報送201*年工作計劃通知

關于報送201*年工作計劃的通知

**公司各部門、各分公司：

為更好地做好201*年的工作，促進公司的建設和發(fā)展，根據*/月**日全體人員會議上*的要求，現將有關事項和要求通知如下：

一、各公司、各部門要在總結201*年工作的基礎上，深入分析當前面臨的新形勢新任務，根據目前承擔的考核指標，結合業(yè)務工作開展情況，科學謀劃好201*年工作，在討論、研究的基礎上提出201*年工作的基本思路、目標任務和主要措施。

二、各公司、各部門要根據**會上提出的具體要求，在研究討論的同時，開展一次對公司規(guī)章制度的大學習，通過學習，進一步熟悉和明確各項規(guī)章制度中的具體規(guī)定和要求，以便規(guī)范自己的行為，并保證自己的一言一行與公司要求相一致，使自己少違規(guī)或不違規(guī)，以愉快的心情投入到各項工作中去。

三、學習討論中，要圍繞行政管理和業(yè)務管理兩大主題，認真謀劃今年工作。要通過學習討論弄清楚搞明白行政管理和業(yè)務管理重要關系，要知道沒有很好的行政管理措施和手段就不會有理想的業(yè)務管理效果，也就不會產生理想的經濟效益這個道理，要很好的解決重業(yè)務輕管理的做法，把“管人與管事”這篇文章做好。制定的計劃要做到重點突出，思路清晰。

四、各公司、各部門在學習討論中要注意搜集大家對公司規(guī)章制度執(zhí)行一年來和行政、業(yè)務管理方面的意見和建議，以便及時修正。

五、各公司人事行政部要很好的匯總歸納，把本公司開展學習討論情況和工作計劃措施形成文字材料。材料要把本公司的特點反映出來，計劃措施要明確具體，實用性強，不能應付了事，不負責任。形成的文稿經公司領導審簽后，務必于**文檔形式報送至集團公司總裁辦公室。

六、各公司、各部門的學習討論組織情況將在集團公司簡報上刊登，對組織得力、學習討論認真、材料準備充分的公司和部門予以通報表揚，同時對不負責任、應付了事、不符合要求的予以通報批評，甚至追究有關領導的責任，希望認真對待。

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關于報送201*年工作總結及201*年工作安排的通知

各部門：

201*年即將結束，為了全面總結過去一年來的工作，科學謀劃下一年度發(fā)展目標、思路和重點舉措，根據公司總部《關于報送201*年工作總結及201*年工作安排的通知》要求，請各部門認真做好201*年工作總結和201*年工作安排，具體要求如下：

一、要根據年初制定的工作目標，實事求是的總結各項工作取得的成績，認真查找存在的問題和不足，科學預測201*年的經濟指標，深入研究謀劃好201*年的工作思路、主要任務和具體措施。

二、要本著實事求是的原則，全面、準確、翔實地總結好201*年工作，要突出重點、亮點，切忌大話、空話、套話；201*年工作安排要思路清晰、目標明確、措施得力，每項指標、每個項目、每個措施都要具體，確保能操作、能落實。

三、請務必于11月20日前將201*年工作總結及201*年工作安排形成文字材料，以電子版的形式報送至黨群工作部。特此通知。

201*年11月4日

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