公務(wù)員管理科201*年上半年工作總結(jié)
公務(wù)員管理科201*年上半年工作總結(jié)
上半年工作
1、認(rèn)真做好公務(wù)員考錄工作。今年公開招考55人。按照市里統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好公務(wù)員招考的報(bào)名、網(wǎng)上資格審核、面試、體檢和考察工作,目前正在進(jìn)行公務(wù)員考察工作。
2、繼續(xù)做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作。完成縣防汛辦、縣審批中心的參照公務(wù)員法管理人員登記工作。上報(bào)蒼南縣海洋與漁業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、蒼南縣畜牧獸醫(yī)局、蒼南縣農(nóng)機(jī)總站、蒼南縣金融辦、蒼南縣水政監(jiān)察大隊(duì)、蒼南縣能源監(jiān)察大隊(duì)、蒼南縣就業(yè)處、浙江省漁船檢驗(yàn)局蒼南檢驗(yàn)站、蒼南縣漁政漁港監(jiān)督管理站、蒼南縣衛(wèi)生監(jiān)督所、蒼南縣林業(yè)種苗站、蒼南縣民政綜合執(zhí)法大隊(duì)等單位參照公務(wù)員法管理機(jī)構(gòu)報(bào)批。審核上報(bào)蒼南縣勞動監(jiān)察大隊(duì)符合參照條件工作人員名單。
3、做好公務(wù)員登記和數(shù)據(jù)庫更新工作。上報(bào)完成全縣48名公務(wù)員登記,及時做好公務(wù)員數(shù)據(jù)庫更新調(diào)整。完成201*年上半年公務(wù)員統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作。
4、完成201*年度公務(wù)員考核2693人。認(rèn)真辦理公務(wù)員科員定級31人,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升24人。為理順事業(yè)單位參公管理后人事關(guān)系,完成20個事業(yè)人員轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)工勤崗位。
5、組織好公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃。組織安排公務(wù)員普通話培訓(xùn)92人。
管理安排好各單位參加公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂學(xué)習(xí)。
6、做好轉(zhuǎn)任工作。辦理22人轉(zhuǎn)任,其中本縣內(nèi)轉(zhuǎn)任8人,縣外轉(zhuǎn)任14人。
七、公務(wù)員調(diào)任、登記工作。上報(bào)公務(wù)員調(diào)任登記2人。
下半年打算
1、繼續(xù)做好201*年公務(wù)員考錄余下工作,并做好201*年公務(wù)員考錄工作各項(xiàng)準(zhǔn)備。
2、在上級人事部門指導(dǎo)下,繼續(xù)做好符合條件的有關(guān)事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理各項(xiàng)工作。
3、繼續(xù)做好公務(wù)員日常登記和數(shù)據(jù)庫更新,積極與人才中心、教師進(jìn)修學(xué)校合作,組織安排好公務(wù)員普通話培訓(xùn)、知識更新培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂培訓(xùn)。做好公務(wù)員轉(zhuǎn)任、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、調(diào)任等工作。
4、做好201*年軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作。
5、在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,搞好本科室“創(chuàng)先爭優(yōu)”專項(xiàng)活動。6、經(jīng)上級批準(zhǔn),妥善做好201*年優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)各項(xiàng)工作。7、認(rèn)真做好局黨組和上級人事部門布置的其它工作任務(wù)。
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管理工程系201*年上半年工作總結(jié)
管理工程系各項(xiàng)工作在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全系上下密切配合下,穩(wěn)健有序的開展,完成預(yù)期目標(biāo),F(xiàn)根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃,結(jié)合本系目標(biāo)責(zé)任書,將具體工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),塑造良好的師德師風(fēng)
深入學(xué)習(xí)教育部、教育廳和學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)文件精神和職業(yè)教育理念,強(qiáng)化思想認(rèn)識,培養(yǎng)崗位職業(yè)榮譽(yù)感,嚴(yán)格教學(xué)秩序,完善教學(xué)管理。把握社會教育發(fā)展方向、學(xué)習(xí)高職教育新的發(fā)展理念、認(rèn)識崗位職責(zé),是我們理論學(xué)習(xí)的主要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量建設(shè),提高教學(xué)水平
1、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和手段。在完成上級下達(dá)的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的同時,我系十分注重常規(guī)教學(xué)的檢查和管理,制定并嚴(yán)格執(zhí)行“管理工程系教學(xué)巡視值班制度”,落實(shí)工作負(fù)責(zé)制,做好詳細(xì)記錄,有效的規(guī)范和嚴(yán)肅了日常教學(xué)秩序。在教學(xué)巡查中,能夠做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理問題,對于不良或不合格的教學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。同時,進(jìn)一步發(fā)動與完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,強(qiáng)化評教體系,上半年總計(jì)召開學(xué)生代表座談會3次,學(xué)生評教工作在5月份順利完成。同時,還加大教師聽課制度的落實(shí),上半年我系教學(xué)管理人員、專兼課教師總聽課課時達(dá)102節(jié)次。教學(xué)管理中堅(jiān)持多方式、多渠道,加大教學(xué)監(jiān)控對課堂教學(xué)效果的正向影響。
2、開展學(xué)風(fēng)、教風(fēng)大檢查,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè),開展系列活動,促進(jìn)教學(xué)能力的提升。除了日常教學(xué)檢查外,還積極組織開展了“管理工程系201*年春季教學(xué)能力建設(shè)月”活動的開展,階段性、有重點(diǎn)的全面檢查教學(xué)效果和水平,通過各種方式、手段促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。在活動期間,積極組織教師交叉聽課,交流經(jīng)驗(yàn);推進(jìn)公開課、示范課,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,總計(jì)開展5次公開示范課;舉辦1次多媒體授課技術(shù)培訓(xùn)講座;舉行1次全系各年級學(xué)生代表座談。此項(xiàng)活動的開展加強(qiáng)了教風(fēng)建設(shè),把我系的教學(xué)質(zhì)量建設(shè)推向了一個新的階段。
3、完善管理制度,創(chuàng)造良好環(huán)境
為進(jìn)一步為全系師生創(chuàng)造一個良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境,加大教學(xué)管理的規(guī)范性和完善性,充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性,體現(xiàn)公平、公正;同時,為嚴(yán)格學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度,重點(diǎn)落實(shí)好教學(xué)實(shí)習(xí)工作的各項(xiàng)安排,保障頂崗實(shí)習(xí)效果。上半年,系部出臺了系列管理制度與辦法,分別有《管理工程系教學(xué)實(shí)習(xí)管理辦法》、《管理工程系教師課時津貼發(fā)放暫行辦法》、《管理工程系課程重修管理辦法(試行)》。
三、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),打造高素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)
1、積極進(jìn)行專業(yè)方向論證,滿足社會職業(yè)崗位群的需求為加強(qiáng)專業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和建設(shè),使之滿足社會行業(yè)崗位群的需求,積極進(jìn)行專業(yè)論證,通過行業(yè)反饋、社會人才需求報(bào)告,
科學(xué)調(diào)配合理教學(xué)資源,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置。我系在原有專業(yè)的基礎(chǔ)上,積極調(diào)研、論證分項(xiàng)申報(bào)設(shè)立新的專業(yè)方向,上半年新增兩個專業(yè)方向,分別是新聞與傳播(影視廣告與動漫方向)、物流管理(企業(yè)物流方向)。我系根據(jù)物流管理專業(yè)學(xué)生在實(shí)習(xí)中反饋的情況,將駕照(C照)培訓(xùn)作為物流專業(yè)技能選修課,于3月8日正式開班,首批學(xué)員達(dá)50人左右。
2、加強(qiáng)教師深入企業(yè)一線學(xué)習(xí)、掛職鍛煉。
強(qiáng)化教師職業(yè)教育能力,加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合,深入企業(yè)一線實(shí)踐一直是高等職業(yè)教育中骨干教師培養(yǎng)的重要發(fā)展途徑和方法。上半年,我系共派遣教師8人次深入企業(yè)學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)公司有遠(yuǎn)洲集團(tuán)、嘉興奧林匹克大酒店、武漢中鐵伊通物流有限公司、武漢大政科技有限公司等。其中,繼我系森林生態(tài)旅游專業(yè)教師吳麗慧同志,被指定派遣到武漢黃鶴白云旅游開發(fā)有限公司掛職一年后。今年3月份,我系馮森洋老師也被推薦參加“湖北省高等學(xué)校青年教師深入企業(yè)行動計(jì)劃”,對口派遣到武漢中鐵伊通物流有限公司掛職鍛煉。201*年3月30日,我系馮森洋副主任赴武漢軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加由湖北省高等職業(yè)教育學(xué)會主辦的“職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合一體化課程與教學(xué)改革研討會”;4月16日,馮森洋、吳麗慧、肖曉燕、劉海東、劉曉娜、付艷等6位骨干教師參加了北京大學(xué)出版社在武漢市圣寶龍大酒店舉行的“高校經(jīng)管、旅游類高職教材研討”活動;4月23日4月24日派遣吳麗慧、付艷兩位老師參加了由旅游教育出版社
在武漢市木蘭湖紅樓假日酒店舉辦“高職旅游類教改教材專項(xiàng)師資培訓(xùn)”;為加強(qiáng)心理健康教育的隊(duì)伍建設(shè),整體推薦我系學(xué)生工作,推薦劉尤、彭艷君兩位輔導(dǎo)員參加全國心理咨詢師(二級)培訓(xùn)。這些活動的開展為我系專業(yè)發(fā)展、教師能力提升,以及打造一個理論水平高、實(shí)踐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)拼搏的高素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。我系在專業(yè)建設(shè)過程中,以人才培養(yǎng)目標(biāo)和崗位要求為指導(dǎo),以理論、實(shí)踐相結(jié)合為思路,以實(shí)踐教學(xué)為手段,加強(qiáng)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè),注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、實(shí)踐能力。我系在原有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目基礎(chǔ)上,上半年又積極申請了“模擬導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)室”,該實(shí)訓(xùn)室的前期籌備、立項(xiàng)工作已經(jīng)完成,現(xiàn)正在招標(biāo)籌建中。
四、完善宣傳工作,外樹形象,內(nèi)聚人心。
我系充分認(rèn)識宣傳工作的重要性,按照學(xué)院要加強(qiáng)“四個班子”建設(shè)的精神,我系也成立了專人負(fù)責(zé),系主任專門督辦,全系充分參入的宣傳模式,使得我系宣傳工作取得明顯成效。自上學(xué)期開學(xué)以來,收到學(xué)院宣傳辦表揚(yáng)四次,發(fā)布稿件不完全統(tǒng)計(jì)有138篇,我系也創(chuàng)新宣傳形式,多形式,多維度的開展宣傳工作,全面改版網(wǎng)頁,系部網(wǎng)頁點(diǎn)擊率成倍的增加;開通系部微博,微薄博友及關(guān)注人數(shù)有1000余人;出版了系部報(bào)刊,共出版發(fā)行5000份。也充分調(diào)動學(xué)生的積極性,讓學(xué)生參入設(shè)計(jì)系徽,學(xué)生會制作展板、版報(bào)等宣傳形式不完全統(tǒng)計(jì)有40余次,基本實(shí)現(xiàn)了
有通知公告,第一時間發(fā)布的宣傳及時性,也實(shí)現(xiàn)學(xué)生、老師有事直接登陸系部網(wǎng)站可了解系部的全面工作的宣傳準(zhǔn)確性,真正達(dá)到在外樹立了我系朝氣蓬勃的的形象,在內(nèi)凝聚了全系教師和學(xué)生團(tuán)結(jié)奮斗的大局心。
五、深入校企合作,加大頂崗實(shí)習(xí)。
實(shí)現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí)“穩(wěn)定、有序、逐步推進(jìn)”的良性循環(huán)和發(fā)展,在滿足專業(yè)發(fā)展需要、穩(wěn)定職業(yè)崗位群的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大合作企業(yè)類型、深化與企業(yè)的合作程度。今年,經(jīng)過全面考察我系又新增武漢中鐵伊通物流有限公司、浙江嘉興奧林匹克大酒店、武漢大政科技有限公司等3家校企合作單位。同時,于6月15日首批學(xué)生52名赴武漢大政科技有限公司進(jìn)行為期2個月的實(shí)習(xí)。同時,與浙江遠(yuǎn)洲集團(tuán)加強(qiáng)進(jìn)一步合作,協(xié)商“冠名班”的進(jìn)一步工作落實(shí),現(xiàn)正在商討人才培養(yǎng)方案,爭取在下學(xué)期新生入學(xué)時,完全啟動“冠名班”的教學(xué)工作。
六、重視學(xué)生思想教育,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高整體工作水平1、黨建帶好團(tuán)建工作。在學(xué)院黨委和團(tuán)委的指導(dǎo)下,系黨總支和團(tuán)總支結(jié)合自身實(shí)際緊緊圍繞當(dāng)前政治熱點(diǎn)和動態(tài),定期開展組織生活會、討論交流會、觀看紅色電影、社會實(shí)踐、黨員“幫、扶、帶”活動等等,來強(qiáng)化黨員的先進(jìn)性和先鋒模范帶頭作用,在各方面進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成功舉辦了第十九期業(yè)余黨校培訓(xùn)班,49名入黨積極分子順利結(jié)來。按照黨員發(fā)展程序,做好推優(yōu)入黨的工作,吸收教師和學(xué)生共50人到黨組織中來,不斷壯大隊(duì)
伍,充分發(fā)揮基層黨團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在本學(xué)期我系黨總支被評為院先進(jìn)黨總支。有3個團(tuán)支部、15名團(tuán)干、52名團(tuán)員受院團(tuán)委表彰,10121班團(tuán)支部被評為省直機(jī)關(guān)“五四紅旗團(tuán)支部”。
2、輔導(dǎo)員隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。一是繼去年輔導(dǎo)員吳艷明、彭艷君參加了省高校輔導(dǎo)培訓(xùn)后,今年劉尤、彭艷君輔導(dǎo)員又參加全國心理咨詢師培訓(xùn),通過培訓(xùn)使輔導(dǎo)員工作水平整體有了較大的提高。二是根據(jù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法并結(jié)合系部實(shí)際情況,加大輔導(dǎo)員管理力度,要求輔導(dǎo)員深入基層,切實(shí)做好學(xué)生思想政治工作和日常管理工作。推進(jìn)輔導(dǎo)員深入學(xué)生宿舍,深入學(xué)生教室,深入學(xué)生活動,做好輔導(dǎo)員工作日志,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立輔導(dǎo)員管理制度,實(shí)行過程管理與動態(tài)考核相結(jié)合。
3、加強(qiáng)學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)。一是根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一要求,在選拔了6位隸屬我系中層干部為10級各班班主任,加大了管理學(xué)生、服務(wù)學(xué)生的力度。二是學(xué)生干部隊(duì)伍配備齊全,每周日例會,大家相互交流,總結(jié)前一周工作情況,布置下一階段工作內(nèi)容,形成學(xué)生干部們共同分享工作經(jīng)驗(yàn),商討問題的解決辦法,使整體工作能力有較大提高。
七、加強(qiáng)日常管理,提高學(xué)生的自律能力
1、嚴(yán)抓考勤。我系加強(qiáng)了學(xué)生晚自習(xí)、宿舍衛(wèi)生紀(jì)律和每周一升旗的檢查,學(xué)生會體育部每周早上6:50檢查和督促全系在校學(xué)生出勤,并把結(jié)果及時反饋給輔導(dǎo)員;每天學(xué)生會紀(jì)檢部對
10級各班晚自習(xí)進(jìn)行考勤,并進(jìn)行公布,同時也能對學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、就寢等進(jìn)行全面的檢查,每月評選文明寢室,并頒發(fā)流動紅旗,學(xué)期末對前五名寢室給予最佳文明寢室并給予物質(zhì)獎勵。
2、文明建設(shè)月成績顯著。根據(jù)學(xué)院安排,我系結(jié)合本系發(fā)展實(shí)際,制定了《“爭做文明使者創(chuàng)建和諧校園”文明建設(shè)月活動方案》,內(nèi)容包括安全教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)(考風(fēng)、考紀(jì))、紀(jì)律教育(課堂、寢室、食堂)、社會公德教育、儀表言行教育和環(huán)境衛(wèi)生教育等。經(jīng)過一個多月不同形式活動的開展,表彰了21人“文明標(biāo)兵”、5個宿舍“文明宿舍”、3個班級“文明模范班集體”,同時給予了12名同學(xué)通報(bào)批評處分和10名同學(xué)警告處分,效果顯著。
3、注重學(xué)生安全教育。全系多次召開全體輔導(dǎo)員安全工作會議,并分層次在不同場合多次強(qiáng)調(diào)防火、防盜、防騙、防搶劫、防意外事故的安全教育;在每次重大節(jié)日前,以班級為單位統(tǒng)計(jì)學(xué)生去向,及是掌握學(xué)生基本狀態(tài)。
八、注重心理健康教育,關(guān)注弱勢群體
1、建立了完善心理健康教育工作體系,成立了心理健康領(lǐng)導(dǎo)小組,系主任任組長,副主任副組長,成員包括全體輔導(dǎo)員、行政人員、系學(xué)生干部、班級心理委員等,全面負(fù)責(zé)我系師生的心理健康教育工作。并按照學(xué)工處的統(tǒng)一部署,我系選派了二名輔導(dǎo)員參加國家心理咨詢師的培訓(xùn)。
2、配合院心理健康咨詢中心做好心理健康工作。通過對各年
級學(xué)生心理情格測試的情況,針對不同學(xué)生采取不同的方式進(jìn)行關(guān)心與幫助,對特殊情況的同學(xué)給予特別的關(guān)注。如對09181班尚倩云、09182班汪丹、庹美麗,09151班柳玉華等特殊同學(xué)做好了思想教育與心理干預(yù)工作;組織并鼓勵學(xué)生積極參加心理健康協(xié)會、踴躍選修心理健康教育類課程等。
九、大力宣傳、廣開渠道,為我系學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造良好條件1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以系主任為組長,全員參與的就業(yè)指導(dǎo)辦公室,將畢業(yè)生的就業(yè)工作給予了高度重視,并列入了系每年的目標(biāo)責(zé)任書。上半年針對11屆畢業(yè)生已經(jīng)召開了三次相關(guān)工作專題會議,研究解決我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作遇到的問題和困難,面對新形式下的就業(yè)壓力,我系的就業(yè)工作的組織也加大了力度。
2、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。一是加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)制度改革形勢與政策的教育,分年級、分層次舉辦或組織學(xué)生參加專業(yè)指導(dǎo)講座,開展“學(xué)長面對面”交流活動;二是發(fā)動全系教師參與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,積極拓展就業(yè)信息空間;三是利用信息之窗向畢業(yè)生公布用人單位情況,及時利用各種途徑傳達(dá)學(xué)院的就業(yè)信息,鼓勵畢業(yè)生登錄院和系就業(yè)信息網(wǎng)尋找工作及獲取就業(yè)信息,鼓勵學(xué)生積極參加各類人才招聘會。
3、加強(qiáng)就業(yè)管理。一是根據(jù)實(shí)際情況制定201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃,切實(shí)做好畢業(yè)學(xué)生就業(yè)、實(shí)習(xí)和推薦的基礎(chǔ)工作;二是核對整理畢業(yè)生基本信息。08級學(xué)生中有282名全日制學(xué)生,
其中10人學(xué)籍晚一年,并將準(zhǔn)確信息上報(bào)院招畢辦;三是規(guī)范管理畢業(yè)生相關(guān)材料。指導(dǎo)學(xué)生填寫畢業(yè)生推薦表,核對相關(guān)內(nèi)容;做好相關(guān)資料整理。
十、舉辦和參加豐富多彩的文體活動,提高學(xué)生綜合素質(zhì)1、在體育方面:4月份開展“勇者杯”籃球賽,09物流專業(yè)代表隊(duì)榮獲第一名。4-5月參加院首屆全運(yùn)會各項(xiàng)目,取得女子排球第二、女子乒乓球第三、男子足球第三的成績。
2、在文藝方面:在3月份系部舉行“炫舞繽紛年華相約201*”聯(lián)歡晚會。4月份選拔歌手參加院青年十佳歌手大賽,我系10171王天鶴成功晉級。5月份參加院“紅歌大家唱頌歌獻(xiàn)給黨”合唱比賽;參加全運(yùn)會開幕式團(tuán)體操最二。6月份組織節(jié)目參加五系聯(lián)合的畢業(yè)生晚會和學(xué)院畢業(yè)生晚會。
3、綜合類:3月份學(xué)雷鋒活動:食堂自主收拾餐具,清掃學(xué)校街道;和生態(tài)一起種“友誼之樹”、植樹活動;女生節(jié)“拔河、看電影、黎明前的驚喜”系列活動。4月份4名同學(xué)參加全省職教院校“書香伴我行”讀書征文活動;“行為文明建設(shè)和諧校園”演講比賽;“健康知識問答”活動;園林、生態(tài)、管理三系“迎校慶六十周年,共建和諧校園”演講比賽,我系分別榮獲第一、三、四名。6月份參加學(xué)院的英語演講比賽。
4、團(tuán)員生活座談會:3月“雷鋒精神伴我行”;四月“以當(dāng)代大學(xué)生如何學(xué)會感恩”;五月“當(dāng)代大學(xué)生如何將自我價值與國家命運(yùn)聯(lián)系起來”。
5、我系在舉辦各種文體活動的同時,還很注重自身文化的宣傳,特別以相片為主的展板展示了我系每月的學(xué)生活動的情況,引起了廣大學(xué)生的關(guān)注,起到了很好的宣傳和鼓勵作用,激發(fā)了廣大同學(xué)的服務(wù)精神和意識。
十一、同期工作比較與不足
上半年的教學(xué)管理工作和學(xué)生工作即將完成,與同期以往比較,取得了明顯的進(jìn)步與收獲,但還存在很多不足之處。
1、進(jìn)步的地方
(1)教學(xué)檢查工作穩(wěn)定、有序,自成體系,逐漸完善。(2)教學(xué)管理越加規(guī)范,陸續(xù)出臺相應(yīng)管理制度。(3)校企合作穩(wěn)步開展,逐步深入,新增3個頂崗實(shí)習(xí)單位。(4)專業(yè)建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn),新增2個專業(yè)方向。
(5)學(xué)生活動更加豐富,學(xué)生才藝得到充分的展示,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性取得明顯進(jìn)步,學(xué)生個性得到充分的張揚(yáng)。
(6)黨團(tuán)工作意義更加深遠(yuǎn),學(xué)生政治覺悟有了明顯改善,學(xué)生的愛黨、入黨積極性有了明顯提高。
2、不足之處
(1)教師外出學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會仍相對較少。
(2)精品課程建設(shè)與維護(hù)工作仍不到位,還需進(jìn)一步完善。(3)校企合作單位的遴選要符合專業(yè)需求,仍有部分專業(yè)沒有穩(wěn)定的實(shí)習(xí)合作單位。
(4)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)需要加大力度,盡量滿足專業(yè)教學(xué)需要。
(5)學(xué)生活動要發(fā)動全系學(xué)生的充分參入,主題還需更貼近學(xué)生生活。
(6)還需多開展學(xué)生黨團(tuán)活動,讓學(xué)生更加深入的熱愛黨,積極加入中國共產(chǎn)黨。
十二、下半年工作計(jì)劃與重點(diǎn)
結(jié)合半年來教學(xué)工作和學(xué)生工作中所取得的成績與不足,下階段主要從如下幾個方面加強(qiáng)和完善:
1、堅(jiān)持不懈的抓好常規(guī)教學(xué)管理,完善管理制度。在堅(jiān)持教學(xué)巡查制度化、學(xué)生評教常規(guī)化、完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的同時,加強(qiáng)教學(xué)文件的學(xué)習(xí)和常規(guī)教學(xué)管理力度,完善系教學(xué)管理制度,明確教師考核目標(biāo)、量化考核標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行《管理工程系教師課時津貼發(fā)放暫行辦法》獎罰分明,公平分配。
2、積極落實(shí)聘請行業(yè)高技術(shù)、管理人員做兼職教師的工作,結(jié)合自身實(shí)際情況逐步實(shí)現(xiàn)每個專業(yè)至少一名校外兼職教師,充分彰顯職業(yè)教育特色,提高學(xué)生動手能力、實(shí)踐能力,同時也強(qiáng)化專業(yè)教師與實(shí)踐一線的磨合,有利專業(yè)的進(jìn)一步健康發(fā)展。
3、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。爭取“模擬導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)室”建設(shè)能夠在暑期竣工,滿足下學(xué)期的正常教學(xué)需要。同時,下班年積極申報(bào)爭取物流管理專業(yè)的物流實(shí)訓(xùn)室項(xiàng)目,使得我系每個專業(yè)都具有操作性強(qiáng)、設(shè)施完善、滿足教學(xué)需要的實(shí)訓(xùn)條件,同時,進(jìn)一步挖掘和利用社會或合作企業(yè)資源,擴(kuò)大、完善實(shí)訓(xùn)場所功能。
4、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)。在保證原有的院、省級教學(xué)質(zhì)量
工程程項(xiàng)目基礎(chǔ)上,積極動員、組織骨干教師積極申報(bào)新的項(xiàng)目。進(jìn)一步推進(jìn)專業(yè)的發(fā)展。
5、深化校企合作,展開訂單式人才培養(yǎng)。爭取下半年實(shí)現(xiàn)“遠(yuǎn)洲班”訂單式培養(yǎng)的正常開班。同時,與其他企業(yè)也深度交流,通過校企合作專業(yè)辦學(xué)、設(shè)立企業(yè)獎學(xué)金等方式,靈活開展深度合作。爭取再有新的突破。
6、積極鼓勵教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),深入企業(yè)掛職鍛煉。為打造出能力突出、素質(zhì)過硬的教學(xué)骨干隊(duì)伍,就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的高職教育理念和教學(xué)方法,吸取校外經(jīng)驗(yàn)。同時,深入企業(yè)一線進(jìn)行掛職鍛煉或?qū)嵙?xí)指導(dǎo),豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為專業(yè)的科學(xué)性發(fā)展和課程教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
7、創(chuàng)新學(xué)生工作方式,探索“學(xué)長制”學(xué)生管理制度。在全系大二、大三年級學(xué)生中選拔優(yōu)秀的“學(xué)長”,指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí),深入學(xué)生中間,了解學(xué)生的個性特征,指導(dǎo)學(xué)生生活及就業(yè)。
二0一一年六月二十五日
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