08上半年黨員隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié)

中共黑龍江新天物業(yè)集團(tuán)委員會(huì)上半年黨員隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié)

201*年集團(tuán)黨員隊(duì)伍建設(shè)以《市建設(shè)局201*年黨建工作指導(dǎo)意見(jiàn)》及《集團(tuán)二00八年黨委工作要點(diǎn)》為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，加強(qiáng)入黨積極分子的教育培養(yǎng)，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。

一、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。重新完善了各項(xiàng)黨建制度，并深入到基層支部檢查指導(dǎo)黨建內(nèi)業(yè)的規(guī)范化管理情況。各支部通過(guò)學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大精神，讓黨員在黨內(nèi)生活中真正發(fā)揮主體作用，使黨員真正感到入黨后有義務(wù)、有責(zé)任、有奉獻(xiàn)，同時(shí)也有權(quán)利、有溫暖、有榮譽(yù)。

二、在建黨87周年之際，組織集團(tuán)各支部開(kāi)展形式內(nèi)容多樣的黨課。如有的支部組織全體黨員和入黨積極分子重溫《黨章》，并圍繞“迎奧運(yùn)講文明樹(shù)新風(fēng)”進(jìn)行討論發(fā)言；有的支部結(jié)合四川抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，號(hào)召黨員要以實(shí)際行動(dòng)支持抗震救災(zāi)；有的支部以聆聽(tīng)奧運(yùn)歌曲《北京歡迎你》感受奧運(yùn)氣息，抒發(fā)對(duì)北京201*年奧運(yùn)會(huì)的向往和期待。通過(guò)開(kāi)展“七、一”黨課，交流了情感，激發(fā)了工作熱情，提高了黨員素質(zhì)。通過(guò)對(duì)抗震救災(zāi)斗爭(zhēng)的偉大勝利的見(jiàn)證，更堅(jiān)定了廣大黨員對(duì)黨的信任，也為自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員而驕傲。集團(tuán)黨員和入黨積極分子踴躍為抗震救災(zāi)捐款和繳納特殊黨費(fèi)就是這種先鋒模范作用的最好體現(xiàn)。

三、開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作：建立民主評(píng)議黨員制度，制定了《二00八年開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作實(shí)施方案》，要求每位黨員要堅(jiān)持“十要、十不要”。通過(guò)評(píng)議，使全體黨員受到了一次有意義的思想修養(yǎng)教育，提高了黨員的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了宗旨觀念、組織觀念和理想觀念。評(píng)出了創(chuàng)先的精神，進(jìn)取的銳氣，促進(jìn)了黨員思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、集團(tuán)黨委注重培養(yǎng)、樹(shù)立和宣傳員工身邊的典型人物：如維修工人李德福、優(yōu)秀房管員劉增祿、物業(yè)中心主任李劍、候齊生等，這些工作在物業(yè)管理第一線的員工身邊的模范黨員的示范帶頭作用，很好地影響和激發(fā)了廣大員工的工作熱情。

五、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員、入黨積極分子的考察寫(xiě)實(shí)。集團(tuán)現(xiàn)有黨員130人，入黨積極分子近30人。今年共有6名預(yù)備黨員在考察期，5名入黨積極分子被列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。他們所在基層黨支部能夠嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真地對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育，集團(tuán)黨委加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，他們將為黨的肌體注入新的血液。

中共黑龍江新天物業(yè)集團(tuán)委員會(huì)

二00八年七月二十五日

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高升市201*年度黨員隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)

201*年，我市黨員隊(duì)伍建設(shè)工作緊緊圍繞全市工作大局，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，做到統(tǒng)籌兼顧，開(kāi)拓創(chuàng)新，著力提升工作水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的黨員隊(duì)伍保證�，F(xiàn)就一年來(lái)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)如下：

一、全市黨組織黨員基本情況：

我市現(xiàn)有基層黨（工）委37個(gè)（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委31個(gè)），黨（總）支部887個(gè)（其中村黨組織359個(gè)，規(guī)模以上新經(jīng)濟(jì)組織以及新社會(huì)組織黨支部88個(gè)）。全市黨員23317人（其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員4724人，農(nóng)村黨員15459人；女黨員2150人；35歲以下黨員2974人，60歲以上老黨員7804人）。

二、我市201*年黨員隊(duì)伍建設(shè)工作情況：（一）發(fā)展黨員工作力度加大，結(jié)構(gòu)日趨合理

我市認(rèn)真貫徹黨員發(fā)展“十六字”方針，堅(jiān)持原則不走樣，履行程序不變通，把發(fā)展黨員作為黨建工作基礎(chǔ)抓緊抓實(shí)。一是不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。以改善結(jié)構(gòu)，增加活力，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性為著力點(diǎn)，注重在新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)展黨員，注重發(fā)展婦女黨員、農(nóng)村黨員、農(nóng)民黨員，注重發(fā)展年輕、文化程度和群眾公認(rèn)度高的黨員。二是建立發(fā)展黨員工作臺(tái)帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織分別建立農(nóng)村致富能手人、入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、發(fā)展新黨員四個(gè)工作臺(tái)帳，并建立了“一村一名入黨積極分子”信息庫(kù)，做到每村每年至少發(fā)展一名35周歲以下、高中以上入黨積極分子。三是落實(shí)發(fā)展黨員層級(jí)責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制。實(shí)行了市委組織員掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)系村黨支部、黨支部聯(lián)系培養(yǎng)人、培養(yǎng)人聯(lián)系培養(yǎng)對(duì)象責(zé)任制，層層落實(shí)分解發(fā)展黨員工作責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《201*年高升市發(fā)展黨員

工作計(jì)劃》。今年全市共發(fā)展黨員426名，其中發(fā)展農(nóng)村黨員386名，新發(fā)展的386名農(nóng)村黨員中，35周歲以下黨員227名、占58.8%，高中（含中專(zhuān)）以上學(xué)歷的219名、占56.7%，女性黨員48名、占12.4%，致富能手黨員245名、占63.5%。我市今年299個(gè)農(nóng)村黨支部均能發(fā)展1名以上黨員，能保持不出現(xiàn)兩年或兩年以上未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。

（二）黨員教育管理重抓基礎(chǔ)，工作有新突破

一是整合農(nóng)村黨組織和黨員管理平臺(tái)。為使黨員隊(duì)伍建設(shè)更加有效，我市把《農(nóng)村黨（總）支部規(guī)范化建設(shè)手冊(cè)》與農(nóng)村黨員“一冊(cè)一線”管理機(jī)制整合為“兩冊(cè)一線”管理機(jī)制，市委組織部還在年初制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村黨（總）支部黨員“兩冊(cè)一線”管理機(jī)制工作的意見(jiàn)》，對(duì)我市農(nóng)村基層黨組織和黨員的教育管理服務(wù)工作進(jìn)行了細(xì)化量化，提出了新的工作要求，實(shí)現(xiàn)了黨組織管理和黨員管理的有機(jī)統(tǒng)一。二是積極推行農(nóng)村黨員“兩冊(cè)一線”管理機(jī)制。據(jù)檢查統(tǒng)計(jì)，全市299個(gè)村黨支部全部嚴(yán)格執(zhí)行了“三會(huì)一課”、黨員“紅線”管理、黨員組織生活會(huì)或民主生活會(huì)等制度，基本做到黨組織議事有記載，會(huì)議有記錄，學(xué)習(xí)有筆記，管理有制度。開(kāi)展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)，201*年，全市村級(jí)黨組織共評(píng)出合格黨員11117名，基本合格黨員37名，不合格黨員13名。三是抓好“兩冊(cè)一線”管理機(jī)制的督查落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將“兩冊(cè)一線”管理機(jī)制納入村級(jí)目標(biāo)管理考評(píng)，全面組織實(shí)施。安排駐村領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握、指導(dǎo)和督促村黨支部落實(shí)“兩冊(cè)一線”管理措施，抽調(diào)了退休老干部、老黨員等成立督查組，對(duì)村級(jí)落實(shí)管理機(jī)制情況及時(shí)督促檢查、總結(jié)完善，做到“每月一記、半年一考評(píng)、年終總評(píng)”。

（三）流動(dòng)黨員管理措施得力，發(fā)揮作用明顯

我市創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理模式，全面落實(shí)流動(dòng)黨員“五個(gè)一”管理措施（即：每月開(kāi)展一次流動(dòng)黨員排查，及時(shí)上報(bào)排查情況；每季度給流動(dòng)黨員打一個(gè)慰問(wèn)電話；每年給流動(dòng)黨員寄一封慰問(wèn)信或賀年卡、年畫(huà)；給每位流出黨員發(fā)一本《活動(dòng)證》；外出黨員每換一個(gè)務(wù)工地點(diǎn)給家鄉(xiāng)黨組織打一個(gè)報(bào)告電話），加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。一是及時(shí)更新流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳。年初開(kāi)展了對(duì)全市流動(dòng)黨員的拉網(wǎng)式排查，并進(jìn)行分類(lèi)造冊(cè)登記，建立了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織流動(dòng)黨員管理“二冊(cè)二表二簿”。全市共摸出流動(dòng)黨員829人，其中流出黨員825人，流入黨員4人。嚴(yán)格執(zhí)行了流動(dòng)黨員教育管理工作“月報(bào)告、零報(bào)告”制度，實(shí)行流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理。二是在流動(dòng)黨員相對(duì)集中地建立流動(dòng)黨員黨組織。根據(jù)流動(dòng)黨員高度分散、不確定性和不易集中等特點(diǎn)，我市選擇在廣東珠海、江蘇常州等黨員流入相對(duì)集中的地方，建立流動(dòng)黨員黨支部或黨小組，切實(shí)解決流動(dòng)黨員教育管理存在的實(shí)際困難和問(wèn)題。還計(jì)劃在201*年將經(jīng)驗(yàn)全市推廣，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少選擇一個(gè)外出務(wù)工人員相對(duì)集中的地方組建流動(dòng)黨員黨組織，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。三是做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》查驗(yàn)發(fā)放工作�；鶎狱h組織堅(jiān)持在流出黨員返鄉(xiāng)時(shí)，開(kāi)展《活動(dòng)證》查驗(yàn)工作，認(rèn)真審閱記載內(nèi)容，了解掌握他們外出期間參加流入地黨組織活動(dòng)和交納黨費(fèi)等情況。201*年，我市825名流出黨員全部持有《活動(dòng)證》，持證率達(dá)100%，其中有726人已較好地在務(wù)工地使用了《活動(dòng)證》，用證率為96%。另外針對(duì)新增的流動(dòng)黨員，及時(shí)填發(fā)《活動(dòng)證》，并指導(dǎo)他們正確持證用證，正常參加流入地黨組織生活，維護(hù)好自身權(quán)益。四是建立流動(dòng)黨員信息溝通網(wǎng)絡(luò)。市委組織員辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心均設(shè)立了“12371”黨員咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)用電話，構(gòu)建起流動(dòng)黨員信息溝通網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格執(zhí)行電話使用登記、按時(shí)辦

結(jié)等制度，充分發(fā)揮黨員信息溝通網(wǎng)絡(luò)的作用，加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)。此外，各基層黨組織還落實(shí)了流動(dòng)黨員包干聯(lián)系制度，指定專(zhuān)人定期與流動(dòng)黨員及其流入地黨組織進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解流出黨員在外工作、生活情況

（四）組織員隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力提升

一是加強(qiáng)市委組織員辦自身建設(shè)。積極引導(dǎo)6名副科級(jí)專(zhuān)職組織員在基層黨建工作中發(fā)揮好參謀助手、把關(guān)督查、組織協(xié)調(diào)、模范表率作用，切實(shí)解決黨員經(jīng)常性教育有人抓，農(nóng)村發(fā)展黨員工作有人做，流動(dòng)黨員、困難黨員有人管的問(wèn)題。進(jìn)一步建立健全市委組織員工作匯報(bào)、目標(biāo)管理、掛點(diǎn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)等制度，規(guī)范化建設(shè)市委組織員隊(duì)伍。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。全市24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按要求配備了1名專(zhuān)職組織委員和1名專(zhuān)職組織干事，市里在任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員時(shí)，優(yōu)先考慮黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟、有干勁、肯吃苦的同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在年富力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部、后備干部中挑選組織干事，形成了一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍。三是加大市本級(jí)組織員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員和組織干事的培訓(xùn)力度。在實(shí)際工作中，我市著眼于提高組織員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，采取下基層調(diào)研、開(kāi)展“一線工作年”活動(dòng)等方式，加強(qiáng)對(duì)組織員進(jìn)行培訓(xùn)。市委組織部每年在市委黨校集中三天時(shí)間舉辦全市組工干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高組織員和黨務(wù)工作者的政治理論水平和抓好基層組織建設(shè)的能力。

中共高升市委組織部201*年3月4日

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