淺談新提拔干部如何面對

淺談新提拔干部如何面對“新起點”

新提拔黨政領導干部面對新的人生起點，如何擺正自身位置，正確對待手中的權力，走好今后的道路呢？筆者認為，新提拔領導干部要注意處理好以下三個關系：一要處理好做人與做官的關系

對每一位黨員干部而言，從走上領導崗位的那一刻起，做人與做官的問題便擺在了面前。鄭培民同志有一句座右銘：“做官先做人，萬事民為先”。也就是說，做人是做官的基礎，做官是做人的延伸，做官首先要做人，做好官首先要做好人。中華民族歷來講求人的品德修養(yǎng)，兩千多年前，儒家就提出了“仁、義、禮、智、信”，雖然孔孟思想需要揚棄，但其基本的做人準則仍然應該遵循。在新的歷史條件下，全社會已經把“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”作為新時期的一個基本道德規(guī)范。面對新形勢、新任務，我們共產黨人特別是領導干部，應該在“做人”上有一個更高的標準。首先，政治上要更成熟。要有高度的政治敏銳性，時刻與黨中央保持高度一致，時刻與上級、地方黨委政府保持高度一致，特別在大是大非面前要保持清醒的頭腦，不能人云亦云、隨波逐流。要帶頭講學習，講政治，講正氣，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅持高尚的精神追求，努力成為一名合格的領導干部。第二，要有更強的組織紀律性。每一位新任命的領導干部，必須時刻牢記自己是組織任命的干部，是為黨工作、為人民群眾服務的，切不可把自己游離于組織之外，更不能凌駕于組織之上。要時刻牢記自己是黨組織的普通一員，強化組織觀念、紀律觀念，自覺自愿地服從組織領導，接受紀律約束，堅決杜絕我行我素、唯我獨尊，自高自大、脫離群眾等現(xiàn)象的出現(xiàn)。第三，要更加注意塑造自身形象。領導干部自身社會形象的好與差，不僅僅關乎個人的聲譽，還關乎所在部門的形象，關乎黨委、政府的形象。從這個意義上講，必須在思想、工作、作風、紀律等方面嚴格要求自己，時時刻刻繃緊一根弦，時時處處起表率作用，帶頭踐行“清廉、為民、務實”的要求，廉潔奉公，勤政為民，力爭使自己成為一名組織信任、群眾滿意、家庭放心的領導干部，以良好的個人形象為黨旗添光彩。二要處理好奉獻與索取的關系

奉獻還是索取是檢驗一名領導干部是否稱職、是否合格的試金石。作為一名新提拔的領導干部，在實際工作中，必須正確處理好奉獻與索取的關系。首先，要樹立正確的“權力觀”。領導干部的權力是黨和人民賦予的。領導干部是代表人民群眾來行使權力的。“官”是為人民服務的“官”，“權”是為人民服務的“權”。領導干部只有為人民謀利益的義務，絕沒有為個人撈好處的權利，絕不能把手中的權力變成謀求私利的工具。因此，作為一名領導干部，一定要樹立正確的權力觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，擺正公仆與主人的位置，真正做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，切實把人民的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好。其次，要有強烈的事業(yè)心和責任感。職位的提升既意味著“權力”的增大，也意味著責任的加大。權力和責任是一對“孿生兄弟”，手中的權力越大、擔負的責任也越大。作為一名領導干部，必須樹立強烈的事業(yè)心和責任感，時刻把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準，善謀富民之策，多辦利民之事，真心為群眾辦實事、解難題，切實履行好黨和人民賦予的職責，做到“為官一任，造福一方”。第三，要充分認識只講索取的嚴重危害。一個人當官、升職后，如果把職位的提高當作謀求個人利益的資本，過分追求名利，過分講求索取，最終只會失去名利，甚至身敗名裂、遺憾終生。作為一名新提拔的領導干部，一定要處理好奉獻與索取的關系，樹立正確的權力觀，正確看待、正確運用手中的權力，比奉獻不講索取，立足本職工作，踏踏實實干事業(yè)，爭取靠奉獻贏得組織的認可和廣大群眾的贊譽。三要處理好自律與他律的關系

俗話講，沒有規(guī)矩，不成方圓。對一名領導干部而言，這個規(guī)矩就是黨的紀律。無數(shù)事例證明，一個領導干部，無論職務高低、權力大小，一旦無視黨的紀律，放棄自律，排斥他律，就會出問題。每一位新任領導干部在走上領導崗位后，一定要嚴格遵守黨的紀律，既要講自律，也要自覺接受他律。一是要懂得“規(guī)矩”。真正熟知黨的紀律，知道哪些能做，哪些不能做。有的同志認為，我一不貪，二不沾，就沒問題。這種認識是極端片面的。比如中央電視臺曝光的隆堯縣種子公司挪用專項資金案，該公司經理既沒有貪，也沒有沾，但把項目資金挪用了，結果受到了嚴肅的黨紀處分。這就是因無知而違紀。我們黨的紀律是一個系統(tǒng)的整體，包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律等等，只有真正熟知了這些紀律，嚴格按照政策規(guī)定辦事，才能不犯或少犯錯誤。二是要自覺接受監(jiān)督。黨的監(jiān)督原則是權力行使到那里，監(jiān)督就要實施到那里。走上領導崗位后，手中便掌握了一定的權力，自然就要成為監(jiān)督的重點對象。事實上，加強監(jiān)督是黨組織對每名黨員領導干部的嚴格要求和真正的關心愛護，其最終目的是使每一位干部不犯錯誤或少犯錯誤。李真死前在獄中說過一句話：“當初如果有個人給我提個醒就好了”，無疑從一個側面說明了加強監(jiān)督對干部的健康成長進步所起的關鍵作用

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淺談新提拔干部如何面對“新起點”

新提拔黨政領導干部面對新的人生起點，如何擺正自身位置，正確對待手中的權力，走好今后的道路呢？筆者認為，新提拔領導干部要注意處理好以下三個關系：一要處理好做人與做官的關系

對每一位黨員干部而言，從走上領導崗位的那一刻起，做人與做官的問題便擺在了面前。鄭培民同志有一句座右銘：“做官先做人，萬事民為先”。也就是說，做人是做官的基礎，做官是做人的延伸，做官首先要做人，做好官首先要做好人。中華民族歷來講求人的品德修養(yǎng)，兩千多年前，儒家就提出了“仁、義、禮、智、信”，雖然孔孟思想需要揚棄，但其基本的做人準則仍然應該遵循。在新的歷史條件下，全社會已經把“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”作為新時期的一個基本道德規(guī)范。面對新形勢、新任務，我們共產黨人特別是領導干部，應該在“做人”上有一個更高的標準。首先，政治上要更成熟。要有高度的政治敏銳性，時刻與黨中央保持高度一致，時刻與上級、地方黨委政府保持高度一致，特別在大是大非面前要保持清醒的頭腦，不能人云亦云、隨波逐流。要帶頭講學習，講政治，講正氣，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅持高尚的精神追求，努力成為一名合格的領導干部。第二，要有更強的組織紀律性。每一位新任命的領導干部，必須時刻牢記自己是組織任命的干部，是為黨工作、為人民群眾服務的，切不可把自己游離于組織之外，更不能凌駕于組織之上。要時刻牢記自己是黨組織的普通一員，強化組織觀念、紀律觀念，自覺自愿地服從組織領導，接受紀律約束，堅決杜絕我行我素、唯我獨尊，自高自大、脫離群眾等現(xiàn)象的出現(xiàn)。第三，要更加注意塑造自身形象。領導干部自身社會形象的好與差，不僅僅關乎個人的聲譽，還關乎所在部門的形象，關乎黨委、政府的形象。從這個意義上講，必須在思想、工作、作風、紀律等方面嚴格要求自己，時時刻刻繃緊一根弦，時時處處起表率作用，帶頭踐行“清廉、為民、務實”的要求，廉潔奉公，勤政為民，力爭使自己成為一名組織信任、群眾滿意、家庭放心的領導干部，以良好的個人形象為黨旗添光彩。二要處理好奉獻與索取的關系

奉獻還是索取是檢驗一名領導干部是否稱職、是否合格的試金石。作為一名新提拔的領導干部，在實際工作中，必須正確處理好奉獻與索取的關系。首先，要樹立正確的“權力觀”。領導干部的權力是黨和人民賦予的。領導干部是代表人民群眾來行使權力的�！肮佟笔菫槿嗣穹�務的“官”，“權”是為人民服務的“權”。領導干部只有為人民謀利益的義務，絕沒有為個人撈好處的權利，絕不能把手中的權力變成謀求私利的工具。因此，作為一名領導干部，一定要樹立正確的權力觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，擺正公仆與主人的位置，真正做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，切實把人民的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好。其次，要有強烈的事業(yè)心和責任感。職位的提升既意味著“權力”的增大，也意味著責任的加大。權力和責任是一對“孿生兄弟”，手中的權力越大、擔負的責任也越大。作為一名領導干部，必須樹立強烈的事業(yè)心和責任感，時刻把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準，善謀富民之策，多辦利民之事，真心為群眾辦實事、解難題，切實履行好黨和人民賦予的職責，做到“為官一任，造福一方”。第三，要充分認識只講索取的嚴重危害。一個人當官、升職后，如果把職位的提高當作謀求個人利益的資本，過分追求名利，過分講求索取，最終只會失去名利，甚至身敗名裂、遺憾終生。作為一名新提拔的領導干部，一定要處理好奉獻與索取的關系，樹立正確的權力觀，正確看待、正確運用手中的權力，比奉獻不講索取，立足本職工作，踏踏實實干事業(yè)，爭取靠奉獻贏得組織的認可和廣大群眾的贊譽。三要處理好自律與他律的關系

俗話講，沒有規(guī)矩，不成方圓。對一名領導干部而言，這個規(guī)矩就是黨的紀律。無數(shù)事例證明，一個領導干部，無論職務高低、權力大小，一旦無視黨的紀律，放棄自律，排斥他律，就會出問題。每一位新任領導干部在走上領導崗位后，一定要嚴格遵守黨的紀律，既要講自律，也要自覺接受他律。一是要懂得“規(guī)矩”。真正熟知黨的紀律，知道哪些能做，哪些不能做。有的同志認為，我一不貪，二不沾，就沒問題。這種認識是極端片面的。比如中央電視臺曝光的隆堯縣種子公司挪用專項資金案，該公司經理既沒有貪，也沒有沾，但把項目資金挪用了，結果受到了嚴肅的黨紀處分。這就是因無知而違紀。我們黨的紀律是一個系統(tǒng)的整體，包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律等等，只有真正熟知了這些紀律，嚴格按照政策規(guī)定辦事，才能不犯或少犯錯誤。二是要自覺接受監(jiān)督。黨的監(jiān)督原則是權力行使到那里，監(jiān)督就要實施到那里。走上領導崗位后，手中便掌握了一定的權力，自然就要成為監(jiān)督的重點對象。事實上，加強監(jiān)督是黨組織對每名黨員領導干部的嚴格要求和真正的關心愛護，其最終目的是使每一位干部不犯錯誤或少犯錯誤。李真死前在獄中說過一句話：“當初如果有個人給我提個醒就好了”，無疑從一個側面說明了加強監(jiān)督對干部的健康成長進步所起的關鍵作用

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