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保密工作匯報

抓好點面結(jié)合,做好保密工作

----【】經(jīng)理部保密工作匯報

在公司、事業(yè)部業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下，【】經(jīng)理部保密工作從抓好點面結(jié)合，嚴(yán)格重點部位管理入手，強(qiáng)化員工保密意識，精細(xì)各環(huán)節(jié)保密受控，在探區(qū)幾次單位劃轉(zhuǎn)、資料移交、檔案室搬遷過程中均做到了保密資料的萬無一失，得到了好評�，F(xiàn)我就【】經(jīng)理部保密工作經(jīng)驗與方法和各單位同事共同交流、探討。

一、落實全員責(zé)任，抓好“面”的管理1、領(lǐng)導(dǎo)重視，實施全員管理

為全面做好保密工作，【】經(jīng)理部專門成立了以書記趙秀良為主任，處長姚宗惠、黨委副書記丁文杰為副主任、各部室主管領(lǐng)導(dǎo)為成員的保密工作委員會，在黨群工作部設(shè)立保密工作辦公室，全面負(fù)責(zé)保密各項具體工作。各部室、各單位分別設(shè)立兼職信息安全員，對本部門、單位的信息安全與保密工作隨時追蹤、信息反饋，保密工作范圍涵蓋到所有單位、機(jī)關(guān)部室員工。

2、屬地管理，強(qiáng)化保密責(zé)任落實

本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作就管到哪里”的原則，經(jīng)理部將屬地管理理念引入到保密工作中來，將所有保密責(zé)任區(qū)細(xì)化分解成40個屬地，所有涉密崗位員工都是屬地責(zé)任人，對屬地實行“我的屬地，我負(fù)責(zé)”，進(jìn)行明確的責(zé)任落實與追究。在屬地管理的基礎(chǔ)上，經(jīng)理部形成保密委員會主任-單位負(fù)責(zé)人-崗位員工自上到下三級保密工作責(zé)任階梯，層層負(fù)責(zé)，全面履行保密責(zé)任。201*年，針對重點保密部位，我們要求從事保密崗位的所有員工逐個與單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂保密工作責(zé)任書，涉密單位的主管領(lǐng)導(dǎo)與經(jīng)理部保密委員會主任逐個簽訂“一對一”保密責(zé)任書，使所有保密責(zé)任落實到崗位、落實到具體人。

3、加強(qiáng)保密知識教育，強(qiáng)化責(zé)任意識

意識是決定行為的關(guān)鍵因素。為此，【】經(jīng)理部全面加強(qiáng)保密知識教育培訓(xùn)工作。在組織全探區(qū)員工學(xué)習(xí)保密知識、相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，針對保密部位工作人員開展“有的放矢”保密教育，使保密意識真正深入人心、深入人行。201*年，經(jīng)過對五個重點保密部位人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、性別等多項內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致梳理、詳實歸類后，這個經(jīng)理部分單位、分崗位、性別展開保密知識教育，取得了良好效果。檔案室管理著經(jīng)理部所有人事檔案及相關(guān)信息，保密級別高，員工中女同志居多，且文化層次集中在中專到大專之間，分析到這一情況,經(jīng)理部針對這個單位開展形象化保密教育。在部室顯要位置懸掛保密工作制度、保密宣傳圖片，將相關(guān)的保密知識理論分解為不同專題,從網(wǎng)上選擇相關(guān)內(nèi)容警示片組織她們集中觀看；在觀看完警示片后，再組織她們集中討論，將抽象的理論轉(zhuǎn)換為圖文并茂的形象內(nèi)容，使她們真切的感受到檔案管理工作的重要性和嚴(yán)肅性，在潛移默化中增強(qiáng)個人的保密意識。方法研究所是經(jīng)理部科研技術(shù)攻關(guān)的主力，員工文化素質(zhì)普遍較高、男員工偏多，針對這一特點，經(jīng)理部將保密相關(guān)知識、理論打印成文字，編制成小冊子，利用部室周會、工作會等多個時機(jī)，多頻次普及科技保密的重要性和必要性，取得了良好的培訓(xùn)效果。9月，在公司“保密“宣傳月上，經(jīng)理部再次組織多個部室120余名員工共同參與公司保密知識競賽答題，不斷強(qiáng)化全員保密意識。

二、突出重點部位，抓好“點”的管理1、明確重點崗位，嚴(yán)格崗位管理

各單位、各部室因職能差異，涉密點、面不同，泄密風(fēng)險也有大有小。我們在認(rèn)真分析了各單位、部室職能分工特點后，明確將方法研究所、質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)理部、市場開發(fā)部、檔案室、經(jīng)理部機(jī)要室五個單位、部室確定為保密重點部位，對其進(jìn)行著重管理。在所有涉密人員統(tǒng)一簽訂保密工作承諾書的基礎(chǔ)上，我們組織員工再次簽訂了保密工作承諾書，使每名員工明確了解自身保密工作應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，確保保密各環(huán)節(jié)嚴(yán)格受控。本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，我們在屬地主管自己負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，針對所有保密重點單位中的保密重點崗位再設(shè)立專職安全保密員，實行安全保密隨時關(guān)注，發(fā)現(xiàn)隱患、問題及時上報、處理，杜絕泄密缺口。為了確保資料的保密性，我們在辦公室有限的情況下，將保密資料收集、查閱、保管庫房三分離，設(shè)所有涉密資料實行專柜管理，同時配備5名管理員實行片區(qū)專管，凡所有保密信息、資料查閱、借閱，必須經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，方允許借覽，確保了所有資料的安全保密。

2、抓好重點部位的管理

方法研究所承擔(dān)著經(jīng)理部科研技術(shù)攻關(guān)的主要任務(wù)，它的重點部位是現(xiàn)場處理機(jī)、計算機(jī)房及勘探技術(shù)數(shù)據(jù)、論文成果保存。為了強(qiáng)化這一部位的絕對安全，我們專門成立現(xiàn)場處理室、計算機(jī)房，機(jī)房與外界網(wǎng)絡(luò)隔斷，配備專門的系統(tǒng)管理員，進(jìn)行機(jī)房統(tǒng)一管理。所有現(xiàn)場處理機(jī)、移動設(shè)備進(jìn)行專人專管，設(shè)置計算機(jī)密碼，非本職人員不得入內(nèi)，全面確保泄密事件發(fā)生。為了保證計算機(jī)安全，我們還專門為科研技術(shù)人員，配備個人筆記本電腦，由私人設(shè)置保護(hù)密碼、網(wǎng)絡(luò)防火墻，機(jī)隨人走，全面防止泄露。市場開發(fā)部、檔案室、機(jī)要室相關(guān)資料關(guān)系到企業(yè)各項機(jī)密，為了確保這些文件的安全性，經(jīng)理部對所有OA帳戶進(jìn)行嚴(yán)格控制，每個賬戶的建立均經(jīng)單位向公司信息中心申報，公司相關(guān)部門審批后，才可進(jìn)入經(jīng)理部帳戶。針對網(wǎng)絡(luò)可能的泄密，我們專門設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全管理員，定期對所有領(lǐng)導(dǎo)、部室計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查，及時為計算機(jī)安裝系統(tǒng)軟件公司發(fā)布的各類補(bǔ)丁程序，確保系統(tǒng)安全。為了確保安全性，我們還根據(jù)部室、職務(wù)分工差異實行個人權(quán)限設(shè)定，對不同的員工和用戶設(shè)置不同的管理和訪問權(quán)限，嚴(yán)格控制相關(guān)文件的流向和知曉范圍，全面堵塞泄密缺口。

三．取得的實際效果

1、保密工作深入人心、有形化。

經(jīng)過兩年的努力，各級員工保密意識不斷增強(qiáng)，在探區(qū)幾次單位劃轉(zhuǎn)、資料移交過程中，均較好的做到了家屬主動回避、涉密人員嚴(yán)格保密，保障了所有資料順利交接。在檔案室、方法研究所、質(zhì)量監(jiān)督中心等重點保密部位，我們已形成了較為完善的保密工作制度，通過制度上墻、保密櫥窗、保密宣傳欄的方式、使保密工作有形化，保密意識深入人心。2、保密工作“零”泄露，維護(hù)了甲乙方共同利益。

近兩年案來，在【】油田地震工作量逐年遞增的情況下，我們均優(yōu)質(zhì)高效完成甲方勘探部署任務(wù)，已完成的43個地震項目中，有31個項目被【】油田公司譽(yù)為優(yōu)質(zhì)工程，在所有項目的實施、資料上交過程中，我們均做到了保密工作的“零”泄露，維護(hù)了甲乙方共同利益，受到了【】油田公司的好評。近幾年來，【】經(jīng)理部探區(qū)市場占有率始終保持為100%。

各位領(lǐng)導(dǎo)，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，我們的保密工作仍面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，保密任務(wù)仍然很艱巨，但我們有信心，在東方公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)秉承為客戶負(fù)責(zé)、為經(jīng)理部負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷規(guī)范基礎(chǔ)管理，完善保密制度，提高技術(shù)防范能力，圓滿完成公司交付的各項工作任務(wù)。謝謝大家。

【】經(jīng)理部201*-11-

擴(kuò)展閱讀：保密工作匯報材料

保密工作匯報材料

根據(jù)上級法院關(guān)于開展保密工作檢查的通知要求，我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，及時組織辦公室、檔案、保密以及各部門負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，明確了自查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并對自查工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署和安排。

各部門根據(jù)自己所負(fù)保密工作的職責(zé)，對保密工作開展情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真地自查。在自查的基礎(chǔ)上，我們又先后邀請市中院、區(qū)保密局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我院的保密工作進(jìn)行指導(dǎo)，我院又進(jìn)行了認(rèn)真整改�，F(xiàn)將我院保密工作的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，保密工作得到高度重視近來年，我院保密工作在區(qū)委和上級法院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神，圍繞審判工作，深入開展保密宣傳教育，積極應(yīng)對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件，較好地保障服務(wù)了審判工作的開展。為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院及時調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，始終是院長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，為第一責(zé)任人；辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員；明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作，保密重點部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時也明確了各部門的保密職責(zé)，按業(yè)務(wù)歸口實行“條塊”管理，使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好審判和隊伍建設(shè)等項本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé)，不定期對我院各崗位保密工作進(jìn)行檢查，把黨組會、院務(wù)會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務(wù)中保密工作制度落實情況作為檢查重點，院黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報，及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。二、健全制度，完善措施，保密工作得到規(guī)范化建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我院注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。如我們根據(jù)工作的實際需要，先后制訂了《保密工作管理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責(zé)》、《關(guān)于歸檔報結(jié)及檔案管理的有關(guān)規(guī)定》、《計算機(jī)保密管理規(guī)定》、《文書打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》、《保密工作職責(zé)》、《機(jī)要文秘人員保密守則及管理辦法》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是我院加強(qiáng)保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作進(jìn)一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。三、明確責(zé)任，抓好落實，切實做好保密工作1、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認(rèn)真落實。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務(wù)，與審判工作和隊伍建設(shè)同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。每年年初對保密工作都做有工作計劃，年終有工作總結(jié)，在具體工作中實行保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各部門負(fù)責(zé)人的保密工作職責(zé)，對保密工作給予了應(yīng)有的重視，使保密工作與審判工作同步進(jìn)行，認(rèn)真落實。

2、加強(qiáng)了重點部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位，高度重視這些部門的保密工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，制定有具體的管理規(guī)定。同時注重加強(qiáng)保密安全措

施，對機(jī)要、檔案、財務(wù)、統(tǒng)計等重要部門均安裝了防盜門，給各位干警配備了帶鎖的鐵皮保密柜，對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進(jìn)行不定期檢查，督促干警將卷宗材料及時入柜保存，防止失密、泄密。

多年來，保密規(guī)章制度得到了認(rèn)真遵守，全體干警從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實較好。

3、加強(qiáng)辦公自動化保密管理。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗。我院根據(jù)上級有關(guān)保密工作的規(guī)定，結(jié)合實際制定了嚴(yán)格的保密管理制度，認(rèn)真加強(qiáng)涉及計算機(jī)的保密工作。因條件所限，目前我院未建設(shè)局域網(wǎng)，因此，對審判業(yè)務(wù)部門的計算機(jī)一律未接入互聯(lián)網(wǎng)，對這些計算機(jī)確定有專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格保密責(zé)任，明確使用范圍，加強(qiáng)保密工作，并逐一設(shè)立了8位以上的開機(jī)密碼，做到每月一改換，確保涉密信息安全，嚴(yán)防泄密。

4、加強(qiáng)保密教育工作，認(rèn)真樹立好保密意識。我院高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會對干警進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關(guān)保密工作的會議精神。每逢節(jié)日假期，都對保密工作進(jìn)行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入柜，重要部門加強(qiáng)安全防范措施，這些工作的開展，使干警增強(qiáng)了保密意識，為做好保密工作奠定了扎實思想基礎(chǔ)。近年來，我院沒有發(fā)生過失密、泄密情況。5、嚴(yán)格審判保密制度。在審理工作中，我院對審判人員，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)審判保密紀(jì)律，嚴(yán)禁審判人員、審委會成員泄露審判秘密。認(rèn)真做好了卷宗和訴訟文書的管理，對審判卷宗實行了歸檔報結(jié)制度，凡需要報結(jié)的案件，卷宗不歸檔不允許報結(jié)，杜絕了案卷不歸檔現(xiàn)象的發(fā)生。對需要移送的審判卷宗和材料，都有機(jī)要員專人負(fù)責(zé)郵寄和報送工作，嚴(yán)格控制涉密人員的范圍。

6、對區(qū)委、區(qū)政府以及有關(guān)部門下發(fā)的所有秘密文件、材料，都由機(jī)要員專人負(fù)責(zé)登記、送閱、催收及保管工作，并定期將這些秘密文件材料全部移交區(qū)委保密室，無私自銷毀或出售行為。院領(lǐng)導(dǎo)在對秘密文件材料批閱后，能夠及時進(jìn)行清退，不讓秘密文件材料被放在辦公室內(nèi)過庭。我院未發(fā)過任何密級文件材料。

回顧四年來我院的保密工作，雖然有成績，但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié)，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面，制度建設(shè)沒有與保密工作的要求同步，計算機(jī)保密管理還沒有足夠的技術(shù)力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以對待和改善。四、今后工作努力的方向

1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)對干警的保密教育，進(jìn)一步提高保密意識十分重要。我院將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育力度，增強(qiáng)保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，完善有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除秘密不安全隱患。

2、認(rèn)真加強(qiáng)對計算機(jī)涉密工作的管理。這是一項技術(shù)性工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。我們要認(rèn)真落實有關(guān)保密制度，完善管理，防止計算機(jī)泄密情況的發(fā)生。3、加大對保密工作的物質(zhì)保障。做好保密工作要有較好的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。

今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加強(qiáng)保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。

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