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干事培訓(xùn)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 04:05:39 | 移動(dòng)端:干事培訓(xùn)總結(jié)

干事培訓(xùn)總結(jié)

干事培訓(xùn)總結(jié)

無(wú)數(shù)次在腦海里幻想著大學(xué)的生活,也時(shí)刻讓自己的心里保持著那份對(duì)大學(xué)的最高的憧憬。在那九月的金秋季節(jié),我踏入重慶師范大學(xué)的校門,面對(duì)嶄新的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境,我的內(nèi)心充滿了無(wú)限的激情。在心里,我默默的告訴自己要盡自己的努力為大學(xué)編織最美的夢(mèng),要不斷的超越自我,讓夢(mèng)想插上翅膀。

生活部是一個(gè)立足于為同學(xué)服務(wù),想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所及的職能部門。它力求幫助同學(xué)們協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與生活之間的關(guān)系,努力為同學(xué)搭建一座學(xué)習(xí)環(huán)境良好,生活空間廣闊,關(guān)系融洽和諧的完美平臺(tái),是和同學(xué)們生活息息相關(guān)的部門。它的宗旨是全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。我擁有著同樣的心態(tài),希望為同學(xué)們服務(wù),更希望能夠借這個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉自己的組織能力與處事能力。所以,在干事招聘會(huì)上,我義無(wú)反顧的選擇生活部。希望自己可以從為同學(xué)服務(wù)做起,一步步前行。

干事培訓(xùn)是學(xué)生會(huì)各個(gè)部門都會(huì)進(jìn)行的程序,我們生活部也不例外。第一次的干事培訓(xùn)大會(huì)是各個(gè)部長(zhǎng)向干事們?cè)敿?xì)的介紹生活部的相關(guān)事宜。在這次培訓(xùn)中,我明白了作為一名學(xué)生干事應(yīng)如何要求自己,如何身先士卒,為人表率。我也明白做為一名大學(xué)生,她的天職是好好學(xué)習(xí)。但是,學(xué)習(xí)也不能成為大學(xué)生的全部。所以,我應(yīng)該從各個(gè)方面去加強(qiáng)自己,努力讓自己做一位全方面發(fā)展的人并有效的做到勞逸結(jié)合。而作為一位生活部的干事,我的職責(zé)是為廣大同學(xué)全心全意的服務(wù),盡心盡力為部門工作。經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)與部長(zhǎng)們的細(xì)心指導(dǎo),我學(xué)會(huì)了如何去與同學(xué)們交流。面對(duì)棘手的問(wèn)題,我應(yīng)該怎樣去處理。怎樣做才能讓更多的人支持我的工作。這是第一次干事培訓(xùn)中我所收獲的。

與生活部一個(gè)學(xué)期的接觸,與部長(zhǎng)們一個(gè)學(xué)期的交流,我深深喜歡上這個(gè)部門。即使部門的事總是很雜亂,與每個(gè)部門都掛鉤。在第二次的干事培訓(xùn)中,在第一次的基礎(chǔ)上,部長(zhǎng)們開(kāi)始要求我們寫一些活動(dòng)策劃與工作總結(jié),開(kāi)始讓我們獨(dú)自處理部門之事并要我們加強(qiáng)與同學(xué)們的交流。在此次培訓(xùn)中,我明白了,我應(yīng)該做到心中有愛(ài),肩上有擔(dān);腹中有墨,胸中有實(shí);目中有人,手中有義。只有樹(shù)立高尚的道德情操,才能全心全意為同學(xué)們服務(wù)。并且要明確高度,在黨委團(tuán)委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展活動(dòng),具備一定的政治水平,才能更好的完成工作。這是第二次培訓(xùn)中我所收獲的。

感謝生活部給予的平臺(tái),讓我能夠看清自己的實(shí)力,使我能夠擇優(yōu)而揚(yáng),擇短而避。感謝部長(zhǎng)們對(duì)我的細(xì)心栽培,讓我端正了自己的生活態(tài)度,使我能夠知道作為大學(xué)生的職責(zé)與義務(wù)。

這些培訓(xùn)提高了我的人際交往能力,讓我交到了更多的朋友。最為重要的是,我的思想認(rèn)識(shí)不斷得到提高,懂得如何去思考問(wèn)題,如何去把一件事情做好。在以后的日子里,我將時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心、時(shí)刻保持一顆平常心、時(shí)刻保持一顆忍耐心、時(shí)刻保持一顆忠心。爭(zhēng)取做一位全方位發(fā)展的人才。

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院學(xué)生會(huì)

紀(jì)檢

新干事培訓(xùn)工作總結(jié)

201*1月10日院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事培訓(xùn)工作總結(jié)

經(jīng)過(guò)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)以及本部門的努力,紀(jì)檢部新干事培訓(xùn)工作順利完成。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),新干事熟悉了我部門的工作職責(zé)、工作范圍、規(guī)章制度,以及學(xué)生會(huì)其他兄弟部門的工作職責(zé)。本次培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐兩個(gè)方面提升我部門學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。通過(guò)理論學(xué)習(xí),明確工作目的,理清工作思路,掌握工作方法以及思想,促進(jìn)自身思想進(jìn)步,增強(qiáng)團(tuán)體合作精神,同時(shí)通過(guò)參加實(shí)踐工作,把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中區(qū),進(jìn)一步提升我部門學(xué)生干部的綜合素質(zhì),以及為廣大同學(xué)服務(wù)的意識(shí)和能力,樹(shù)立親和及實(shí)干的良好形象.

一、培訓(xùn)流程及內(nèi)容1、理論培訓(xùn)

(培訓(xùn)時(shí)間:201*年10月18日201*年10月22日)第一場(chǎng)

時(shí)間:201*年10月18日20:50地點(diǎn):2A2內(nèi)容:對(duì)本部門的工作職責(zé)、工作范圍及作為一名學(xué)生干部的

服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心、身份關(guān)系的轉(zhuǎn)變等方面內(nèi)容進(jìn)行講解。

第二場(chǎng)

時(shí)間:201*年10月20日20:50地點(diǎn):2A205

內(nèi)容:對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室、組織部、宣傳部、青年志愿者總隊(duì),5個(gè)部門工作職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)講解。第三場(chǎng)

時(shí)間:201*年10月21日20:50地點(diǎn):2A205

內(nèi)容:對(duì)生活部、體育部、學(xué)習(xí)部、信聯(lián)部、文藝部部門的

工作職責(zé)進(jìn)行講解。

通過(guò)三場(chǎng)課程,讓新干部明確自己的身份,了解學(xué)生會(huì)的基

本組織結(jié)構(gòu)以及運(yùn)轉(zhuǎn)情況,以便盡快熟悉掌握和開(kāi)展各項(xiàng)工作,更好的融入“學(xué)生干部”這個(gè)角色中來(lái)。

2、參加實(shí)踐階段

在實(shí)踐方面,我們積極讓新干部去組織和策劃紀(jì)檢部的日常工作。例如獨(dú)主持紀(jì)檢部例會(huì)、編寫策劃書(shū)、工作總結(jié),組織人員查寢、分配各系檢查綠化帶、做好會(huì)議記錄、考勤表的填報(bào)工作等。我們要求每新干部都要熟悉紀(jì)檢部的日常工作,并且能獨(dú)立的去組織、安排、最后做出總結(jié),用理論去指導(dǎo)實(shí)踐,再用實(shí)踐去強(qiáng)化理論。通過(guò)實(shí)踐階段的鍛煉,新干部門已經(jīng)初步的掌握了紀(jì)檢部的工作要領(lǐng),逐漸開(kāi)始融入這個(gè)集體,新干部的成熟代表著紀(jì)檢部的凝聚力和整體團(tuán)隊(duì)意識(shí)的進(jìn)步。

3、培訓(xùn)考核階段:

為了使干事更加積極的參與干部培訓(xùn)活動(dòng),務(wù)實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,加強(qiáng)培訓(xùn)效果,進(jìn)一步提高學(xué)生干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),培訓(xùn)考核根據(jù)各學(xué)員的綜合表現(xiàn)評(píng)選出“優(yōu)秀干事”,并且辭退不合格的新干事。

(1)遵守考勤制度,培訓(xùn)期間無(wú)遲到、早退并遵守會(huì)場(chǎng)秩序,

認(rèn)真積極參與本期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間各項(xiàng)活動(dòng)。

(2)態(tài)度端正,認(rèn)真聽(tīng)講,做好筆記,勤于思考,積極撰寫培訓(xùn)心得。

(3)表現(xiàn)突出,積極創(chuàng)新,提出建設(shè)性意見(jiàn)。

二、關(guān)于培訓(xùn)過(guò)程中的不足及問(wèn)題

1、培訓(xùn)課程安排較少,內(nèi)容較多,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加課時(shí),精簡(jiǎn)內(nèi)容。

2、理論知識(shí)講解不夠生動(dòng),不利于吸收和接受。3、沒(méi)有統(tǒng)一的相關(guān)資料、書(shū)籍。4、干部考核制度還有待進(jìn)一步完善。

最后的考核階段,六名新干事中,最終評(píng)選出了五名優(yōu)秀干事,至此,干事培訓(xùn)結(jié)束,留下的五名干事正式成為了紀(jì)檢部的新生力量,作為一股新鮮血液輸送到紀(jì)檢部的隊(duì)伍中來(lái)。這次干事培訓(xùn)的任務(wù)得到完成,但是,對(duì)于新干部的培養(yǎng)依然會(huì)貫穿于整個(gè)紀(jì)檢部的工作中去。新干部的培養(yǎng)工作意義重大,他不僅關(guān)乎到干事自身的成長(zhǎng)與發(fā)展,并且會(huì)關(guān)乎到整個(gè)部門的發(fā)展與傳承,因此,干事培訓(xùn)承擔(dān)了延續(xù)一個(gè)優(yōu)秀部門的精神思想的艱巨任務(wù)。要想留住這筆精神財(cái)富,就必須要培養(yǎng)好下一代的接班人。作為紀(jì)檢部的一員,必須要承擔(dān)起這一份責(zé)任。

201*年1月10日

院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部

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