基層黨建工作情況匯報材料

**縣食品藥品監(jiān)督管理局基層黨建工作基本情況匯報

督導組：

201*年上半年，我局機關黨支部在市局黨組、縣委的正確領導下，在縣直機關工委的大力支持下，深入貫徹黨的十七大精神，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，堅持圍繞中心、服務大局，扎實推進機關黨的建設，為落實食品藥品安全監(jiān)管各項任務提供堅實的思想和組織保證�，F(xiàn)就相關工作開展情況簡要匯報如下：一、基本情況

我局現(xiàn)有工作人員*名，其中大學本科文化程度*人，大學專科文化程度*人；干部*人，工人*人；中共黨員*名占總人數(shù)的*%。藥監(jiān)局黨支部于201*年經(jīng)縣直機關工委批準成立，隸屬縣直機關工委，201*年因主要負責人調整，機關黨支部成員也相應作了調整，支部由***、***、***三名同志組成。

二、基層黨建工作開展情況

1、認真抓好黨員干部的培訓教育活動，堅持不懈地抓好思想政治工作和精神文明建設，進一步提高黨員干部的思想政治素質�？h局把黨員的學習教育活動列入重要議事日程，著力提高黨員素質，制定印發(fā)了《201*年度學習計劃》，在學習安排計劃中包含黨員管理、黨章及黨風廉政相關學習內容，嚴格執(zhí)行“兩會一課”制度，通過集中培訓學習、個人自學、召開黨員組織生活會和領導班子民主生活會，使黨員干部充分認識到提高黨員干部思想素質的重要性，自覺努力學習相關知識，以合格共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己。我局有五名黨員參加了本科學歷教育，取得了本科文憑。為了切實抓好機關黨員思想工作，有針對性地解決實際問題，采取措施，進一步增強黨員干部的責任意識、公仆意識，激發(fā)干部職工的工作熱情；適時開展思想教育活動，按照公民道德基本規(guī)范，教育機關干部愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，樹立良好的職業(yè)道德和食藥監(jiān)機關的新形象；做好日常的思想教育工作，堅持開展談心活動，收到了較好效果。

2、以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，深入開展學習型機關創(chuàng)建活動。我局作為全縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，高度重視此次學習實踐活動，成立領導小組，制定了學習計劃及活動方案，嚴格按照縣委學習實踐活動領導小組及其辦公室的要求，結合局實際認真開展各項工作。在學習培訓教育階段，我局將每周一確定為集體學習時間，做到了單位有學習記錄，個人有學習筆記，黨員和科級干部的學習筆記不少于2萬字，學習心得體會不少于兩篇，每半年進行一次檢查，年終納入單位考核。學習內容涉及科學發(fā)展觀基礎理論、業(yè)務知識、文件精神及黨的知識，通過集中學習，提高干部職工的思想認識、理論水平和業(yè)務素質。通過四個多月以來的一貫堅持，全體干部職工的學習積極性有了很大的提高，主動性進一步增強，為學習型機關創(chuàng)建活動奠定良好的基礎。日后我局在堅持周一集體組織學習的基礎上，根據(jù)工作實際，進一步采取政治理論學習與法律法規(guī)學習及業(yè)務知識學習相結合的方式，適當延長集體學習時間，真正做到邊學習、邊討論、邊實踐，做到學習工作兩不誤、兩促進。

3、加強民主建設，嚴格執(zhí)行民主集中制。我局工作人員比較少，更有利于民主集中制的貫徹執(zhí)行，著力實現(xiàn)正確決策、科學決策、民主決策，對財務運行、行政處罰等重大事項均由局務擴大會議和全體干部職工會議研究或合議決定。每年召開兩次行政相對人工作座談會，發(fā)放問卷調查表和民主測評表，廣泛聽取相對人意見建議。

4、加強組織建設和反腐倡廉建設，不斷增強黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。我局與縣政府簽訂了《糾風工作目標責任書》、與市局和機關工委簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》及《基層組織建設責任書》，將黨建工作納入重要議事日程，按照分工負責原則，形成了主要領導重點抓、分管領導具體抓、辦事機構日常抓的工作機制，局黨建工作由主要領導分管、主要領導親自抓，通過領導班子的模范帶頭作用，推進組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證在人員非常緊缺的情況下，團結協(xié)作，全力以赴抓市場監(jiān)管，近幾年未發(fā)生較大食品藥品安全事故。同時，使黨風廉政建設做到有安排、有部署、有檢查、有記錄、有總結。

5、大力倡導并開展服務型機關建設活動。要求黨員干部大力倡導服務理念，端正執(zhí)法作風，堅持服務第一，高度認識監(jiān)管對象即是服務對象，在開展監(jiān)管的過程中更多注重對監(jiān)管對象的服務指導，通過服務與指導來提升監(jiān)管對象的管理水平，將服務指導置于相對重要的位置并一貫堅持，促使食品藥品管理的逐步規(guī)范，確保安全。針對日常藥械市場監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在給予當事人行政處罰的同時，更注重對其的業(yè)務指導或法律法規(guī)的培訓指導，通過提升監(jiān)管相對人法律法規(guī)知曉程度和規(guī)范管理水平來提高涉藥械機構管理水平，提升其責任意識與安全意識，改變被動監(jiān)管的現(xiàn)狀，著力構建和諧的監(jiān)管服務局面，推動服務型機關建設活動進一步發(fā)展。我局從201*年開始，連續(xù)三年被縣委、縣政府授予縣級文明單位稱號。

6、做好入黨積極份子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。我局***、***二位同志，尚未加入任何黨組織，通過個人的積極努力、局領導的積極培養(yǎng)，這兩位同志積極向黨組織靠攏，目前正在準備入黨材料。7、建立了黨員工作的制度機制。我局是行政執(zhí)法單位，執(zhí)掌的是《藥品管理法》等藥事管理的法律法規(guī)，作為執(zhí)法機構我們非常重視制度建設，制定了《黨員學習制度》等十余項制度，其中涉及黨務工作和黨風廉政建設的制度有十一項。

三、存在的問題

1、機關尚有學習不主動、開展工作不主動、請示匯報不主動的“三不主動”現(xiàn)象。

2、黨員隊伍教育管理是一項需要長期堅持的工作，需進一步加強。

四、今后工作思路

一是繼續(xù)加強黨的思想理論建設。堅持把思想理論建設放在首位，組織全局黨員干部深入開展學習黨的十七大精神、《黨章》、“三個代表”重要思想以及相關重要會議精神等一系列活動。積極探索適應新形勢、新任務、新要求的黨員教育培訓方式和方法，充實培訓內容，改進培訓方式，提高培訓質量，重點對黨員提高把握政策、用好政策、服務群眾的能力進行培訓，使廣大黨員在食品藥品安全監(jiān)管重點工作中，發(fā)揮好基層黨員的先鋒模范作用。

二是進一步加強基層黨員隊伍建設。以提高質量為重點，做好對入黨積極份子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，力爭新培養(yǎng)發(fā)展2名新黨員。三是進一步建立健全各項工作制度。繼續(xù)加強局政務公開、財務管理公開、民主監(jiān)督、民主決策等制度，使局政務公開、民主管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。

今后，我局將繼續(xù)緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設大局，以保障廣大人民群眾飲食用藥安全為目標，以推進全縣食品藥品安全監(jiān)管為根本任務，深入貫徹學習黨的十七大精神，切實為全縣經(jīng)濟建設及各項社會事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。

二0**年*月**日

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xx鎮(zhèn)黨建工作匯報材料

中共xx鎮(zhèn)委員會201*年8月

各位領導：

首先，我代表xx鎮(zhèn)黨委對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。

今年以來，xx鎮(zhèn)黨委以學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神為主線，以開展第三個“基層組織建設年”活動為重點，改革創(chuàng)新，開拓進取，不斷加強基層黨組織建設工作，努力提高黨建工作科學化水平。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本概況

xx鎮(zhèn)轄區(qū)面積8738平方公里，占全縣總面積的67%；總人口1.6萬人，占全縣總人口的41%；轄20個行政村（其中17個農(nóng)業(yè)村、3個牧業(yè)村），1個社區(qū)居委會，是一個農(nóng)牧結合的鎮(zhèn)。民族以蒙古族為主，有漢族、藏族、撒拉族、回族、土族等民族，是一個多民族聚集的地區(qū)。鎮(zhèn)黨委下設黨支部22個，其中機關黨支部1個,社區(qū)黨支部1個，新社會組織黨支部1個,農(nóng)業(yè)村黨支部16個,牧業(yè)村黨支部3個。共有黨員580名，其中農(nóng)牧民黨員541名，女黨員142名，少數(shù)民族黨員254名。

二、主要做法（一）夯基礎，大力推進農(nóng)牧區(qū)基層黨組織建設1、認真做好村級換屆工作。按照縣委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村（社區(qū)）換屆工作從今年2月下旬開始到4月中旬結束。在換屆工作初，通過走訪入戶搞調查和召開多種形式的座談會，詳細了解廣大黨員、群眾的意愿，結合村里實際情況，本著對群眾負責，為群眾謀福利的原則，經(jīng)過嚴格的選舉程序，把文化程度高、群眾威信高、年富力強的人選進村“兩委”，共選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員125名，其中村（社區(qū)）黨支部書記20人，村（居）委會主任21人，“兩委”交叉任職49人，班子平均年齡41歲，配齊配強了村級班子。

2、認真做好鎮(zhèn)領導班子換屆工作。按照縣委和縣換屆辦的統(tǒng)一安排，從4月下旬底至7月中旬，經(jīng)過全鎮(zhèn)干部職工和群眾2個半月的共同努力，鎮(zhèn)黨委、政府圓滿完成了換屆選舉工作：鎮(zhèn)第八屆第一次黨員代表大會和第八屆人民代表大會第一次會議于201*年7月10日-12日召開。出席鎮(zhèn)第八屆第一次黨員代表大會代表48名，到會率達95%，大會選舉產(chǎn)生了中共xx鎮(zhèn)第八屆委員會委員9名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三屆黨代會代表15名，新當選的“兩委”委員和黨代表均以全票或高票當選，會議圓滿完成了各項議程。出席鎮(zhèn)第八屆人民代表大會第一次會議代表51名，到會率達100%，大會選舉產(chǎn)生了xx鎮(zhèn)第八屆人大主席團主席1名，鎮(zhèn)長1名和副鎮(zhèn)長4名，圓滿完成了各項議

程，縣委提名候選人均以全票或高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)。

3、做好新任村干部培訓工作。按照縣委組織部的要求，鎮(zhèn)黨委選派14名新任村干部赴州委黨校進行集中學習，并組織全鎮(zhèn)村“兩委”成員進行集中培訓，培訓率達97%，切實提高了村干部的文化素質和理論修養(yǎng)，為黨的各項方針、政策的落實提供了扎實的人才保障。同時，鼓勵年輕有為的村干部進修省委黨校函授大專班。

4、繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，緊密結合工作實際，采取“一帶頭、二聯(lián)系、三活動、四結合”服務承諾制，著力解決群眾生產(chǎn)生活中存在的實際困難，促進黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用，密切了黨群關系，在廣大群眾中樹立了黨員的良好形象。

5、認真學習貫徹中央1號文件精神。從3月2日開始，我鎮(zhèn)宣講中央、省委1號文件的19個工作組，分赴20個農(nóng)牧業(yè)村，全面展開了中央及省委1號文件的宣講工作，宣講活動至3月20日全面結束。據(jù)統(tǒng)計，活動期間各宣講組共召開座談會27次，群眾大會35次，懸掛橫幅6條，張貼標語130余張，發(fā)放各類宣傳資料3117份，走訪農(nóng)、牧戶1129戶，受教育群眾約3357人次。在宣講過程中，各工作組開展了送溫暖活動、發(fā)放油菜種子、發(fā)放化肥、義診、村容村

貌整治等辦實事好事活動。同時，各宣講組結合宣講工作，積極參加各村開展的慶“三八”文藝匯演等活動，寓教于樂，使宣講工作達到了預期的效果。

6、切實提高農(nóng)牧區(qū)黨員干部遠程教育站點使用率。目前，我鎮(zhèn)已建立的鎮(zhèn)、村黨員干部遠程教育站點共10個，已投入使用的遠程教育站點設備管理和操作均由專人負責。鎮(zhèn)、村兩級充分利用閑暇時間統(tǒng)一組織黨員干部及村民認真學習黨的方針、政策、科普知識等，進一步拓寬了農(nóng)牧民的視野，增長了知識。為切實提高使用率，擴大參學覆蓋面，鎮(zhèn)黨委高度重視，形成了由黨委副書記親自抓，組織干事具體抓，各站點黨支部具體落實的工作格局。尤其在今年的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉、鎮(zhèn)領導班子換屆選舉、紀念建黨90周年等重要節(jié)點，鎮(zhèn)黨委專門召開會議就各站點組織黨員干部群眾收看電教節(jié)目進行安排部署。

7、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。一是扎實推進村民“說事”制度。通過“說事、理事、議事、干事、評事、查事”六項措施重點對基礎設施建設、低保評定、土地征用、惠農(nóng)政策落實等群眾關心的熱點難點問題進行答復和處理。上半年20個村共說事35件，其中已解決的31件。二是認真開展黨員服務承諾制和無職黨員設崗定責創(chuàng)星活動。全鎮(zhèn)共有467名黨員承諾了572件實事好事；全鎮(zhèn)384名無職黨員競聘到了維護社會穩(wěn)定崗、村務監(jiān)督類崗等九大類18個

崗位，無職黨員與各村黨支部共簽訂責任狀325份。目前，無職黨員在各自的工作崗位上發(fā)揮著作用。

（二）抓關鍵，強化基層黨員隊伍管理

1、堅持高標準嚴要求做好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委制定完善了發(fā)展黨員公示制、責任追究制、投票表決制和入黨積極分子定期談心、思想?yún)R報、培訓考察等制度,并將發(fā)展黨員工作納入了基層黨建目標責任制，以制度為規(guī)范,使發(fā)展黨員工作走上了科學規(guī)范的軌道。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，把一批優(yōu)秀團員青年、致富能人作為發(fā)展對象，確保了新黨員的質量。今年7月，全鎮(zhèn)轉正黨員34名，發(fā)展預備黨員25名，培養(yǎng)入黨積極分子56名。

2、加強流動黨員管理工作。為進一步加強流動黨員管理工作，鎮(zhèn)黨委每月定期深入各黨支部進行排查，并及時將排查結果上報縣委組織部。目前，流出黨員8名。

3、做好黨員教育工作。鎮(zhèn)黨委在今年23月份農(nóng)閑時間，以各村黨支部為單位，采取集中培訓和自學相結合、座談與討論相結合、講解與觀看電教片相結合的方式，舉辦農(nóng)牧民黨員干部理論知識培訓班及“反對分裂、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”主題教育活動。截止目前，舉辦培訓班2期，參加理論培訓的農(nóng)牧民黨員干部共有485人次，除外出務工黨員31名外，培訓率達94%。

（三）抓創(chuàng)新，提升基層黨建工作水平

1、創(chuàng)新教育培訓方式，注重實效。針對農(nóng)業(yè)村黨員季節(jié)性流動大，牧業(yè)村黨員居住分散的特殊性，在推行統(tǒng)一集中學習日制度的同時，充分利用黨員服務站點、遠程教育站點、黨員中心戶、文化中心戶把黨�！鞍帷边M黨員家中，知識“送”進牧民帳篷。在農(nóng)牧民相對集中的13月份，組織開展集中培訓活動；在流動性大的夏秋季節(jié)，按照“相鄰、就近、方便、實效”的原則，以片定點，組織開展“小分散”活動，使黨員走到哪里，黨組織的活動就開展到哪里。全方位的服務已成為宣傳黨的方針政策、密切黨群干群關系、促進牧民群眾增收致富的橋梁和紐帶。

2、創(chuàng)新服務群眾方式，豐富活動載體。為有效解決服務群眾“短腿”和群眾辦事難等問題，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在全鎮(zhèn)推進黨員服務承諾制和無職黨員設崗定責創(chuàng)星活動。全鎮(zhèn)95％以上的黨員承諾為群眾辦1-2件實事。對在職黨員采取以崗評責，根據(jù)每個黨員崗位性質的不同，讓其立足崗位創(chuàng)優(yōu)，讓其無職變有責，全鎮(zhèn)90％以上的農(nóng)牧區(qū)黨員參加了設崗定責創(chuàng)星活動。

3、創(chuàng)新黨組織活動形式，深入開展“三培雙帶”活動。以村黨支部為核心，產(chǎn)業(yè)為依托，把村“兩委”成員、黨員致富能人和致富能手培養(yǎng)成為帶群眾致富，促經(jīng)濟發(fā)展的致富先鋒隊，形成了支部引路、黨員創(chuàng)路、群眾上路的良好格

局。截至目前，共確定培養(yǎng)致富能手37名，并將其中16名確定為入黨積極分子重點培養(yǎng)。

4、構建城鄉(xiāng)一體化黨建格局。開展城鄉(xiāng)黨支部結對共建活動，截止7月底，機關黨支部進村入戶23次，同時為村里捐款、捐物，進一步加強了城鄉(xiāng)支部間的溝通和聯(lián)系，密切了黨群、干群關系，得到了群眾的認可。

5、狠抓社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨支部發(fā)揮了基層組織工作能動性，全面掌握了解了鎮(zhèn)區(qū)在職黨員的特長和能力，進行了登記造冊，掌握了他們的思想狀況和走向、聯(lián)系方式等，以便他們及時參加組織生活和活動。在此基礎上，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定了社區(qū)黨支部工作制度、服務承諾制度、黨員報到制度、流動黨員管理制度等20多項制度，確保了社區(qū)黨建工作的正�；�、規(guī)范化和制度化。為使在職黨員參與駐地社區(qū)建設與服務，實現(xiàn)在職黨員“二次”管理，社區(qū)黨員服務站為在職黨員建立了檔案，成立了在職黨員志愿者服務隊，包括安全巡邏服務隊12人、鐵路護路聯(lián)防隊14人、矛盾糾紛調處服務隊16人，各隊每月開展2次以上活動，使在職黨員真正參與到建設與服務當中，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

6、加強大學生村干部的培養(yǎng)管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有大學生村干部3名，平均年齡24歲。我們嚴格按照“思想上多引導、工作上多指導、生活上多關心”的要求，以“管好、用好、

作用發(fā)揮好”為目標，努力搭建大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺，激發(fā)和調動大學生村干部扎根農(nóng)牧區(qū)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。在管理培訓上，鎮(zhèn)黨委制定了大學生村干部工作定期匯報、請銷假等各種制度。積極協(xié)調各村黨支部、村委會給大學生村干部加壓增擔，安排他們干重要工作，相信他們，鼓勵支持他們，讓大學生村干部們放開手腳，大膽創(chuàng)新。同時，鎮(zhèn)黨委、政府十分關心大學生村干部的生活狀況，當大學生村干部遇到困難時，在政策法規(guī)許可的范圍內，由組織出面協(xié)調解決，消除他們的后顧之憂。

三、成效與經(jīng)驗

1、增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力是新農(nóng)村新牧區(qū)建設的保障。首先，選好配強村級班子是關鍵。所以在村級換屆選舉當中，鎮(zhèn)黨委始終圍繞選好一班人，選準“領頭羊”，拓寬選人用人渠道，突破身份界限，尤其是積極鼓勵回鄉(xiāng)務工知識青年、退伍軍人、民企經(jīng)營人員等一些文化水平高、辦事公道正派、愿意為群眾辦事、有能力帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)牧民收入的黨員，通過選舉進入村級領導班子，使他們成為農(nóng)村牧區(qū)三個文明建設的帶頭人。二是提高村干部的素質和能力是保證。圍繞建設新農(nóng)村新牧區(qū)的要求，切實提高村干部帶頭致富、帶領致富的本領；執(zhí)行政策、依法辦事的本領；艱苦奮斗、務實創(chuàng)新的本領，使他們在新農(nóng)村新牧區(qū)建設中體現(xiàn)先進性。結合實際，不斷探索培訓方

式，根據(jù)各村和干部特點，采取分類分層、以會代訓、學用結合的培訓方式，提高培訓的針對性和實效性。同時，設身處地的關心農(nóng)牧區(qū)基層干部切身利益，積極創(chuàng)造條件，改善他們的待遇，讓他們干有所為，退有所安，充分激發(fā)他們的工作熱情。

2、提高黨員隊伍素質是新農(nóng)村新牧區(qū)建設的基礎。在抓好政治理論素質提高的同時，更要注重農(nóng)牧區(qū)實用技術、國家法律法規(guī)的培訓，努力把黨員培養(yǎng)成“國事、家事、天下事、事事關心；新法、新策、新技術、個個把握”的黨員。通過“設崗定責”、“黨員承諾”等活動，讓黨員有“位”有“為”。通過實行設崗定責創(chuàng)星，讓黨員有“責”有“績”。積極探索在外出務工人員、企業(yè)優(yōu)秀人才、專業(yè)協(xié)會負責人中選拔培養(yǎng)入黨積極分子的有效方式，努力改善我鎮(zhèn)黨員隊伍的年齡、文化和知識結構，不斷增強生氣和活力。同時，加強技能培訓，增強黨員帶頭和帶領就業(yè)的本領，特別是確保農(nóng)村黨員從土地上轉得出、穩(wěn)得住、逐步能致富。

3、推進基層民主政治建設是新農(nóng)村新牧區(qū)建設的前提。只有不斷健全基層黨組織領導下的村民自治運行機制，規(guī)范村“兩委”的具體職責和工作程序，才能保證村民自治健康發(fā)展。只要抓好民主選舉、民主決策、民主治理、民主監(jiān)督、村務公開等有效措施的落實，才能切實保障村民群眾的合法權益，激發(fā)群眾參與村務治理的熱情和積極性。

四、問題及打算

我們雖然作了大量的工作，取得了一定成效，但同時也存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是部分村集體經(jīng)濟基礎薄弱，產(chǎn)業(yè)結構調整轉型緩慢；二是農(nóng)牧區(qū)黨員季節(jié)性流動幅度大，組織管理難度增大；三是基層黨組織建設與做好群眾工作和新形式的要求存在一定差距。

針對以上困難和問題，今后我們將重點做好以下幾方面工作：一是繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度，積極探索一條符合xx鎮(zhèn)各村實際的經(jīng)濟發(fā)展路子。二是強化教育管理，抓好隊伍建設，繼續(xù)加強對新當選“兩委”班子的教育培訓工作，提高自身素質，增強辦事、處事能力和為民服務能力，進一步完善村級財務管理制度，抓好制度落實。三是深化教育，提高農(nóng)村牧區(qū)黨員的整體素質，通過外地考察學習、遠程教育、網(wǎng)絡等途徑，加大對黨員干部的培訓力度。

謝謝各位！

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