點擊查看更多：2020年度落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告

2--安監(jiān)局黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實情況匯報

 

中牟縣安監(jiān)局黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實

情況匯報

我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真貫徹節(jié)約精神，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、全局黨員干部嚴格執(zhí)行制止奢侈享樂、鋪張浪費的有關(guān)規(guī)定，嚴格按照接待標準招待上級來人；

二、沒有利用公款、利用節(jié)假日進行高檔消費娛樂和健身活動，執(zhí)法人員在檢查過程中沒有吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象；

三、切實加強了車輛的使用和管理，認真落實“收支兩條線”管理規(guī)定，有效防止了財務(wù)收支過程中的不正當行為；

四、全年沒有發(fā)生信訪案件；

五、全年全局領(lǐng)導(dǎo)干部、各執(zhí)法科室、二級機構(gòu)及一般職工沒有發(fā)生違反黨紀政紀的違紀違法案件；

六、能夠按要求及時、準確、全面地報送紀檢監(jiān)察工作情況和有關(guān)材料，沒有出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象；

七、能夠按要求完成縣紀委、監(jiān)察局交辦的其他任務(wù)。

二○○八年十二月二十日

擴展閱讀：安監(jiān)局上半年黨風廉政建設(shè)工作自查報告

安監(jiān)局201*年上半年黨風廉政建設(shè)自查

報告

201*年上半年，**公司安監(jiān)局在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真踐行“蕩濁揚清，干凈健康”的廉政理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力解決安監(jiān)隊伍廉政建設(shè)存在的問題深入開展了工作�，F(xiàn)將201*上半年黨風廉政建設(shè)責任制自查情況匯報如下：

一、黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實情況

（一）抓主體，強化責任履行，打造昂揚向上的安監(jiān)隊伍。今年以來，安監(jiān)局始終把黨風廉政建設(shè)的貫徹落實工作做為一項重要內(nèi)容同部室日常安全工作一同部署，一同落實，相互促進。

一是明確責任主體。安監(jiān)局按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”原則，確立了以局長為首的黨員干部為黨風廉政建設(shè)責任主體，細化了部門人員的職責分工，定期自檢自查向上級匯報黨風廉政建設(shè)工作情況，聽取部室成員報黨風廉政建設(shè)工作。

二是強勢理念引領(lǐng)。深入踐行“從零開始，向零開始”的理念，把安全作為政治上、組織上、管理上、責任上、投入上和技術(shù)上的“一號工程”，強力推行集團公司“******”管理模式。樹立“安全工作是黨風廉政建設(shè)的一項基本工作”的理念，認真落實和完成公司交辦的各項任務(wù)，深入現(xiàn)場，指導(dǎo)、服務(wù)抓好安全生產(chǎn)工作。

三是嚴格履行職責。作為安全管理部門，安監(jiān)局每名人員都充分認識到責任的重大，加大了對重點對盲時、盲區(qū)、盲行為進行檢查力度。對各類隱患和“三違”嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定進行責任追究，不徇私情，決不手軟。

（二）抓落實，完善機制建設(shè)，推進安監(jiān)工作扎實開展。一是落實安監(jiān)隊伍素質(zhì)提升機制。按照公司201*年安全一號文件著力提升安監(jiān)隊伍素質(zhì)的相關(guān)要求，各礦井建立健全了安監(jiān)員準入制度、績效考核制度和淘汰調(diào)離制度，并配備了不少于20%的后備安監(jiān)員，及時補充淘汰下來的安監(jiān)人員，進一步規(guī)范了安監(jiān)隊伍管理。同時，在4月份有安監(jiān)局牽組織開展了安監(jiān)系統(tǒng)副科級以上人員的機考、筆試活動，成績排名通報，營造了比學習、提素質(zhì)的良好氛圍。

二是落實安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報機制。安監(jiān)局制定了《安全舉報制度》，公布了舉的電話、設(shè)立了電子舉報郵箱，按受各單位及個人對事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為的報告或舉報。制度規(guī)定對應(yīng)受理而不受理、應(yīng)調(diào)查核實而不調(diào)查核實、應(yīng)報告而不報告、調(diào)查核實后不提交書面材料以及應(yīng)查處而不進行查處的，按有關(guān)規(guī)定追究責任人的責任。同時，在部門職責內(nèi)進行不定期的廉潔教育，做到了廉政建設(shè)警鐘長鳴。

三是落實了廉政風險點查擺和管控機制。每月至少召開一次部務(wù)會，學習《個人廉潔風險點防范承諾表》，針對廉政風險點進行認真查擺。同時，部室所有成員認真總結(jié)工作中的得失，在誠懇和諧的氣氛中開展批評與自我批評，取長補短、相互學習，團結(jié)了士氣，凝聚了力量，鼓舞了干勁。

（三）抓學習，做好廉潔自律，營造風清氣正的工作氛圍。安監(jiān)局不定期組織企業(yè)文化和廉政建設(shè)學習會，重點學習《廉政準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨風廉政建設(shè)相關(guān)文件精神，強調(diào)廉政工作的重要性，針對日常工作中出現(xiàn)的新情況、遇到的新問題及時進行解決。

通過學習提高認識，做好廉潔自律，營造風清氣正的工作氛圍。今年以來，安監(jiān)局內(nèi)部沒有發(fā)生一起“吃、拿、卡、要”等有損安監(jiān)隊伍形象的事件，每個人都做到在言論、行為上與公司保持高度一致，與安全發(fā)展的大局保持一致。

二、存在問題

雖然安監(jiān)局在部室內(nèi)部的廉政建設(shè)下了不少功夫，并取得了一定成績，但是在公司整個安監(jiān)系統(tǒng)的廉政建設(shè)方面做的還不到位，導(dǎo)致先后發(fā)生了**煤礦“***成事件”及**煤礦“3.7”值班飲酒事件，給公司造成了極壞的負面影響。

針對上述問題，安監(jiān)局知恥而后勇，以公司開展的“強責任、重履職、保安全”為主題的“干部整風行動”為契機，部室內(nèi)部每名人員都進行了深刻的自我剖析。每個人都以“我的形象即安監(jiān)隊伍形象”為部室廉政建設(shè)工作主題，發(fā)揮潛移默化作用，引導(dǎo)公司安監(jiān)系統(tǒng)廉政建設(shè)工作快速提升。三、下步措施

安監(jiān)局將進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，著力解決安監(jiān)隊伍黨員干部在黨紀、黨風方面存在的突出問題。

（一）認真貫徹落實《**煤業(yè)黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》（***發(fā)[201*]20號），在**煤業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進一步做好黨風廉政建設(shè)責任制建設(shè)工作。

（二）深入開展黨風廉政教育，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德防線。以學習踐行科學發(fā)展觀為契機，繼續(xù)抓好部室黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員的綜合素質(zhì)，緊跟公司發(fā)展步伐，克難奮進，服務(wù)好安全生產(chǎn)。

（三）加強抓好安監(jiān)隊伍作風建設(shè)，不斷改進工作作風,對工作中有玩忽職守、“吃拿卡要”、作風輕浮嚴格問責，情節(jié)嚴重的交公司紀檢部門處理，決不手軟。

總之，在今后的工作中安監(jiān)局全體成員將堅持科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，狠抓落實、力求實效，不斷提高黨風廉政責任制建設(shè)水平，朝著政治堅強、公正廉潔、高效有為的目標前進！

安監(jiān)局

二一一年八月三十一日

友情提示：本文中關(guān)于《2--安監(jiān)局黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實情況匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，2--安監(jiān)局黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實情況匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

點擊查看更多：2020年度落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《2--安監(jiān)局黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實情況匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.taixiivf.com/gongwen/694875.html

• 上一篇：頂崗實習周記錄、月小結(jié)
• 下一篇：地質(zhì)實習感想與收獲