海航黨建與反劫機報告

危急關(guān)頭，黨建成果放光芒

從海航6〃29反劫機的成功看企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

201*年6月29日，海航集團天津航空公司GS7554機組遭遇6名歹徒暴力劫機。在此危急時刻，由3名黨員和6名共青團員組成的反劫機組，與歹徒展開殊死搏斗，最終在旅客協(xié)助下成功制服歹徒，避免了一起劫機乃至機毀人亡的重大事件發(fā)生，為維護國家安全和人員群眾生命財產(chǎn)安全作出了突出的貢獻。7月9日，海南省委省政府隆重表彰“6〃29”反劫機英雄機組。海南省委授予海南航空股份有限公司黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”模范黨委稱號。共青團省委授予反劫機英雄機組“海南青年五〃四獎章集體”榮譽稱號。

英雄機組取得的反劫機成功，是海航公司黨建工作累累碩果的具體體現(xiàn)。多年來，海航公司堅持抓黨建，帶隊伍，促發(fā)展的理念，將黨建與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，以黨建促企業(yè)文化建設(shè)，強化人民利益至上的意識，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為反劫機的勝利提供了巨大的思想動力。

一、創(chuàng)新黨的組織方式，實現(xiàn)黨的工作覆蓋

海航公司始終把加強基層黨建工作擺在突出位置，海航集團董事長陳峰親自擔任公司黨委書記，聘請富有黨建工作經(jīng)驗的原海南省人勞廳副廳長高榮海擔任黨委專職副書記，不是黨員的副董事長兼CEO王健大力支持黨建工作，被評為“黨建之友”。長期以來，他們根據(jù)公司的實際，大力推進基層組織建設(shè)。一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式。順應海航跨區(qū)域、跨行業(yè)、多元化的快速發(fā)展

特點，創(chuàng)造性地在北京、上海等地成立了10區(qū)域黨委，理順各級黨組織的隸屬關(guān)系，由各區(qū)域黨委抓本地基層黨建工作，確保了基層黨建工作不留盲區(qū)，促進了黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的“雙贏”。同時通過黨建帶工建、帶團建，充分發(fā)揮黨、工、團的作用。二是不斷壯大黨員隊伍。海航公司黨委現(xiàn)下轄18個基層黨委、245個黨支部，共有黨員6357人。力求做到哪里有海航組織，哪里就有黨組織，哪里有海航員工，哪里就有共產(chǎn)黨員，哪里有危險情況，哪里就有共產(chǎn)黨員挺身而出。反劫機事件發(fā)生時，中共黨員、機長鄒勁松立即啟動緊急預案，果斷做出返航降落決定。乘務長郭佳，巾幗不讓須眉，臨危不亂，第一時間推出了餐車卡在駕駛艙前,防止歹徒?jīng)_擊駕駛艙，機智靈活地改變了斗爭的力量態(tài)勢。正是這樣果敢的黨員干部，優(yōu)秀的黨的后備力量，為保持黨的先進性教育和發(fā)揮先鋒模范作用提供了強大的組織基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新黨的管理方式，全力打造思想作風過硬的職工隊伍一是大力推行“雙向進入、交叉任職”。海航公司黨委由董事長擔任書記、各企業(yè)負責人擔任委員，實現(xiàn)了黨組織領(lǐng)導機構(gòu)與法人治理結(jié)構(gòu)的結(jié)合。目前，海航公司二級黨委班子成員進入董事會、監(jiān)事會和班子達到100%，從組織上保證了企業(yè)黨組織核心作用的發(fā)揮。另外，出臺相關(guān)制度，明確把企業(yè)經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、財務預結(jié)算、重大改革方案制訂、中層管理人員選拔獎懲等，列入各級黨委參與決策的范圍，使黨組織直接參與企業(yè)重大問題決策有章可循。二是建立完善工作制度。近年來，公司黨委相繼建立和完善了《黨委每季度聯(lián)席會議制度》、《民主

評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動制度》、《聯(lián)系群眾制度》等，把企業(yè)質(zhì)量管理體系引入黨建工作，使基層黨組織工作規(guī)范化、黨員開展活動正�；�，提升了基層黨建工作的科學化水平。三是打造思想堅定、本領(lǐng)過硬的隊伍。黨建工作是培育干部員工共同思想感情的基礎(chǔ)，引導干部員工把個人利益與企業(yè)和國家的利益結(jié)合起來，做一名為國家強大、民族振興而奮斗的社會主義建設(shè)者。在“6.29”劫機事件中，海航公司下屬天津航空公司GS7554航班機組黨員員工表現(xiàn)出了強大的愛黨、愛國主義情操和強烈的集體主義精神。正是這樣有顯著針對性、主動性、實效性的思想政治工作，堅定了干部員工的理想信念，鞭策他們提高工作本領(lǐng)，全面提升了海航處理突發(fā)事件能力和核心競爭力。

三、創(chuàng)新黨的教育方式，塑造積極向上的企業(yè)文化海航公司黨委把黨員隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，踐行“為社會做點事，為他人做點事”的理念，通過各種方式幫助黨員員工提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，培養(yǎng)共同思想基礎(chǔ)，提升黨員員工隊伍的戰(zhàn)斗力。一是加強業(yè)務培訓。高度重視青年人才培養(yǎng)，通過啟動新入職員工兩年“萌芽成長計劃”、開辦優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人培訓班、創(chuàng)立海航商學院、完善培訓效果評估機制等有力措施，不斷擴大青年干部員工培訓覆蓋面，提升了培訓效果。在培訓中，注意發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和黨員骨干的模范作用，在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)企業(yè)文化兼職教員、六西格瑪教員、管理培訓教員1000余人，通過黨員骨干帶頭，鼓勵引導員工積極到不同產(chǎn)業(yè)、

不同業(yè)務進行學習培訓，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，掌握多元技能，打造了一支特別能戰(zhàn)斗的黨員員工隊伍。在“6.29”劫機事件中，海航公司下屬天津航空公司GS7554航班機組黨員員工表現(xiàn)出來的超強應急處置能力，與平時嚴格的業(yè)務培訓密不可分。二是把理想信念教育與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。打造共產(chǎn)主義信念和中國文化精粹融為一體的海航文化建設(shè)和培訓體系，堅持以海航文化承載黨建工作職能，以黨建工作推動海航文化建設(shè)，使海航文化滲透到黨員教育中，增強了黨員思想政治工作的針對性。海航公司黨委書記陳峰同志每季度堅持帶頭講黨課，201*年以來，通過視頻會議、座談會等形式講黨課13次，參加黨員員工達6000多人次。各級黨委領(lǐng)導班子成員也率先垂范講黨課，各級黨組織還通過黨校輪訓、七一表彰、參觀革命教育基地等活動，加強對黨員員工的理想信念教育，在企業(yè)內(nèi)部形成了聽黨課、學黨史、講黨性的良好氛圍。先后編撰了《中國傳統(tǒng)文化導讀》、《海航同仁共勉十條》、《“海航精神”價值體系》、《海航軟實力》，并組織黨員員工讀書討論，不斷豐富海航文化內(nèi)涵，增強了黨員員工奉獻企業(yè)、奉獻祖國的自覺性和使命感。

四、創(chuàng)新黨的活動方式，不斷推動企業(yè)科學發(fā)展

海航公司黨委時刻注重發(fā)揮在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用，注重發(fā)揮思想政治優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，使之與市場機制相結(jié)合，充分調(diào)動了各方面的積極性，凝聚人心，保持穩(wěn)定，促進企業(yè)提高效益、快速發(fā)展。一是實施黨員員工“心靈工程”。突破企業(yè)行政管轄的界限，建立由區(qū)域黨委和企業(yè)行政共管的員

工關(guān)愛站212個，實現(xiàn)了每個企業(yè)都有員工關(guān)愛站，幫助困難黨員員工解決實際困難。各產(chǎn)業(yè)集團推行第一負責人對話員工制度、多元化獎勵制度、優(yōu)厚的福利制度，切實為員工辦實事、做好事、解難事，得到了黨員員工的好評。海航公司黨委還通過設(shè)立董事長信箱、海航論壇等，推行員工對話海航集團董事長制度，暢通普通黨員員工向公司高層反映問題、提出建議的渠道。各級黨組織班子成員經(jīng)常通過與員工聚餐、座談、開生日聚會等方式交流感情、增進友誼，構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系。201*年，海航集團被評為“中國最佳雇主”。通過實施“心靈工程”，黨員員工增強了對企業(yè)的歸屬感，從而進一步樹立了愛祖國、愛公司、愛員工、愛家庭的良好品格。二是把安全管理工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)重要內(nèi)容，將“視安全如生命”的安全管理理念內(nèi)化為黨員員工的職業(yè)操守、價值追求和強烈的責任感。建立完善風險管理、安全保證、安全促進等三大核心體系建設(shè)，要求黨員骨干帶頭落實，做到重點工作無半點差錯，關(guān)鍵環(huán)節(jié)無一絲疏漏，確保了安保管理體系的良性運行。定期開展反恐演練，進行各類突發(fā)事件培訓和模擬訓練，包括國內(nèi)空防形勢、空防知識，嚴格的空防事件處置、反劫機等培訓。201*年，天津航空舉辦的“強化空防意識，構(gòu)建平安天航”的反劫機應急演練，展示了反恐應急處置和救援的實力，為今年6月29日成功處置“6〃29”劫機事件提供了寶貴經(jīng)驗。

充分發(fā)揮黨在企業(yè)發(fā)展中政治引領(lǐng)作用，促進了企業(yè)的科學發(fā)展。海航連續(xù)安全運營19年，保持了良好的安全紀錄，多次奪得中國民航安全生產(chǎn)“金鷹杯”、“金鵬杯”，被國際權(quán)威航空服務

評估機構(gòu)Skytrax評為世界第七家五星級航空公司。不僅保持了海航健康、穩(wěn)定的運行態(tài)勢，而且成功實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，成為中國企業(yè)化危機為機遇的重要范例，海航現(xiàn)已發(fā)展成為以航空運輸為主業(yè)，產(chǎn)業(yè)覆蓋物流、實業(yè)、旅游、機場管理、商業(yè)、地產(chǎn)、航空食品等的大型現(xiàn)代企業(yè)集團。目前，海航公司資產(chǎn)總值超過3千億元，收入1000億元，員工10多萬人，上繳稅收146億元，連續(xù)10年入選中國企業(yè)500強。

擴展閱讀：6.29反劫機事件感受

6.29反劫機事件感受

近日，我看到一段關(guān)于劫機事件的報道，看完連續(xù)報道之后很有感觸，忍不住要抒寫一筆。

網(wǎng)絡(luò)讓更多的災難快速的進入我們的視線，不幸的人不幸的事件好像隨時隨地都會在你我的身邊發(fā)生。生活的閱歷教會我們在意外事件中最好置身事外，所以當我第一時間看到這篇報道時也只是小小的感動了一下便點開了其他新聞報道瀏覽下去。

第二天早上公司的一則通報讓我大大的意外了一下：反劫機英雄機組竟然與我們有一個相同的搜索標簽：海航。因為這個緣故，我在網(wǎng)上找尋所有相關(guān)報道：海航功勛員工勛章，并給予安全員杜岳峰、徐洋，乘務長郭佳各現(xiàn)金100萬元、房產(chǎn)一套（價值300萬元）、奧迪轎車一輛獎勵，給予英雄機組其他成員各現(xiàn)金50萬元、房產(chǎn)一套（價值200萬元）、奧迪轎車一輛獎勵。海航集團還對天津航空全體干部員工給予獎勵。還有22名乘客終生免費乘坐海航集團航班。重金獎勵讓我羨慕不已，很自然的假象如果我在其中多好，進而想：我在其中我會怎樣？會不會嚇得腿發(fā)軟躲在座椅后面？會不會不顧一切沖上去與兇悍的劫機犯搏斗？然而想象永遠不可能體會事件中的感受……

當事人的講述讓我感動到落淚：歹徒?jīng)_到前排行兇后，最初反抗的旅客和乘警處于下風。千鈞一發(fā)之際，不知道哪里傳來一嗓子：‘你們是男人嗎，都上�。　�趙甘說，這聲大喊如雷貫耳，讓他陡生大夢初醒的感覺，他馬上跳起來，加入搏斗。最早在微博上發(fā)出飛機遭劫持的網(wǎng)友駱駝在接受《環(huán)球時報》記者采訪時，轉(zhuǎn)述了他的好友、航班上奮起反抗的一名乘客驚心動魄的經(jīng)歷：我這個20多年的同學兼好友，以前從來沒有打過架，但這次也上了，因為當時他的想法就一個：橫豎都是死，拼了或許還能活！……

是這樣坦誠質(zhì)樸的想法成就了一個個英雄，誰都知道沖上去有可能會失去生命，但是什么都不做一定會死的很卑微。也讓我明白了生死關(guān)頭，無須糾結(jié)太多的得失，如果你自己都不敢捍衛(wèi)自己的生命，那么生命對我們還有什么意義？！

生活中他們和我一樣，都是普通人，工作、生活、孩子和家庭，沒有這次突發(fā)事件他們和我們每一個人一樣默默無聞平淡生存在這個世界上，是劫機事件改變了他們的生活，也讓很多像我這樣的普通人不由的悄悄自問了自己，在想象中讓自己身臨其境的受教一次。讓我們更明確意外發(fā)生時自己該怎么做，做什么！

在朋友們和家人說起劫機事件時，我很得意的插了一句：他們是我們海航的。

我是海航人。

201*.7.

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