崇陽經濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作匯報

崇陽經濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作匯報

崇陽經濟開發(fā)區(qū)建有規(guī)模以上非公有制經濟組織18家，黨員144人。今年以來按照中央、省、市委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和切實加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設精神，通過采取強有力的措施，在全縣非公有制經濟組織中開展黨建工作，為非公有制經濟發(fā)展提供了強有力的組織保證。

一、自查情況

我們按照縣委的要求，把開發(fā)區(qū)非公經濟組織的黨建工作的難點，作為黨建工作重點，充分發(fā)揮指導小組的作用，狠抓各企業(yè)黨建自查工作。主要做到“五抓五落實”。

一是抓法人代表，落實黨建組織。開發(fā)區(qū)機關工委新建非公經濟黨組織1家漢口精武鴨業(yè)崇陽公司支部。非公企業(yè)黨組織實現全覆蓋。

二是抓機構組織，落實黨建聯絡員。對開發(fā)區(qū)18家非公有制經濟組織選派了黨建聯絡員，指導非公企業(yè)有序地開展黨建工作。

三是抓陣地建設，落實活動場地。按照黨建工作考核評分標準要求，各非公企業(yè)加強了黨的陣地建設，確保黨組織的全覆蓋，按要求落實群團組織機構。

四是抓隊伍建設，落實專班專抓。先后8次召開非公經濟組織的黨建工作專職負責人會議，認真學習領會上級精神實質。建立健全了各項隊伍。

五是抓督查指導，落實工作目標。通過定期走訪督查、召開會議評查、組建專班評查、開展專項考查等方法，確保各企業(yè)黨建工作平衡發(fā)展。通過開展自查，各非公企業(yè)黨建工作自查評分都在98分以上。

二、主要做法：主要做到四個到位；

1、組織領導到位，把非公有制經濟組織黨建工作擺上突出位置

今年來，開發(fā)區(qū)黨工委把加強非公有制經濟組織黨建工作列入重要議事日程，要求各企業(yè)黨支部象抓機關黨建那樣抓非公有制經濟組織黨建工作。開發(fā)區(qū)黨工委就加強非公有制經濟組織黨建工作多次召開專題會議，做出了決議，成立了崇陽經濟開發(fā)區(qū)非公經濟組織黨建工作領導小組，并明確了非公經濟組織黨建工作的指導思想和任務目標。確定了以擴大覆蓋面為重點，進一步加強非公經濟組織黨建的工作思路。就非公經濟組織中黨組織的設、管理、活動方式等做出了具體要求。領導小組加強工作調度，定期檢查督促，確保各項措施落到實處。

2、設施建設到位，夯實非公經濟組織黨建工作基礎開發(fā)區(qū)黨工委注重加強非公經濟組織黨建工作，著力抓好黨組織的組建，選好配強黨組織班子。按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公經濟組織黨建工作的基礎。

一是開展調研，摸清底數。今年以來，通過深入企業(yè)實地參觀、走訪了解、聽取情況介紹等形式，摸清非公企業(yè)底數，廣泛了解非公企業(yè)的發(fā)展情況。采取基層上報，核對注冊、深入調查等多種措施，逐一造冊登記，做到“單位性質清，員工人數清、經營狀況清、黨員數量清、黨組織設清”，為開展組建工作打好基礎。

二是建立健全黨的組織。本著有利于企業(yè)發(fā)展、有利于加強黨的領導、有利于發(fā)揮黨組織作用的要求，積極爭取企業(yè)主的理解和支持，堅持有3名以上黨員的企業(yè)都要建立黨的組織，有條件聯合建支部的要建聯合支部，暫時不夠條件的要積極發(fā)展黨員建支部，努力做到哪里有非公經濟組織，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。

三是選好配強黨組織書記。堅持把選好配強黨組織領導班子，作為加強非公有制經濟組織黨建工作的重點和確保黨組織發(fā)揮作用的關鍵。按照“精簡、高效、兼職”的原則，進一步規(guī)范了黨組織負責人的任職條件，要求黨組織負責人必須是企業(yè)經營的明白人、熟悉黨務的熱心人、員工權益的保護人和職工群眾的貼心人。

3、目標責任到位，引導非公有制經濟組織黨組織充分發(fā)揮作用

加強非公有制經濟組織黨建工作，注重引導非公有制經濟黨組織找準位，發(fā)揮作用，保證和促進非公有制經濟健康快速發(fā)展。工作中，我們著力引導黨組織發(fā)揮好三個作用：

一是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，支持非公有制企業(yè)科學發(fā)展。把宣傳黨的路線方針政策，確保國家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹落實，作為非公有制企業(yè)黨組織的一項重要任務。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織廣大非公有制企業(yè)黨員和員工，深入學習黨的十七大三中、四中、五中全會精神和貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步堅定發(fā)展非公有制經濟的信心和決心。今年以來，我們在非公有制企業(yè)中開展了“舉紅旗、訪紅區(qū)、唱紅歌、獻紅心”的主題活動，通過對企業(yè)開展“致富思源，富而思進”教育活動，引導企業(yè)經營者致富不忘國家、不忘黨恩，克服“小富即安，小進則滿”的保守思想，富而思進，二次創(chuàng)業(yè)。

二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領職工參加企業(yè)發(fā)展。我們在非公有制企業(yè)中開展了“黨員先鋒崗”和“技能競賽”活動，落實了黨員幫扶困難職工的目標和措施。產生了很好效果。如中健公司、穩(wěn)健公司將黨員編入每個班組，帶頭抓好安全生產，實現了企業(yè)增利、員工增效的雙贏目標。今年1至11月，就繳納了稅金近500萬元。大部分企業(yè)為職工落實五項保險，確保廣大職工的利益。

三是發(fā)揮溝通協調作用，維護勞資雙方合法權益。引導非公有制企業(yè)黨組織當好協調企業(yè)和員工關系的“潤滑劑”和“粘合劑”，凝聚人心，增強團結，維護了職工的合法權益和員工隊伍的穩(wěn)定，鼓勵職工參與企業(yè)的生產經營，共謀企業(yè)發(fā)展大計。

4、措施規(guī)范到位，促進非公有制經濟組織黨建工作規(guī)范化

非公經濟黨組織建設堅持“三有”標準，即有機構、有場所、有制度。在硬件建設上，做到有組織機構批準文件、有支部牌子、有支部章子，有黨員活動室；在軟件建設上，有黨員登記表、黨員花名冊、有黨員活動會議記錄。在制度建設上，做到“三會一課”制度，在黨員活動室上墻公示。昌華公司、精武公司、明春供水公司、大雅水電公司等建立的黨員活動室已經成為全縣民營企業(yè)黨建工作的示范單位。

雖然崇陽經濟開發(fā)在非公有制經濟組織黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但與省、市、縣委的要求，還有一定差距。今后，我們將以與時俱進的精神，勇于探索，大膽實踐，把非公有制企業(yè)黨建工作，作為一種促進企業(yè)再發(fā)展的“新潛力”來挖掘，一個面向社會的“新窗口”來對待，一種提高企業(yè)層次的“新品牌”來創(chuàng)造，一種無形的“新資產”來經營，保障和促進非公有制經濟組織的健康、快速發(fā)展。力爭所有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和商會在明年都建立黨組織，實現全覆蓋目標。為建設鄂南經濟強市、打造新天府、建設新天城做出新的貢獻。

擴展閱讀：提升素質 履行職責 探索規(guī)律 再創(chuàng)開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作

提升素質履行職責探索規(guī)律再創(chuàng)開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作

同志們:

為加強非公有制企業(yè)黨務干部隊伍建設，推進非公有制企業(yè)黨建工作，值此紀念建黨83周年之際，黨務部舉辦了這期培訓班。黨工委高度重視這次培訓工作，剛才黃志捷副書記親自作了培訓動員，這充分體現了黨工委對非公黨建的關注和重視，對非公企業(yè)黨務干部的關心和厚望。根據培訓安排，我作個發(fā)言，不妥之處請大家批評指正。我講四個問題。

一要客觀認識非公黨建

客觀把握非公黨建現狀對于黨務干部來講至關重要。大家要明確當前非公黨建工作面臨的形勢和任務，自覺地把自身工作放在全國大環(huán)境和全黨工作大局中去把握。1、要把握我區(qū)非公黨建工作基本現狀。開發(fā)區(qū)自1996年創(chuàng)建以來，聚集了167家外向度高、規(guī)模大、管理較完善和有一定科技含量的非公有制企業(yè)，匯集了7萬多名來自五湖四海、不同層面的從業(yè)人員。黨建工作帶有基礎性、挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性等特點。黨工委下設黨務部作為黨建職能部門，同時為加大非公黨建力度，201*年底組建了3個片區(qū)黨建工作站，201*年4月份設立3片區(qū)黨委。近年來，開發(fā)區(qū)非公黨建始終抓住“增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎”這一根本;圍繞“一個理念”，即：構建”政府、企業(yè)、業(yè)主和員工”發(fā)展共同體的開發(fā)建設理念;采取“五項舉措”，即：黨建觀念、組織聯接、活動載體、管理網絡、激勵保障創(chuàng)新;做到“四個結合”，即：黨組織發(fā)揮作用做到與企業(yè)生產經營、文化建設、維護合法權益和促進人的全面發(fā)展相結合；發(fā)揮“四個層面”黨員作用,即業(yè)主、管理層、技術層和一線員工黨員；堅持兩個培養(yǎng),即：把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員；致力提升“五個力”，即：黨的影響力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，黨建工作取得創(chuàng)新發(fā)展。目前，在全區(qū)非公企業(yè)中組建了75家黨組

新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載�？�、138家工會組織、76家團組織，共有500多名黨員、工會會員6萬多名，團員青年2萬多名。開發(fā)區(qū)非公黨建經驗成為全省一面典型，甚至在全國有一定的影響力。今年來，中央政治局常委、國家副主席曾慶紅，原中組部部長、中央黨建研究學會會長張全景等10多批次的中央、省和市領導先后前來考察指導；中組部部長賀國強來泉調研時，還聽取了區(qū)內宏遠公司黨總支書記陳蒼松黨建專題匯報；同時有20多篇非公黨建經驗材料在《求是》、《人民日報》等刊發(fā)。

2、要客觀分析非公黨建工作面臨形勢。在充分肯定近年來開發(fā)區(qū)非公黨建做法與成績的同時，應該對非公黨建面臨形勢作個客觀分析和認識。首先，非公有制經濟組織迅猛發(fā)展和地位上轉變?yōu)殚_展黨建工作提供寬闊舞臺。近年來，非公經濟發(fā)展迅猛，在經濟和社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。比如，我省非公經濟組織已達518970家，占GDP的60%以上，從業(yè)人員近400萬人。我市非公經濟經組織達家，占GDP的%以上。同時，非公有制經濟的地位由“社會主義市場經濟的有益補充”到“重要組成部分”，由“重要組成部分”到與國有經濟處于平等競爭地位的重大轉變。經濟決定政治。非公黨建勢必成為基層黨建重要部分。此外，隨著一些企業(yè)發(fā)展壯大，逐漸認識到規(guī)范經營管理、建設企業(yè)文化、培植核心競爭力和塑造企業(yè)精神的重要性，這為非公黨建工作提供了廣闊空間。其次市場經濟法制環(huán)境逐步規(guī)范完善為非公黨建提供了有力依據。黨的十六大提出非公企業(yè)黨組織履行“宣傳、引導和監(jiān)督、團結、領導、維護、促進”等職能，直接指明了非公黨建工作方向。同時，隨著《公司法》、《稅法》、《反對不正當競爭法》、《商標法》、《勞動法》和《工會法》等相繼出臺，一些企業(yè)特別是上規(guī)模、上檔次的大、中型企業(yè)在劇烈的市場競爭中逐漸意識到，企業(yè)只有按照市場法則、國際慣（轉載自新世紀范本網，請保留此標記，免費提供下載。）例來規(guī)范生產經營行為才能立于不敗之地，這為非公有制經濟黨組織依法履行監(jiān)督企業(yè)的生產經營行為、維護員工的合

新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載。法權益提供有力依據。第三，近年來非公黨建工作實踐探索和工作氛圍日益濃厚為非公黨建創(chuàng)造了有利條件。隨著實踐探索不斷深入，非公黨建工作機制逐步健全和完善。就比如開發(fā)區(qū)來講，實行黨工委領導掛鉤聯系非公企業(yè)黨建工作制度，推行黨建片區(qū)化管理，下派68名干部到企業(yè)任黨建指導員，建立黨務干部激勵保障制度，推行黨員身份確認制度等等，這些創(chuàng)新舉措為開展工作提供有力支持平臺。與此同時，目前全國上下正掀起一場非公黨建工作熱潮，呼聲很大，氛圍很好，尤其是我市被確定為全國唯一的非公黨建聯系點，工作力度和措施更是前所未有；此外，隨著非公黨建實實在在效果的發(fā)揮，廣大業(yè)主、員工逐步感同身受，并漸漸地理解、配合、支持和參與，這為開展非公黨建奠定良好的群眾基礎。第四，非公黨建存在著一些制約問題決定著今后我們的工作任重道遠。比如說，從黨組織活動空間看，由于非公企業(yè)產權私有化，使得一些活動受限，發(fā)揮作用實現形式亟待創(chuàng)新；從就業(yè)人員和黨員心理狀態(tài)看，由于政治傾向淡化，黨組織凝聚力、向心力直面挑戰(zhàn)；從業(yè)主支持程度看，由于一些業(yè)主認識誤區(qū)，對黨組織開展工作實際支持不夠；從黨員和黨務干部流動性看，由于市場經濟大流通趨向，黨員和黨務干部隊伍不穩(wěn)定，各種短視思想產生等等。這些問題直接影響了黨組織和黨員作用發(fā)揮，制約著黨建工作深入發(fā)展。

總的來講，當前我們面臨著良好機遇，大家要抓住契機、真抓實干、再創(chuàng)佳績；同時，非公黨建也存在許多亟待解決的問題，大家要找準癥結、有的放矢、創(chuàng)新解決。二要不斷提升自身素質

“有實力才有魅力”，黨務干部自身有能力才能影響和帶動廣大職工。大家要牢固樹立六種意識，提升六種能力，不斷提升自身素質。

1、牢固樹立職業(yè)意識，提高黨建工作能力。大家從事黨務工作雖然都是兼職的，但要把它當作黨組織交給的神圣職業(yè)。要認識到這一“職業(yè)”事關“黨的群眾基礎和階級基

新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載。礎”，事關黨的執(zhí)政之基，事關黨和國家建設大局。要培養(yǎng)起“職業(yè)”意識，把它溶于思想和工作中，做到非公黨建常思常記常開展。與此同時，還要認識到，在企業(yè)中開展黨建工作也是黨的領導在這一領域的具體體現，大家的執(zhí)政水平和能力直接反映黨的執(zhí)政水平和能力。因此，務必要強化黨務知識學習，特別是要學好《黨章》，掌握黨的組織、思想和作風建設等一系列黨內規(guī)章制度和程序，當好“黨務型”的人才。

2、牢固樹立中心意識，提高促進發(fā)展能力。發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務。離開了發(fā)展這個中心，非公黨建就喪失了物質基礎。發(fā)展要有真本領，否則只能是一名空話。黨務干部要樹立起科學發(fā)展觀，理解和掌握“全面、協調、可持續(xù)”的基本內涵；要系統(tǒng)掌握經濟、科技、文化、法律和管理等基本知識，不斷提升綜合素質；要立足崗位，學習新知識，提升作技能和技巧，做到“干一行專一行”，進而把自己塑造成“全能型”和“專業(yè)型”相結合的黨務干部。

3、牢固樹立全局意識，提高協調關系能力。每個企業(yè)都是一個小社會，存在著員工與員工、企業(yè)與員工、員工與業(yè)主、企業(yè)與政府、企業(yè)與社會等各種關系。要充分認識這些關系是個矛盾統(tǒng)一體，既有利益相同一面，又有利益相沖突一面。因此，大家要有全局觀念，在各種關系中正確擺正國家、企業(yè)和個人利益的關系。要善于用共同的利益觀引導人、團結人和凝聚人；在利益沖突面前，要學會做思想工作，掌握處理矛盾技巧，提升綜合協調能力，確保企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。

4、牢固樹立法制意識，提高依法辦事能力。市場經濟是法制經濟。大家要學習法，當前迫切要學好與企業(yè)發(fā)展和職工維權有關的法律法規(guī)，如《勞動法》、《工會法》、《公司法》、《稅法》等；要宣傳法，向員工和業(yè)主宣傳黨的路線方針政策和國家有關法律和法規(guī)，增強企業(yè)主、員工政策法規(guī)觀念，提高守法和用法自覺性；要運用法，用法律維護自己合法權益，維護員工合法權益，做到依法辦事，有理有節(jié)，讓業(yè)主、員工信服。

新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載。5、牢固樹立創(chuàng)新意識，提高解決問題能力。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉”。非公黨建工作是個新領域，更需要以創(chuàng)新精神推動工作。創(chuàng)新要有自我否定的思想境界，以自我否定的勇氣，不斷反思、修正傳統(tǒng)的一些思維方式和做事方式，以觀念、方法、制度和機制創(chuàng)新來推動工作創(chuàng)新。要善于從經濟社會發(fā)展趨勢分析黨建工作面臨的新情況、新問題，提出相應的對策和思路，不斷提升工作的針對性和實效性。

６、牢固樹立宗旨意識，提高為民辦事能力。“全心全意為人民服務”是黨的宗旨�！傲Ⅻh為公、執(zhí)政為民”是“三個代表”的靈魂。大家要牢固樹立宗旨意識，通過“體察民情，了解民意，關注民生”，把握自己周圍群眾所思所想所欲；要有“想干事、能干事、干得成事”精神，不斷提升服務群眾創(chuàng)業(yè)的水平和能力；進而把非公黨建工作植根于廣大創(chuàng)業(yè)人員，增進黨組織、黨員與從業(yè)人員情感聯結，做到群眾贊成、滿意和擁護。三要認真履行職責任務

剛才黃志捷副書記動員講話中，對非公有制企業(yè)黨建工作目的意義和總體要求、黨組織的職責作用和黨組織書記的主要任務作了全面的闡述。大家要全面理解和融匯貫通。具體來講，在實際工作中，每位黨務干部要按照這些要求，當好五個角色。

1、當好黨的方針政策和國家法律法規(guī)的宣傳者。宣傳貫徹黨的方針政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，是《黨章》賦予非公企業(yè)黨組織的基本職責，也是非公企業(yè)黨務干部的政治任務。大家要充分利用各種機會，采取多種形式，廣泛宣傳黨和國家有關發(fā)展非公經濟的方針政策，使企業(yè)吃下定心丸，安下創(chuàng)業(yè)心，努力把企業(yè)做強、做大，為國家、為社會多作貢獻。要廣泛宣傳工會法、婦女權益保障法、勞動法、稅法、環(huán)境保護法等法律法規(guī)，引導和監(jiān)督企業(yè)依法經營、照章納稅，保證企業(yè)生產經營沿著正確方向發(fā)展。要充分利用黨建陣地，用“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦，用黨的基

新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載。本理論、基本路線教育黨員，用黨的宗旨和艱苦創(chuàng)業(yè)精神引導黨員，幫助黨員堅定理想信念，發(fā)揮表率作用，影響和帶動職工愛崗敬業(yè)，推進企業(yè)改革發(fā)展。要以共同理想、社會責任和集體主義、社會主義為主要內容，加強思想政治教育，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使他們認識到自己是中國工人階級不可分割的一部分，也是在為建設中國特色社會主義事業(yè)作貢獻，從而把非公有制企業(yè)中的職工團結凝聚在黨組織的周圍，把職工的思想、行動統(tǒng)一到黨的路線方針政策和推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)那上來，更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務。

2、當好企業(yè)黨組織建設的組織者。抓好黨組織自身建設，是增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的關健所在，也是黨務干部的基本任務。一要選好配強黨組織班子。要積極配合上級黨組織，幫助選好配強企業(yè)黨組織領導班子成員。要堅持“兼職、精干、協調”的原則，適應企業(yè)特點，致力于把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術骨干，把管理能手和技術骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務干部，把黨務干部推薦進入管理層；注意物色懂經營、善管理、會黨務，受黨員和職工擁護的黨員，尤其是中層以上管理崗位任職的黨員進入黨組織班子；推進符合條件的黨、工、團之間班子成員交叉任職，努力建設一個能認真貫徹黨的方針政策、善于與業(yè)主合作共事、能夠發(fā)揮黨組織作用的堅強領導班子。二要抓好展黨員工作。開發(fā)區(qū)制定實施了非公企業(yè)發(fā)展黨員工作規(guī)劃，明確提出每年建立起一支500名左右入黨申請人、200名左右入黨積極分子，發(fā)展70名左右的新黨員。大家要根據這一目標要求，貫徹發(fā)黨員“十六字”方針，做到成熟一個，發(fā)展一個，切實加大發(fā)展黨員工作力度。三要努力壯大黨的力量。要針對一些黨員不愿亮明身份的實際，經常性地開展企業(yè)黨員普查工作，積極推行黨員身份確認制度和黨員身份證制度，采取思想動員促轉、組織聯系協轉、發(fā)電發(fā)函商轉、派人派車幫轉、評先評優(yōu)勵轉，以及提供工資補貼、報銷路費等做法，支持和鼓勵外來黨員接轉組織關系。要借鑒一些企業(yè)招工

新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載。優(yōu)先錄用黨員，職位晉升優(yōu)先考慮黨員，安排住房、幫助子女就學就業(yè)優(yōu)先考慮黨員，評先評優(yōu)優(yōu)先推薦黨員，參政議政優(yōu)先安排黨員等做法，把黨員凝聚到企業(yè)中來。四要抓好制度建設。要重視黨組織的制度建設，進一步完善“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員培訓、流動黨員管理和黨員活動日等制度。要健全落實黨組織工作規(guī)則，明確黨組織的地位作用、職責任務以及黨組織與企業(yè)管理層的關系，規(guī)定黨組織參與企業(yè)決策、管理的內容和程序，積極探索依靠制度發(fā)揮黨組織作用的途徑和辦法。

3、當好企業(yè)改革發(fā)展的促進者。在非公有制企業(yè)開展黨的工作，根本目的就是為了促進非公有制經濟健康發(fā)展，鞏固黨的執(zhí)政基礎。在具體工作中，黨務干部要找準黨建工作與企業(yè)生產經營的結合點，圍繞企業(yè)生產經營來研究、部署工作，圍繞增強黨員先進性和發(fā)揮黨員作用來開展工作，通過開展帶頭示范、進言獻策、崗位奉獻、扶貧助困等活動，引導和激勵黨員樹標桿、當標兵，做到關健崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，影響和帶動員工為企業(yè)作貢獻。要根椐企業(yè)注重人本思想、品牌質量和效益管理等實際，領導和指導工會、共青團等群團組織依照各自章程開展工作，化解勞資雙方矛盾，維護各方利益，加強職工隊伍建設，切實把黨組織和黨員的作用滲透到激發(fā)企業(yè)活力、挖掘企業(yè)潛力、提高企業(yè)管理水平的各個環(huán)節(jié)，體現在推動企業(yè)經濟建設、文化建設和精神文明建設的各個方面，促進企健康發(fā)展。

4、當好企業(yè)文化和文明建設的推動者。企業(yè)文化是被企業(yè)職工共同認可并自覺遵守的價值觀念和群體規(guī)范。建設企業(yè)文化，推進文明建設，不僅是企業(yè)發(fā)展的內在要求，也是黨務干部重要職責。在具體工作中，要堅持以人為本，培養(yǎng)團隊精神，營造發(fā)展氛圍，使企業(yè)文化建設與黨的工作相互融合。要致力建設學習型企業(yè)，加強對職工理想信念和團隊精神的教育以及業(yè)務知識、崗位技能的培訓，提高廣大職工的思想道德水準、

新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載�？茖W文化水平和專業(yè)知識技能，建設知識型、技能型、管理型的員工隊伍。要在堅持思想引導、宣傳教育、文化活動、陣地建設等有效方式的基礎上，廣泛利用廠報、廣播、電視、互聯網等傳媒工具，開展健康有益的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，營造團結和諧、奮發(fā)向上的文化氛圍，培育具有時代特征的企業(yè)精神。

5、當好黨和政府與企業(yè)聯系的溝通者。非公企業(yè)的發(fā)展離不開黨和政府支持和引導。由于產權高度自主化，黨和政府對企業(yè)影響趨向減弱，主要是進行引導和服務。在這種情況下，黨和政府與企業(yè)之間聯系相對較少，迫切需要構建一個溝通協調的平臺。大家既是來自基層組織建設第一線，又是來自生產經營管理第一線，既熟悉黨的路線方針政策，又通曉企業(yè)的經營管理。因此，一方面，要及時向企業(yè)宣傳黨工委和管委會的有關政策和各項決議，把黨工委和管委會的各項決策落實到企業(yè)生產經營之中，體現在促進企業(yè)的改革發(fā)展之上。另一方面，要及時收集企業(yè)生產經營管理信息，反映企業(yè)各種服務需求，為黨工委和管委會制定方針、作決策提供依據，從而促進黨工委和管委會的決策措施與企業(yè)的發(fā)展需要有機統(tǒng)一起來，為提高機關辦事效率、提高服務企業(yè)發(fā)展的水平，建設服務型政府作出貢獻。四要積極探索黨建規(guī)律

非公有制企業(yè)黨建工作線長、面廣、事情雜、任務重。抓非公有制企業(yè)黨建工作，既要遵循黨建工作的一般規(guī)律，又要積極探索其特殊規(guī)律。要緊扣企業(yè)特點，講究工作方法，把握工作重點，致力工作創(chuàng)新，力求工作實效，提高工作水平。

1、明確指導思想，服務發(fā)展主題。“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”是非公有制企業(yè)黨建工作的根本指導思想，也是開發(fā)區(qū)多年來黨建工作的基本經驗總結。要通過引導和監(jiān)督保證黨的路線方針政策在企業(yè)的貫徹落實，幫助企業(yè)確定正確的發(fā)展方向；要通過加強精神文明建設和有效的思想政治工作，為企業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力；要

新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載。通過對廣大黨員和職工的教育培訓，提高他們的素質，增長他們的才干，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力的人才支持；要通過圍繞企業(yè)的生產經營開展各種有益的活動，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍；要通過發(fā)揮黨組織的職能作用和廣大黨員的先模作用，調動一切積極因素，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強保證。

2、扣緊企業(yè)特點，靈活開展活動。要按照“有利于促進企業(yè)健康發(fā)展，有利于黨員教育管理，有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用”的原則，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，講究靈活性，增強主要工作針對性和實效性。在活動內容上，要按照“企業(yè)需要、業(yè)主理解、員工擁護、黨員歡迎”的要求，扣緊中心，選好載體，講究方法，分類指導，努力增強黨建工作的生機和活力。要堅持“小型、分散、靈活”的原則，除重大活動需集中外，一般不搞規(guī)模大、花時多的活動，不拘形式，重在實效。在行動內容上，要堅持“圍繞企業(yè)經營、建設企業(yè)文化、維護各方權益和促進人的全面發(fā)展”展開。在活動時間上，要堅持“以業(yè)余為主”的原則，主動適應企業(yè)的經營管理特點，充分利用節(jié)假日、休息日和工余時間開展活動。在活動效果上，要堅持“用發(fā)展的成果檢驗黨建工作的成效”的原則，把握黨建工作與企業(yè)經營管理的共振點，把企業(yè)發(fā)展的難點作為黨組織活動的重點，促進企業(yè)沿著正確方向發(fā)展。

3、爭取業(yè)主支持，發(fā)揮群團作用。非公企業(yè)黨建工作能否順利推進，與業(yè)主理解、支持和群團組織的作用是否充分發(fā)揮有著直接關系。要堅持“以啟發(fā)提高認識，以作為展示地位”，通過黨組織和黨員作用發(fā)揮讓廣大業(yè)主不斷認識到，在企業(yè)組建黨組織、開展黨的活動不但不是企業(yè)的額外負擔，而且是企業(yè)生產經營和有效管理的重要組成部分，是企業(yè)自身發(fā)展的需要；認識到黨建工作開展得好，就可以起到內聚員工人心、外樹企業(yè)形象的重要作用，對于增強企業(yè)核心競爭力具有特殊意義；從而更加積極主動地支持黨組織開展黨建工作。要按照《黨章》有關規(guī)定，依情、依理、依法地在企業(yè)開展

新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載。黨的活動。又要擺正位置，講究方法，尊重業(yè)主在生產經營中的決策權和自主權，做到到位不越位，參與不干預，主動爭取他們對黨建工作的理解和支持。與此同時，要樹立“大黨建”的觀念，堅持以黨建帶工建、帶團建，積極依托群團組織開展活動，拓展黨建工作空間。要大力支持群團組織按照各自章程開展活動，指導群團組織做好聯絡、溝通、協調工作，做到既深入了解職工的思想、工作和生活情況，及時做好教育和疏導工作，又要切實與企業(yè)黨組織、管理層的聯系，主動映職工的意見和要求，在改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境和工作生活條件上積極提供服務，充分發(fā)揮群團組織聯系群眾的橋梁和紐帶作用。4、育推先進典型，發(fā)揮表率作用。發(fā)揮典型示范、導向和輻射作用是推進工作的一個有效辦法。大家要適應業(yè)主、經營管理人員、黨務干部、黨員、職工等不同類型的典型群體，加大各個層面典型培育力度，使典型既適應形勢要求，符合工作需要，又使黨員、職工信服，看得見、學得來。同時，大家作為非公企業(yè)黨建工作的帶頭人，還應自覺學先進、比先進，帶頭遵章守紀，帶頭講理想、講政治、講奉獻，積極參與扶貧助困等社會公益事業(yè)，在遵紀守法和推動企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮表率作用。要增強主人翁意識，帶頭支持企業(yè)生產經營，帶頭鉆研業(yè)務知識，帶頭參與技術攻堅，帶頭承擔急難險重任務，從思想上幫助員工解疑釋惑，業(yè)務上指導員工提高技術水平，經濟上扶持員工渡過生活難關，在團結廣大員工上發(fā)揮凝聚作用。

5、堅持探索創(chuàng)新，破解工作難題。近年來，開發(fā)區(qū)各級黨組織和廣大黨務干部對新形勢下非公黨建作了許多有益的探索，但這僅僅是初步的，還有許多深層次問題需要進一步的探索和研究。比如，如何更有效地擴大黨的工作覆蓋面問題；如何處理好黨員發(fā)展中既堅持標準、保證質量，又適應需要、加快發(fā)展的關系；如何進一步調動業(yè)主對黨建工作自覺支持、有效支持、不懈支持的問題；如何加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務，保持黨員先進性，充分發(fā)揮黨員作用的問題；如何使黨組織在企業(yè)重大決策的參與特別

新世紀范本網,范本超過100萬,全部免費下載。是在維護各方權益方面的作用上更有地位和作為問題，等等，都需要在實踐中不斷研究探索。大家要適應非公企業(yè)特點，始終在精神狀態(tài)上保持創(chuàng)新銳氣，在思想觀念上保持創(chuàng)新活力，在工作方法上保持創(chuàng)新能力，努力用新觀點觀察新事物，用新思想看待新經驗，用新方法解決新問題，在理論探索、實踐創(chuàng)新、解決難題等方面取得新的突破。同志們，做好新形勢下的非公企業(yè)黨建工作，廣大黨務干部肩負著光榮而艱巨的使命。希望大家解放思想、與時俱進、求真務實、扎實工作，堅持以“有為”爭取“有位”，以“有位”贏得“有威”，為提升開發(fā)區(qū)非公黨建工作整體水平，推進非公經濟健康發(fā)展，全面建設小康社會做出新的更大貢獻。

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