生命,在責(zé)任與擔(dān)當(dāng)中成長——湟里中心小學(xué)201*年生命教育周活動方案

生命，在責(zé)任與擔(dān)當(dāng)中成長

湟里中心小學(xué)201*年生命教育周活動方案

為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展201*年常州市中小學(xué)生命教育周活動的通知》（常教德〔201*〕1號），推動“低碳德育”項(xiàng)目工程研究的深入實(shí)施，深入推進(jìn)我校生命教育活動，讓老師和學(xué)生們進(jìn)一步了解生命教育的內(nèi)涵，理解生命的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，從而創(chuàng)造一個和諧、平安、健康的校園環(huán)境。根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合本校實(shí)際，本學(xué)期生命教育周系列活動具體安排如下：

一、活動目的：

通過開展生命教育周活動，讓學(xué)生懂得生命的價值與內(nèi)涵，喚起學(xué)生對生命的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)乃伎�，讓自己的生命與自然、社會、他人建立美好、和諧的關(guān)系，從而達(dá)到創(chuàng)建和諧校園，師生愉快地學(xué)習(xí)和生活。

二、活動時間：3月5日—3月11日（相關(guān)活動可以延續(xù)至3月底）三、活動主題：生命成長，責(zé)任擔(dān)當(dāng)四、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：李建福

副組長：李建平、張春方

組員：發(fā)展中心全體成員及全體班主任五、主要活動內(nèi)容及安排：

（一）宣傳發(fā)動階段（2月26日3月4日）

根據(jù)活動的總體要求，結(jié)合本校實(shí)際，制定好學(xué)�！吧�命教育周”實(shí)施方案，并利用各種陣地做好“生命教育周”的前期宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍。

（二）具體活動階段（3月5日3月11日）（相關(guān)活動可延續(xù)到3月底）1、生命宣言生命教育周啟動儀式

2、生命，在擔(dān)當(dāng)中成長“分享生命中的精彩”系列活動。（1）“分享生命中的精彩”賞片活動。①觀賞“感動中國201*年度頒獎典禮”。

②“感動中國201*年年度頒獎典禮”觀后感評比。（2）生命教育周專家講座。

3、生命，在責(zé)任中踐行“記錄生命中的精彩”系列活動。（1）“尋找最美麗的心靈”原創(chuàng)微文、微圖、微視頻征集活動。

組織學(xué)生留心生活，從身邊的人和事中發(fā)現(xiàn)感人之處，記錄下來。學(xué)校將評選優(yōu)秀作品并進(jìn)行展出。26年級每個學(xué)生至少上傳一份作品（微文、微圖或微視頻），一年級學(xué)生自愿參加。具體要求詳見方案。

（2）生命教育周主題黑板報：生命成長，責(zé)任擔(dān)當(dāng)

4、生命，在關(guān)愛中升華“同在一片藍(lán)天下，生命共成長”紅領(lǐng)巾愛心公益活動。（1）紅領(lǐng)巾愛心捐助活動。

在全體少先隊大隊委中開展愛心捐助活動，號召大隊委員捐獻(xiàn)一點(diǎn)壓歲錢，把長輩們的愛心轉(zhuǎn)化成自己關(guān)愛他人、援助小伙伴的公益志愿行動，讓與我校結(jié)對的新疆尼勒克縣喀拉托別鄉(xiāng)中心校更多的同齡人和自己一樣快樂成長。

（2）紅領(lǐng)巾愛心義賣活動。

在全校少先隊員中開展愛心義賣活動，將所籌得的善款資助手拉手學(xué)校新疆尼勒克縣喀拉托別鄉(xiāng)中心校。（3）組織隊員代表和手拉手小伙伴互通書信，增進(jìn)友誼。

此兩項(xiàng)活動同時作為“童緣伴我進(jìn)龍年”活動的參與項(xiàng)目，所有參與活動愛心捐助的孩子在全國活動結(jié)束后都將獲得一份代表被救助小伙伴心意的“童緣”紀(jì)念品。

5、生命，在成長中怒放“生命成長，責(zé)任擔(dān)當(dāng)”我在行動

（1）二年級中隊主題觀摩活動：生命成長，責(zé)任擔(dān)當(dāng)（圍繞這一主題，可自定題目）此活動請在三月份完成，具體時間請?zhí)崆奥?lián)系劉偉莉老師�；顒雍笳垖⑺�有詳細(xì)資料上交，參加市、區(qū)級優(yōu)秀班隊活動方案評比。（三）總結(jié)成果階段（3月12日4月上旬）

1、“生命周”活動結(jié)束后，校長室及發(fā)展中心將對本次“生命周”活動情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對于涌現(xiàn)出來的先進(jìn)班級及個人進(jìn)行總結(jié)表彰。

2、及時將本次“生命周”活動的相關(guān)材料上傳至校園網(wǎng)。3、及時總結(jié)，認(rèn)真參加區(qū)相關(guān)生命教育優(yōu)秀項(xiàng)目評選活動。

武進(jìn)區(qū)湟里中心小學(xué)大隊部

201*年2月26日

具體活動安排：活動時間3月5日活動名稱生命教育周啟動儀式參加人員全體師生負(fù)責(zé)人李建平薛仁良（攝影）劉偉莉（撰寫報道）3月7日紅領(lǐng)巾愛心捐助活動全體大隊委劉偉莉薛仁良（攝影）李建平3月8日紅領(lǐng)巾愛心義賣活動46年級薛仁良（攝影）劉偉莉（撰寫報道）各相關(guān)班主任觀賞“感動中國201*3月9日年度頒獎典禮”（片斷）“感動中國201*年年3月12日度頒獎典禮”觀后感評比待定專家講座生命教育周主題黑板報評比“尋找最美麗的心3月26日前靈”原創(chuàng)微文、微圖、26年級微視頻征集活動3月份

二年級中隊主題觀摩活動2年級待定36年級全體學(xué)生各班主任薛仁良（攝影）陳志強(qiáng)（播放）劉偉莉（撰寫報道）各班主任（每班至少5篇）劉偉莉（組織評比）李建福薛仁良（攝影）相關(guān)年級班主任3月16日全校各中隊王建法、徐忠義（組織評比）劉偉莉2-6年級各班主任劉偉莉二年級各班主任各教室階梯教室各教室地點(diǎn)籃球場（若下雨則改為教室廣播）多媒體教室西籃球場（若下雨則時間另行通知）待定

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湟里中心小學(xué)學(xué)校管理制度匯編

一、學(xué)校管理類（一）綜合

常州市武進(jìn)區(qū)湟里中心小學(xué)章程（修訂稿）

第一章總則

第一條為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)，實(shí)行依法治校，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》，《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

第二條武進(jìn)區(qū)湟里中心小學(xué)是一所公立全日制完全小學(xué)，學(xué)制為六年。

第三條學(xué)校全面貫徹國家教育方針，按照鄧小平同志“教育面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的指示和第三次全國教育工作會議的精神，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到和諧發(fā)展，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

第四條學(xué)校注重發(fā)揮在學(xué)校管理、教育教學(xué)等方面的實(shí)驗(yàn)、示范作用，以辦成高質(zhì)量、有特色的現(xiàn)代化名校為奮斗目標(biāo)。

第五條學(xué)校的校風(fēng)為“愛國守法、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”；教風(fēng)為“愛生律已、博學(xué)精業(yè)”；學(xué)風(fēng)為“活潑樂學(xué)、健美進(jìn)取”，校訓(xùn)為“有志者事竟成。”

第六條學(xué)校的校歌是《我們是明天的棟梁》。第七條學(xué)校建校紀(jì)念日為6月18日。

第二章行政管理

第八條學(xué)校由武進(jìn)區(qū)教育局主管，校長由區(qū)教育局聘任，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先隊大隊部等職能部門，各處室主任一名、副主任若干名，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)。

第九條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校行政的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，依法對學(xué)校實(shí)施科學(xué)管理。

第十條校長享有以下職權(quán)：

（一）決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等方面的重大事務(wù)有最后的決定權(quán)。

（二）人事權(quán)。校長有權(quán)提名副校長，有權(quán)聘任中層干部，有權(quán)決定對教職工的聘用，有權(quán)安排和調(diào)整干部與教職工的工作。

（三）財經(jīng)權(quán)。學(xué)校財務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行“一支筆”審批。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，校長有權(quán)決定學(xué)校內(nèi)部布局，有權(quán)決定學(xué)�；�建項(xiàng)目的列項(xiàng)和實(shí)施。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，校長有權(quán)籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。

第十一條校長履行以下義務(wù)：

（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策，堅持正確的教學(xué)方向，制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。

（二）加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，并依法保護(hù)全體師生的合法權(quán)益。

（三）加強(qiáng)校園校舍、設(shè)施裝備的建設(shè)。（四）營造良好的育人環(huán)境，發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育相互配合，協(xié)調(diào)一致。

（五）按上級有關(guān)文件精神招生，保證施教區(qū)范圍內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)。第十二條學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，除完成上級黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，還應(yīng)做好以下工作。

（一）建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團(tuán)、隊齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）加強(qiáng)對學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。

（三）對學(xué)校發(fā)展規(guī)則、重大改革方案、重大人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題，進(jìn)行研究參與決策。

第十三條黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會是學(xué)校進(jìn)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，行使下列職權(quán)。

（一）聽取討論校長工作報告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)工作報告。對學(xué)校管理中的重大問題提出意見建議，根據(jù)需要作出相應(yīng)的決議。

（二）審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工考核方案、集體福利實(shí)施等有關(guān)教職工利益的問題，并作出相應(yīng)決議。

（三）民主評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，評議結(jié)果作為對干部進(jìn)行獎懲、任免的依據(jù)之一；參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

第十四條學(xué)校接受上級政府及教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計和監(jiān)督。

第十五條學(xué)校接受政府其它職能部門的檢查和監(jiān)督。

第十六條學(xué)校接受社會、家長的輿論監(jiān)督，聽取其合理化建議。

第三章教育教學(xué)管理

第十七條學(xué)校依據(jù)《小學(xué)管理規(guī)程》，進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)管理活動。第十八條學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。進(jìn)行教育和教學(xué)研究，更新教育觀念，采用啟發(fā)式和討論式教學(xué)，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學(xué)質(zhì)量。

第十九條學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體學(xué)生，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長，在道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達(dá)到一定的水準(zhǔn)。每兩年舉行一次藝術(shù)節(jié)。

第二十條建立健全德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校的德育工作有計劃、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。

（一）各學(xué)科課程有機(jī)滲透德育，加強(qiáng)班集體建設(shè)，做好少先隊工作。（二）貫徹執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。第二十一條學(xué)校貫徹實(shí)施《國旗法》，每周一早晨全體師生集會，舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。

第二十二條學(xué)校以班級為教育教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班級各學(xué)科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。

第二十三條學(xué)校按年級設(shè)立年級組，作為該年級師生的管理組織。年級組設(shè)年級組長，年級組長在本年級的范圍內(nèi)，在行政、教育、教學(xué)諸方面對校長全面負(fù)責(zé)，對學(xué)生的德、智、體諸方面發(fā)展全面負(fù)責(zé)。年級組長接受學(xué)校行政職能部門的指導(dǎo)、督促和檢查。

學(xué)校按學(xué)科設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。教研組設(shè)組長一名，教研組長組織本教研組教師開展學(xué)科教研活動，貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計劃，完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。教研組長以學(xué)科質(zhì)量和科研成果對校長負(fù)責(zé)，接受教導(dǎo)處的指導(dǎo)、督促和檢查。

第二十四條加強(qiáng)學(xué)校課程改革和管理，提高學(xué)校特色項(xiàng)目的建設(shè)。學(xué)校執(zhí)行《常州市小學(xué)學(xué)科教學(xué)常規(guī)》，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。

第二十五條根據(jù)上級教育部門規(guī)定，選擇和征訂教材及有關(guān)學(xué)習(xí)資料，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，切實(shí)減輕學(xué)生的過重負(fù)擔(dān)。

第二十六條認(rèn)真搞好教學(xué)研究和教育科研工作，執(zhí)行集體備課制度，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，每位教師撰寫教育教學(xué)論文每學(xué)期不少于一篇。

第二十七條組織期末考試，做好學(xué)生成績的統(tǒng)計和分析工作，做好教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作。

第二十八條所有科目實(shí)行等級制記分，等級分為：優(yōu)秀、良好、及格和不及格。

第二十九條依照《學(xué)校體育工作條例》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，開展學(xué)校的體育和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)學(xué)生健康教育，組織學(xué)生定期開展各種比賽活動，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

第三十條學(xué)校教師不得利用寒暑假、節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課。

第三十一條加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程度。嚴(yán)肅招生，畢業(yè)證書頒發(fā)、學(xué)校檔案管理紀(jì)律制度。

第三十二條認(rèn)真管理和組織教師積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料，注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔工作。

第四章總務(wù)后勤管理

第三十三條總務(wù)處工作必須堅持為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，實(shí)行服務(wù)承諾責(zé)任制。制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，廉潔自律，克已奉公。

第三十四條建立健全財務(wù)制度，依據(jù)《武進(jìn)區(qū)財務(wù)管理暫行辦法》加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的管理的使用，經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主管理，并接受上級教育行政部門及政府機(jī)關(guān)部門的審查和監(jiān)督。

第三十五條嚴(yán)格按照國家教委、計委、財政部頒發(fā)的《義務(wù)教育學(xué)校收費(fèi)暫行辦法》確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用。

第三十六條從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā)，制訂校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。有計劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生身心特點(diǎn)的文明校園。

第三十七條建立校舍、校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)校舍校產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流物和浪費(fèi)。

第三十八條加強(qiáng)校園環(huán)境管理，建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度，努力創(chuàng)建整潔、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。

第三十九條加強(qiáng)學(xué)生身體健康檢查統(tǒng)計、疾病及教學(xué)衛(wèi)生工作，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

第四十條在不影響正常的教育教學(xué)工作的前提下，依法開展勤工儉學(xué)和社會服務(wù)，嚴(yán)格各項(xiàng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。其收入主要用于改善辦學(xué)條件和提高教職工福利。

第四十一條加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。

第五章教職工管理

第四十二條學(xué)校教職工享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第四十三條學(xué)校教職工應(yīng)具備良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，為人師表，敬業(yè)愛崗，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

第四十四條學(xué)校實(shí)行全員聘用制和崗位聘任制，逐步實(shí)施低評高聘，評聘分開。學(xué)校與教職工簽訂聘用合同，教職工必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)等各項(xiàng)工作計劃，完成教育教學(xué)等各項(xiàng)工作計劃，完成教育教學(xué)等各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四十五條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

第四十六條學(xué)校依法保護(hù)教職工的合法權(quán)益，保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇，并逐步改善教職工的工作條件和生活條件。

第四十七條學(xué)校鼓勵和支持教師開展教育改革和實(shí)驗(yàn)，鼓勵和支持教師參與學(xué)歷進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、研討觀摩以及其它方式的培訓(xùn)。

第四十八條學(xué)校每學(xué)期對教職工的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度與成績進(jìn)行客觀、公正的考核評價。

第四十九條對在教育教學(xué)、教育科研或?qū)W校建設(shè)等方面取得顯著成績的教職工，由學(xué)校給予表彰和獎勵。對有突出貢獻(xiàn)的教職工，由學(xué)校按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。

第五十條對違反《教師法》等法律法規(guī)，違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、違反學(xué)�！墩鲁獭泛鸵�(guī)章制度的教職工，學(xué)校將視其情節(jié)輕重，予以批評教育、建議上級處分處罰或免職流動等處理。教職工對其所受處理不服的或認(rèn)為其權(quán)益受到學(xué)校侵犯的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第五十一條積極開展教工文體活動，按上級規(guī)定組織教職工進(jìn)行體檢。

第五十二條學(xué)校依法維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益。

第六章學(xué)生管理

第五十三條凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按上級教育行政部門頒布的有關(guān)規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)

生檔案。

第五十四條依據(jù)《小學(xué)生管理規(guī)程》，學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)是：初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的思想感情，遵守社會公德的認(rèn)識、集體意識和文明習(xí)慣，自我管理、分辨是非的能力。具有閱讀、書寫、表達(dá)、計算的基本知識和基本技能；具有初步的觀察、思維、動手操作和學(xué)習(xí)能力；具有健康的身體和初步的環(huán)境適應(yīng)能力；具有較廣泛的興趣和健康的審美情趣。

第五十五條學(xué)校尊重學(xué)生自主發(fā)展的權(quán)利，學(xué)生班隊干部實(shí)行定期轉(zhuǎn)換，使每個學(xué)生都得到積極主動的發(fā)展。

第五十六條對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生給予表彰與獎勵，對違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行必要的批評和處分。

第五十七條對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，提供各種形式的資助。

第五十八條學(xué)生享有以下權(quán)利：

（一）參與學(xué)校管理，評議學(xué)校工作、教師工作。

（二）接受平等教育。對學(xué)�；蚪處煹牟还�正待遇，有權(quán)在校內(nèi)提出申訴。

（三）參加學(xué)校安排的各種活動，使用教學(xué)設(shè)備、圖書資料。（四）在學(xué)習(xí)成績和操行評語等第上獲得公正評價。完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

（五）平等參與學(xué)生干部的評選。

（六）享有法律法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它權(quán)利。第五十九條學(xué)生履行以下義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)或?qū)W校的規(guī)章制度。

（二）規(guī)范行為，尊敬師長，形成良好的思想品德。（三）勤學(xué)苦練，完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，立志成才。

（四）文明守紀(jì)，不隨地吐痰，不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫、不在校園內(nèi)騎車、不損壞綠化，不浪費(fèi)糧食，不講粗話臟話。

（五）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為校爭光。（六）學(xué)生干部應(yīng)為同學(xué)、集體服務(wù)。

第七章學(xué)校家庭和社會

第六十條依據(jù)《教育法》《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，學(xué)校協(xié)同家庭、社會組成教育網(wǎng)絡(luò)，成立“家長委員會”，定期舉行會議，參與學(xué)校和的管理和活動。

第六十一條學(xué)校定期召開家長會，舉辦家長學(xué)校，向家長宣傳教育子女的有效方法。

第六十二條學(xué)校督促每個家庭應(yīng)擔(dān)負(fù)起孩子的家庭教育任務(wù)，配合學(xué)校做好孩子的教育工作，督促孩子完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

第六十三條學(xué)校參與社區(qū)有關(guān)教育工作。

第八章附則

第六十四條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會通過并報上級教育行政機(jī)

關(guān)批準(zhǔn)后實(shí)施。章程的修改由校務(wù)會議提出草案，經(jīng)教職工代表大會討論并報上級教育行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第六十五條學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六十六條本章程如有與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。

第六十七條本章程自批準(zhǔn)之日起施行，其解釋權(quán)屬校長室。

二00三年九月二十五日

武進(jìn)區(qū)湟里中心小學(xué)重大經(jīng)濟(jì)活動操作規(guī)程

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)活動，嚴(yán)格財經(jīng)和資產(chǎn)管理，加強(qiáng)廉政建設(shè)，實(shí)行校務(wù)公開，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，根據(jù)教育局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校的實(shí)際，特制定學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)活動操作規(guī)程。

第一章重大經(jīng)濟(jì)活動及處理原則

第一條學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)活動指：（1）基建、裝潢、園林綠化、道路、水電等工程(以下統(tǒng)稱基建工程)。（2）物資、設(shè)備采購單件價格在5000元以上或批量總價在201*0元以上。（3）招生工作條例的制訂。（4）學(xué)校食堂的承包等。（5）其他一次性開支在5000元以上的經(jīng)費(fèi)。

第二條學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)活動必須堅持（1）民主集中、集體決策原則；（2）公開、公平、公正原則；（3）勤儉辦學(xué)，厲行節(jié)約原則。

第二章工程項(xiàng)目操作規(guī)程

第三條學(xué)�；�建工程，必須充分論證、集體研究，經(jīng)當(dāng)?shù)卣�府簽署意見（直屬學(xué)校除外），報經(jīng)教育局計財科同意，到相關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)后方可實(shí)施。

第四條基建工程總價在3萬元以上，50萬元以下的，由學(xué)校自行組織招標(biāo)，招標(biāo)方案報教育局計財科審批；50萬元以上的基建工程必須到區(qū)招投標(biāo)辦公室公開招標(biāo)。

第五條學(xué)校自行組織的招標(biāo)活動，須在招標(biāo)前3個工作日發(fā)布招標(biāo)信息公告，招標(biāo)信息公告必須通過一定的渠道和媒體發(fā)布。

第三章設(shè)備、物資采購操作規(guī)程

第六條大型設(shè)備、物資采購，單件價格在5000元以上或批量總價在201*0元以上，報經(jīng)教育局計財科審批，并由學(xué)校實(shí)施比價招標(biāo)。定標(biāo)必須集體商量，評標(biāo)辦法按合理低價為原則。凡列入政府采購范圍的，必須到區(qū)政府采購辦公室統(tǒng)一實(shí)行政府采購。

第四章其它經(jīng)濟(jì)活動操作規(guī)程

第七條學(xué)校食堂和小賣部實(shí)行承包的，原則上公開招標(biāo)，簽訂承包協(xié)議，不公開招標(biāo)的，必須經(jīng)校行政集體研究或教代會討論決定。學(xué)校自辦食堂財務(wù)帳須由會計室統(tǒng)一管理，不得設(shè)立“帳外帳”或“小金庫”。

第八條校辦企業(yè)上交款，校舍出租收入，應(yīng)經(jīng)行政集體研究，簽訂合同，按時足額上繳。

第九條學(xué)校食堂、小店、校辦企業(yè)、校舍出租等的上交款，必須進(jìn)

入學(xué)校行政帳，不得以物資等其它形式抵沖上交款。

第十條凡一次性開支經(jīng)費(fèi)在5000元以上的，必須經(jīng)行政或校長辦公會議集體研究決定。

第五章監(jiān)督

第十一條（1）學(xué)�；�建工程和大型設(shè)備、物資采購必須報教育局紀(jì)委備案，按規(guī)定程序操作，自行組織的招標(biāo)活動必須在教育局紀(jì)委監(jiān)督下實(shí)施。（2）基建、維修、設(shè)備、物資采購等經(jīng)濟(jì)活動，原則上由分管副校長具體實(shí)施。學(xué)校教代會、學(xué)校經(jīng)審小組、兼職紀(jì)檢監(jiān)察員必須充分發(fā)揮作用，對重大經(jīng)濟(jì)活動實(shí)施監(jiān)督，確保各項(xiàng)活動科學(xué)合理。

第十二條工程項(xiàng)目確定前應(yīng)搞好預(yù)算，落實(shí)好經(jīng)費(fèi)；50萬以上的基建工程建設(shè)，都要嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理制，確保工程質(zhì)量；工程項(xiàng)目結(jié)束后，學(xué)校應(yīng)到有資質(zhì)的審計部門進(jìn)行審計（直屬學(xué)校的工程決算，直接送教育局計財科，由教育局負(fù)責(zé)安排審計，其他學(xué)校亦可委托教育局協(xié)調(diào)安排審計），做到先審計，后付款結(jié)算。工程審計原則上在工程結(jié)束后三個月內(nèi)完成，并將審計結(jié)果報教育局紀(jì)委。

第十三條學(xué)校會計部門要嚴(yán)格按規(guī)定付款與結(jié)算。預(yù)付工程與設(shè)備款，要憑教育局審批單與工程承包合同付款，工程結(jié)算要憑審計報告和符合規(guī)定、手續(xù)完備的發(fā)票付款。

第十四條3萬元以上，100萬元以下的工程，必須與教育局紀(jì)委簽訂《常州市武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目廉政責(zé)任書》。

第十五條學(xué)校各科室必須嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)定，如有違反，視情節(jié)輕重對學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人給予批評教育、向教育局上報、組織紀(jì)律處分，特別嚴(yán)重的將依法追究法律責(zé)任。

201*年12月18日

（二）教師

關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)當(dāng)前教育改革和發(fā)展的形勢，為明確教育方向，端正教育思想，進(jìn)一步全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，引導(dǎo)教師樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強(qiáng)教書育人、以身立教的社會使命感，加強(qiáng)尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生的責(zé)任意識，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以《教育法》《教師法》《中小學(xué)生教師職業(yè)道德規(guī)范》有關(guān)條例為準(zhǔn)繩，特制訂本規(guī)定。

二、具體規(guī)定：

1、熱愛教育，熱愛學(xué)生，熱愛學(xué)生，盡職盡責(zé)，教書育人，為人師表。

2、向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育和道德教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣。

3、教師要根據(jù)市教委有關(guān)規(guī)定，對照我鎮(zhèn)《教學(xué)常規(guī)細(xì)則》，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。

4、嚴(yán)格按三表上課，上課鈴響教師應(yīng)準(zhǔn)時進(jìn)入教室組織教學(xué)，教師中途不得隨意離開教室，不準(zhǔn)坐著講課或中斷講評與其他人員談話。

5、要合理分配好課堂教學(xué)時間，每節(jié)課都應(yīng)按時上下課，不準(zhǔn)拖課，要努力提高課堂教學(xué)效率。

6、作業(yè)布置要適量，嚴(yán)格遵守上級有關(guān)減負(fù)規(guī)定，不得加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，堅持按課時布置作業(yè)，并要求當(dāng)堂完成或基本完成。除教科書和教委規(guī)定的配套練習(xí)資料外，原則上不能使用其他任何教學(xué)資料。

7、教師要認(rèn)真并及時批改學(xué)生的作業(yè)，要督促、幫助后進(jìn)生及時完成作業(yè)。要耐心、細(xì)致、熱情地輔導(dǎo)后進(jìn)生，時間不得超過有關(guān)規(guī)定。一律不得讓學(xué)生在窗臺上、走廓里補(bǔ)作業(yè)、罰站等，中午放學(xué)時嚴(yán)禁把學(xué)生留在教室里。學(xué)生在校期間，不得以任何理由讓學(xué)生中途離校。

8、嚴(yán)格考試制度，控制考試次數(shù)。

9、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，不得諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，更不能以任何方式打罵學(xué)生，讓學(xué)生罰站、罰抄寫等，要注重學(xué)生身心健康，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生，做到關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、幫助學(xué)生，對有困難的學(xué)生要特別關(guān)愛。

10、嚴(yán)禁向?qū)W生及家長索要或變相索要錢物，一律不準(zhǔn)搞有償家教。11、按上級規(guī)定或?qū)W校統(tǒng)一要求收費(fèi)，任何教師不得擅自向?qū)W生收費(fèi)，更不能向?qū)W生推銷任何學(xué)習(xí)資料、巧立名目向?qū)W生收費(fèi)等。

12、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間，教師要按時到校、離校，準(zhǔn)時參加各類會議和活動，不得無故缺席。病假、事假必須得到校長室同意，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13、要認(rèn)真務(wù)實(shí)做好家訪工作，與學(xué)生家長保持密切聯(lián)系，加強(qiáng)交流和溝通，取得家長的支持。熱情接待學(xué)生家長來訪，不訓(xùn)斥指責(zé)學(xué)生家長。每生每學(xué)期至少家訪一次。家訪率須達(dá)100%。

14、教師對到校學(xué)生有看護(hù)的義務(wù)，教育的責(zé)任。課任教師要對每堂課的學(xué)生負(fù)責(zé)任，其它在校時間主要由班主任老師全面負(fù)責(zé)，但任課老師有責(zé)任密切配合。

15、班主任老師要隨隊并根據(jù)學(xué)校要求認(rèn)真組織好看電影、聯(lián)合晨會、廣播操、觀摩少先隊活動以及外出參觀等重大集體活動，做到隊列整齊、紀(jì)律嚴(yán)明、行動一致。學(xué)生做眼保健操時，隨堂老師必須認(rèn)真輔導(dǎo)，保證動作正確，有效控制近視率。

16、認(rèn)真做好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到室內(nèi)整齊、清潔，包干區(qū)無紙屑、無雜物，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，能做到不亂丟、不亂拋雜物、不在草坪上行走，不折花草樹木，教育學(xué)生要愛護(hù)公物，不做損害集體利益的事。

17、積極組織班內(nèi)學(xué)生參加學(xué)校各類競賽活動，按學(xué)校要求及時上報各

種報表和有關(guān)資料。

18、少先隊活動正常，按要求出好版報。平時要認(rèn)真上好晨會、思品、班隊課，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的思想教育。

19、要積極參加學(xué)歷進(jìn)修、業(yè)務(wù)進(jìn)修，正確處理好進(jìn)修與教學(xué)的關(guān)系。20、教師之間團(tuán)結(jié)一致，互相關(guān)心，互相促進(jìn)，正視榮譽(yù)和存在問題，謙虛謹(jǐn)慎，取長補(bǔ)短，不說有損學(xué)校利益的話，不做有損學(xué)校形象的事，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。

21、要模范遵守社會公德，嚴(yán)于律己，不賭博，不搞封建迷信等活動，作風(fēng)要正派。衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌。

22、班級內(nèi)發(fā)生重大事件，班主任、課任老師必須及時向校長室匯報，否則責(zé)任自負(fù)。

三、教師必須認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及《關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，對于有違規(guī)違紀(jì)的教師，一經(jīng)查實(shí)，將采用下列方式進(jìn)行處理：

1、口頭警告：教師有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將找其談話，指出錯誤，提出批評。

2、書面檢查：教師必須寫出書面檢查，認(rèn)真深刻反思。3、經(jīng)濟(jì)處罰：視情節(jié)輕重，給予扣除部分獎金直至全部獎金的處罰。（具體標(biāo)準(zhǔn)由校長決定）

4、凡給予上述處罰的教師，取消評先評優(yōu)的資格。（一票否決制）5、對于嚴(yán)重違規(guī)，在社會上造成惡劣影響，給學(xué)校聲譽(yù)帶來嚴(yán)重?fù)p害的，將按有關(guān)規(guī)定處罰，或移交上級司法機(jī)關(guān)處理。

武進(jìn)市湟里中心小學(xué)

關(guān)于教職工全員聘任制管理實(shí)施方法

一、指導(dǎo)思想：

實(shí)行教職工全員聘任制是我校教職工人事管理改革的重要內(nèi)容，目的是通過公平競爭，擇優(yōu)上崗，優(yōu)化組合，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感，充分調(diào)動教職工的積極性，從而增強(qiáng)學(xué)�；盍�，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

二、聘任原則：

1、兩級聘任：校長聘任中層干部、年級組長，年級組長再分別聘任教師。

2、雙向選擇：學(xué)�？蛇x擇教職工，教職工也可選擇、年級組.

3、公正原則：聘任過程公開，聘任程度規(guī)范化，堅持按工作能力和工作態(tài)度好差決定是否聘用教職工，不允許趁聘任之機(jī)泄私憤圖報復(fù)。

4、尊老扶�。簩δ隄M57歲的男教職工，年滿52歲的女教職工實(shí)行政策優(yōu)惠，對患重病的教職工實(shí)行照顧。

5、民主監(jiān)督：充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保證和教代會的民主監(jiān)督作用。三、聘任程序：

1、校長聘任中層干部及年級組長。

2、教職工根據(jù)自己的能力和意愿，提出應(yīng)聘申請（應(yīng)有13個備先方

案）。

3、年級組長選聘本校、本年級組教師，如有矛盾，校長室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，特殊崗位的任職人員和代課教師由校長室直接選聘。

4、設(shè)崗定員：按規(guī)定，全校在編人數(shù)，其中語文人，數(shù)學(xué)人，科學(xué)人，體育人，音樂人，美術(shù)人，英語人，計算機(jī)人，信息技術(shù)人，保健人，檔案人，圖書人，信號發(fā)行人。

5、崗位職責(zé)（另附）。

6、崗位待遇（按學(xué)校管理制度編中各崗位獎懲辦法執(zhí)行）

7、校方與受聘人簽訂聘用合同，報市教委人事局批準(zhǔn)生效，聘期為一年。

四、聘任對象和基本條件

1、堅持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。2、有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。3、身體健康，能勝任受聘崗位工作。

4、具有同聘用崗位相適應(yīng)的文化程度及受聘資格。五、未聘教職工的安排和待遇：

1、已簽訂聘用合同的教職工，未被聘任上崗的，為聘用單位內(nèi)部待崗教職工，待崗時間最長不超過一年，教職工待崗期間，可享受本人檔案工資中的職務(wù)（崗位）等級工資、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼和保險補(bǔ)貼，其他待遇一律不予享受。

2、待崗教師必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

3、待崗教師可以通過參加教育人才市場的雙選洽談，流動到其他學(xué)校工作。

4、待崗教師因教學(xué)水平不高，效果較差而未被聘上崗但經(jīng)過培訓(xùn)，有望能繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的，都必須參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，（費(fèi)用自理）時限一年，期滿，經(jīng)綜合考核合格的教師可以重新受聘上崗。

5、在校待崗期滿仍未上崗的，關(guān)系掛靠教育人才交流中心，時間一年期間可參加教育內(nèi)部人才交流，期滿交流不成功的，原單位可根據(jù)國家人事部人調(diào)發(fā)（1992）18號文件有關(guān)規(guī)定用辭退處理。

六、幾個具體問題：

1、解聘教職工，由年級組長或職能部門提出，校長室批準(zhǔn)。在解聘前，校長必須將解聘通知及理由用書面形式告知被解聘人。

2、為維護(hù)教職工，尤其是年老體弱的教職工和女教職工的合法權(quán)益，除特殊情況和本人提出辭聘外，校方對下列人員在聘期內(nèi)不應(yīng)解聘：

（1）男57歲、女52歲以上的教師。（2）懷孕哺乳期間的女教工。（3）在聘期內(nèi)因公致殘人員。

3、年級組長（教研組長）的任職條件、權(quán)利和義務(wù)：

（1）任職條件：方針意識強(qiáng)；學(xué)業(yè)務(wù)硬；有較強(qiáng)的工作能力；作風(fēng)正派，辦事公道；能團(tuán)結(jié)同志。

（2）權(quán)利：選聘教職工；根據(jù)學(xué)校的要求安排校工作；提出對本校（組）教職工獎懲建議和其它合理化建議；獲得完小校長津貼、學(xué)校給予的年級組長津貼。

4、本辦法執(zhí)行過程中，如上級教育行政部門有新的規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。

5、本辦法經(jīng)教代會討論通過后施行，解釋權(quán)在校長室。

年級組長聘任的意見

一、年級組長的任職條件：

1、思想政治素質(zhì)好，堅持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策。2、熱愛教育事業(yè)，有較高的師德修養(yǎng)。

3、遵紀(jì)守法，堅持原則，為人正直，作風(fēng)正派，品行端正。4、教學(xué)業(yè)務(wù)過硬，有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力。5、團(tuán)結(jié)同志，辦事公道，有較好的群眾基礎(chǔ)。二、年級組長的權(quán)利：

1、根據(jù)級組情況，選聘本級組教職工。

2、提出本級組教職工的評優(yōu)及獎懲建議和其它合理化建議。

3、享受學(xué)校給予的年級組長津貼，每學(xué)年經(jīng)考核，按一級600元、二級400元、三級300元發(fā)放津貼。

三、年級組長的義務(wù)：

1、接受校長室的領(lǐng)導(dǎo)或職能部門的指導(dǎo)。2、根據(jù)學(xué)校要求，全面負(fù)責(zé)本級組的工作。3、按要求完成各條線布置的任務(wù)。4、及時向校長室反饋管理信息。

5、負(fù)責(zé)處理本級組教師、學(xué)生中發(fā)生的一切問題，重大問題及時上報校長室。

6、接受校長室考核。

四、年級組長的產(chǎn)生辦法：1、召開全體教師會議，公布任職條件，用無記名投票方式進(jìn)行民意測驗(yàn)。2、學(xué)校行政找有關(guān)教師談話，聽取意見或建議。3、學(xué)校行政研究確定各年級組長。

優(yōu)秀教研組評比辦法

教研組是學(xué)校教學(xué)管理的基層組織。評比優(yōu)秀教研組旨在充分發(fā)揮教研組作用，調(diào)動教師參與教學(xué)研究的積極性和主動性，大興教研之風(fēng)，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

一、評比項(xiàng)目

1、教師個人計分項(xiàng)目：

（1）執(zhí)行教學(xué)常規(guī)（2）相互聽課交流（3）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（4）重視總結(jié)寫稿

（5）參與課題研究（6）遵守師德規(guī)范2、教研組集體計分項(xiàng)目：開展教研組活動二、評分辦法

（一）每個教研組設(shè)基本分為100分。（二）教師個人計分項(xiàng)目。1、執(zhí)行教學(xué)常規(guī)

（1）不按時制訂教學(xué)計劃（-2分）；（2）備課數(shù)量不足，每節(jié)（-1分）；（3）無故不進(jìn)教室上課，每次（-3分）；（4）規(guī)定批改的作業(yè)不批改，每次（-1分）2、相互聽課交流

（1）教師每學(xué)期聽課10節(jié)，每少一節(jié)（-1分），每多1節(jié)（+0.2分）；（2）認(rèn)真參加集體備課和級組活動，無故缺席一次（-2分）；3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（1）每人至少訂閱1份教育教學(xué)刊物，每少1份（-2分），每多1份（+0.2分）；

（2）每學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)至少寫10篇讀后感，每少1篇（-2分），每多一篇（+0.2分）。

4、重視總結(jié)寫稿

（1）每學(xué)期至少完成一篇教學(xué)專題總結(jié)和一篇教學(xué)案例，未完成的（-5分），學(xué)校另外規(guī)定的必須完成的寫稿任務(wù)，未完成（-5分）。

（2）在校刊上發(fā)表教學(xué)論文和經(jīng)驗(yàn)文章，每1篇（+3分）；（3）在市級以上（含市級）刊物上發(fā)表教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)文章，每1篇（+5分）；

（4）教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)在市級以上會議作介紹、交流或獲獎，每1篇（+3分）。

注：凡一篇多用的，只計最高加分，不能各項(xiàng)兼加。5、參與課題研究（1）參與校級和校級以上課題研究，開展實(shí)質(zhì)性工作，經(jīng)校教科室認(rèn)可，每人（+3分）；

（2）教師自定教學(xué)研究專題，有研究計劃、有反映研究過程的資料，每專題（+3分）；

（3）承擔(dān)校級或校級以上研究課（不含課題組內(nèi)的實(shí)驗(yàn)課）、公開課，每課時（+2分）。

6、遵守師德規(guī)范

教師要認(rèn)真遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守湟里中心�！蛾P(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，有下列現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，取消優(yōu)秀教研組的評比資格。

湟里中心小學(xué)優(yōu)秀班主任（輔導(dǎo)員）評定辦法

班主任（輔導(dǎo)員）是少年兒童的指導(dǎo)者和親密朋友，是搞好班隊工作的重要因素，建設(shè)一支精良的班主任（輔導(dǎo)員）隊伍是搞好學(xué)校德育工作、少先隊工作的重要力量。因此特擬定本評定辦法，以此推動我校班隊工作再上新臺階。

一、優(yōu)秀班主任（輔導(dǎo)員）的基本條件：

1、熱愛班隊工作，事業(yè)心強(qiáng)，有高度的責(zé)任感。2、班隊組織健全，并能充分發(fā)揮組織的作用。

3、詳細(xì)、切實(shí)制定好班隊工作計劃，并能認(rèn)真實(shí)施。

4、能按學(xué)校的要求，組織學(xué)生開展各類競賽和教育活動（包括班隊課、課外活動、主題班隊會等），質(zhì)量高，效果好。

5、班主任手冊、中隊記事簿、晨會備課簿等各類簿冊、臺帳資料等記載及時、正確、齊全。

6、能認(rèn)真組織學(xué)生訂閱好隊報隊刊，并充分發(fā)揮其作用。7、班隊管理工作有序，各項(xiàng)成績優(yōu)異。

8、能密切聯(lián)系課任老師、學(xué)生家長和社會有關(guān)方面，共同做好學(xué)生的思想教育工作。

9、能積極參加學(xué)校組織的班隊課題研究，每學(xué)期必須完成班隊工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文一篇。

二、有下列情況的優(yōu)先評定：

1、競賽活動得獎或效果明顯，評價較高的。

2、班隊管理工作較出色，能高標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)和工作的。3、所撰寫的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文在校級以上獲獎交流或被市級刊物錄用發(fā)表的。

4、能積極參加班隊課題研究，并有成效的。

三、有下列情況之一者不得評為優(yōu)秀班主任（輔導(dǎo)員）：1、班隊課、晨會課等挪作他用的（以檢查為據(jù)）。2、未達(dá)到訂閱隊報、隊刊、輔導(dǎo)員雜志要求的。

3、每學(xué)年不開展一次級組以上（含級組）班隊主題觀摩活動的。

4、有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象的，有搞有償家教、向?qū)W生和家長索要和變相索要錢物現(xiàn)象的（以校長室掌握的材料為據(jù)）。

5、不遵守師德規(guī)范，學(xué)生不歡迎、家長反響強(qiáng)烈的（以問卷、測評為據(jù)）。6、因失職造成重大損失或?qū)W生有嚴(yán)重違法行為的，或班隊內(nèi)發(fā)生重大事故的。

四、評定時間：

每學(xué)年評定一次，每年六月一日之前進(jìn)行總結(jié)評比工作。五、評定程序：

1、班主任（輔導(dǎo)員）寫好個人小結(jié)，進(jìn)行自我評價，填寫好考核表。2、班主任（輔導(dǎo)員）進(jìn)行互評。

3、德育領(lǐng)導(dǎo)小組、少先隊大隊部審核。4、校長室審批。

六、獎勵說明：1、發(fā)給榮譽(yù)證書。2、獎勵100元。

3、向社會宣傳公布優(yōu)秀班主任（輔導(dǎo)員）名單。4、可作晉升評優(yōu)依據(jù)。5、每年“六一”節(jié)表彰。

湟里中心小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進(jìn)個人評選辦法

一、評選目的：

為進(jìn)一步調(diào)動廣大教師開展現(xiàn)代教育技術(shù)工作的積極性和創(chuàng)造性，大力推進(jìn)我校教育現(xiàn)代化和信息化進(jìn)程，不斷提升我校作為常州市現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的內(nèi)涵，特制訂湟里中心小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進(jìn)個人評選辦法。

二、基本條件：

1、熱愛教育事業(yè)和現(xiàn)代教育技術(shù)工作，具有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

2、勤奮工作，勇于開拓，從事現(xiàn)代教育技術(shù)工作2年以上，在本職崗位上做出優(yōu)異成績。

3、掌握并運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的理論和操作技能，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平。

4、參加現(xiàn)代教育技術(shù)研究，每學(xué)期至少上過一級校級以上的現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究公開課，認(rèn)真撰寫現(xiàn)代教育技術(shù)論文，并獲校級以上獎勵，積極探索運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)推進(jìn)新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，成果較顯著。

5、重視學(xué)�，F(xiàn)代教育技術(shù)資源庫建設(shè)，每學(xué)期至少有一個課件入選學(xué)校資源庫。

三、評選程序：

1、各位老師根據(jù)評選條件，結(jié)合自身開展現(xiàn)代教育技術(shù)工作的實(shí)際情況，積極向�，F(xiàn)代教育技術(shù)處申報。

2、學(xué)校成立相應(yīng)的評審小組，對照評選條件，堅持公開、公正的原則，認(rèn)真組織評審，在全面審核申報人員的工作實(shí)績后擇優(yōu)確定表彰名單。

201*年11月30日

湟里中心小學(xué)教師個人開展現(xiàn)代教育技術(shù)情況評估細(xì)則（試行）一級指分評分方二級指標(biāo)備注自評分檢查分標(biāo)值式

期初能根據(jù)所任學(xué)科內(nèi)容制4訂電教工作計劃。計劃學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代習(xí)10%教育技術(shù)理論，并做好相6應(yīng)的摘記300字以上。電教設(shè)備注意維修，正常使6并有記錄。設(shè)備條用，件能充分利用學(xué)10%�，F(xiàn)有電教軟4件資料。并有記載。計劃達(dá)300字以上得全分。記錄記載電教課占總課時的20%發(fā)上。具體實(shí)施44%非課堂教學(xué)活動中使用20次以上。電教課達(dá)20%得全分；達(dá)15%得5分；達(dá)成5%以下不得分。見統(tǒng)計表。達(dá)20次以上是全分；1019次得5分；10次以下不得分。見統(tǒng)計表。

電教教案格式規(guī)范，特別是注重媒體設(shè)計目的及課后小結(jié)的闡述、記錄。注重聽課，并及時做好聽課記錄，每學(xué)期達(dá)10節(jié)以上。每學(xué)期上一堂多媒體課。有教案，無媒體設(shè)計目的及課后小結(jié)的闡述記錄得5分。達(dá)到10節(jié)得全分；59節(jié)得4分；5節(jié)以下不得分。按時參加每一具體實(shí)次電教活動，8施8%并認(rèn)真填寫好評議表。出全勤，并認(rèn)真填寫好評議表得全分；無故缺二次以內(nèi)得4分；無故缺二次以上不得分；論文記錄成果28%每學(xué)期末有一8篇電教論文。每學(xué)期末有一堂校級以上電教公開課。臺帳資料按時備齊上交。按收交規(guī)定上交的得全分；未交齊的不得分。16

現(xiàn)代教育技術(shù)論文在鎮(zhèn)級、片級、縣級、市級、省級、證明材國家級發(fā)表或料獲獎分別加1分、2分、3分、4分、5分、6分、7分。電教公開課達(dá)鎮(zhèn)級、片級、加分縣級、市級、證明材省級獲獎分別料加1分、2分、4分、5分、6分。自制軟件在鎮(zhèn)級、片級、縣級、市級、省證明材級獲獎分別加料1分、2分、4分、5分、6分、說明：1、本考核在每年的6月底進(jìn)行，考核結(jié)果將作為評選現(xiàn)代教育技術(shù)先進(jìn)個人的重要依據(jù)。希各位老師認(rèn)真學(xué)習(xí)以上細(xì)則，明確具體要求，如實(shí)填寫。

2、本考核在教師自評和互評的基礎(chǔ)上，再由學(xué)�？己诵〗M進(jìn)行審核，最后由校長室進(jìn)行審批。

3、本考核設(shè)達(dá)標(biāo)和先進(jìn)兩個等級，對考核先進(jìn)者將頒發(fā)榮譽(yù)證書及

相應(yīng)的獎金。

湟里中心小學(xué)優(yōu)秀教科研工作者評選方法

為了鼓勵我鎮(zhèn)教師立志、立業(yè)，盡快成長，促進(jìn)我鎮(zhèn)教育科研快速發(fā)展，經(jīng)校行政研究決定，在我鎮(zhèn)開展評選優(yōu)秀教科研工作者活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、評選條件：

1、熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表。

2、自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，模范執(zhí)行教育科研常規(guī)。3、熱愛教育科研工作，是校課題組成員。

4、按時參加課題組活動，評議認(rèn)真，各種資料書寫齊全。5、各級領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課，等級均在良以上。（含良級）6、教育教學(xué)成績出色，被校內(nèi)外公認(rèn)。

7、有計劃地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，用以指導(dǎo)教改實(shí)踐。注意積累資料，每學(xué)期學(xué)習(xí)筆記不少于一萬字。

8、每學(xué)期至少上過一堂較高質(zhì)量的校級課題研究公開課。9、每學(xué)期至少有一篇教學(xué)論文在區(qū)級以上刊物上發(fā)表或獲區(qū)級評比二等獎以上。

10、圍繞研究課題，每學(xué)期必須寫出一篇有一定質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。二、評比規(guī)程：

1、個人申請。申請者對照條件作自我評價，提交個人小結(jié)和申報材料。2、教科室組織考核。3、中心小學(xué)校長室批準(zhǔn)。三、獎勵辦法：1、頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2、每月享受10元津貼，全年按10個月計算，由各校負(fù)責(zé)發(fā)放。

校

長室

湟里中心小學(xué)教

科室

學(xué)科帶頭人考評辦法

一、學(xué)科帶頭人是學(xué)校的教學(xué)尖子，代表本校各科教學(xué)的水平。考評學(xué)科帶頭人的目的是促進(jìn)中青年教學(xué)型人才的成長，從而促進(jìn)教師整體教學(xué)水平的提高。

二、學(xué)科帶頭人必須具備下列條件：1、教學(xué)水平高，被校內(nèi)外公認(rèn)。

2、教學(xué)效果明顯，有良好的社會影響。

3、教學(xué)改革和實(shí)踐的態(tài)度積極，有一定成效。4、教學(xué)案例、論文能獲獎或發(fā)表。三、學(xué)科帶頭人的義務(wù)是：

1、有計劃地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。2、及時吸收教育信息，把握教改和研究動態(tài)。3、注重教學(xué)改革，主動承擔(dān)公開教研任務(wù)。

4、建立師徒關(guān)系，或與其他青年教師結(jié)對子，承擔(dān)一定的科研任務(wù)。

5、經(jīng)常對同科教師示范或接受考評。四、有下列成績者優(yōu)先評選：

1、有質(zhì)量較高的公開研究課，有優(yōu)秀的研究課教案，并附有討論評議。2、至少有一篇（方案、報告、總結(jié)、案例、教案、感受）在鎮(zhèn)級競賽中獲一、二等獎，或在教育刊物上發(fā)表。

3、有計劃學(xué)習(xí)理論，每學(xué)期教育教學(xué)筆記不少于5000字。

五、學(xué)科帶頭人二年評選一次，先由教導(dǎo)處提名，形成考評材料，而后由考評小組考核，最后由校長室批準(zhǔn)。

六、學(xué)科帶頭人可獲得下列獎勵：1、發(fā)給榮譽(yù)證書，獎勵200元。

2、優(yōu)先安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí)或參加教研活動。3、向社會宣傳公布學(xué)科帶頭人。4、成為學(xué)校教科室的有關(guān)人員。5、教師節(jié)表彰。

湟里中心小學(xué)學(xué)習(xí)型家庭評選條件

一、基本條件：

1、具備社會主義精神文明建設(shè)的基本要求，家庭成員有較高的精神追求和文化修養(yǎng)，家庭成員遵紀(jì)守法、關(guān)心鄰里、熱心公益活動，能以良好的情操、文明的舉止要求自己并影響他人。

2、家長能樹立素質(zhì)教育的家庭教育觀念，從德、智、體、美、勞各方面關(guān)心孩子成長，能以身作則，言傳身教，注重學(xué)習(xí)，能處理好工作、學(xué)習(xí)及教育子女的關(guān)系，用良好的言行影響教育孩子，能為家庭營造科學(xué)、和諧、文明、健康的氛圍。關(guān)心教育形勢，尊重理解子女，對子女有科學(xué)的教育方法。

3、家庭教育效果顯著，子女有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，品學(xué)較好。4、全家人在學(xué)校或社區(qū)有良好的品行，較好的評價。二、學(xué)習(xí)環(huán)境：

1、家庭學(xué)習(xí)氛圍濃厚，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，每個家庭成員都能自覺通過各種方式不斷學(xué)習(xí)，更新文化知識和現(xiàn)代科學(xué)知識。相互促進(jìn)，共同提高。

2、家庭一般應(yīng)擁有電視機(jī)、電腦等學(xué)習(xí)設(shè)備。家庭圖書擁有量在200冊以上。

3、經(jīng)費(fèi)投入：家庭每年有一定資金用于學(xué)習(xí)或參加培訓(xùn)。訂閱（或長期購買）2份以上報紙、雜志。三、學(xué)習(xí)實(shí)踐：

1、每人每天平均學(xué)習(xí)時間不少于1小時。學(xué)習(xí)方式包括：讀書、看報、看電視新聞、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。

2、參與學(xué)�；蛏鐓^(qū)組織的學(xué)習(xí)活動、文體活動、專題講座等活動次數(shù)每年不少于10次。

四、學(xué)習(xí)成果：

經(jīng)過共同學(xué)習(xí)，家庭成員在以下某一方面不斷有明顯提高：1、家庭成員的學(xué)歷水平；2、家庭成員均能操作計算機(jī)；3、家庭成員的外語水平；

4、通過培訓(xùn)取得職業(yè)技能等級證書。

201*年6月20日

湟里中心小學(xué)“學(xué)習(xí)型家庭”申報表

年月日年文化政治職姓名學(xué)歷單位及職務(wù)齡程度面貌稱丈夫：妻子：兒女：其他成員家庭藏書訂閱報刊聯(lián)系（冊）（份）地址聯(lián)系電話辦：家：手機(jī)：郵編家庭讀書先進(jìn)事跡與讀書成果學(xué)校意見（蓋章）年月日優(yōu)秀女教職工的基本條件

1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，有良好的政治素質(zhì)。

2、以良好的師德為學(xué)生示范，無體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

3、堅持備好課，上好課，做好差生的輔導(dǎo)工作，對學(xué)生有愛心、有熱情。4、遵守《婚姻法》并執(zhí)行計劃生育政策，家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)，勤儉持家。

5、積極參加工會及女干部的各項(xiàng)活動，在活動中表現(xiàn)突出。

湟里鎮(zhèn)小教系統(tǒng)關(guān)于計劃生育的有關(guān)規(guī)定

我們湟里鎮(zhèn)計劃生育工作取得了很大的成績。我們作為湟里的一員，又是教師，更應(yīng)該模范地執(zhí)行計劃生育的政策。

再則，我們?nèi)��?zhèn)小學(xué)系統(tǒng)青年教師人數(shù)越來越多，且都進(jìn)入婚育年齡。如不認(rèn)真地做好計劃生育工作，勢必造成管理的混亂，嚴(yán)重影響教學(xué)秩序。為此，將計劃生育的有關(guān)規(guī)定重申如下：

一、結(jié)婚：

1、凡是在實(shí)習(xí)、見習(xí)期間的教師不得談戀愛。2、凡年滿規(guī)定結(jié)婚年齡的教師方可結(jié)婚。

3、凡男年滿二十五周歲，女年滿二十三周歲的初婚者為晚婚。有下列情況之一的在“10%”內(nèi)照顧：（1）配偶偏大的（超過晚婚年齡三周歲）；（2）男方已達(dá)晚婚年齡的軍人。

二、女方年滿二十四周歲生育的為晚育。

1、女教工產(chǎn)假為90天，晚婚加15天，領(lǐng)獨(dú)生子女證的增加15天，難產(chǎn)增加15天（出市醫(yī)院證明），多胞胎每增一人多15天。

2、符合晚育條件的女教師，向計生干部提交生育書面申請，批準(zhǔn)后，由計生干部到鎮(zhèn)計生辦領(lǐng)生育證，否則作違反計劃生育論處。

3、產(chǎn)假中逢暑、寒假的假期不順延。

4、女方晚育的男方可享受13天護(hù)理假。

5、采取節(jié)育措施后意外懷孕人流的，享受15天以內(nèi)的休假，不作病假處理，工資及目標(biāo)獎?wù)瞻l(fā)，加獎按比例扣發(fā)。

三、處罰：

1、為控制晚婚比例，凡單位的教工要求結(jié)婚的，必須由本校出具結(jié)婚證明，否則，不得享受本規(guī)定的待遇。并扣除全年目標(biāo)管理獎。

2、無計劃懷孕的、人流的作病假處理。3、未采取措施懷孕，人流的作病假處理。4、無計劃懷孕并強(qiáng)行生育的，學(xué)校將根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定采取有力的制裁措施。

本規(guī)定中有關(guān)條文原則上不實(shí)施追溯期。

湟里中心小學(xué)教師家訪制度及要求

一、制度：

（一）家訪制度是學(xué)校與家庭參與學(xué)生德育工作的有效途徑，使家、校教育工作同步進(jìn)行。

（二）班主任每學(xué)期對本班學(xué)生普訪一次，科任老師側(cè)重地隨班主任家訪學(xué)生。

（三）在家訪中遇到學(xué)生、家長的異常情況，必須及時向?qū)W校工會小組或教導(dǎo)處匯報。

（四）學(xué)校定期檢查開展家訪的情況。

二、要求：

（一）家訪前要做足準(zhǔn)備工作，掌握家訪對象的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、品德、交友等在校行為表現(xiàn)。

（二）要及時反映學(xué)生在校各方面表現(xiàn)，了解學(xué)生在家表現(xiàn)及其家庭情況，要正面匯報和家長商量，不得以告狀為目的。要指導(dǎo)家長如何教育子女，提中肯意見。

（三）突發(fā)偶發(fā)事故要即日家訪，必要時請校主任同訪。

湟里鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者評選條件

1、忠誠教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，愛生如子。

2、擔(dān)任過班主任工作或?qū)W校團(tuán)隊等德育工作。

3、好學(xué)上進(jìn)，在教學(xué)教育工作中能不斷進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。4、與同事能團(tuán)結(jié)協(xié)作，胸懷寬廣，關(guān)心同志，助人為樂。5、教學(xué)教育成績出色，在教師群體中起模范帶頭作用。

6、作風(fēng)正派，無體罰、索要學(xué)生家長禮品、有償家教等行為。

201*年8月20日

教職工獎懲制度

(一)對教職工的獎勵和處罰要實(shí)事求是，公正合理，經(jīng)過一定的評議、審批手續(xù)，并公之于眾。

(二)校級先進(jìn)工作者，每學(xué)年評定一次，由學(xué)校授予榮譽(yù)稱號。單項(xiàng)獎勵隨時進(jìn)行。先進(jìn)工作者評定比例一般為教職工人數(shù)的15%。表彰先進(jìn)，堅持德、智、勤、績綜合評定。由群眾評議推薦，處室申報，校長審批。

(三)給予教職工處分必須慎重，應(yīng)由學(xué)校組織調(diào)查，取得確鑿證據(jù)后，根據(jù)事情的隱密程度和當(dāng)事人的認(rèn)識態(tài)度，在一定范圍內(nèi)公開討論，形成初步意見后，由校長辦公會議決定。以上任何處分均需報地方政府和上級主管部門批準(zhǔn)。

(四)獎勵以精神獎勵為主，物質(zhì)鼓勵為輔。

(五)所有獎勵或警告以上的處分，均記入個人和學(xué)校檔案。(六)凡符合下列條件之一的教職工，可給予獎勵：1、師德高尚，為人師表，教書育人，成績顯著者。

2、遵紀(jì)守法，兢兢業(yè)業(yè)，出滿勤，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出者。

3、熱愛學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，教育質(zhì)量名列前茅者。

4、勇于開拓創(chuàng)新，善于試驗(yàn)，在教育、教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者。5、面向全體學(xué)生，在幫助后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方面卓有成效者和參加競賽獲獎學(xué)生的輔導(dǎo)老師。

6、積極組織、指導(dǎo)學(xué)校大型活動，并作出顯著貢獻(xiàn)者。

7、服務(wù)及時周到，態(tài)度和藹可親，質(zhì)量令人滿意，效率高，效益好者。

8、在其他方面有特殊貢獻(xiàn)和先進(jìn)行為者。(七)凡有下列情況之一者應(yīng)給予處分：

1、目無法紀(jì)，自由散漫，擅離職守，造成損失者。

2、體罰和變相體罰學(xué)生，使學(xué)生心理、生理受到摧殘和傷害者。3、服務(wù)失時不周，態(tài)度粗魯惡劣，給集體利益造成損失者。4、參加賭博活動者。

(八)依據(jù)以上情形的情節(jié)輕重與認(rèn)識態(tài)度，可分別給予口頭批評、公開檢查、通報批評、扣發(fā)獎金或工資、賠償損失、警告、嚴(yán)重警告、記過、降職、降薪、開除留用、開除等處分。觸犯刑律者，由司法機(jī)關(guān)處理。

湟里中心小學(xué)按月發(fā)放目標(biāo)管理獎的實(shí)施辦法

一、資金發(fā)放原則

1、獎金發(fā)放依據(jù)對教職工的考核，堅持按勞分配，不搞平均主義。2、在提倡發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神的前提下，對在學(xué)校各項(xiàng)工作中做出成績的予以獎勵；對師德差、考勤不合格、工作馬虎的少發(fā)或不發(fā)獎金。真正調(diào)動起教職工的積極性和創(chuàng)造性。

二、獎金發(fā)放項(xiàng)目和發(fā)放辦法（一）師德獎

教職工能為人師表，具備良好的師德，忠于職守，每月可得師德獎20元。

下列情況加獎：

1、師表形象突出，如見義勇為、救死扶傷、拾金不昧（數(shù)額頗大）等，被社會作為學(xué)習(xí)對象的，一次性獎200元以上。

2、能積極為學(xué)校建設(shè)提合理化建議，建議被校行政采納實(shí)施并取得良好效果的，根據(jù)效果大小，加1050元。

下列情況扣獎：

1、不服從學(xué)校工作的合理安排，無理取鬧，影響學(xué)校正常秩序者，停發(fā)全月師德獎。

2、有違法違紀(jì)行為的，按上級規(guī)定扣發(fā)全月師德獎和其他獎。3、體罰或嚴(yán)重變相體罰學(xué)生的，每次扣20元。

4、因工作失職而造成不良后果的，每次扣1020元。

5、教職工之間或與學(xué)生家長、社會群眾吵架、打架的，視情節(jié)扣510元。

6、向?qū)W生家長索要錢物或暗中進(jìn)行有償家教，有損教師形象的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

7、在校內(nèi)外做有損學(xué)校名譽(yù)的事或說有損學(xué)校名譽(yù)的話，扣1020元。（二）全勤獎

為鼓勵教師出滿勤，每月設(shè)全勤獎30元。下列情況加獎：

1、經(jīng)教導(dǎo)處安排為他人代課的，每節(jié)加2元。

2、為集體工作，經(jīng)校長室確定超出工作時間的，視時間長短，負(fù)擔(dān)輕重每次（天）加510元。

3、節(jié)假日學(xué)校安排加班的，視工作量大小每天（次）加獎530元。下列情況扣獎：1、病休：

凡教職工有病，須有指定醫(yī)院開病休證明。經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。如病急，一時未能辦理醫(yī)院證明及請假手續(xù)的，后要補(bǔ)辦。

（1）生病需照顧工作量的，經(jīng)校行政商量同意后，按同教研組教師課時計算，少一節(jié)扣2元。（50周歲以上女教師、55周歲以上男教師每周可照顧2課時。）

（2）生病一天需要代課的，需出代課金每節(jié)2元。病休滿兩天扣出勤獎5元，三天扣10元，四天以上（含四天）扣除當(dāng)月全勤獎，一周扣當(dāng)月各項(xiàng)獎的1/2，滿十天不再享受當(dāng)月任何獎。

2、事假：

凡有事請假，須履行請假手續(xù)。半天以上（含半天）須書面向校長室請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。

事假1天，扣出勤獎5元，兩天扣15元，三天扣20元，四天扣30元，滿五天不再享受當(dāng)月任何獎。（需學(xué)校安排代課的，需出代課金每節(jié)5元）

3、婚假、產(chǎn)假、喪假，按上級規(guī)定，享受全勤獎和其它獎。

[注：喪假期限：喪偶、喪父母（含岳父母、公婆）給喪假3天，喪祖父母或其它直系親屬喪假1天。]

4、其它。（1）因公外出開會，進(jìn)修或函授者，需憑正式通知，提前報校長室同意，方可離校。一天者，不予代課，課務(wù)由本人調(diào)上，調(diào)上情況需報教務(wù)處備案（下同）。兩天至三天者，本人調(diào)上三分之一的課，四天及以上者，本人調(diào)上三分之一的課，其余由教務(wù)處安排代課。

（2）奉命抽調(diào)外出工作或?qū)W校派出參加競賽、培訓(xùn)、聽課等活動，由校行政通知其本人。一天者，課務(wù)由本人調(diào)上；兩天以上者由教務(wù)處安排代課。

（3）因私事早退或中途離校，在不影響正常工作的前提下，需到年級組長處登記方可離校，但每月不可超過4次，時間總和不得超過6小時（因病輸液例外），超過4次或6小時扣出勤獎3元。遲到兩次以上（含兩次）每次扣3元。未辦理登記手續(xù)，早退或中途離校者作曠工處理。

（4）哺乳孩子送奶、幼兒園接孩子，原則上同意，但喂奶時間一般不能超過半小時，接幼兒園孩子最多只能提前20分鐘。

（5）教師參加上級會議、學(xué)習(xí)、進(jìn)修無故缺席一次扣發(fā)10元，政治學(xué)習(xí)、各種會議、學(xué)生競賽做裁判、教研活動等請假一次扣5元，無故缺度一次扣10元。

（6）無故曠課者，一節(jié)扣10元，兩節(jié)扣30元，三節(jié)不再享愛當(dāng)月任何獎。無故曠工者，半天扣30元，一天扣50元，兩天扣除當(dāng)月全部獎，三天以上（含三天）扣全年各項(xiàng)獎的二分之一，四天不再享受當(dāng)年任何獎。

（三）文明辦公獎

1、辦公室內(nèi)外窗明幾凈、地面清潔、墻壁無積塵和蜘蛛網(wǎng)、墻角無瓜皮果殼，無不衛(wèi)生之物，有文明氣氛，有教學(xué)舒適感。

2、各類物件安置有序，無非辦公用品，墻上無亂張貼。

3、文明辦公。工作期間不干私活，不罰學(xué)生長時間地站立，不在空課欣賞音樂，不在辦公室內(nèi)大聲說話，影響他人工作，每月設(shè)文明辦公獎10元。

下列情況扣獎：

1、辦公室不整潔，有不衛(wèi)生之物，責(zé)任人一次扣3元，無法查清個人責(zé)任的辦公室內(nèi)每人一次扣1元。

2、辦公桌上、簿本櫥內(nèi)物件安放不整齊，有非辦公用品，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣2元。

3、空課干私活、欣賞與教學(xué)無關(guān)的音樂，看與教學(xué)無關(guān)的文娛書，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣3元。

4、空課不在自己辦公室辦公，（體育教師到操場備課或輔導(dǎo)除外）無事串辦公室閑談，影響他人工作的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣3元。

5、辦公室中午和晚上不關(guān)鎖門窗或不熄燈，辦公室所有成員每人每次扣2元。

（四）教學(xué)工作獎

教學(xué)人員嚴(yán)格按照教學(xué)“五認(rèn)真”要求去做，教育教學(xué)任務(wù)認(rèn)真完成，每月可得教學(xué)獎40元。

下列情況加獎：

1、公開課、案例、論文、競賽中得獎，按《教育教學(xué)成果獎勵標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、學(xué)科抽測成績達(dá)到要求的由校長室加獎。下列情況扣獎：

1、不備課上課（備課以教案為主），一節(jié)扣10元，備課馬虎的扣1020元。

2、私自調(diào)課一次扣5元。（雙方，指未有書面材料交教務(wù)處的）。

3、上課鈴響后遲進(jìn)教室的，一次扣2元，上課時擅自離開課堂的，一次扣2元，上課不認(rèn)真，經(jīng)行政人員聽課認(rèn)為效果差，扣510元。

4、作業(yè)布置過量或明顯不足，作業(yè)不批改或讓學(xué)生批改的，扣510元。批改不及時、不認(rèn)真、不規(guī)范，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣510元。（不及時指發(fā)給學(xué)生作業(yè)時，上次作業(yè)未批改或?qū)W生錯誤未訂正就讓學(xué)生作業(yè)。）

5、學(xué)校抽考或期中、期末考試及格率低于年級及格率5%的一次扣5元。6、不重視培優(yōu)，校內(nèi)學(xué)科（包括體育）競賽無一人（項(xiàng)）獲獎，扣5元。

7、考試中弄虛作假，閱卷時有舞弊行為的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣2030元。8、平時聽課每周不到一節(jié)，一月不滿四節(jié)的，少一節(jié)扣2元，教研活動后不參加集體評課的一次扣3元。（聽課本上需記聽課日期）。

9、不能按要求及時上交各種計劃、總結(jié)、統(tǒng)計表或借閱的圖書、雜志不及時歸還，一次扣5元。

10、教改不積極，不能完成教科室下達(dá)的課題研究的扣510元。

（五）班級管理獎

1、班主任所帶班，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)好，學(xué)生中無不講文明禮貌的行為習(xí)慣，無重大事故發(fā)生，教室環(huán)境衛(wèi)生、財產(chǎn)管理好，各項(xiàng)工作井然在序，學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)及時完成，每月可得班級管理獎20元。

下列情況加獎：

（1）班級工作十分突出，衛(wèi)生檢查、課內(nèi)外紀(jì)律、上操、課外活動等檢查得分列年級組第一，加獎10元。

（2）班級接受上級有關(guān)學(xué)科項(xiàng)目驗(yàn)收抽測，取得較好成績，為學(xué)校爭光的，加15元。班《體鍛標(biāo)準(zhǔn)》經(jīng)上級驗(yàn)收抽測合格通過的加15元。（班主任與體育任課教師同獎）

下列情況扣獎：

（1）教室及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差，發(fā)現(xiàn)一次扣2元。（2）因失職造成學(xué)生偶發(fā)事故，視情節(jié)扣520元。

（3）學(xué)生上操，班主任不到場指導(dǎo)，一次扣2元；學(xué)生無故不上操，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一人一次扣1元。不讓運(yùn)動員按時參加訓(xùn)練的，一次扣2元。

（4）學(xué)生在校門外小攤買零食、玩具，發(fā)現(xiàn)一個扣1元。（5）教室不及時關(guān)機(jī)，燈亮著過夜一次扣3元。

（6）學(xué)生課間不開展正當(dāng)活動，追逐打鬧，發(fā)現(xiàn)一次扣1元。（7）因失職造成集體財產(chǎn)損壞的，除照價賠償外，一次扣5元。（8）不按課外活動表和隊活動表組織學(xué)生活動或者上操、活動紀(jì)律差而被檢查扣分的，一次扣5元。

（9）學(xué)校布置的班級工作不能完成，一次扣5元。（10）學(xué)生體鍛達(dá)標(biāo)率低于標(biāo)準(zhǔn)的，扣10元。（體育老師也同時扣10元）

2、任課老師能配合班主任管好學(xué)生早讀、兩操、課內(nèi)外紀(jì)律，參與班級各項(xiàng)管理工作，可得班級管理獎10元。

學(xué)生做操任課老師無故不到場，一次扣2元；到場后不進(jìn)行管理，與其他教師閑談的，一次扣2元；做眼保健操時，上課老師不到教室，一次扣2元；到教室后不進(jìn)行指導(dǎo)，做其他事情的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣1元。

（六）管理效能獎

行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員能盡職達(dá)到下列要求的，每月得獎40元。（不得與班級管理獎和教學(xué)工作獎重復(fù)）。

1、帶頭執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令和學(xué)校的規(guī)章制度，做到廉潔奉公，秉公辦事，少說空話，多為人民服務(wù)。

2、積極地完成行政會議決定分配的分管工作和突擊性工作。

3、為學(xué)校整體工作提出建議，不錯必究，敢負(fù)責(zé)任，形成的決議堅決執(zhí)行，顧全大局，不陽奉陰違，不將會議期間的不同意見泄漏或無原則地討好別人，不搞小山頭，不爭權(quán)奪利，不搞陰謀詭計。

達(dá)不到上述規(guī)定或者自己分管工作失職的，視情節(jié)扣獎1040元。（七）后勤工作獎（包括食堂、電工、文印等）后勤人員能認(rèn)真及時為教學(xué)和師生服務(wù)，每月可得后勤工作獎40元。（不

再享受教學(xué)獎、班級管理獎）

下列情況扣獎：

1、由于工作不到位而影響學(xué)校教育教學(xué)工作和師生生活的，一次扣10元。

2、由于失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失的，除照價賠償外，一次扣1030元。（八）其他人員獎

下列成員能認(rèn)真完成自己工作職責(zé)的，每月可得獎金40元（不得與教學(xué)獎、班級管理獎重復(fù)）

1、圖書管理員

（1）校內(nèi)所有圖書分類蓋章、編號、登記造冊，排放整齊、科學(xué)。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣1020元。

（2）學(xué)生圖書、教育雜志流通率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，并有書面材料證明。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣1020元。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行圖書館保管及借還制度，保證雜志、圖書不丟失。丟失一本，除照價賠償外，扣5元。

2、檔案管理員

（1）及時傳閱上級來文。

（2）參加學(xué)校各種會議，并及時作好記錄。（3）對學(xué)校大事能及時記載。

（4）各重大活動、珍貴資料及時通知有關(guān)人員攝影或錄音，保存第一手資料。

（5）每次活動后及時向有關(guān)人員收集材料。

（6）各類資料妥善保管，無散失、損壞，檔案借還有制度，有手續(xù)。（7）按時、科學(xué)、合理地將資料整理分類，編目裝訂。（8）做好保密工作。

上述要求一項(xiàng)達(dá)不到，一次扣5元。3、衛(wèi)生保健老師：

（1）進(jìn)行健康教育，為師生健康服務(wù)，態(tài)度熱情，照顧周到。

（2）加強(qiáng)衛(wèi)生知識宣傳，每一季度要采取多種形式向師生宣傳常見病、傳染病、易發(fā)病的防治方法。

（3）做好一年一度的學(xué)生體檢工作，體檢后及時對學(xué)生的身體形態(tài)、機(jī)能進(jìn)行分析、統(tǒng)計。

（4）配合醫(yī)院做好預(yù)防接種和傳染病、常見病的防治工作。（5）做好紅十字會員和小衛(wèi)生員的培訓(xùn)工作。（6）及時做好各種衛(wèi)生資料臺帳工作。

（7）做好衛(wèi)生監(jiān)督，協(xié)助做好個人及環(huán)境衛(wèi)生檢查、評比工作。上述要求，一項(xiàng)達(dá)不到，扣5元。三、有關(guān)情況說明

（一）獎金發(fā)放一年按十個月計算，寒暑假不享受。

（二）除上述獎金外，年終若有其他獎，由校長室決定發(fā)放。（三）經(jīng)其他老師檢舉，有老師不按實(shí)際情況填寫目標(biāo)管理獎登記表的，

一次扣10元。

湟里中心小學(xué)按月發(fā)放全勤獎的實(shí)施辦法

為了加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范教師行為，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動全體教師的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)校行政研究決定，特設(shè)全勤獎，現(xiàn)將本實(shí)施辦法公布如下：

一、為鼓勵教師出滿勤，每月設(shè)全勤獎30元。出滿勤指的是：

1、每天按時到校，不遲到，不早退，中途不無故離校，以門衛(wèi)記錄為準(zhǔn)。2、每天按時做早操，不無故缺席，以學(xué)校行政記錄為準(zhǔn)。

3、每周準(zhǔn)時參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不無故缺席，以學(xué)校行政記錄為準(zhǔn)。

4、按各條線各部門安排，準(zhǔn)時參加各類活動。（如各類會議、課題活動、教研活動、少先隊觀摩活動、校內(nèi)外聽課、聽講座、進(jìn)修和參觀學(xué)習(xí)以及其他活動等）。不得無故缺席，以各條線記錄為準(zhǔn)。

二、下列情況加獎：

1、經(jīng)教導(dǎo)處安排為他人代課的，每節(jié)加2元。

2、為集體工作，經(jīng)校長室確定超出工作時間的，視時間長短，負(fù)擔(dān)輕重每次（天）加510元。

3、節(jié)假日學(xué)校安排加班的，視工作量大小每天（次）加獎530元。三、下列情況扣獎：

1、遲到、早退和中途離校：

遲到、早退一次各扣5元；上班期間如無故中途離校，每次扣10元。2、病休：

（1）凡教職工有病，須有指定醫(yī)院開病休證明。經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。如病急，一時未能辦理醫(yī)院證明及請假手續(xù)的，后要補(bǔ)辦。

（2）病假半天扣出勤獎5元，1天扣10元，2天扣20元，3天扣30元。2、事假：

（1）凡有事請假，須履行請假手續(xù)。半天以上（含半天）須書面向校長室請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。

（2）事假半天，扣出勤獎10元。事假1天，扣出勤獎20元，兩天扣30元。

4、婚假、產(chǎn)假、喪假，按上級規(guī)定，享受假期，不享受全勤獎。

[注：喪假期限：喪偶、喪父母（含岳父母、公婆）給喪假3天，喪祖父母或其它直系親屬喪假1天。]

5、其它：

（1）因公外出開會、進(jìn)修、函授或參加競賽培訓(xùn)、聽講座等活動，需憑正式通知，提前報校長室同意，方可離校。否則視曠工處理。

（2）哺乳孩子送奶、幼兒園接孩子，原則上同意，但喂奶時間一般不能超過半小時，接幼兒園孩子最多只能提前15分鐘，否則視曠課處理。

（3）教師參加上級會議、學(xué)習(xí)、進(jìn)修以及學(xué)校組織的各種會議、集會、活動等，無故缺席一次扣發(fā)10元。

（4）無故曠課者，一節(jié)扣10元，兩節(jié)扣30元。無故曠工者，半天扣30元，曠工一天以上者，由校行政處理。

四、補(bǔ)充說明：

1、各有關(guān)部門要作好教師出勤記錄，并于月底進(jìn)行匯總并公布。2、當(dāng)月獎金于下月月初發(fā)放。3、未盡事宜，解釋權(quán)歸校長室。4、本辦法自201*年2月起實(shí)施。

武進(jìn)區(qū)湟里中心小學(xué)

201*年元月6日

關(guān)于提高班主任津貼的實(shí)施意見

指導(dǎo)思想：

班主任是班級工作的管理者和組織者，班主任的工作直接影響到學(xué)校的工作能否正常開展，學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)能否及時完成。為進(jìn)一步加強(qiáng)對班主任工作的管理，提高管理質(zhì)量和效益，經(jīng)校行政研究，特制訂本意見：

一、班主任的主要職責(zé)

1、在校長與教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動和生活教育與管理，全面了解和研究學(xué)生，制訂并實(shí)施班級工作計劃，做好班級工作總結(jié)。

2、根據(jù)《小學(xué)德育綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)運(yùn)用多種形式向?qū)W生進(jìn)行政治、思想、道德品質(zhì)教育，逐步使學(xué)生具有正確的政治方向、高尚的道德品質(zhì)、良好的行為規(guī)范。

3、會同任課老師，教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績，較好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、指導(dǎo)并幫助學(xué)生組織豐富多彩的校內(nèi)外文體活動、科技活動、公益勞動和社會實(shí)踐活動。教育學(xué)生上好體育課，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，協(xié)助學(xué)校貫徹體育與衛(wèi)生工作條例。

5、培養(yǎng)和建設(shè)好班集體，指導(dǎo)班委會、少先隊中隊干部的工作，發(fā)揮班隊干部的模范作用，培養(yǎng)好學(xué)生干部，提高學(xué)生自理能力，把班級建設(shè)成團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。

6、聯(lián)系、邀請任課教師共同商量班級工作，協(xié)調(diào)各學(xué)科課外活動和作業(yè)負(fù)擔(dān)。

7、做好學(xué)生的個別教育工作，從每個學(xué)生的個性特點(diǎn)和具體情況出發(fā)，因勢利導(dǎo)。尤其要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，努力幫助每個學(xué)生進(jìn)步。

8、做好學(xué)生的操行評定，在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)生的獎懲工作，處理好本班學(xué)生中的偶發(fā)事件，重大問題及時向校長匯報。

9、做好家訪等社會聯(lián)系工作，配合學(xué)校開好家長會，努力爭取家庭和社

會對班級的支持。

二、班主任的權(quán)利：

1、向?qū)W校行政提出班級、學(xué)生管理的意見或建議。2、參與每年度的優(yōu)秀班主任評選。

3、享受學(xué)校給予的班主任考核津貼(全年：一等獎800元；二等獎700元；三等獎600元)。

關(guān)于代課教師工資發(fā)放的實(shí)施意見

為進(jìn)一步調(diào)動代課教師的工作積極性，促使代課教師認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好教育教學(xué)工作，加強(qiáng)責(zé)任心，提高教育質(zhì)量，經(jīng)校行政研究決定，對代課教師的工資及福利待遇作如下調(diào)整：

一、工資：

1、代課教師代課月薪600元，不足一個月的，按每天20元計算。2、代課教師在寒假、暑假期間不發(fā)工資。二、福利：

1、代課教師不享受年終獎金，代課完畢，無任何形式的補(bǔ)助補(bǔ)貼。2、代課期間，補(bǔ)貼、福利和獎金與公辦教師同等享受。3、臨時代課，節(jié)假日福利由校長室決定。

以上工資及福利均由學(xué)校按月發(fā)放，本辦法自201*年2月起實(shí)施。

湟里中心小學(xué)201*年元月2日

關(guān)于資助獎勵教職工業(yè)余進(jìn)修的規(guī)定

為資助獎勵教職工積極參加業(yè)余進(jìn)修，不斷提高教師合格率和大專率，現(xiàn)擬獎勵條例如下：

一、對象：

參加工作后利用業(yè)余時間參加中師函授和高等教育自學(xué)考試，且所學(xué)專業(yè)與教育教學(xué)對口的本校在職教職工。

二、資助獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

1、參加教師進(jìn)修學(xué)校組織的中師函授的學(xué)員按上級規(guī)定報銷有關(guān)費(fèi)用，取得畢業(yè)證書后再獎勵300元。

2、參加大專自考或函授的學(xué)員按規(guī)定報銷車費(fèi)(農(nóng)工車直達(dá)標(biāo)準(zhǔn))、伙食(每天4元)，課程全部考完取得畢業(yè)證書后再獎勵500元。

3、參加本科自考或函授者，參考大專自考或函授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、參加其它形式進(jìn)修，視具體情況研究決定。三、申請與批準(zhǔn)：

個人出具有關(guān)證件、手續(xù)，由校長室審核批準(zhǔn)。

教育教學(xué)成果獎勵標(biāo)準(zhǔn)

一、教學(xué)成績獎

1、凡各教育行政部門抽測的學(xué)科，學(xué)生成績同時達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)，任課教師可獲獎50元。年級低年級中年級高年級項(xiàng)目優(yōu)秀率85%50%35%(90分以上)及格率99%98%96%(60分以上)低分率不超過1%不超過1%不超過1%(40分以下)

二、公開教育教研活動獎金額大市級別校級鎮(zhèn)級片級市級省級備注級項(xiàng)目公開教研1020406080100活動少先隊觀調(diào)研檢1020406080100摩活動查除外課題研究1020406080100公開課

三、獲獎?wù)撐�、案例獎獎金等第一等獎二等獎三等獎備注�?xiàng)目國家級201*50120專指由學(xué)校根省級1501201*0據(jù)上級教育行政部門的要求大市級1201*080

縣市級10080片級2520鎮(zhèn)級1510四、文章交流、發(fā)表獎類別獎勵辦法文章發(fā)表按稿酬的3倍獎勵50155而組織的評比活動中獲獎的案例論文備注在各類正式教育教學(xué)雜志報刊上級鎮(zhèn)級片級區(qū)級市級省級別在各級學(xué)術(shù)會議上論文交流交流金10205080100額須反映學(xué)校教育情通訊報道按稿酬數(shù)獎勵況(短訊不屬于獎勵范圍)學(xué)生文章發(fā)在各級正式雜志、指導(dǎo)老師按稿酬數(shù)獎勵表報刊上

注：1、所有發(fā)表文章、稿費(fèi)單均要有復(fù)印件，交流文章要有證明。

2、在學(xué)校組織的專版上發(fā)表的文章不屬獎勵范圍。五、競賽活動指導(dǎo)獎(包括學(xué)生個人競賽指導(dǎo)獎)活動競賽獎體育類(每得一分)個人團(tuán)體運(yùn)班體育動主一二三一二三老師員任等獎等獎等獎等獎等獎等獎校201*10------0.50.5--級鎮(zhèn)25201*806050111級片3025201*08060212級區(qū)50403050045040053另注級市605040------------級省1008060------------級另注：田徑運(yùn)動會團(tuán)體成績在市級獲前15名，獎勵400元，獲前10名的獎勵800元，每進(jìn)一名次，獎勵費(fèi)加100元。

說明：

1、活動競賽類指的是由教育行政部門和學(xué)校組織的各類單項(xiàng)比賽，如各類征文、演講、

跳繩、踢毽、廣播操等比賽等以及學(xué)校文藝社團(tuán)、專業(yè)隊伍等，其承擔(dān)學(xué)校的外出比賽和重要任務(wù)。

2、個人、團(tuán)體均以最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵，不得重復(fù)獎。3、本規(guī)定自201*年2月起實(shí)施。

（三）學(xué)生

小學(xué)生一日常規(guī)

一、上學(xué)

1、上學(xué)時衣著整潔，少先隊員佩戴紅領(lǐng)巾，隊干部別好標(biāo)志。2、上學(xué)前要整理書包，帶齊當(dāng)天需要的課本和學(xué)習(xí)用品，與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西一律不帶入學(xué)校。

3、按時到校，不在上學(xué)路上逗留玩耍，有事有病要向班主任請假。4、早上進(jìn)校遇見老師，招呼“老師早”，中午進(jìn)校遇見老師招呼“老師好”。

5、值日生應(yīng)早一點(diǎn)到校，負(fù)責(zé)打開教室門窗，整理課桌，打掃衛(wèi)生，其他同學(xué)到校舍

應(yīng)該自覺復(fù)習(xí)功課或在室外活動。

6、12周歲以下兒童不準(zhǔn)騎自行車，其余學(xué)生騎車要遵守交通規(guī)則。到校后，自行車按指定地點(diǎn)停放整齊。二、兩操

1、認(rèn)真上好每一次廣播操，集合時要行動迅速，組隊整齊，做到集隊一分鐘，排隊一條線，動作一個樣。

2、舉行升旗時，以嚴(yán)肅崇敬的態(tài)度，立正行隊禮（或行注目禮）如戴帽應(yīng)脫帽。

3、遵守做操秩序，做操時要精神飽滿，動作有力，整齊規(guī)范，退場時要保持隊伍整齊，不言語，按次序返回教室。

4、眼保健操一天兩次，穴位到位動作準(zhǔn)確。三、上課

1、充分做好課前準(zhǔn)確，文具盒一律放在課桌中央，書本放在課桌左（右）上方。

2、聽見預(yù)備鈴響，立即安靜地走進(jìn)教室，靜候老師上課。遲到經(jīng)老師問明原因，同意

后方可入座。

3、教師進(jìn)教室，班長喊“立正”，待老師相互問好，下課時老師宣布“下課”，班長喊“立正”，待老師招呼后，學(xué)生方可離開座位。

4、上課精神飽滿，專心聽講，積極思考，認(rèn)真回答教師提出的問題，不隨便插話，不

做小動作。寫字姿勢準(zhǔn)確（眼離書一尺，胸離桌一拳，握筆離紙一寸）。未得到老師同意不得離開座位和教室。

5、要發(fā)言先舉手，發(fā)言時身體站立端正，一律用普通話，聲音響亮，態(tài)度嚴(yán)肅，發(fā)言

完畢，待老師示意后方可坐下。

6、要認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)，做到按時完成不拖拉，不潦草，不粗心，卷面整潔，款格式符合要求

7、不懂不裝懂，敢于提出問題，發(fā)表意見。四、課間

1、課間要注意休息，上下樓梯靠右邊走，不在操場、通道、走廊上追逐亂跑或打打鬧鬧。

2、課間活動時，同學(xué)之間要友好團(tuán)結(jié)，自覺運(yùn)用禮貌用語“請”、“謝謝”、“對不起”，

以禮待人，不打架，不罵人，不說粗話、臟話。

3、不得隨便走進(jìn)老師辦公室和別的教室，不在辦公室前圍觀吵鬧。4、注意環(huán)境衛(wèi)生，不吃零食，不喝生水，不隨地吐痰，不亂丟果殼、紙屑、不踐踏草

木，不亂涂黑板和墻壁，大小便入坑，人人愛清潔，個個講衛(wèi)生。五、課外活動

1、積極參加文體娛樂活動。

2、按時到指定地點(diǎn)，在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下有秩序地活動。3、課外活動時間里，不得在教室里做作業(yè)或做其它事情。4、活動時要自覺遵守紀(jì)律，不得妨礙別人班級的活動。5、活動時要愛護(hù)公物，損壞東西要賠。六、放學(xué)

1、放學(xué)離校時，師生互相招呼“再見”。

2、放學(xué)后要按時回家，不得在學(xué)校和放學(xué)路上逗留玩耍，途中要遵守交通規(guī)則，

注意安全。

3、值日生要做好值日工作，打掃教室環(huán)境，整理好清潔工具，課桌，關(guān)好門窗。

4、回家后參加力所能及的家務(wù)勞動，做父母的好幫手。

5、獨(dú)立、認(rèn)真完成家庭作業(yè)，做有益的游戲，參加有意義的活動。

6、注意用眼衛(wèi)生，控制看電視時間，按時休息，保證睡眠時間。

常州市武進(jìn)區(qū)湟里實(shí)驗(yàn)小學(xué)校內(nèi)“十不準(zhǔn)”規(guī)范一、不準(zhǔn)騎自行車；二、不準(zhǔn)亂停車輛；三、不準(zhǔn)吃零食；四、不準(zhǔn)隨地吐痰；

五、不準(zhǔn)亂扔果殼、紙屑；六、不準(zhǔn)亂倒垃圾；七、不準(zhǔn)踐踏花木；八、不準(zhǔn)亂涂亂畫；九、不準(zhǔn)說粗話臟話；十、不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐。

升國旗制度

一、旗儀式在每周一早晨舉行（寒暑假惡劣天氣除外）。

二、行升旗儀式時，在校的全體師生參加，學(xué)生統(tǒng)一穿校服，面向國旗肅立致敬。三、旗儀式

1、出旗、奏樂（全體師生立正行注目禮）

2、升旗、奏國歌（教師行注目禮，隊員行隊禮）3、唱國歌（師生齊唱）

4、國旗下講話（由校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生等作簡短而有教育意義的講話）

四、平時每天早上上操時升國旗，下午4：30降國旗。升國旗時，凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工，都面對國旗、肅立，教師行注目禮，隊員行隊禮，待國旗升降完畢時，方可行動。五、大節(jié)日或紀(jì)念日指定人員進(jìn)行升降國旗。

“三好”學(xué)生條件

一、熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛自己的的學(xué)校。二、講文明、懂禮貌，自覺遵章守紀(jì)；尊敬師長，友愛同學(xué)，樂于助人，關(guān)心集體，熱

愛勞動，模范地執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。

三、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，上課專心聽講，積極發(fā)言，多思好問，認(rèn)真完成作業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，成績優(yōu)秀。

四、積極參加體育鍛煉，講究衛(wèi)生，注意保護(hù)環(huán)境。體育成績優(yōu)秀，三至六年級學(xué)生達(dá)到〈國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)〉的良好級。

一、

五、參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，興趣較廣泛，進(jìn)取精神較強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新和活動能力。

“優(yōu)秀學(xué)生”條件

一、熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛自己的的學(xué)校。二、講文明、懂禮貌，自覺遵章守紀(jì)；尊敬師長，友愛同學(xué)，樂于助人，關(guān)心集體，熱

愛勞動，模范地執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。

三、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，上課專心聽講，積極發(fā)言，多思好問，認(rèn)真完成作業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，成績比較優(yōu)秀。

四、積極參加體育鍛煉，講究衛(wèi)生，注意保護(hù)環(huán)境。體育成績優(yōu)秀，三至六年級學(xué)生達(dá)到〈國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)〉的良好級。

四、參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，興趣較廣泛，進(jìn)取精神較強(qiáng)。

“進(jìn)步學(xué)生”評選條件

一、熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛自己的的學(xué)校。

二、講文明、懂禮貌，自覺遵章守紀(jì)；尊敬師長，友愛同學(xué)，樂于助人，關(guān)心集體，熱愛勞動，模范地執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。

三、學(xué)習(xí)目的比較明確，學(xué)習(xí)態(tài)度比較端正，上課努力專心聽講，積極爭取發(fā)言，學(xué)習(xí)成績與期初相比有了比較大的進(jìn)步。

“文明班級”評比條件

1、班風(fēng)正，班隊組織健全，班隊干部會議制度化，班隊干部能很好地發(fā)揮作用。班級

學(xué)生有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，自覺遵守紀(jì)律，文明禮貌。

2、學(xué)風(fēng)好，學(xué)生學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，課堂紀(jì)律好，各學(xué)科成績良好，班級平均各科合格率名列同年級前茅。

3、競賽活動好，班級學(xué)生在各級各類競賽中獲獎較多。每項(xiàng)檢查評比流動紅旗得到次

數(shù)較多。學(xué)生體育達(dá)標(biāo)率符合要求。

4、班級活動好，班隊記錄齊全，班隊活動正常，定期出班墻報，每學(xué)期有質(zhì)量的班隊活動不少于4次。

衛(wèi)生、紀(jì)律等五項(xiàng)檢查細(xì)則一、清潔衛(wèi)生方面二、課間紀(jì)律方面三、上操集合紀(jì)律

1、地面干凈、無雜物2、墻面揩干凈、無污跡3、空間無積塵、蜘蛛網(wǎng)4、門窗干凈、窗臺墻裙線無積塵5、臺凳排列整齊3、教師要跟班輔導(dǎo)，維持秩序4、師生精神飽滿、人朝氣5、不喝生水、不吃零食5、全部佩戴紅領(lǐng)巾，學(xué)生無曠、缺課6、用具安放整齊、不6、不在走廊上做游戲6、升降旗：莊嚴(yán)肅穆、雜亂立正行禮7、包干區(qū)打掃干凈、7、不向樓下倒水、扔雜7、唱國歌：音準(zhǔn)、聲無雜物物響8、不在水池中洗毛筆、8、上下樓梯靠右，慢步8、上操認(rèn)真、動作正扔雜物輕聲確9、學(xué)生衣著整齊、衛(wèi)9、中午用餐時，保持良9、集體紀(jì)律嚴(yán)明、專生好秩序，文明用餐。心聽講10、前后黑板框上無隔10、無體罰和變相體罰現(xiàn)10、眼保健操動作正日粉塵、灰塵。象確四、安全、保衛(wèi)方面五、專項(xiàng)檢查1、要遵守交通規(guī)則，安全上下學(xué)1、紅領(lǐng)巾廣播收聽情況（每周一次）2、進(jìn)校自動下車推行2、大中隊黑板、手抄報出版情況（每兩周查一次，周一查）3、來校后按指定地點(diǎn)有秩序地放好3、晨會課檢查情況，不能批改作業(yè)自行車，并及時上鎖等（周三為隊史、隊知識教育）4、不爬陽臺、欄桿、不滑樓梯、扶4、思品課、興趣課檢查情況手5、不開無人燈，不開白天燈5、班隊課檢查情況6、及時關(guān)鎖門窗、關(guān)閉電器、關(guān)燈、6、紅領(lǐng)巾稿件的統(tǒng)計（每周一次，關(guān)水每周至少一篇）7、上廁所時不擁擠，注意安全7、圖書借閱情況（每2周公布一次，各班須設(shè)圖書借閱員）8、不損壞門窗、桌凳8、班級書報雜志擺放情況（雜志報紙放角櫥上并擺放整齊，不缺不漏有專職收發(fā)員）9、按時放學(xué)離校9、看電影、外出參觀等集體活動（做到遵守紀(jì)律、不隨意走動，不喧嘩，不吵鬧，不吃零食，班主任、任課老師要隨班活動）10、一日活動正確10、教育學(xué)生雙休日開展正�；顒�，

1、上課鐘聲停、聲音靜2、不隨地吐痰、亂拋臟物3、不追逐怪叫、不講臟話4、不踐踏草坪1、整隊要快、靜、齊2、行進(jìn)時要有序排列嚴(yán)禁進(jìn)入“三室一廳”（此檢查以校、班級監(jiān)督小組調(diào)查匯報為準(zhǔn)）

學(xué)生讀寫規(guī)范要求

要做到讀寫姿勢正確，首先要有一個正確的姿勢，這就是上體自然坐直兩腿自然彎曲，兩腳平落地上。不伏在桌上，兩腳不要懸空或過分斜伸，兩腳不要分得太開�；�?qū)⒁粭l腳架在另一條腿上，因?yàn)檫@些姿勢既不雅觀，又會使大腿的肌肉、神經(jīng)血管受到壓迫而引起神經(jīng)麻木和肌肉疼痛。假如椅凳較高或太矮，要用腳踏板或椅墊子來調(diào)節(jié)。

讀書寫字除坐端正外，還應(yīng)該注意胸距桌邊一拳，眼距書本一尺，手距筆尖一寸，要避免斜著身子看書、寫字。

走路乘車時看書或趴在桌子上、躺在床上看書寫字，都是十分有害的。這些不良的讀書習(xí)慣，都應(yīng)注意避免和克服。

學(xué)生行路常規(guī)要求

校內(nèi)：1、進(jìn)出教室依次進(jìn)出，不得擁擠；2、上下樓梯靠右上下，腳步輕聲；3、出入校門文明有序，不得爭先。

校外：1、不在樓梯、校門口圍堵，不買小攤上的東西；

2、路上靠右行走，不奔跑嬉鬧、玩耍；3、過馬路“一站二看三通過”，不亂闖；4、十二周歲以下的兒童不騎車上街；

5、外出活動隊伍整齊，不講話、不搭肩、不擁擠；6、主動給老弱病殘者讓路、讓座、不圍觀起哄。

學(xué)生食堂用餐要求

1、按班級整齊有秩序地進(jìn)入餐廳，按桌就餐。

2、珍惜糧食，不挑食，剩飯剩菜要集中在一起，保持桌面和地面的清潔。

3、文明就餐，不在飯廳內(nèi)大聲喧嘩，不爭搶飯菜，不將飯菜拿到餐廳外吃。

4、愛護(hù)食堂設(shè)施，如有損壞要照價賠償，并進(jìn)行批評教育。

學(xué)生自行車管理要求

一、車實(shí)行定點(diǎn)停放，不得隨意停放（停放地點(diǎn)每學(xué)年初通知）。二、停放在校園內(nèi)的學(xué)生自行車，必須有車鎖、剎車、車鈴和支撐架，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

三、凡有拆拿別人自行車零件、拔氣門針放氣等，故意損壞他人自行車行為的學(xué)生，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理，并予以賠償。

四、校園內(nèi)自行車一律下車推行。

五、自覺遵守交通規(guī)則，注意騎車安全。

武進(jìn)市湟里實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生行為安全規(guī)范

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，規(guī)范學(xué)生行為，防止學(xué)生意外事故發(fā)生，湟里實(shí)驗(yàn)小學(xué)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂了學(xué)生行為安全規(guī)范，并印發(fā)給每位家長，要求家長予以密切配合。湟里實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生行為安全規(guī)范如下：

1、遵守學(xué)校門衛(wèi)規(guī)定，不得私自出校門，確實(shí)有事離校需經(jīng)班主任老師書面同意，并到門衛(wèi)登記后方可出校。低年級學(xué)生需有人護(hù)送，不準(zhǔn)帶狗、貓等動物進(jìn)校，不準(zhǔn)帶鞭炮、煙火等易燃易爆物品進(jìn)入校園。

2、騎自行車來校的，必須經(jīng)家長和學(xué)校同意，并領(lǐng)取學(xué)校停車牌。車況（尤其是剎車系統(tǒng)）必須保持良好；進(jìn)出校門一律推行，校園內(nèi)禁止學(xué)生騎自行車，并按指定點(diǎn)有序停放車輛；騎車上學(xué)必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不準(zhǔn)帶人，不準(zhǔn)搶道，不準(zhǔn)追逐、耍車技等，行人多的路段應(yīng)主動下車推行。

3、嚴(yán)禁各種帶有危險性的攀爬、吊懸行為，如攀爬、懸吊假山雕塑、圍墻護(hù)欄、球架球臺、門框窗臺、井欄旗臺等。

4、外出集體活動應(yīng)該服從指揮，不準(zhǔn)擅自離隊，不準(zhǔn)做危險舉動，不要輕信他人，防止上當(dāng)受騙。如果迷路，用電話等方式及時與老師家長聯(lián)系。

5、課間休息時不得進(jìn)行劇烈運(yùn)動，不準(zhǔn)在校內(nèi)追逐、扭打，杜絕吵鬧怪叫、擠壓沖撞、亂涂亂拋、動手動腳等不文明行為。

6、上下樓梯一律靠右；在樓梯、走廊上嚴(yán)禁開展各種游戲活動，嚴(yán)禁奔跑、跳躍，嚴(yán)禁推搡、擁擠，嚴(yán)禁順扶手滑落。

7、嚴(yán)禁將身體探出陽臺（窗臺）或?qū)⑷�身壓在陽臺（窗臺）上等危險行為。嚴(yán)禁群體擁向陽臺護(hù)欄圍觀。不要猛烈推拉門窗，以防震落玻璃等。

8、不得攜帶、玩弄棍棒、銳器等容易對人體造成傷害的物品，不準(zhǔn)投擲、拋灑硬塊及灰砂類物品；不要模仿電影、電視中驚險動作，以防傷自身或他人。

9、自然、勞動、微機(jī)、體育、音樂等實(shí)驗(yàn)性活動時必須嚴(yán)格聽從教師的要求，排隊到達(dá)上課場所，不得違反運(yùn)作規(guī)程，注意用電、用水、用火、用藥、用器械等方面的安全。體育活動時應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)則，不強(qiáng)推硬拉、不強(qiáng)拼硬搶等，并注意自我保護(hù)，確保安全。

10、不得擅自進(jìn)入學(xué)校倉庫、廚房、配電房、閑置房、辦公室、專用器材等場所。嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入學(xué)校施工現(xiàn)場。不要進(jìn)入教師難以監(jiān)控的“死角”玩耍，如籃球場東邊側(cè)空荒地，行政樓四樓以上范圍等。

11、不得從事有危險性的衛(wèi)生工作，如擦拭二層以上窗戶玻璃及帶電器

具等。

12、嚴(yán)禁在學(xué)校噴水池和花壇的圍欄上行走或在池內(nèi)取水、清洗等危險行為；不得向池內(nèi)扔雜物，嚴(yán)禁私自到河塘玩水或游泳。

13、發(fā)現(xiàn)偷竊、搶劫、敲詐勒索、襲擊同伴等違法違紀(jì)行為，應(yīng)及時報告大人，予以制止。同歪風(fēng)邪氣作斗爭既要勇敢，更要機(jī)智。

14、愛護(hù)公共財物，不開無人燈、無人扇，及時關(guān)閉用電器電源開關(guān)和水龍頭開關(guān)。對電器性能、用法不太了解的時候，不要貿(mào)然動手，以防觸電或弄壞電器。嚴(yán)禁拉扯校園內(nèi)任何電線、電纜。

15、注意如廁文明，不得往便池內(nèi)拋扔雜物，不得躲藏在廁所內(nèi)玩耍。不得玩弄潔廁、消毒、滅蠅等藥品。

16、愛護(hù)綠化，嚴(yán)禁爬樹和采折花木，嚴(yán)禁搖動樹苗或?qū)⒁路�等掛在小樹上�?/p>

17、遵守用餐紀(jì)律，講衛(wèi)生，講禮讓，不浪費(fèi)飯菜。用餐不宜過快，注意防燙、防刺、防噎和防消化不良。

18、嚴(yán)禁學(xué)生直接喝自來水或熱開水，冬天喝純凈水應(yīng)先取冷水再放熱水，兌成溫水。不吃變質(zhì)或不潔食物，不去買小攤販的衛(wèi)生質(zhì)量低劣的食物。經(jīng)常洗手，防止病從口入，發(fā)覺身體不舒服應(yīng)及時報告老師或家人。

武進(jìn)市湟里實(shí)驗(yàn)小學(xué)

201*年2月

（二）工作職責(zé)類

黨支部書記主要職責(zé)

一、持社會主義辦學(xué)方向，保證黨和國家的教育方針政策、法規(guī)在學(xué)校的全面貫徹執(zhí)行。

二、全面負(fù)責(zé)黨支部工作，執(zhí)行上級黨組織的指示和黨支部的決議，加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、制訂并實(shí)施黨支部工作計劃，做好黨支部工作總結(jié)，定期向上級黨組織請示匯報工作。

四、尊重、保證和監(jiān)督校長在學(xué)校行政工作中的中心地位，對學(xué)校工作中的重大問題，積極參與決策，并在決策后全力支持，保證實(shí)施。

五、按照黨的干部路線和政策，對學(xué)校各級干部進(jìn)行教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督。

六、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解、掌握教職工的思想動態(tài)，深入細(xì)致地做好教職工的思想政治工作，配合校長抓好學(xué)生的德育工作。

七、通過黨支部加強(qiáng)對學(xué)校教職工（代表）大會、工會、共青團(tuán)、少先

隊工作的領(lǐng)導(dǎo)；

發(fā)揮學(xué)校群眾團(tuán)體的思想政治工作職能及學(xué)校工作民主管理、民主監(jiān)督的作用。

八、努力完成上級黨委布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。九、黨支部副書記協(xié)助書記做好黨的工作。

校長主要職責(zé)

一、主持學(xué)校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)、堅持

正確的政治方向，團(tuán)結(jié)、依靠教職工，保證學(xué)校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革；按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。

二、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。

三、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理和組織機(jī)構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，和崗位責(zé)任制。四、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，會同黨支部，建設(shè)精干得力的工作隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的政策、思想、品德教育。

五、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

六、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑，確有成效地開展。

七、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進(jìn)修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

八、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保證師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

九、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

十、民主管理學(xué)校。學(xué)校的重要問題決策前，主動征求黨支部的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

十一、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負(fù)責(zé)分管某一方面或幾方面的工作。

辦公室主任崗位職責(zé)

基本管理職責(zé)：主持辦公室的全面工作，組織全體管理人員積極參與校務(wù)，認(rèn)真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)，努力當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。具體職責(zé)有：

1、在校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解黨的路線、方針、政策和教育法規(guī)、法令的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)從事決策和其他管理工作。

2、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校工作計劃、總結(jié)等文件，協(xié)助校長協(xié)調(diào)各科室的工作，使全校上下統(tǒng)一認(rèn)識，相互協(xié)調(diào)和配合，不折不扣貫徹執(zhí)行學(xué)校工作任務(wù)。

3、協(xié)助校長組織好各種會議，認(rèn)真記錄會議紀(jì)要，努力提高會議的質(zhì)量和效果。

4、協(xié)助校長組織做好學(xué)校的管理制度建設(shè)工作，使學(xué)校一切工作有章可循。

5、按時收發(fā)上級來文，及時上報有關(guān)材料，并做好督促、催辦工作。6、協(xié)助校長接待來人來信來訪。7、依法保管和使用學(xué)校印章。

8、依法收集、制作學(xué)校檔案，提高檔案的開發(fā)、利用、服務(wù)的水平和效益。

9、做好教職工的聘用、轉(zhuǎn)正、職稱評審工作。10、認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會主席主要職責(zé)

一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認(rèn)真實(shí)施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。

二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。三、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政、民主管理學(xué)校。四、關(guān)心教職工的生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的活動，搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)調(diào)做好離退休教師和職工的工作。五、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。六、管好用好工會經(jīng)費(fèi)，賬目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事。

七、抓好工會自身建設(shè)，指導(dǎo)工會小組的工作。八、工會副主席協(xié)助工會主席工作。

教導(dǎo)主任主要職責(zé)

一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、德育綱要和上級有關(guān)教

育工作的指示，根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計劃要點(diǎn)，草擬學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

二、教研組工作。審閱教研組計劃，核實(shí)各科教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量要求，提出指導(dǎo)性意見；指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動，布置各階段教學(xué)工作；檢查教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

三、助黨支部和校長做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作。

四、組織教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助校長制訂教師進(jìn)修計劃，定期檢查執(zhí)行情況，做好師資力量的安排和調(diào)整工作。

五、組織學(xué)生的考試工作，指導(dǎo)命題。督促閱卷并指導(dǎo)質(zhì)量分析。

六、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外活動和社會實(shí)踐教育活動。

七、負(fù)責(zé)制訂學(xué)生的思想政治教育工作計劃，并組織實(shí)施。協(xié)助校長對學(xué)生進(jìn)行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的理想教育和道德品質(zhì)教育，加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練，樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

八、指導(dǎo)班主任的工作。指導(dǎo)班主任制訂并實(shí)施班級工作計劃，寫好學(xué)生評語，召開班主任工作會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，組織和實(shí)施文明班級的評選工作。

九、協(xié)同團(tuán)支部，指導(dǎo)少先隊工作，并共同開展有關(guān)活動，定期培訓(xùn)學(xué)生干部，組織好節(jié)假日活動等。

十、負(fù)責(zé)全校排課、調(diào)課、與總務(wù)處協(xié)同做好教室的調(diào)配工作，編制校歷和作息時間表，各項(xiàng)活動按排表，組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作，建立正常的教學(xué)秩序。

十一、領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)人員做好學(xué)籍管理、文印工作，教科書、教學(xué)參考書的訂購發(fā)放和教師考勤考評工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。

十二、加強(qiáng)對圖書館、實(shí)驗(yàn)室、保健室等建設(shè)和管理，督促管理好各類教學(xué)掛圖和儀器。

十三、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)好體育工作。貫徹《學(xué)校體育工作條例》，抓好體育教學(xué)工作，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，積極開展群眾性的體育活動，抓好運(yùn)動隊，做到普及與提高并舉。

十四、貫徹好《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作。建立衛(wèi)生保健制度，重視保護(hù)學(xué)生視力和健康，定期對學(xué)生進(jìn)行健康檢查，建立學(xué)生健康卡。

十五、教導(dǎo)處副主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作。

教科室主任主要職責(zé)

一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教學(xué)計劃，教學(xué)大綱，德育綱要和上級有關(guān)教育工作的指示，根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計劃要點(diǎn)，草擬學(xué)校教研工作計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

二、指導(dǎo)課題工作，審閱課題組計劃，提出指導(dǎo)性意見；指導(dǎo)課題組活動，布置各階段目標(biāo)任務(wù)；檢查課題組活動情況，總結(jié)交流教研經(jīng)驗(yàn)。三、組織課題組成員定期學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)；及時提供教研信息，書寫讀書筆記。

四、組織課題組成員定期針對研究內(nèi)容上好公開課，進(jìn)行集體討論，積累研究素材。

五、組織課題組成員完善課題方案，規(guī)定教案，及時總結(jié)和書寫報告，定期對各課題考核和分析評估。

六、組織教師擬定教育教學(xué)案例和論文，上交各項(xiàng)教科研資料。

七、訂閱多種教育雜志，廣泛學(xué)習(xí)，拓寬知識面。定期請專家、行家指導(dǎo)，不斷提高科研效率和水平。

八、協(xié)助校長抓好教科研工作。全面落實(shí)科研興教，提高教育教學(xué)質(zhì)量；針對學(xué)校實(shí)際，做到普及與提高并舉。

九、教科室副主任協(xié)助教科室主任工作。

總務(wù)主任主要職責(zé)

一、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和學(xué)校實(shí)際及校長學(xué)年工作要點(diǎn)，堅持勤儉辦學(xué)原則，草擬學(xué)校總務(wù)工作計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。

三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

四、管理財務(wù)。督促收繳各項(xiàng)費(fèi)，爭收節(jié)支，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各種經(jīng)費(fèi)。

五、負(fù)責(zé)對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

六、負(fù)責(zé)師生的集體福利事業(yè)，辦好食堂。七、會同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動，進(jìn)行勞動教育。

八、負(fù)責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，教育職工經(jīng)常了解師生的需求，主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

九、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，制訂實(shí)施總務(wù)處崗位職工職責(zé)要求，制訂總務(wù)各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。

十、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作及每學(xué)年的評比工作，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍。

十一、總務(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。

會計主要職責(zé)

一、按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，有計劃地合理使用資金。隨時進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)算執(zhí)行情況的分析和考核，以利學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證預(yù)算的完成。

二、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督，對違反財經(jīng)制度的現(xiàn)象，堅決予以抵制，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三、審核每筆原始憑證，及時結(jié)算記帳，發(fā)現(xiàn)問題及時查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、保管好的所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂、歸檔。按時規(guī)定編造每月、每季、每年的各項(xiàng)預(yù)算報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告，做到準(zhǔn)確及時。

五、配合、督促學(xué)校各有關(guān)部門，及時處理好一切暫收、暫付款項(xiàng)。收好管好雜費(fèi)、代辦費(fèi)，按學(xué)期向每個學(xué)生結(jié)算，并張榜公布。七、對學(xué)校人員調(diào)進(jìn)、調(diào)出及離退休人員進(jìn)行核定，正確編制工資表。

檔案員工作職責(zé)

一．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實(shí)施辦法》，并對學(xué)校形成的各種門類和載體的檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理。

二．努力學(xué)習(xí)檔案理論，不斷提高專業(yè)水平和工作能力，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的支持。

三．歸檔材料要做到準(zhǔn)確、完整齊全，分類組卷合理，保證案卷質(zhì)量符合要求。

四．充分發(fā)揮檔案的作用，認(rèn)真編制、完善檢索工具，做到查閱迅速準(zhǔn)確。

五．做好檔案統(tǒng)計工作，對庫存案卷心中有數(shù)，出入有據(jù)。

六．定期進(jìn)行檔案鑒定工作，嚴(yán)格遵守檔案銷毀制度，對超過保管期限和重復(fù)文件要銷毀的應(yīng)造清冊，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，簽字見證，方可銷毀。七．嚴(yán)格遵守保密制度，確保檔案的安全，不擅自擴(kuò)大檔案的利用范圍。八．堅持做好庫房的“十防”工作，措施落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。

少先隊大隊輔導(dǎo)員主要職責(zé)

一、根據(jù)學(xué)校工作計劃和學(xué)校黨、團(tuán)組織指示精神，草擬并認(rèn)真實(shí)施少先隊大隊部工作計劃，安排少先隊大隊活動，指導(dǎo)各中隊制訂工作計劃。

二、以主要精力抓好少先隊的思想建設(shè)和組織建設(shè)。教育隊員：好好學(xué)習(xí)，天天向上，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人；做好少先隊編隊、選舉、獎勵、處分等工作，定期召開少先隊代表大會，總結(jié)隊的工作。

三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、訓(xùn)練少先隊大、中隊干部，培養(yǎng)他們獨(dú)立活動能力，聘請中隊輔導(dǎo)員，做好培養(yǎng)工作，指導(dǎo)各中隊開展活動。

四、在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教導(dǎo)處、團(tuán)支部，共同組織好寒暑假與節(jié)日活動，積極組織隊員參加課外活動和學(xué)習(xí)英雄模范的活動，在活動中提高隊員覺悟，增長才干。

五、組織、指導(dǎo)少先隊活動陣地的建設(shè)。

六、負(fù)責(zé)安排好學(xué)校的宣傳工作，加強(qiáng)對學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播，黑板報、板窗和電視臺的建設(shè)和管理。

七、總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，組織和實(shí)施優(yōu)秀中隊，優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評選工作。

團(tuán)支部書記主要職責(zé)

一、在學(xué)校黨支部和上級領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨在各時期中心任務(wù)及學(xué)校工作計劃，草擬并認(rèn)真實(shí)施學(xué)校團(tuán)支部工作計劃。

二、以主要精力抓好團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)。采取多種形式，有計劃地團(tuán)員進(jìn)行理想教育，熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的教育和團(tuán)的基本知識教育，不斷提高團(tuán)員的政治思想素質(zhì)；組織團(tuán)員和青年參加學(xué)雷鋒、學(xué)英雄模范人物的活動，教育并督促團(tuán)員干部和廣大團(tuán)員在學(xué)校各項(xiàng)活動中起模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)團(tuán)組織的先進(jìn)性，做好團(tuán)組織的發(fā)展工作。

三、主持召開支委會，安排好組織生活，開展豐富多彩的有益身心健康又適合青年特點(diǎn)的活動。

四、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同教導(dǎo)處具體指導(dǎo)學(xué)校少先隊工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員擔(dān)任少先隊大隊輔導(dǎo)員。

五、在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、與教導(dǎo)處、少先隊大隊部共同組織好節(jié)假日活動和學(xué)生干部的培訓(xùn)工作。

年級組長主要職責(zé)

一、組織、協(xié)調(diào)本年級各班主任及任課教師配合各科室完成學(xué)校的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。

二、做好本年級組評優(yōu)評先工作。

三、廣泛聽取教師的意見，做好教師與校長之間聯(lián)系的橋梁紐帶工作。

教研組長主要職責(zé)

一、帶領(lǐng)全組教師認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱、德育綱要，端正教育思想，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計劃，草擬并實(shí)施本組教研計劃，指導(dǎo)教師制訂教學(xué)（進(jìn)度）計劃。

二、主持教研活動，組織集體備課、觀摩教學(xué)、互相聽課等活動，積極進(jìn)行教學(xué)改革，努力形成本學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)，不斷提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

三、協(xié)助教導(dǎo)處安排好本學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)，檢查、評價本組教師的教學(xué)質(zhì)量。

四、緊密結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)，組織本組教師積極探索，努力做到寓德育于教學(xué)之中。

五、組織本學(xué)科各年級期末考試的命題、閱卷和試卷分析工作，對改進(jìn)教學(xué)方法、提高質(zhì)量提出指導(dǎo)性意見。

六、組織本組教師指導(dǎo)本學(xué)科課外活動和學(xué)科競賽活動。

七、組織好本組教師的教育理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，全面提高教師素質(zhì)。八、關(guān)心本組教師思想、工作和生活及健康狀況九、做好本組教師的各項(xiàng)考核工作。

教師主要職責(zé)

一、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，對全體學(xué)生全面負(fù)責(zé)，教書育人，寓德育于學(xué)科教學(xué)之中，以身作則，積極主動協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想政治工作。

二、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)社會活動。積極參與學(xué)校民主管理，參與協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會的關(guān)系。

三、努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專業(yè)知識及相關(guān)知識，理解、掌握教學(xué)大綱和德育綱要，制訂本學(xué)科學(xué)期、學(xué)年教學(xué)計劃，鉆研教材，了解、研究學(xué)生，積極參加教育、教學(xué)研究和備課，認(rèn)真寫好教案。

四、上好每一節(jié)課。教學(xué)目標(biāo)明確，恰當(dāng)處理教材的重難點(diǎn)，講解、示范準(zhǔn)確，講究教學(xué)方法，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，完成預(yù)定的教學(xué)計劃和任務(wù)，注重提高學(xué)生的智能。

五、及時、認(rèn)真批改作業(yè)，不僅指出正誤，還要注意指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。

六、根據(jù)學(xué)科、年級組特點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)方法，熱忱幫助后進(jìn)學(xué)生，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力，組織與輔導(dǎo)課外興趣小組，培訓(xùn)學(xué)科競賽隊伍，提高全體學(xué)生的素質(zhì)。

七、搞好教學(xué)質(zhì)量的考查工作。按照教學(xué)要求的考試規(guī)定，認(rèn)真做好命題、監(jiān)考和閱卷工作，實(shí)事求是地分析講評，研究改進(jìn)教與學(xué)的方法。

八、關(guān)心、了解國內(nèi)外本學(xué)科的教改信息和科研動向，積極參加教研活動和教改試驗(yàn)，不斷提高教學(xué)與科研水平。

九、執(zhí)行教學(xué)工作衛(wèi)生要求，關(guān)心學(xué)生健康，減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

班主任主要職責(zé)

一、在校長與教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動和生活教育與管理，全面了解和研究學(xué)生，制訂并實(shí)施班級工作計劃，做好班級工作總結(jié)。

二、根據(jù)《小學(xué)德育綱要》《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)，運(yùn)用多種形式向?qū)W生進(jìn)行政治、思想、道德品質(zhì)教育，逐步使學(xué)生肯有正確的政治方向、高尚的道德品質(zhì)、良好的行為規(guī)范。

三、會同任課教師，教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績，較好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

四、指導(dǎo)并幫助學(xué)生組織豐富多彩的校內(nèi)外文體活動、科技活動、公益勞動和社會實(shí)踐活動。教育學(xué)生上好體育課，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，協(xié)助學(xué)校貫徹體育與衛(wèi)生工作條例。

五、培養(yǎng)和建設(shè)好班集體。指導(dǎo)好班委會、少先隊中隊部的工作，發(fā)揮班隊干部的模范作用，培養(yǎng)好學(xué)生干部，提高學(xué)生自理能力，把班級建設(shè)成團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。

六、聯(lián)系、邀請任課教師共同商量班級工作，協(xié)調(diào)各學(xué)科課外活動和作

業(yè)負(fù)擔(dān)。

七、做好學(xué)生的個別教育工作。從每個學(xué)生的個性特點(diǎn)和具體情況出發(fā)，因勢利導(dǎo)。尤其要做好后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，努力幫助每個學(xué)生進(jìn)步。

八、做好學(xué)生的操作評定，在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)生的獎懲工作，處理好本班學(xué)生中的偶發(fā)事件。

九、做好家訪等社會聯(lián)系工作，配合學(xué)校開好家長會，努力爭取家庭和社會對班級工作的支持。

保健老師主要職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作指示，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政治思想、衛(wèi)生保健管理水平。

二、草擬并實(shí)施學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃，建立健全各種衛(wèi)生保健制度，做到學(xué)校衛(wèi)生工作經(jīng)�；�、制度化。定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報衛(wèi)生保健工作情況，提高改進(jìn)意見和措施。

三、結(jié)合學(xué)校工作規(guī)律和季節(jié)特點(diǎn)，積極開展衛(wèi)生知識宣傳教育工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

四、積極配合衛(wèi)生部門和班主任做好學(xué)生的健康檢查和傳染病的預(yù)防工作。

五、協(xié)助班主任及時做好學(xué)生的視力檢查工作和近視眼的防治矯正工作，嚴(yán)格控制發(fā)病率。

六、對各種教學(xué)實(shí)行衛(wèi)生監(jiān)督，配合體育教師對體育衛(wèi)生定期檢查測定，檢查和監(jiān)督班主任做好有關(guān)衛(wèi)生保健工作。

七、堅持預(yù)防為主，定期檢查環(huán)境、飲水、食物、食堂衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生，搞好培訓(xùn)和指導(dǎo)學(xué)生衛(wèi)生員的工作。

八、保管和使用好衛(wèi)生工具，添置必要的常用藥品并嚴(yán)加管理，以防變質(zhì)。

九、保管好學(xué)生健康卡和其他衛(wèi)生保健工作資料。建立學(xué)校衛(wèi)生檔案。

文印員主要職責(zé)

一、樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，積極主動，按時、按質(zhì)、按量完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的打印任務(wù)。

二、了解、熟悉學(xué)校各項(xiàng)工作和各科教學(xué)的基本情況，根據(jù)各項(xiàng)工作以及各科教學(xué)的特點(diǎn)和要求完成任務(wù)，力求字跡清楚、正確、符合規(guī)范，裝訂整齊，分發(fā)準(zhǔn)確。

三、嚴(yán)格遵守保密制度。對保密材料要妥善保存，及時處理，不準(zhǔn)私自攜帶出室。

四、努力學(xué)習(xí)，不斷提高文化和專業(yè)技術(shù)水平，了解機(jī)器的基本性能，熟練操作，并能排除一般故障，經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生和機(jī)械、工具的清潔，延長機(jī)具的使用期限。

五、勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，提高質(zhì)量，降低成本，為國家和學(xué)生節(jié)省開支。

六、服從分配，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

七、定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報文印室情況，做好機(jī)具的維修保養(yǎng)工作，搞好設(shè)備和物資的購買和添置，提高文印室的工作效率。

圖書資料管理員主要職責(zé)

一、管好、用好圖書資料，為教育教學(xué)服務(wù)。不斷提高圖書資料利用率和完好程度。

二、對現(xiàn)有圖書資料分類、編號、登記、建卡、管理好圖書室、閱覽室、資料室的所有財物。

三、做好新書添置和發(fā)行工作，經(jīng)常向師生介紹推薦新書，并按規(guī)定清理思想內(nèi)容不健康的書刊，防止精神污染。

四、做好圖書和資料的出借工作，編寫好各種圖書和資料索引，以便師生查閱，提高圖書和資料的流通率，充分發(fā)揮圖書室和資料室服務(wù)教育、教學(xué)的作用。

五、搜集和積累有關(guān)教育教學(xué)的參考資料，并主動向教職工推薦。

六、定期開放閱覽室，協(xié)助班主任組織、指導(dǎo)學(xué)生開展課外閱讀活動。七、隨時對師生進(jìn)行愛護(hù)書籍的教育，定期檢查，整理快報、雜志、資料，及時修補(bǔ)損壞的書籍、雜志、資料，月底，年終做好報紙、雜志、資料的整理裝訂和保管工作。

八、草擬并嚴(yán)格執(zhí)行書庫管理制度，師生借還規(guī)則、圖書損壞賠償規(guī)則、資料室規(guī)則。并制訂防火、防盜、防塵、防蛀、防霉、防鼠、防濕措施，教育師生愛護(hù)書籍，文明閱覽。

九、定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報圖書、資料的管理情況，取得他們的支持，搞好管理工作。

十、工作變動時，要辦好交接手續(xù)。

儀器教具管理員主要職責(zé)

一、管好、用好教學(xué)儀器設(shè)備，為教學(xué)服務(wù)。

二、對現(xiàn)有儀器教具分類、編號、登記、建卡、按規(guī)定存放，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

三、做好儀器、教具的添置、驗(yàn)收、登記、領(lǐng)發(fā)、回收、清點(diǎn)、保管、維修、保養(yǎng)及安全工作。

四、及時向教師介紹新儀器，并共同研究使用方法，積極參加教研活動，了解教學(xué)情況和實(shí)際需要，科學(xué)安排儀器的作用，提高儀器、教具的利用率和流通率。

五、管好、用好實(shí)驗(yàn)室。幫助教師做好實(shí)驗(yàn)，為教師上課提供方便，保證學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)時儀器和藥品的供應(yīng)。

六、積極配合支持學(xué)校課外科技興趣小組活動，為他們提供必要的物質(zhì)和技術(shù)方面的服務(wù)。

七、配合教師向?qū)W生進(jìn)行愛護(hù)儀器、遵守實(shí)驗(yàn)室管理制度和實(shí)驗(yàn)守則的教育，對一切違反操作規(guī)程，損壞儀器，浪費(fèi)藥品，不遵守制度的行為要敢于批評教育。

八、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報儀器教具的管理，使用情況和存在問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)管理工作。

九、按時參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政治思想覺悟和管理水平。十、工作變動時，要做好移交工作。

體育器材管理員主要職責(zé)

一、用好體育器材，為體育教學(xué)、體育活動和體育訓(xùn)練服務(wù)。

二、根據(jù)學(xué)校規(guī)模大小，按照上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，及時草擬學(xué)校體育設(shè)施和體育器材添置計劃。

三、做好體育設(shè)施和體育器材的分類、編號、登記、保管工作。四、協(xié)助體育教師做好體育課所需器材的準(zhǔn)備工作，為教師上課提供方便。

五、根據(jù)課外活動表安排，做好課外活動體育器材的出借、回收、清點(diǎn)工作。

六、定期檢查體育設(shè)施和體育器材的使用和保管情況，做好維修和保養(yǎng)工作，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)體育設(shè)施和體育器材的教育，介紹體育器材的使用方法，延長體育器材的使用期限，保證運(yùn)動安全，防止發(fā)生事故。

七、按時參加政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高政治思想覺悟，業(yè)務(wù)能力和管理水平。

八、定期和領(lǐng)導(dǎo)匯報體育設(shè)施器材的管理、使用情況和存在問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)管理工作。

九、工作變動時，要做好移交工作。

三、工作制度類

財務(wù)管理制度

一、校財務(wù)管理工作是整個學(xué)校工作的重要組成部分，也是整個國家財

經(jīng)工作的有機(jī)組成部分。學(xué)校各項(xiàng)資金的安排和使用，直接反映學(xué)校工作的狀況和成果。

二、學(xué)校財務(wù)管理工作的任務(wù)是：按照國家的教育和財政方針及勤儉辦

學(xué)的原則，參與學(xué)校經(jīng)濟(jì)決策，管好用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)，努力提高資金的使用效率，為提高教育質(zhì)量，發(fā)展教育事業(yè)服務(wù)。

三、學(xué)校的財務(wù)管理工作必須實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理，分工負(fù)責(zé)，

友情提示：本文中關(guān)于《生命,在責(zé)任與擔(dān)當(dāng)中成長——湟里中心小學(xué)201*年生命教育周活動方案》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，生命,在責(zé)任與擔(dān)當(dāng)中成長——湟里中心小學(xué)201*年生命教育周活動方案：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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