農(nóng)發(fā)行分行黨建工作匯報(bào)1

農(nóng)發(fā)行分行黨建工作匯報(bào)

201*年，ｘｘ市農(nóng)發(fā)行在市級機(jī)關(guān)工委和上級行中國共產(chǎn)黨黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，積極探索、大膽實(shí)踐，加大黨建工作力度，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證，有力促進(jìn)了全行“三個文明”健康發(fā)展。一、抓責(zé)任落實(shí)，完善黨建工作體系。

市分行黨委全面履行抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展職責(zé)，狠抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，形成上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起上下同心抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。

（一）黨委重視，領(lǐng)導(dǎo)有力。將黨建工作納入黨委工作內(nèi)容，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。年初，召開黨委會專題研究黨建工作，制定全年黨建工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)；年中，結(jié)合半年工作總結(jié)，召開各支部書記會議，聽取機(jī)關(guān)各支部和各縣（市）支行黨建工作情況匯報(bào)；年底，將黨建工作成效作為對各支部書記的年度考核的重要內(nèi)容，實(shí)施掛鉤獎懲，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。（二）職責(zé)明確，責(zé)任落實(shí)。研究制定《支部黨建工作責(zé)任制》，明確各支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，與各支部書記統(tǒng)一簽訂《黨建工作責(zé)任書》，明確全年黨建工作要求和目標(biāo)任務(wù)，督促各支部書記切實(shí)履行“一崗雙職”職責(zé)。

（三）考核嚴(yán)格、監(jiān)督健全。市分行黨委組織部將黨建工作納入各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持將黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營同考核、同獎懲，黨建工作不達(dá)標(biāo)，實(shí)行一票否決，取消黨支部和支部書記評優(yōu)評先資格。黨委辦公室將黨建工作作為條線規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，每季度對各支部黨建責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并督促整改。二、抓思想建設(shè)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

市分行黨委始(范文大全歡迎光臨)終把黨的思想建設(shè)放在黨建工作的首要位置，堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝全行黨員干部思想，增強(qiáng)思想政治工作針對性和有效性，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，切實(shí)發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。

（一）黨員學(xué)習(xí)教育常抓不懈。一是完善中心組學(xué)習(xí)制度。引導(dǎo)各支部中心組圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)時間有計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容有安排，學(xué)習(xí)人員有考勤，學(xué)習(xí)過程有記錄，學(xué)習(xí)結(jié)果有報(bào)告，不斷增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)效果。二是實(shí)施“黨員學(xué)習(xí)日”制度。各支部每年初制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定每周三為黨員學(xué)習(xí)日，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的重要會議文獻(xiàn)、各項(xiàng)方針、政策，使黨員學(xué)習(xí)教育日�；�、制度化，確保黨員干部在思想上、行動上始終和黨中央保持高度一致。三是建立學(xué)習(xí)督察制度。市分行黨委組織部和黨委辦公室每季度組織考核督察組對各支部學(xué)習(xí)開展情況進(jìn)行考核督察，重點(diǎn)檢查各支部學(xué)習(xí)活動是否正常開展，學(xué)習(xí)筆記是否齊全、學(xué)習(xí)心得是否上墻、學(xué)習(xí)考勤是否嚴(yán)格，并將檢查結(jié)果在全行通報(bào)，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。201*年，市分行黨委把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為黨員教育的中心任務(wù)，按照市委的統(tǒng)一部署，制定了《ｘｘ農(nóng)發(fā)行學(xué)習(xí)貫徹十七大精神工作方案》，以中心組集中學(xué)習(xí)、黨小組分組學(xué)習(xí)為主要形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查，全行黨員原原本本學(xué)習(xí)大會文獻(xiàn)，突出重點(diǎn)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，結(jié)合實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得體會203篇，在全行營造了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十七大精神的濃厚氛圍，取得了顯著成效。

（二）思想政治工作深入細(xì)致。ｘｘ農(nóng)發(fā)行黨員人數(shù)占職工總數(shù)71%，做好新形勢下黨員干部的思想政治工作，調(diào)動好黨員干部的積極性、主動性具有全局意義。市分行黨委堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和思想政治工作“兩手抓、兩手硬”，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，將黨員干部的“精、氣、神”凝聚到謀發(fā)展、爭績效的艱苦實(shí)踐中，有效推進(jìn)了全行又好又快發(fā)展。一是定期分析黨員干部思想狀況。嚴(yán)格執(zhí)行半年一次的黨員思想動態(tài)分析制度，分層次、分年齡了解黨員干部思想狀況和需求，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性。二是深入開展談心活動。通過開展黨委書記與支部書記談心，書記與普通黨員談心，黨員之間相互談心等多層次的談心活動，加強(qiáng)黨員干部日常思想交流溝通，將思想政治工作做到平時、融入生活。三是開展黨員提合理化建議活動。針對業(yè)務(wù)發(fā)展和黨建工作實(shí)際，每季度向普通黨員征求合理化建議，引導(dǎo)黨員參與管理、參與決策，及時反饋個人需求和工作意見，把握思想政治工作的主動性。

（三）爭先創(chuàng)優(yōu)活動成效顯著。在全行深入開展“黨員示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)基層黨組織”等文明創(chuàng)建和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，增強(qiáng)黨員的宗旨意識、爭先意識，充分發(fā)揮黨員干部在業(yè)務(wù)經(jīng)營中的先鋒模范作用。一是開展“一名黨員就是一面旗幟”的主題爭創(chuàng)活動，通過向客戶發(fā)放優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”、“客戶營銷能手”等評比活動，充分發(fā)揮黨員在服務(wù)客戶、爭創(chuàng)績效中的先鋒模范作用。二是注重先進(jìn)典型培植宣傳。七一前夕，通過民主評議和推選，市分行黨委對全行1個先進(jìn)基層黨組織和7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰，并召開先進(jìn)事跡報(bào)告會，在全行黨員中掀起了學(xué)典型、比貢獻(xiàn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

加強(qiáng)黨的組織建設(shè)是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的前提和基礎(chǔ)。市分行黨委通過軟硬件齊抓，完善黨組織功能，規(guī)范黨組織運(yùn)行，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)。（一）規(guī)范黨組織運(yùn)行機(jī)制。一是健全民主集中制。修訂完善了《黨委工作規(guī)則》和《支委會工作規(guī)則》，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，規(guī)范各級黨組織議事決策程序，提高黨組織科學(xué)決策水平。二是建立黨務(wù)責(zé)任制。在各支部明確兼職黨務(wù)干部，在支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)黨建各項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好支部活動的組織、新黨員的發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨費(fèi)的收繳和上交等工作，通過落實(shí)黨務(wù)責(zé)任，確保各支部黨建工作正常開展。三是實(shí)施信息“雙向”反饋制。各支部定期向上級黨組織反饋支部活動和黨建工作開展情況及存在的主要問題，上級黨組織定期向各支部反饋黨建工作要點(diǎn)，提出工作改進(jìn)意見，有效密切上下級黨組織聯(lián)系。

（二）建好黨組織活動陣地。一是建好黨員活動室。各支部克服經(jīng)費(fèi)困難，為黨員活動室購置了電視、dvd、音響等器材，征訂了報(bào)刊、雜志和圖書，通過配齊黨員活動室硬件設(shè)施，使黨員活動有場所、學(xué)習(xí)有內(nèi)容，保證支部活動順利開展。二是利用好活動載體。開展各類主題創(chuàng)建活動，豐富黨組織活動。通過制定工作計(jì)劃、明確創(chuàng)建要求、加強(qiáng)創(chuàng)建考核等創(chuàng)建措施，增強(qiáng)創(chuàng)建效果，各支部呈現(xiàn)出了蓬勃向上的良好氛圍。201*年，重點(diǎn)開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營績效好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)各支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，市分行專門制定了《“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建考評辦法》，通過細(xì)化量化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化日常監(jiān)督考核，狠抓典型示范支部創(chuàng)建等措施重點(diǎn)推進(jìn)，創(chuàng)建活動取得良好效果，各支部班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。三是創(chuàng)新活動平臺。改變“關(guān)門”搞黨建的傳統(tǒng)形式，組織黨員干部走上街頭、深入基層，開展“百名黨員送金融知識下鄉(xiāng)”、“重溫革命傳統(tǒng)”等活動，密切黨員干部同群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)活動效果。

（三）發(fā)揮好群團(tuán)組織功能。一是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。市分行黨委認(rèn)真落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶婦建”的工作方針，切實(shí)加強(qiáng)對群團(tuán)工作的指導(dǎo)，注重發(fā)揮機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)和婦女組織聯(lián)系群眾、帶動群眾功能，形成黨團(tuán)群聯(lián)動共建的工作機(jī)制。二是支持開展活動。積極支持工會、共青團(tuán)和婦女組織開展活動，提供活動經(jīng)費(fèi)、活動場所�！叭�八”節(jié)期間，工會女工委開展“喜看家鄉(xiāng)變化”活動；“五四”期間，共青團(tuán)組織全行青年員工論壇；“八一”期間，工會組織退伍軍人“重溫軍營，獻(xiàn)身農(nóng)發(fā)行”活動，市分行黨委都給予全力支持和指導(dǎo)。三是協(xié)助群團(tuán)組織自身建設(shè)。選派優(yōu)秀干部擔(dān)任機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)和女工委負(fù)責(zé)人，配齊配強(qiáng)群團(tuán)干部，確保群團(tuán)工作有效開展。

四、抓作風(fēng)建設(shè)，永葆隊(duì)伍純潔先進(jìn)。201*年，按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)“八個方面”良好風(fēng)氣的要求，全行各級黨組織和黨員干部貫徹落實(shí)保持先進(jìn)性長效機(jī)制“四個文件”，狠抓自身作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真排查自身問題，切實(shí)整改提高，全行黨風(fēng)、行風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

（一）扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。2-3月份，市分行機(jī)關(guān)9個部室以支部為單位，按照“團(tuán)結(jié)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型”機(jī)關(guān)建設(shè)要求，認(rèn)真開展作風(fēng)整頓活動，共查擺出問題57條，意見建議31條，提出整改措施22條，修訂完善出差管理、接待管理、會議管理、物品管理、維修管理等多項(xiàng)制度，機(jī)關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的意識和能力得到增強(qiáng)。

（二）認(rèn)真召開專題民主生活會。3月份，各支部召開了以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會，對照“八個方面”的要求，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記在中紀(jì)委七次全會上講話精神，廣泛征求群眾意見，深入開展批評與自我批評等程序，認(rèn)真排查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在問題，有針對性的制定整改措施，取得了良好效果。

（三）突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。市分黨委將201*年確定為“反腐倡廉提高年”，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，市分行黨委與各支部書記，各支部書記與普通黨員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作有效開展。二是抓好黨員違紀(jì)案件的查處。市分行監(jiān)察室對每封信訪案件進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對存在腐敗問題的黨員干部一律先就地免職，再按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。4-5月份，在全行開展了“反腐倡廉雙月教育”活動，集中學(xué)習(xí)總、分行領(lǐng)導(dǎo)講話6篇、法律法規(guī)和廉政制度12篇，觀看警示教育片6部，員工撰寫學(xué)習(xí)心得414篇；8月份，開展“如何看待反腐倡廉大討論”活動，各支部組織黨員干部結(jié)合自身工作，圍繞反腐倡廉開展熱烈討論，交流討論學(xué)習(xí)心得，鞏固反腐倡廉教育成果。10月份，按照上級行的部署，在全轄開展了“四無”專題教育活動，圍繞“四無”要求深入排查，認(rèn)真整改，杜絕風(fēng)險隱患。通過一系列活動的開展，全行黨員干部廉潔自律意識普遍增強(qiáng)，拒腐防變能力顯著提高，機(jī)關(guān)廉政文化氛圍日益濃厚。五、抓制度建設(shè)，提高黨建工作水平。

市分行黨委堅(jiān)持以制度建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作制度化、程序化、規(guī)范化，不斷提高黨建工作水平。

（一）健全黨建工作制度。市分行黨委每年初召開黨委會專門研究全年黨建工作，下發(fā)黨建工作要點(diǎn)；各支部根據(jù)黨建工作要點(diǎn)，結(jié)合本支部實(shí)際，制定全年黨建工作計(jì)劃上報(bào)市分行黨委；每年底，各支部對全年黨建工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)市分行黨委。市分行黨委按照黨建工作責(zé)任制，對各支部黨建工作進(jìn)行專項(xiàng)考核，實(shí)施掛鉤獎懲。黨員實(shí)行目標(biāo)承諾，每半年進(jìn)行自測，年終結(jié)合黨員民主評議進(jìn)行考核。（二）完善黨內(nèi)民主監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員制度和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，通過完善程序，提高質(zhì)量，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理。市分行黨委組織部定期檢查各支部黨員參加組織生活情況，并將各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成(范文大全歡迎光臨)員參加雙重生活情況每半年向全體黨員通報(bào)一次。實(shí)施黨內(nèi)征求意見制度和情況通報(bào)制度，涉及全行黨員干部的重大決策、決定，廣泛征求黨員干部的意見和建議，及時向黨員通報(bào)黨內(nèi)重大事項(xiàng)。

（三）落實(shí)“三會一課”制度。支部大會、支委會、小組會每季度不少于1次，遇到特殊情況，由支部書記決定隨時召開。黨小組民主生活會每年不少于2次。黨委書記、支部書記堅(jiān)持每年為黨員上黨課不少于2次，4月份，邀請市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處包乃兵處長為全行黨員干部上了“預(yù)防職務(wù)犯罪，共建廉潔社會”的專題黨課，通過典型案例分析職務(wù)犯罪的成因、危害，全行黨員同志思想震動很大，教育效果明顯。7月份，市分行黨委書記袁文華同志在全市黨員大會上，為全體黨員上了題為《實(shí)踐“提高治行能力，打造全新形象”的特色文化》的專題黨課，系統(tǒng)總結(jié)了ｘｘ農(nóng)發(fā)行以黨建促文化建設(shè)的工作實(shí)踐，并對黨組織和黨員在實(shí)踐和推動文化建設(shè)方面提出了現(xiàn)實(shí)要求，在黨員干部中引起強(qiáng)烈反響和共

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農(nóng)發(fā)行鼎城區(qū)支行黨建工作調(diào)研報(bào)告

作者：梁紀(jì)委

農(nóng)發(fā)行基層黨建工作直接影響支行全局內(nèi)部改革和業(yè)務(wù)發(fā)展。為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)做好保持黨的純潔性的各項(xiàng)工作，切實(shí)搞好鼎城支行黨建工作，解決黨建工作中存在的突出問題，為支行全局事業(yè)發(fā)展服務(wù)，按照上級行黨委的統(tǒng)一部署和要求，支行黨支部有針對性的開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動。通過調(diào)研，了解掌握了支行黨建工作的實(shí)際狀況和存在的突出問題，對發(fā)現(xiàn)的問題分析了原因，提出了建議。

一、支行黨建工作基本情況

目前，鼎城支行現(xiàn)有部室3個，在職職工24人，黨支部1個，其中在職黨員13人；支行離退休人員7人，其中離退休黨員4人。近年來，鼎城支行黨建工作呈現(xiàn)以下4個方面的新特點(diǎn)：

（一）支行黨支部特別是主要負(fù)責(zé)人對黨建工作重視。支行基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子模范作用較好，解決自身問題的能力較強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)人能夠有效履行“一崗雙責(zé)”，黨建工作能夠與業(yè)務(wù)工作、管理工作、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，通過抓黨建帶動隊(duì)伍建設(shè)提高凝聚力的意識比較強(qiáng)，支行黨支部能夠充分發(fā)揮黨員的主體作用，把及時征求黨員群眾意見作為制度確定下來，支行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮較好。支行黨組織以黨建工作帶動業(yè)務(wù)發(fā)展有內(nèi)容有形式，效果明顯。支行黨支部工作思路比較清晰，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合比較緊密，通過抓黨建帶動隊(duì)伍建設(shè)，使共產(chǎn)黨員迅速成為業(yè)務(wù)能手。能夠?qū)��?chuàng)先爭優(yōu)活動的理念精髓浸透到經(jīng)營管理的各個層面，提出“五管”，即“制度管人、流程管事、精神管業(yè)、機(jī)制管績、環(huán)節(jié)管險”的工作思路。

（二）通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，極大地激發(fā)了基層黨組織的活力和黨員的影響力�；顒娱_展以來，支行黨支部按照“四強(qiáng)”黨支部的要求，全行共產(chǎn)黨員按

照“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展了多種形式的支行黨支部和黨員公開承諾、廣泛征求意見建言獻(xiàn)策、建立黨員示范崗開展讀紅色經(jīng)典撰寫學(xué)習(xí)體會活動，以學(xué)習(xí)楊善洲和先進(jìn)典型為榜樣，以服務(wù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展為載體，支行黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到更加充分的發(fā)揮，黨支部經(jīng)營管理水平得到進(jìn)一步的提升。尤其是當(dāng)前正在按照上級行黨委的有關(guān)要求，開展窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，極大地激發(fā)了支行黨支部提高金融服務(wù)水平的積極性。

（三）黨員教育管理水平得到提升，黨員干部素質(zhì)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。鼎城支行黨組織積極創(chuàng)新黨組織活動方式，基本做到了以黨建帶團(tuán)建帶動業(yè)務(wù)發(fā)展，并圍繞經(jīng)營管理工作開展形式多樣的黨員教育活動。通過開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，努力提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，形成積極向上的工作氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)員工堅(jiān)定無產(chǎn)階級信念的信心和決心。

（四）建立和采用了黨建新機(jī)制、新舉措。扎實(shí)開展“踐行雷鋒精神活動，打造農(nóng)發(fā)行良好品牌形象”、“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動和“人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)排頭兵”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立“四有一評”工作考核機(jī)制，不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實(shí)踐活動，支行黨支部工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。

二、支行黨建工作存在的問題

經(jīng)過調(diào)研我們也了解到，目前支行黨建工作雖然相對于前幾年普遍得到加強(qiáng)，表現(xiàn)出好的發(fā)展趨勢。但總體看，支行黨建的狀況和水平離新時期中央、省市及上級行黨委對金融機(jī)構(gòu)黨建工作的要求、離企業(yè)改革發(fā)展所賦予的使命還有一定差距。主要表現(xiàn)在：

（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。黨員學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性不足，被動應(yīng)付的多，主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少；學(xué)用脫節(jié)，不重視知識的更新，不善于理論聯(lián)系實(shí)際；滿足于已有水平，憑經(jīng)驗(yàn)做事，專業(yè)化素質(zhì)提升緩慢。部分黨員認(rèn)為學(xué)習(xí)是虛的，不能解決實(shí)際問題，致使許多黨員對黨的基本理論、路線、方針、政策和各個階段的工作重點(diǎn)理解不深，把握不準(zhǔn)，缺乏解決復(fù)雜事務(wù)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的

各種新矛盾、新問題的能力；另外，指令性學(xué)習(xí)使部分黨員產(chǎn)生了厭煩心理，學(xué)習(xí)的方法陳舊、形式老套、死板，缺乏創(chuàng)新，再加上工作與學(xué)習(xí)的矛盾，往往導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間難以保證。

（二）支行黨建工作宣傳不夠。支行黨支部在結(jié)合實(shí)際開展黨建工作的同時，不善于總結(jié)，尤其是對黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展方面總結(jié)不夠。黨建工作一些好的做法、經(jīng)驗(yàn)得不到及時宣傳，各企業(yè)對黨建工作的宣傳力度還不夠，對先進(jìn)典型特別是身邊的典型進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳的意識還不強(qiáng)，黨建工作內(nèi)容常更新，但內(nèi)容單調(diào)陳舊。在推動黨建工作交流方面還很欠缺，支行在以開展業(yè)務(wù)聯(lián)動帶動黨建聯(lián)動的方式方法研究不夠，支行在充分利用系統(tǒng)黨建資源方面主動意識不強(qiáng)。（三）在黨員教育上，時間投入不足，內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面。黨的基本理論、基本歷史知識普及還不夠，部分部室黨員經(jīng)常性教育的計(jì)劃性和系統(tǒng)性不夠，組織黨員開展學(xué)習(xí)活動主要以學(xué)習(xí)有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和業(yè)務(wù)知識為主，黨建理論知識很少涉及，黨的基本理論、基本歷史知識的學(xué)習(xí)主要還是靠入黨積極分子培訓(xùn)階段。

（四）個別黨員思想認(rèn)識存在誤區(qū)。個別黨員對黨建工作在思想認(rèn)識上存在“農(nóng)發(fā)行基層黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”、“支行黨建工作相對于業(yè)務(wù)發(fā)展而言較虛”、“黨建工作做多了會干擾全行正常業(yè)務(wù)工作”等認(rèn)識誤區(qū)，對機(jī)關(guān)黨建工作態(tài)度消極。

三、今后的工作措施和建議

當(dāng)前，農(nóng)發(fā)行鼎城支行的改革與發(fā)展正處于關(guān)鍵時期。在新的歷史條件下，支行黨建工作的要求更高了、任務(wù)更重了、難度更大了。我支行將以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，針對查找出的問題，認(rèn)真分析，明確認(rèn)識，理清思路，制定措施，把支行的黨建工作提升到新的水平。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新思想觀念，走出認(rèn)識誤區(qū)。在理論學(xué)習(xí)教育活動中，改變宣讀式、應(yīng)付式、灌輸式的教育方法，增加具有針對性、主動性和啟發(fā)

引導(dǎo)式的黨組織活動。針對支行黨員干部文化層次較高、民主意識和參與意識較強(qiáng)的特點(diǎn)，采取適當(dāng)方式，增強(qiáng)黨員參加組織生活的自覺性，樹立自我教育、自我管理的意識，提高組織生活的質(zhì)量，將黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育中存在的一些走過場的形式轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙?shí)效。增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的意識和能力，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作結(jié)合起來，多學(xué)善思、學(xué)以致用、學(xué)用相長，“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”，努力讓支行黨員成為本職工作的行家里手。更新思想觀念，就是要拓展工作思路，大視野、全方位、新角度謀劃支行黨建工作。在當(dāng)前全球金融危機(jī)、全局經(jīng)濟(jì)負(fù)重奮進(jìn)的關(guān)鍵時期，我們面臨著許多新情況、新問題。要解決這些困難和問題，我們必須從轉(zhuǎn)變觀念做起，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對支行黨建工作的新要求和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，深刻認(rèn)識支行黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立“圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展”的思想，增強(qiáng)抓支行黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。切實(shí)增強(qiáng)憂患意識，克服因循守舊、畏難發(fā)愁、固步自封、怕冒風(fēng)險等行為，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，擺脫傳統(tǒng)觀念和思維方式的束縛，放寬眼界、放寬思路，以開放的思維、創(chuàng)新的精神，打開工作局面，求取新的發(fā)展。走出認(rèn)識誤區(qū)，就是要把機(jī)關(guān)黨建工作擺在一個重要位置，抓緊抓實(shí)。因?yàn)闄C(jī)關(guān)黨建工作事關(guān)全局發(fā)展，抓好了這項(xiàng)工作，就能夠更好地促進(jìn)農(nóng)發(fā)行鼎城支行各項(xiàng)工作的順利開展；這項(xiàng)工作抓不好，其他工作就失去了政治保障，就難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。另外，要讓黨員，特別是黨務(wù)干部端正思想，提高認(rèn)識，擺正位置，明確支行黨的建設(shè)的重要性，增強(qiáng)做好支行黨的工作的責(zé)任感，提高支行的整體效能和工作水平，保證支行更好地?fù)?dān)負(fù)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)三農(nóng)等各方面的任務(wù)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。（二）加強(qiáng)工作指導(dǎo)。調(diào)研中我們感到，妥善解決支行黨建工作中反映出的不足和問題，還是要上下同進(jìn)，齊抓共管。因此，在支行和企業(yè)層面要加強(qiáng)對支行黨建工作的指導(dǎo)，一是要提高支行黨支部尤其是主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識，切實(shí)將黨建工作提到議事日程，融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，并將黨建工作納入支行領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要負(fù)責(zé)人年度考核之中。二是支行黨務(wù)工作部門要通過制定完善各項(xiàng)工作制度，開展經(jīng)常性的檢查指導(dǎo)，有效督促各部室主要負(fù)責(zé)人切實(shí)提高做黨建工作的主動意識，真正使支行黨支部成為帶好隊(duì)伍、促進(jìn)管理、凝聚人心、提高

業(yè)務(wù)工作的戰(zhàn)斗堡壘。三是從支行領(lǐng)導(dǎo)層面對企業(yè)和支行黨務(wù)工作人員的配置提出要求，優(yōu)化專兼職黨務(wù)工作者的人員結(jié)構(gòu)。

（三）創(chuàng)新黨建工作方法。在支行黨組織活動方式上注重靈活多樣，組織一些看得見、摸得著、支行黨員喜聞樂見的活動，寓教于樂。比如參觀愛國主義教育基地或革命舊址、觀看文藝演出，既讓大家受到教育，又振奮精神鼓舞斗志，化作工作的動力。在工作載體上，繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建等活動，豐富黨建工作內(nèi)涵，拓寬黨建工作領(lǐng)域。

（四）加強(qiáng)對黨建工作的宣傳交流。一是發(fā)現(xiàn)、幫助支行認(rèn)真總結(jié)做好黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，并通過召開各個層次的交流會、印發(fā)交流材料、開辟內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺等方式，交流支行黨建工作一些有特色的做法。二是適應(yīng)全行業(yè)務(wù)工作聯(lián)動的實(shí)際和支行黨組織的主觀要求，積極創(chuàng)造條件，幫助和鼓勵支行黨員之間、各個兄弟行之間、客戶機(jī)構(gòu)和支行黨支部之間開展黨建工作聯(lián)誼活動，達(dá)到黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙聯(lián)動。

總而言之，支行黨支部要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》和《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》要求，認(rèn)真按照總行黨委《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》的部署，扎實(shí)做好該項(xiàng)工作，準(zhǔn)確把握新形勢下農(nóng)發(fā)行基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，解放思想，開闊視野，拓展思路，創(chuàng)新載體，提高水平，成為黨建科學(xué)化水平的組織者、推動著和實(shí)踐者，切實(shí)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中把支行黨建的各項(xiàng)工作做好、做扎實(shí)、做穩(wěn)妥。

農(nóng)發(fā)行鼎城區(qū)支行二零一二年三月二十八日

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