基層黨建工作心得體會(huì)

201*年基層黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)

通過(guò)一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)黨建工作有了更深入的了解，我想主要談一談黨建工作如何服務(wù)中心和大局工作，發(fā)揮黨建工作的推動(dòng)作用。

一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問(wèn)題黨建工作的定位問(wèn)題，就是要解決好黨建工作在機(jī)關(guān)全面建設(shè)中的一個(gè)作用問(wèn)題。黨建工作能否在機(jī)關(guān)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，關(guān)鍵是如何定位。有位則有為，作用從位中來(lái)，我個(gè)人認(rèn)為：黨建工作主要定位在推動(dòng)力、凝聚力、鼓動(dòng)力、監(jiān)督力的作用上。

推動(dòng)力，就是通過(guò)在機(jī)關(guān)黨建工作中，積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線，方針政策，確保機(jī)關(guān)建設(shè)沿著正確的方向，保持快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

凝聚力，就是通過(guò)黨建工作活動(dòng)的諸多形式和內(nèi)容，凝聚廣大干部職工的力量，為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)的中心任務(wù)而打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、智力支持和技能的保障。

鼓動(dòng)力，就是充分發(fā)揮黨建工作中宣傳教育工作，發(fā)揮思想政治工作鼓舞人心的作用，為中心工作完成營(yíng)造好健康、向上、進(jìn)取的氛圍。

監(jiān)督力，這是黨建工作一個(gè)重要職能，機(jī)關(guān)黨建工作要通過(guò)執(zhí)行各種規(guī)章制度、法律法規(guī)、廉政建設(shè)的要求，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部員工，特別是廣大干部的監(jiān)督，以確保廣大黨員干部員工隊(duì)伍的高度穩(wěn)定。

黨建工作的定位，決定著黨建工作的作用，只有定位正確，適應(yīng)了發(fā)展的要求，黨建工作才能發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

二、黨建工作的開(kāi)展要緊緊圍繞中心和大局

黨建工作的定位，決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應(yīng)意識(shí)到，在中心、大局工作面前，黨建工作一定要把自己的定位，把自己的角色融進(jìn)到中心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作內(nèi)容、工作方法推動(dòng)大局和中心工作的順利進(jìn)行。

在大局中心工作的面前，黨建工作要做到以下幾點(diǎn):一是抓干部，帶隊(duì)伍，增加班子隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。路線方針政策定下來(lái)以后，關(guān)鍵是干部。單位的中心工作定下來(lái)以后，能否使中心工作順利進(jìn)行、完成，關(guān)鍵取決于是否有一支領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。沒(méi)有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作，人民群眾信任、執(zhí)行力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，要確保中心工作的順利開(kāi)展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊(duì)伍建設(shè)，來(lái)實(shí)現(xiàn)融入中心工作的要求。要嚴(yán)格按照“四好班子”隊(duì)伍建設(shè)要求，嚴(yán)格落實(shí)中心理論小組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)，提高一班子人政治理論素養(yǎng)；要嚴(yán)格落實(shí)“兩重一大”的要求，在重大決策，重大工作安排部署和大額資金使用上，充分發(fā)揮一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，以確保的不發(fā)生失誤和偏差，實(shí)現(xiàn)對(duì)單位的正確有力領(lǐng)導(dǎo)；要嚴(yán)格進(jìn)行“政務(wù)公開(kāi)”，確保廣大人民群眾對(duì)單位的知情權(quán)，自覺(jué)接受廣大人民的監(jiān)督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊(duì)伍。

二是抓黨員，帶員工，確保黨員先進(jìn)性作用得到體現(xiàn)黨員隊(duì)伍是中心、大局工作完成進(jìn)行的中堅(jiān)力量。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進(jìn)性的要求，也是服務(wù)中心、大局工作的需要。黨建工作在服務(wù)中心、大局工作面前，黨建工作服務(wù)的立足點(diǎn)在哪里。這是黨建工作一個(gè)建設(shè)性的問(wèn)題，也是黨建工作一個(gè)實(shí)踐的課題。各級(jí)黨的組織，特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進(jìn)行探索和實(shí)踐。要通過(guò)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，提高廣大黨員對(duì)先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)，從思想上樹(shù)立先進(jìn)性的理念。基層黨的組織決不能放松對(duì)黨員隊(duì)伍的思想教育，要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把廣大黨員的思想意識(shí)為統(tǒng)一到先進(jìn)性的旗幟下。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨員管理，用黨員的義務(wù)、權(quán)利規(guī)范黨員隊(duì)伍的行為，確保黨員隊(duì)伍的作風(fēng)體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的要求。要通過(guò)對(duì)黨員隊(duì)伍的嚴(yán)格考核，保證黨員隊(duì)伍是在群眾的前面體現(xiàn)先進(jìn)性。要通過(guò)建立對(duì)黨員嚴(yán)格的考核細(xì)則，讓每一個(gè)黨員知道自己在中心、大局工作中，在自己的崗位上，在日常的生活中，知道哪些該做，哪些不能做，哪些應(yīng)該主動(dòng)，積極地去做。并通過(guò)考核，建立常效保障機(jī)制，讓每個(gè)黨員意識(shí)到黨員先進(jìn)性應(yīng)該體現(xiàn)在自身行為上。要通過(guò)黨內(nèi)的組織生活，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性�；鶎狱h組織不能變成一個(gè)可要可不要的組織，組織生活有可有無(wú)的團(tuán)體。黨員的稱號(hào)，決不能僅僅成為個(gè)人頭上的桂冠�；鶎狱h組織要把自身的組織生活與中心、大局結(jié)合起來(lái)，并積極開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，體現(xiàn)黨組織的活力，體現(xiàn)黨員與一般群眾的不同，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊(duì)伍和教育與管理，既要保持一個(gè)先進(jìn)性組織的特性，又要與中心和大局有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能保證黨員隊(duì)伍作用的發(fā)揮，在群眾中先進(jìn)性作用得到認(rèn)可，成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣。

三、解矛盾，釋疑惑，營(yíng)造健康向上的氛圍

在圍繞中心、大局工作中，不可避免地會(huì)發(fā)生這樣或是那樣的問(wèn)題。不管是什么矛盾和問(wèn)題的出現(xiàn)都會(huì)影響中心、大局工作的進(jìn)行。而黨建工作中的思想政治工作，就承擔(dān)了一種解矛盾，釋疑惑，營(yíng)造健康向上氛圍的責(zé)任。

在解矛盾，釋疑惑，加強(qiáng)思想工作中，黨的思想政治工作要從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展：一是要暢通渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在大局中心工作中員工所產(chǎn)生的疑惑，發(fā)生的矛盾，使思想政治工作有針對(duì)性。我們不難發(fā)現(xiàn)，在一些開(kāi)展的思想政治工作中，不僅沒(méi)有產(chǎn)生應(yīng)有的效果，而且人們對(duì)具有逆反心理。這是缺乏針對(duì)性的表現(xiàn)。不知地形難為將，不知民情難為相，不知干部職工的思想動(dòng)態(tài)又怎能解決隊(duì)伍的思想問(wèn)題。建立暢通思想溝通渠道，深入到科室，深入到現(xiàn)場(chǎng)，深入到隊(duì)伍之中，才能發(fā)現(xiàn)大家的思想脈博。二是理解和解決干部職工的不適應(yīng)。從適應(yīng)到不適應(yīng)都有一個(gè)過(guò)程，而思想政治工作就要在過(guò)程所轉(zhuǎn)變起到積極的作用。要通過(guò)加強(qiáng)教育，讓大家的思想上認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)抓嚴(yán)管”；要通過(guò)宣傳鼓勵(lì)，讓大家從內(nèi)心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量，克服心理障礙、行為障礙，以適應(yīng)工作的要求。三是要從內(nèi)心關(guān)愛(ài)干部職工，讓他們感受到思想政治工作的人文關(guān)懷。黨的思想政治工作，如果缺乏人文關(guān)懷，不真心實(shí)意地滲透到干群的內(nèi)心，就會(huì)讓產(chǎn)生反感，成為某種意義上的兩張皮。

在做干部職工思想政治工作中，不僅要加強(qiáng)思想教育，樹(shù)立良好的職業(yè)道德與精神，樹(shù)立規(guī)范的行為意識(shí)，提升工作能力，關(guān)愛(ài)干部職工不是一句話，而是體現(xiàn)行動(dòng)細(xì)節(jié)上，只有這樣，才能讓大家產(chǎn)生歸宿感，產(chǎn)生積極向上的感恩心態(tài)，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的潛能。

黨建工作如何服務(wù)中心和大局，是新形勢(shì)下黨組織建設(shè)的一個(gè)重大課題，只有進(jìn)行積極探索，并付諸實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心大局，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做好參謀助手作用。

擴(kuò)展閱讀：落實(shí)基層黨建工作幾點(diǎn)體會(huì)

淺談落實(shí)基層黨建工作的幾點(diǎn)體會(huì)

摘要：隨著高等教育體制改革的不斷深入，新型高校后勤服務(wù)保障體系的全面展開(kāi)，高校后勤內(nèi)部經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益分配形式出現(xiàn)多樣化，群眾思想觀念、價(jià)值觀念也日趨多元化，基層黨建工作正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。本文從高校后勤社會(huì)化改革背景下以基層黨建工作面臨的突出問(wèn)題入手，結(jié)合我校后勤黨建工作實(shí)際，闡述了心得體會(huì)。

關(guān)鍵詞：基層組織建設(shè)；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；文化建設(shè)；和諧

隨著高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的不斷深入，按照學(xué)校關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的要求，我校后勤處黨總支制訂了“基層黨建工作達(dá)標(biāo)單位考評(píng)要素及標(biāo)準(zhǔn)”。筆者結(jié)合后勤黨建的工作實(shí)際，談?wù)劼鋵?shí)基層黨建工作的幾點(diǎn)體會(huì)。一、目前我校后勤“基層黨建工作”存在問(wèn)題的分析

當(dāng)前，隨著后勤服務(wù)保障體系的全面展開(kāi)，高校后勤內(nèi)部出現(xiàn)了許多新的變化，群眾的思想和價(jià)值觀念也變得更加多元化。因此，高校后勤基層黨建工作也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，主要問(wèn)題如下：（一）后勤基層干部隊(duì)伍的文化層次較低，人員補(bǔ)充斷層。目前，隨著高新設(shè)備不斷投入使用，后勤原有職工素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，不肯去鉆研、解決新情況、新問(wèn)題，思想上存在懈怠，主要表現(xiàn)為：“對(duì)黨的意識(shí)缺失”現(xiàn)象較突出，少數(shù)部門(mén)單位黨的基層負(fù)責(zé)人黨建意識(shí)淡化，只注重單位業(yè)務(wù)與工作指標(biāo)的完成，不重視基層黨建工作；少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人及具體負(fù)責(zé)黨建工作的同志

不能勝任新形勢(shì)下的工作，一部分黨員干部存在本領(lǐng)恐慌，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作難以勝任，一定程度上影響了后勤基層組織建設(shè)工作的開(kāi)展。

（二）后勤黨員人數(shù)眾多，教育管理難度加大。后勤職工及黨員年齡老化、黨員思想復(fù)雜化、黨員分布多元化現(xiàn)象突出；年輕黨員發(fā)展后備隊(duì)伍不足，特別是流動(dòng)黨員流動(dòng)地域、行業(yè)廣泛，不確定性強(qiáng)；少數(shù)基層黨組織忽視了對(duì)黨員的激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶工作，存在著重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象；困難黨員幫扶機(jī)制不健全，基層干部待遇不高，基層崗位缺乏吸引力，后繼乏人等，這些都增加了黨員干部教育管理的難度。

（三）后勤基層組織的設(shè)置形式難以適應(yīng)高校新形勢(shì)的變化。隨著高校后勤市場(chǎng)化進(jìn)程不斷加快，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化、組織形式多樣化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，跨行業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)多種形式的服務(wù)聯(lián)合或經(jīng)營(yíng)不斷涌現(xiàn)，新的高校經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織日益增多，勞動(dòng)力在經(jīng)營(yíng)服務(wù)間轉(zhuǎn)移頻繁，且經(jīng)營(yíng)服務(wù)公司也帶來(lái)了越來(lái)越多的黨員。傳統(tǒng)的基層組織設(shè)置形式、工作方法以及黨員教育管理的方式等已難以適應(yīng)這些新變化。

（四）對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，指導(dǎo)不力�；鶎狱h支部對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象還普遍存在。同時(shí)，上級(jí)黨委對(duì)基層黨支部建設(shè)在一定程度上還缺乏強(qiáng)有力的指導(dǎo)，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作重視不夠，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、

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