原州區(qū)國有林場護林員聘用合同

護林員聘用合同

國有林場：

護林員：

為了加強森林資源管護，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例《原州區(qū)國有林場護林員管理辦法》規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本合同。一、護林員管護責任區(qū)域管護區(qū)名稱：

管護面積（畝）：

管護區(qū)域：東至西至南至北至管護區(qū)域森林資源狀況：

二、管護期限

年月日至年月日止，為期壹年。三、雙方職責和權(quán)利（一）林場職責和權(quán)利

1、根據(jù)護林員管理辦法對護林員管護情況進行定期或不定期檢查、監(jiān)督。

2、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)護林員的工作，對護林員進行培訓(xùn)，配備管護所需設(shè)備。

3、負責對護林員進行考核。

4、根據(jù)考核結(jié)果，按季度發(fā)放護林員工資。

5、根據(jù)護林員的工作情況，決定護林員的聘用、獎罰及管護區(qū)域的調(diào)整。

（二）護林員職責和權(quán)利1、護林員的權(quán)利。

（1）對盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的，護林員有權(quán)制止并要求當?shù)赜嘘P(guān)部門處理。

（2）對違章野外用火的單位和個人，護林員有權(quán)制止并報請國有林場或林業(yè)主管部門按規(guī)定處理。

（3）護林員在聘用期間被無故解聘的，在宣布解聘的十五天內(nèi)有權(quán)向有關(guān)部門提出申辯。

2、護林員的主要職責。

（1）協(xié)助國有林場組織管護區(qū)的造林、撫育、封山育林、森林防火等各項經(jīng)營活動。

（2）巡護本責任區(qū)山林，專職管護好責任片區(qū)的森林、林木和林地，負責記載護林過程中的各方面情況，詳細填寫巡山記錄。

（3）認真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策有關(guān)規(guī)定，按照管護合同有關(guān)規(guī)定，盡職盡責做好森林資源保護工作，確保本保護區(qū)域的森林、林木、林地不受破壞。

（4）深入管護責任區(qū)山頭地塊巡山護林，及時發(fā)現(xiàn)人為破壞森林資源行為，竭盡全力制止，并及時報告國有林場或者林業(yè)有關(guān)部門，協(xié)助查處盜伐林木、破壞珍稀野生動植物、名木古樹案件和違法征占用林地案件。

（5）協(xié)助國有林場開展森林防火宣傳和制訂防火公約。負責管理本責任區(qū)野外用火，督促鄉(xiāng)規(guī)民約和森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類違章用火。在發(fā)現(xiàn)火情時，應(yīng)及時報告國有林場及縣防火值班室，并組織村民迅速集結(jié)，第一時間趕赴現(xiàn)場，有效地組織處置火情。

（6）協(xié)助國有林場做好森林病蟲害測報工作，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)及時報告林業(yè)主管部門，并在林業(yè)主管部門指導(dǎo)下組織防治。

四、護林員的薪酬待遇

護林員工資暫定為400元/月，根據(jù)考核結(jié)果，每季度發(fā)放一次。五、本合同一次四份，護林員、林場、林業(yè)總場、林業(yè)局各執(zhí)一份。

國有林場（簽章）：護林員簽字：負責人簽字：

簽訂日期：

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護林員聘用合同

湖北中冶旅游開發(fā)有限公司

護林員：

為了加強森林資源管護，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例《國有林場護林員管理辦法》規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本合同。一、護林員管護責任區(qū)域管護區(qū)名稱：管護面積（畝）：

管護區(qū)域森林資源狀況：

二、管護期限

年月日至年月日止，為期六個月。三、雙方職責和權(quán)利（一）公司職責和權(quán)利

1、根據(jù)護林員管理辦法對護林員管護情況進行定期或不定期檢查、監(jiān)督。

2、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)護林員的工作，對護林員進行培訓(xùn)，配備管護所需設(shè)備。

3、負責對護林員進行考核。

4、根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放護林員工資。

5、根據(jù)護林員的工作情況，決定護林員的聘用、獎罰及管護區(qū)域的調(diào)整。

（二）護林員職責和權(quán)利1、護林員的權(quán)利。

（1）對盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的，護林員有權(quán)制止并要求當?shù)赜嘘P(guān)部門處理。

（2）對違章野外用火的單位和個人，護林員有權(quán)制止并報請林場或林業(yè)主管部門按規(guī)定處理。2、護林員的主要職責。

（1）協(xié)助國有林場組織管護區(qū)的造林、撫育、封山育林、森林防火等各項經(jīng)營活動。

（2）巡護本責任區(qū)山林，專職管護好責任片區(qū)的森林、林木和林地，負責記載護林過程中的各方面情況，詳細填寫巡山記錄。

（3）認真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策有關(guān)規(guī)定，按照管護合同有關(guān)規(guī)定，盡職盡責做好森林資源保護工作，確保本保護區(qū)域的森林、林木、林地不受破壞。

（4）深入管護責任區(qū)山頭地塊巡山護林，及時發(fā)現(xiàn)人為破壞森林資源行為，竭盡全力制止，并及時報告國有林場或者林業(yè)有關(guān)部門，協(xié)助查處盜伐林木、破壞珍稀野生動植物、名木古樹案件和違法征占用林地案件。

（5）協(xié)助國有林場開展森林防火宣傳和制訂防火公約。負責管理本責任區(qū)野外用火，督促鄉(xiāng)規(guī)民約和森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類違章用火。在發(fā)現(xiàn)火情時，應(yīng)及時報告國有林場及縣防火值班室，并組織村民迅速集結(jié)，第一時間趕赴現(xiàn)場，有效地組織處置火情。

（6）協(xié)助國有林場做好森林病蟲害測報工作，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)及時報告林業(yè)主管部門，并在林業(yè)主管部門指導(dǎo)下組織防治。

（7）協(xié)助林業(yè)部門對轄區(qū)內(nèi)的木材運輸、加工的監(jiān)督管理。（8）協(xié)助林業(yè)、公安等部門對破壞森林案件和森林火災(zāi)案件的偵辦，若最終未能找到相關(guān)案件的責任人，護林員將承擔失職責任。

（9）嚴禁參與販運木材或為非法販運木材提供便利。嚴禁利用管護職責謀取私利。

四、護林員有下列情形之一的，公司有權(quán)單方解除合同：

（1）玩忽職守、不認真履行職責的。

（2）對發(fā)生亂砍、濫伐或重大林業(yè)案件不及時向政府、林業(yè)部門、公司報告的。

（3）發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)不及時采取有效措施并造成重大損失的。（4）參與毀壞森林、林木、林地資源的，參與捕殺林區(qū)野生動物的。

（5）為他人實施亂砍濫伐森林資源，捕殺野生動物等違法行為提供便利的。

四、護林員的薪酬待遇

護林員工資暫定為元/月，根據(jù)考核結(jié)果，每月發(fā)放一次。

湖北中冶旅游開發(fā)有限公司護林員簽字：負責人簽字：

簽訂日期：

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