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領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話會講話材料

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領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話會講話材料1

  同志們:

  今天,我們在這里召開20xx年集體廉政談話會,主要目的就是要對各位新上任或新調(diào)整崗位的鄉(xiāng)村干部早上廉政課、多打預(yù)防針、常敲警示鐘,使大家倍加珍惜人民賦予的權(quán)力,倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,在思想上筑牢道德觀念和黨紀(jì)國法兩道防線,在行動上處理好做人與做官的關(guān)系。走上新的崗位,是個人努力、群眾認(rèn)可的結(jié)果,也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任,希望大家在新的崗位上不辱使命,奮發(fā)有為,用你們的智慧才能,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

  下面,我從四個方面與大家交流、共勉。

  一、不斷加強學(xué)習(xí),練就干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)

  領(lǐng)導(dǎo)干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學(xué)習(xí),是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部步入新的工作崗位后,承擔(dān)的工作重,關(guān)注的人多。大家要把加強學(xué)習(xí)作為保持正確的政治方向、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學(xué)。一個人今天獲取的信息,也許明天就會過時,這就需要用不斷的學(xué)習(xí)來進(jìn)行知識更新,增長才干。因此,要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界,常抓不懈,持之以恒,不斷提高政治敏銳性和洞察力,深化對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性,造就適應(yīng)形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復(fù)合型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二要突出重點全面學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在重點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上,力求學(xué)習(xí)的深度和精度,在學(xué)習(xí)的廣度上下功夫,不斷拓展知識面。同時,大家還要全面掌握市委市政府、鄉(xiāng)黨委政府當(dāng)前的重點工作和重點項目內(nèi)容,要自覺地把思想統(tǒng)一到大局中來,深入思考、精心謀劃,準(zhǔn)確分析和把握形勢,切實深化對縣情、鄉(xiāng)情的認(rèn)識,進(jìn)而實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實際潛心學(xué)。要善于把學(xué)習(xí)的知識及時運用到工作中去,做到先學(xué)先知,先知先用。要牢牢抓住當(dāng)前工作中的熱點、焦點、難點問題,有重點、高質(zhì)量、深入地開展調(diào)研工作,做到理論實踐有機(jī)結(jié)合。

  二、堅持廉潔從政,常懷敬畏之心

  權(quán)力是一把雙刃劍。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當(dāng)作為個人或小團(tuán)體謀取私利的工具,就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險,做官的背后可能就是坐牢,F(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,以權(quán)謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場。書記總書記指出:領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽,用權(quán)上則要謹(jǐn)慎,要常懷敬畏之心,戒懼之意,自覺接受紀(jì)律和法律的約束。講話語重心長,有很強的針對性,意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,要常懷敬畏之心,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)慎從事,秉公用權(quán),廉潔從政,干凈干事,造福百姓。心存敬畏,就能夠自重、自省、自警、自勵,就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著組織的重托和人民的期望,對組織、對權(quán)力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏,以此堅定理想信念,陶冶品行情操,加強黨性修養(yǎng),樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀(jì)國法具有很強的權(quán)威性,領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強化法紀(jì)意識,時刻牢記黨紀(jì)國法是不能觸碰的高壓線和不可逾越的紅線。要時刻敬畏黨紀(jì)國法,自覺遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律、謹(jǐn)慎行事,不斷強化自我約束、自我控制,做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑,在交往圈子中分清良莠、慎重交友,真正實現(xiàn)大道不偏離、小節(jié)不喪失。二要畏權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定權(quán)力,運用的好,就能夠成就事業(yè)、造福一方;運用的不好,就會失職、瀆職,甚至以權(quán)謀私,毀掉前程。我們要深切認(rèn)識到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn),行使權(quán)力一定要如履薄冰,如臨深淵,慎之又慎。要深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦利民之事,讓人民群眾得到更多實惠,確保人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。三要畏民。天下安寧在于民樂,天下可畏在于民怨。領(lǐng)導(dǎo)干部敬畏群眾,以感恩之情勤勉工作、回報人民,這不僅是黨性要求、為政準(zhǔn)則,更是做人的根底。目前,有的地方干群關(guān)系緊張,矛盾突出,一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾感情淡薄,與群眾的距離越來越遠(yuǎn),甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯(lián)系群眾的意識,真正相信群眾、依靠群眾、學(xué)習(xí)群眾,善于宣傳群眾、團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)動群眾,充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

  三、自覺接受監(jiān)督,爭當(dāng)勤廉表率

  權(quán)力不受監(jiān)督,必然導(dǎo)致腐;干部拒絕監(jiān)督,遲早要出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要在糖衣炮彈面前站得正、立得直、挺得住,除了有堅定的理想信念,有健全的他律機(jī)制,還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓(xùn),切實增強主動接受監(jiān)督的意識,擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關(guān)系,常洗陽光浴,常聽批評語,常敲廉政鐘,真心實意地聽取各方面的意見,積極主動地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進(jìn)行監(jiān)督,不是跟誰過不去,更不是整人,而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢,孰能無過?一個人有過錯并不可怕,可怕的是聽不進(jìn)批評和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出:讓人說話,天塌不下來;不讓人說話,總有一天要唱《霸王別姬》。作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,手中都握有一定的權(quán)力,切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷,明白忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病的道理,要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng),把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護(hù),把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助,把下級監(jiān)督看作是對自己的信任,切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài),習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。二要積極主動自我監(jiān)督!墩撜Z》中把吾日三省吾身當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生,心不廉則無所不取,心無防則無所不為,只有內(nèi)廉于心,才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬,在無人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好,愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn),聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn),希望大家能切實領(lǐng)會其含義。三要積極主動開展監(jiān)督,F(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣,關(guān)鍵是要運用好。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率;要積極開展批評與自我批評,勇于剖析自己,虛心接受意見,真正改正不足。

  四、始終激情干事,勇創(chuàng)一流業(yè)績

  激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì),更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人,很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌,新領(lǐng)導(dǎo)要有新氣象。我想在座的各位,很多到了新的工作崗位上之后,不能只是在單位中增加幾個新的面孔,更重要的是要換來一股清新的風(fēng)氣。一要真情投入,推動本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),始終保持那么一股勁、那么一股熱情,把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,滿懷激情投入工作。把心思集中在真干事上,把本領(lǐng)用在多干事上,把目標(biāo)放在干成事上。時刻把發(fā)展系于心弦,永遠(yuǎn)把工作放在首位,始終沖在項目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一線,努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干,狠抓工作落實。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo),就得引領(lǐng)、指導(dǎo);干部、干部,就得先干一步。在我們這一層次上,主要就是要強化工作落實,在確保工作目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照鄉(xiāng)黨委、政府要求,緊緊圍繞鄉(xiāng)確定的工作目標(biāo),積極開動腦筋,深入思考,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情,腳踏實地的工作作風(fēng),以一流的工作思路和措施,創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾,著力解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點、熱點問題。攻堅克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn)。困難和成績是成正比的,關(guān)鍵是你怎么看、怎么干。當(dāng)前,我們正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期,結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題,一些事關(guān)百姓利益的敏感問題,比如征地拆遷等,處理時也很棘手。只有敢于承擔(dān)難事、棘手的事,才能迅速打開工作局面,才能有所新的突破。要嚴(yán)格執(zhí)行好鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求,心系百姓冷暖,胸懷百姓憂樂,改進(jìn)作風(fēng),深入基層,跟百姓心貼心地交流,實打?qū)嵉亟鉀Q問題,主動幫助群眾出謀劃策,把黨和政府的溫暖送到千家萬戶,把新的工作崗位當(dāng)作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。今年,我們將在全鄉(xiāng)范圍內(nèi),針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況,加大問責(zé)力度,堅決整治庸懶散亂浮私奢驕等八個方面的不良風(fēng)氣,營造勤政廉潔、務(wù)實高效的機(jī)關(guān)作風(fēng),打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊伍。

  同志們,剛才和大家交流了一些想法,主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,是非常不容易的,希望大家珍惜崗位,珍惜自己的政治前途,珍惜名譽,珍惜群眾的信任、組織的期待,把職務(wù)升遷變動作為新的起點,主動適應(yīng)新的崗位,盡快適應(yīng)新的角色,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以公正清廉的形象展示于社會,以加倍的努力投入工作,以優(yōu)異的成績證明自身的價值,真正做到不辱使命、不負(fù)重托。


領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話會講話材料2

  同志們:

  首先,對各位提拔和任用表示熱烈的祝賀!按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《xx省新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話實施辦法》等制度規(guī)定,今天,我們召開調(diào)整任用干部任前集體談話會。

  任前廉政談話是黨內(nèi)一項重要制度安排,是落實全面從嚴(yán)治黨要求、把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的重要舉措。今天的任前廉政談話,既是提希望、提要求,也是談?wù)勑、提提醒?/p>

  希望在座同志們進(jìn)一步增強黨紀(jì)黨規(guī)意識和廉潔從政意識,牢記黨的宗旨,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,把握好自己新的人生航程,在新的崗位上開好頭、起好步,走正路、不掉隊,努力做一名組織放心、群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

  這次干部調(diào)整是縣委充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際、領(lǐng)導(dǎo)空缺、班子現(xiàn)狀和干部個人特長,反復(fù)醞釀、通盤考慮,經(jīng)過慎重研究決定的。主要突出三個導(dǎo)向:一是基層導(dǎo)向。這波調(diào)整,人大主席均從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副書記中直接提拔,轉(zhuǎn)任副書記的也基本從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔,而且動達(dá)到了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是實績導(dǎo)向。這次我們調(diào)整的xx個干部,沒有誰是有跟我打過招呼的,都是唯干部能力、唯工作實績,我們的目的和導(dǎo)向就是要真正提拔重用那些一貫表現(xiàn)優(yōu)秀、啃得下硬骨頭的干部,而且公示到現(xiàn)在,沒有收到影響任職的來信來電來訪,說明社會反映良好、普遍認(rèn)可。三是梯隊導(dǎo)向。我稍微梳理了一下,這波調(diào)整完,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席基本上都是xx年以后的;這批提副書記的大部分是xx后,還有幾個是xx后,但還不夠,接下去,只要這些年輕干部夠優(yōu)秀、敢擔(dān)當(dāng),縣委也會再適時提拔一批,為xx今后發(fā)展儲備一支相對年輕、梯次合理的干部隊伍,這樣才能逐步解決干部隊伍老化嚴(yán)重的問題。

  剛才,xx同志宣布了縣委人事調(diào)整決定,并對縣委調(diào)配工作原則作了詳細(xì)說明。下面,我再重點強調(diào)四點要求:

  一要知恩感恩?h委歷來高度重視干部隊伍的建設(shè),對干部的努力和付出都看在眼里、記在心上,絕不會讓你們流汗又流淚、吃苦又吃虧。大家能夠走上今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位,包括這次從人大主席退下來、晉升職級的,除了個人的努力,更多的還是組織的培養(yǎng)、同事的幫助和家庭的支持,在任何時候,你們都要心存感恩,從講政治的高度,正確理解縣委意圖,正確對待組織安排。要強化大局意識,珍惜共事緣分、珍惜崗位平臺,盡快進(jìn)入角色、善于團(tuán)結(jié)同事,形成 互相補臺、好戲連臺 的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

  二要知短補短。基層工作千頭萬緒、錯綜交織,個人能力的提升尤為重要,特別是你們將來還要走上更重要的崗位,更要勤學(xué)善悟、投資自己。要把基層當(dāng)作練兵場,保持 空杯 心態(tài),干什么學(xué)什么、缺什么補什么,在融入大局中提升格局、拓寬視野,在實踐歷練中錘煉本領(lǐng)、掌握方法,真正把基層情況摸透、上級政策讀透、工作難點吃透,善于把面上問題具體化、把復(fù)雜問題簡單化,成為抓項目攻堅、招商引資、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興的行家里手。要少一些 書生氣 ,多一些 泥土味 ,把群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人,懂得傾聽群眾建議,學(xué)會調(diào)節(jié)矛盾關(guān)系,更多地動員群眾做群眾工作,切實提升與群眾打交道的能力。

  三要知責(zé)明責(zé)。干部最大的競爭力不是年輕、也不是學(xué)歷,而是實干擔(dān)當(dāng)?h委把你放到這個位置,你就要扛好肩上這個擔(dān)子,不要想著再過一年就換屆了,工作熟悉幾個月,混過今年、明年又有機(jī)會提拔了,那你就愧對組織、愧對自己、愧對xx這片土地。要把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在貢獻(xiàn)上,爭當(dāng)獅子型干部,敢于擔(dān)責(zé)擔(dān)當(dāng),勇于碰硬碰難,善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),頂著壓力沖、放開手腳干,不遺余力干事創(chuàng)業(yè),真正把縣委、縣政府各項決策部署落實到最后一公里。要把群眾口碑作為最大政績,用心用情抓好脫貧攻堅、村財增收、民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治等,多做得排憂解難、扶危濟(jì)困、雪中送炭的好事,多做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作,努力讓群眾看到變化、得到實惠。

  四要知紀(jì)守紀(jì)。干部最可貴的是 做人一生正氣,為官一塵不染。你們大都摸爬滾打了一、二十年,一路走來,歷經(jīng)酸甜苦辣,都很不容易,一定要始終保持清醒頭腦,堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,守住底線,不碰紅線,不因一時糊涂誤了自己、對不起家人。

  要把守紀(jì)當(dāng)做一種定力,時刻繃緊黨規(guī)黨紀(jì)這根弦,始終嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)格遵守黨章和《準(zhǔn)則》《條例》,認(rèn)真履行 一崗雙責(zé) ,以實際行動為廣大干部做好表率。要把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任,依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),踐行維護(hù)親、清政商關(guān)系,不鉆空子、不開口子,真正做到辦事不離 章 、行為不越 軌 ,清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。

  要把廉潔當(dāng)作一種習(xí)慣,在細(xì)微處保持警惕、警覺、警醒,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,管住手、管住嘴,不該拿的不拿,不該送的不送,不該吃的不吃,不該喝的不喝,不被各種拉拉扯扯、吃吃喝喝所困所累。這里,我特別強調(diào)一點:一律不允許搞任何形式的迎來送往,今天一場 歡送宴 、明天一場 接風(fēng)宴 ,我也會交代紀(jì)檢部門好好盯一盯,看看誰撞在槍口上。

  同志們,履新就是 趕考 ,明天更需努力。xx的底氣在干部,xx的未來靠打拼。希望大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,主動擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的責(zé)任,在嚴(yán)格管好自己的同時,履行好 一崗雙責(zé) ,開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為,不辱使命、不負(fù)重托,用具體行動踐行一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng),以一流業(yè)績、硬核答卷回報縣委的信任和群眾的期待。最后,祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福!


領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話會講話材料3

  同志們:

  按照機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革要求,根據(jù)機(jī)構(gòu)和職能設(shè)置變化和工作需要,對XX多名干部進(jìn)行了選拔任用和調(diào)整配備,其中大多數(shù)是提拔任用。借此機(jī)會,我向大家表示祝賀!這次干部調(diào)整,有新提拔的,有重用的,也有調(diào)整崗位的,人數(shù)多,范圍廣,充分體現(xiàn)了黨組織對廣大干部的關(guān)心厚愛。走上新的崗位,在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè),是黨組織的信任和重托,更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。下面,我著重就提高政X站位、從嚴(yán)要求自我、確保廉潔從政等方面,談三點希望和要求,與同志們共勉。

  一、始終站穩(wěn)立場講政X

  作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,講政X是基本原則、是核心要求、更是首要標(biāo)準(zhǔn),一定要站穩(wěn)立場講政X。首先要對黨絕對忠誠。主題教育解決的關(guān)鍵就是對黨忠誠問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要堅守政X信仰,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決同以XXX為核心的黨X央保持高度一致,以正確的認(rèn)識、正確的行動堅決做到“兩個維護(hù)”,防止和糾正一切偏離“兩個維護(hù)”的錯誤言行。要把當(dāng)老實人、說老實話、做老實事作為人生信條,自覺做到“五個必須”。這里,我重申一下“五個必須”。“五個必須”是XXX在XX屆中XX委X次全會上提出的,一是必須維護(hù)黨X央權(quán)威,決不允許背離黨X央要求另搞一套,必須在思想上政X上行動上同黨X央保持高度一致,聽從黨X央指揮,不得陽奉陰違、自行其是,不得對黨X央的大政方針說三道四,不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論;二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力,要堅持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志,團(tuán)結(jié)大多數(shù),不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動;三是必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權(quán)限辦事,不能先斬后奏;四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得跟組織討價還價,不得違背組織決定,遇到問題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對抗組織;五是必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作運行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。對XXX的這些要求,我們要認(rèn)真思考、對照檢查,任何時候都堅決服從組織決定,堅持做到言行如一、表里如一、始終如一,永葆對黨絕對忠誠的政X品格。其次要提高政X能力。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好責(zé)任,必須有很強的能力作支撐。在所有能力中,第一位的是政X能力。加強黨的政X建設(shè),最關(guān)鍵的也是要提高各級黨員干部的政X能力。必須把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政X擔(dān)當(dāng),做到觀察分析形勢要把握政X因素,謀劃推動工作要落實政X要求,處理解決問題要考慮政X效果。政X能力的內(nèi)涵豐富,最核心的是保持政X定力、堅持政X操守的能力,把握形勢、把握大局的能力。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政X上研判形勢、分析問題,自覺在黨和國家、在省委省政府、在廳黨組工作大局下想問題、干工作,做到一切服從大局、一切服務(wù)大局。三要嚴(yán)守政X紀(jì)律和政X規(guī)矩。嚴(yán)格遵守新形勢下黨內(nèi)政X生活若干準(zhǔn)則、關(guān)于加強黨的政X建設(shè)的意見等規(guī)定,嚴(yán)格落實民主集中制,堅決防止“七個有之”。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,需要集體研究的決不自行其是;要認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度,該請示匯報的要逐級請示匯報;要認(rèn)真落實個人事項報告制度,如實報告?zhèn)人重大事項。對違反規(guī)定不集體研究、該請示報告的不請示報告,或是不如實請示報告的,要依照紀(jì)律嚴(yán)肅處理。今年紀(jì)檢監(jiān)察組將持續(xù)推進(jìn)以“五類酒局圈”為重點的“幫圈文化”整治工作,請大家以身作則,抵制和反對關(guān)系學(xué)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽文化,形成良好的政X生態(tài)。這方面近期大家更要特別注意,干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀,但不該吃的飯堅決不能吃,不該參加的酒局堅決不能去,否則出了問題,后悔莫及。

  二、務(wù)必清正廉潔守紀(jì)律

  權(quán)力是一把“雙刃劍”,擁有權(quán)力的同時也意味著風(fēng)險。提拔之后,如何管好權(quán)、用好權(quán)對大家是個考驗。工作做得再好,廉潔方面出了問題,一切都等于零。對待權(quán)力要始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用權(quán),嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,規(guī)規(guī)矩矩做人,清清白白做事。一要嚴(yán)守六大紀(jì)律。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列出了對違反六大紀(jì)律的具體處分情節(jié),大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)。作為一名黨員干部,哪些事情不能做,做了會違反哪些規(guī)定,受到什么處分,心里要明白。不僅要嚴(yán)守剛才講到的政X紀(jì)律,還要嚴(yán)守組織紀(jì)律,對組織的決定安排堅決做到令行禁止、步調(diào)一致,不能挑肥揀瘦、推諉扯皮,對不講配合、不愿擔(dān)當(dāng)、推脫責(zé)任、貽誤工作的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任;要嚴(yán)守工作紀(jì)律,大型商務(wù)活動、外事活動等,都要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求。項目投資、工程建設(shè)、物資采購等,都要嚴(yán)格執(zhí)行公開招標(biāo)、陽光采購、分級審核、集體研究等制度;要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律,全面防控廉政風(fēng)險,嚴(yán)把廉潔底線,強化法治思維和底線思維;嚴(yán)守群眾紀(jì)律,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;嚴(yán)守生活紀(jì)律,自覺培養(yǎng)高尚道德情操。二要自覺接受監(jiān)督。對干部進(jìn)行監(jiān)督,不是和誰過不去,而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢,孰能無過。有了監(jiān)督就能防微杜漸,有人經(jīng)常咬耳扯袖,就能夠避免錯誤偏差。作為一名新任職的處級干部,要主動接受監(jiān)督,把監(jiān)督作為最大的關(guān)心,最好的保護(hù),最真誠的幫助,主動接受各方面的監(jiān)督和批評建議。接受上級的監(jiān)督要真心,不要看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心,不要看成是為難自己,懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心,不能看成是不尊重自己,懷有反感情緒。要習(xí)慣在“放大鏡”下用權(quán),在“探照燈”下工作和生活,這樣才能走的正,行的穩(wěn)。三要從嚴(yán)要求自我。一些看似符合人情世故的常理、慣例甚至潛規(guī)則,其實是與黨的宗旨和紀(jì)律規(guī)矩相悖的,誤人又害己。有些人認(rèn)為只要不貪不占,為了工作和發(fā)展,即便違規(guī)違紀(jì)也應(yīng)該被原諒;還有些人認(rèn)為只要不是違法犯罪,一般的違規(guī)違紀(jì)睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯誤的,違紀(jì)必追究,伸手必被捉。違反X項X定精神的問題,過去有的認(rèn)為是些小事,現(xiàn)在就要嚴(yán)肅追究,而且執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)。過去一些一般反映的問題,現(xiàn)在一律要按監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“X種X態(tài)”來把握,該談話函詢的談話函詢,該批評教育的批評教育,該組織調(diào)整和紀(jì)律處分的都會認(rèn)真辦理,紀(jì)嚴(yán)于法,紀(jì)挺法前是當(dāng)前的常態(tài),嚴(yán)的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事、小事小節(jié)上嚴(yán)格要求,決不能心存僥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈,不僅要管住自己,還要管好下屬、家人,“八小時內(nèi)”講紀(jì)律,“八小時外”守規(guī)矩,時刻注意言行舉止,不該想的不想,不該干的不干,做到臺上臺下、人前人后表里如一、干干凈凈,始終保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清分明的官商關(guān)系,以好作風(fēng)、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。

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