201*0217縣委黨建工作會議匯報材料
中共達(dá)縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于貫徹落實全縣黨建工作會議及全縣政法
暨信訪工作會議精神的情況匯報
縣委目督辦:
2月17日,縣委召開全縣黨建工作會議及全縣政法暨信訪工作會議,我辦領(lǐng)導(dǎo)參加這兩次大會后,及時召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹會議精神。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。
我辦在全縣黨建工作會后,及時召開機關(guān)干部職工會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)黨建工作會議精神,并在學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上,研究我辦黨建工作。會議要求機關(guān)干部職工要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強信心,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),進(jìn)一步明確發(fā)展的思路和措施,要狠抓班子建設(shè),深抓作風(fēng)建設(shè)來強化黨建工作,用黨建的成效來推動編制部門各項工作的落實。
要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,推進(jìn)編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆七次全會和省紀(jì)委九屆九次全會精神,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的各項要求,做到認(rèn)識到位,責(zé)任到位,措施到位。加強反腐倡廉宣傳教育工作,強化班子成員廉潔自律和黨員干部勤政為民,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿編制工作的始終。
二、把握政策,扎實做好編制管理工作。會議強調(diào),編辦機關(guān)干部職工要嚴(yán)格按照李書記和葉部長的講話精神,熟悉政策,把握政策,做好機構(gòu)編制管理工作。要加強學(xué)習(xí),用黨的先進(jìn)理論武裝自己的頭腦,凝聚人心,形成合力,同心協(xié)力,奮力創(chuàng)新,充分發(fā)揮編辦職能,為全縣經(jīng)濟社會的健康發(fā)展出力流汗、獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
三、熱情周到,耐心為民,做好維穩(wěn)信訪工作。要對來訪群眾做到熱情耐心,細(xì)致周到,盡一切努力為群眾提供方便,切實解決群眾反映的各種問題。要求全體干部職工必須保持高度團結(jié),通過開展交心談心活動,及時化解矛盾,切實摸清摸透每位職工的所思、所愿、所盼,確保我辦安全穩(wěn)定。
中共達(dá)縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
201*年2月24日
擴展閱讀:庫木西力克鄉(xiāng)201*年上半年黨建工作匯報( 縣委基層辦定稿 地區(qū)檢查)
庫木西力克鄉(xiāng)201*年上半年黨建工作匯報
庫木西力克鄉(xiāng)黨委
201*年8月28日
庫木西力克鄉(xiāng)位于疏勒縣東南37公里處,全鄉(xiāng)總面積約120平方公里,耕地面積44072畝,全鄉(xiāng)轄21個行政村,116個村民小組,總?cè)丝?1460人(農(nóng)業(yè)人口19180人)。全鄉(xiāng)共有38個黨支部、865名黨員、1128名團員。清真寺98座,宗教人士99名,“五好”宗教人士56名。全鄉(xiāng)有15個站所社,1所中學(xué),7所小學(xué),1所中心“雙語”幼兒園,5所村級“雙語”幼兒園。201*年人均純收入3424元。
今年以來,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實地縣組工會議精神,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為目標(biāo),按照“理思路、強班子、帶隊伍、抓培訓(xùn)、建機制、抓作風(fēng)、重示范、強保障、求實效”的總體思路,強力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè),有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
一、理思路,明確黨建工作目標(biāo)和任務(wù)
年初以來,我們堅持以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機,緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展和穩(wěn)定的大局來謀劃全鄉(xiāng)黨建工作,制定了《庫木西力克鄉(xiāng)201*年黨建工作實施意見》,堅持每季度制定下發(fā)黨建工作計劃,對各個時期的重點工作進(jìn)行了詳細(xì)安排。并建立健全了庫木西力克鄉(xiāng)201*年黨建工作明細(xì)臺帳,對全年黨建工作進(jìn)行了分項細(xì)化。把全鄉(xiāng)21個村劃分成三個片區(qū),黨建辦三個領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé),實行責(zé)任分解,具體負(fù)責(zé)每個片區(qū)的村、學(xué)校黨建工作的督促落實,聯(lián)系村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)也積極配合抓好聯(lián)系點的黨建工作,從而形成了黨建辦具體抓,其他部室領(lǐng)導(dǎo)配合抓的格局。同時,鄉(xiāng)黨委按照“黨領(lǐng)導(dǎo)群團,群團緊跟黨;黨重視群團,群團依靠黨”的原則,加強黨對群團
組織工作的領(lǐng)導(dǎo),建立了團委、工會、婦聯(lián)組織工作臺帳,并將群團組織建設(shè)納入黨建工作的整體格局,做到黨群建設(shè)同步抓,黨群任務(wù)同步下,黨群陣地同步建,努力構(gòu)建“大黨建”工作格局。同時,突出黨建工作的實效性,堅持圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,始終把黨建工作融入到農(nóng)村四大塊工作中去,注重把全鄉(xiāng)黨建工作的實效性體現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展的指標(biāo)上、體現(xiàn)在維護(hù)社會穩(wěn)定的成效上,確保了全鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作的重心穩(wěn)、方向準(zhǔn)、效果實。
二、強班子,為各項工作落實提供保障
鄉(xiāng)黨委充分認(rèn)識到,一個單位的發(fā)展關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此,我們始終把班子建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。
一是加強鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型干部的要求,堅持每月15日、25日為黨委中心理論組集中學(xué)習(xí)日,每周一下午為機關(guān)干部學(xué)習(xí)日,指派專門領(lǐng)導(dǎo)督促抓好落實,做到有記錄、有心得體會,共撰寫心得體會100余篇,讀書筆記250余篇。并認(rèn)真落實考學(xué)制度,組織機關(guān)黨員干部每月進(jìn)行一次理論測試,不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行民主決策議事“六步法”,完善了黨委議事規(guī)則和決策程序,做到了大事會上集體議,小事分管領(lǐng)導(dǎo)放開干,杜絕了“一言堂”,從而形成了黨政班子在思想上合心,步調(diào)上合拍,工作上合力。嚴(yán)格落實“4211”工作機制,黨政一把手帶頭轉(zhuǎn)變思想,敢于放權(quán)、敢于用人,把主要時間和精力放在想大事、議大事、干大事上,讓各部室主任充分履行職責(zé),抓好分管工作,形成了全鄉(xiāng)一盤棋,分工不分家、獨擋不獨斷的工作格局。
二是加強村黨支部班子建設(shè)。堅持按照“政治強,作風(fēng)硬,靠得住,有本事”的要求,結(jié)合第七次村民委員會換屆選舉,重點把“雙強”黨員、致富能手、優(yōu)秀大中專畢業(yè)生選拔進(jìn)班子,對沒有合適人選的5村、13村,采取了國家干部到村任職的辦法,選好配強了村黨支部書記和村“兩委”班子成員。目前,全鄉(xiāng)共有村干部
105人,其中:村干部正職21名,副職84人,高中以上文化程度45名,占42%,初中文化程度56名,占58%,35歲以下的37名,占35%,村干部平均年齡41歲。通過第七次村民委員會換屆選舉,我鄉(xiāng)全部實現(xiàn)了村委會主任和黨支部書記“一肩挑”,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強。針對換屆后新任村干部較多,缺乏工作經(jīng)驗的實際,我們利用鄉(xiāng)黨校及時對新任村干部進(jìn)行了培訓(xùn),進(jìn)一步增強了村干部的責(zé)任感,提高了做好農(nóng)村工作的能力。同時,加大換屆后續(xù)工作推進(jìn)力度,督導(dǎo)各村建立了村民委員會下屬村民自治組織,及時制定了《村民自治章程》、《村規(guī)民約》等村民自治機制,建立健全了村“兩委”班子運行機制,制定了村干部任期目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格考核獎懲,確保了換屆后人心不散、工作不亂、制度不變。扎實抓好了重點村整頓工作,今年我鄉(xiāng)確定21村為基層組織重點整頓村,派駐了工作組通過走訪談話、民主評議、座談討論等形式,對該村班子軟弱渙散、財務(wù)混亂、黨員干部綜合素質(zhì)不高等方面的問題進(jìn)行了專項整治。結(jié)合村委會換屆選舉,調(diào)整了村班子,加強了村財務(wù)管理,及時對村里財務(wù)進(jìn)行公示,接受群眾的監(jiān)督。通過扎實整頓,使村“兩委”班子發(fā)生了明顯變化,黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
三、帶隊伍,形成黨群共建合力
今年以來,我鄉(xiāng)在加強黨員干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上下功夫,充分利用有效載體,充分發(fā)揮黨員干部隊伍在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用,同時堅持不懈地帶好其它隊伍建設(shè),為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展提供了良好保障。
一是堅持不懈抓好黨員隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)黨委緊緊“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。今年新發(fā)展黨員24名。同時,進(jìn)一步規(guī)范了流動黨員的管理,完善了包括組織機構(gòu)、運行程序和管理制度等在內(nèi)的流動黨員管理體系。狠抓了困難黨員的幫扶工作,建立了困難黨員臺帳,
抓好對100名貧困黨員實行跟蹤管理,廣泛開展“一幫一”或“多幫一”結(jié)對子活動,積極為困難黨員提供各種生產(chǎn)物資和實用技術(shù),增強了貧困黨員脫貧致富本領(lǐng)。同時,以開展農(nóng)村黨員“劃區(qū)編組、雙向承諾”活動為載體,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨組織和黨員服務(wù)承諾制推行以來,各村黨支部圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù),從加強支部自身建設(shè)、黨員管理教育、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、扶貧幫困、村級公益事業(yè)、社會穩(wěn)定六個方面,向黨員、群眾承諾惠民實事。全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員圍繞便民服務(wù)承諾和自律承諾兩方面,以“自身能做到、做得好”為出發(fā)點,根據(jù)自身特點,向支部和群眾做出切實可行的承諾。并將黨員的承諾事項向群眾公布,接受群眾監(jiān)督。6村黨支部書記艾則木〃吾斯曼,利用家有農(nóng)機具的便利條件,聯(lián)系了3戶貧困戶,免去這3戶22畝耕地全年的農(nóng)機生產(chǎn)作業(yè)費,為每戶購買了2袋化肥。目前,全鄉(xiāng)524名農(nóng)村黨員聯(lián)系農(nóng)戶1126戶,辦理了群眾的急事、難事200余件,聯(lián)系村務(wù)360余次;村“兩委”班子為農(nóng)民辦實事好事24件,解決各類問題81個。
二是加強了村級后備干部隊伍建設(shè)。通過個人自薦、群眾推薦、組織審核,重點從大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、致富能手、優(yōu)秀務(wù)工青年選拔,公開確定了153名后備干部隊伍,并建立了后備干部檔案和花名冊。在工作中采取“一幫一”、“一帶一”的方法,讓后備干部在村支部跟班工作,在實踐中鍛煉后備干部,使其盡快成長,切實解決村干部“后繼乏人”的問題。同時,抓好了村干部學(xué)歷教育。目前,已有45名村干部獲得了農(nóng)廣校中專學(xué)歷。全鄉(xiāng)村級后備干部隊伍取得了新成效。
三是以黨建帶動群團組織建設(shè)。圍繞新形勢下黨對群團組織建設(shè)的新要求,鄉(xiāng)黨委在堅持不懈抓好黨員干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,按照“黨領(lǐng)導(dǎo)群團,群團緊跟黨;黨重視群團,群團依靠黨”的原則,積極探索黨建帶團建、帶建婦工作機制,突出抓好農(nóng)村團員隊伍、婦女隊伍、后備干部隊伍、教師學(xué)生隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、宗
教人士隊伍等“六支隊伍”的建設(shè)。堅持通過帶思想、建組織、強隊伍、抓作風(fēng)和建制度等多舉措,逐步形成了黨群共建、聯(lián)動推進(jìn)、共同發(fā)展的新格局。
四是加強老干部隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)黨委高度重視老干部隊伍建設(shè),及時組建了老干部黨支部,堅持每月利用一天時間組織老干部開展學(xué)習(xí)活動,上午進(jìn)行理論學(xué)習(xí),下午開展乒乓球、象棋、臺球、撲克等活動,極大地豐富了老干部的業(yè)余文化生活。同時,認(rèn)真落實關(guān)愛機制,在老干部生病住院或家中遇到困難時,鄉(xiāng)黨委力所能及地為他們解決實際問題,切實讓他們感受到了黨組織的溫暖。
四、抓培訓(xùn),夯實黨員干部思想基礎(chǔ)
思想決定行動。鄉(xiāng)黨委把抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為推動各項工作的基礎(chǔ)性工程,積極整合培訓(xùn)資源,狠抓學(xué)習(xí)效果,全面提升了黨員干部的思想政治素質(zhì)。
一是依托黨校搭建講臺,開展黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)。今年以來,充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校主陣地作用,按照“缺什么、補什么”的原則,抓好了各級黨員干部的培訓(xùn),全面開設(shè)了政治課堂、科技課堂、經(jīng)濟課堂等“三大課堂”,通過認(rèn)真落實以“四制三卡一檔”為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺講課制度,重點抓好了黨的十七大、《黨章》、國務(wù)院32號文件、“五觀三史”、社會主義核心價值體系和縣委19號文件、縣委十一屆五次全委(擴大)會議精神以及意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育等內(nèi)容的教育培訓(xùn)。同時,采取集中培訓(xùn)和每周一句話等形式,抓好鄉(xiāng)機關(guān)干部“雙語”培訓(xùn)。截至目前,鄉(xiāng)黨校共舉辦培訓(xùn)班26期,培訓(xùn)人員3500余人(次);其中村“兩委”班子成員培訓(xùn)班7期,黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班2期,入黨積極分子培訓(xùn)班1期,后備干部培訓(xùn)班3期,農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)班4期,“雙語”培訓(xùn)班1期,真正做到了時間、內(nèi)容、人員和效果四落實。二是認(rèn)真落實“學(xué)習(xí)宣講日”和“電教日”活動。按照培養(yǎng)有文化、懂科技、會經(jīng)營的新型農(nóng)民要求,采取“四定一統(tǒng)一”措施(定人
員、定時間、定任務(wù)、定目標(biāo)、統(tǒng)一內(nèi)容),堅持落實了駐村聯(lián)系點干部每月一次的“學(xué)習(xí)宣講日”和每月兩次的“電教日”活動。在宣講內(nèi)容上堅持以農(nóng)村經(jīng)濟、黨建、穩(wěn)定、社會事務(wù)、精神文明建設(shè)等為主。同時,采取組建文藝宣傳隊,利用鄉(xiāng)巴扎天和深入21個行政村巡回宣講等形式,對群眾進(jìn)行面對面的宣傳教育。尤其是在西藏“3.14”打砸搶燒、喀什“8.04”襲警和亞曼牙“8.12”襲卡事件發(fā)生后,鄉(xiāng)黨委及時組建了由領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊的宣講隊,深入各村深入開展了“大揭批、大宣講”活動,深入揭批了“三股勢力”和暴力恐怖活動的本質(zhì)和險惡用心,讓廣大群眾明辨了是非,收到了較好的效果。今年以來,全鄉(xiāng)共開展群眾面對面宣講活動121場(次),受教育的黨員干部群眾達(dá)1201*余人(次)。播放電教片336場(次),受教育群眾達(dá)到10000余人(次)。同時,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作用,堅持每月2次組織干部黨員群眾接受遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),學(xué)理論、學(xué)科技,了解農(nóng)產(chǎn)品市場供求信息,豐富學(xué)習(xí)形式,增強學(xué)習(xí)效果。
五、建機制,完善核心制度保障
堅持把機制和制度建設(shè)貫穿于全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的各個方面。今年以來,圍繞加強機關(guān)效能建設(shè),我們建立了庫木西力克鄉(xiāng)機關(guān)管理機制;圍繞落實黨建工作責(zé)任制,建立了庫木西力克鄉(xiāng)黨建聯(lián)系會議和黨支部書記定期匯報黨建工作及督查落實制度;圍繞落實維護(hù)穩(wěn)定和加強意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂反滲透的教育和管理機制,落實了“四清楚四知曉”工作機制;圍繞落實黨員干部長期受教育的要求,建立了干部培訓(xùn)考學(xué)、評學(xué)、述學(xué)和建檔立卡制度;圍繞切實發(fā)揮駐村干部作用,建立了駐村干部管理考核辦法;圍繞提高貧困黨員脫貧致富的能力,建立了黨組織和黨員對貧困黨員幫扶機制;圍繞做好與考核并舉的干部關(guān)愛機制,建立了村干部報酬發(fā)放管理暫行辦法。這些機制的創(chuàng)新和完善,形成了一批務(wù)實管用的核心機制,基層組織建設(shè)制度日趨完善。結(jié)合第七次村委會換屆,建立完
善了村民自治章程、村規(guī)民約、村級民主議事規(guī)則等村民自治長效機制。長效機制的建立和落實,使黨的基層組織建設(shè)實現(xiàn)了經(jīng);、規(guī)范化和制度化。
六、強保障,搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺
一是規(guī)范運行“4211”工作機制。為了保證農(nóng)村各項工作經(jīng)常有人抓、經(jīng)常有人管,我們切實加強了“4211”工作機制規(guī)范運行,堅持在解決鄉(xiāng)機關(guān)干部的“吃、住、行、休、樂”等方面下功夫,在保證食堂正常開辦的基礎(chǔ)上,美化了辦公環(huán)境,安裝了路燈,種植了果樹。進(jìn)一步改善了生活和工作條件,為干部購買了單人床,配備了電視機,太陽能熱水器。為了方便領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點開展工作,鄉(xiāng)黨委籌措資金4.5萬元,為每名黨政班子成員購買了摩托車,解決了出行難的問題。在財政緊張的情況下拿出資金4500余元購買了卡拉ok,極大地豐富干部業(yè)余文化生活,為機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)搭建了平臺,進(jìn)一步調(diào)動了他們扎根基層、奉獻(xiàn)基層的積極性。二是加強村級陣地建設(shè)。切實加強村級陣地建設(shè),按照“一村一圖”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃。從集體收入中拿出12萬元,在6村、10村進(jìn)行了試點,拆除了葡萄架,對院落重新進(jìn)行了規(guī)劃,對辦公場所進(jìn)行了重新粉刷,對院落進(jìn)行了硬化,建立了籃球場、排球場、文化學(xué)習(xí)室、活動室,完善了基礎(chǔ)設(shè)施,使村級辦公活動場所面貌煥然一新,目前全鄉(xiāng)已有7個村的陣地進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。同時,加強村陣地管理,建立了標(biāo)準(zhǔn)的公示墻,統(tǒng)一規(guī)范牌匾和辦公室標(biāo)示牌,建立落實了升國旗制度,實現(xiàn)了村陣地規(guī)范化管理,使村干部服務(wù)群眾有了陣地保障。三是關(guān)心落實黨員干部生活待遇。落實了村干部“雙!闭吆凸べY待遇,解決了村干部的后顧之憂,建立了村兩委“一把手”定期體檢制度,每年免費為村干部進(jìn)行一次體檢,進(jìn)一步調(diào)動了村干部的工作積極性。按時發(fā)放“三老”人員生活補貼,目前“三老”人員年平均生活補助達(dá)到了1200元。今年上半年,共為村干部發(fā)放工資16萬余元,為“三老”人員發(fā)放生活補貼74046
元,落實村辦公經(jīng)費10.2萬元。同時,認(rèn)真落實紅白理事會制度,成立了紅白理事會,按照民族風(fēng)俗習(xí)慣主持黨員干部的喪葬事宜,并為去逝的黨員干部發(fā)放不低于800元的喪葬費,激勵廣大“三老”人員充分發(fā)揮余熱作用,解決了農(nóng)村“三老”人員的后顧之憂,較好地促進(jìn)了農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。四是不斷發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟。把發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟作為抓好黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,及時組織開展了“雙清”工作,對集體資產(chǎn)進(jìn)行了清理整頓。通過對全鄉(xiāng)的集體土地、果園、房屋、農(nóng)機具等進(jìn)行清產(chǎn)核資,新增鄉(xiāng)、村集體土地3210畝,果園350畝,將清理出的土地收回統(tǒng)一發(fā)包,并對不合理的出租、承包合同重新定價發(fā)包,從而增加了集體經(jīng)濟收入,增強了基層黨組織為群眾辦事的能力。截至目前,全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟收入3-5萬元的14個村,其他村均在5萬元以上,切實解決了“有錢辦事”的問題,使鄉(xiāng)村黨組織為群眾辦實事好事有了物質(zhì)保障。
七、嚴(yán)作風(fēng),融洽黨群、干群關(guān)系
一是認(rèn)真落實鄉(xiāng)機關(guān)干部駐村工作。鄉(xiāng)黨委按照“好人好馬上一線”和從“一線培養(yǎng)干部”的原則,堅持雙向選擇駐村干部,實現(xiàn)了干部自身特長與駐村工作的有機結(jié)合。并為每一名駐村干部統(tǒng)一印制了駐村干部工作手冊,制定完善了駐村干部管理辦法,定期對駐村干部工作情況進(jìn)行督查,每月召開一次例會對駐村干部開展工作情況進(jìn)行點評,嚴(yán)格按照駐村干部考核辦法實行獎罰,極大的調(diào)動了駐村干部的工作積極性,駐村干部“六大員”作用得到發(fā)揮。截至目前,駐村干部向農(nóng)民群眾承諾的126件事項中已落實了76件,聯(lián)系村務(wù)42次,解決實際問題21件。二是認(rèn)真落實群眾事務(wù)接辦服務(wù)制。鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級“群眾事務(wù)接辦服務(wù)窗口”的作用,認(rèn)真接待來訪群眾,變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”。今年以來,通過服務(wù)窗口接待群眾200人次,解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題60件,密切了黨群干群關(guān)系,樹立了黨員干部良好形象。三是
堅持推行村干部坐班代辦制。各村黨支部堅持每天由一名村干部、一名“三老”人員和一名黨員輪流在村里坐班,主要負(fù)責(zé)接待群眾來訪,代辦日常村務(wù)。同時,扎實開展了聯(lián)系走訪群眾日活動,村干部堅持定期深入農(nóng)戶家中,了解群眾反映的熱點難點問題,采取先村后鄉(xiāng)的辦法解決;鄉(xiāng)黨委暫時解決不了的向縣委、縣政府反映和解決,收到了較好的效果。10村支部書記買買吐遜〃木太力甫坐班時,本村3組的農(nóng)民反映架子瓜由于修建防滲渠,而無法放水,影響了架子瓜的生長和產(chǎn)量后,及時同班子成員研究,決定組織全村勞力另挖一條引水渠,解決了放水的問題,受到了農(nóng)民群眾的一致好評。今年以來,通過坐班共解決各村反映的抗震安居房建設(shè)、宅基地審批、遺產(chǎn)糾紛等熱點難點問題118件。確保了大事不出鄉(xiāng),小事不出村。四是扎實開展“民主議政日”活動。認(rèn)真開展落實了村級黨組織活動、村務(wù)公開和村民議事三位一體的“民主議政日”活動,今年以來,全鄉(xiāng)各村通過“民主議政日”活動,通過“一事一議”的形式討論決定村務(wù)事項154件。建立健全了村務(wù)、財務(wù)公開制度,并制作公開欄,每月對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公示,還干部一個清白,給群眾一個明白。建立完善農(nóng)民互助合作組織,廣泛開展了資金互助、生產(chǎn)資料互助、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)互助、勞務(wù)互助、困難群體救濟等活動,解決了群眾生產(chǎn)、生活中的困難。尤其在抗震安居房建設(shè)過程中開展了勞務(wù)互助,即一戶建房,其他戶投工投勞,僅此一項每戶就節(jié)約小工費700元,全鄉(xiāng)共節(jié)約費用169萬元。
八、重示范,以點帶面,整體推進(jìn)村級組織建設(shè)
今年以來,我們按照“抓兩頭、帶中間,抓重點、帶一般”的工作原則,狠抓了示范點建設(shè),13名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部均建立了自己的示范點,在選好配強帶頭人、加強后備干部隊伍建設(shè)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、推進(jìn)基層民主政治建設(shè)、發(fā)揮黨組織和黨員作用等方面積極探索、總結(jié)經(jīng)驗,及時推廣。為推動工作有效落實,我鄉(xiāng)把10村作為黨建工作示范點,結(jié)合村委會換屆選舉,選齊配強了村班子,
規(guī)范健全了各項規(guī)章制度,對村級陣地重新進(jìn)行了規(guī)劃建設(shè),建立了標(biāo)準(zhǔn)的籃球場、排球場和黨員活動室、閱覽室,修建了高標(biāo)準(zhǔn)的公示墻。在10村的示范帶動下,全鄉(xiāng)已建成黨建工作示范點8個。同時,我們還在建黨八十七周年之際,對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了表彰。號召全鄉(xiāng)黨員干部向受表彰的同志學(xué)習(xí),在全鄉(xiāng)上下形成了濃厚的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮,有效激發(fā)了鄉(xiāng)村干部的工作熱情,推動了全鄉(xiāng)各項工作上臺階、上水平。
九、求實效,努力實現(xiàn)黨建工作和各項工作“雙贏”
“發(fā)展才是硬道理”。我們把發(fā)展作為黨建工作的落腳點,積極謀求經(jīng)濟社會的“大發(fā)展”,使黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟、社會和諧在不斷發(fā)展中實現(xiàn)“互動”。今年以來,我們加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,在穩(wěn)步抓好糧棉為主的常規(guī)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)上,重點抓了特色產(chǎn)業(yè),今年上半年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值7532萬元,完成全年計劃的47.46%,其中種植業(yè)2967萬元,完成全年計劃的35.08%;林果業(yè)產(chǎn)值1198萬元,完成全年計劃的86.31%;畜牧業(yè)產(chǎn)值1899萬元,完成全年計劃的66.91%;二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值1255萬元,完成全年計劃的48.57%;勞務(wù)輸出收入213萬元,完成全年計劃的35.5%,農(nóng)民人均純收入達(dá)2096元,與去年同期相比增加562元?h委先后在我鄉(xiāng)召開了設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、抗震安居工程建設(shè)、雙膜瓜、架子瓜生產(chǎn)管理、節(jié)水灌溉等現(xiàn)場會以及自治區(qū)“三高田”種植觀摩現(xiàn)場會。全鄉(xiāng)社會政治大局進(jìn)一步鞏固,全鄉(xiāng)社會治安狀況持續(xù)改善。
以上是我鄉(xiāng)今年以來黨建工作的總體情況,雖然取得了一定的成績,但距離上級黨委的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我們將以黨的十七大和國務(wù)院32號文件精神為指導(dǎo),始終圍繞穩(wěn)定和發(fā)展這兩大主題,進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),推動農(nóng)村各項工作落實,為構(gòu)建和諧社會和加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。
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