領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作述職報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作述職報(bào)告

今年，顧北煤礦的社會(huì)治安綜合治理工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“發(fā)展、穩(wěn)定、平安”這個(gè)中心，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“打防并舉，標(biāo)本兼治”原則，扎實(shí)落實(shí)綜合治理各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制，積極開展內(nèi)部治安防范、矛盾糾紛排查調(diào)處、法制宣傳等項(xiàng)工作，確保了公司建設(shè)的順利進(jìn)行�，F(xiàn)將主要工作述職如下：

一、開展嚴(yán)打和突出問題整治，建立健全內(nèi)部治安防控體系本人在礦工作至今，對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作十分關(guān)心重視，始終把整治亂點(diǎn)，加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)放在第一位，分析研究在治安方面存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。一是因地制宜，在加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地段、重點(diǎn)場所的巡邏，抓獲現(xiàn)行，及時(shí)打擊的同時(shí)，提高偵查破案件能力，始終保持對(duì)各類刑事犯罪活動(dòng)的高壓態(tài)勢(shì)。

二是積極開展治安防范檢查。今年，按照上級(jí)綜治部門、公安機(jī)關(guān)的部署和要求，組織公安保衛(wèi)人員加大巡查監(jiān)管力度，尤其是夜晚、休息日的明查暗訪和對(duì)礦宿舍樓、外委施工人員休閑、居住場所的治安檢查及重點(diǎn)場所的治安清查。在禁毒方面，我們開展了“無毒單位”創(chuàng)建工作，堅(jiān)持禁種、禁吸、禁制、禁販“四禁”并舉的方針，深入開展毒情調(diào)查和禁毒宣傳，認(rèn)真抓好迎接公司綜治委、禁毒委、文明委對(duì)“無毒單位”的驗(yàn)收工作，多措并舉搞好創(chuàng)建。

三是加大巡邏守候力度，嚴(yán)格內(nèi)部治安管理。堅(jiān)持流動(dòng)與定點(diǎn)，一般與重點(diǎn)，劃線分片巡邏責(zé)任制，重點(diǎn)對(duì)要害部位、重要目標(biāo)、建設(shè)指揮系統(tǒng)、首腦機(jī)關(guān)、重要路段、治安突出場所及地企結(jié)合部進(jìn)行巡邏和守候，減少各種不安全隱患的發(fā)生，及時(shí)打擊各類現(xiàn)行違法行為。嚴(yán)格火工品管理，強(qiáng)化消防安全工作，定期組織有關(guān)部門對(duì)爆炸物品、倉庫、人員進(jìn)行檢查，對(duì)重點(diǎn)防火單位、防火部位進(jìn)行不定期突擊抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促責(zé)任單位限期整改，并定期回訪整改情況。

二、推進(jìn)依法治礦進(jìn)程，排查調(diào)處矛盾糾紛

為了把依法治企作為建設(shè)和諧文明現(xiàn)代化企業(yè)的根本保障，不斷強(qiáng)化法制宣傳教育，力求循序漸進(jìn)，為干群職工法制觀念的逐步提高起到了相應(yīng)的作用。

在矛盾糾紛排查和調(diào)處方面，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，進(jìn)一步健全了矛盾糾紛排查和調(diào)處工作機(jī)制，本著“矛盾無小事”的原則，建立了聯(lián)合接訪機(jī)制和保衛(wèi)部門快速反應(yīng)機(jī)制，做到了問題解決好，質(zhì)量好，效率高。大力加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育，克服盲目樂觀、僥幸的心理以及松勁厭戰(zhàn)的情緒，切實(shí)樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、單位責(zé)任制和責(zé)任追究制。在廠區(qū)范圍內(nèi)不定期開展排查新滋生和未列管人員，進(jìn)一步強(qiáng)化“四位一體”防范監(jiān)控措施。

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綜治工作述職報(bào)告

XXX，男，XXX年X月出生，中共黨員，現(xiàn)任XX縣委副書記，分管組織、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、編辦等工作，任中共XX縣委黨校校長。

XX年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和分管部門的廣大干部職工，以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指針，以創(chuàng)環(huán)境為主題，圍繞建設(shè)“平安XX”的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，分管部門的綜治工作取得了新的成效，開創(chuàng)了新的局面。

一、深入開展法制宣傳教育，充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)治安綜合治理的積極性

人民群眾積極主動(dòng)參與，是做好綜治工作的基礎(chǔ)和根本。工作中，我們堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的原則，將教育放在了綜治工作的首要位置。按照“四五”普法規(guī)劃和公民道德教育的要求，緊緊圍繞“創(chuàng)環(huán)境、調(diào)結(jié)構(gòu)、

全面建小康”這一主題，定期組織所分管部門的領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)各種法律知識(shí)、綜合治理知識(shí)，提高部門領(lǐng)導(dǎo)干部的綜治意識(shí)和綜治素質(zhì)。然后采用單位專職綜治員講課、領(lǐng)導(dǎo)講課及聘請(qǐng)專業(yè)人士講課等辦法，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)擴(kuò)展到每個(gè)干部職工，提高全員的綜治素質(zhì)。同時(shí)，配合縣綜治辦的統(tǒng)一行動(dòng)，我們?cè)趶V大干部職工中深入開展了綜治理論測(cè)試、知識(shí)競賽、有獎(jiǎng)問答等多種形式的學(xué)習(xí)教育宣傳活動(dòng)，用喜聞樂見的形式，極大增加了干部群眾“維護(hù)治安人人有責(zé)”的主人翁意識(shí)。人民群眾支持、參與社會(huì)治安綜合治理的積極性主動(dòng)性正在不斷增強(qiáng)。

二、強(qiáng)化督促協(xié)調(diào)，確保綜治工作責(zé)任制落到實(shí)處按照“雙崗雙責(zé)”的要求，我堅(jiān)持將做好分管部門的綜治工作作為本職工作的重要內(nèi)容，進(jìn)一步加大了對(duì)分管部門的督促協(xié)調(diào)力度，有力促進(jìn)了綜治工作責(zé)任制的落實(shí)。一是定期組織召開分管部門的綜治領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議，聽取各單位的穩(wěn)定工作(包括治安、矛調(diào)工作)匯報(bào)，研究解決工作中存在的問題，安排部署下一階段的綜治工作。二是認(rèn)真落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的綜治工作原則，責(zé)成所分管部門的主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行綜治工作第一責(zé)任人的責(zé)任，

及時(shí)掌握發(fā)現(xiàn)本單位的矛盾糾紛，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)處，將問題解決在萌芽狀態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早排查、早調(diào)處，確保小事不出單位，大事不出系統(tǒng)，不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的越級(jí)上訪事件和群體性事件。三是協(xié)調(diào)有關(guān)部門，對(duì)綜治工作所需的人、財(cái)、物予以保障。四是積極開展創(chuàng)建“安全文明單位”活動(dòng)，取得了積極成效，老干局等單位走到了全縣的前列。

三、嚴(yán)格執(zhí)行綜治工作“一票否決”制度，搞好干部的使用管理工作

工作中，我們堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)干部抓綜治工作的實(shí)績與干部的選拔任用掛鉤，并作為干部晉職晉級(jí)及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。堅(jiān)持每年對(duì)各單位執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，納入干部日常考核管理，報(bào)組織部門備案。對(duì)凡因領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職、工作不力、疏于防范，以致發(fā)生集體上訪、越級(jí)上訪、重大治安事件及百分考核不合格的單位領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“一票否決”。今年，我們先后對(duì)10余名綜治工作不力的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處分。

在取得成績的同時(shí)，工作中也存在一些差距和不足，

主要是抓綜治工作的辦法和舉措仍需進(jìn)一步改進(jìn)。今后，我決心在省市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，更好地完成各項(xiàng)綜治任務(wù)，為全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造更加安定和諧的政治社會(huì)環(huán)境。

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