工作總結(jié)

201*年科技入戶（生豬）工作總結(jié)

農(nóng)技中心技術(shù)指導(dǎo)員陳金秀

為加快農(nóng)村科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用步伐，從中央到地方，各級人民政府為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收致富和率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供有力的科技支撐，為進一步做好科技入戶工程工作，本人特將畜牧科技入戶工作總結(jié)如下：

一、開展畜禽科技入戶工作措施

按照上級的農(nóng)業(yè)科技入戶工程要有創(chuàng)新，規(guī)模相對穩(wěn)定，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)，指導(dǎo)服務(wù)進村到戶，信息快捷入戶，質(zhì)量大幅提升，示范效應(yīng)顯著等要求和爭創(chuàng)群眾滿意窗口服務(wù)單位。積極深入到農(nóng)戶、畜禽圈舍，調(diào)查了解，發(fā)放明紙、名片，配合區(qū)級專家組遴選示范戶，把具體要求告知廣大農(nóng)戶，采用自己報名申請，群眾推薦，居委會決定，上級審批等程序，把遴選出得15戶畜牧示范戶，張榜公示。制定修改完善科技入戶指導(dǎo)方案，積極參加上級和專家組的培訓(xùn)指導(dǎo)和現(xiàn)場觀摩，學(xué)習(xí)與交流，直到解決為止。示范戶應(yīng)做科技示范帶頭人，要求他們帶動10-15戶農(nóng)村，不斷提升農(nóng)業(yè)勞動者科技素質(zhì)，促進農(nóng)業(yè)持續(xù)增效，農(nóng)民持續(xù)增收，使畜禽養(yǎng)殖水平都有了明顯提高。

二、開展培訓(xùn)與指導(dǎo)相結(jié)合

每個示范戶都是科技入戶工程工作中的一個組成部分，都必須參加每季度組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)觀摩等活動，示范戶無條件無理由不參加。

三、找差距再努力

下半年在科技入戶工作中把存在的走馬觀花、蜻蜓點水的漂浮作風(fēng)改掉，要深入細(xì)致地了解示范戶的需求，切實幫助他們真正解決技術(shù)上的難題，獲得增收致富，不斷摸索一套成功可行的服務(wù)方式，把更多的致富信息、技術(shù)、品種、傳送給他們。

擴展閱讀：述職報告與工作總結(jié)的區(qū)別

述職報告與個人工作總結(jié)的區(qū)別

最近，常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報告，有不少人在擬寫述職報告時，往往把它寫成個人工作總結(jié)，將兩者混為一談。述職報告和個人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書，要準(zhǔn)確掌握它們的寫法，關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個人查閱整理了一些相關(guān)資料，和大家一起學(xué)習(xí)。一、概念不同

概念是反映對象本質(zhì)屬性的。述職報告和個人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同，應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關(guān)和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書。《孟子梁惠王上》說：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者�！笨梢�，所謂述職就是陳述職守，報告職責(zé)范圍內(nèi)的工作，而不涉及與本職無關(guān)的事項。而個人工作總結(jié)則是個人對做過的某一階段的工作進行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同

述職報告和個人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識，借以指導(dǎo)今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結(jié)是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經(jīng)驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)，今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側(cè)重點不同、結(jié)束語不同以及表達方式的不同。一、寫作的側(cè)重點不同

應(yīng)用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。在這點上，述職報告與個人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結(jié)一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報告則必須以報告履行職責(zé)情況、報告德才能績?yōu)橹�，重點在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個基點精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語不同

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報告結(jié)束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議，常用“以上報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。而個人總結(jié)結(jié)束時即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此，由于寫作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達方式也不盡相同�？偨Y(jié)一般采用敘述的方式，運用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結(jié)果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔以適當(dāng)?shù)恼f明�；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述；分析問題，評價成績時，用議論；需要交代某些情況時，用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實用文體的作用。

友情提示：本文中關(guān)于《工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.taixiivf.com/gongwen/579624.html

• 上一篇：李國昌年終工作總結(jié)——201*
• 下一篇：出納工作的季度總結(jié)