公安局民警教育訓練工作的成功經(jīng)驗
公安局民警教育訓練工作的成功經(jīng)驗
加強公安干校培訓基地建設認真開展民警正規(guī)化培訓
我們地區(qū)現(xiàn)有民警近萬人，加強培訓，提高民警的政治、業(yè)務和身體素質的任務非常重，對此，市局黨委非常重視，把它作為固本的工程來抓，不斷加大對教育訓練的人、才、物投入，使教育訓練工作得到了長足性、跨越性、創(chuàng)新性發(fā)展。201*年至今，先后舉辦刑警、戶籍（治安）警、交警、巡警、轉制民警、初任民警、警銜晉升、職務晉升、“三項教育”分離民警、微機、查緝戰(zhàn)術等十三種不同類別的培訓班，計77期，培訓在職民警1201*余人次，培訓教學水平處在全省一流，教育訓練工作走在了全國同類院校的前列。公安部人事訓練局在內(nèi)刊《公安人事訓練工作》上推廣了我局民警教育訓練工作的成功經(jīng)驗�！豆步逃芬部橇诉@方面的探索性經(jīng)驗材料。
一、從現(xiàn)實斗爭需要出發(fā)，不斷深化教學改革，大力強化技能訓練，努力提高教育訓練水平。
按照廳黨委“以全面實施素質教育為主線，進一步加快公安教育的改革和發(fā)展，努力培養(yǎng)更多的政治合格、業(yè)務過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良的公安專門人才”的要求，市局黨委充分認識到公安教育的極端重要性，堅定不移地走“科教強警”之路，把公安教育作為建設強大的公安隊伍和強有力的公安工作的先導性、全局性、基礎性工作，擺到了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。201*年初，市局專黨委決定，將市警校和公安干校合并，作為市局民警教育訓練基地，全面轉為在職民警的正規(guī)化培訓，制定了《長春市公安局民警培訓教育三年規(guī)劃》。為了解實戰(zhàn)單位和民警對培訓教育的希望和要求，訓練基地由三名校領導帶隊，組織骨干教師開展了《發(fā)展公安教育切實為公安實踐服務》專題調(diào)研；為加強“查緝戰(zhàn)術”重點學科的建設，訓練基地同樣成立專題調(diào)研組，到中國人民公安大學、北京警察學院、長春武警指揮學校等地考察學習，同時走訪大案的指揮員與偵查員，跟
新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。蹤調(diào)查了幾年來長春地區(qū)發(fā)生的成功處置的典型大案。經(jīng)過兩個多月的調(diào)研工作，形成了《關于減少民警傷亡，強化民警警務技能培訓》的調(diào)研報告。201*年就在全省率先開辦了民警查緝戰(zhàn)術培訓班以及計算機應用培訓班和機關民警公文寫作培訓班。根據(jù)調(diào)研報告，科學制定了民警訓練教學計劃、教學大綱，使教學的針對性、實用性不斷增強，教學質量不斷提高。同學歷教育相比，民警培訓教學工作實現(xiàn)了八個突破：。一是探索構建了科學的培訓課程體系，形成了政治理論與隊伍建設、實用法律法規(guī)、公安業(yè)務知識、公安應用寫作、警事技能、公安科技常識六大教學板塊，使教學內(nèi)容更加系統(tǒng)化、規(guī)范化；二是解決了教材陳舊落后問題，適時編寫了適應形勢和發(fā)展需要的《公安機關初中級人民警察培訓綱要》配套教材，并由群眾出版社出版發(fā)行，發(fā)給培訓民警使用；三是創(chuàng)新了一些新的學科，由基礎理論培訓向技能培訓過渡。為了貼近實戰(zhàn)，針對基層和一線民警在射擊、格斗、盤查、追捕、堵截、解救人質和處置突發(fā)事件、群體事件等方面急需提高技能和技戰(zhàn)術水平的需要，增設了巡邏警務、社區(qū)警務、公安信息應用、偵查詢問與訊問、刑事案件偵破與分析、人民警察心理、查緝戰(zhàn)術、計算機網(wǎng)上查詢與應用等課程；四是以人為本，探索出了教學、教研、實踐一體化的教學模式，加快公安實踐同步研究工作，使教學訓練更好地為公安實踐服務；五是教學方法和教學手段不斷改進和提高，啟發(fā)式教學、討論式教學、直觀式教學、模擬實驗教學得到了廣泛運用。從近些年來組織的多次教學問卷調(diào)查和民心工程意見反饋來看，廣大民警參加培訓學習的熱情不斷提高，培訓教學工作受到了各級公安機關和培訓民警的普遍歡迎和好評。二、加強師資隊伍建設，培養(yǎng)建立了一支高質量的公安教師隊伍
市黨委高度重視對民警培訓教師隊伍的培養(yǎng)。按照《教師法》的要求，不斷提高教師隊伍的政治、業(yè)務素質，增強他們“育警鑄劍”、教書育人的使命感、榮譽感。不斷優(yōu)化教師隊伍的學歷、職稱和年齡結構，采取各種行之有效的辦法，提高教師隊伍的整體素
新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。質。為使原先從事學歷教育的教師迅速轉軌，適應民警教育訓練工作的需要，市局出臺政策，積極為訓練基地教師到實戰(zhàn)單位鍛煉創(chuàng)造條件。每學期的無課教師將被派往基層單位參加一年或半年的掛職鍛煉。選派教師參加對口專業(yè)的進修培訓學習、外出考察學習，參加專業(yè)研討會。有計劃組織教師開展專題調(diào)研，以調(diào)研促教學，促進個人素質的提高。重視教師隊伍的梯隊建設，以學科組為單位，開展一幫一結“對子”活動，認真選拔培養(yǎng)中青年學術骨干和學科帶頭人。每年定期舉辦教育教學研討會，定期召開教師學術報告會，市局相關業(yè)務部門派人參加，對學術論文進行編輯整理，結集在局內(nèi)專刊《公安研究》上發(fā)表，激發(fā)鼓舞教師進行學術研究的熱情。走專兼職教師相結合之路，制定了《關于兼職教師聘任管理辦法》。一批具有豐富公安工作經(jīng)驗、有較強理論水平和表達能力的一線教師被聘為公安客座教師。通過幾年的努力，市局基本建立了一支適應民警培訓教學需要的教師隊伍，教師的教學水平不斷提高，培訓教學取得了較好的效果。在二OO一年省廳組織的全省公安專兼職教師授課競賽中，市局代表隊獲得團體第一名，兩個個人一等獎，充分展示了我局民警培訓的教學水平和教學實力。在近幾年東北、華北、西北地區(qū)公安教育研討會上，教育訓練基地的教師有多篇論文獲得一、二等獎，教學教研工作得到了公安部人事訓練局和“三北”地區(qū)教育研討會組委會的充分肯定。三、建立了科學的學業(yè)、操行考核機制，保證了教育訓練工作真正收到成效。在教育訓練管理工作中，根據(jù)上級公安機關提高隊伍建設水平有關抓好隊伍建設的指示精神，突出政治建警原則，不斷探索適應民警訓練的新途徑。訓練基地把養(yǎng)成教育、作風培養(yǎng)、素質提高作為管理工作的出發(fā)點，做到管教結合，管教一致，管理育人。按照作風軍事化、生活制度化、內(nèi)務標準化、管理規(guī)范化的目標，完善了一日生活制度、請銷假制度、課堂秩序管理制度及操行量化考核評比辦法等。下發(fā)了《關于加強培訓民警思想政治建設，全面推進素質教育的決定》，要求培訓時間一個月以上的各類培訓班
新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。要建立臨時黨支部，支部下設黨小組，定期組織民警開展活動和支部學習；堅持民警培訓政治工作例會制度，及時傳達上級有關文件精神，使培訓民警在培訓期間能及時了解各項工作信息，了解全局中心工作任務。管理中，突出思想政治工作作用，從嚴管理，從嚴考核。對培訓民警中的好人好事和典型，通過板報宣傳、通報表揚等形式，及時進行宣傳和弘揚；對學習態(tài)度不端正，思想作風渙散的民警，不寬容，不講情面，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對問題嚴重的，一律取消培訓資格，退回原單位。對班次大、時間長或某些特殊培訓班，要求各單位政工領導帶隊，常駐培訓基地，共同參與管理，跟蹤考核。同時，在管理中，以人為本，充分體現(xiàn)人文理念，注重思想育人和親情感化，在管理者和培訓民警之間努力建立心靈溝通交流的平臺，并通過組織豐富多彩的文體活動，如乒乓球比賽、籃球比賽等，活躍培訓民警的身心，創(chuàng)造既緊張又輕松，既嚴肅又活潑的良好氛圍，激發(fā)培訓民警的學習興趣，促進管理成效。
四、加強領導，全警動員，為全面開展教育訓練提供強有力的思想、組織和物質保障在教育訓練工作中，市局黨委堅持全警辦教育的原則，要求各級公安機關、各警種、各部門和每個民警都要關心支持公安教育，把優(yōu)先發(fā)展公安教育化為全警的自覺行動，不斷加大對教育訓練的人才物投入，形成了尊師重教和人人重視教育，人人關心教育，人人支持和參與教育的濃厚氛圍。市局黨委多次把民警教育訓練基地的發(fā)展建設作為重要議題，專門召開會議進行研究。市局領導經(jīng)常深入民警教育訓練基地現(xiàn)場辦公，解決困繞基地建設的難題，并在政策上給予支持和傾斜。每年教師節(jié)，市局黨委都要到教育訓練基地看望慰問廣大教師，給優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者送去精神鼓舞和物質獎勵。為加強教育訓練基地的基本建設，市局黨委在公安工作經(jīng)費非常緊張的情況下，籌措資金，投入教學基礎設施建設和后勤保障。近年來，先后支持、幫助民警教育訓練基地建設了多功能的警體館、現(xiàn)代化的射擊館、網(wǎng)球場，購買了近百臺微機，建設了多媒體教
新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。室，改造了食堂、宿舍，更換了塑鋼窗、供暖鍋爐。
公安工作大計，隊伍建設為本；隊伍建設大計，教育訓練為本。有一流的訓練，才能有一流的精兵。有一流的精兵，才能有一流的工作。我們一定以這次會議為契機，全面貫徹落全國二十公、全省二十二公會議精神，繼續(xù)高度重視民警訓練基地的發(fā)展建設，不斷加大人財物投入，努力提高公安教育教師人才的政治地位和待遇；繼續(xù)大力強化警務技能訓練，提高民警的實戰(zhàn)技戰(zhàn)術水平，增強隊伍的戰(zhàn)斗力，為長春老工業(yè)基地振興和長春市人民作出新的更大的貢獻。
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我們地區(qū)現(xiàn)有民警近萬人，加強培訓，提高民警的政治、業(yè)務和身體素質的任務非常重，對此，市局黨委非常重視，把它作為固本的工程來抓，不斷加大對教育訓練的人、才、物投入，使教育訓練工作得到了長足性、跨越性、創(chuàng)新性發(fā)展。201*年至今，先后舉辦刑警、戶籍（治安）警、交警、巡警、轉制民警、初任民警、警銜晉升、職務晉升、“三項教育”分離民警、微機、查緝戰(zhàn)術等十三種不同類別的培訓班，計77期，培訓在職民警1201*余人次，培訓教學水平處在全省一流，教育訓練工作走在了全國同類院校的前列。公安部人事訓練局在內(nèi)刊《公安人事訓練工作》上推廣了我局民警教育訓練工作的成功經(jīng)驗�！豆步逃芬部橇诉@方面的探索性經(jīng)驗材料。
[轉自鐵血社區(qū)]
一、從現(xiàn)實斗爭需要出發(fā)，不斷深化教學改革，大力強化技能訓練，努力提高教育訓練水平。
按照廳黨委“以全面實施素質教育為主線，進一步加快公安教育的改革和發(fā)展，努力培養(yǎng)更多的政治合格、業(yè)務過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良的公安專門人才”的要求，市局黨委充分認識到公安教育的極端重要性，堅定不移地走“科教強警”之路，把公安教育作為建設強大的公安隊伍和強有力的公安
工作的先導性、全局性、基礎性工作，擺到了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。201*年初，市局專黨委決定，將市警校和公安干校合并，作為市局民警教育訓練基地，全面轉為在職民警的正規(guī)化培訓，制定了《長春市公安局民警培訓教育三年規(guī)劃》。為了解實戰(zhàn)單位和民警對培訓教育的希望和要求，訓練基地由三名校領導帶隊，組織骨干教師開展了《發(fā)展公安教育切實為公安實踐服務》專題調(diào)研；為加強“查緝戰(zhàn)術”重點學科的建設，訓練基地同樣成立專題調(diào)研組，到中國人民公安大學、北京警察學院、長春武警指揮學校等地考察學習，同時走訪大案的指揮員與偵查員，跟蹤調(diào)查了幾年來長春地區(qū)發(fā)生的成功處的典型大案。經(jīng)過兩個多月的調(diào)研工作，形成了《關于減少民警傷亡，強化民警警務技能培訓》的調(diào)研報告。201*年就在全省率先開辦了民警查緝戰(zhàn)術培訓班以及計算機應用培訓班和機關民警公文寫作培訓班。根據(jù)調(diào)研報告，科學制定了民警訓練教學計劃、教學大綱，使教學的針對性、實用性不斷增強，教學質量不斷提高。同學歷教育相比，民警培訓教學工作實現(xiàn)了八個突破：。一是探索構建了科學的培訓課程體系，形成了政治理論與隊伍建設、實用法律法規(guī)、公安業(yè)務知識、公安應用寫作、警事技能、公安科技常識六大教學板塊，使教學內(nèi)容更加系統(tǒng)化、規(guī)范化；二是解決了教材陳舊落后問題，適時編寫了適應形勢和發(fā)展需要的《公安機關初中級人民警察培訓綱要》配套教材，并由
群眾出版社出版發(fā)行，發(fā)給培訓民警使用；三是創(chuàng)新了一些新的學科，由基礎理論培訓向技能培訓過渡。為了貼近實戰(zhàn)，針對基層和一線民警在射擊、格斗、盤查、追捕、堵截、解救人質和處突發(fā)事件、群體事件等方面急需提高技能和技戰(zhàn)術水平的需要，增設了巡邏警務、社區(qū)警務、公安信息應用、偵查詢問與訊問、刑事案件偵破與分析、人民警察心理、查緝戰(zhàn)術、計算機網(wǎng)上查詢與應用等課程；四是以人為本，探索出了教學、教研、實踐一體化的教學模式，加快公安實踐同步研究工作，使教學訓練更好地為公安實踐服務；五是教學方法和教學手段不斷改進和提高，啟發(fā)式教學、討論式教學、直觀式教學、模擬實驗教學得到了廣泛運用。從近些年來組織的多次教學問卷調(diào)查和民心工程意見反饋來看，廣大民警參加培訓學習的熱情不斷提高，培訓教學工作受到了各級公安機關和培訓民警的普遍歡迎和好評。
二、加強師資隊伍建設，培養(yǎng)建立了一支高質量的公安教師隊伍
市黨委高度重視對民警培訓教師隊伍的培養(yǎng)。按照《教師法》的要求，不斷提高教師隊伍的政治、業(yè)務素質，增強他們“育警鑄劍”、教書育人的使命感、榮譽感。不斷優(yōu)化教師隊伍的學歷、職稱和年齡結構，采取各種行之有效的辦法，
提高教師隊伍的整體素質。為使原先從事學歷教育的教師迅速轉軌，適應民警教育訓練工作的需要，市局出臺政策，積極為訓練基地教師到實戰(zhàn)單位鍛煉創(chuàng)造條件。每學期的無課教師將被派往基層單位參加一年或半年的掛職鍛煉。選派教師參加對口專業(yè)的進修培訓學習、外出考察學習，參加專業(yè)研討會。有計劃組織教師開展專題調(diào)研，以調(diào)研促教學，促進個人素質的提高。重視教師隊伍的梯隊建設，以學科組為單位，開展一幫一結“對子”活動，認真選拔培養(yǎng)中青年學術骨干和學科帶頭人。每年定期舉辦教育教學研討會，定期召開教師學術報告會，市局相關業(yè)務部門派人參加，對學術論文進行編輯整理，結集在局內(nèi)�？豆惭芯俊飞习l(fā)表，激發(fā)鼓舞教師進行學術研究的熱情。走專兼職教師相結合之路，制定了《關于兼職教師聘任管理辦法》。一批具有豐富公安工作經(jīng)驗、有較強理論水平和表達能力的一線教師被聘為公安客座教師。通過幾年的努力，市局基本建立了一支適應民警培訓教學需要的教師隊伍，教師的教學水平不斷提高，培訓教學取得了較好的效果。在二OO四年省廳組織的全省公安專兼職教師授課競賽中，市局代表隊獲得團體第一名，兩個個人一等獎，充分展示了我局民警培訓的教學水平和教學實力。在近幾年東北、華北、西北地區(qū)公安教育研討會上，教育訓練基地的教師有多篇論文獲得一、二等獎，教
學教研工作得到了公安部人事訓練局和“三北”地區(qū)教育研討會組委會的充分肯定。
三、建立了科學的學業(yè)、操行考核機制，保證了教育訓練工作真正收到成效。
在教育訓練管理工作中，根據(jù)上級公安機關提高隊伍建設水平有關抓好隊伍建設的指示精神，突出政治建警原則，不斷探索適應民警訓練的新途徑。訓練基地把養(yǎng)成教育、作風培養(yǎng)、素質提高作為管理工作的出發(fā)點，做到管教結合，管教一致，管理育人。按照作風軍事化、生活制度化、內(nèi)務標準化、管理規(guī)范化的目標，完善了一日生活制度、請銷假制度、課堂秩序管理制度及操行量化考核評比辦法等。下發(fā)了《關于加強培訓民警思想政治建設，全面推進素質教育的決定》，要求培訓時間一個月以上的各類培訓班要建立臨時黨支部，支部下設黨小組，定期組織民警開展活動和支部學習；堅持民警培訓政治工作例會制度，及時傳達上級有關文件精神，使培訓民警在培訓期間能及時了解各項工作信息，了解全局中心工作任務。管理中，突出思想政治工作作用，從嚴管理，從嚴考核。對培訓民警中的好人好事和典型，通過板報宣傳、通報表揚等形式，及時進行宣傳和弘揚；對學習態(tài)度不端正，思想作風渙散的民警，不寬容，不講情面，發(fā)現(xiàn)
問題及時處理。對問題嚴重的，一律取消培訓資格，退回原單位。對班次大、時間長或某些特殊培訓班，要求各單位政工領導帶隊，常駐培訓基地，共同參與管理，跟蹤考核。同時，在管理中，以人為本，充分體現(xiàn)人文理念，注重思想育人和親情感化，在管理者和培訓民警之間努力建立心靈溝通交流的平臺，并通過組織豐富多彩的文體活動，如乒乓球比賽、籃球比賽等，活躍培訓民警的身心，創(chuàng)造既緊張又輕松，既嚴肅又活潑的良好氛圍，激發(fā)培訓民警的學習興趣，促進管理成效。
[轉自鐵血社區(qū)]
四、加強領導，全警動員，為全面開展教育訓練提供強有力的思想、組織和物質保障
在教育訓練工作中，市局黨委堅持全警辦教育的原則，要求各級公安機關、各警種、各部門和每個民警都要關心支持公安教育，把優(yōu)先發(fā)展公安教育化為全警的自覺行動，不斷加大對教育訓練的人才物投入，形成了尊師重教和人人重視教育，人人關心教育，人人支持和參與教育的濃厚氛圍。市局黨委多次把民警教育訓練基地的發(fā)展建設作為重要議題，專門召開會議進行研究。市局領導經(jīng)常深入民警教育訓練基地現(xiàn)場辦公，解決困繞基地建設的難題，并在政策上給予支
持和傾斜。每年教師節(jié)，市局黨委都要到教育訓練基地看望慰問廣大教師，給優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者送去精神鼓舞和物質獎勵。為加強教育訓練基地的基本建設，市局黨委在公安工作經(jīng)費非常緊張的情況下，籌措資金，投入教學基礎設施建設和后勤保障。近年來，先后支持、幫助民警教育訓練基地建設了多功能的警體館、現(xiàn)代化的射擊館、網(wǎng)球場，購買了近百臺微機，建設了多媒體教室，改造了食堂、宿舍，更換了塑鋼窗、供暖鍋爐。
公安工作大計，隊伍建設為本；隊伍建設大計，教育訓練為本。有一流的訓練，才能有一流的精兵。有一流的精兵，才能有一流的工作。我們一定以這次會議為契機，全面貫徹落全國二十公、全省二十二公會議精神，繼續(xù)高度重視民警訓練基地的發(fā)展建設，不斷加大人財物投入，努力提高公安教育教師人才的政治地位和待遇；繼續(xù)大力強化警務技能訓練，提高民警的實戰(zhàn)技戰(zhàn)術水平，增強隊伍的戰(zhàn)斗力，為當?shù)匕傩兆龀鰬械呢暙I
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