員工年度活動計劃方案

某公司201*年度員工活動計劃

為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情,提高部門及員工合作精神及團隊協(xié)作意識，豐富員工業(yè)余生活,提高福利待遇,增強員工對企業(yè)歸屬感,根據(jù)公司生產(chǎn)狀況、我國及當?shù)孛袼讉鹘y(tǒng)、國家節(jié)假日放假安排,制定本活動計劃.一、臨時活動月活動地經(jīng)費預算活動名稱具體內容參加對象目的備注份點經(jīng)費計算合計組織員工家屬組織上年度優(yōu)秀員工家屬來當?shù)兀瑓⒂^公司并來當?shù)芈糜?年終尾牙宴年夜飯2團隊拓展訓練3管理層例行活動到當?shù)刂饕�景點旅游組織員工聚餐，并同時進行年度總結及表彰大會組織未回家過年的外地員工吃年夜飯。增加員工認同感，激勵員工年度優(yōu)秀員工家長當?shù)嘏�力工作全體員工增加員工認同感，激勵員工公司內或努力工作人文關懷到酒店1000元/人*20201*050元/人*50025000在當?shù)剡^年外籍員增進員工歸屬感，體現(xiàn)公司工理人員。理人員公司食堂40元/人*1204800組織員工參加2天的全封閉式團隊拓展訓練，班長及以上級別管增強部門主管團隊精神及協(xié)并針對存在問題設計相應的訓練項目自駕車武夷山兩日游部門主管及以上管調節(jié)緊張工作氣氛、增進交流及感情待定作精神，打破部門本位主義福建600元/人*3018000外包給培訓公司組織40003000201*25001500可安排到某主管老家所在地活動此活動也可安排到元旦5游園活動管理層例行活6動親子活動節(jié)7卡拉OK賽9中秋博餅設拔河、模類競賽、猜謎及其它趣味比賽活動，公司全體員工并設一定獎項。租一船出海釣魚及并安排海鮮自助餐活動。六一節(jié)組織員工子女到公司來，參加公司安排的親子游戲活動。組織卡拉OK賽，并評出一、二、三等獎。公司購買獎品，員工分組博餅，并在最后博出王中王1名。理人員全體有子女全體員工全體員工豐富員工生活，增加認同感公司內當?shù)睾Ｓ虿块T主管及以上管調節(jié)緊張工作氣氛、增進交流及感情增加員工認同感，激勵員工努力工作豐富員工生活增加節(jié)日氣氛，提高員工認同度流及感情公司內50元/人*50公司食堂公司食堂50元/人*50025000植物園管理層例行活10登山及野外燒烤動部門主管及以上管調節(jié)緊張工作氣氛、增進交理人員10員工旅游到風景名勝或旅游城市旅游骨干員工及部門主增加員工福利，更好保留骨管干員工。待定3000元/人*309000012到一離公司較遠且比較安靜的場所，對本年度傳達公司明年工作規(guī)劃，激企業(yè)戰(zhàn)略研研班長及以上級別管工作進行回顧，對公司戰(zhàn)略及下年度工作時行勵中層管理層努力完成明年公司外200元/人*204000討會理人員。展望工作目標。二、固定活動月活動名稱份1員工慶生參加對象全體員工全體員工全體員工目的體現(xiàn)公司人文關懷，增加認同感增強員工的主人翁意識豐富員工業(yè)余生活，增進員工歸屬感。強身健體，增進感情合計備注具體內容每月組織一次當月生日員工活動，或給員工在生日前一周發(fā)放一份生日蛋糕券�；顒拥亟�(jīng)費預算點經(jīng)費計算公司內50元/人*500公司內公司食堂戶外（當25000每月一次2總經(jīng)理開放日總經(jīng)理與一線員工直接面對面交流，3員工文體活動建立并開放員工活動室，內設乒乓球室、棋類室，卡拉OK室等。成立登山協(xié)會，定期組織員工開展登山挑戰(zhàn)活動每月第一個工作日201*4登山全體員工地及周邊500元/次*4地區(qū)）201*每季度第二個月5員工家訪組織公司相關管理人員到員工家中家訪，了解家庭經(jīng)濟條件較困體現(xiàn)公司人文關懷，增加認員工家庭情況。難員工。同感員工家庭每月一次

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201*年度員工活動計劃表

宗旨：提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設。增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風采、提高員工文化修養(yǎng)、營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

參與對象：公司全體員工

活動類型：公益活動、旅游活動（龍泉山、三圣鄉(xiāng)、溫江國色天香、浦江石象湖、適合全體員工及家屬參與的活動）、體育比賽、文藝活動、娛樂活動、內部活動（內部分享會、知識競賽等活動）、趣味運動會（拔河、跳繩、踢毽子、乒乓球、羽毛球、俯臥撐、定點投籃）、職業(yè)技能競賽、電影；公司組織的各項活動，增長員工的見識的同時達到娛樂的效果，從而提高員工的工作情緒，增強企業(yè)凝聚力、展示團隊組織能力為公司的發(fā)展帶來更大的效益。

工作要求：各部門負責人提高認識，加強領導、積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，并積極協(xié)助人事行政部開展每次活動。要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)動工作。

公司企業(yè)文化環(huán)境建設員工墻：將公司每月活動的照片，用一個平面介質，將員工的照片、文字、圖案等以平面化、規(guī)范化、特色化形式，展示出來供大家分享。（注：行政部配合企劃部完成）

201*全年職工康樂活動計劃表

月份活動主題活動目的1展現(xiàn)企業(yè)文化2提升企業(yè)內部的凝聚力3促進各部門之間的交流4增進管理層與基層員工的感情活動內容費用預算組織實施1月201*年度年會文藝表演及評獎、年度優(yōu)秀員工表彰、抽獎活動35000元行政部2月1讓員工在春節(jié)假期后理愛崗敬業(yè)征文大清工作思路和目標賽2在各部門挖掘典型先進人物和事跡1在短途旅行中增長員工的見識2豐富員工的工余生活，增強集體歸屬感1在基層員工中樹立操作規(guī)范的典型2激發(fā)員工創(chuàng)優(yōu)爭先的熱情在各部門各崗位征文，并評選出優(yōu)秀作品，在全公司內部發(fā)放500元（購置小獎品）行政部3月龍泉山踏青龍泉山踏青并聚餐15000元（車輛租賃費、聚餐費）行政部4月各崗位冠軍大賽各門店提前選出本店各項操作的優(yōu)秀者，集中到較大門店，由管理部人員及門店消費者現(xiàn)場打分，評選出流程最規(guī)范的操作員1000元（冠軍獎金及現(xiàn)場消費者評委紀念品）行政部門市部行政部門市部研產(chǎn)部5月食品行業(yè)衛(wèi)生知加強員工學習意識，提高識競賽員工職業(yè)技能1活躍公司整體氣氛2增強凝聚力三圣鄉(xiāng)賞花3備戰(zhàn)月餅產(chǎn)銷季的動員和誓師管理部及門店部1讓員工對生產(chǎn)工序有一分員工參觀工廠定的了解食品衛(wèi)生方面知識的培訓和競賽500元（含獎品及橫幅制作）6月賞花并購買食品進行冷餐會10000元左右（車輛租賃、食品購買）行政部7月到工廠各工序部門參觀，并在食堂就餐201*元（車輛租賃、慰問品購買、食堂就餐費）行政部研產(chǎn)部2慰問生產(chǎn)部員工1全員對門店操作流程有一定熟悉2各部門增進互動3有助于提高各部門之間的配合度4使員工增進對公司的深入了解豐富員工生活，展現(xiàn)企業(yè)福利豐富員工生活，展現(xiàn)企業(yè)福利1豐富員工的工余生活，增強集體歸屬感2豐富企業(yè)文化1總結今年工作，規(guī)劃明年重點2降低年底員工流失率8月全員門店輪訓管理部各部門人員分批到各門店實習0元行政部門市部9月10月中秋晚會看電影文藝表演、中秋月餅銷售冠亞季軍表彰分批看電影視中秋月餅銷售狀況而定人均20元（購置電影票）行政部行政部11月趣味運動會拔河兩人三足仰臥起坐跳繩定點投籃羽毛5000元（場地租賃、器械購買、飲料球購買）行政部12月

冬至聚餐聚餐（門店管理部工廠）人均30元左右，視在崗人員數(shù)量上報行政部預算

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