201*年度述職報告工會主席
述職報告
綜采三隊工會主席劉長月
201*年以來,自己能認真學(xué)習(xí),努力提高個人素質(zhì),全面履行崗位職責,結(jié)合公司今年開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“大群安”、“四點一線”、“四大”、“準軍事化職業(yè)行為訓(xùn)練”等活動內(nèi)容,積極做好各項工作,通過學(xué)習(xí)和鞏固業(yè)務(wù)知識,履職盡責,發(fā)揮橋梁紐帶作用,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以辛勤和認真的工作態(tài)度,為綜采三隊創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)和生活氛圍。但也仍存在著一些不足,為總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,現(xiàn)把一年來履職情況,主要是工會工作向組織做如下匯報:
一、不斷提高思想認識,確實發(fā)揮橋梁和紐帶作用
自己深知工會主席的職責,因此能主動學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,始終在政治上同黨保持一致,自覺執(zhí)行黨的各項決議,不斷提高自己的政治敏感性和政治洞察力,較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
一是嚴格履行了支部委員職能,積極做好經(jīng)常性思想政治工作。一年來,我積極發(fā)揮黨支部委員和輿情監(jiān)督員作用,主動做好周圍同志的思想工作,向他們宣傳黨的方針、政策,尤其是在員工思想波動較大的時候,為保持工作的連續(xù)性和整體的穩(wěn)定性,我主動與員工談心,了解他們的思想動態(tài),并及時向支部書記反饋,采取有效措施,有針對性的開展工作,保持了隊伍穩(wěn)定,達到了預(yù)期效果。
二是較好地履行了工會教育職能,及時向員工宣講法律法規(guī)。向廣大員工宣傳《公司法》、《工會法》和《勞動法》等法律常識,使廣
大員工的法律意識得到加強,嚴格遵守法律的自覺性大幅度提高,未出現(xiàn)違法亂紀的現(xiàn)象,員工隊伍素質(zhì)普遍提高,較好地配合了“建設(shè)精品大礦山,營造幸福大家庭”主題活動的開展。
三是結(jié)合四項活動制度的開展,把員工的呼聲反映和熱點問題及時提交班子會討論研究,并將結(jié)果及時反饋給員工,使員工有機會說出自己的心里話,反映出自己真實的意愿,并使一些切實的困難得到解決。
二、明確自身職責,全面履行工會職能
工會工作是黨的工作的重要組成部分,其性質(zhì)決定了它必須與廣大員工相聯(lián)系,沒有廣大員工也就沒有工會存在的價值。做為基層工會主席,我在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極推動行政工作,全面維護職工合法權(quán)益,并努力做到“兩個維護”的統(tǒng)一,做到了生產(chǎn)生活兩不誤。在實際工作中,我積極參與各項政策的制定,全面履行監(jiān)督與服務(wù)職能,教育與培訓(xùn)職能,著力推進工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
一是堅持不斷推進企業(yè)民主管理。一年來,能認真落實職代會職權(quán),暢通員工參與企業(yè)民主管理的主渠道,對各項議案均能認真組織審議。積極提出合理性建議,尤其是對涉及員工切身利益的議案,能主動下現(xiàn)場與員工交談,了解情況,反饋意見,不斷深化了基層民主管理制度,使職代會工作得到了發(fā)展。
二是積極履行“第一責任人”職責,較好地維護了員工的合法權(quán)益。一年來,自己能主動與員工談心,及時做好家訪工作,掌握第一
手材料,努力做到“底數(shù)清、情況明”,有針對性地開展工作。在今年中秋期間,為體現(xiàn)組織的溫暖,為每名員工發(fā)放了中秋月餅;在送溫暖活動月中組織家訪探視四人次,促膝談心,了解他們的具體困難,為他們送去了困難補助和慰問品,有效地拉近了干群關(guān)系。
三是大力開展建家活動,全面履行了組織職責。為把基層工會建設(shè)成職工信得過的“職工之家”,我針對基層員工多、時間緊、不宜集中活動的特點,盡量采取走動式服務(wù),充分發(fā)揮了工會組織的作用。不斷創(chuàng)新工作方法,嚴格按照工作要求開展工作,使自己成為員工信得過的“娘家人”。
三、強化過程融入,努力做好群眾安全工作
安全生產(chǎn)關(guān)乎職工的生命健康。一年來,能積極配合行政抓好安全管理工作,以全面融入、過程參與、群眾監(jiān)督為基本原則,把群安工作較好地融入到了生產(chǎn)的全過程,并取得了一定成績。
一是認真聽取員工意見,積極參與安全設(shè)施的改造。
二是積極參與制定各項管理制度,做到了過程融入,并取得了較好效果。為提升員工安全素質(zhì)做出了貢獻,履行了教育職能,使區(qū)隊利益與員工個人利益相統(tǒng)一。
三是認真組織職工代表安全自查,形成了良好的安全氛圍。為落實安全工作,形成大家齊心協(xié)力抓安全的良好氛圍,積極發(fā)動員工開展了“安全確認”、“安全獻計獻策活動”和“安全文化培塑活動”。使“三違”人數(shù)大幅下降,無把握人員排查活動取得較好效果。
四、清正廉結(jié),嚴格履行崗位監(jiān)督職責
一年來,身為工會主席,深感責任重大,任何事情都絲毫不敢懈怡,始終把綜三隊的榮譽與自己的責任相聯(lián)系。在自己認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的同時,積極做好區(qū)務(wù)公開工作,及時為員工答疑解惑,為穩(wěn)定員工隊伍做出了應(yīng)有貢獻。一年來,全區(qū)220名員工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,隊伍穩(wěn)定,人氣和協(xié),保持了良好的精神風貌。
一是能充分發(fā)揮監(jiān)督功能,嚴把獎金分配關(guān)。一年來,我區(qū)未出現(xiàn)截留和私分獎金現(xiàn)象,遇事均以班子會的形式進行通報分析,保持了良好的自律關(guān)。
二是不斷強化了公開內(nèi)容,擴大公開領(lǐng)域。全年公開各類項目中涉及員工切身利益的項目就有11項,較好地發(fā)揮了工會組織民主監(jiān)督作用,員工民主意識得到加強。
三是注重自身素質(zhì)的提高,經(jīng)常溫習(xí)黨風廉政建設(shè)文件,時刻反省自己,事事自查自糾,防腐戒貪,清廉履職,利用手中的權(quán)利服務(wù)員工;生活中注重黨員形象,不請客送禮,不索賄受賄,嚴格遵守各項規(guī)章制度,沒有違章違紀現(xiàn)象發(fā)生。
四是積極協(xié)助支部開展黨建工作創(chuàng)新。做為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會,我能虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)意見,服從支部領(lǐng)導(dǎo),積極引導(dǎo)、培訓(xùn)、教育職工,使職工素質(zhì)得到提高,在公司組織的各類技術(shù)比武中,有5名同志取得成績較好,特別是還有1名同志參加了集團公司的技術(shù)比武,并取得了第一名的好成績。
五、存在不足
1、對新知識的學(xué)習(xí)不及時,應(yīng)進一步加強學(xué)習(xí),緊跟時代步伐。2、工作上還存在方法簡單的現(xiàn)象,需進一步改進方法。3、想法不夠大膽,創(chuàng)新力度還有待于進一步提高。
201*年12月5日
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201*年度學(xué)校工會主席述職報告
我校工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了以教師為中心,加強教師的師德培養(yǎng),維護學(xué)校的穩(wěn)定,維護教師的合法權(quán)益,活躍教師的文體活動,豐富教師的業(yè)余生活,做教師的貼心人,為教師排憂解難,一年來,在全體工會委員的共同努力下,在全體教師的大力支持下取得一些成績現(xiàn)簡單總結(jié)如下:一、師德建設(shè)貫穿全年
落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,規(guī)范教師行為。關(guān)愛學(xué)生,加強了班主任隊伍的建設(shè)。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀事跡,積極配合校行政開展師德培訓(xùn),利用暑假組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,就義務(wù)教育階段如何開展關(guān)愛學(xué)生進行討論。利用全年重要紀念日開展多種形式的活動,使廣大教師提高了認識,一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教,熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實際困難的事例層出不窮。1、召開教代會,促進民主
10月份召開了十四屆一次教代會,主題是優(yōu)化辦學(xué)條件、貫徹實施績效工資推進學(xué)校持續(xù)發(fā)展。
通過召開教代會,充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利,制定和不斷完善學(xué)校各項工作制度,充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán),并通過各種渠道深化校務(wù)公開,如張貼、網(wǎng)上公示等。2、評估自查,強化民主
不斷加強民主管理,通過對教職工進行民主管理培訓(xùn)和自查評估,強化了教職工的維權(quán)意識。3、制度建設(shè),規(guī)范民主
在黨支部的引領(lǐng)下,開展了制度的廢改立宣傳工作,重新修訂了《校務(wù)公開實施細則》、《校務(wù)公開監(jiān)督制度》等各項學(xué)校制度。二、開展教職工素質(zhì)工程建設(shè),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀1、加強學(xué)習(xí)營造氛圍
加強了全教會的學(xué)習(xí),領(lǐng)會十七大精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)科教研大組為單位,開展了網(wǎng)上教研學(xué)習(xí),提升教師的專業(yè)發(fā)展。2、文體活動修身養(yǎng)性
充分利用教工之家推開各項活動,全校教職工全部參加了教工之家的活動,不僅通過活動鍛煉了身體增強了體質(zhì),還可以利用活動的機會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題,真可謂一舉兩得。工會每學(xué)期安排一二次本校的比賽,如:乒乓球、臺球、棋類等,廣大教職工積極配合,踴躍參加。為慶祝教師節(jié)特舉行教職工活動,并舉行教職工集體聚餐,讓廣大教師度過一個有特別意義的節(jié)日,其樂融融。
慶!叭恕眿D女節(jié),教師節(jié)聚餐,慶祝重陽節(jié)退離休老教師聚餐,其樂融融,加強了彼此間的溝通。三、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量,保障教職工利益
關(guān)注老師的心理健康,聘請了老師,來為老師們作了心理輔導(dǎo)。與她促膝談心,思想開導(dǎo),為她減輕工作量。
當好后勤兵,努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù),為改進食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜,今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等,特要求溫州菜藍子代為采購肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關(guān),讓教師學(xué)生吃得放心,深受廣大師生的歡迎,教師的好評。
以上是我對10年度工會工作的總結(jié),“民主、素質(zhì)、保障”是基層工會工作的三大工程,也是工會工作的主線。
五原二中工會主席李漁201*、12
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