公司辦公室主任述職報(bào)告
XXXX年度述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們!
XXXX年已告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。按照公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職的要求,結(jié)合自己一年來的工作情況,現(xiàn)述職如下,不妥之處敬請批評指正。
一、日常管理工作
作為辦公室主任,我清醒地認(rèn)識到,辦公室是公司領(lǐng)導(dǎo)直接管理的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文件起草、批轉(zhuǎn)、文書處理,有人事勞資、社保管理、績效考核,有檔案管理、會議安排、迎來送往及車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),基本做到了事事有著落。
1、加強(qiáng)辦公室的基礎(chǔ)管理工作,制定完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度,認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、文印和督辦工作;做好合同、資料的歸檔工作。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件精神。
2、組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資、社保管理工作,根據(jù)上級精神,組織實(shí)施公司規(guī)范勞動(dòng)用工管理的工作,按照有關(guān)規(guī)定,完善了各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳納,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金全部進(jìn)入社會化統(tǒng)籌,并完善了各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)了公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
3、組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。
4、做好公司各種會議的籌備工作。認(rèn)真做好會場布置,落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。全年共組織各種會議?次。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,加強(qiáng)學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、積累,已具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了較大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、思想作風(fēng)建設(shè)上,我能夠做到廉潔自律,克己奉公,警鐘長鳴。時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持按規(guī)定、制度辦事,光明磊落,表里如一,言行一致。推己及人,關(guān)心同志,調(diào)動(dòng)積極性。注重辦公室人員的思想教育,有機(jī)會就和他們談心交流,了解他們的思想動(dòng)態(tài),摸準(zhǔn)他們的思想脈搏,發(fā)現(xiàn)苗頭,及早給予指出;發(fā)現(xiàn)好的勢頭,及時(shí)給予表揚(yáng),把思想工作做到他們心坎上,做到火候上。事事處處從工作的角度,從大局的角度考慮問題、處理問題。使大家能安心工作,有所作為。
四、存在的問題和今后努力方向
一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠細(xì)致,一些工作協(xié)調(diào)的不是很到位;第三,學(xué)習(xí)還不夠深入,工作缺乏一定的計(jì)劃、組織,造成部分工作完成拖拉。第四,工作中有急躁情緒,致使影響與同事的溝通。
在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我要努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識和法律常識。對工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。第四,不斷改進(jìn)辦公室與各部門、各單位的配合能力、服務(wù)水平。第五,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。
謝謝大家!
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我叫XXX,現(xiàn)在XX電力公司擔(dān)任辦公室主任一職。201*年在以X總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子和分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在各兄弟部門的大力支持與配合及辦公室人員的共同努力下,我能夠較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),這首先得歸功于各級領(lǐng)導(dǎo)和我周圍的同事們,我只是做了我應(yīng)該做的工作和應(yīng)該盡的職責(zé)。下面,就我任職以來的工作情況分四個(gè)部分向大家作一簡要述職,請予評議。一、工作職責(zé)
辦公室是分公司行政主管直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),而辦公室主任則是分公司這個(gè)大家庭的管家。這個(gè)特殊的身份決定了崗位工作的特點(diǎn),既要多方協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分公司各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案管理等工作。
(一).獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“信息員”。辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,領(lǐng)導(dǎo)通過辦公室掌握情況,傳達(dá)意圖,班組通過其反映各自的工作和意見,了解分公司及公司的重大決策和工作部署。為分公司領(lǐng)導(dǎo)分憂,積極做好內(nèi)部管理制度的落實(shí),做好“精神文明”建設(shè),加強(qiáng)科室職工的政治思想工作、學(xué)習(xí),搞好勞動(dòng)紀(jì)律管理和社會治安綜合治理;及時(shí)總結(jié)反饋職工履職制度動(dòng)態(tài),科學(xué)建議修訂意見。
(二).立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。搞好服務(wù)是分公司辦公室的一項(xiàng)重要職能,也是發(fā)揮助手作用的重要體現(xiàn)。我個(gè)人認(rèn)為:要在辦公室主任這個(gè)崗位上體現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值,就要在日常的平凡的工作和生活中,切切實(shí)實(shí)為分公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),做到尊敬而不奉承、愛護(hù)而不非議,工作上服從而嚴(yán)謹(jǐn)、生活上周到而細(xì)心;為廣大員工服務(wù),做到文明禮貌,熱情周到,解決他們在工作上的實(shí)際困難,讓領(lǐng)導(dǎo)能夠把更多的精力放到考慮分公司的發(fā)展上,讓廣大員工都全心全意地投入到工作中;服務(wù)接待好外來辦事人員,做到招待熱情禮貌,服務(wù)耐心讓外來辦事人員有賓至如歸的感覺,體現(xiàn)以誠為本的待客之道,樹立、維護(hù)好企業(yè)形象。
(三).搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。工作中難免有意見看法不同,從而產(chǎn)生各種矛盾。辦公室處于聯(lián)系各部門的中轉(zhuǎn)站,擔(dān)負(fù)著注重團(tuán)結(jié),顧全大局,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,營造和諧工作環(huán)境的責(zé)任。認(rèn)
真辦理日常事務(wù),及時(shí)上傳下達(dá),規(guī)范分公司各科室運(yùn)行持序;
(四).加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。
1.規(guī)范了文件資料的管理。做好信息記錄,及時(shí)將相關(guān)信息傳達(dá)到有關(guān)負(fù)責(zé)人。對上級來文,有登記、有批示、有傳閱,保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。完善了分公司上報(bào)、下發(fā)文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序,使檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載、有檔案,為分公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。
2.嚴(yán)格按照公司的規(guī)定做好分公司的考勤管理和工資核算工作。按照分公司的考勤管理制度,認(rèn)真記錄員工的出勤情況。按照集團(tuán)公司的薪酬管理規(guī)定,核算工資、補(bǔ)助,做到準(zhǔn)確無誤。
3.做好后勤服務(wù)、車輛及公物管理、辦公用品購置,保證分公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);二、存在不足
1、理論學(xué)習(xí)及專業(yè)基本知識學(xué)習(xí)不全面,不深入,理論修養(yǎng)不高,政治理論水平提高不快,理論功底不扎實(shí);處理問題時(shí),不夠大膽果斷,有時(shí)欠缺冷靜思考,情緒化時(shí)有出現(xiàn)。從而影響了自己工作水平和工作能力的提高。
2、深入班組下一線了解掌握第一手資料不多、不詳細(xì)、不充分,從而為分公司領(lǐng)導(dǎo)決策參謀作用發(fā)揮少,建議、提議少,影響了自己工作的深度和力度。
3、慣于站在實(shí)際工作的立場上考慮問題比較多,對全局性的問題考慮少,就事論事的考慮問題多,與大局聯(lián)系起來考慮問題少。由于看問題站得不高、看得不遠(yuǎn),導(dǎo)致了工作上的片面性。三、改進(jìn)的思路
主要從以下幾方面著手來抓:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高自身綜合素質(zhì)及協(xié)調(diào)辦事能力,提高工作效率;深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,江總書記“三個(gè)代表”的重要思想,學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識、管理知識,同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,使自己在
實(shí)踐中增長才干。
2、經(jīng)常隨班組到工作一線,了解班組的需要和員工思想動(dòng)態(tài),如實(shí)反映一線員工的工作和生活,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的第一手資料,同時(shí)多提有意義、有深度的合理化建議,為一線員工解決實(shí)際問題。3、圍繞中心,突出重點(diǎn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。強(qiáng)化中心意識,辦公室的一切工作都要圍繞分公司的中心工作來開展。強(qiáng)化服務(wù)意識,提供主動(dòng)、及時(shí)、超前的服務(wù),既要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,當(dāng)好參謀,又要對班組、員工搞好協(xié)調(diào)服務(wù),同時(shí)當(dāng)好廣大員工的代言人,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映員工的呼聲和建議。
201*年的輝煌已作為歷史載入史冊,展望未來,任重道遠(yuǎn),經(jīng)過去年一年的努力,辦公室順利地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。我相信,201*年將是我們在以X總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下大步邁進(jìn)之年,展望美好前景,催人奮進(jìn),作為分公司這個(gè)大家庭的管家,我肩負(fù)使命任重道遠(yuǎn),我將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新的工作理念去更好地完成自己的的工作任務(wù),為輝煌燦爛的明天而奮斗,請?jiān)谧魑活I(lǐng)導(dǎo)和各位同事督促并提出寶貴意見和建議,以便于我們進(jìn)一步改進(jìn)和提高,力爭取201*年使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。
謝謝大家!
XX電力公司辦公室XXX
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