2報(bào)社工作流程 201*-2-20

報(bào)社工作流程

1、在列出采訪提綱后，記者現(xiàn)場(chǎng)與電話采訪企業(yè)老總，然后寫作成初稿；采訪提綱可以記者自己列出，也可由報(bào)社主編列出或提出；

2、客服人員電話或QQ聯(lián)絡(luò)企業(yè)供稿人員，收集稿件素材，包括文字與照片，供記者寫作或編輯加工；

3、初稿匯總到報(bào)社編輯部，由文字編輯統(tǒng)一編輯成符合規(guī)定

的文字稿件與照片；報(bào)社文字編輯要統(tǒng)籌版面，不同內(nèi)容如何劃分版面與欄目。

核心部門：4、編輯部文字編輯，將已分類好的稿件成品，發(fā)到美術(shù)編輯，

新聞采訪與編輯由美術(shù)編輯排版。

5、排版進(jìn)行校對(duì)，最后審查稿件有無明顯差錯(cuò)，廣告稿件

是否漏掉，各版的順序是否正確，左邊是雙號(hào)，右邊是單

號(hào)，還要考慮跨版，必須是雙號(hào)在左，單號(hào)在右。日期、時(shí)間順序有無不妥等。

6、全部檢查完畢，發(fā)送電子版PDF文件到印刷廠印刷，一

般印刷周期在20小時(shí)內(nèi)。當(dāng)然全部裝訂完畢需要三天左右。

7、中途要注意廣告稿：是否最新，排位置是否符合客戶要求，登載廣告的企業(yè)的間隔時(shí)間（是每期登或一個(gè)月登一次），廣告稿的顏色是否正常，廣告稿是否存在明顯時(shí)間或日期

或地點(diǎn)的差錯(cuò)。

1、提前與印刷廠聯(lián)系，報(bào)紙是否印刷出來，印刷質(zhì)量與數(shù)量是否符

合要求，何時(shí)能安排車輛送到報(bào)社辦公室或托運(yùn)的物流公司。2、寄報(bào)：一是寄給訂報(bào)的企業(yè)，二是寄給登新聞與廣告的企業(yè)或單

位，三是寄給報(bào)社重要的閱讀對(duì)象，如協(xié)會(huì)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)等。要弄清楚現(xiàn)付與到付；是否同時(shí)寄以前的最近幾期報(bào)紙，盡量不超重的情況下，可以適當(dāng)多寄幾本。

3、貨運(yùn)物流：在弄清楚廣東或外省的家具行業(yè)會(huì)議的準(zhǔn)確信息后

報(bào)紙發(fā)行與推廣：可通過發(fā)物流的方式，最省成本的方式，運(yùn)送報(bào)紙到指定的會(huì)

場(chǎng)，由物流公司聯(lián)系到貨城市的送貨人。但要做好提前的接貨人的落實(shí)與接收，包括時(shí)間、地點(diǎn)、電話號(hào)碼等。當(dāng)然也要事先做好報(bào)紙的硬紙箱包裝工作、與數(shù)量的準(zhǔn)確核對(duì)、有登活動(dòng)主辦方的新聞或廣告。一般物流運(yùn)輸報(bào)紙由報(bào)社支付運(yùn)費(fèi)。同時(shí)也要做好兼職發(fā)行員的提前招收聯(lián)絡(luò)工作。

4、會(huì)場(chǎng)展覽的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)行推廣：由報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)安排專人坐汽車或駕車前

往會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，在會(huì)場(chǎng)發(fā)行贈(zèng)送。數(shù)量較多時(shí)，可以通過汽車站的貨運(yùn)物流，即發(fā)即走，與客流是同步的。

廣告市場(chǎng)開發(fā)與收款：

1、尋找較為熟悉的有意向的要登廣告的企業(yè)或客戶名單，進(jìn)行面

談、電話訪問、QQ交流，加深認(rèn)識(shí)與了解，掌握對(duì)方需求，達(dá)到好感；方法是通過會(huì)場(chǎng)展覽、其他同行交流、同行報(bào)刊物色等方法。熟練掌握?qǐng)?bào)社的廣告價(jià)目表以及登一次、半年、一年的不同廣告價(jià)格的優(yōu)惠政策。

2、草擬廣告合作方案，發(fā)送給對(duì)方，讓對(duì)方了解報(bào)社的廣告版面與初步價(jià)格；或報(bào)社可提供的服務(wù)合作項(xiàng)目及空間，包括贈(zèng)送新

聞文章、頒發(fā)職業(yè)經(jīng)理人獎(jiǎng)、創(chuàng)新品牌獎(jiǎng)等等；

3、簽訂廣告合同：分為開發(fā)票與開收據(jù)，原則上提醒對(duì)方不開發(fā)票，

開收據(jù)，則可減少成本支出；對(duì)照樣板簽訂合同，盡量不要被企業(yè)或客戶牽著走。合同中，最重要的是明確付款期限，盡早付款，掌握主動(dòng)權(quán)，協(xié)商不成的訴訟盡量選擇自己所在城市的法院。4、催收廣告款，并作好登記。發(fā)出公函，經(jīng)常提醒對(duì)方要按時(shí)付款。5、催收廣告稿，不同時(shí)間及時(shí)更新廣告稿，適當(dāng)時(shí)候配合安排記者

采訪廣告客戶領(lǐng)導(dǎo)。事先掌握廣告稿的登載次數(shù)與日期。

6、寄送樣報(bào)與開具發(fā)票，必須提前與報(bào)社財(cái)務(wù)聯(lián)系。原則上，報(bào)社

財(cái)務(wù)人員作好登記，以防差錯(cuò)或失誤。

報(bào)社論壇評(píng)獎(jiǎng)策劃：1、目前報(bào)社主辦有多項(xiàng)的論壇與評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，要盡早熟悉，

便于更快速開展工作。具體參見彩頁宣傳單張。

2、事先要掌握?qǐng)?bào)社的簡(jiǎn)介與辦報(bào)理念，便于快速向客戶介紹。

《中國(guó)家具報(bào)道》報(bào)社

佛山市明牌廣告策劃有限公司201*年2月20日

擴(kuò)展閱讀：中 國(guó) 信 息 報(bào) 社201*年工作人員信息

根據(jù)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)人事主管部門批準(zhǔn)，中國(guó)信息報(bào)社決定面向社會(huì)公開招聘單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍：

具有北京市常住戶口的社會(huì)在職人員。

二、報(bào)名條件：

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，能夠履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

（二）工作態(tài)度積極，有事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新精神，有志于投身中國(guó)統(tǒng)計(jì)事業(yè)；

（三）身體健康，能吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）具備較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語水平，全日制本科及以上學(xué)歷。

三、招聘職位

（一）招聘崗位及人數(shù)

1、中國(guó)國(guó)情國(guó)力雜志廣告發(fā)行崗位1人；2、數(shù)據(jù)處理與分析崗位1人。

（二）崗位職責(zé)及崗位要求1、廣告發(fā)行崗位（1）崗位職責(zé)：

a、廣告經(jīng)營(yíng)、報(bào)刊發(fā)行人員；

b、能夠獨(dú)立策劃、開發(fā)客戶，完成年度經(jīng)營(yíng)發(fā)行任務(wù)；c、能夠接受底薪+業(yè)務(wù)提成的工資發(fā)放形式。（2）崗位要求：a、專業(yè)：專業(yè)不限；

b、經(jīng)歷：有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)（報(bào)紙采編部門、廣告部門或大型廣告公司市場(chǎng)策劃、開發(fā)），有策劃、組織大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，有部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

c、文筆：語言文字能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立策劃、采訪、撰寫專題報(bào)道；

d、其他：熱愛傳媒工作，身體健康，能接受頻繁出差，承受較大工作壓力。2、數(shù)據(jù)處理與分析崗位（1）崗位職責(zé)：a、根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、深度加工，開展統(tǒng)計(jì)信息咨詢服務(wù)，洽談咨詢項(xiàng)目，獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)作；

b、根據(jù)單位內(nèi)部數(shù)據(jù)需求，整理相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；c、維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)；

d、經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)計(jì)類課題研究，撰寫研究報(bào)告；

e、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，調(diào)查數(shù)據(jù)處理，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。（2）崗位要求：

a、專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)類；

b、經(jīng)歷：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過統(tǒng)計(jì)信息咨詢服務(wù)、數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)和市場(chǎng)調(diào)查等相關(guān)工作，業(yè)務(wù)熟練；c、英語：六級(jí)及以上英語水平，能熟練翻譯各種英文資料和同步翻譯會(huì)話；d、年齡：35周歲以下。

（三）單位職能簡(jiǎn)介

可登錄查詢。

四、招聘程序

凡符合條件并有意到我單位工作的，請(qǐng)認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》（見附件），并于201*年12月10日之前通過電子郵件形式發(fā)往電子郵箱中。

根據(jù)職位要求和應(yīng)聘者的具體情況，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入筆試和面試程序。

筆試和面試具體事宜將在201*年12月15日前另行通知。

五、注意事項(xiàng)

1、報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位；

2、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

附件：《報(bào)名登記表》中國(guó)信息報(bào)社201*年11月30日

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