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201*-201*年第一學期機電教研室工作總結(jié)ok

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201*-201*年第一學期機電教研室工作總結(jié)ok

201*-201*學年度第一學期機電工程系機電教研室工作總結(jié)

本學期以來,為協(xié)助系部教學及其它各項管理工作,機電教研室及時制定工作計劃并予以切實執(zhí)行。在承擔教學任務、開展教學教研活動等工作方面做了一系列的努力,并取得了一些成績,現(xiàn)做如下總結(jié):一、專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂工作

加強調(diào)研,對接產(chǎn)業(yè)、參照職業(yè)崗位素質(zhì)要求,積極組織機電專業(yè)實訓基地教學指導委員會和本教研室老師共同討論,進一步完善基于工作過程的課程體系整合與開發(fā),努力探索“校企一體、工學結(jié)合”的雙主體育人的人才培養(yǎng)模式。

體現(xiàn)了以下基本要求:

①推行任務驅(qū)動、項目進專業(yè)、案例進課堂的教學模式改革;②體現(xiàn)課程體系整合與開發(fā);③體現(xiàn)新技術(shù)與職業(yè)資格要求。二、提升社會服務和科研能力建設工作

為擴大專業(yè)社會影響,進一步提升專業(yè)服務地方經(jīng)濟建設的能力,本學期以實訓基地為平臺,基本完成了以下社會服務工作:

①積極鼓勵教師撰寫論文、進行項目式教材開發(fā)、參與院內(nèi)外學術(shù)交流活動活躍學術(shù)氣氛;積極鼓勵教師投入科研工作,全體教師共同參入,爭取取得更多的省級科研項目與科研課題;

②進一步引導教師面向行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)服務,促進科技成果轉(zhuǎn)化。三、實訓基地建設工作

構(gòu)建以工作流程為導向的理論與實訓相互交融的課程體系,按照工學結(jié)合的建設思路,基于“教、學、做”合一按功能模塊設置建設實訓室。圍繞學生綜合技能培養(yǎng)建設,圍繞校企深層次的合作建設;圍繞“產(chǎn)、學、研”與“系、企、店”的發(fā)展建設。

四、師資隊伍建設

實行新老教師傳幫帶成效顯,老帶新效果實。年輕教師無疑是股推動創(chuàng)新的力量,他們有滿腹理論知識,而且年青、有活力,肯進取,是學校的希望和未來;然而,這些年青教師特別是新教師,由于初上講臺,缺乏經(jīng)驗,缺乏實踐,對教學中的種種并不是十分熟悉,面對教學中出現(xiàn)的一些問題也不知如何解決。與此同時,老教師也需要新思維新知識新方式來充實自己。組成了“一對一”的幫扶對子,通過這樣“傳、幫、帶”的方式,構(gòu)建新老教師互相學習、共同進步的橋梁,在教學與科研領域形成團結(jié)奮進、共同進步的良好氛圍。五、日常教學管理工作

制定詳細可行的工作計劃并嚴格執(zhí)行。嚴格履行教研室各項工作職責,繼續(xù)開展了教研室集體聽課、評課、教學反饋、新技術(shù)學習等活動,積極配合院教務、系部進行了日常教學檢查;加強了教研室的各項日常教學管理制度建設,特別是實踐教學體系、頂崗實習管理制度建設。教研室的日常教學管理工作,基本實現(xiàn)了“一切以穩(wěn)步提升教學質(zhì)量為核心”。具體如下:

1、認真做好期初期末的各項教學檢查工作,確保教學工作的順利進行。2、按時召開教研活動,利用教研活動集體探討解決前一段工作中的問題。

認真開展教學研究,研究教學工作規(guī)律,探討教學工作問題,開展教學經(jīng)驗交流,撰寫教學論文。

3、完成了期末的出卷、閱卷及成績分析工作,并及時了解了學生的學習情況,適當調(diào)整改進了教學方法。完成了選修課、強化班、畢業(yè)班清考等相關(guān)工作。

4、認真落實工程系教師聽課制度,組織教師參與聽課,提高質(zhì)量意識。加強對教學工作的指導,進一步完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系,及時發(fā)現(xiàn)、解決教學過程中出現(xiàn)的問題,督促教師相互學習、全面提高教學質(zhì)量,加大力度培養(yǎng)新進青年教師,客觀地評價教師的教學水平。

5、結(jié)合教師自身所長完成了教學任務的安排;從人才培養(yǎng)方案和教學大綱出發(fā),完成了教材征訂工作。六、存在問題

1、教學團隊建設仍然是本教研室的重要工作之一;2、缺少高層次、高質(zhì)量的成果;

3、實訓基地建設雖有了一定成效,但是進展較慢,無法滿足專業(yè)的發(fā)展需要。

機電教研室

201*年1月2日

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機電教研室

201*201*第二學期工作計劃

一、總體思路

我院現(xiàn)在各項工作逐漸步入正軌,工作重點轉(zhuǎn)移到教務工作上。我院教師大部分為青年教師,工作經(jīng)驗不足,對于青年教師來說,有兩方面的事要做:一是努力提高自己的水平和素質(zhì);二是努力做好教書、育人和科研工作。我院機電專業(yè)是第一年辦學,學生對自己的專業(yè)培養(yǎng)目標還不是很明確,成立專業(yè)興趣小組,可以提高學生的學興趣,培養(yǎng)學生的動手能力和解決實際問題的能力。

二、主要工作

教學質(zhì)量是學校的生命線,好的教學質(zhì)量能夠推動招生就業(yè)等各方面工作。本學期,教研室除了做好教學常規(guī)管理工作外,將重點做好以下幾項工作。

1.加強教師與企業(yè)間的聯(lián)系,培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍。鼓勵教師到企業(yè)中去參與生產(chǎn),參與產(chǎn)品開發(fā),通過實踐使得教師的講授內(nèi)容更加貼近實際,而不只是空洞的理論。

2.加強實訓基地建設,推動教研室科研工作更上新臺階。

3.加強專業(yè)建設,修訂教學計劃,使我們的教學符合企業(yè)發(fā)展的需要,緊緊圍繞高級技術(shù)應用型人才的培養(yǎng)目標。

4.認真組織教學比武和教學新秀的評選工作。組織年青教師教學新秀的評選工作。

5.加強教學督導,增加隨堂聽課的次數(shù),及時反饋評價結(jié)果。

6.為了提高學習生的動手能力和學興趣,體現(xiàn)我院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,完善電子興趣小組調(diào)動學生學習的積極性。

三.具體工作安排

三月份:

1.制訂教研室工作計劃,各任課教師制訂好授課計劃;2.以抓教風、學風建設為重點,培養(yǎng)良好的學習習慣;四月份:

1.協(xié)助教務處、系部做好教學質(zhì)量檢查工作;2.組織好教師進行聽課評課活動;3.討論專業(yè)實驗室建設,完善實驗室設備;4.根據(jù)具體情況,做好校外實訓基地建設;五月份:

1.做好期中教學質(zhì)量檢查、分析,開好質(zhì)量分析會;

2.針對期中考試中暴露出來的問題研究對策,有效地做好提優(yōu)補差工作;3.組織教研室全體老師一堂課比賽,成績優(yōu)秀者代表教研室參加學院舉行的決賽;

4.完善電子興趣小組;六月份:

1.討論專業(yè)建設;

2.完成下半年教學任務的安排,并選好課程教學教材;3.做好期末工作安排,并開始下學期教學任務安排;4.做好期末考試工作;

5.做好期末試卷質(zhì)量及學情分析為下學期工作提供可靠信息;6.做好教師考核工作;做好學期總結(jié)工作。

四.其他工作

1.配合各辦學部做好相關(guān)工作;

2.及時的和公司協(xié)調(diào),安排好教學工作;

機電教研室201*-1-2

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