特色黨建工作匯報
圍繞中心,抓出特色,促進黨建工作上水平
曉道鄉(xiāng)創(chuàng)新黨建工作出成效
今年以來,在縣委縣政府的正確領導和縣委組織部的精心指導下,我鄉(xiāng)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路,以開展“三聯(lián)共建”、“村級組織升級晉檔,科學發(fā)展”和農村黨員遠程教育活動為契機,以夯實各項基礎工作為落腳點,以發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的核心領導和先鋒模范作用為目標,采取得力措施,不斷提升黨建總體水平,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保障。在抓好常規(guī)黨建工作的同時,我鄉(xiāng)積極創(chuàng)新黨建工作思路,推動整體工作上水平。具體有以下幾點:一、以黨建工作創(chuàng)新產業(yè)發(fā)展長效機制。
一是建立“支部+合作社+農戶”黨建促進經(jīng)濟發(fā)展模式,健全經(jīng)濟組織,提供生產服務。突出主導產業(yè)建設,各支部根據(jù)實際情況,各自確立一到兩項經(jīng)濟發(fā)展項目;目前已建立了以遠景畜牧養(yǎng)殖合作社和雙喜中藥材合作社組織。通過支部和合作社來管理和組織各項產業(yè),把群眾發(fā)展產業(yè)的風險降到最低程度。為了更好地組織和服務農民,鄉(xiāng)黨委、政府倡導發(fā)起了組建農村經(jīng)濟合作社工作。合作社下設技術服務部、產品加工部、市場營銷部三個部門,由鄉(xiāng)農業(yè)服務站牽頭負責技術服務部工作;由外聘科技人員牽頭負責產品加工部工作;由私營企業(yè)主和本地產業(yè)大戶牽頭負責市場營銷部工作。合作社的領導層均由社員代表大會選舉產生,社長全權負責經(jīng)營管理工作。
遠景支部和養(yǎng)殖合作社針對目前畜牧市場正處于低谷和我鄉(xiāng)長期存在生豬品種老化、農戶喂養(yǎng)技術落后、防疫跟不上的問題,一方面加大宣傳力度,按照市場規(guī)律讓群眾樹立“低潮發(fā)展、高潮受益”的思想。按照“一鄉(xiāng)一業(yè)”的奮斗目標,狠抓品種改良、圈舍建設、防疫體系三個關鍵環(huán)節(jié)。二是構建一個發(fā)展平臺,同時因地制宜,分析市場規(guī)律,按照“低潮發(fā)展、高潮受益”的產業(yè)發(fā)展規(guī)律,采取走出去、引進來的辦法,按照政府引導、農民自愿的原則,今年通過多方考察論證,與重慶美德公司下設的“三利來”良種豬擴繁場簽訂了生豬品種改良、技術服務、產品銷售等相關合同,實行“一條龍”服務,解決了群眾發(fā)展產業(yè)的顧慮,使群眾既學到了技術又回避了市場風險,為我鄉(xiāng)畜牧產業(yè)大發(fā)展破解了一道難題,建起了一個長期良好的發(fā)展平臺。三是加大政策扶持力度。鄉(xiāng)政府在財政十分緊的情況下,出臺扶持政策,實行以獎代補,凡新建一個標準化圈舍,給予1000元的補助資金,購一頭二元母豬補助100元,并嚴格標準驗收,加大考核力度。截止目前,共發(fā)展年飼養(yǎng)30頭以上的大戶138戶,全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達到1.2萬頭,山頭4800余只,家禽6.9萬羽。
雙喜支部和中藥材合作社自組建以來,工作運轉正常,效果明顯,在種植環(huán)節(jié)中有力提供了生產物資和技術服務,并建立兩處藥材烘炕加工廠,以解決年底鮮藥的烘炕和銷售問題。社長潘煥國對服務社的發(fā)展壯大充滿信心,他說:“曉道鄉(xiāng)中藥材產業(yè)服務社將建成集中藥材生產、加工、銷售一條龍服務的經(jīng)濟實體,以此推進全鄉(xiāng)中藥材產業(yè)化進程,為農民增收致富發(fā)揮橋梁和紐帶作用”。
二是藥材廠商包銷。以“訂單農業(yè)”發(fā)展中藥材的產業(yè)化經(jīng)營模式現(xiàn)已初步形成。采取了“以地招商、協(xié)會運作、大戶帶動、規(guī)模發(fā)展”的措施,藥材合作社與藥材客商簽訂了千畝芍藥基地建設的合作項目,采取“客商帶動、農民參入、共同發(fā)展”的合作方式,通過多方努力,合作社與藥商達成了十分優(yōu)惠的條件,由藥商無償提供藥材種子和技術服務,藥材開挖后,按照保護價收購,群眾退還給藥商所提供的種子,從而保證農民經(jīng)濟效益,帶動了我鄉(xiāng)中藥材發(fā)展。截止目前,已實施訂單種植芍藥1000畝,這種客商加農戶的“訂單農業(yè)”生產模式,有效地降低了農民發(fā)展產業(yè)的風險,使農民學到種植技術,實現(xiàn)致富增收,調動了農戶發(fā)展藥材產業(yè)的積極性和主動性,為全鄉(xiāng)中藥材產業(yè)的大發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗。今年底,按照“訂單農業(yè)”生產模式,我鄉(xiāng)還將建成百畝白術基地和標準化桔梗示范園,蓬勃發(fā)展的中藥材種植已經(jīng)成為曉道鄉(xiāng)產業(yè)建設新的亮點。截止目前,全鄉(xiāng)中藥材種植面積達3000畝,其中土地流轉面積1100畝。力爭三年全鄉(xiāng)中藥材種植面積達到5000畝,實現(xiàn)人均一畝藥的目標。
二、以述職演講匯報形式創(chuàng)新評優(yōu)創(chuàng)佳模式。
今年鄉(xiāng)黨委一改過去對評優(yōu)樹模下指標的評選方式,創(chuàng)新為由各支部書記在限定時間內向全體黨員干部作述職演講,再由全體黨員干部投票選出限定的優(yōu)秀黨支部書記名額。通過這種形式評選出的優(yōu)秀與黨委平時掌握的情況一致,使評選上的和未評選上的支部書記心服口服。黨員們紛紛表示,通過這種新型的評選模式,不但展示了自我,也從其他人的工作、思路中看到了不足,有利于更好的完善自己。
今后,我鄉(xiāng)還將繼續(xù)推進這種形式的評優(yōu)模式,推廣到各項評優(yōu)創(chuàng)佳活動中,包括干部述職都會以此模式進行演講打分。以評促建,更好的開展各項工作。
三、以實行干部季度考核、年終總評的考核模式完善工作考核和激勵機制。為強化鄉(xiāng)村干部的責任意識和績效意識,提高辦事效率和服務質量,從201*年起,鄉(xiāng)黨委從機關干部考核工作入手,試行鄉(xiāng)機關干部季度考核制度。具體做法是:一是科學制訂考核細則。鄉(xiāng)政府結合各部門和各村工作特點以及實際情況,從“德、能、勤、績、廉”五個方面設置考核內容,對鄉(xiāng)干部實行季度百分制考核,重點考核工作實績。對村的考核指標年初鄉(xiāng)政府下達的指標與村實際情況相結合,各村不同的重點有不同的考核方法,各項工作比重分別對待。并實行嚴格的“五個一票否決”。凡是有違反“一票否決”工作的村不參加全年考核。季度考核細則分共性考核和個性考核兩部分內容,共性考核13項內容由鄉(xiāng)考核辦制定,明確加、扣分項目和標準,個性考核內容則由各部門根據(jù)崗位設置和人員職責等實際情況,經(jīng)量化和細化后確定。二是嚴格規(guī)范考核程序。為保證季度考核制度的順利實施,鄉(xiāng)黨委成立了考核領導小組,下設考核辦公室,具體負責考核業(yè)務工作。每季度考核的工作內容月初明確細化,季度檢查一次,先由鄉(xiāng)干部民主測評,再由領導小組總評。三項評分按照工作實績占70%、民主測評占20%、考核領導小組占10%的比例進行加權計算,再經(jīng)加、扣分計算出季度考核得分。鄉(xiāng)干部的季度考核得分經(jīng)考核工作辦審核和考核領導小組審批,經(jīng)本人簽字認可后,在全體鄉(xiāng)干部會議上公布,接受干部監(jiān)督。同時在季度平均得分的基礎上,結合年終加、扣分計算年終考核總得分。三是及時兌現(xiàn)考核獎金。年終目標管理獎的發(fā)放,由考核辦公室按照鄉(xiāng)政府批準的獎金額度和個人得分系數(shù),計算應發(fā)獎金,再根據(jù)鄉(xiāng)干部年終考核總得分核算實得獎金。年終考核在74分以下的不發(fā)目標考核獎,95分以上者全額發(fā)放考核獎,每少一分扣發(fā)考核獎總額的1%。這種考核辦法的好處是:一是這一考核制度成功地吸納了市場經(jīng)濟的基本規(guī)律,把工作績效價值化,打破了平均主義,干部不再享受“大鍋飯”式的平均利益,而是必須靠自己的才智和汗水,去獲得考核利益中自己應得或超額部分,較大限度地保護和調動了干部工作的積極性,符合建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的考核制度的要求。二是有力地增強了考核機制的教育、引導功能,把考核季度化,干部的工作實績在每季度的考核中一次次見分曉,使干部在頻繁的評價刺激中調整自己的工作表現(xiàn),不斷進取。三是徹底扭轉了以往機關干部工作上存在的種種不良風氣。干部管理的舉措,不怕想不到,就怕做不到。要執(zhí)行干部考核制度,就得做到有制可依,執(zhí)制必嚴,違制必究,才能使機關干部激發(fā)工作熱情,轉變工作作風,提高服務質量。
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黨建特色工作總結
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,學校黨支部在教育局黨工委的統(tǒng)一領導下,積極探索黨建工作新思路、新途徑,不斷創(chuàng)新工作方法,充分發(fā)揮了推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,形成了一些有特色、有創(chuàng)新的工作方法,F(xiàn)將我校黨建特色工作總結如下:一、興學習之風,強思想建設。
學校黨支部非常注重抓好黨員及入黨積極分子的學習教育,定期組織黨員政治學習。采用集中學和分散學相結合、主題發(fā)言和集體討論相結合、自學與輔導相結合的形式,并選擇具有代表性的專題,請黨員干部以專題講座、演講、微型黨課等形式匯報學習體會,使黨員教師的常規(guī)教育管理做到點面結合、局部與整體結合,強化了教育學習的經(jīng)常性、針對性和時效性。在學習中,黨支部以專題演講、微型黨課、主題民主生活會等多種形式組織學習,黨支部組織黨員與教育專家座談,與新聞媒體朋友討論,深入社區(qū)調研,為學?沙掷m(xù)發(fā)展獻計獻策;請黨員談在“五星黨員示范崗”活動中的收獲與體會。使黨員準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和積極性,積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中。
同時把黨員的政治思想教育納入全體教師大會等活動中,突出“黨味濃”的特點,營造濃厚的學習氛圍,積極構建“學習型”學校。學校黨支部十分重視教師政治學習,多次邀請國內及省市知名專家、學者來校講座。201*年暑期,×××教授來校作了一場生動幽默、富有智慧哲理的報告,×××教授在報告中指出,每一位老師要守住寧靜、守住對事業(yè)的愛,不動搖、不懈怠,將平凡的工作當成宏大的事業(yè),干得轟轟烈烈,是成為一名優(yōu)秀教師的根本。這場報告使老師們的心靈接受了一次洗禮和蕩滌。專家、學者高水平的講座報告,極大提高了廣大教師特別是黨員教師的思想素養(yǎng)和理論水平。
除了“請進來”之外,學校也注重自我培訓。為提升教師總體實力,打造優(yōu)秀教師團隊,學校建立了“名師工作室”,圍繞學校“三年打基礎,五年上臺階,十年樹品牌”的戰(zhàn)略目標,落實“傾聽每個孩子成長的聲音”的教育理念,不定期與邀請名師到校,與教師暢談自身專業(yè)成長經(jīng)歷,談教育教學工作中的點滴思考。達成了“以智慧啟迪智慧,讓每位老師共同成長”的目標。二、黨心系民心,打造“陽光工程”
學校黨支部鼓勵黨員教師個人自愿無償奉獻自己的業(yè)余時間,以自身的優(yōu)勢,向社會提供文化教育、心理咨詢、扶貧幫困等各項服務。
1、組織開展黨員“手拉手、助成長”活動
黨支部長期以來一直開展黨員“結對拉手助成長“活動,黨員教師與家庭困難學生、學習困難學生、行為偏差學生的愛心結對,要求每一個黨員教師,轉化一個后進生,培養(yǎng)一個優(yōu)秀生,扶助一個貧困生,帶好一個后進生,做好學生思想上的教導員、生活上的指導員、學習上的輔導員、心理上的咨詢員,幫助學生樹立成功的信心,引領學生全面健康成長。我校教師黨員×××老師是一名心理咨詢師,在做好學校心理健康教育工作之余,長期義務參加社區(qū)組織的各級各類心理咨詢活動,深受大家的歡迎。
2、組織“城鄉(xiāng)兒童手拉手,清風河韻伴成長”的活動為弘揚愛心和奉獻精神,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,201*年5月26日,我校組織33名學生和3名老師,把滿滿的愛心和祝福送到了×××小學,學校為那里的孩子們送去了11件總價值達12454.9元的圖書,用于×××圖書室建設及活動的開展,啟動了“城鄉(xiāng)兒童手牽手,清風河韻伴成長”系列活動。201*年11月17-19日,×××小學的教師們來到我校聽課評課,與我校老師交流語文教學的心得體會。
這些活動的開展,支部黨員充分展現(xiàn)了奉獻愛心、服務社會、弘揚正氣的正面形象,發(fā)揮了黨員教師的模范帶頭作用。三、打造“如源課堂”,落實素質教育理念
學校黨建工作的成效最直觀、最能體現(xiàn)成就的就是課堂教學水平、教育教學質量的高低,這才是學校黨建工作的出發(fā)點和最終歸宿,才是學校黨建工作的中心點。從這一個認識出發(fā),學校黨支部近些年一直配合行政管理抓住這個中心點不放。經(jīng)過多年的探索和積淀,201*年3月,學校啟動高效課堂的實驗研究,×××、×××、×××等黨員教師,積極投入到先期的實驗研究中,他們大膽實驗,積極探索,在高效課堂的打造中積累了豐富的經(jīng)驗。201*年下半年,高效課堂全面推進,全校的黨員和全體教師積極參與進來,推動了學校的教育教學的發(fā)展。我們提出的“如源課堂,浸潤成長”課堂教學理念得到很好的貫徹落實,推動了學校的高效健康發(fā)展。四、工作不忘健康,推進“教師身心發(fā)展工程”教師的工作性質不是機械性的重復,而是個性和創(chuàng)造性極強的工作,它需要旺盛的體力,良好的心態(tài)。身體健康,是做好其他一切工作的基礎和前提。為此,學校又提出了“工作不忘健康,輕負為求高效”的健康理念和工作目標,實施“教師身心健康發(fā)展工程”,課余及周末開放學校運動場地,提供必需的體育鍛煉器械,鼓勵全校老師每天抽出十分鐘,積極鍛煉身體。組織開展教職工趣味運動會、軟式排球比賽等文體競賽活動,讓教師參加多種多樣的體育運動,使教師的精力更充沛,工作積極性更高,全校師生以更飽滿的熱情投入到緊張的學習工作中。這些舉措有利于形成互學互幫互進的良好氛圍,揚文明校風、創(chuàng)文明和諧校園。
二0一0年十一月二十五日
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