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丁家小學(xué)第三屆科研月總結(jié)

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丁家小學(xué)第三屆科研月總結(jié)

丁家小學(xué)第三屆“教育科研月”活動總結(jié)

為全面落實“以研促教、以研興!钡膽(zhàn)略及《璧山縣教育委員會關(guān)于開展第三屆“教研科研月”活動的通知》精神,在教師中形成濃厚的教研氛圍,加強(qiáng)教師對新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),樹立課程新理念,學(xué)習(xí)教學(xué)新策略。我校于今年11月開展了“教育科研月”的活動,現(xiàn)將整個活動情況總結(jié)匯報如下:

一、主要工作及做法1、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為使教研活動的各項工作落到實處,真正收到實效,起到推動我校教育教學(xué)特別是課堂教學(xué)向前發(fā)展的作用,學(xué)校在10月下旬就成立了以校長為組長,以主管教學(xué)副校長和教導(dǎo)室主任為副組長,由教科室成員為成員的教研活動月領(lǐng)導(dǎo)小組,確實加強(qiáng)對本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、制定方案,確保實效。

為確保教研活動收到實效,不走過場,10月下旬,本次活動的領(lǐng)導(dǎo)小組幾次召開會議,研究并制定了具體的“教育科研活動月實施方案”和“教研活動制度”,明確活動要達(dá)到的目的,即:一是提高教師對教研活動作用的認(rèn)識,二是更新教育思想、轉(zhuǎn)變教育觀念,三是充分發(fā)揮教研組的作用,認(rèn)真搞好校本教研,推動集體備課的形成,促進(jìn)課堂教學(xué)整體水平的提高;突出活動的重點,即集體備課和課堂教學(xué);拿出了具體有力的活動措施。要求全校教師人人參加,各教研組制定本組方案,落實集體研究備課,認(rèn)真搞好課堂交流,確實推動課堂教學(xué)水平整體上升。

3、具體做法,實施效果。

(1)抓好集體備課,提高課堂效果。

學(xué)校以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和《璧山縣教育委員會關(guān)于開展第三屆“教研科研月”活動的通知》有關(guān)精神為指導(dǎo),專門召開了一次動員會進(jìn)行全校動員,使

每位教師都真正認(rèn)識到這次活動對提高我校教育教學(xué)質(zhì)量特別是課堂教學(xué)水平的重要意義,真正自覺地積極地投入到這次活動中來。各學(xué)科組認(rèn)真安排和組織實施集體研究備課,每位教師在研究提高課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上精心準(zhǔn)備一節(jié)展示課,在組內(nèi)交流評比,選出組內(nèi)最優(yōu)課堂并集中組內(nèi)力量進(jìn)一步討論,完善,促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。通過集體研究備課,教師上課,組內(nèi)、校內(nèi)評比,共同研討完善這些環(huán)節(jié)使每個教師能取長補(bǔ)短,確有所獲。

(2)加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),促進(jìn)教學(xué)教研。為了切實搞好教育科研工作,根據(jù)我校實際,充分發(fā)揮教研組的合力,在十一月,各學(xué)科教研組自由開展了校本教研展示活動,在十四周和十五周開展了教育科研月課堂展示活動,通過學(xué)習(xí),教師課堂教學(xué)整體水平有了顯著提高。在整個活動過程中,謝友平、徐峰、范中敏、劉高貴、晏文君、朱啟茂等100余名教師共上展示課、匯報課、交流課100余節(jié),其中利用多媒體課件上課的達(dá)到了40余節(jié),這些課各教研組都是經(jīng)過了認(rèn)真的集體研究備課,上課教師都經(jīng)過了精心準(zhǔn)備,課后又進(jìn)行集體討論評課,總結(jié)完善,通過這些活動,學(xué)校教師的課堂教學(xué)整體水平有了提高。在活動結(jié)束后的總結(jié)會議上,五年級數(shù)學(xué)教研組、四年級語文教研組被評為優(yōu)秀教研組;數(shù)學(xué)教師劉德春參加縣數(shù)學(xué)遠(yuǎn)程賽課獲得一等獎;謝友平、朱啟茂、李秋賢等幾位教師的課被評為優(yōu)質(zhì)課。部分中青年教師,如語文組的瞿小平、馮娟、謝友平,外語組的潘名學(xué),數(shù)學(xué)組的范中敏、劉德春、廖敏,科學(xué)組的劉鈺等這些教師課堂教學(xué)水平的提高特別明顯,受到了全校師生的一致好評,特別是剛調(diào)入我校的教師,通過這樣的交流學(xué)習(xí),他們深有感觸“丁家小學(xué)的科研氛圍真的很濃,在展示活動中學(xué)到了不少新觀念,新方法”?傊,這次活動的作用是明顯的,意義是巨大的,它將成為我校教育教學(xué)質(zhì)量走出低谷的轉(zhuǎn)折點,它將對我校課堂教學(xué)的全面改善和學(xué)校教育教學(xué)的全面提升產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

(3)發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用。我,F(xiàn)已有市級骨干教師2名,縣級11名(正在培訓(xùn)的4名),校級10名。他們經(jīng)驗豐富,教學(xué)方法有特色,通過開展“一幫一”活動,骨干教師的悉心指導(dǎo),上課教師的精心準(zhǔn)備,群策群力,展示出一堂堂生動的體現(xiàn)新課改精神的課堂實錄,讓學(xué)生學(xué)有所獲,聽課教師聽有所悟,做到了把理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,提高了教師的整體水平。

(4)加強(qiáng)對教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)提高。

為了搞好教科研工作,在學(xué)校經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下,還拿出一筆資金,投入到教科研活動中來,派出骨干教師、中青年教師到重慶、璧山觀摩、學(xué)習(xí),在十一月里,外出學(xué)習(xí)的面達(dá)100%,人數(shù)達(dá)80余人次。通過學(xué)習(xí),教師們提高了思想認(rèn)識,加深了對新課標(biāo)的認(rèn)識,了解教育教學(xué)的新信息,學(xué)到了許多的新方法,新觀念。

(5)認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,做好一份教案,一篇論文的評選工作。在教科研活動中,我們利用每周周前會和周二的教研學(xué)習(xí)時間,積極組織教師或分組、或集中學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識,吸收前沿教育理念,不斷增強(qiáng)了科研意識,提高了科研能力。每位教師都準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí),做好記錄,并針對學(xué)科特點以及教學(xué)實際情況,寫出教學(xué)反思,教導(dǎo)處和教科室不定時抽查,效果良好。

在本月中,教師們積極撰寫經(jīng)驗文章,上交縣教研室、市教科所參評,本期直至11月底,我校上交的經(jīng)驗文章達(dá)200篇之多。各學(xué)科教師毫無保留地整理出多篇、多學(xué)科的經(jīng)驗總結(jié),這無疑是學(xué)校教師多年辛勤勞動的結(jié)晶。

通過學(xué)校教科研小組以及全校教師的努力,把全校教師所交的教案、論文進(jìn)行了一次初評,本著公正、公開、公平的原則,評出了語文優(yōu)秀論文8篇,數(shù)學(xué)8篇,其余學(xué)科7篇;語文優(yōu)秀教案8份,數(shù)學(xué)8/份,其余7份,并根據(jù)學(xué)校的考核制度進(jìn)行獎勵。

三、教科研效果、存在的問題以及改進(jìn)措施

通過教育科研月的學(xué)習(xí),教師的思想有了明顯的進(jìn)步,在教學(xué)行動上也有所改觀,以前那種一支粉筆一本書就去上課的教師不多見了,集體討論備課的多了,課前找學(xué)生了解情況的多了,運用多媒體手段進(jìn)行教學(xué)的也多了。課余聽到教師們說得多的就是,某節(jié)課上得比較滿意,某個環(huán)節(jié)還要改進(jìn),某課的導(dǎo)入用唱歌的方式比講故事好學(xué)生們也都在議論:“陳老師的課講得生動!薄皬埨蠋煹恼n好懂了,更有意思了”、“李老師以前總是太嚴(yán)肅,上課我們太緊張,”現(xiàn)在“她很和藹很親切!苯處熜袆由系霓D(zhuǎn)變,受到了學(xué)生的肯定,沒有什么比這更能讓教師感到高興了,也沒有什么比這更能說明教育科研月活動的作用了。

但是,從教科研月的活動中,也存在不少問題:極少數(shù)教師缺乏主動性和自覺性,仍抱有完成任務(wù)的觀點,對教研活動積極性不高,流于形式的現(xiàn)象仍然存在,個別教研組沒有按時完成總結(jié)材料,這表明要使每個教師的思想觀念徹底地轉(zhuǎn)變將是一個相當(dāng)長的過程。教研活動月結(jié)束了,但我校真正的教研活動才剛剛開始,學(xué)校將繼續(xù)認(rèn)真總結(jié)這次活動的成功經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),并在今后把開展腳踏實地的教學(xué)研究活動作為永遠(yuǎn)的工作重點,把教研教改作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的動力之源,通過各種制度和獎懲措施來促進(jìn)和推動各學(xué)科組和教師個人教研教改活動的開展,以最終提高教師的教學(xué)科研能力和課堂教學(xué)水平,推動我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷向前發(fā)展。

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丁家小學(xué)第三屆“教育科研月”實施方案

本著“以人為本,科研興校,發(fā)展創(chuàng)新,全面育人”的辦學(xué)原則,為加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作,規(guī)范教育科研管理工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量和效益,促進(jìn)教育教學(xué)工作向著科學(xué)化方向快速發(fā)展,貫徹落實“科研興教”、“科研興!睉(zhàn)略思想,并根據(jù)縣教研室的工作計劃及學(xué)校安排,結(jié)合實際,特制訂本方案。

一、更新觀念,提高認(rèn)識。

1、教育科研是學(xué)校發(fā)展的第一生產(chǎn)力,是現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在動力,是強(qiáng)校之本,是加快形成學(xué)校特色和風(fēng)格的“催化劑”,是培養(yǎng)“名生”和“名師”的有效途徑,是學(xué)校教學(xué)改革之魂,是教育科學(xué)事業(yè)的重要組成部分。學(xué)校開展教育科研是為了獲取有影響的科研成果,擴(kuò)大自身知名度,創(chuàng)建品牌。

2、教育科研是研究教育現(xiàn)象,揭示教育本質(zhì)和規(guī)律的實踐活動!捌瓶蒲猩衩赜^”,樹立科研意識。教師置身于教育教學(xué)實踐之中,熟悉教學(xué)對象,天天研究教學(xué)對象,可謂一只腳已踏進(jìn)科研活動的大門。只要樹立科研意識,只要學(xué)習(xí)掌握教育理論,留心觀察,大膽實踐,注意總結(jié),搞教育科研并非高不可攀,只要將教研和科研有機(jī)結(jié)合在一起,就能有效提高自己的教育教學(xué)。教師要充分認(rèn)識“教育科研是第一生產(chǎn)力”及教育科研對提高自身素養(yǎng)和競爭力的真正涵義,主動思考教育研究活動中的具體問題,并轉(zhuǎn)化為一種自覺行為。善于吸收最新教育科研成果,將其積極運用于教學(xué)實踐中,早日成為創(chuàng)新型教師。二、完善組織結(jié)構(gòu),健全考核制度。

教育科研的生命力來自實踐,但要駕馭實踐,很大程度上取決于管理。

因此,為使教育科研工作有目的、有組織、有計劃、有質(zhì)量地開展,成立以校長為組長、主管教學(xué)校長、教務(wù)主任和教科室組長為副組長、部分教研組長和課題組長為成員的科研領(lǐng)導(dǎo)小組,由教務(wù)主任統(tǒng)一規(guī)劃和管理學(xué)?蒲械母黜椆ぷ。

每學(xué)期對教師的教育科研情況進(jìn)行考核。每學(xué)年對教育科研先進(jìn)教師進(jìn)行獎勵。考核獎勵采用積分制,以學(xué)習(xí)交流的參加情況、課題研究情況及效果取得等為評定依據(jù)。

三、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),做到“學(xué)習(xí)實踐創(chuàng)新”,扎扎實實抓好第三屆“教育科研月”工作,認(rèn)真開展“五個一”活動。

1、認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思。要求每位教師必須學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,吸收前沿教育理念,不斷增強(qiáng)科研意識,提高科研能力。學(xué)校充分利用購置的教育理論方面的書籍、雜志、光盤,以供學(xué)習(xí)。所學(xué)內(nèi)容由教科室共同商議作出規(guī)定,通過學(xué)習(xí),教師做好記錄,并結(jié)合教學(xué)實際,寫出教學(xué)反思,每月教科室和教務(wù)處交替進(jìn)行檢查評比。

2、加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),促進(jìn)教學(xué)教研。為了切實搞好教育科研工作,根據(jù)我哦校實際,充分發(fā)揮教研組的合力,準(zhǔn)備在十一月開展教研組研討課,教研組長負(fù)責(zé)組織每位教師必須上一堂示范課,其余教師認(rèn)真聽課、評課,每周利用一個小時的教研活動時間進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。把教科活動與教研活動相結(jié)合,提高教研活動中科研含量,以教育科研促進(jìn)教育教學(xué)活動,提升活動層次,提高活動水平。

3、發(fā)揮骨干教師和教科室成員的帶頭示范作用。理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,與本校的具體情況相結(jié)合,開展“一帶一”活動,指導(dǎo)青年教師利

用多媒體上一節(jié)體現(xiàn)新課改精神的教學(xué)研討課,提高教師的整體水平。

4、積極開展“請進(jìn)來、走出去”的活動。我校除認(rèn)真組織本校教師上研討課外,還在學(xué)校經(jīng)費允許的情況下,派遣各年級、各學(xué)科教師外出

學(xué)習(xí)新的理論,先進(jìn)的教育教學(xué)方法;除此,還與兄弟學(xué)校(實驗小學(xué))聯(lián)系,請部分有經(jīng)驗的教師送課到我校,指導(dǎo)我校的上課質(zhì)量,讓全體教

師有機(jī)會學(xué)習(xí),促進(jìn)我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

5、為了向40分鐘要質(zhì)量,必須認(rèn)真?zhèn)浜谜n,做好已有經(jīng)驗總結(jié),供大家學(xué)習(xí)借鑒。因此,在第三屆“教育科研月”里,我校準(zhǔn)備組織一次教學(xué)設(shè)計、教學(xué)論文評比活動。每位教師必須根據(jù)本年級教材,本班實際,設(shè)計一份質(zhì)量較高的的教案,并把自己的教學(xué)經(jīng)驗書寫成文參加學(xué)校組織的評比活動,請學(xué)校有經(jīng)驗的教師、領(lǐng)導(dǎo)參與評選。

6、通過科研課題培訓(xùn)教師。蘇霍姆林斯基說:“如果你想讓教師的勞動能夠多給教師一些樂趣,使上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那麼你就引導(dǎo)每一位教師都走上從事一些研究的這條幸福的道路上來!蓖ㄟ^參加教科研活動,使教師注意把自己的教學(xué)實踐與理論相結(jié)合,達(dá)到事半功倍之效,在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中創(chuàng)新;在創(chuàng)新中實踐,在實踐中學(xué)習(xí)。形成“學(xué)習(xí)實踐創(chuàng)新”循環(huán)往復(fù)的科研創(chuàng)新過程。

7、組織教師深入開展教育教學(xué)科研課題研究工作。青年教師要走在教科研的前列,除了認(rèn)真推行已有的科研經(jīng)驗外,切實抓好正在開展的數(shù)學(xué)課題實驗,同時抓好青年教師的研究課題的申報,要在一段時間內(nèi)取得階段性研究成果,特別是在教育科研月,課題組成員每人必須上一堂科研研討課,課題組成員做好記錄,認(rèn)真評課、研討,其余有空堂的教師也必須參加,積極提出寶貴意見,做好總結(jié)。在教師年度考核中,按青年教師的科研工作實質(zhì),嚴(yán)格評定科研能力等級。對有課題有論文的青年教師給

予加分。

8、加大校本教研的力度,每學(xué)科推選一位教師參加校本教研示范課的研討上課,學(xué)校每位教師必須參加,并認(rèn)真發(fā)言,各年級組寫好總結(jié),提出好的意見和建議。

四、建立課題研究制度。

1、申報。學(xué)校開學(xué)一周內(nèi)完成校級課題的申報工作。學(xué)校教科室下發(fā)申報意見,申報組教師填寫申報表。

2、立項。根據(jù)教師申報課題,學(xué)校教科室會同各教研組進(jìn)行研究,適當(dāng)調(diào)整,由學(xué)校正式下發(fā)立項通知。

3、實施。圍繞課題進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究,學(xué)習(xí)心得和實踐體會及時積累,每月進(jìn)行交流。

4、總結(jié)。每月進(jìn)行一次小結(jié),每學(xué)期進(jìn)行課題總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,分析得失,優(yōu)秀論文匯編成冊。五、教育科研所遵循的原則:1、常規(guī)教法與教改實踐相結(jié)合;2、教改老師與教研組相結(jié)合;3、課內(nèi)與課外相結(jié)合;4、教師的教與學(xué)生的學(xué)相結(jié)合;

5、轉(zhuǎn)變教育思想與創(chuàng)造良好的教學(xué)情境相結(jié)合。六、獎勵:

對在教研過程中取得突出成果的課題組及個人給與成果獎和論文獎,評出教育科研的先進(jìn)個人。并將獲獎情況納入教師業(yè)務(wù)檔案,期終考核給與優(yōu)總。

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