201*年黨建和精神文明工作總結

二一年度黨建和精神文明建設工作總結

201*年，我段黨支部在上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“三個服務”，實施科學發(fā)展。緊緊圍繞“建設大路網(wǎng)，打造五型路”的總體目標要求和年度各項工作目標任務，強化基層組織建設，強化思想政治教育，強化廉政風險防控力度，積極開展文明創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，圓滿完成年初計劃和上級交付的各項任務，現(xiàn)總結如下：

一、強化基層組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真做好黨員教育、管理和發(fā)展工作，加強思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（一）堅持“三會一課”制度。“三會一課”制度是黨員教育管理的基本方法與途徑，是在實踐中形成的基本制度，只能堅持不能廢棄，只能強化不能削弱。今年召開了支部大會，討論總結年度工作及計劃安排，討論黨員發(fā)展問題等事宜。每月定期召開支委會，研究黨員教育、發(fā)展、文明創(chuàng)建、重要人事機構調整等等。定期組織生活會和黨日活動，針對人員分散等具體情況，采取集中為主的活動方式，調整學習小組，每月定期開展學習活動。此外，進一步完善黨政議事制度，黨員“早知道”制度，黨員聯(lián)系人制度和談心制度。每個黨員密切與周圍同事的聯(lián)系，加強了解與溝通，解疑釋惑，排憂解難，單位內部形成團結友愛、互幫互學、互敬互進的和諧氛圍。吸收1名同志為預備黨員，確定兩名同志為培養(yǎng)考察對象。（二）加強作風建設。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和公路事業(yè)的發(fā)展，公路部門的養(yǎng)護工程不斷增多，養(yǎng)護管理內容不斷擴大，管養(yǎng)工作任務日益繁重，行政權力相應增加，而社會接觸也日益廣泛，加強作風建設已成一項緊迫任務。我段通過通過“三抓三促”，即抓教育促提高，抓制度促規(guī)范，抓檢查促形象，加強世界觀改造，進一步改進作風。組織廣大黨員干部去部隊參觀學習，開展國防教育，培養(yǎng)艱苦奮斗精神。赴上海參觀世博會接受愛國主義教育。

今年起，我段以“改善作風、提高效能”為主要內容。開展了如“作風建設年活動”、“路政質量服務年活動”等一系列專題性活動�；顒訌膭訂T開始到逐步深化，層層推進，使全體職工，特別是黨員干部進一步統(tǒng)一細想，提高認識。在活動中深刻剖析了當前部分黨員干部身上存在的諸如作風不深入，不扎實，不過硬等問題的表現(xiàn)、成因、后果及危害；不斷挖掘工作潛力，提高工作效率，取得了良好的效果。（三）搞好黨員民主評議。民主評議黨員工作，是從嚴治黨的一個重要手段和舉措。按照上級黨委組織部門的要求，認真做好一年一度的民主評議黨員工作。一是在全段范圍內召開教育動員會，認真?zhèn)鬟_上級有關民主評議黨員工作的文件精神，消除各種模糊認識，明確目的意義及方法步驟。二是按有關規(guī)定制訂實施計劃。三是依據(jù)評議標準，形成正式組織意見，并進行最后定格。全體17名黨員參加年度評議，其中2名黨員定格為優(yōu)秀，其余15名黨員為合格。民主評議黨員，對增強全體黨員的黨性意識，宗旨意識和責任意識無疑起到了十分重要的作用。二、強化思想政治教育，開展系列政治理論學習。

（一）制度健全，宣傳思想工作得到落實開展。強化通網(wǎng)絡、電臺以及紙質媒體的聯(lián)系，擴大宣傳報道的口徑和范圍。利用好單位網(wǎng)站平臺，做好文宣報道工作。

（二）定期開展整理理論學習，強化理論應用。用先進的理論知識武裝黨員干部和群眾。每月定期組織黨員深入學習黨的十七屆四中、五中全會有關精神，認真研讀《黨員領導干部廉政守則》。探索新形勢下，推動公路事業(yè)又好又快發(fā)展的新路子，不斷增強工作的針對性、時效性，切實提高我段黨員領導干部的能力素質和單位工作效率。

（三）創(chuàng)新工作方法，把握活動載體。堅持和完善支部學習小組集中學習制度，圍繞黨的十七屆、十七屆四中、五中全會精神。建立創(chuàng)新活動載體，以“打造五型路，服務文明城”為新載體，公路建設、文明創(chuàng)建、文化發(fā)展相結合，全面推進思想文化宣傳工作。

三、強化廉政風險防控力度，努力打造效能型單位。

圍繞建立反腐倡廉懲防體系的總體目標，在加強領導班子建設的同時，重點抓好養(yǎng)護管理隊伍和路政執(zhí)法隊伍建設，加強教育、健全制度，強化監(jiān)督，未出現(xiàn)違紀違規(guī)事件。組織黨員干部認真學習《中共中央關于黨員領導干部廉潔從政的若干決定》，開展廉政風險頂排查和防控工作，努力打造效能型單位。具體做法為：

（一）完善三項制度，一是嚴格執(zhí)行“三重一大”保廉制度，做到重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用,必須經(jīng)集體討論做出決定。二是完善廉政問責制度。認真貫徹執(zhí)行局黨委【201*】8號文《關于建立黨風廉政建設責任制的實施意見》，在局黨委的統(tǒng)一領導下，集體負責和分工負責相結合，形成一級抓一級、層層抓落實的廉政機制和責任體系。三是完善職工代表大會制度。繼續(xù)深入職代會議程專題研究和職工提案落實的督辦程序，鞏固和加強職代會作為民主決策和民主監(jiān)督的重要平臺。

（二）強化三項職能。1、強化教育的時效性和針對性。組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和黨的十七大四中全會精神主題教育活動、宣傳活動。堅持4+12廉政教育模式，不定期組織開展黨章和黨紀條規(guī)的學習活動。完善示警機制，密切關注內部具有苗頭性和傾向性問題，及時進行教育，采取必要措施，做好預先防范。2、強化制度的嚴肅性和實用性。養(yǎng)護工程嚴格執(zhí)行公開招標規(guī)定和工程變更、計量程序規(guī)定。路政進一步細化自由裁量權，特別對治超環(huán)節(jié)進行細化、量化。嚴格執(zhí)行外出學習考察、赴區(qū)外召開會議、公車管理、公共資源交易等情況。3、強化辦事公開透明制度。繼續(xù)做好政務公開和內務公開，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督與社會監(jiān)督。

（三）做好三個定期。首先要定期召開支委會和專題會，研究黨建、精神文明建設和廉政建設。統(tǒng)一思想認識。其次開展定期檢查。對各個部門、領域，特別是重點崗位、重點人群、重要環(huán)節(jié)的廉政建設落實情況及時、時時、定時開展檢查。第三定期分析廉政方面的動態(tài)性情況，及時跟進。針對新問題，制定新政策，居安思危，未雨綢繆。四、創(chuàng)先爭優(yōu)出成效，文明創(chuàng)建上臺階

（一）積極爭創(chuàng)“五型”黨支部。要積極創(chuàng)建學習型、服務型、效能型、廉潔型、節(jié)約型的黨支部。繼續(xù)提高學習型單位創(chuàng)建水平，開展“四學”學政治、學業(yè)務、學法律、學做人，引導黨員干部形成自覺學習的習慣，以學習型黨支部促進服務型黨支部和效能型黨支部建設。抓服務、講效率，在明確思想、提高認識的基礎上不斷提高黨員干部服務群眾的責任意識和服務水平；同時要積極引導黨員干部在工作生活中處處確立自己戰(zhàn)斗堡壘的作用，處處起到先鋒模范的作用。加強廉政教育、勤儉教育，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，使黨員干部做到為民清廉務實。

（二）始終牢牢抓住隊伍建設工作，加快黨的人才建設。以黨員干部為核心，以在編職工為中心，以聘用職工為重心，將隊伍建設作為一項常抓不懈的工作積極做好。一如既往的抓好黨員干部的思想素質教育、政治素質培養(yǎng)、學習能力提高、業(yè)務水平培訓。同時要積極培養(yǎng)黨外優(yōu)秀人才，特別是青年人才。把擁護黨的綱領，政治信仰堅定，各方面素質優(yōu)秀的人才團結在黨的周圍、吸收到黨的組織中。

（三）增強黨員服務意識，提升黨員服務水平。強化黨員干部全心全意為人民服務的意識，堅持群眾路線。黨支部積極開展結對幫扶活動，如與盛岙村黨支部結對，與部隊之間的結對共建。認真配合做好文明城市、文明城區(qū)創(chuàng)建工作，管好公路、養(yǎng)好公路，積極服務于北侖區(qū)乃至寧波市的開發(fā)開放。

（四）加快單位文化建設、提升單位文化層次。深刻挖掘北侖公路文化精神，征集北侖公路文化主題語，繼續(xù)完善公路文化走廊建設，完成成果篇、工作篇、活動篇、歷史篇。適當增加參與或者組織各類文化體育活動的密度，制定北侖公路段201*年度文化建設計劃和文化活動安排表。

（五）積極推動文明創(chuàng)建上臺階。全力做好兩個文明城創(chuàng)建工作。積極營造宣傳氛圍。通過網(wǎng)絡、廣電媒體、橫幅標語等宣傳介質開展形式多樣，又別有針對性的宣傳活動。以取得廣大干部職工的重視和支持。積極參與和開展迎接全國城市公共文明指數(shù)測評工作，對駱亞線、329國道沿線及周邊進行路容路貌進行清潔，修補公路、修剪綠化、清除雜草、清理垃圾，美化環(huán)境。

北侖區(qū)公路管理段黨支部201*年12月3日

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201*年上半年黨建精神文明工作總結

今年上半年，在公司領導和兄弟單位的關心支持下，爆破公司黨支部堅持以十七大、十七屆四中全會精神為指導，貫徹落實學習科學發(fā)展觀，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，加強黨建和工青婦等群團組織工作，充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效推進公司各項工作的發(fā)展，現(xiàn)將上半年黨建和精神文明建設工作匯報如下：

一、加強理論學習，提高黨員干部的綜合素質

黨員干部工作作風的好壞，直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展的前途。黨支部根據(jù)10年支部工作計劃及民爆公司有關貫徹落實的文件精神，認真安排部署，組織全體黨員職工干部傳達學習了胡錦濤總書記視察福建的重要講話精神、中紀委五次會議、《201*年民爆公司反腐倡廉建設工作意見》、《民爆公司關于建立健全懲防腐敗體系的貫徹實施辦法》、《公民道德建設實施綱要》、《員工道德準則》及《關于開展向全國道德模范、感動中國人物朱邦月同志學習的通知》等文件，通過召開中心組，座談會，開展專題講座等方式，提高全體黨員干部的綜合素質，將理論運用到實際工作中去，力求做到學以致用、學有成效，更好的發(fā)揮先鋒模范作業(yè)。

二、深入開展以“五好”創(chuàng)“四強”以“六先”爭“四優(yōu)”主題活動

黨支部書記高度重視，在思想上和行動上率先垂范，切實履行黨建工作第一責任人的職責，加強組織領導和工作協(xié)調。全體黨員職工干部自覺投入、積極參與主題活動，做到組織和黨員全覆蓋，形成濃厚的輿論氛圍，積極創(chuàng)造良好的環(huán)境。結合本單位實際，制定具體目標和措施，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心，真正使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護、員工所認可，把黨支部打造成為富有凝聚力、向心力的戰(zhàn)斗堡壘，讓廣大黨員成為企業(yè)加快發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定的中堅力量。

三、加強和改進宣傳報道工作

一是加大企業(yè)宣傳報道工作的力度，精心挑選有一定寫作基礎的同志成立宣傳報道組，明確職責，分配任務，同時鼓勵員工積極參與，踴躍投搞。二是健全企業(yè)宣傳報道工作激勵機制，實行投稿與獎勵掛鉤的辦法，做到誰投稿，獎勵誰；多投稿，獎勵多，提高員工投稿的積極性。三是把好宣傳報道真實關和質量關，做到不虛報、瞞報，保證信息報道的真實性、嚴肅性。通過通訊員的筆杠、鏡頭把身邊發(fā)生的好事、好風氣等通過宣傳報道的形式反映出來，共同營造積極向上的公司形象和企業(yè)文化。

四、做好各種類型的業(yè)務培訓

人才是企業(yè)的第一資源，是制約企業(yè)進一步發(fā)展壯大的決定性因素。職工業(yè)務素質的高低，直接影響生產(chǎn)和工作效率。根據(jù)公司黨委下發(fā)的閩民化黨字[201*]32號文件精神，本著“缺什么、補什么”和“干什么，學什么”原則,除派送相關人員參加公司和爆破協(xié)會的業(yè)務培訓，并鼓勵技術人員報考建造師,參加建設系統(tǒng)的安全管理人員培訓考證,引進高級爆破技術人員,采取“送出去、請進來”等具體辦法和措施，全面落實培訓計劃。

五、積極開展幫扶慰問活動，構建和諧企業(yè)

公司黨支部堅持配合民爆公司工會開展各類幫扶解困活動，抓好每年的“金秋助學”，資助特別困難家庭維持生計，努力營造幫扶濟困的道德氛圍。今年來，組織慰問職工家屬住院病人各一次，慰問職業(yè)病矽肺病人一次，為玉樹災區(qū)捐款1700元。6月中下旬以來，連日的強降雨導致邵武煤業(yè)公司部分房屋倒塌，礦井停產(chǎn)，居民用電用水中斷，受災戶738戶，其中重災戶475戶（房屋全部被淹），預計個人損失1780多萬元，國有資產(chǎn)直接經(jīng)濟損失1370多萬元。得知兄弟單位的困難境遇，黨支部立即組織全體員工捐款，為邵武煤業(yè)獻出自己的一份愛心，在短短半天的時間里，就捐出1420元的愛心款。

六、抓好廉潔自律教育，推進廉潔文化建設

黨支部堅持教育在先、約束在先、監(jiān)督在先的工作體制，制訂了《爆破公司201*-201*年懲防腐敗體系貫徹實施辦法》。結合近期開展的“學規(guī)定、促自律；守規(guī)定、保廉潔”主題教育活動，組織副股以上領導人員和掌管人財物重要職權崗位人員經(jīng)常性的討論學習，觀看警示教育片，撰寫心得體會及填寫廉潔自律承諾書、工程廉潔廉潔自律承諾書，簽訂黨風建設責任書等，真正提高遵紀守法廉潔從業(yè)的自覺性，推進廉潔文化建設。

七、全面推進黨組織建設

今年來，黨支部把黨組織建設作為一項重要工作來抓。一是全面提高黨支部活動的能力。利用“三八”、“五一”、“七一”、“安全生產(chǎn)月”，組織開展了安全演講、安全知識競賽、卡拉OK演唱比賽等文娛活動，激發(fā)大家的工作熱情。切實抓好黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”的制度落實，組織黨員民主評議活動。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課，開展每一次有意義的活動，提升黨組織生活質量。二是切實抓好黨員隊伍建設，做好發(fā)展新黨員工作。我們認真實施“三培養(yǎng)”工程，把工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成工作骨干，把黨員工作骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才。今年來發(fā)展新黨員1名，轉為預備黨員1名，正在考察的優(yōu)秀青年1名，在整個發(fā)展培養(yǎng)工作中，做到程序規(guī)范，手續(xù)完備，資料齊全，確保質量，堅持成熟一個發(fā)展一個，嚴把黨員入口關。三是全面貫徹落實公司黨委關于加強黨建帶工建、團建、婦建的要求，大力加強工、青、婦的教育培訓，提高他們依法維護職工、婦女合法權益的能力和水平，努力構建黨政工青婦齊抓共管的良好局面。四是認真貫徹民主集中制。制訂了“三重一大”議事規(guī)則制度，加強對領導干部決策民主化的監(jiān)督，形成民主與集中良性互動的決策機制。完善和執(zhí)行黨員民主評議制度，提高黨員對黨內事務的了解和參與度，營造良好的黨內民主氛圍，確保黨員的民主權利，發(fā)揮黨內民主。

公司黨建精神文明建設任重道遠，雖然我們做了一些工作，取得了一點成績，但也有不足和差距。主要是：一、自公司成立以來，普遍存在著人手少、任務重、壓力大等實際問題，因而在一定范圍內存在忽視或弱化黨建工作的思想。二、公司工地多且分散，工程技術人員常駐工地上，使黨的組織生活在時間、內容、人員上難以到位。三是對干部、黨員的學習和思想教育方法陳舊，導致對學習感到厭倦，政治學習效果不佳。四是從事政工工作的同志比較少，加上目前民爆公司對政工工作的要求較高，因此對各項工作開展的細致程度還明顯不足。

龍巖民化工程爆破公司黨支部二0一0年六月三十日

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