高機關(guān)黨建工作的制度化、規(guī)范化水平。14、繼續(xù)堅持黨建工作臺賬式管理制度。根據(jù)市委組織部、市直機關(guān)工委的要求，各黨支部和黨小組要明確專人負責黨建工作記錄，確保工作落到實處。

15、嚴格組織生活制度。認真開好黨員民主生活會和領(lǐng)導班子民主生活會，領(lǐng)導干部要按規(guī)定參加雙重民主生活會。對民主生活會中黨員干部提出的意見和建議，認真進行梳理，制定整改措施，抓好整改落實。

五、圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，抓好黨風廉政建設(shè)，切實保障黨員干部隊伍的健康成長

16、積極推進黨風廉政建設(shè)責任制落實。要層層簽訂《黨風廉政責任狀》。以“抓班子、抓教育、抓防范”為核心，構(gòu)建“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全體人員人人參與的局面。堅持民主集中制度，堅持個人重大事項報告制度，堅持述職述廉制度。

17、堅持廉政教育為先導，深入開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習中央關(guān)于反腐倡廉有關(guān)政策、文件精神。各單位主要領(lǐng)導要親自抓廉政教育，增強黨員干部法紀觀念和廉潔從政意識。18、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。領(lǐng)導干部要帶頭廉潔自律，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，切實做好專項清理工作。

19、深化政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)公開。認真執(zhí)行有關(guān)制度，加強民主管理和監(jiān)督。

20、做好群眾信訪工作。要暢通信訪舉報渠道，對信訪情況認真做好登記，對有關(guān)信訪案件要明確責任，及時辦理，及時反饋。要認真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》，維護黨員干部的合法權(quán)益。

六、圍繞一系列創(chuàng)建活動，抓好精神文明建設(shè)，樹立林業(yè)良好形象21、繼續(xù)抓好“文明單位”創(chuàng)建活動。按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，局機關(guān)要鞏固省級文明單位創(chuàng)建的成果，局直單位要抓好區(qū)級或市級文明單位、最佳文明單位的創(chuàng)建工作。緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的目標，結(jié)合林業(yè)工作實際，進一步深化創(chuàng)建主題、創(chuàng)新形式，促進單位的發(fā)展和職工整體素質(zhì)的提高，塑造良好的文明形象。通過創(chuàng)建文明單位活動的開展，把市直林業(yè)系統(tǒng)建設(shè)成為組織健全、素質(zhì)良好、勤政廉潔、管理規(guī)范、高效績優(yōu)、環(huán)境美好的文明系統(tǒng)。22、繼續(xù)開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動。局機關(guān)和局直單位要按照創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動的目標要求，精心組織、周密部署，創(chuàng)新方式，積極開展創(chuàng)建活動。

23、積極爭創(chuàng)“平安單位”。進一步落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制和目標管理責任制，保持單位內(nèi)部良好的治安秩序，營造平安、祥和的氛圍。

24、搞好機關(guān)建設(shè)管理。按照“節(jié)儉、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)美”的原則，加強機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善機關(guān)辦公條件和職工生活環(huán)境。進一步完善機關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)管理，強化工作紀律，提高工作效率，促進全市林業(yè)工作再上新臺階。

主題詞:黨建工作要點通知襄樊市林業(yè)局辦公室201*年3月9日印發(fā)

201*年兩新工委重點活動安排時間活動安排1、組織召開全區(qū)兩新黨組織年度工作會議，部署安排201*年兩1月份新黨組織工作，表彰獎勵201*年度黨組織工作先進單位、個人。2、走訪慰問企業(yè)黨組織負責人、優(yōu)秀黨員及困難黨員。3、組織并指導鎮(zhèn)街完成好聯(lián)合推優(yōu)工作，建立起優(yōu)秀分子數(shù)2月份據(jù)庫，制定好年度培養(yǎng)方案。4、指導啟動組織建設(shè)、支部流動室建設(shè)規(guī)范化試點工作。5、圍繞學習型黨組織建設(shè)，啟動“一季度一本書、一支部一特色”為主題的“黨員讀書年”活動。3月份6、組織1-2期學習型黨組織建設(shè)專題培訓輔導，推動團隊學習，建立起開放、適應(yīng)、變革、創(chuàng)新的黨組織。7、指導相關(guān)黨組織完成好換屆工作。4月份8、部署開展讀書心得評比活動，探索建立讀書沙龍。9、舉辦一期青年黨員成長成才講壇（現(xiàn)代管理基礎(chǔ)知識）。10、開展“攝趣無限”攝影攝像知識系列講座（1）。5月份11、開展“留住你身邊的感動”DV作品征集活動。12、召開兩新工委委員會議，討論審批上半年度發(fā)展黨員及預備黨員轉(zhuǎn)正工作。6月份13、舉辦一期非公企業(yè)黨務(wù)工作者培訓班。14、開展“攝趣無限”攝影攝像知識系列講座（2）。15、舉辦第2期黨員成長成才講壇（現(xiàn)代流程管理基礎(chǔ)知識）。7月份16、組織召開全區(qū)兩新黨組織工作“雙規(guī)范”建設(shè)現(xiàn)場會。17、組織“留住你身邊的感動”DV作品評比表彰。18、組織兩新黨組織第二屆羽毛球比賽。8月份19、開展“攝趣無限”攝影攝像知識系列講座（3）。9月份20、舉辦第3期黨員成長成才講壇（現(xiàn)代營銷投資知識）。21、開展“黨組織助我成才，我為企業(yè)作貢獻”為主題的青年黨員讀書演講比賽。10月份22、舉辦青年黨員成長成才講壇第4期（現(xiàn)代職場人際關(guān)系處理）。

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