201*年躍進社區(qū)黨建工作匯報材料

201*年躍進社區(qū)黨總支黨建工作匯報材料

201*年以來，躍進社區(qū)黨總支以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以解決基層黨組織建設的突出問題為重點，緊緊圍繞金牛區(qū)區(qū)委“五新目標”（構(gòu)建基層組織體系新格局、推動基層制度建設新突破、打造基層組織書記新形象、激發(fā)基層黨員隊伍新活力、提升基層黨建保障新水平）、“五大工程”（固本強基工程、帶頭人工程、金牛先鋒工程、黨群聯(lián)心工程、黨建信息化工程），統(tǒng)籌推進躍進社區(qū)黨總支基層組織治理機制、基層民主政治建設，為推進“北改”龍頭工程提供了堅強組織保障。

一、黨建工作開展情況

1、躍進社區(qū)黨總支堅決貫徹黨的路線方針政策，認真完成上級黨組織部署的任務，自覺執(zhí)行社區(qū)黨員大會或黨員代表大會的決議，團結(jié)、帶領黨員和群眾完成社區(qū)的各項任務。2、堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，從思想、組織、作風和制度上全面加強黨組織建設。做好黨員的分類教育管理和發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。配合有關(guān)單位黨組織加強對在職黨員的管理和監(jiān)督。運用各種形式和載體，組織黨員開展學習活動。

3、做好社區(qū)專職工作者的教育管理工作，不斷改進思想和工作作風，增強他們的群眾觀念和服務意識。

4、躍進黨總支發(fā)揮領導核心作用，討論決定社區(qū)黨建和社區(qū)建設中的重大問題。開發(fā)并整合社區(qū)內(nèi)的各種資源，適時、適宜、適度地開展社區(qū)共建，不斷增強社區(qū)黨建的影響力和凝聚力。

5、加強對社區(qū)工作站和社區(qū)居委會的領導，協(xié)調(diào)好社區(qū)居民委員會、社區(qū)公共服務工作站及轄區(qū)內(nèi)各類組織之間的關(guān)系，推進社區(qū)居民自治。

6、壯大黨組織隊伍，發(fā)展新入黨積極分子。

二、躍進黨總支黨建特色工作及亮點工作1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)三分類三升級主題調(diào)研活動

躍進社區(qū)黨總支采取召開座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查等方式開展“三分類三升級”主題調(diào)研。就圍繞開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施“三分類三升級”為主題，發(fā)放了《街道黨工委建設情況問卷調(diào)查表》《街道、社區(qū)遠程教育站點情況調(diào)查問卷》《健全和落實黨的組織生活制度調(diào)查問卷》各30份以及《涉農(nóng)社區(qū)黨組織建設情況問卷調(diào)查表》《涉農(nóng)社區(qū)居民議事會運行情況問卷調(diào)查表》各200份。

經(jīng)過研討會上黨員、群眾對黨支部的現(xiàn)狀的認真討論、分析，通過民主測評、自查評議，躍進社區(qū)黨總支決定申報先進黨組織。

2、利用百姓故事會宣傳北改

為貫徹落實金牛區(qū)委宣傳部《關(guān)于在全區(qū)開展“成都百姓故事會〃金牛大家講”活動的通知》，扎實推進社會主義核心價值體系在群眾中生根建設，4月25日，“金牛區(qū)社區(qū)公益大講臺成都百姓故事會〃城北記憶”在躍進社區(qū)會議室舉行，拉開了躍進社區(qū)百姓故事會的大幕。通過百姓故事會，躍進黨總支邀請社區(qū)群眾、學校老師等，與社區(qū)群眾一同講故事擺想法，暢談自己的城北記憶及對北改的期望。

3、遠程教育教育設施升級

躍進黨總支按上級相關(guān)文件精神及要求，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的遠程教育工作領導小組，成員由2名熟悉電腦操作的社區(qū)大學生組成。成立了遠教辦公室，制定了各種措施，將開展遠程教育活動列入社區(qū)黨建日常工作當中。

同時，根據(jù)此前黨員遠程教育學習存在場地小、電腦不足的缺點，躍進黨總支在社區(qū)大會議室安裝了投影設備，可以滿足數(shù)十名黨員同時學習的需求，更好地保障了黨員遠程教育工作的正常開展。

三、黨建工作中存在的問題

1、當前躍進黨總支黨員老齡化情況依然較為明顯，社區(qū)黨員主要是以退休黨員為主。年輕黨員則一般工作在外，組織關(guān)系大多在其單位上。

2、社區(qū)老黨員絕大部分年紀偏大、身體狀況不佳，在開展組織生活時常因為個人原因無法到場。

四、下一步黨建工作思路

1、加強組織活動對社區(qū)黨員的作用。老年黨員比在職時更加需要切合實際的組織生活。所以社區(qū)黨組活動對保持和加強社區(qū)老黨員的黨性意識、使他們時時能夠感覺到組織的關(guān)心有著十分重要的作用，同時也是組織了解和關(guān)心他們的重要渠道。

2、加強黨組織和黨員之間的聯(lián)系作用。要求黨總支委員及個黨小組組長和黨員之間建立起聯(lián)系，起到更好的監(jiān)督帶頭作用，以身作則。

3、對不履行黨員義務、不發(fā)揮先鋒模范作用、不符合黨員條件的黨員，要有針對性地做好思想工作，并明確整改時限，對經(jīng)教育不改的，要按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定做出處理，形成黨員教育管理常抓不懈的工作機制。

4、全體黨員要把先進性體現(xiàn)在推動中心工作上，加強社區(qū)管理創(chuàng)新，落實在深化崗位實踐中，以更加和諧的工作氛圍，更加務實的工作作風，在西華街道街黨工委的直接領導下，堅定信心，振奮精神，扎實工作！

西化街道躍進社區(qū)黨總支

201*年5月5日

擴展閱讀：八泉社區(qū)201*年上半年黨建工作總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)群策群力有創(chuàng)新強基固本社區(qū)共建塑品牌

八泉社區(qū)特色經(jīng)驗做法

201*年上半年，八泉社區(qū)兩委一班人，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，不斷深化“五個基本”，“七大體系”建設，緊緊圍繞當前工作中心，以主題活動和主流文化為載體，以服務社區(qū)，服務居民，服務駐社成員單位為重點，轉(zhuǎn)換觀念，積極探索，勇于實踐，潛心構(gòu)筑一個陣地，致力社會管理創(chuàng)新，實現(xiàn)五項目標，使爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動深入人心，社區(qū)三大文明建設亮點頻頻。為夯實社區(qū)基層基礎，增添社區(qū)黨建活力，推動社區(qū)文明進步、和諧穩(wěn)定提供了有力的保障。

一、以社區(qū)黨建和居務能力建設為主線，全面建設好社區(qū)兩委班子和黨員干部隊伍。在社區(qū)全體黨員和干部中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，

結(jié)合責任目標管理，與其他工作同步進行。活動中注重“三個結(jié)合”：一是同社區(qū)干部的崗位特點相結(jié)合。把：“爭先創(chuàng)優(yōu)”作為社區(qū)干部責任目標中個性目標的核心內(nèi)容，突出業(yè)績貢獻，突出先進性和可行性，要堅持“兩個從嚴”，即：制定黨員、干部的責任目標從嚴，制定重點崗位人員的目標從嚴。要教育黨員以在各自崗位上當先鋒、爭模范為目標，認真履行職責，激勵社區(qū)廣大共產(chǎn)黨員、干部爭當復合型干部、優(yōu)秀網(wǎng)格員和學習型員工。二是同社區(qū)的工作實際相結(jié)合，開展多種形式“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

要求社區(qū)黨員干部結(jié)合工作特點和區(qū)委要求，認真剖析自身思想狀況和工作中存在的不足，以增強執(zhí)行意識、提高執(zhí)行力為目標，提出個人崗位爭先、崗位創(chuàng)優(yōu)的書面計劃。三是各部門主要負責人與全體干部職工開展交心談心活動，了解干部職工的思想動態(tài)，理順干部職工的思想情緒，對有思想情緒的同志，做深入細致的思想政治工作，幫助他們解開思想包袱，化解矛盾，增進理解，共謀發(fā)展。將干部職工的思想認識引導到“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、奮力邁雙千、全面建五區(qū)”的工作中來，努力提高本單位組織工作滿意度。四是認真組織召開好專題民主生活會，在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景下，根據(jù)全區(qū)創(chuàng)新管理體制機構(gòu)改革所出現(xiàn)的領導班子、工作人員出現(xiàn)了較大變化調(diào)整的現(xiàn)狀，分析查找影響本單位組織工作滿意度的因素，制定措施，單位主要負責人要與班子成員簽訂提高本單位組織工作滿意度責任書，全體干部職工要與本單位簽訂《立足崗位爭先，樹立良好形象，我為提高組織工作滿意度作貢獻承諾書》。

黨建和居務是社區(qū)兩委班子的根本任務，提高居務水平，是社區(qū)領導班子建設的重中之重。在社區(qū)實踐中，始終把理論武裝和更新知識結(jié)構(gòu)作為基礎工作，通過深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高社區(qū)黨員干部的思想政治素質(zhì)，引導廣大黨員干部始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，始終堅持以發(fā)展為主題，使黨員干部的知識結(jié)構(gòu)和能力水平更好地適應新形勢下的需要。

二是堅持正確的用人導向。嚴格用人標準，嚴明用人程序，嚴肅用人紀律，嚴謹工作作風，進一步堅持和完善居民代表大會民主推薦、民主測評、民主評議和民主選舉等制度，繼續(xù)推行任期目標責任制、黨風廉政建設責任制等一系列行之有效的監(jiān)督管理機制，真正把德才兼?zhèn)�、領導能力強、成績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部推薦納入到西塞山區(qū)社區(qū)（村）主職干部后備人才庫培養(yǎng)，使社區(qū)始終保持旺盛的生機與活力。

三是樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀。認真領會區(qū)委要求的深刻內(nèi)涵，清醒地認識到基層組織建設年活動的重要性，自覺把思想認識統(tǒng)一到“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績、奮力邁雙千、全面建五區(qū)”要求上來，進一步鞏固《黃石市基層黨組織建設三年行動計劃》成果，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開，努力開創(chuàng)社區(qū)建設工作的新局

面，為加快推進我區(qū)又好又快發(fā)展做出積極貢獻。緊緊圍繞“強班子、增活力、抓建設、促跨越”這一主題，全面落實區(qū)委關(guān)于基層黨建工作的各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，真正使基層黨組織建起來、用起來、活起來、強起來。

二、以社區(qū)“雙基”工程為重點，整體推進黨的基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。社區(qū)黨建工作堅持改革創(chuàng)新，不斷夯實基層基礎建設，一是按照“抓提高、抓規(guī)范、抓服

務”的工作思路，深入實施扁平化體制改革，在社區(qū)實行“一格兩委三中心”，創(chuàng)新大社區(qū)、大黨建、大綜治、大服務等九大工作機制，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，整合部門職能，提高服務效能。建立了社區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室、社區(qū)公共服務中心、群眾服務中心、社區(qū)組織發(fā)展中心。成立了新城、八泉街、和平街3個黨總支，6個支部。以美化城市環(huán)境，提升城市形象，彰顯城市特色，辦好一流盛會為目標，積極開展背街小巷及馬路市場專項整治、社區(qū)主干道樓面整治等四大重點工程，爭創(chuàng)全國文明城市先進示范社區(qū)活動，志愿者服務主題活動，公共文化服務示范社區(qū)創(chuàng)建等六大特色活動活。充分發(fā)揮黨組織和黨員作用、鞏固長效機制，在豐富內(nèi)容、完善措施、總結(jié)經(jīng)驗、增強示范效應上下功夫。

二是繼續(xù)抓好社區(qū)黨建示范點建設，以服務群眾為重點，不斷增強社區(qū)服務功能，為轄區(qū)單位和居民群眾提供全方位、多層次、寬領域的服務，為市民群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)的良好環(huán)境，大力推行網(wǎng)格化管理新模式，加強和創(chuàng)新社會化管理。按照“街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、動態(tài)調(diào)整”的原則，根據(jù)行政區(qū)劃和人口、房屋數(shù)量，以社區(qū)為基礎，以樓棟為單位，按200-400戶、人口600-1200人的標準，劃分為19個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格都有專人負責，目前已經(jīng)對網(wǎng)格內(nèi)的人、房、事、物、組織進行了登記、調(diào)查、摸底。按照社區(qū)服務“全覆蓋、全天候、全方位”的工作原則，建立社區(qū)“信息化、網(wǎng)格化、聯(lián)動化”工作格局，以社區(qū)網(wǎng)格化建設推進社區(qū)公共服務為切入點，充分整合力量和資源，推進政府公共服務職能下移，拓展社區(qū)公共服

務領域，強化社區(qū)自治和服務功能，有效提升社區(qū)服務管理水平。三是建立健全以社區(qū)黨工委為核心、黨支部為基礎、社區(qū)黨員為主體的社區(qū)黨建工作體系。同時積極深化結(jié)對共建活動，積極探索社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織結(jié)對共建和在職黨員雙重管理的新途徑、新方法。動員并組織轄區(qū)單位參與到“雙迎暨創(chuàng)衛(wèi)”工作中來，確保全市“兩節(jié)”圓滿成功。完善、落實、推廣黨建聯(lián)席會議制度，為社區(qū)建設出力，構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢互補”的社區(qū)黨建工作新格局。以基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升、基層基礎保障水平進一步提升、基層黨建制度化水平進一步提升為目標、著力轉(zhuǎn)化一批后進黨組織、提升一批中間黨組織、鞏固擴大一批先進黨組織，整體提高基層黨建工作水平。采取黨支部自評，上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方法對社區(qū)黨組織、非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織以及轄區(qū)機關(guān)事業(yè)單位黨支部，參照城市黨組織分類定級參考標準進行了分類定級。

四是繼續(xù)開展社區(qū)黨員“設崗定責、三個一”和結(jié)對幫扶工作，解決好黨員參與社區(qū)工作無壓力、發(fā)揮作用無平臺的問題。把社區(qū)黨建工作與社區(qū)社會化服務、社區(qū)文化、社區(qū)再就業(yè)、社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，增強服務功能，提升黨建水平。

三、以保持黨的先進性為目標，進一步加強黨員隊伍建設。黨員是黨組織的細胞。是社區(qū)各項工作的中堅力量。我們必須本著對黨和人民事業(yè)高度負責的精神，進一步加強黨員的教育管理工作，保持

黨員的先進性，發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范作用。

一是開展先進性教育。要持續(xù)深入地開展“一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘、一個黨員就是一面旗幟、一個典型就是一個標桿”活動，使廣大黨員在各項工作中的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，從政治上、思想上、行動上永葆黨的先進性。在“雙迎暨創(chuàng)衛(wèi)”工作中，許多黨員和居民踴躍捐款，自發(fā)以實際行動支持創(chuàng)衛(wèi)。

二是強化黨員管理。要緊密結(jié)合實際，積極適應市場經(jīng)濟條件下黨員管理面臨的新形勢和新任務，緊緊抓住紅色家園這一主題活動，創(chuàng)新黨員管理的有效載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。努力做到組織不撤、黨員不散、活動不停。要特別加強流動黨員的管理，繼續(xù)實行社區(qū)流動黨員聯(lián)絡站服務制度，積極探索流動黨員管理方式，消除流動黨員管理的“空白點”，增強他們的榮譽感和歸屬感，從總體上提高全體黨員管理水平。

三是重視黨員發(fā)展。要從鞏固黨的根本基礎、執(zhí)政基礎的高度，重視和加強黨員發(fā)展工作。要注重質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，重點在一線中發(fā)展黨員，切實解決一線黨員偏少、黨員年齡偏大、新的經(jīng)濟組織和社會團體中黨的力量薄弱等問題，不斷增強黨員隊伍的生機與活力。今年新發(fā)展黨員6名，同時8名入黨積極分子5月份參加了區(qū)委黨校培訓學習。

四是發(fā)揮黨員作用。立足社區(qū)立足實際，進一步解放思想，積極研究新情況，解決新問題，開拓新思路，創(chuàng)造新辦法，以實際行動

凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。時刻牢記黨的宗旨，始終把黨的偉大事業(yè)和人民群眾的根本利益放在首位，深入基層，調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，了解群眾意愿，集中群眾智慧，切實解決好群眾反映強烈的熱點難點問題，多做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作，多想富民之策，多出利民之招，多辦利民之事。

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