點(diǎn)擊查看更多：2020年保障工作情況匯報(bào)

3社區(qū)勞動(dòng)保障工作情況匯報(bào)

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社區(qū)勞動(dòng)保障工作情況匯報(bào)

為切實(shí)搞好社區(qū)“充分就業(yè)”工作，我們?cè)诟骷?jí)政府和勞動(dòng)保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)勞動(dòng)保障創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的規(guī)劃要求，以深入開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)為工作切入點(diǎn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，充分就業(yè)工作取得了顯著成效，有力地推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)工作的開展。現(xiàn)將所做的工作匯報(bào)如下：

一、社區(qū)基本情況

社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站成立于201*年6月，社區(qū)南起興隆崗，北至掇刀大橋，東抵三干渠，西臨鳳凰村，國土面積1平方公里。轄區(qū)內(nèi)共有12個(gè)行政企事業(yè)單位，總戶數(shù)1360戶，人口3280人。社區(qū)共有勞動(dòng)力201*人，下崗失業(yè)人員15人，其中“4050”人員5人，“4555”人員1人，公益崗位2人，離退休人員68人。截止今年9月份，社區(qū)內(nèi)

有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)率達(dá)100%。

二、主要工作做法1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好社區(qū)平臺(tái)建設(shè)

今年以來，社區(qū)高度重視充分就業(yè)工作，專門成立了由社區(qū)總支書記任組長，社區(qū)黨支部委員任副組長，勞動(dòng)保障服務(wù)站站長、副站長等為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與各單位簽訂了《就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》和《安置下崗失業(yè)人員協(xié)議書》，并制定了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”實(shí)施方案，印發(fā)了2200多份服務(wù)指南等宣傳材料，印制了勞動(dòng)保障服務(wù)指南，為創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”作了大量準(zhǔn)備工作，保證了勞動(dòng)保障工作的有序進(jìn)行。

2、發(fā)揮平臺(tái)作用，力推就業(yè)工作步伐一是依托平臺(tái)，搞好調(diào)查摸底。充分利用社區(qū)平臺(tái)的基層優(yōu)勢，組織工作人員采取逐戶調(diào)查的方式，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查摸底。通過調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握了社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力、離退休人員的基本情況，對(duì)下崗失業(yè)職工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員、有無就業(yè)愿望和無就業(yè)愿望的人員分別建立了臺(tái)帳、輸入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，我們還對(duì)；轄區(qū)單位的用工情況進(jìn)行調(diào)查，建立空崗報(bào)告制度，掌握社區(qū)崗位資源情況。

二是依托平臺(tái)，搞好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和落實(shí)。我們充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作平臺(tái)上傳下達(dá)和綜合組織的作用，不斷深化就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障政策法規(guī)和辦事程序的宣傳，使全社區(qū)充分了解就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，促進(jìn)了工作的開展。共向社區(qū)居民、失業(yè)人員發(fā)放服務(wù)指南、宣傳冊(cè)1500多份。同時(shí)，認(rèn)真做好社保補(bǔ)貼工作。確保每個(gè)下崗職工都能享受到優(yōu)惠政策。三是依托平臺(tái)，大力開發(fā)就業(yè)崗位。針對(duì)我們社區(qū)企業(yè)多的特點(diǎn)，積極開展社區(qū)就業(yè)崗位援助活動(dòng)，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)單位開展“奉獻(xiàn)在社區(qū)”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社區(qū)單位提供就業(yè)崗位。不斷開闊視野，充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)容量大和潛力大的優(yōu)勢，依托家政服務(wù)以及企業(yè)內(nèi)的保潔、保綠、保安等工作大力拓寬就業(yè)空間，為下崗失業(yè)人員提供了一大批就業(yè)崗位。社區(qū)服務(wù)站成立以來，充分利用社區(qū)資源優(yōu)勢，通過漳河之源、安得瓦業(yè)有限公司、荊豐紡織廠等單位共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位102個(gè)，安置下崗失業(yè)人員15人。

四是依托平臺(tái)，大力開展就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹。社區(qū)充分發(fā)揮中介作用，為10名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了電腦、電器修理等專業(yè)的免費(fèi)培訓(xùn)，其中8人通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時(shí)注重引導(dǎo)下崗人員發(fā)揮自身的特長，擴(kuò)大就業(yè)途徑，讓他們通過自身特長找到了合適的工作崗位。

3、落實(shí)“保先”要求，開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)

社區(qū)開展了黨員干部與下崗失業(yè)困難家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，與劉久勤等2戶下崗失業(yè)困難家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，以“精神上扶志，能力上扶技，生活上扶憂”為工作重心，切實(shí)搞好下崗困難職工的幫扶工作，為他們提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障事務(wù)代理等服務(wù)，促使他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，解除其后顧之憂。即向他們講解有關(guān)再就業(yè)優(yōu)惠政策，告知如何辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、如何享受優(yōu)惠政策、如何申請(qǐng)小額貸款等，使其享受再就業(yè)政策優(yōu)惠渠道暢通，手續(xù)便利；幫助分析自身?xiàng)l件，確定適合自身狀況的職業(yè)定位，使其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)他們?cè)倬蜆I(yè)的主動(dòng)性；為他們免費(fèi)提供崗位信息或招聘信息，介紹求職基本知識(shí)，告知職業(yè)介紹中心地點(diǎn)、聯(lián)系方式、參加時(shí)間；免費(fèi)提供適合自身特點(diǎn)的技能培訓(xùn)服務(wù)；提供各項(xiàng)社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)；提供基本生活援助及其它方面的服務(wù)。通過幫扶活動(dòng)，使其能夠方便快捷地享受到政策，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，保障其基本生活，真正使他們感受到黨和政府的溫暖。

4、樹立信譽(yù)觀念，實(shí)行跟蹤服務(wù)回訪制

我們堅(jiān)持以主動(dòng)、誠懇、熱情的態(tài)度接待每一個(gè)對(duì)象，盡力為他們的就業(yè)提供幫助，得到了社會(huì)的好評(píng)，為樹立講求信譽(yù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的形象，我們建立了跟蹤服務(wù)回訪制度，對(duì)被安置的人員進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德等方面的情況，通過到用人單位或電話聯(lián)系的方式進(jìn)行跟蹤調(diào)查，對(duì)安置的人員各方面的表現(xiàn)和生活情況做到心中有數(shù)，由于大部分就業(yè)人員是失業(yè)后重新獲得就業(yè)崗位，都十分珍惜來之不易的工作崗位，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，贏得了用人單位的一致好評(píng)，也為社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站樹立了良好的形象，在群眾中形成了良好的口碑，為社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作的深入開展打下良好的基礎(chǔ)。

顧往昔今，展望未來，我們需要的是腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)的工作，我們將更進(jìn)一步以社區(qū)平臺(tái)為依托、以市場需求為導(dǎo)向，通過挖掘就業(yè)崗位幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，使社區(qū)有勞動(dòng)能力和有就業(yè)愿望的人達(dá)到100%就業(yè)率，使碧桂園社區(qū)真正成為“充分就業(yè)社區(qū)”。

碧桂園社區(qū)201*年10月8日

擴(kuò)展閱讀：社區(qū)勞保情況調(diào)研匯報(bào)材料

社區(qū)勞保情況調(diào)研匯報(bào)材料

就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，圍繞解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題，制定了積極的就業(yè)政策，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生了積極影響。社區(qū)把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)觀做為重要的思想戰(zhàn)略，科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。

科學(xué)發(fā)展觀不僅回答了什么是發(fā)展、為什么發(fā)展、怎樣發(fā)展的重大問題，它還是馬克思主義中國化理論發(fā)展的最新創(chuàng)新成果，是指導(dǎo)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)不斷前進(jìn)的強(qiáng)大思想武器。抓住就業(yè)熱點(diǎn)，突破下崗失業(yè)人員就業(yè)難的瓶頸，搭建就業(yè)平臺(tái)，組織專門力量，開發(fā)各類就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員，開辟了街道社區(qū)就業(yè)工作的新天地。隨著時(shí)代的發(fā)展，如何立足社區(qū)實(shí)際，提高下崗失業(yè)人員素質(zhì)和競爭能力，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更多的開發(fā)就業(yè)崗位和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，則是我社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)工作所面臨的新課題。本社區(qū)的勞動(dòng)保障工作現(xiàn)狀

社區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，社區(qū)面積大，居民居住分散，而且流動(dòng)人口多.東起迎恩路，西至電廠北路，北起南大街，南至殯儀館。轄區(qū)面積3.8平方公里，居民3335戶，9226人，流動(dòng)人口476人。轄區(qū)單位8個(gè)，共駐共建單位26個(gè)，衛(wèi)生服務(wù)站4個(gè)。社區(qū)黨總支下設(shè)2個(gè)支部，黨員274人，在職黨員107人，離退休黨員210人。社區(qū)專職治安員18人，居民代表80人，社區(qū)志愿者960人。社區(qū)低保戶475戶，現(xiàn)行低保標(biāo)準(zhǔn)217元，享受廉租房補(bǔ)貼641戶，實(shí)用房配租22戶，殘疾人123人，60歲以上老年人313人，為96人辦理了小額貸款。社區(qū)有9個(gè)居民委，61居民小組，5個(gè)社區(qū)民間組織。初步實(shí)現(xiàn)了“就業(yè)工作進(jìn)社區(qū)，社會(huì)保障入社區(qū)，城市低保在社區(qū)”的目標(biāo)。在長期的勞動(dòng)保障工作中，我社區(qū)形成了自己的特色和優(yōu)勢，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：

1、抓社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，實(shí)施三大工程。

一是窗口工程。針對(duì)基層勞動(dòng)保障工作內(nèi)容新、要求高、涉及對(duì)象特殊等實(shí)際情況，強(qiáng)化責(zé)任體系，落實(shí)工作目標(biāo)，制定了勞動(dòng)保障工作管理制度、工作程序和服務(wù)承諾，購置了電腦、通訊工具等辦公設(shè)施，把工作職責(zé)、管理制度、《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)發(fā)放、小額擔(dān)保貸款申辦、職業(yè)介紹等辦理流程公布上墻，并設(shè)立政策法規(guī)宣傳欄、公示欄，讓群眾及時(shí)了解勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的知識(shí)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，切實(shí)為辦事本文來自文秘114，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。群眾提供方便快捷的服務(wù)，做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位、場地到位、經(jīng)費(fèi)到位、工作到位、制度到位。二是基礎(chǔ)工程。我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員深入到每個(gè)樓棟，挨家挨戶對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民的就業(yè)狀況、培訓(xùn)就業(yè)愿望、經(jīng)濟(jì)狀況以及低保情況等進(jìn)行登記。做到了“六清”即下崗失業(yè)清、家庭狀況清、社保關(guān)系清、就業(yè)意向清、安置去向清、培訓(xùn)技能清，并建檔建卡，健全了各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳，納入信息數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一儲(chǔ)存，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立了較為完整的就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)。

三是信息工程。我們利用微機(jī)與區(qū)勞動(dòng)力市場聯(lián)系，定期上企業(yè)走訪收集空崗信息，再根據(jù)用工條件組織轄區(qū)內(nèi)符合條件的人員應(yīng)聘，對(duì)應(yīng)聘結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)掌握就業(yè)情況。2、抓社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)，拓展社區(qū)就業(yè)渠道。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員通過定期走訪轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，對(duì)社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理、物業(yè)管理等管理性就業(yè)崗位和保安、保潔等公益性服務(wù)崗位做到底子清、情況明。一是社區(qū)充分挖掘自身潛力，為困難群體提供就業(yè)崗位。二是立足社區(qū)大力發(fā)展就業(yè)容量大的社區(qū)服務(wù)業(yè)，充實(shí)和發(fā)展社區(qū)家政服務(wù)站。三是是鼓勵(lì)和支持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

3、抓社區(qū)就業(yè)援助，幫助特困群體再就業(yè)。

以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)特困的下崗失業(yè)人員開展“送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖”的“五送”援助活動(dòng)。對(duì)特困群體開展一對(duì)一的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。印制服務(wù)卡200余份，設(shè)立熱線電話，為困難群體提供方便快捷服務(wù)。堅(jiān)持開展困難群體“122”扶助行動(dòng)，即對(duì)工作不挑不揀的困難群眾實(shí)行1次登記，2次推薦，2個(gè)工作日內(nèi)保證就業(yè)的承諾服務(wù)。組織開展了送崗位進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，對(duì)大齡就業(yè)困難人員提供零距離服務(wù)，使用人單位和特困人員直接見面，相互選擇，收到了良好的效果。對(duì)有特殊困難的下崗失業(yè)人員還積極開展了愛心救助活動(dòng)。愛輝區(qū)工會(huì)與轄區(qū)內(nèi)的1戶特困家庭結(jié)對(duì)子，開展幫扶活動(dòng)；在社區(qū)開辦了“愛心超市”，為困難家庭提供生活幫助，解決了他們的燃眉之急。同時(shí)還為6戶有特殊困難的下崗失業(yè)家庭建立了困難救助戶檔案，為他們安置工作就業(yè)。4、抓社區(qū)職業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的能力。

今年四月份我們根據(jù)特困群體年齡偏大、學(xué)歷偏低、技能單一等情況，適時(shí)組織舉辦了家政服務(wù)培訓(xùn)班。四月份又根據(jù)一些下崗失業(yè)人員有項(xiàng)目、有資金，但苦于經(jīng)營能力有限的情況，舉辦了syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)讓特困群體從觀念上發(fā)生了根本變化由“等、靠、要”被動(dòng)接受就業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)選擇就業(yè)。今年就有159人參加了各類職業(yè)技能培訓(xùn)，讓一批有一定創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員成功地實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，不僅解決了自身的就業(yè)問題，還新增了大量的就業(yè)崗位，吸納更多的困難群體再就業(yè)。實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的良性互動(dòng)。二、存在的問題和現(xiàn)狀分析在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、-

發(fā)揮優(yōu)勢的同時(shí)，我們也清醒的分析了在勞動(dòng)保障工作中存在的問題與現(xiàn)狀，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

1、下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念亟待改變。要做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，就要使他們面對(duì)現(xiàn)實(shí)認(rèn)清就業(yè)形勢，更新就業(yè)觀念，在逆境中重新找準(zhǔn)自己的位置，適應(yīng)社會(huì)需求。通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有些下崗失業(yè)人員不能擺正自己的位置，拉不下面子，對(duì)再就業(yè)期望過高，對(duì)工種、工資待遇等所提要求也不切實(shí)際，還有些下崗失業(yè)人員有畏難情緒，消極等待思想嚴(yán)重，缺乏自信心。

2、可供整合的轄區(qū)資源有限。由于社區(qū)地域環(huán)境狹小，在社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)提供的就業(yè)信息和公益性崗位有限，待遇也比較低；其次，勞動(dòng)力供求關(guān)系錯(cuò)位,也是造成就業(yè)難的一個(gè)內(nèi)在原因。從下崗失業(yè)人員與市場的供求現(xiàn)狀看,雖然總量供過于求,但在技術(shù)含量高的行業(yè)卻供給不足,結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，一邊是有人無事干,一邊是有事無人干;一邊是有事不愿做,一邊是有事不會(huì)做。

三、社區(qū)勞動(dòng)保障工作的主要對(duì)策及建議

再就業(yè)工作任重道遠(yuǎn)，社區(qū)要繼續(xù)堅(jiān)持以“面向社區(qū)、靈活就業(yè)”為指導(dǎo)方針，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情辦好，把解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為社區(qū)的一項(xiàng)重要工作來抓。社區(qū)勞動(dòng)保障工作的總體思路是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹“三個(gè)代表”、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重要思想，堅(jiān)持“以人為本”的原則，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以落實(shí)政策，提高技能為重點(diǎn)，以勞動(dòng)力市場網(wǎng)為平臺(tái)，以創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)為契機(jī)，探索再就業(yè)的長效就業(yè)機(jī)制。為此需要增強(qiáng)三種意識(shí)，突出四個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化五項(xiàng)措施：一要轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)三種意識(shí)。1、增強(qiáng)社會(huì)意識(shí)。就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要繼續(xù)按“以本文來自文秘114，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。人為本”的原則，不斷完善就業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，做到耐心聽取、細(xì)心詢問、用心解答、精心辦理、熱心服務(wù)。

3、增強(qiáng)市場意識(shí)。在市場經(jīng)濟(jì)時(shí)期，社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的吸納靠市場選擇,要逐步樹立勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的再就業(yè)工作方針。完善以市場為導(dǎo)向的就業(yè)再就業(yè)機(jī)制,才是解決就業(yè)難問題的根本。二要以點(diǎn)帶面，突出四個(gè)工作重點(diǎn)。

1、發(fā)揮社區(qū)服務(wù)平臺(tái)作用，完善工作機(jī)制，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增加就業(yè)崗位。全面推進(jìn)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，確保“零就業(yè)家庭”中至少安置1名有就業(yè)愿望人員上崗就業(yè)。2、探索建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，形成以勞動(dòng)者自主就業(yè)為主導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)者帶動(dòng)就業(yè)的新格局。

3、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)平臺(tái)和信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，多渠道收集信息，及時(shí)傳送到轄區(qū)居民，使下崗失業(yè)人員不出社區(qū)就能得到高效的服務(wù)。

4、對(duì)困難群體提供有針對(duì)性的就業(yè)援助和服務(wù)。用“五送”即“送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖”來解決困難群體再就業(yè)的難題，向每一位援助對(duì)象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊(cè)；幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；為每一位急需就業(yè)的援助對(duì)象提供一套針對(duì)性援助服務(wù)。

三要提升工作要求，強(qiáng)化五項(xiàng)措施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善社區(qū)平臺(tái)建設(shè)。黨的十七大對(duì)民生問題提出了更明確的要求，指出要把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出位置。因此進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮社區(qū)工作平臺(tái)的整體功能作用就顯得愈加重要。

2、廣泛深入開展政策宣傳，為政策實(shí)施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。在社區(qū)組織開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，營造全社會(huì)支持就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。

3、科學(xué)地制定就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，并層層分解，進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。

4、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，以新增就業(yè)崗位促進(jìn)就業(yè)。

5、加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍及素質(zhì)建設(shè)。勞動(dòng)保障工作政策性強(qiáng)、要求高，必須強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，提高工作質(zhì)量。

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