社會組織黨建工作特點、存在問題及意見建議

社會組織黨建工作特點、存在問題及意見建議

社會組織黨建工作特點簡介

按照“突出重點，主攻難點，消除盲點，擴大黨的組織和工作覆蓋面”的工作思路，積極探索建立新社會組織黨建機制，取得較好成效。

一是立足行業(yè)組織特點，把新社會組織黨建工作作為獨立的黨建領(lǐng)域來抓。建立由組織部牽頭，民政局具體負責，司法、勞動人事等15個單位、部門黨組織協(xié)助指導(dǎo)的工作機制，進一步規(guī)范和深化新社會組織黨建工作，確保這一領(lǐng)域黨建工作健康發(fā)展。

二是建立健全行業(yè)黨組織體系，創(chuàng)建“協(xié)會+黨支部”的黨建模式。對有3名以上正式黨員、具備建立黨組織條件的社會組織，及時建立黨組織。對黨員人數(shù)不足3名、規(guī)模較小、同一領(lǐng)域、業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的社會組織，采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建等方式建立聯(lián)合黨支部。

三是落實黨建責任，加強社會組織黨建工作的指導(dǎo)力度。根據(jù)不同類型社會組織實際，采取“內(nèi)部選育、外部選派、社會招聘”等方式，選配黨性強、業(yè)務(wù)精、熱愛黨務(wù)工作的黨組織負責人。同時，建立黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員制度，指導(dǎo)社會組織開展黨的工作。

新社會組織黨建工作存在問題

在開展黨建工作方面，由于社會組織中的黨組織建立的時間不長，新社會組織自身又存在著結(jié)構(gòu)松散，人員流動性大等特點，大多數(shù)單位的黨組織在機構(gòu)建設(shè)、運轉(zhuǎn)方式和發(fā)揮作用上，目前還不能較好地適應(yīng)黨的工作需要。

一是有的社會組織對黨建工作重視不夠，尚未認識到黨建工作對社會組織的重要政治核心作用。

二是社會組織組織機構(gòu)過于松散，流動性大，黨員組織關(guān)系難以把握，特別是黨員基礎(chǔ)性資料變化大，給黨建工作帶來不確定性。

三是社會組織黨建工作的管理體制復(fù)雜，缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)制度，使得社會組織黨的負責人參加黨的業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，了解黨建工作新內(nèi)容、新要求、新方法和新思路的機會不多。而社會組織黨的負責人則反映不能及時看到黨的文件，不能及時聽到黨的聲音，參加不了上級黨組織的各項活動。

加強新社會組織黨建工作意見建議

加強社會組織黨的建設(shè)是社會組織登記管理機關(guān)工作不可推卸的責任，也是黨的工作在新社會組織領(lǐng)域中的延伸和拓展。

一是要深入研究當前社會組織黨建工作在實踐中出現(xiàn)

的新情況、新問題，有力地指導(dǎo)社會組織開展黨建工作。

二是根據(jù)社會組織的實際情況，加強分類指導(dǎo)，逐漸在社會組織中形成黨建工作五個機制，即互動聯(lián)系機制、網(wǎng)絡(luò)信息機制、互相激勵機制、互相監(jiān)督機制和培育指導(dǎo)機制。

三是對社會組織黨建工作的進展情況和實際工作成效進行督促檢查、指導(dǎo)有關(guān)單位黨的工作部門有效開展新社會組織黨的建設(shè)。

四是推進不同系統(tǒng)新社會組織黨建工作交流，推廣有效經(jīng)驗和做法，組織力量開展社會組織黨建工作黨建主管單位層面和社會組織層面相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨建工作業(yè)務(wù)能力。

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機關(guān)黨建工作特點、存在問題及意見建議

機關(guān)黨建工作特點簡介

縣直機關(guān)各級黨組織緊緊圍繞本地本部門中心工作，真抓實干、不斷創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、凝心聚力，卓有成效地開展機關(guān)黨建工作，使機關(guān)黨的建設(shè)取得了顯著成績。

一是深入開展結(jié)對幫扶工作。結(jié)合“掛包幫”活動，充分發(fā)揮各機關(guān)黨組織自身優(yōu)勢，切實幫助農(nóng)村黨組織加強基層組織建設(shè)，幫助農(nóng)村黨組織和農(nóng)村黨員取得農(nóng)村經(jīng)濟的快速健康發(fā)展，深化機關(guān)黨員為民服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

二是開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動。創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，亮出黨員身份，培養(yǎng)樹立一批具有示范帶頭作用的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務(wù)的能手、服務(wù)的標兵，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾中的先鋒模范作用，展現(xiàn)當今共產(chǎn)黨員的良好形象。

三是推進黨務(wù)公開，加強黨內(nèi)民主制度的建設(shè)。細化公開內(nèi)容、規(guī)范公開程序、明確公開形式、設(shè)定公開時限，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，保證黨員充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實現(xiàn)黨內(nèi)民主制度化。

機關(guān)黨建工作存在問題

一是黨建工作內(nèi)容虛而乏實，形式傳統(tǒng)而乏活力。機關(guān)黨建工作主要包括黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。機關(guān)黨建工作，始終處于為經(jīng)濟建設(shè)大局，為本單位的中心工作服務(wù)的地位，是一項務(wù)虛的無形的工作，許多方面存在抓而不實的問題。

二是黨員教育培訓(xùn)缺少制度化，內(nèi)容形式有待創(chuàng)新。廣大黨員干部在學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容的選擇上趨于多元化，對培訓(xùn)提出了更高的要求。部分機關(guān)黨支部比較重視業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)而忽視思想政治理論培訓(xùn)，黨員培訓(xùn)往往采取大課堂的講課制，對學(xué)習(xí)者缺少吸引力，因此迫切需要改變原有的方式和方法。

三是黨員隊伍建設(shè)有待加強，黨員的先鋒模范、示范帶頭作用還需充分發(fā)揮。機關(guān)黨建工作解放思想、創(chuàng)新發(fā)展主要取決于黨員素質(zhì)的提高，現(xiàn)在黨員的先鋒帶頭作用削弱，黨員在群眾中的威信有待進一步加強，黨員對自身的要求有待進一步提高。加強機關(guān)黨建工作意見建議

要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以改革創(chuàng)新精神推進機關(guān)黨建科學(xué)化進程，努力提高機關(guān)黨組織的執(zhí)政、服務(wù)能力，

充分發(fā)揮機關(guān)黨員的先進性，使機關(guān)黨的建設(shè)體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

一是以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為第一要務(wù)，在落實機關(guān)黨建責任制上下足功夫。實施“一把手”工程，強化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建促發(fā)展的意識和責任感，進一步探索建立科學(xué)有效的機關(guān)黨建工作成效評估體系，完善考核標準，嚴格獎懲措施，使機關(guān)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標”，確保機關(guān)黨建工作落實于日常工作之中。

二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究和經(jīng)驗交流，提高機關(guān)黨員干部、特別是黨務(wù)干部的整體素質(zhì)。通過定期舉辦機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織機關(guān)黨建經(jīng)驗交流會等形式，加強對機關(guān)基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助他們找準機關(guān)黨建為經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法，以先進帶動后進，以點帶面推動機關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。

三是以建立健全“雙結(jié)合”長效機制為抓手，在加強和改進機關(guān)作風上下足功夫。要建立健全“集中抓”和“經(jīng)常建”、激勵和監(jiān)督雙結(jié)合機制，把著眼點放在促進機關(guān)黨組織的經(jīng)常性建設(shè)上來，通過完善制定組織生活計劃、黨建精品工程激勵、黨內(nèi)民主評議、測評監(jiān)督等機制，激發(fā)機關(guān)黨員工作動力，確保機關(guān)黨建常抓常新。

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