述職述德述廉報(bào)告

述職述德述廉報(bào)告

白沙灘鎮(zhèn)黨委副書記崔強(qiáng)

（201*年10月）

市委組織部：

兩年來，在市委、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持自我加壓，積極進(jìn)取，始終保持高昂的工作熱情，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展工作，實(shí)現(xiàn)了個人素質(zhì)和分管工作的同步提高，現(xiàn)將個人自身建設(shè)和分管工作的完成情況匯報(bào)如下：

一、自身建設(shè)情況

適應(yīng)形勢發(fā)展和工作要求，按照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，抓好自身建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，通過參加市委黨校集中教育培訓(xùn)以及對十七屆四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)，提高了自己的理論水平。通過參觀考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放了思想，升華了認(rèn)識，增強(qiáng)了模范執(zhí)行黨委決策的自覺性和堅(jiān)定性；二是重廉潔，工作中和生活中，始終以黨的紀(jì)律時(shí)刻約束自己，牢記“兩個務(wù)必”、踐行“八榮八恥”，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，保持勤儉樸素的生活作風(fēng)和積極向上的生活情趣，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，在反腐倡廉中較好地發(fā)揮了表率作用；三是講團(tuán)結(jié)，自覺擺正自身位置，思想上能夠與黨的各級組織保持高度一致，對黨委的每項(xiàng)決策不折不扣地貫徹到分管工作中，堅(jiān)持從大局出發(fā)，始終與班子整體保持思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，樹立班子的良好形象。能夠虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見和建議，始終為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動。

二、認(rèn)真踐崗履責(zé)，做好本職工作

堅(jiān)持少說多做，鋪下身子，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，牢固樹立以創(chuàng)新求突破理念，積極探索，想事干事，用心工作，用心落實(shí)，分管工作不斷上臺階、上水平。

黨建工作：

一是建立健全農(nóng)村干部績效考核機(jī)制。努力抓好農(nóng)村干部任期目標(biāo)的管理，制定出行之有效的獎勵機(jī)制，激勵村級干部隊(duì)伍扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，積極在鎮(zhèn)村黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標(biāo)承諾活動。

二是抓好村級活動場所建設(shè)及農(nóng)村干部的培訓(xùn)工作。針對全鎮(zhèn)部分村活動場所狹小、破舊的問題，通過不同渠道，協(xié)調(diào)各村整修活動場所80余間，保證了村級活動的正常開展，每年不定期組織支部書記培訓(xùn)班5次以上，注重加強(qiáng)對農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)，兩年來共納新黨員45名，培養(yǎng)入黨積極分子231名，更換村級遠(yuǎn)程教育電腦23臺，齊魯先鋒監(jiān)控軟件全部安裝成功，保證了遠(yuǎn)程教育設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使農(nóng)民黨員按時(shí)接受教育。定期對全鎮(zhèn)47個村的遠(yuǎn)程教育管理員進(jìn)行操作培訓(xùn)。三是抓好基層組織建設(shè)。201*年成功組織白沙灘鎮(zhèn)公推直選黨委書記大會，得到各級組織部門的認(rèn)可。積極穩(wěn)妥地做好農(nóng)村兩委換屆工作，工作中能夠超前介入，摸清底數(shù)，提前分析制定選舉預(yù)案，無論是支部換屆還是村委換屆，都沒有因程序問題而發(fā)生上訪事件。整個換屆工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。換屆的后續(xù)工作也落實(shí)到位，各村順利選舉產(chǎn)生了村民代表，并選出了村民監(jiān)督委員會，使整個村務(wù)工作都處于有效監(jiān)督之下。

宣傳工作：

本著上大報(bào)、登頭題的目標(biāo)，從不同的角度加大對銀灘的宣傳力度，各種考核指標(biāo)均名列全市第一。組織建設(shè)了鎮(zhèn)級綜合文化站一處，并通過威海市驗(yàn)收。在全鎮(zhèn)成立了18個農(nóng)家書屋，三分之二的村建有文化大院，村村成立婦女舞蹈隊(duì)，極大豐富了群眾的文化生活。

穩(wěn)定工作：

始終把穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作的首位，根據(jù)各村不同情況，有針對性地進(jìn)行了排查分析，制定了行之有效的預(yù)防方案，通過有針對性說服工作，有效地將各種矛盾化解在基層。

駐片及中心工作：

能夠很好地協(xié)調(diào)農(nóng)村干部與黨委政府的工作關(guān)系，在維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定方面取得了較好的效果。年內(nèi)組織機(jī)關(guān)干部民情大走訪2次，在各村建立了民情檔案，便于更好地了解社情民意，積極參與全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治及舊村改造工作，抓好機(jī)關(guān)干部包村聯(lián)戶及防汛、防火等工作。在全鎮(zhèn)基層組織中廣泛開展了黨務(wù)公開工作，在其他重點(diǎn)工作的推進(jìn)方面，也積極協(xié)調(diào)解決了工程進(jìn)度中的難點(diǎn)棘手問題。其他分管工作，如計(jì)劃生育、民政、婦聯(lián)、共青團(tuán)、教育、司法、信訪等工作，也均在全市取得較好成績。

三、存在問題和整改措施

雖然在工作、思想、作風(fēng)等方面有很大的提高，但與上級要求、與崗位要求、與銀灘的發(fā)展需要相比，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政策理論水平有待進(jìn)一步提高，有時(shí)學(xué)習(xí)只是浮于表面，滿足于粗線條的了解，在理論聯(lián)系實(shí)際、做好“結(jié)合”文章上做的不夠好；二是工作創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加大，表現(xiàn)在按部就班的多，創(chuàng)新成果少；三是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高，深入基層調(diào)研不夠深入，對個別農(nóng)村干部的思想動態(tài)掌握的不是太全面，在為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂、擔(dān)責(zé)任方面做得還不夠好。針對這些問題，今后我將結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有針對性地采取措施，認(rèn)真加以解決，堅(jiān)持用心做事，增強(qiáng)工作主動性。工作中嚴(yán)格要求自己，做到各項(xiàng)工作超前介入，事前有計(jì)劃、有安排，事中有檢查、有督導(dǎo)，事后有總結(jié)、有匯報(bào)。服從組織安排，始終以平和心態(tài)和積極向上的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去。

以上述職不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

二Ｏ一一年十月十日

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述職述廉述德報(bào)告

（201*年度）

單位：########

職務(wù)：監(jiān)事會主席、黨總支書記姓名：##########時(shí)間：201*年月日201*年度述職述廉述德報(bào)告

監(jiān)事會主席、黨總支書記##

201*年，在##、##和集團(tuán)公司董事會、黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我與####公司黨政一班人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，堅(jiān)持以“精細(xì)富安、壯大平安、規(guī)模合營、優(yōu)化莊園、發(fā)展建工、強(qiáng)大華源、提升##”為主攻方向，圍繞“百億漢諾、百年品牌”奮斗目標(biāo)，積極應(yīng)對市場需求低迷、價(jià)格大幅下降等嚴(yán)峻市場經(jīng)濟(jì)形勢，負(fù)重奮進(jìn)，聚力攻堅(jiān)，務(wù)實(shí)作為，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營逆勢上揚(yáng)，圓滿完成了各項(xiàng)年度工作目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將201*年度所做的工作認(rèn)真總結(jié)并報(bào)告如下：

一、認(rèn)真履職盡責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作（一）務(wù)實(shí)工作，積極貫徹公司的各項(xiàng)工作部署

201*年，我主要負(fù)責(zé)##公司的監(jiān)事會、黨總支、工會以及行政管理工作，擔(dān)負(fù)著保障##生產(chǎn)，確保財(cái)物安全，服務(wù)部門職工的重任。因而在工作中，努力做到把統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、組織協(xié)調(diào)、提供服務(wù)、督促檢查的職能，同主動思考一些帶有全局性、前瞻性的問題放到一處，盡可能把工作想在前、做在前，今天能完成的，決不拖到明天，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提出意見和建議，努力在嚴(yán)格管理、認(rèn)真細(xì)致、求真務(wù)實(shí)上下功夫，充分發(fā)揮好參謀助手作用。對集團(tuán)黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)的每一項(xiàng)會議精神和重要工作部署都能進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會、思考研究，力求把精神吃的更透一些，確保各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和督辦到位。

（二）積極協(xié)調(diào)，確保落實(shí)好公司各項(xiàng)事務(wù)的扎實(shí)開展

201*年，我與##公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一道，努力工作，在為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層服務(wù)，上傳下達(dá)、搞好協(xié)調(diào)、催辦、查辦方面做了大量工作，保證了公司工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了公司各項(xiàng)工作安排的有效實(shí)施。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，完成薪酬體系改革方案的實(shí)施，大大鼓舞了員工士氣，提高了工作效率；大力推進(jìn)，有效實(shí)施了管理制度的執(zhí)行工作，公司外在形象和員工精神面貌有了較大改觀，公司執(zhí)行力獲得進(jìn)一步提升；諫言獻(xiàn)策，改善了員工住宿環(huán)境，并為員工安裝凈化水系統(tǒng)；組織籌劃，成功舉辦省級新產(chǎn)品、新技術(shù)的鑒定驗(yàn)收會，有力提升了公司科技研發(fā)能力；精心組織，成功舉辦青年職工運(yùn)動會，豐富了職工業(yè)余文化生活。

（三）勇于實(shí)踐，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)

在“雙軌制”條件下積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)實(shí)踐。既堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又貫徹現(xiàn)代企業(yè)制度的法人治理作用，相得益彰、相輔相成。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度中黨組織發(fā)揮作用的途徑和機(jī)制，從思想上、組織上、人力資源上為事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，形成推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力，在理論與實(shí)踐的結(jié)合上彰顯特色。

（四）抓好黨務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

201*年公司的黨建工作開展的有聲有色，在上級黨委的關(guān)懷與指導(dǎo)下，緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以黨建為抓手，促發(fā)展為根本，積極建設(shè)“企業(yè)離不開、職工信得過”的戰(zhàn)斗堡壘。在做好三會一課的同時(shí)，黨總支組織黨員、預(yù)備黨員、入黨積極份子、中高層管理人員和團(tuán)總支成員每月定期開展兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選用具備實(shí)用性、實(shí)效性特點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料，讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，引導(dǎo)員工創(chuàng)造性的開展工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高了黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大員工創(chuàng)造性的開展工作，有效地推進(jìn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩促進(jìn)、兩提高”。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，始終做到廉潔從政

弘揚(yáng)“說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人”的作風(fēng)，自覺發(fā)揮拒腐防變表率作用。增強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，帶頭講民主、講原則，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。重大事項(xiàng)提交董事會集體議定、集體決策，落實(shí)班子成員分工負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，講操守，重品行，主動接受組織和職工群眾的監(jiān)督。深入基層現(xiàn)場，調(diào)研了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等情況，悉心聽取基層單位、職工群眾的意見和建議，有針對性地解決實(shí)際問題，用實(shí)際行動維護(hù)新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。在日常生活、工作中不斷強(qiáng)化自律意識，始終嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺與違規(guī)違紀(jì)和消極腐敗現(xiàn)象嚴(yán)格劃清界限，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，提高廉潔自律自覺性，堅(jiān)持經(jīng)常反思自己的行為，檢點(diǎn)自己的作風(fēng)。

三、牢記黨的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)品德修養(yǎng)

作為##公司的監(jiān)事會主席和黨總支書記，我深知自己的一言一行會影響到公司中每位黨員干部，因此我時(shí)刻提醒自己，努力做到以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，要求黨員干部做到的自己首先要做到。不借工作之便搞特殊、不以權(quán)謀私，并堅(jiān)持勤政、廉潔、高效，努力做到無悔崗位，本正源清。

具體而言，在德能建設(shè)方面，我堅(jiān)持的信條就是以實(shí)現(xiàn)“三個無愧”（即無愧領(lǐng)導(dǎo)的信任，無愧自己的崗位職責(zé)，無愧##干部職工）和“兩個目標(biāo)”（即盡快實(shí)現(xiàn)##公司提升，扎實(shí)提高職工福利待遇）扎實(shí)工作，做一個干實(shí)事的人，對得起##員工，經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)。在日常工作中：一是堅(jiān)定理想信念和政治立場，在大事大非面前講政治顧大局，辦事公道，團(tuán)結(jié)同志，帶頭發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，樹立##公司發(fā)展新氣象，構(gòu)筑##公司和諧發(fā)展氛圍；二是加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，時(shí)刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，在工作中做到實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開展工作。

回顧一年來的工作，我在工作上勤政務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干；在制度上自我約束，處處從嚴(yán)；在經(jīng)濟(jì)上廉潔奉公，遵紀(jì)守法。雖然取得了一些成績，但與公司年度發(fā)展要求和公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的新期望相比還有不少差距：一是業(yè)務(wù)水平和政治理論工作水平需進(jìn)一步提高；二是與基層部門的溝通和了解不夠，部分政策宣傳落實(shí)不到位，出現(xiàn)脫節(jié)和誤解；三是對行政管理的監(jiān)督和執(zhí)行做的還不夠，部分規(guī)章制度執(zhí)行變味走調(diào)，需要進(jìn)一步督促加強(qiáng)和完善，來保障企業(yè)健康良性運(yùn)作；四是工作中創(chuàng)新、亮點(diǎn)方面還不足，需要進(jìn)一步提高。

今后的工作計(jì)劃：

（一）俯下身子，多了解和關(guān)注職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，努力創(chuàng)造一個穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，并努力做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)、解決問題迅速。

（二）著力推進(jìn)各項(xiàng)管理制度和管理流程的規(guī)范化、程序化，并以此促進(jìn)各項(xiàng)管理工作上臺階，杜絕鉆管理的空子，確保職工利益最大化，真正實(shí)現(xiàn)以制度保廉潔，防腐敗，做到預(yù)防與監(jiān)督在平時(shí)。

（三）不斷掌握新知識，努力探索新思路和新方法，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作硬性任務(wù)來落實(shí)，逐步增強(qiáng)自身整體素養(yǎng)，不斷提高工作能力和決策水平。

（四）積極服務(wù)于生產(chǎn)，努力提高公司員工素質(zhì)，建設(shè)一支強(qiáng)大而優(yōu)秀的群眾組織和團(tuán)隊(duì)。

以上是我201*年的履職盡責(zé)的基本情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)們提出寶貴意見和建議，我將高度重視，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。

201*年1月16日

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