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201*年度公務(wù)員考核總結(jié)

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201*年度公務(wù)員考核總結(jié)

201*年度公務(wù)員考核總結(jié)

201*年7月,我通過了國家公務(wù)員考試,成為哈爾濱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政法宣教處的一名公務(wù)員。轉(zhuǎn)眼,我到單位工作已經(jīng)半年多了,在局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下,我經(jīng)歷著從學(xué)校到政府機(jī)關(guān)、從學(xué)生到國家公務(wù)員的環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,同事們的支持、幫助下,我在思想、學(xué)習(xí)和工作等各方面取得了新的進(jìn)步,F(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

首先,自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),我積極參加局內(nèi)組織的各項學(xué)習(xí)活動,并注重自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤七一重要講話、十六屆四中全會關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的決定、黨的十七大報告等內(nèi)容,在進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)的同時保證了自己在思想上和黨保持一致性,強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性;其次,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作中的業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專門法律、法規(guī)及我局內(nèi)部的各項規(guī)章制度,力爭用最短的時間變成角色的轉(zhuǎn)換,努力適應(yīng)工作的要求。我本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,通過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高。

此外,根據(jù)組織安排我參加了人事局組織的公務(wù)員初任培訓(xùn),省局組織的行政復(fù)議、應(yīng)訴人員培訓(xùn),市委黨校組織的科級以下公務(wù)員任職培訓(xùn)。以上培訓(xùn)使我樹立了正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;專業(yè)知識的培訓(xùn)也使我了解了行政機(jī)關(guān)法制工作的內(nèi)涵,提高了行政復(fù)議、應(yīng)訴實務(wù)的處理能力,為今后更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。二、努力工作,按時完成各項工作任務(wù)

半年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,做好本職工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù):

一是認(rèn)真做好國家質(zhì)檢總局、市政府法制辦及各有關(guān)部門發(fā)來的規(guī)章及各類規(guī)范性文件征求意見稿的研究、上報工作;

二是完成系統(tǒng)內(nèi)行政執(zhí)法人員評議考核檔案的建立及完善工作;

三是配合處里組織201*年度行政執(zhí)法案卷評查工作,指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)法制工作人員的案卷管理及執(zhí)法監(jiān)督工作,在此過程中提高了自己的業(yè)務(wù)水平;

四是按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的處內(nèi)其他工作,如文件的草擬、下發(fā),根據(jù)法制辦、省局要求報送各類材料等。

回顧這半年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,如理論研究的還不夠深入,跟實踐結(jié)合的還不夠緊密。今后我將戒驕戒躁,不斷積累經(jīng)驗,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,向領(lǐng)導(dǎo)和同志們虛心求教,在實踐中磨練自己,成為人民滿足的公務(wù)員。請組織和同志們考驗我!

擴(kuò)展閱讀:關(guān)于做好201*年度公務(wù)員,事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知

中共富陽市城市管理綜合行政執(zhí)法局委員會

富城法委〔201*〕2號

關(guān)于做好201*年度公務(wù)員、事業(yè)單位工作

人員年度考核工作的通知

各支部:

根據(jù)富陽市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<浙江省公務(wù)員考核實施細(xì)則(試行)的通知>的通知》(富人〔201*〕104號)和《關(guān)于做好富陽市201*年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(富人〔201*〕101號)文件精神,結(jié)合我局實際,現(xiàn)就做好我局201*年度公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員年度考核工作有關(guān)事項通知如下:

一、考核依據(jù)

公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的城管辦工作人員,按照《浙江省公務(wù)員考核實施細(xì)則(試行)的通知》執(zhí)行,考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,其中優(yōu)秀等次人員控制在公務(wù)員總數(shù)的15%以內(nèi),即我局可確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員控制在4名。

執(zhí)法大隊事業(yè)編制工作人員、環(huán)衛(wèi)處事業(yè)編制人員、城管辦工勤

-1-人員,考核標(biāo)準(zhǔn)按《杭州市事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》文件執(zhí)行,考核分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次,其中考核優(yōu)秀等次人員控制在參加考核人員的14%以內(nèi),即事業(yè)編制執(zhí)法隊員年度考核優(yōu)秀等次可確定16名,環(huán)衛(wèi)處考核優(yōu)秀等次人員額度根據(jù)參加考核總?cè)藬?shù)的14%確定。農(nóng)村指導(dǎo)員年度考核由所在管轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出考核鑒定和推薦考核等次建議,本局負(fù)責(zé)確定考核等次。

二、考核的方法、步驟

201*年度公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考核以支部為單位組織實

施。

1、思想發(fā)動。201*年1月16日前,各支部召開干部職工會議,傳達(dá)富陽市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<浙江省公務(wù)員考核實施細(xì)則(試行)的通知>的通知》、《關(guān)于做好富陽市201*年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》以及局《關(guān)于做好201*年度公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神,明確年度考核的方法步驟,布置參加考核人員從德、能、勤、績四方面撰寫年度考核總結(jié)。

2、測評述職。以支部為單位述職和民主評議?疲ㄊ遥、中隊負(fù)責(zé)人根據(jù)平時考核表現(xiàn)、個人總結(jié)、民主測評結(jié)果提出人員考核等次建議,公務(wù)員優(yōu)秀等次控制在本支部參加考核公務(wù)員總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi),事業(yè)單位工作人員優(yōu)秀等次控制在本支部參加考核事業(yè)人員總數(shù)的14%以內(nèi),優(yōu)秀等次中中層干部比例不超過優(yōu)秀等次總?cè)藬?shù)的40%,具體可確定優(yōu)秀等次數(shù)額分配見附件4。普通科隊員、中層副職由科(室)、中隊負(fù)責(zé)人簽署考核等次意見,中層正職考核等次意

-2-見由支部上報建議,由局領(lǐng)導(dǎo)簽署。201*年1月18日前,各支部將考核表匯總交組宣科。局領(lǐng)導(dǎo)和助理調(diào)研員述職、測評在機(jī)關(guān)支部進(jìn)行。

3、公示審批。201*年1月19日,對年度考核擬確定的優(yōu)秀等次人員在局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,公示結(jié)束后報局長審簽。201*年1月20日前,將考核結(jié)果匯總上報相應(yīng)的上級機(jī)構(gòu)。

附件:1、富陽市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<浙江省公務(wù)員考核實施細(xì)則(試行)的通知>的通知》(富人〔201*〕104號);

2、富陽市人事局《關(guān)于做好富陽市201*年度事業(yè)單位工

作人員年度考核工作的通知》(富人〔201*〕101號);

3、公務(wù)員年度考核表(201*年度)、事業(yè)單位工作人員

年度考核登記表(201*年度);

4、各支部可確定優(yōu)秀等次控制數(shù)。

中共富陽市城市管理綜合行政執(zhí)法局委員會

201*年1月14日

主題詞:年度考核通知

富陽市城管執(zhí)法局辦公室201*年1月15日印發(fā)

-3-

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