市政府辦201*年度黨建工作實施方案

市政府辦公室201*年度基層黨建工作實施

方案

（草案）

為了全面推進我辦基層黨建工作，著力研究基層黨建工作中存在的深層次體制、機制障礙問題，提升全市黨建聯點扶建工作整體水平，并使之走向常態(tài)化、規(guī)范化和科學化的軌道，形成“聯點扶建，共駐共建”而推進黨建工作的長效機制。根據上級的工作要求，特制定本方案。

一、工作目標

組織協(xié)調市政府領導同志到黨建聯系點調研指導工作；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦簡歷突發(fā)事件應急處置機制；負責起草市政府重要政策性文件。

二、實施步驟

1、開展調查研究。市政府領導同志到村、社區(qū)、非公企業(yè)

黨建工作聯系點了解掌握具體實際情況和存在的問題，增強群眾觀念，轉變思想作風，密切黨群干群關系，廣泛征求當地黨員群眾的意見建議，結合實際進行研究思考，有針對性地提出相應的對策措施。

2、進行工作指導。定期了解黨建工作聯系點的工作進展情

況，圍繞“共創(chuàng)共建”的總體要求，從中發(fā)現新情況、新問題，指導聯系點制定切實可行的階段性黨建工作目標和工作措施，有針對性地加強和改進黨建工作，并開展宣傳突發(fā)事件應急處置常識活動，提高群眾面對突發(fā)事件正確妥當應急處置的意識。幫助基層查找突出問題、理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標、創(chuàng)新發(fā)展舉措，提高解決實際問題的能力。

3、幫助解決問題。指導聯系點理清工作思路，完善工作措

施，推動具體工作。要定期不定期地開展社情民意走訪活動，密切聯系群眾，廣泛聽取群眾意見建議，認真負責地解決群眾反映的熱點、難點問題，搞好協(xié)調服務，幫助聯系點解決一些實際困難和群眾關心的實際問題，積極為聯系點群眾辦實事、好事，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。了解掌握黨員思想動態(tài)，幫助黨員解決困難。堅持定期走訪慰問，每年“七一”、春節(jié)等節(jié)日，走訪慰問老黨員和困難黨員。

4、總結推廣經驗。要認真總結提煉聯系點在黨建方面和開

展活動中形成的行之有效的工作方法和經驗，培育典型，凸現亮點，切實把聯系點建成推進黨建工作科學發(fā)展的示范點，為系統(tǒng)黨建工作的開展提供有益借鑒。

三、具體措施

1、明確工作職責。市政府辦相關協(xié)調責任科室要高度重視

開展市領導黨建聯系點工作，率先垂范，以身作則，帶頭堅持和執(zhí)行聯系點制度，認真遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，輕車簡從，不增加基層負擔，做到為民、務實、清廉，為聯系點黨員干部樹立榜樣。既要以黨員領導干部的身份經常指導聯系點相關工作又要以普通黨員的身份積極參加聯系點的有關活動，努力使聯系點成為示范點。聯系領導每年到聯系點開展調查研究、指導工作不少于4次，講1次黨課或作1次專題報告，幫助解決24個實際困難和問題，撰寫12篇有分析、有見解的黨建工作調研文章，并參加指導基層黨組織的民主生活會。2、加強組織協(xié)調。聯系點工作由市政府辦機關黨委負責組

織。市政府領導干部到聯系點開展工作，由市政府辦和相關責任科室負責聯系安排并提供服務，及時通報領導赴聯系點開展工作的情況。

3、建立通報制度。要建立聯系領導與聯系點之間上情下傳、

下情上報制度。各聯系點黨組織要主動加強與市政府領導干部的工作聯系，主動向聯系領導匯報工作，及時反映有關情況，做好領導到聯系點調研指導活動記載。各聯系點應明確相關責任人，負責做好與市政府辦相關責任科室的聯絡工作，及時整理上報市政府領導干部在聯系點開展工作的情況。各聯系點黨組織每個季度要向聯系領導和市政府辦相關責任科室上報1次加強黨建工作和開展相關活動進展情況。

4、推動工作落實。市政府辦各責任科室要切實做好市政府

領導到聯系點的各項銜接工作，平時要加強對聯系點黨建工作活動的督促和指導，確�；顒釉鷮嵱行ч_展，確保聯系點黨建工作水平得到提高。各聯系點黨組織要高度重視，以市政府黨員領導干部建立聯系點為契機，認真貫徹落實、主動配合聯系領導抓好各項工作，力求聯系點工作全面深入、卓有成效、特色鮮明。

5、加強宣傳報道。市政府辦各責任科室要提高認識，充分

利用簡報、網絡等，對市政府領導干部到聯系點調研指導作跟蹤報道，及時宣傳推廣聯系點的工作經驗和成效。市政府領導干部到聯系點調研指導時發(fā)表的重要講話，作出的重要指示和批示，及時做好收集、整理、印發(fā)，并通過多種形式宣傳報道。

四、組織保障為切實做好基層黨建工作，市政府辦公室決定成立“黨建工作聯系點三年行動計劃”活動領導小組和工作專班，扎實有效地開展工作�，F將其組成人員名單安排如下：

組長：黃開望市政府黨組成員、辦黨組書記、主任副組長：周詠新市政府辦黨組副書記、副主任程瑋石國棟郭幼忠王細軍尹劍鈞黃開林金澤勇徐新旺趙保州曹中德市政府辦黨組成員、副主任，研究室

主任

市政府辦黨組成員、副主任，行政服

務中心主任

市政府辦黨組成員、副主任市政府辦黨組成員、副主任市政府辦黨組成員、副主任，財金辦

主任

市政府辦黨組成員、副主任，扶貧開

發(fā)辦主任

市政府辦黨組成員、副主任，人防辦

主任

市政府辦黨組成員、副主任市政府辦黨組成員、副主任，市公共

資源交易管理局局長

市政府辦黨組成員、機關黨委專職副

書記

成員：梅秀峰彭宏段娟葉良銳胡曉瓊

宗玉蓮衛(wèi)建勇胡耀中陳敬紅祝軍

彭洪湖黃松中黃朝陽石蕓陳應勝

賀其富鄔長華

領導小組下設辦公室，辦公地點設在市政府辦政工科，周詠新同志兼任辦公室主任，曹中德同志兼任辦公室副主任。

二一一年八月八日

擴展閱讀：市政府辦公室黨總支201*年度民主評議黨員實施方案

中共××市政府辦公室黨總支201*年度民主評議黨員實施方案

為不斷促進黨員隊伍建設、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、全面提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步促進××經濟社會跨越式發(fā)展。根據《市直機關民主評議黨員工作方案》（×市直發(fā)201*35號）有關要求，結合我辦工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想及目的意義

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以《中國共產黨章程》及黨內有關規(guī)定為準則，以加強基層黨組織建設、保持黨員隊伍的先進性為重點，以民主評議為手段，激勵先進，鞭策后進，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）為標準，激勵辦公室黨員干部在實施工業(yè)強市和生態(tài)立市戰(zhàn)略，培育壯大支柱產業(yè)，加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展，促進××一體化進程中發(fā)揮先鋒模范作用，為實現××經濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、評議對象及等次

1.評議對象。參加民主評議的黨員是黨組織關系在我辦的

全體黨員。不能參加評議工作的老、弱、病、殘黨員，可事先提出申請，經辦公室黨總支同意后，可不參加本年度的民主評議黨員工作；預備黨員參加民主評議，但不具體評定等次，評議結果作為是否按期轉正的依據。

2.評議等次。民主評議黨員等次分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次，其中，優(yōu)秀黨員的比例不得超過參加評議黨員總人數的15%。

三、基本原則

1.堅持實事求是的原則。堅持黨的思想路線，擺事實、講道理，依據黨員標準，客觀公正地評價每一名黨員。既不降低黨員標準，又不提過高的要求，既按照標準嚴格要求，又不搞打擊報復。

2.堅持民主平等的原則。堅持黨的組織路線，按照黨章和黨員權利保障條例的規(guī)定，尊重和保障黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見，并認真聽取黨內外群眾的意見。

3.堅持教育為主的原則。堅持正面教育、自我教育和開門受教育的方法，切實幫助黨員解決存在的問題，提高黨員素質，同時嚴肅處置不合格黨員。

四、評議內容

民主評議黨員工作堅持以《中國共產黨章程》規(guī)定的黨員條件為標準，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五帶頭”的基本要求和黨員公開承諾，著重從以下五個方面對黨員進行評議：

1.理想信念方面。是否具有堅定地共產主義理想信念，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅決貫徹黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

2.理論學習方面。是否帶頭學習提高，自覺加強政治理論學習，自覺參加各項學習活動，聯系實際解決自身存在的問題及不足；是否勤奮學習本職業(yè)務及相關政策法規(guī)等各方面的知識及技能，不斷提高自身素質及工作能力和水平。

3.工作業(yè)績方面。是否具有強烈的責任感和事業(yè)心，帶頭爭創(chuàng)佳績，在各項工作中堅持黨員標準，履職盡責，務實清廉，無私奉獻，勇于進取，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，發(fā)揮先鋒模范作用。

4.紀律作風方面。是否帶頭遵紀守法，依法辦事，與違法行為作斗爭；是否帶頭服務群眾，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，真心誠意為群眾辦實事、辦好事、解難事；是否帶頭弘揚正氣，遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，在精神文明建設中發(fā)揮表率作用。

5.宗旨意識方面。是否按照黨章規(guī)定，履行黨員義務，認真完成黨組織交辦的任務，積極參加黨組織各項活動，按時繳納黨費；是否自覺遵守黨內民主生活制度；是否認真履行黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。

五、方法和程序

民主評議黨員活動在我辦以支部為單位集中開展。評議時間從201*年10月8日開始到201*年11月20日結束。分四個階段進行：

1.學習動員階段。召開動員會議，安排部署評議工作。各支部組織全體黨員要嚴格按照《市直機關民主評議黨員工作方案》（×市直發(fā)201*35號）精神，明確民主評議黨員工作的有關要求，認真學習《黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神，深入學習《甘肅省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實驗區(qū)××城鄉(xiāng)融合發(fā)展核心區(qū)總體規(guī)劃》，努力把全體黨員的智慧和力量凝聚到實現××經濟社會跨越式發(fā)展上來，使每個黨員進一步明確黨的性質、宗旨、紀律及黨員標準，提高思想認識、端正態(tài)度，為自我評定和民主評議打好思想基礎。

2.自我評定階段。每個黨員要對照黨員標準和評議內容，總結個人一年來思想、工作、學習等方面的情況，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中公開承諾、崗位履諾、服務大局、服務群眾等情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向，實事求是地作出書面總結，自我評定等次，認真填寫好《民主評議黨員登記表》(表格可在郵箱××××××@163.com下載，密碼××××××)，并用16開紙張打印。

3.民主評議階段。11月15日前，由各支部負責人召集、主持召開各支部民主評議黨員會議，充分發(fā)揚民主，主要圍繞

理想信念、政治立場、黨性觀念、宗旨意識、工作態(tài)度、廉潔自律、遵紀守法、團結同志、模范作用、工作實績等方面，組織全體黨員和群眾代表采取無記名方式，對本支部黨員進行民主評議。

4.組織評定階段。各支部根據民主評議和各方面對本支部每個黨員的評價和反映，結合個人總結，進行綜合分析，形成支部意見，評定出優(yōu)秀、合格、不合格3個等次，評優(yōu)的比例不得超過15%。

5.評議總結階段。各支部要根據本方案要求和本支部實際情況，在認真組織開展評議工作的基礎上，認真對本次評議黨員工作進行總結歸納。同時，注意對評議過程中的各種基礎材料的收集整理，以存檔備查。

6.評議結果反饋。各黨支部要將本次評議結果反饋每個黨員，對評定為不合格的黨員，要區(qū)分不同情況，提出妥善意見，誠懇與本人溝通交流。

11月20日前，各支部將本次評議結果報辦公室黨總支匯總。

附：1.民主評議黨員登記表2.民主評議黨員測評表3.民主評議黨員結果一覽表

二一一年十月八日

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