福清檢驗檢疫局關于黨建工作示范點總結材料

福清檢驗檢疫局關于黨建工作示范點總結材料

近年來，我局黨支部堅持以黨建促進檢驗檢疫業(yè)務，圍繞檢驗檢疫業(yè)務抓黨建，在黨建工作上突出了國檢特色，提升了服務經(jīng)濟發(fā)展的有效性、貢獻率，加快了檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展，受到地方黨委及社會各界的充分肯定�，F(xiàn)將我局黨建工作匯報如下：

一、加強組織領導，堅持黨建工作走前頭

福清局黨組始終將自身和隊伍的建設擺在重要位置，每年都把機關黨建工作列入重要議事日程，認真貫徹《福建局黨組關于進一步加強自身建設的決定》，進一步加強班子建設，班子結構和整體效能得到優(yōu)化。一是不斷完善制度建設，通過修訂《中共福清國檢局黨組關于貫徹〈條例〉，指導機關黨建工作》等制度，使黨組抓黨建工作制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化。二是成立黨建工作領導小組，形成了黨組統(tǒng)一領導，黨組書記負全責，分管領導具體抓，機關黨支部抓落實，全體黨員積極參與的工作機制。三是進一步完善支部建設，按期進行換屆選舉，配齊配強機關黨支部班子。四是通過發(fā)掘優(yōu)秀青年，積極發(fā)展黨員，不斷充實黨支部的活力和戰(zhàn)斗力。近年來每年都有1-2名優(yōu)秀青年光榮成為黨的一份子。截止201*年12月，福清局黨支部已有正式黨員62名，預備黨員2名，總數(shù)占全局人數(shù)的74.4%。黨員已成為順利開展各項工作的主要力量。

二、以創(chuàng)建活動為載體，切實加強黨支部建設福清局黨支部在局黨組的領導下，以“服務海西兩個先行

區(qū)建設、促進南翼經(jīng)濟科學發(fā)展”為主線，突出服務海西、幫扶企業(yè)和自身建設三大工作重點，組織支部黨員干部按照“爭第一，創(chuàng)一流，樹形象”的要求，積極投身于轄區(qū)經(jīng)濟建設，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、真抓實干，為海西建設地方經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻。

一是加強黨員隊伍培訓教育，組織開展創(chuàng)建“五星級黨支部”等活動，扎實做好黨支部建設工作。局黨支部采取自學與集中學相結合、輔導講座與心得體會交流相結合、觀看錄像與組織討論相結合、知識測試與知識競賽相結合等多種形式，對黨員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等教育，堅持用科學的理論武裝人，幫助黨員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。組織開展黨風廉政教育活動，堅持以人為本，教育為先的原則，采取多形式做好有關的反腐倡廉教育。組織開展以“七個一”為主題的紀律教育月活動，通過組織中心組學習、召開一次黨員專題組織生活會、開展一次警示教育等活動，加強黨員干部黨性修養(yǎng)和作風建設，進一步推動機關作風轉變。組織開展遵紀守法教育活動，及時轉發(fā)系統(tǒng)內外違法違紀案例通報和國家質檢總局新頒布的《十不準》規(guī)定，在黨員干部中開展遵紀守法教育活動。邀請福清市紀委有關領導舉辦預防職務犯罪專題講座。組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，201*年，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，局黨支部把學實活動作為自身發(fā)展的需求，堅持突出實踐主題、與中心工作結合、邊學邊查邊改。組織黨員干部開展走訪企業(yè)活動，召開企業(yè)等

專題座談會，廣泛征求企業(yè)意見建議，了解企業(yè)困難和需求。積極參與福清市委組織的主題調研活動，開展解放思想大討論。局黨支部著力加強了對年輕黨員干部，尤其是中層干部的理論和思想教育工作，積極組織開展“如何當好科長”的專題討論，科級干部積極參與，收到良好的效果。我局學實活動得到福州市委指導檢查組、福清市委學實辦和第二指導檢查組的充分肯定，推薦作為迎接中央第三巡回檢查組檢查的重點單位。

二是加強黨員干部能力建設，推動干部隊伍綜合素質進一步提高。結合業(yè)務工作要求，黨支部努力營造“人人學習、不斷學習、終身學習”的良好氛圍，積極組織黨員干部開展崗位練兵活動。組織黨員干部聯(lián)系實際，深入基層調研，有針對性地開展崗位練兵，既有理論學習，又有實踐技能練兵，通過主動幫助企業(yè)解決困難，積極提升了黨員干部隊伍的綜合素質水平。201*年在福建局系統(tǒng)崗位能手競賽中，有4人次獲得名次，其中1人獲青年崗位能手稱號。其中一人還代表福建局參加全國系統(tǒng)比賽并取得好名次。

三是黨政工團齊抓共管，整體推進，努力形成創(chuàng)先合力。局黨支部在組織黨員干部開展“五星級”黨支部的同時，積極組織局團支部、局工會開展了一系列創(chuàng)先創(chuàng)新活動。近年來，我局報檢窗口檢務科被評為“全國巾幗文明號”，團支部被評為福州市“紅旗團支部”，局黨支部被評為福清市“五星級”黨支部，單位被評為福清市“機關黨建工作先進單位”。201*年在連續(xù)三屆的基礎上再獲省級文明單位稱號，并被評為

福建省第五屆創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位。近兩年來受國家、省、地市各級表彰的先進集體共有13個，受省地市各級表彰的先進個人有36人次。

四是加強國檢文化建設。堅持用“國檢文化”陶冶情操，營造良好的工作生活氛圍。組織黨員干部參與省局組織征集廉政格言和書法、繪畫、攝影作品活動，促進黨員干部自覺廉潔施檢、主動把關服務。同時以舉辦“愛國歌曲大家唱”“建局十周年文藝晚會”以及榮譽室建設，組織黨員干部參與扶貧幫困結對子，為地震災區(qū)、雨雪冰凍災區(qū)捐款等活動，推動廉政文化和國檢文化建設，營造和諧良好的氛圍，陶冶黨員干部思想道德情操，促進黨員隊伍精神風貌的提升，增強了全局干部隊伍的凝聚力。

三、圍繞檢驗檢疫業(yè)務抓創(chuàng)建，建立長效機制福清局黨支部始終堅持把抓創(chuàng)建工作促檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展，作為創(chuàng)建工作的主題和創(chuàng)建之魂，重點圍繞檢驗檢疫中心工作，在創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，努力樹立“滿意在國檢”的良好形象。局黨支部圍繞檢驗檢疫工作中心抓創(chuàng)建，著力于轉變思想觀念、工作作風，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。以績效管理為抓手，以深化業(yè)務改革為突破口，不斷提高服務能力和水平，較好地保證各項業(yè)務工作任務的完成，促進了大通關建設，提升了服務經(jīng)濟發(fā)展的整體效能。局先后出臺了服務福清市經(jīng)濟工作23條新舉措、服務企業(yè)加快通關12條措施、服務重點企業(yè)支持擴大出口10條措施、服務和促進融僑經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)發(fā)展8條措施、促進福清外經(jīng)貿發(fā)

展10條舉措。特別是201*年，福清局緊緊圍繞“樹信心、保增長，爭現(xiàn)行、挑大梁”這一主線，全力做好保增長、保民生、保穩(wěn)定等各項工作；深入貫徹落實國務院《若干意見》和國家質檢總局支持海西建設的20具體措施，局黨組專題研究出臺《福清局進一步支持海西建設的五點意見》，組織細化分解省局落實總局進一步支持海西建設意見的任務；以深入開展“質量和安全年”活動為載體，全面細化落實省局強力幫扶企業(yè)共渡難關16條服務措施，細化提出具有福清局特色的50條措施，將保障產(chǎn)品質量與落實服務措施、幫扶企業(yè)積極應對國際金融危機、提升檢驗檢疫監(jiān)管能力水平等相結合，檢驗檢疫有效性進一步增強。

在黨建工作強有力的推動下，我局迎著“海峽西岸經(jīng)濟區(qū)”的東風，全局上下呈現(xiàn)團結向上的良好氛圍，保持昂揚的精神狀態(tài)和工作干勁，扎實工作、開拓進取，有效應對了急事、大事、難事多的復雜局面，在切實履行黨章賦予的各項職責上施展了新作為，在勤政服務出口上體現(xiàn)了新水平，在廉潔把守國門上發(fā)揮了新效能，在落實“爭第一、創(chuàng)一流、樹形象”要求上取得明顯成效，實現(xiàn)了檢驗檢疫事業(yè)的新跨越。

福清檢驗檢疫局黨支部

二一年一月七日

擴展閱讀：福清檢驗檢疫局黨風廉政建設工作匯報

福清檢驗檢疫局黨風廉政建設工作匯報

（二0一一年九月二十七日）

我代表福清檢驗檢疫局向各位領導，匯報我局近年來開展黨風廉政建設工作的情況。

一、貫徹落實國家質檢總局黨組、福建局黨組的工作部署，全面推進黨風廉政建設不斷深入

今年3月11日，福建檢驗檢疫系統(tǒng)召開黨風廉政建設工作會議，就學習貫徹中紀委六次全會和全國質檢系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，全面落實“以人為本、執(zhí)政為民”的根本要求，扎實推進全局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作做出部署。高玉潮局長提出：要進一步增強反腐倡廉工作的緊迫感和責任感，緊緊圍繞“以人為本、執(zhí)政為民”這個核心，在管好廠門、把好國門，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展特別是維護產(chǎn)品質量安全等方面下功夫，在班子和隊伍建設、黨風廉政建設等方面見實效，切實做到標準要提高，責任要落實，領導要帶頭，重點要突出，考核要嚴格，能力要提升。

7月以來，福清檢驗檢疫局新一屆黨組班子認真貫徹落實國家質檢總局黨組、福建局黨組的工作部署，堅持抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作不放松，措施嚴格，積極推進懲防體系建設不斷深入，提出要高標準，嚴要求，做表率，進一步增強“五種意識”，進一步加大建設“五型班子”的工作力度，全面推進今年各項工作任務的順利完成。

（一）抓好思想教育、廉政文化基礎建設�！八枷胧切袆�

的指南”，要確保行動上不犯錯誤，首先思想上要有正確的導向。近年來，福清局狠抓廉政文化建設，為黨風廉政和反腐倡廉建設的有效開展打下了良好的思想基礎。在日常教育中推進廉政文化建設。狠抓中心組學習、集中學習和學習交流等制度的實施，堅持開展紀律和預防職務犯罪教育，著重加強干部隊伍黨風黨紀教育，提高干部職工廉潔自律的自覺性，從源頭上預防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。把《警示教育簡報》作為廉政教育和宣傳的窗口，全年常抓不懈。開展形式多樣廉政文化教育活動。扎實開展紀律教育月活動；積極參與總局監(jiān)察局開展的“質檢系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新”理論研討活動和“反腐�。悍乐估�益沖突的理論與實踐”征文活動；結合重要工作開展廉政文化教育；充分發(fā)揮各種廉政文化載體作用；開展廉政文化進家庭活動；201*年共編發(fā)《警示教育簡報》37期，有效地提高了干部職工對反腐倡廉工作的直觀認識。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制。按照省局黨組要求，班子成員要履行一崗雙責制，既要對所分管的業(yè)務工作負責，又要對職責范圍的黨風廉政和反腐倡廉建設負責，切實做到“兩副擔子一肩挑”。一是把黨風廉政和反腐倡廉工作與業(yè)務工作同步布置安排，同步檢查落實，同步考核評比；二是局主要負責人重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重點案件親自督辦。分管領導各司其職、各盡其責；三是簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政和反腐倡廉建設的責任落實到具體人員，有效地促進了領導干部的責任意識和緊迫意識；四是下發(fā)《黨風廉政和紀檢監(jiān)察工作任

務分解表》。將黨風廉政和紀檢監(jiān)察工作任務分解每一位領導，每一個科室，明確責任主體；五是把黨風廉政和反腐倡廉建設的各項任務納入績效考評的范疇。六是嚴格落實干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，選拔任用干部標準嚴格、程序嚴謹。

（三）狠抓《廉政準則》落實。一是班子成員帶頭學習貫徹《廉政準則》要求，局主要領導帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責任制檢查考核，帶頭對下級領導干部進行廉政談話，帶頭參加下級述職述廉會；二是修訂福清局貫徹落實《廉政準則》具體意見；突出福清局特色的廉政要求；三是組織班子成員和科以上黨員參加省局及福清市組織的廉政準則及黨風廉政建設責任制考試，均取得較好的成績。四是新一屆黨組班子成立后，組織一線業(yè)務人員重新簽訂廉潔從政包保責任書。

（四）強化政務公開透明度。對內在事關全局干部職工利益的工作上做到公開、公正、公平。通過內外網(wǎng)、辦公自動化系統(tǒng)、簡報、文件、會議和情況通報等形式及時主動向干部群眾通報人事、財務和后勤管理等干部職工關心的重大事項，使干部職工及時了解掌握相關信息，確保其知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。對外通過走訪企業(yè)、召開座談會、調查問卷等多種形式，廣泛開展相關政策宣傳、通報最新外經(jīng)貿信息、征求意見和建議等各種活動，加強政務公開。今年以來，我局領導共走訪企業(yè)調研一線人員廉潔執(zhí)法情況28人次，有效地掌握了一線人員的執(zhí)法情況。

二、認真務實地推進績效考核、稽查檢查、督查督辦、紀

檢監(jiān)察相結合的長效規(guī)范管理新模式，積極探索具有福清局特色的績效管理模式

通過學習討論，福清局黨組提出201*年要繼續(xù)增強工作針對性和有效性，突出轉變、堅持創(chuàng)新、強化管理，認真落實把黨風廉政建設及廉政風險防范等工作納入績效考評范疇，切實做到一起部署、一起落實、一起檢查，能夠更全面地對各部門進行考核。201*年度福清局績效管理考評工作，要積極探索具有福清局特色的績效管理模式，認真務實地推進績效考核、稽查檢查、督查督辦、紀檢監(jiān)察相結合的長效規(guī)范管理新模式，確保福清檢驗檢疫工作不斷開創(chuàng)新局面，進一步加快建設服務海西示范局。

三、進一步加強黨風廉政教育和警示教育工作。通過加強廉政文化建設，加強對干部隊伍黨風黨紀教育，提高干部職工廉潔自律的自覺性，從源頭上預防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。堅持開展紀律和預防職務犯罪教育，堅持編發(fā)《警示教育簡報》和《政風行風建設簡報》，把簡報作為廉政教育和宣傳的重要窗口，堅持不懈保持開展紀律和預防職務犯罪教育的持續(xù)性和工作力度；有計劃每一季度組織觀看一次警示教育片，通過教育片的嚴肅查處貪污腐敗案件和瀆職案件的事實，對領導干部和廣大干部職工進行深刻的黨風廉政建設和反腐敗教育；組織黨員參加福清市紀委組織的黨風廉政展覽，并聽取相關領導的講課，進一步增強干部職工的廉潔從政意識；按照省局監(jiān)審室要求，要求每個干部職工的電腦設立廉政格言的屏保，使干部職工工作間隙輕松愉快地接受廉政教育，起到潛移默化、

潤物無聲的效果；充分利用周一晚學習時間，第一時間學習好各級各類的黨風廉政相關工作會議精神和領導講話，積極促進干部職工的思想覺悟和廉潔意識的提高。

四、強化周期節(jié)點管理推動作風轉變。以周期管理為切入點，將黨風廉政建設引入全局日常業(yè)務管理之中，強化工作質量管理的理念，著力推進干部工作作風的進一步轉變和檢驗檢疫通關效率是進一步提升，全面推進依法行政，規(guī)范和制約行政權力。對重點敏感商品的周期節(jié)點做到每日更新并上網(wǎng)公布，引入社會監(jiān)督，同時加強對檢驗檢疫周期執(zhí)行情況的稽查，建立制度，納入目標考核，定期對周期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行全局通報。通過外部監(jiān)督和內部通報的督促形成合力，有效杜絕工作中存在有法不依、有章不循的隨意、不負責行為，達到了持續(xù)改進業(yè)務工作質量、保證隊伍安全的目的。

五、繼續(xù)推進廉政風險評估工作。在去年廉政風險初步分析評估工作的基礎上，今年加大力度抓好評估工作，對各個部門、各個崗位、各個重點環(huán)節(jié)和重點崗位人員的廉政風險進行科學風險分析，并加強監(jiān)管，從源頭上加強對公權力的監(jiān)督，防堵腐敗的滋生。六、取得一定成效

近年來，我局在加強黨風廉政和反腐倡廉建設和反腐倡廉工作取得了一定成效，得到省局、地方黨委、政府以及社會各界的充分肯定。

201*年以來，我局檢務科連續(xù)三次被總局和團中央評定為全國青年文明號，201*年4月，檢務科被全國婦女“巾幗建功”

活動領導小組授予“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。

201*年1月以來，福清局先后榮獲國家質量監(jiān)督檢驗檢疫工作先進單位稱號、被中共福建省委、福建省人民政府授予福建省第五屆（201*-201*年度）創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位、被中共福建省委、福建省人民政府授予第十屆（201*-201*年度）文明單位稱號，被總局授予國家質檢總局干部人事檔案目標管理一級單位稱號、被福建局授予201*-201*年度福建檢驗檢疫系統(tǒng)宣傳工作先進單位。

去年以來，福清局和福清局黨支部先后榮獲福清市委組織部授予的機關黨建工作示范點、福清市委宣傳部授予的福清市理論進基層示范點、福建省總工會授予的福建省模范職工之家等榮譽。福清局檢務科連續(xù)多年保持全國巾幗文明崗稱號。局黨支部連續(xù)5年榮獲福清市表彰的“五星級”黨支部，先后有4人次被上級評為優(yōu)秀黨員或黨務工作者。今年1月，福清局檢務科被國檢質檢總局授予全國檢驗檢疫“文明服務窗口”榮譽稱號。今年“7.1”，局黨支部被福清市委表彰為先進基層黨組織和先進學習型黨組織稱號。共有5名黨員受到省局或福清市表彰。

近年來，我局紀檢監(jiān)察部門未收到地方相關部門和上級部門關于我局干部職工廉政方面的的投訴和舉報。

友情提示：本文中關于《福清檢驗檢疫局關于黨建工作示范點總結材料》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，福清檢驗檢疫局關于黨建工作示范點總結材料：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《福清檢驗檢疫局關于黨建工作示范點總結材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.taixiivf.com/gongwen/628518.html

• 上一篇：福清檢驗檢疫局抓黨建工作的幾點體會
• 下一篇：第三季度黨建工作小結