兩新”組織黨建專項工作報告

XXXXX工商聯(lián)黨組關(guān)于“兩新”組織黨建專項工作的報告

今年，區(qū)工商聯(lián)按照XXXX〔201*〕XX號和XXX發(fā)〔201*〕XX號文件精神，積極推進會員企業(yè)的黨組織建設工作�，F(xiàn)將情況報告如下：

一、高度重視，積極開展非公企業(yè)黨建工作

區(qū)工商聯(lián)認真組織民營企業(yè)深入學習中央、省、市、區(qū)委關(guān)于在非公企業(yè)中開展黨建工作的文件精神，讓企業(yè)充分認識在非公企業(yè)中開展黨建工作的重要意義。

一是把非公企業(yè)黨建工作作為加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重要政治任務，放在重要議事日程，高度重視，主動工作，切實抓好，充分發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的政治核心作用。

二是對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作情況，開展認真調(diào)查研究，3月和5月，區(qū)工商聯(lián)深入實達塑膠、萬貫機電等10余家民營企業(yè)，摸清企業(yè)經(jīng)濟情況，員工數(shù)量，黨員數(shù)量，黨組織活動情況等；在此基礎上，從實際出發(fā)提出做好工作的對策，為黨和政府當好參謀。

三是嚴格按照"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的方針，做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作，并按照"突出重點，兼顧一般，整體推進"的要求，注意在一線職工、企業(yè)管理人員和生產(chǎn)技術(shù)骨干中培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍。

二、發(fā)揮工商聯(lián)思想政治工作優(yōu)勢，推進非公企業(yè)黨建工作

區(qū)工商聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，自覺地把推進和加強黨建工作作為開展好非公企業(yè)思想政治工作的一項重要內(nèi)容來抓。

一是抓好思想宣傳教育。引導企業(yè)認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，法律法規(guī)，堅決擁護黨的領(lǐng)導，抓住“愛國、敬業(yè)、守法、誠信”的社會主義主旋律，堅持科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八大精神，認真履行社會責任。

二是抓好學習教育，提高企業(yè)家綜合素質(zhì)。一年來，共組織8名企業(yè)家參加了市委黨校“主體班”學習；舉辦了2期企業(yè)家培訓班，內(nèi)容包括企業(yè)經(jīng)營與管理、非公企業(yè)人才引進與培養(yǎng)等；利用召開執(zhí)委會的機會，組織執(zhí)委學習省市區(qū)黨代會精神及國家的有關(guān)政策。11月26日，邀請了國務院發(fā)展研究中心專家李佐軍到我區(qū)開展了“解讀十八屆三中全會暨宏觀經(jīng)濟形勢分析”專題培訓。

三、發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，推進非公企業(yè)黨建工作

企業(yè)建立黨的組織不但在政治上能保證企業(yè)健康成長，還能通過黨員的先鋒模范作用，使黨員隊伍成為企業(yè)發(fā)展排頭兵。通過開展“黨員示范崗”、“黨員科技攻關(guān)”、“我是黨員向我看齊”、“為黨旗爭光添彩、為企業(yè)多做貢獻”、“創(chuàng)造爭優(yōu)”等活動把黨建工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，貼緊企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際開展活動，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合。

通過一年的努力，非公黨建工作取得了一定成績。截止目前，區(qū)工商聯(lián)78家執(zhí)委以上企業(yè)中，共有規(guī)模以上非公企業(yè)437戶，建立黨組織的212個，其中：建立黨委的2個、總支的2個，支部的208個，共有黨員1040人。

四、存在的問題

一是黨組織活動難開展。個別企業(yè)對黨組織活動不重視，個別黨員對開展活動不積極。

二是黨組織中黨員情況復雜。由于非公企業(yè)黨員流動性大，長期存在不參加組織生活、不交黨費、不轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員。

XXXXX工商聯(lián)黨

組

XX年XX月XX日

擴展閱讀：“兩新”組織黨建工作開展情況匯報材料

xxxxxx局

“兩新”組織黨建工作開展情況匯報材料

根據(jù)xxxx《關(guān)于xxxxxx的通知》（xxx20xxxx號）的相關(guān)文件精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全國、全省在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年視頻會和市、縣組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議部署要求，以建設發(fā)展型黨組織為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動為總載體，貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展一線黨員工作，按照“無黨員抓發(fā)展，有黨員抓組織”和“無組織抓組建，有組織抓提升”的工作思路，扎實抓好“六起來”工作，著力完善“六項保障機制”，努力實現(xiàn)“五有”（有場所理事、有規(guī)章辦事、有能力干事、有新人入伍、有先進可學）和“五個進一步提升”（即進一步提升黨組織的戰(zhàn)斗力、黨組織書記素質(zhì)、黨員隊伍生機活力、基礎保障水平、黨建制度化水平）目標，結(jié)合我局實際，認真有效地完成基層組織建設年工作，為全縣“兩新”組織的健康發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、加強組織建設，不斷擴大黨組織組建率和黨建工作覆蓋面1、健全黨建工作臺賬。在5月底前，對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進行調(diào)查核實，建立全面、準確、實用的兩新黨建基礎數(shù)據(jù)庫。實行半年報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展狀況，促進工作的開展。

2、強化干部黨建意識。通過座談會、媒體宣傳、個別談話等形式，向兩新組織干部大張旗鼓地宣傳黨的方針政策，把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好氛圍。

3、加大組建力度，擴大黨的工作覆蓋面。加強組織領(lǐng)導，明確職責分工，各級黨組織將兩新組織黨組織建設工作擺上所在單位的重要議事日程，工作人員、經(jīng)費及活動場所有保障；督促有關(guān)單位及時做好兩新組織黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，加強對具備條件的兩新組織黨組織組建工作的指導。對有3名以上正式黨員的兩新組織，全面建立黨的組織；對黨員人數(shù)不足3人的，通過建立聯(lián)合黨組織或派駐黨建指導員等形式，確保黨的工作覆蓋面達到100%。

二、加強班子建設，努力提高黨務工作水平

1、加強黨建工作指導員隊伍建設。逐級建立兩新組織黨務工作者人才庫，并實行動態(tài)管理；繼續(xù)抓好黨建工作指導員選派工作，完善黨建指導員管理辦法，加強黨建指導員的教育培訓和考查考核工作，實行半年一督查、年終一考核。對考核合格的黨建指導員，按有關(guān)規(guī)定落實崗位津貼待遇。

2、開展黨務干部業(yè)務培訓。編寫一本兩新組織黨建工作學習資料，舉辦1期以上兩新組織黨務干部和兩新組織黨組織書記黨建工作業(yè)務培訓班，通過輔導報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實提高兩新組織黨務工作者的業(yè)務能力。

三、加強制度建設，規(guī)范黨建工作運行機制

1、建立職責履行機制。針對不同類型的兩新組織實際情況，制定相應的工作職責，建立“三會一課”、“一會三組”、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設。做到“九有”，即有黨員活動室并掛牌、有黨旗黨徽和規(guī)章制度并上墻、有電教設備、有桌椅、有檔案柜、有黨建工作計劃總結(jié)，有黨員臺賬和黨費收繳臺帳、有黨員學習資料、有會議記錄本。

2、建立示范導向機制。加強“黨員示范崗”和“黨員責任區(qū)”建設，強化了黨員意識教育，激發(fā)了黨員內(nèi)在的榮譽感，并通過外部監(jiān)督促進黨員作用的發(fā)揮。采用崗位練兵、黨務技能培訓、實踐鍛煉等方式，使他們成為行業(yè)管理的骨干和能手。加強黨建工作示范點建設，做好“七一”期間“一先雙優(yōu)”的評選表彰工作，樹立先進典型，推動兩新組織黨的建設創(chuàng)先爭優(yōu)工作。設立黨建宣傳櫥窗，定期宣傳黨的方針政策和先進典型，營造先進性建設的濃厚氛圍。

3、建立服務幫帶機制。大力開展機關(guān)黨組織與兩新組織、農(nóng)村黨組織與兩新組織結(jié)對共建活動，做到資源共享、陣地共建、工作聯(lián)抓。完善我局黨員服務站和黨群活動中心建設，以“一站一中心”為平臺，整合工會、共青團、婦聯(lián)等部門資源，定期開展形式多樣的服務活動和文體活動，豐富黨員的文化生活，增強黨員的歸屬感。

四、加強隊伍建設，發(fā)揮黨組織和黨員的核心和先鋒作用1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“三個培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務技術(shù)骨干，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為兩新組織的中層以上管理者；重點培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨，舉辦一期入黨積極分子培訓班。每個黨支部每年要培養(yǎng)3名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大關(guān)愛幫扶工作力度。舉辦2期黨員培訓班，提高黨員隊伍素質(zhì)。做好黨員服務工作，積極開展黨群結(jié)對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實際問題。做好服務黨員工作，堅持黨的生日、春節(jié)、黨員生日、取得成績、出現(xiàn)困難、思想波動等“六必訪”制度，對遭遇突發(fā)性災難或患重大疾病的黨員及時走訪慰問，給予適當生活補助。3、加大載體創(chuàng)新工作力度。在我局兩新組織中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三強三比”（強黨員意識比服務、強技術(shù)能力比業(yè)績、強法紀觀念比誠信)主題實踐活動，爭創(chuàng)黨組織明星、黨員明星、兩新組織明星，促使黨組織有效發(fā)揮政治核心作用、黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用、兩新組織發(fā)展成為和諧組織。加大兩新組織黨建工作的總結(jié)推介力度，開展兩新組織黨建工作宣傳周活動，通過廣播電視網(wǎng)絡等媒介宣傳先進典型、弘揚先進文化，不斷擴大兩新組織黨建工作的影響力。

二○一二年六月十五日

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