孫橋衛(wèi)生院201*年黨建工作總結(jié)

孫橋衛(wèi)生院201*年黨建工作總結(jié)

近年來，我院在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代

表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，不斷加強(qiáng)支部組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。黨建工作扎實有效，院黨支部在推動醫(yī)院物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中有效地發(fā)揮了政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展�，F(xiàn)就201*年工作情況匯報如下：一、組織設(shè)置情況

孫橋衛(wèi)生院黨支部隸屬孫橋鎮(zhèn)綜合黨委，我院現(xiàn)有黨員16人，其中男12人，女4人，在職12人，離退休3人，流動黨員1人。二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)

在組織建設(shè)方面，院黨支部始終把加強(qiáng)組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，定期對黨支部進(jìn)行調(diào)整和換屆，并選好配強(qiáng)支部班子，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，把業(yè)務(wù)精、黨性強(qiáng)的的黨員選進(jìn)支部班子，以提高對支部工作的責(zé)任心和使命感，目前，在醫(yī)院逐步形成了黨總支領(lǐng)導(dǎo)下各部門齊抓共管的黨建工作新格局。為配合醫(yī)院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標(biāo)責(zé)任制”，對履行支部職責(zé)、堅持三會一課制度、加強(qiáng)思想政治工作、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學(xué)、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實際的黨建工作考評機(jī)制。目前各黨支部都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨在基層的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶。在后備黨員培養(yǎng)方面，今年共有1名同志提請入黨申請書，擬安排在201*年度參與鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一學(xué)習(xí)和考查。同時考慮到醫(yī)院35歲以下青年占員工人數(shù)的30％左右，醫(yī)院支部與鎮(zhèn)團(tuán)委溝通聯(lián)系，建立了孫橋醫(yī)院團(tuán)支部，為入黨積極分子隊伍打下了群眾基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，把醫(yī)院的發(fā)展和學(xué)習(xí)實踐活動有機(jī)結(jié)合起來，激發(fā)全體黨員和業(yè)務(wù)骨干的工作熱情，提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造廉政型醫(yī)院。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的一項重要工作，事關(guān)醫(yī)院的整體形象。黨風(fēng)廉政建設(shè)如何，對醫(yī)院的改革發(fā)展關(guān)系極大。因此，院黨支部加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度，致力于打造廉政型醫(yī)院。

一是強(qiáng)化社會監(jiān)督。醫(yī)院作為服務(wù)窗口，參與社會活動頻繁，加強(qiáng)社會監(jiān)督對樹立醫(yī)院形象具有重要作用。院黨支部聘請鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員等社會知名人士作為醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督員，邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪，醫(yī)院定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，及時收集監(jiān)督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，主動接受社會監(jiān)督，及時改進(jìn)工作。

二是強(qiáng)化職工監(jiān)督。院黨支部堅持職代會制度不定期召開職工代表大會，讓職工代表參與醫(yī)院年度工作計劃、重大改革事項、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項目、財務(wù)年度預(yù)決算等重要決策的制定，及時公開干部職工及社會各界關(guān)心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫(yī)院工作的透明度。

四、加強(qiáng)政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)在政治教育方面，醫(yī)院積極探索改進(jìn)黨員、職工思想政治工作的方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持定期中心組學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型的總支班子”；建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨員職工的教育管理。采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強(qiáng)對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，通過標(biāo)語、宣傳欄等形式，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進(jìn)典型，展示醫(yī)院的醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得的成果，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。同時，醫(yī)院為了讓黨員學(xué)習(xí)擁有一個良好的場所，重新建立黨員活動室和黨建園地，重新制定了各種黨建制度13個，拉橫幅標(biāo)語6條。為確保證黨的方針、政策及時準(zhǔn)確的得到傳達(dá)，院黨支部積極學(xué)習(xí)黨刊黨報及資料，做到學(xué)習(xí)教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時俱進(jìn)，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

五、開展醫(yī)療扶貧救困，關(guān)愛社會弱勢群體

院黨支部始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的服務(wù)宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發(fā)，找準(zhǔn)創(chuàng)建的切入點，緊緊圍繞建設(shè)“和諧社會”這個大局，確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標(biāo)，既順應(yīng)了醫(yī)院發(fā)展趨勢，體現(xiàn)全院干部職工的根本意愿，又滿足了全鎮(zhèn)人民的健康需求。醫(yī)院積極參與公益活動，組織業(yè)務(wù)骨干到福利院為孤寡老人進(jìn)行健康體檢86人，同時為他們建立健康檔案。響應(yīng)上級號召，開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動。院黨支部到胡家棚村黨支部共同召開了座談會6次，醫(yī)院自籌資金5000元維修了村醫(yī)務(wù)室，胡家棚村修建公路、通車慶典贊助201*元。中秋節(jié)院領(lǐng)導(dǎo)帶隊看望胡家棚村老黨員、老干部并送去慰問金。

多年來，為解決邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)患者看病難、看病遠(yuǎn)問題，醫(yī)院利用節(jié)假日，組織業(yè)務(wù)骨干積極到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村開展義診下鄉(xiāng)活動，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價。與此同時，醫(yī)院定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座或?qū)�口支援，為基層衛(wèi)生室培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員，提高了當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)室的管理、技術(shù)和服務(wù)水平。此外，醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提供全面的醫(yī)療援助，與各村醫(yī)務(wù)室走共同發(fā)展的道路。六、關(guān)心體貼職工，讓職工體會到黨的溫暖。

醫(yī)院黨支部一班人時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上，到病房探望了6名生病住院職工，春節(jié)、重陽節(jié)召開了離退休人員座談會，使他們深深感受到黨組織的溫暖，樹立了黨在群眾中的威信。

一年來，我院黨建工作創(chuàng)新步伐不斷加快，黨務(wù)工作的民主化、公開化、規(guī)范化程度有了明顯的提高，但在激發(fā)干部隊伍活力，參與管理決策、黨務(wù)公開的廣度和深度還存在薄弱環(huán)節(jié)。今后，醫(yī)院黨委將著力從創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子入手，不斷增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；著力從特色黨建主題活動入手，充分調(diào)動廣大黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性；著力從推進(jìn)觀念、體制、科技、管理、結(jié)構(gòu)“五個創(chuàng)新“入手，不斷提升醫(yī)院黨建工作水平，引領(lǐng)醫(yī)院又好又快發(fā)展。

孫橋衛(wèi)生院201*年12月28日

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201*年池州市人民醫(yī)院黨建工作總結(jié)

201*年，醫(yī)院黨建工作以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局，創(chuàng)先爭優(yōu)，科學(xué)指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的政治保障。

一、落實責(zé)任抓核心，領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，政治核心作用進(jìn)一步體現(xiàn)。堅持每月組織黨委中心組學(xué)習(xí)，按年度計劃，結(jié)合實際安排學(xué)習(xí)。平時黨委中心組成員通過個人自學(xué)，將學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，在思想有了新境界、理念上有了新突破、創(chuàng)新能力得到提高。使院黨委中心組成員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，并貫徹落實到以學(xué)習(xí)型醫(yī)院為目標(biāo)實際工作中去。院黨委班子對醫(yī)院發(fā)展思路的統(tǒng)一源于對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和思考，更源于對醫(yī)院事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的使命感和危機(jī)感，發(fā)展規(guī)劃的實現(xiàn)則依賴于對發(fā)展思路的一脈相承和堅韌不拔的實踐。

2、貫徹民主集中制原則，科學(xué)決策能力進(jìn)一步提升。黨政班子堅持一切決策以有利于醫(yī)院發(fā)展與和諧為出發(fā)點，互相溝通，積極配合。班子成員認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務(wù)，既體現(xiàn)了補位意識，又避免了越位干涉。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策，召開黨委會和院長辦公會集體研究決定。堅持每周院長辦公會、中層行政干部會、每月科主任護(hù)長會，認(rèn)真討論落實各項工作，緊急事項及時召開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會。

3、認(rèn)真組織民主生活會，凝聚力進(jìn)一步提升。

會前，院黨委廣泛征求職工意見和建議，會前召開職工座談會和民主黨派座談會。在收集意見的基礎(chǔ)上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心，互相幫助，增進(jìn)了解，并著重分析各自工作中的不足。會上，院黨委每位成員對照《廉政準(zhǔn)則》中的廉潔從政行為規(guī)范的8項“禁止”和52個“不準(zhǔn)”的具體要求，聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院全面建設(shè)、推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進(jìn)行了實事求是的評價和認(rèn)真的分析。會后，院黨委專題研究收集到的意見和建議，逐條進(jìn)行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關(guān)科室積極落實，同時將落實結(jié)果以書面和會議通報形式傳達(dá)告知。民主生活會使領(lǐng)導(dǎo)班子思想更明確，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)，班子更加團(tuán)結(jié)。

二、健全組織抓規(guī)范，黨建基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實

1、充分發(fā)揮支部作用。健全了黨支部責(zé)任目標(biāo)考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會一課等工作學(xué)習(xí)制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各黨支部按照黨委要求，精心組織，廣泛動員，認(rèn)真落實，使黨員參與率達(dá)到了100%，實現(xiàn)了活動的預(yù)期目標(biāo)；在日常工作中，黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，實實在在地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；在黨內(nèi)幫扶工作中，院黨委起帶頭作用，各黨支部發(fā)揮其工作主動性，對所轄支部的黨員關(guān)心關(guān)懷，切切實實把黨組織的溫暖送到了黨員群眾的心中。

2、嚴(yán)格黨員教育管理。我院現(xiàn)有黨員267名，其中在職黨員207名，入黨申請人和積極分子79名。在黨員教育方面，通過主題黨日活動、開展讀書活動、演講活動、觀看教育影片、專題輔導(dǎo)講座、優(yōu)秀員工評比等教育和培養(yǎng)黨員。對于在專業(yè)領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)工作中成績突出的黨員干部如琚雙五、孔勝兵、胡召云、汪浩文等通過《池州日報》、《池州醫(yī)苑》、醫(yī)院網(wǎng)站等宣傳載體在院內(nèi)外進(jìn)行大力宣傳，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，黨員意識和使命

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感得到增強(qiáng)。規(guī)范黨內(nèi)生活，以支部為單位每年召開黨員組織生活會，完成了全院在職黨員194人次的民主評議工作，今年評選出優(yōu)秀黨員16名。一年來發(fā)展新黨員22名，17名預(yù)備黨員全部按期轉(zhuǎn)正。院黨委還就規(guī)范我院組織發(fā)展工作，專題召開了黨員組織發(fā)展工作程序培訓(xùn)會，規(guī)范了組織發(fā)展工作。在黨員志愿者無償獻(xiàn)血活動中，我院黨員代表沖鋒在前。在甲流防治、愛心捐款和各項重大任務(wù)中，我院黨員以身作則，玉樹抗震救災(zāi)捐款就達(dá)近49820元，5月份池州強(qiáng)降雨發(fā)生洪澇災(zāi)害，醫(yī)院黨委立即派出抗洪救災(zāi)醫(yī)療隊和護(hù)堤小分隊�？购榫葹�(zāi)醫(yī)療隊前往災(zāi)區(qū)，服務(wù)受災(zāi)群眾；機(jī)關(guān)黨員組成護(hù)堤小分隊，大家不顧夜間的蚊蟲叮咬、白天的熱浪滾滾，不分晝夜堅守江堤。院黨委還組織全院職工捐款，為災(zāi)區(qū)募集到145000元，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

3、加強(qiáng)中層管理干部隊伍建設(shè)。今年初，院黨委按照《業(yè)務(wù)科室主任、護(hù)士長選拔任用及管理實施辦法》，對全院業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴(yán)格干部選拔任用程序，選拔任用干部的原則、條件、辦法，實行競爭上崗，嚴(yán)格按程序進(jìn)行選拔聘用。二是認(rèn)真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度，使之成為加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強(qiáng)干部聘后管理。為提升中層干部執(zhí)行力，我院每年舉辦中層干部管理培訓(xùn)班，選送部分職能科室負(fù)責(zé)人參加相關(guān)管理培訓(xùn)，開辦了院內(nèi)護(hù)士長管理培訓(xùn)班。今年，分別邀請了臺灣傅天明教授和北京大學(xué)郝新軍教授來我院就醫(yī)院管理進(jìn)行了講課。四是在干部使用中，注重干部多崗位鍛煉，認(rèn)真執(zhí)行了干部崗位輪轉(zhuǎn)制度。注重機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格首問首辦責(zé)任制和行政問責(zé)制，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到較大改善。201*年薪提拔業(yè)務(wù)干部22名，不再擔(dān)任業(yè)務(wù)干部13名。

4、加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。院黨委加強(qiáng)對后備干部的推薦、培養(yǎng)、管理。201*年，我院有4人被推薦選拔為副縣級后備干部，在業(yè)務(wù)科室選拔科秘書，協(xié)助科主任做好科室管理，并做為后備業(yè)務(wù)干部進(jìn)行培養(yǎng)。院黨委關(guān)心后備干部成長，在工作中給予信任、培育和扶持。

5、加強(qiáng)黨費收繳管理。

黨費收繳是我院黨委在黨務(wù)管理中的一項重要工作，黨委派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照收繳手續(xù)，按時收繳，對每個黨員交納黨費情況認(rèn)真登記，并及時向上級黨組織繳納黨費，定期在黨員大會公布黨費收繳情況。201*年向市直工委上繳黨費21702.6元。

三、切實加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，務(wù)求黨建工作取得實效1、轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化制度意識

貫徹落實黨的各項規(guī)章制度，關(guān)鍵在于貫徹落實黨章，要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為全黨的一項重大任務(wù)抓緊抓好。院黨委注重強(qiáng)化廣大黨員的黨員意識、黨性意識和黨的宗旨意識，加強(qiáng)對黨員的政治思想教育，將黨員對黨章及黨的各項規(guī)章制度的熟悉程度、理解能力和運用水平，作為研究所黨建工作的一項重要工作常抓不懈。每年都對入黨發(fā)展對象都進(jìn)行了黨章理論的學(xué)習(xí)，并對每位新入黨的預(yù)備黨員都進(jìn)行了黨章知識的考核。

2、圍繞專業(yè)技術(shù)建設(shè)，推進(jìn)制度建設(shè)

醫(yī)院實施人才興院戰(zhàn)略，完善學(xué)科帶頭人培養(yǎng)機(jī)制，建立后備學(xué)科人才培養(yǎng)機(jī)制，逐步培養(yǎng)一批能醫(yī)、能教、能研的技術(shù)骨干和優(yōu)秀專家。院領(lǐng)導(dǎo)班子在制定201*-201*年科技發(fā)展規(guī)劃中，就打造科技工作提出了較高的要求，并在實際工作中破除了科技管理方面的一些束縛，新的科技工作戰(zhàn)略管理思路逐步形成，《關(guān)于修訂的通知》的制定通過，配套《關(guān)于印發(fā)（修訂）的通知》、《關(guān)于池州市人民醫(yī)院聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生有關(guān)管理規(guī)定的通知》等文件的相繼出臺，皖南醫(yī)學(xué)院心理科碩士點，皖南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、安徽醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院的申報成功，正在申報中的碩士生導(dǎo)師以及對碩士的招賢納才等都充分體現(xiàn)了這種戰(zhàn)略思維

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的堅定貫徹。今年皖南醫(yī)學(xué)院碩士研究生培養(yǎng)心理專業(yè)招生1人，開啟了我院研究生培養(yǎng)的新篇章，這也是整個池州市唯一的一個碩士培養(yǎng)點。今年，醫(yī)院還與皖南醫(yī)學(xué)院聯(lián)合舉辦了研究生課程進(jìn)修班，共有55名醫(yī)生報名參加了研究生進(jìn)修班的學(xué)習(xí)，這對改善我院醫(yī)療人才的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，職稱結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)院的科研教學(xué)水平，對實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，今年來我院按規(guī)定公開招聘了畢業(yè)生70名，其中碩士8人�，F(xiàn)我院具備研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者已達(dá)27人。認(rèn)真貫徹落實職稱評聘政策，制定職稱聘任考核細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)，使聘任工作更具規(guī)范，促進(jìn)了專業(yè)技術(shù)隊伍的全面發(fā)展。

四、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)1、緊密聯(lián)系醫(yī)院實際，科學(xué)定諾

201*年5月14日，市衛(wèi)生局在我院召開了市直衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將我院確定為市直單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動試點單位。醫(yī)院黨委高度重視，按照市衛(wèi)生局黨組的要求，及時制定了《池州市人民醫(yī)院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》，結(jié)合醫(yī)院和行業(yè)實際，提出了要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中努力實現(xiàn)三個“突破性進(jìn)展”為活動目標(biāo)：一是圍繞“以病人為中心”，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上取得突破性進(jìn)展；二是圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，在提升人才隊伍整體素質(zhì)上取得突破性進(jìn)展；三是圍繞加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的要求，建立健全反腐倡廉長效機(jī)制，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上取得突破性進(jìn)展。在黨員公開承諾活動中，我們注重分類指導(dǎo)，進(jìn)行差異性要求，黨員、支部、院黨委的“三級承諾”。在承諾書中，醫(yī)生崗位黨員在提高醫(yī)療技術(shù)、合理治療、拒絕紅包等方面做出承諾；護(hù)士崗位黨員在幫扶困難群眾、熱情服務(wù)等方面做出承諾；醫(yī)技崗位黨員在縮短檢查時間、精確檢查結(jié)果方面做出承諾；管理崗位黨員在提高效能建設(shè)、服務(wù)臨床方面做出承諾。各支部結(jié)合工作特點公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)，如內(nèi)科一支部為門急診窗口單位，提出增強(qiáng)窗口服務(wù)意識，努力打造服務(wù)形象。院領(lǐng)導(dǎo)提出認(rèn)真履行職責(zé)、提升思想水平，注重調(diào)研，全面聽取意見，齊心協(xié)力帶領(lǐng)全院實現(xiàn)又好又快發(fā)展。院黨委則向全社會公開服務(wù)承諾：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上禮貌接診，不允許以任何理由與病人及家屬發(fā)生爭吵；醫(yī)療服務(wù)上承諾三天未確診的病人進(jìn)行會診討論；一周未確診邀請專家會診；一般情況下在72小時內(nèi)完成手術(shù)，收費透明化，提供費用清單，不增加患者負(fù)擔(dān)；行風(fēng)建設(shè)上不允許收受病人“紅包”、吃請。一經(jīng)查實，立即嚴(yán)懲。

2、領(lǐng)導(dǎo)評諾、不斷激發(fā)內(nèi)在動力

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展之初，市委書記童懷偉、市委常委、市委組織部長徐建就對我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。市委領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)在全院上下引起積極的強(qiáng)烈反響，有力地推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。市委常委、副市長劉國慶同志對我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了認(rèn)真點評，對活動開展提出了具體要求：一是在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，以公開承諾為抓手，落實各項工作要更扎實，不能走過場；二是公開承諾要不斷向崗位延伸、向每個黨員和職工延伸，以豐富多彩的活動載體，讓黨徽在崗位閃光；三是院黨委要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，檢查督促各支部承諾的落實情況，扎實推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。在市委領(lǐng)導(dǎo)多次親臨指導(dǎo)下，使全院黨員倍受鼓舞，紛紛表示在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭創(chuàng)佳績。

3、扎實踐諾，創(chuàng)先爭優(yōu)初顯成效

圍繞“三個突破性進(jìn)展”目標(biāo)，緊密結(jié)合醫(yī)院工作推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正促進(jìn)醫(yī)院的各項工作，真正體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動是醫(yī)院發(fā)展的保證。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、醫(yī)院管理年活動、無職務(wù)犯罪單位活動結(jié)合起來，與迎接“大型醫(yī)院”檢查結(jié)合起來，與實施“無假日醫(yī)院”結(jié)合起來，在各項工作中，全院黨員率先垂范，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出了許多亮點。如國慶長假期間，為了更好地提供醫(yī)療服務(wù)，決定試行“無假日醫(yī)院”，全院各科室在黨員主動要求先安排假日上班的帶動下，全院職工都要求假日不休息。在國慶長假期間，我院接待門診4200余人，

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較去年同期有顯著增長，手術(shù)68臺次，比同期增長一倍。我院神經(jīng)內(nèi)科主任琚雙五多少個春夏秋冬，多少個白天黑夜，只要是病人需要，他都是隨叫隨到，從不計較個人得失，201*年獲得“池州市先進(jìn)工作者”榮譽稱號。外五支部黨員泌尿外科主任醫(yī)師疏仁義同志，立足崗位作貢獻(xiàn)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，帶領(lǐng)科室刻苦攻關(guān)，將新引進(jìn)的鈥激光治療機(jī)迅速投入使用，成功地為結(jié)石患者施行了經(jīng)輸尿管鏡鈥激光碎石，手術(shù)取得很好效果。我院婦產(chǎn)科黨員開展多形式崗位練兵和服務(wù)競賽，工作爭一流，形成人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)尚，獲得池州市婦聯(lián)的肯定，授予我院婦產(chǎn)科池州市“創(chuàng)先爭優(yōu)巾幗示范崗”榮譽稱號。同年8月，中共安徽省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把我院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效刊登在安徽先鋒網(wǎng)第55期安徽省創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報上，這是對我院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的肯定，更加鼓舞了全院黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向高潮。

五、注重預(yù)防抓治理，反腐倡廉工作進(jìn)一步推進(jìn)

1、預(yù)防監(jiān)督并重，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。醫(yī)院黨委始終堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置，黨委會專題研究反腐倡廉建設(shè)相關(guān)工作，年初下達(dá)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，明確黨政一把手為醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，明確各科主任為科室黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。積極探索科主任、護(hù)士長考核管理，試行考核方案；與科主任、職能科長簽定廉政承諾書；組織中層以上及重點崗位人員集體觀看警示教育片、邀請檢察院領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；201*年開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)及其他形式的教育培訓(xùn)達(dá)800人次。與我院有業(yè)務(wù)往來的單位簽訂了承諾書，遏制商業(yè)賄賂行為發(fā)生。

2、注重教育引導(dǎo)，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系。今年4月組織開展了深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持述職述廉制度，及時向上級紀(jì)委匯報落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，認(rèn)真做好班子成員個人重大事項報告和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況申報登記等工作。我院班子成員和各級干部能自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)，沒有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。為了確保醫(yī)院重大決策的貫徹落實，對醫(yī)院重點工作、重點項目推進(jìn)落實情況加強(qiáng)監(jiān)管，醫(yī)院門診綜合樓建設(shè)工作全程在市、局紀(jì)委監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，每個工作環(huán)節(jié)審核均有醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察人員參加，確保了醫(yī)院重點建設(shè)項目的健康有序進(jìn)行。

六、結(jié)合載體抓創(chuàng)建，醫(yī)院形象進(jìn)一步提升

1、不斷夯實文明創(chuàng)建工作。醫(yī)院不斷完善文明創(chuàng)建長效工作機(jī)制，積極參與安徽省第二屆文明城市和無煙醫(yī)院創(chuàng)建，認(rèn)真做好醫(yī)療窗口單位共產(chǎn)黨員示范崗。我們嚴(yán)格控制藥品比例和縮短住院病人平均住院日，各窗口部門避谷就峰調(diào)整工作人員和上班時間也縮短了患者的等候時間。按照“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷完善醫(yī)療救治綠色通道，規(guī)范高效投訴處理機(jī)制，明確歸口管理部門，每月進(jìn)行投訴匯總和分析。醫(yī)院基本做到了整體環(huán)境整潔，導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識清晰，主要收費項目公開；醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定著裝掛牌，準(zhǔn)時到崗到位，自覺文明用語，一年來無重大醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

2、大力推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院文化深刻影響著醫(yī)院的發(fā)展，滲透在醫(yī)院建設(shè)的方方面面。我們在醫(yī)院物態(tài)、行為、意識文化三個層面加緊建設(shè)，以醫(yī)院宗旨、院訓(xùn)、服務(wù)理念和目標(biāo)為前提，向全社會共征集153件院徽稿件，最終確定了我院院徽，并以此開始了醫(yī)院文化形象建設(shè)系列工作的推進(jìn)，更新了醫(yī)護(hù)人員服裝、胸卡、醫(yī)院標(biāo)識等，醫(yī)院的新形象得到了渲染。在意識文化的打造和建設(shè)中，我們借助一切可以利用的平臺將國家大政方針融入其中，同時結(jié)合醫(yī)院的理念和行業(yè)的特色開展了形式多樣的活動，創(chuàng)辦了《池州醫(yī)苑》院報，每天及時更新醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)容，使之成為醫(yī)院意識文化建設(shè)的重要陣地。同時，我們注重醫(yī)院形象在外界和系統(tǒng)內(nèi)部的展示，加強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷和激勵溝通，職工對醫(yī)院的滿意度、患者對醫(yī)院的滿意度逐步提高，具有醫(yī)院特色的文化建設(shè)開始根植于醫(yī)院職工的心田，也必將推動醫(yī)院業(yè)務(wù)的大發(fā)展。

3、認(rèn)真做好醫(yī)院宣傳工作。一年來，我院宣傳工作如火如荼的展開，特別是9月以來，

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在黨辦成為獨立科室后，把醫(yī)院宣傳作為主要工作職責(zé)之一，認(rèn)真落實，不斷更新醫(yī)院網(wǎng)站信息，共發(fā)表新聞153篇。201*年醫(yī)院網(wǎng)站訪問39597人次，同比增長85.6%，醫(yī)院專家和員工對宣傳工作的配合度和參與度也明顯提高。從第四期《池州醫(yī)苑》起，重點加強(qiáng)第三版和第四版內(nèi)容的更新充實，發(fā)表了重點特色學(xué)科介紹、新技術(shù)的推廣、醫(yī)院業(yè)務(wù)科室電話號碼等內(nèi)容的刊登，更好的服務(wù)于患者。與《新安晚報》合作，每個月由《新安晚報》分發(fā)3000份《池州醫(yī)苑》報，發(fā)放至池州市居民家中，擴(kuò)大了我院知名度。不斷加強(qiáng)與《池州日報》、池州人網(wǎng)等各種媒體的主動聯(lián)系和溝通，做好輿論引導(dǎo)工作，不斷提高了醫(yī)院的影響力和信譽度。

七、圍繞目標(biāo)抓共建，內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范1、充分發(fā)揮群團(tuán)工作合力。

醫(yī)院將工會、團(tuán)委、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作納入黨委統(tǒng)一管理。①積極發(fā)揮工會組織作用。醫(yī)院工會充分履行民主管理職能，加強(qiáng)對科務(wù)公開的監(jiān)督管理，3月份順利組織召開了201*年職工代表大會。工會營造良好的醫(yī)院文化氛圍和學(xué)習(xí)氛圍，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院”活動，組織職開展系列健康有益、奮發(fā)向上的文體活動，如職工運動會、卡拉OK演唱會、電影、棋牌比賽等活動。發(fā)揮工會橋梁作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

②積極發(fā)揮團(tuán)委的作用。團(tuán)委通過各種形式的活動，發(fā)揮了積極的作用。積極響應(yīng)政府號召，順利完成安徽省第十三期青年志愿者支農(nóng)工作，并繼續(xù)選派3名青年志愿者到青陽縣木鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院開展支農(nóng)工作。認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作，走訪科室，了解團(tuán)員工作情況，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員青年向黨組織靠攏，開展形式多樣的文化娛樂活動，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。

③充分發(fā)揮民主黨派和黨外知識分子的作用，為他們崗位成才提供平臺。積極支持民主黨派開展活動。我院現(xiàn)有六個民主黨派30余人，醫(yī)院不僅給予經(jīng)費支持，而且定期召開民主黨派和黨外知識分子代表座談會，征求他們對醫(yī)院發(fā)展的意見和建議。

④重視老干部工作，關(guān)心老干部生活，認(rèn)真組織他們參加老干部局開展的各種學(xué)習(xí)活動，征訂學(xué)習(xí)材料，支部組織離退休黨員赴蘇州參觀考察，取得良好效果；定期召開離退休人員座談會，及時通報醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，積極征求老干部的意見和建議。

2、切實加強(qiáng)綜合治理工作。醫(yī)院深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，嚴(yán)格執(zhí)行綜合治理責(zé)任制和“一票否決制”，加強(qiáng)人防、技防，物防三位一體建設(shè)。我院針對綜治工作方面的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真制定整改措施，全面加強(qiáng)管理，完善責(zé)任機(jī)制，抓住重點，注重教育，增強(qiáng)職工自律意識，籌備興建警務(wù)室，構(gòu)建警民聯(lián)動的預(yù)防體系。通過整改，社會治安綜合治理工作取得成效。

回顧醫(yī)院201*年黨建工作，縱觀醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)步，得益于堅持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)；得益于上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨委解放思想，務(wù)實求新；得益于每位黨員干部和共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)和先鋒模范作用的有效發(fā)揮。但也還存在著不足之處，如：作風(fēng)建設(shè)需要加強(qiáng)，個別支部戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯，有的黨員先鋒模范作用還不夠突出，宣傳教育形式還有待創(chuàng)新，吸收優(yōu)秀同志工作力度還須進(jìn)一步加大等。

新的一年，院黨委將以“十二五規(guī)劃”為目標(biāo)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，緊密聯(lián)系醫(yī)院工作實際和黨員隊伍的現(xiàn)狀，全面開展教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為提高人民群眾的健康水平，為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻(xiàn)禮。

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