年度工作總結(jié)及計(jì)劃模板

201*年度工作總結(jié)及計(jì)劃

匯報(bào)人：所屬部門：

(以下行數(shù)可自行增加)

一、列出201*年所做的主要工作內(nèi)容及完成情況；（請列點(diǎn)說明并盡量以數(shù)據(jù)形式表現(xiàn)）序號(hào)12

二、分析個(gè)人在工作中存在的不足及改進(jìn)措施；

存在的不足有時(shí)對事情預(yù)估不足

三、列出工作中遇到的問題及希望從中得到的支持和幫助；

遇到的問題

四、對公司或部門管理的合理化建議（企業(yè)文化建議、成本管理、項(xiàng)目管理、人力資源等各個(gè)方面）存在的問題，并針對問題提出改進(jìn)意見；

公司或部門管理存在的問題改進(jìn)意見支持與幫助改進(jìn)措施做好事前規(guī)劃工作主要工作內(nèi)容工作成效備注

五、201*年個(gè)人工作計(jì)劃與安排；

主要工作注：文字內(nèi)容要求簡潔、重點(diǎn)突出；

201*年目標(biāo)201*年具體措施及辦法

擴(kuò)展閱讀：半年度工作總結(jié)計(jì)劃模板(修訂)

附件三

XX部門20XX年上半年工作總結(jié)與計(jì)劃（模板）

1上半年XX部門整體發(fā)展情況

總結(jié)內(nèi)容：

當(dāng)期業(yè)績與去年同期業(yè)績進(jìn)行對比（能用數(shù)據(jù)說話的請盡量使用數(shù)據(jù)，可用圖表表示）；團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況；個(gè)人工作得失情況（崗位履職、崗位價(jià)值體現(xiàn)）；問題產(chǎn)生原因及根源；自我工作評(píng)價(jià)。2上半年度XX部門工作完成情況2.1重點(diǎn)工作完成情況序號(hào)重點(diǎn)工作執(zhí)行完成情況具體描述過程中的得失總結(jié)或存在的障礙2.2上半年度工作中存在或遺留的問題及問題的根源序號(hào)存在或遺留的問題具體描述問題的根源性分析3下半年度工作改進(jìn)措施或辦法序號(hào)存在或遺留問題改進(jìn)措施或辦法預(yù)期效果和成果描述計(jì)劃完成時(shí)間

4下半年度重點(diǎn)工作計(jì)劃執(zhí)行分解表下半年重點(diǎn)序號(hào)工作預(yù)期效果和成果所需資源支撐情主要行動(dòng)措況（人力、資金、施或辦法信息、權(quán)限）負(fù)責(zé)人計(jì)劃完成時(shí)間注：下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃包括上半年未完成的及年中重新調(diào)整新增的。

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