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湖北經(jīng)濟學(xué)院呂忠梅校長201*開學(xué)典禮致辭

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湖北經(jīng)濟學(xué)院呂忠梅校長201*開學(xué)典禮致辭

湖北經(jīng)濟學(xué)院呂忠梅校長在新生開學(xué)典禮上的致辭立厚德博學(xué)志做經(jīng)世濟民人

201*年開學(xué)典禮上的致辭

呂忠梅

今年,我錯過了迎新的日子,沒有在藏龍島上迎接你們的到來,只是在圍脖上、在另一個校園的荷塘邊、垂柳下、秋風(fēng)里,默默的關(guān)注著你們,為湖北經(jīng)濟學(xué)院組建十周年進校的新同學(xué)送上祝福!想著我們的首屆專業(yè)碩士生進校,無比高興!

時間的安排讓我們隔開,卻演繹著另一場邂逅。千里之外的我,也和你們一樣,成為了一名新生,先是聽校長開學(xué)典禮致辭,接受入學(xué)教育、參觀校史館、熟悉校園;然后是晨練、聽課、討論,到圖書館看書、晚上做作業(yè)、參加集體活動;當(dāng)然,也少不了打開水、洗衣服、吃食堂。30年后重返大學(xué)成為一名學(xué)生的我,今天回來和你們分享讀書生活的一些感悟!

剛才的閱兵式上,看到你們整齊的隊列、昂揚的精神、自信的目光,萬分欣慰!讓我相信,你們已經(jīng)順利完成了大學(xué)的第一課軍訓(xùn),開始了理解大學(xué)生活的一些含義獨立、合作、選擇、毅力。這些天,你們對經(jīng)院也有了初步的接觸,領(lǐng)略了她的生態(tài)化校園之美、人性化設(shè)計之便,也感受了秋老虎的威猛,還有食堂不那么好吃的飯菜。也許,這里的一切與你中學(xué)時代的憧憬并不完全相同,這里的條件與你家里生活的相比很不滿意。但這就是真實的大學(xué),她不一定有優(yōu)越的生活條件、不一定有完美的教學(xué)資源,卻是德國教育家洪堡先

生所謂“社會的道德靈魂”之所在,是你們思維形成、人格養(yǎng)成的青春經(jīng)歷。

正如麥克阿瑟所言:“青春不是生命的一個階段,而是生命的一種境界。”大學(xué)也從來不是追求安逸生活的地方,她是讓你們學(xué)會生存的訓(xùn)練場所,集體宿舍、早操、公共食堂、考試紀(jì)律,不過是能夠讓你們學(xué)會獨立的必要手段。在這里,你們必須找到能讓自己獨立生存的本領(lǐng),足以在走向社會后有安生立命之地,包括知識、能力、品質(zhì)、還有人格,這些都需要由你們自己去完成,別人無法搶走,也無法代替。

我知道,你們中的一部分同學(xué),自愿選擇了湖北經(jīng)濟學(xué)院,但卻沒有錄取到所選專業(yè),有的同學(xué)為此萬分糾結(jié),至今心懷戚戚。有些同學(xué)雖然進入了所報志愿專業(yè),但卻并非由于對這個專業(yè)的真正了解,而是因為父母、家人或校友的推介,為了好就業(yè)、有關(guān)系等等理由而做出的選擇。我想告訴你們:專業(yè)是大學(xué)的一個特性,這是大學(xué)為傳播知識需要而進行分類的結(jié)果。但你們也必須知道,上大學(xué),學(xué)知識只是其中很小的一個部分,因為任何知識都是會過時的,在大學(xué)里,學(xué)習(xí)掌握知識方法、學(xué)習(xí)如何成為合格的社會人是比學(xué)知識更加重要的內(nèi)容。在這個意義上,專業(yè)并沒有你們想象中的功能那么多。大學(xué)教育的目的在于讓學(xué)生懂得理性思維、獲得科學(xué)精神、促進人格的養(yǎng)成。無論什么專業(yè),其理性思維和科學(xué)精神的本質(zhì)是相同的,人格養(yǎng)成的目標(biāo)也是相同的。讀大學(xué)是要使我們懂得道理,使我們知道美好,使我們學(xué)會思考,使我們更加聰明。蔡元培先生早就說過:

大學(xué)是做大學(xué)問者的地方,是人格自我完善的地方,不是職業(yè)介紹所。你們可能會想,今天的社會已經(jīng)大不相同,就業(yè)壓力大、競爭很殘酷、世風(fēng)日下,但我要說:社會的庸俗化并不可怕,可怕的是大學(xué)的庸俗化。如果大學(xué)培養(yǎng)出來的人只知道“權(quán)”和“錢”,只為找工作混日子而拿學(xué)分、考證書,那么,我們的年輕一代會在膚淺、浮躁和低級趣味里淹沒,會失去思考和美麗、失去聰明和品質(zhì),這樣,大學(xué)也將失去存在的意義。我們可以接受這個世界的荒蕪,但不會容忍心靈的空虛,一個有知識沒文化的人和一個有文化沒文明的民族都是沒有希望的。你們的成長,無時不刻不和國家、社會、民族的未來與命運緊密相連。

正因如此,大學(xué)作為“社會之模范、文化之中心”,是一個具有無限的開放性、包容性和可能性的地方,學(xué)分制、選修課、雙學(xué)位、學(xué)術(shù)講座、學(xué)生社團、社會實踐,都是在為你們提供各種選擇的機會。你們來到大學(xué),猶如與她的一段戀情,需要讀她的內(nèi)涵、品她的氣質(zhì)、懂她的精神……。在這里,你們是主人,發(fā)掘內(nèi)在潛能,學(xué)會獨立思考,勇敢質(zhì)疑權(quán)威,形成理性思維,打開國際視野,尋找創(chuàng)新機會既是你們的權(quán)利,也是你們的使命。我要提醒你們的是:自由的另一個意思是一切后果自負(fù)。同學(xué)們,這就是大學(xué),只要你思考、你行動,你就會有驚喜和收獲!只要你選擇、你放棄,你就會有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)!來到這里,你們必須做自己思想的主人,完成獨立人格的覺醒、體驗自由思維的快樂,以自己的努力打開理想之門,真正把人生理想變成理想人生。

同學(xué)們,讀大學(xué),并不僅僅是了獲得謀生手段,更是為了人格的養(yǎng)成,在這過程中,衷心的希望你們能夠做到以下四個方面。1、厚德為魂。道德修養(yǎng)是中華民族五千年歷史源遠(yuǎn)流長和今天繁榮昌盛的精神動力,只有以高尚的道德立身,才能以高尚的道德承載天下重任。當(dāng)今時代,文明的人格是聰明、勇敢、克己、正直、對自己負(fù)責(zé),對他人充滿善意。如果說道德尚需要灌輸,那么修養(yǎng)則一定要自己歷練,通過讀書而自省、幫助別人不求回報、愛護大自然的一草一木,都是“己德”的寶貴積累。關(guān)心一個失學(xué)的孩子、扶起一個倒地的老人、幫助一個問路的外地游客、善待你遇到的每一個人,可以在“厚己德”的同時“厚社會之德”,履行“種德”的使命。一所大學(xué)就是這樣去影響一座城市、乃至影響整個國家。我以為,厚德,并不需要我們都成為“無我的圣人”,需要的只是我們少一些自我中心的計算、少一些斤斤計較的敏感、少一些小肚雞腸的狹隘,在遇到事情問“值不值”的同時,也問一問“該不該”;在考量“性價比”、“回報率”的同時,也考量一下心靈之得、精神之獲,使自己真正擁有更飽滿的意義、更珍貴的價值和更豐盈的人生!

2、博學(xué)為基。古人云,“博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。”我理解,博學(xué)固然有“讀萬卷書”的意思,但更重要的是在生活過程中積累點點滴滴的經(jīng)驗與智慧,是一種處事為人的態(tài)度。首先,它意味著我們熱愛這個世界以及關(guān)于這個世界知識的一種開放心態(tài),開朗樂觀而不自閉,敏銳快捷而不遲鈍。同

時,它也意味著對于任何事物有著強烈的好奇心與堅持不懈的熱情的執(zhí)著精神,陶醉其中的探索自己內(nèi)心中困惑、以至于人類的困惑。它還有意味著一種謙謙君子的虛懷若谷,不恥下問,知道自己的不足,懂得把“吃一塹”變成“長一智”。博學(xué),說小,是幫助你自己日后建功立業(yè)的手段;說大,是推動人類社會進步的創(chuàng)造力的基礎(chǔ)。它要求我們在學(xué)習(xí)時少一些實用的功利主義、少一些急功近利的行為、少一些膨脹的功利意識,在問“學(xué)什么”的同時,也問一問“為什么學(xué)”;在追求“有錢”、“有權(quán)”的同時,也要考量“取之有道”、“天地良心”;養(yǎng)成探究的素質(zhì),形成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,“樂學(xué)、好問、勤思、明辨”!

3、經(jīng)世為旨。我們學(xué)習(xí)的目的,在于運用所學(xué)知識和方法關(guān)注社會現(xiàn)實、分析社會矛盾,解決社會問題,以求達(dá)到國治民安的實效。經(jīng)世,既要求實、務(wù)實,“以天下為己任”;也要獨立思考、有所創(chuàng)新,不蹈襲他人。需要我們密切聯(lián)系中國社會經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實問題學(xué)習(xí)和思考,不惟西方“經(jīng)典”是從,鼓勵創(chuàng)造性的解釋中國經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律、建立中國學(xué)說的勇氣,有敢于創(chuàng)新的意識和能力。今天的中國,固然有許多的問題,但如果我們不結(jié)合實際,很容易從不加分析的“一切不疑”走到“懷疑一切”。于個人,會造成極大的不安,看不到希望,對自己、對國家喪失信心;于社會,則可能陷入虛無的泥沼,無法形成進步的社會共識、無法建立人與人之間的信任、也無從凝聚全社會的健康向上風(fēng)氣。時代需要我們堅持對中國現(xiàn)實社會的探索和求索,去偽存

真、去非存是、實事求是,激發(fā)每個人的思想活力,祛除種種社會弊端,創(chuàng)造性的推動社會進步!

4濟民為本。經(jīng)濟學(xué)院的“經(jīng)濟”,不是為了鼓起自己個人或單位的錢袋,而是為了濟國、濟民。濟民要有寬廣的胸懷,犧牲自我、融入社會、為社會做奉獻(xiàn)的精神,以各種方式適應(yīng)時代的要求,以個人的努力去實踐對社會的貢獻(xiàn),實現(xiàn)對民生的關(guān)懷。中國社會發(fā)展到今天,需要我們走出見物不見人的思維方式,告別享樂主義,不把情感當(dāng)籌碼,不用信念做交易,不以尊嚴(yán)為賭注,不以物質(zhì)財富作為對能力、成功、地位的唯一判斷標(biāo)準(zhǔn),保持對物質(zhì)得失的淡定,沖出物質(zhì)得失的牢籠,收獲充實、快樂與感動!

是的,這就是我們的校訓(xùn),是湖北經(jīng)濟學(xué)院的歷史與傳統(tǒng)積淀,也是每個經(jīng)院人的畢生追求。你們都看到了北門口那塊校訓(xùn)石吧,書法家在為我們寫校訓(xùn)的時候,把“厚德博學(xué)”的“德”字留下了一橫,他希望全體經(jīng)院人用自己的行動與成就與書寫那一橫。我愿你們,舉起充滿淵博的自信和青春的驕傲,采擷夢想,編織憧憬,為我們正在書寫的一橫添上濃墨重彩!

愿每位同學(xué)立厚德博學(xué)之志,做經(jīng)世濟民之人!謝謝大家!

201*年9月23日

擴展閱讀:呂忠梅院長在201*年湖北經(jīng)濟學(xué)院教學(xué)改革研討會上的講話

呂忠梅院長在201*年湖北經(jīng)濟學(xué)院教學(xué)改革研討會上的講話(二八年七月二十五日)

這次會議的主題是總結(jié)學(xué)校5年多來教學(xué)改革的成功經(jīng)驗,探討下一步深化教學(xué)改革的思路。

上個星期六、星期天,我參加了為期兩天的中國高等教育發(fā)展論壇,教育部、國家發(fā)展和改革委員會、清華大學(xué)等一批教育專家就中國高等教育發(fā)展的有關(guān)問題作了很好的主題發(fā)言,湖北省各高校的校長和專家教授也就湖北高等教育的發(fā)展問題進行了熱烈的討論。前不久,我剛剛完成了對各院系的調(diào)研,對學(xué)校的整體情況有了一個初步了解。前年,清華大學(xué)出版社有感于當(dāng)前“研究生導(dǎo)師不會做導(dǎo)師”的現(xiàn)象,和我約了一本關(guān)于如何做研究生導(dǎo)師的書稿,促使我去研究和思考高等教育、高等學(xué)校的一些理論和現(xiàn)實問題。結(jié)合參加中國高等教育論壇、學(xué)校教學(xué)院系的調(diào)研和自己的研究,就學(xué)校面臨的形勢以及發(fā)展改革等問題,作一個個人主題發(fā)言,供大家參考和會議討論。

一、對大學(xué)的認(rèn)識和思考(一)大學(xué)是什么

今年5月3日,我回北大參加110年校慶。期間,舉辦了一個校長論壇,在論壇上,北大校長詳細(xì)介紹了這些年北大取得的成果,包括獲得了多少國家級項目、培養(yǎng)了多少學(xué)生、發(fā)表了多少論文等等,但是,有其它大學(xué)的校長提出了這樣一個非常尖銳的問題:什么是一個大學(xué)最重要的成果,北大為什么幾十年沒有出一個諾貝爾獎獲得者?于是,把校長論壇的討論引向了一個重大的問題:大學(xué)的發(fā)展靠什么?

回顧起來,歷史上能夠存續(xù)1000年以上的組織體只有兩個,一個是教會,一個是大學(xué)。沒有哪個公司能過千年,也沒有那一個政體是過千年的,為什么大學(xué)和教會能過千年,靠什么?靠精神!它不追隨人有我有、人云亦云的世俗潮流。大學(xué)存在的根本在于精神,那大學(xué)精神是什么呢?我認(rèn)為可以歸結(jié)為兩條,一是理性,一是學(xué)術(shù)。大學(xué)是要立足于現(xiàn)實社會,但絕對不能追隨現(xiàn)實社會。因為培養(yǎng)的人才能夠為社會服務(wù),必須超越現(xiàn)實社會,大學(xué)要為社會提供一些未來方向的指導(dǎo)。所以,大學(xué)的第一個精神是理性,它要對社會上很多東西做出理性的判斷。第二個是學(xué)術(shù)。學(xué)術(shù)是對真理的追求!雖然我們現(xiàn)在有很多項目、很多的成果、開了很多課程、有很多的教師,但是我們?nèi)鄙賹W(xué)術(shù)的精神。學(xué)術(shù)可以有很多的定義,但為了獎金做科研,為了發(fā)表成果做科研,為了評獎或某種功利性的目的做科研,絕對不是學(xué)術(shù)。學(xué)術(shù)是內(nèi)心知識的自然外露,是一種精神上的追求。“用心血做學(xué)問,用生命做文章”,這就是對學(xué)術(shù)的描述。

清華老校長梅貽琦先生曾說過,“大學(xué)者,非大樓之謂,乃大師之謂也。”大學(xué)里面就要有這樣一群人,他天天都在思考,天天都在說話,他們的思考有很多是不合時宜的,他說的很多話可能是為當(dāng)今社會所不容的,但這恰恰是大學(xué)存在的價值,許多現(xiàn)在不合時宜、當(dāng)今社會所不容的,恰恰是未來社會與時代發(fā)展所需要的,是社會發(fā)展和進步的動力,因此,大學(xué)必須具有包容性。如果我們承認(rèn)一所大學(xué)得以持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)在于大學(xué)精神,那么我們未來的大學(xué)發(fā)展應(yīng)該以什么為榜樣?應(yīng)該以什么作為我們的評價體系?應(yīng)該如何要求我們的老師?如何培養(yǎng)我們的學(xué)生?我覺得這是我們每個做教學(xué)的人、每個做教學(xué)管理的人、每個做教師的人都必須認(rèn)真思考的問題。不把這個問題考慮清楚,我們可能做了很多形式上的事情,目的并不一定能達(dá)到,培養(yǎng)出來的人才不一定能真正立足于社會。

(二)關(guān)于教師

大學(xué)是要靠人辦的,大學(xué)的主體是誰?大學(xué)最重要的主體是教師。教師是干什么的?大學(xué)教師的任務(wù)是什么?如何去做一個大學(xué)教師?用中國古代最通俗的說法來講,“師者,傳道授業(yè)解惑也!”傳什么道?傳為人之道。授什么業(yè)?授立足社會,服務(wù)社會之業(yè)。解什么惑?訓(xùn)練他們思考問題、解決問題的基本能力。如果以這個標(biāo)準(zhǔn)來要求大學(xué)老師,就需要教師自己對社會、對專業(yè)知識、對做人有最深刻的領(lǐng)悟。老師要培養(yǎng)學(xué)生的能力,教給學(xué)生重要的是什么?回答是批判性思維,因為批判性思維是觀察問題、思考問題、解決問題以及做人做事的最基本方法。一個好的老師,不僅自己要掌握批判性思維,熟練運用批判性思維,并且還要能夠教給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會批判性思維。批判性思維也是開展科研活動的基礎(chǔ),大學(xué)對一個老師基本要求是既要有科研能力,還要有教學(xué)的能力?蒲幸部梢宰霾煌慕忉專浜诵氖莿(chuàng)新。牛津大學(xué)和劍橋大學(xué)對于創(chuàng)新有完全不同的理解:劍橋認(rèn)為創(chuàng)新是“無中生有”,就是把原來沒有的東西變成一個新的東西。牛津則認(rèn)為把原來大家看起來很平凡的東西整合起來,創(chuàng)造出一個新的東西就是創(chuàng)新,我稱之為“有中生無”。不管是“無中生有”,還是“有中生無”,都是科研的方法。哪種方法都要求是有創(chuàng)造性。在這里,我想向大家推薦一本書,是美國哥倫比亞大學(xué)的斯蒂芬〃D〃布魯克菲爾德教授寫的,書名叫《大學(xué)教師的技巧論課堂中教學(xué)的方法、信任和回應(yīng)》,有中文譯本,我相信每個大學(xué)教師讀了這本書對于如何當(dāng)好大學(xué)老師都會有很多收獲。

前段時間媒體報導(dǎo)過一件事,上海交通大學(xué)的晏才宏老師做了一輩子的講師,到去世也沒評上副教授,學(xué)生們對他很擁戴,紛紛要求給予他教授資格。我跟國外同行們討論時,同行問了我三個問題。第一,“上海交通大學(xué)是研究型大學(xué),還是教學(xué)型大學(xué)?”;第二,“這個教師是不會寫文章,還是寫了文章不能發(fā)表?”;第三,“他的課堂教學(xué)有沒有原創(chuàng)性?”。同行告訴我,如果上海交通大學(xué)是研究型大學(xué),這個老師沒有科研成果,課堂上講的東西沒有原創(chuàng)性,那他連做講師的資格都沒有!如果上海交通大學(xué)是教學(xué)型大學(xué),類似國外的社區(qū)學(xué)院,純粹培養(yǎng)應(yīng)用性人才,這個教師課講得好,就可以當(dāng)教授!我認(rèn)為他說的至少有一定的道理。對于大學(xué)教師評判的標(biāo)準(zhǔn),取決于學(xué)校的定位,定位不同,教學(xué)要求不同,對老師的要求也是不同的。

與教師相關(guān)的還有一個問題。一個人不是天生就會教書的,不是一個碩士、博士站在講臺上就是一個好教師。教師是要培養(yǎng)的,也有一個成長的過程。因此,教師教與學(xué)的問題也是不能被忽略的問題。如何進行教師的教育,讓一個初出茅廬的研究生、博士生能夠成為一個專家型的教授?這里有一個必須經(jīng)歷的過程。國外對教師有分階段的研究,一般把教師生涯分為三個大的階段:第一是生存期,主要是適應(yīng)教學(xué)環(huán)境,適應(yīng)教師崗位的基本要求。第二階段是鞏固期,主要是能夠獨立的站穩(wěn)講臺,對教師崗位有了初步的理解。第三個階段叫成熟期,主要是能夠熟練地應(yīng)用各種教學(xué)方法,針對不同的教學(xué)對象圓滿地完成教學(xué)任務(wù)。不管怎么分階段,教師發(fā)展成為一個職業(yè)型的教授是需要時間的,一致認(rèn)為這個時間是5到-8年。要成為專家型的教授,時間需要更長。我們現(xiàn)在有很多年輕的碩士、博士畢業(yè)生進入了教師隊伍,我們?nèi)绾谓逃麄?一個優(yōu)秀教師絕對不是一天就成長起來的!我絕不相信靠他的悟性,三天能夠變成教授,這是不可能的!

(三)關(guān)于課程

課程是一個載體,是把已有的理論和實踐的東西變?yōu)橹R的載體。但如何講課本身是一門藝術(shù)。講課是要讓學(xué)生掌握這個學(xué)科、這個專業(yè)最基本的東西,所以老師必須備課,備課的過程是自我消化、對知識重新梳理的過程,更是一個針對不同的教學(xué)對象準(zhǔn)備不同的教學(xué)內(nèi)容的課程。所有的課堂講授的內(nèi)容都千篇一律,沒有針對性,不是好課程。你給本科生講得很好的東西,但給專科生還這樣講就不一定好,這里既有講授方法的問題,還有講授內(nèi)容的問題。在我看來,課程不僅僅是一本教材或者一份教案,而是包括主體、客體以及主體和客體之間交互活動的空間在內(nèi)的一個系統(tǒng)。主體是教師和學(xué)生,客體是知識,交互形成的是課本教案、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)條件以及教師和學(xué)生互動過程中形成的物質(zhì)的和精神的東西,也有人把它稱為課程資源。課程資源是廣泛的,有基礎(chǔ)課、理論課、實踐課,還有第二課堂,如果把這些課程資源都利用起來,我們的老師就絕對不應(yīng)該僅僅只是站在講臺上對著課本講課了。我們要用課程資源這個系統(tǒng)的概念,來思考課程改革的問題,而不是就課程談?wù)n程。只有這樣,才能形成課程設(shè)計從選擇素材到最后的評估體系的完整改革思路和方案。

(四)學(xué)生學(xué)生是我們的產(chǎn)品,每個教師都應(yīng)該有這樣一個基本認(rèn)識,我們最終的成果都體現(xiàn)在學(xué)生身上。對于學(xué)生,我們怎么理解?學(xué)生進入大學(xué)以后需要完成質(zhì)的轉(zhuǎn)變,既有知識的質(zhì)變,也有人生的質(zhì)變。一個人在成長過程中,本科階段最為重要,因為在這個階段,他要完成人生最大的一個轉(zhuǎn)變,從過去純粹的家長護佑到自己的獨立生活,再走向社會;從過去對專業(yè)一無所知到對專業(yè)有基本的了解;從與社會接觸無路到通過大學(xué)教育形成與社會結(jié)合的通道。社會上有一種說法叫“金本科、銀碩士、銅博士”,雖然說的是“出身”問題,其實從中也可以看出大學(xué)教育的不同階段對一個人成長的意義。

我們學(xué)校的目標(biāo)是要培養(yǎng)能夠適應(yīng)社會需求的合格人才,使培養(yǎng)出來的大學(xué)生最能適應(yīng)社會的要求,那么,我們對于教學(xué)的評價體系應(yīng)該是什么?目前,存在著兩類不同的評價體系,一類是我們現(xiàn)在用的,老師講課、老師通過考試給學(xué)生打分、學(xué)生則通過各種方式給老師打分,最后高分的就是好學(xué)生、好老師。另一類是社會的評價體系,這個評價體系對每個學(xué)校的畢業(yè)生在單位的工作情況、在社會上的綜合能力的評價。所以,我們要思考,社會需求到底是什么?社會需要什么樣的人才?我在法院工作八年,年年考學(xué)生。考核法律專業(yè)知識只是一方面,更重要的是考察畢業(yè)生的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力、對職業(yè)的認(rèn)識能力等。這些就涉及到我們對學(xué)生的培養(yǎng)到底應(yīng)該以什么評價體系為標(biāo)準(zhǔn)、我們的課程設(shè)到底以什么為導(dǎo)向?是“就業(yè)導(dǎo)向型”還是“知識導(dǎo)向型”?這個問題是我們教學(xué)改革必須要思考并且回答的問題。

我要談的最后一個問題是教學(xué)管理。前面談關(guān)于大學(xué)、教師、課程、學(xué)生,所有的東西都要通過老師傳遞下去,通過教學(xué)管理變成現(xiàn)實的成果。我們的教學(xué)管理到底以什么為標(biāo)準(zhǔn)?比方說對學(xué)生的考試,考什么,怎么考?是考好學(xué)生還是考差的學(xué)生。我們看到,國外的考試和我們很不一樣,它不是要把學(xué)生“考糊”,而是要讓每個學(xué)生考出自信。我曾經(jīng)和香港的一所大學(xué)校長討論如何看待學(xué)生的問題。他告訴我,香港的大學(xué)也給犯了錯誤的學(xué)生嚴(yán)厲處分,但在教育理念上是不一樣的。比如大學(xué)生洗衣房都有丟衣服的事情發(fā)生,因此,都寫有提示牌。大陸學(xué)校一般寫著“嚴(yán)防小偷!”而香港的學(xué)校卻寫著“同學(xué)們,別開玩笑了,大家找衣服很辛苦的!”他認(rèn)為這兩種寫法是基于對學(xué)生不同的評價標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生的心理反應(yīng)也是完全不一樣的。前一種是對學(xué)生惡性評價,因為小偷是犯罪行為,一個學(xué)生拿了別人的衣服后,自己也會產(chǎn)生犯罪的心理暗示,不管什么原因他都不會把衣服還回去;另一種是對孩子過錯寬恕,因為的確會有小孩比較糊涂拿錯別人衣服的情況,即使是一時犯錯故意拿走了別人的衣服,經(jīng)過教育主動還回來了也還是好孩子。你們可以想想,那種管理理念更加符合教育的規(guī)律呢?還有一個例子,香港的大學(xué)新生入學(xué),組織許多高年級的學(xué)生作為志愿者迎接新生。發(fā)生了這樣一個插曲,一位大陸的家長送小孩到香港上學(xué),志愿者在幫助新生搬運行李時,大陸學(xué)生和家長空手跟在后面,嫌學(xué)生走得慢,家長不停的催自愿者快點。這一情景被校長看見后,校長當(dāng)即叫住了學(xué)生、家長和志愿者,說:“同學(xué)們,停下來,讓他們自己拿行李!我們的學(xué)生是志愿者,不是奴隸!”弄得學(xué)生家長非常尷尬!所以,學(xué)生問題有很多是學(xué)校以外的因素造成的,學(xué)校的管理包括教學(xué)管理都有很多深層次的問題。

二、高等教育改革面臨的形勢

十七大報告對高等教育講了很多內(nèi)容,我把它理解為三句話。一是把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,二是建立人力資源強國,三是辦人民滿意的教育。這是對我們高等教育未來發(fā)展的方向指引。

應(yīng)該說,改革開放30年來,高等教育有了巨大的發(fā)展,也有一些值得注意的問題:第一個是窮國辦大教育。高校擴招,實現(xiàn)了高等教育由精英化向大眾化的轉(zhuǎn)變。到201*年,中國的大學(xué)毛入學(xué)率超過23%,相當(dāng)于發(fā)達(dá)國家70年代末的水平。同時,國家對大學(xué)的基本布局已經(jīng)完成。

與這個轉(zhuǎn)變隨之而來的是大學(xué)教育的功能轉(zhuǎn)變,由過去的激勵型轉(zhuǎn)變?yōu)楸=⌒。在精英教育階段,只有百分之幾的人能上大學(xué)。上大學(xué)是一個人的奮斗目標(biāo),是激勵年輕人成材的標(biāo)志。而到了大眾教育階段,上大學(xué)成為對社會有用的建設(shè)者的基本條件,一個人如果不上大學(xué),基本上沒有生存技能和條件,根本無法成為這個社會的合格公民。

第三個變化就是中國的人口出生率出現(xiàn)拐點。1998年的人口出生率與過去10年相比下降了40%。201*年左右,大學(xué)招生將直接受到影響,靠擴大招生規(guī)模、粗放型的大學(xué)到那個時候?qū)o法生存下去。前不久,有個企業(yè)家跟我說了這樣一句話,“國有企業(yè)的今天就是中國大學(xué)的明天!”我覺得這句話令人深思。高等教育也將面臨改革的陣痛。這個趨勢告訴我們,像湖北經(jīng)濟學(xué)院這樣一個新生的學(xué)校抓住了窮國辦大教育的機遇,抓住了規(guī)模擴張的機遇,我們得到了迅速發(fā)展,但是,這條路是不可能永遠(yuǎn)走下去的。我們一定要深刻地意識到,如果不走內(nèi)涵發(fā)展的道路,即將到來的就是生存問題。

201*年世界教育部長會議上,發(fā)表了一個21世紀(jì)世界高等教育報告。報告對21世紀(jì)的高等教育提出的目標(biāo)是(一)21世紀(jì)的人才標(biāo)準(zhǔn):包括批評性思維、創(chuàng)新能力、分析問題和解決問題的能力、終身學(xué)習(xí)的能力、團隊合作能力、自我管理的能力、自我學(xué)習(xí)的能力等七個方面。(二)21世紀(jì)改革的優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域,也就是改革的方向有四個:數(shù)學(xué)和科學(xué)教育、語言、職業(yè)和技術(shù)教育、信息技術(shù)與教育體制改革。

我在想,我們已經(jīng)確定了人才培養(yǎng)的“三實”目標(biāo)。我將其理解為創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)的人才;谶@樣一個培養(yǎng)目標(biāo),老師應(yīng)該做什么?大學(xué)應(yīng)該做什么?還有很多的問題值得我們?nèi)ニ伎迹芏嗟膯栴}值得我們?nèi)ビ懻摗?/p>

三、關(guān)于湖北經(jīng)濟學(xué)院的發(fā)展

經(jīng)過前段時間的調(diào)研,我對學(xué)校的總體情況有了一個初步了解。在調(diào)研中,大家都說了一些問題:如我們的科研水平還不夠高,教師隊伍年輕,學(xué)科建設(shè)還存在問題,資金投入不足,學(xué)生適應(yīng)社會的能力有限,課堂到課率不是很高,對學(xué)生還在靠點名管理,教學(xué)管理制度設(shè)定不盡合理等。這些問題令人深思。我看來,這些問題都還只是表象,表象的背后是什么?湖北經(jīng)濟學(xué)院在過去5年有了很好的發(fā)展,下一步面臨的挑戰(zhàn)是什么?就教學(xué)改革而言,改革的重點是什么?龍頭是什么?換句話說,大學(xué)校長應(yīng)該干什么?大學(xué)老師應(yīng)該做什么?大學(xué)管理部門應(yīng)該做什么?

這次會議的目的是要把我們的思路經(jīng)過黨委決策以后變成我們的實際行動。有幾個問題是我們必須取得共識的,現(xiàn)在我也沒有想得十分清楚,覺得有必要提出來和大家共同討論。

第一個問題是我們大學(xué)的定位。湖北經(jīng)濟學(xué)院提出了要“入主流”,入什么主流?入學(xué)科主流還是高等教育某個層次的主流?入主流的原因是什么?

第二個問題,我們現(xiàn)實的情況,如專業(yè)、課程、學(xué)科、師資隊伍的優(yōu)勢和劣勢何在?我們的后發(fā)優(yōu)勢在哪里?比較優(yōu)勢在哪里?國家教育質(zhì)量工程項目最大的鼓勵方向是交叉學(xué)科的發(fā)展,我們學(xué)校的現(xiàn)狀怎樣?哪些學(xué)科具有學(xué)科交叉的條件和能力?

第三個問題,我們強調(diào)服務(wù)地方經(jīng)濟,湖北的經(jīng)濟發(fā)展對學(xué)校提出了什么樣的人才要求?對科研成果提了什么要求?前幾天羅清泉書記到學(xué)校來視察時指出:“你們一定要把旅游學(xué)院辦好!”因為湖北要發(fā)展“鄂西生態(tài)文化圈”,它將與“武漢城市圈”一道成為湖北未來的增長極。規(guī)劃已經(jīng)完成,政府的各項措施也即將到位,我們學(xué)校能夠做什么?應(yīng)該做什么?

最后,我再講個故事。大家知道美國出了兩個國家危機報告,都是關(guān)于高等教育的,1983年的《國家處于危機之中》和201*年的《國家處于更大的危機之中》。尤其是201*年的報告,基本上是直接以中國為研究對象的,報告比較了中國和美國教育的不同,認(rèn)為中國教育重視基礎(chǔ)教育,美國注重學(xué)生的個性化發(fā)展,注重學(xué)生開拓和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。他們認(rèn)為,美國應(yīng)該學(xué)習(xí)中國的高等教育,注重對學(xué)生基礎(chǔ)的培養(yǎng)。他們還算了一個帳,亞洲國家如果撤走他們的軟件工程師,美國的軟件業(yè)就完了!因為亞裔占美國軟件工程師的70%。講這個故事是想告訴大家,美國人有一種特殊的危機意識,甚至可以說是美國的民族精神,用危機感凝聚人心、鼓舞人心是他們發(fā)展的動力。湖北經(jīng)濟學(xué)院在過去的5年里飛速發(fā)展,在面臨目前良好的發(fā)展機遇時,要有危機意識,要認(rèn)識到機遇與挑戰(zhàn)并存、機遇與風(fēng)險同在!秶姨幱谖C之中》有一句話:“我們的教育不僅危及我們后代每一個人的就業(yè)機會,而且危及我們共同的未來。”我希望大家都記住這句話,我們要有危機意識、責(zé)任意識。

這是一個就在我們身邊的校長對大學(xué)看法,大家可以參考一下。我們需要什么,我們大學(xué)需要什么

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